年度先进团组织主要事迹

第一篇：年度先进团组织主要事迹

附件三：

2008年度下城区先进基层团组织推荐表

附：主要事迹

浙江光越传动科技有限公司团组织现有团员15人，一年来在区团委的正确领导和殷切关怀之下, 深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针，围绕公司工作重点，解放思想，开拓创新，教育和引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，用一切有益于员工健康的活动，占领员工的思想文化阵地。在过去的一年中，取得了一定的成绩。

一、全面推进思想建团、服务立团，努力提高团组织的凝聚力、号召力。

1、以“三个代表”思想为指导，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。坚持用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱；坚持用“三个代表”重要思想统揽团的工作全局；坚持用“三个代表”重要思想加强和改进青少年思想政治工作。教育青年牢固树立“三个代表”思想，树立无产阶级的“三观”，切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

2、在支部班子建设方面，公司组建了强有力的班子机构，按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。定期召开干部培训会，狠抓支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力的提高，保证有一个坚强而有力的支部领导核心。大家在工作中团结合作，齐心协力，以身作则，形成了有力的组织领导。

二、积极开展各类健康有益的活动，丰富员工业余文化生活。

1、公司在2008年年初就制定了一系列的活动计划，并拨付一定的资金用于组织开展，分别成立了乒乓球、羽毛球、篮球、爬山等兴趣小组。公司全体团员积极参与，使大家在工作之余放松心情，锻炼体质，有益身心健康的发展。

2、公司利用周末时间，不定期组织员工进行卡拉OK比赛，给大家一个充分展现自我的机会，增发了员工的激情，丰富了员工的生活。

3、2008年6月21日，公司组织全体职工参加野外拓展训练，其中有破冰、信任背摔、穿越电网、高空单杠等项目，大家在此训练中，互相帮助，团结一致，不仅使大家在训练中挑战自我，超越自我，更体现了团结的力量。为了纪念在“5.12”汶川地震中殉难的同胞，同天晚上，公司组织了“抗震救灾 感动你我”演讲比赛，员工们激情的演讲，真情的流露，使大家再一次感悟到生命的可贵，人间的真情。此次演讲在一阵阵热烈的掌声中落下了圆满的帷幕。

4、团支部组织团员不定期在网上看近年来的感动我们的先进事迹报道，激励广大团员学习身边的优秀典型和先进榜样，用典型的先进事迹鼓舞人、感染人，激励团员不断进步，增强了团支部的凝聚力。

5、团支部每月抽空利用黑板报、座谈会等形式，组织团员学习有关综合治理方面的知识，身体力行，积极响应。2008年9月份，消防知识培训老师到我公司进行消防知识培训，我公司团员全部参加培训，使大家进一步深知消防的重要性。坚持贯彻落实计划生育工作，提倡晚婚晚育，少生优生。通过定期或不定期的学习和落实，公司在这些方面均取得了明显的进步。

三、强化和谐企业文化建设，积极参与社会公益活动。

1、公司在发展经济建设的同时，时刻关注社会公益事业，关爱弱示群体。在2008年春节之前，公司领导与流水苑社区人员组织流水苑社区独居老人共庆新春，使他们感受到一丝温暖和关怀。

2、2008年是不平凡的一年，是大喜大悲的一年，从雪灾到地震，人们经历了一次次的生死考验。在汶川地震的这场灾难中，公司员工积极伸出援助之手，为灾区人民送去了最真切的支持与关爱。我公司林总经理在这场灾难中，亲临震灾现场，并参加了“一对一”结对子活动，捐助一名在地震中失去亲人的儿童周尹强同学继续完成学业。在8月底周尹强生日之时，公司买了许多新的学习用品寄给周尹强同学，鼓励他在困境中学会坚强，学会珍惜。

3、在今年的中秋佳节来临之际，公司组织员工与“站起来”网站的残疾朋友共赴嘉兴南北湖旅游，使他们热爱生活，热爱大自然，这也是公司每年坚持做的一项活动。作为社会的一份子，公司始终秉着怀有一颗仁爱之心来对待社会，对待他人，为社会尽自己一份微薄之力、关爱之心。

回顾过去的一年，在支部工作取得成绩的同时支部成员也清楚地认识到工作中存在的不足，在今后的工作中将在公司的支持和区团委的领导下，求真务实，团结协作，弥补不足，努力构建基层团组织建设新局面，使我们的工作再上一个新台阶。

第二篇：先进团组织事迹

我班团支部认真学习思想品德课，努力提高全体团员的思想道德素质，使团员的言谈举止在同学中起先锋模范作用。支部积极组织团员开展形式多样的公益活动，大大提高了全体团员的组织纪律性和集体荣誉感，培养了团员积极奉献社会的意识和热情，涌现了许多拾金不昧、乐善好施、乐于助人、扶危济困、见义勇为的好人好事，有力地促进班风的优化。

初三（2）班团支部

该同学有较高的思想道德素质、较强的集体主义观念、组织能力和社会活动能力。身为团干，她热心公益事务，乐于帮助同学，勤于奉献集体，积极协助班主任带领支部成员参加各种追求进步的班务活动和社会活动，使班支部呈现出朝气蓬勃的精神状态。

初三（2）班团支部

第三篇：先进“两新”基层团组织事迹

先进“两新”基层团组织事迹

xxxx货架有限公司成立于1998年，目前拥有含姐妹公司xx家具工业（xx）有限公司在内的约75000平方米的制造厂房，员工近x名。公司主要生产由铁线、铁板、铁管、铝合金、不锈钢、塑胶及木制品等在内的各种复合材料组成的客属商场展示架产品。公司团支部于2001年8月成立，截至2010年底共有团员x名，35岁以下青年x人，多为一线设计、策划、销售人员。近几年来，公司团支部积极开展各种务实、适合企业青年的活动，以活动本身为载体，引导青年增强团员意识教育，使青年紧紧围绕在公司党支部周围。

一、规范组织建设，补充新鲜血液

1、在组织设置上，健全团干部队伍。由于外资企业人员流动性大，部分团干容易流失，在党组织的帮助下，团支部选取刚参加工作的优秀青年到团组织中来，保证团干部队伍的完整性。同时不断优化团干部年龄结构，团支部委员平均年龄25岁，其中党员x人，预备党员x人，入党积极分子x人。

2、在团员管理上，做好流动团员的组织关系转接。团组织及时对企业内团员情况进行摸底，做到了“四清”（底数清、类型清、团青人数清、团青需求清），掌握了第一手资料，找准切入点，以点带面，为团建创造了良好环境。

3、在推优工作上，积极履行团组织职能，在团员青年中培养优秀团员典型，定期推优入党，2009-2011年共向公司党支部推荐预备党员x人。

二、开展理论学习，增强团员意识

进一步落实团区委、街道团工委的《关于开展学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员青年主题教育的指导性意见》的要求，分三个阶段开展了加强团员青年意识的主题活动。活动以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为主导，紧密结合企业青年实际，以深入学习实践“科学发展观”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实增加广大团员、青年的政治意识，组织意识、模范意识，不断增加团组织的创造力，凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大执政的青年群众基础、活动坚持党建带团建，优化工作条件。坚持理论学习贯穿始终，用“三个代表”重要思想武装青年，坚持以主题实践活动为载体，发挥共青团的实践教育，激励团员青年在围绕中心、服务大局上有所作为。坚持充分发挥才员、青年的主体作用，自我教育，自我改造。坚持从实际出发，达到活动、建设、服务三位一体。

三、开展主题活动，促进企业发展

1、主动协助党组织围绕企业中心，生产大局开展活动。如：积极协助党支部并带头开展了“小改”、“小革”和提高合理化建设活动，2008-2010共收到合理化建议850多条，被采纳的有426多条。直接经济价值达四十多万元，取得了较好的成效，也得到了公司董事长和总经理的好评，并对有功人员进行了奖励。

2、主动协助党组织办好文化宣传阵地和文娱活动阵地。在党组织的支持下，共购买各种技术书400多册，政治书籍200多册，各种杂志300多册，供企业青年员工阅读，增长知识才干。团总支直接负责了企业8个宣传栏的建设工作，团组织定期更新宣传栏的内容，帮助青年员工学政治、学文化、学技术，提高团员青年的政治水平和技术知识。

3、团总支每月召开一次团支部工作例会，例会的主题是青年关心的热点问题。通过例会把教育与娱乐融为一体，丰富青年员工的业余文化生活。

第四篇：先进“两新”基层团组织事迹

xx货架有限公司成立于19XX年，目前拥有含姐妹公司xx家具工业(xx)有限公司在内的约75000平方米的制造厂房，员工近x名。公司主要生产由铁线、铁板、铁管、铝合金、不锈钢、塑胶及木制品等在内的各种复合材料组成的客属商场展示架产品。公司团支部于2001年8月成立，截至2010年底共有团员x名，35岁以下青年x人，多为一线设计、策划、销售人员。近几年来，公司团支部积极开展各种务实、适合企业青年的活动，以活动本身为载体，引导青年增强团员意识教育，使青年紧紧围绕在公司党支部周围。

一、规范组织建设，补充新鲜血液

1、在组织设置上，健全团干部队伍。由于外资企业人员流动性大，部分团干容易流失，在党组织的帮助下，团支部选取刚参加工作的优秀青年到团组织中来，保证团干部队伍的完整性。同时不断优化团干部年龄结构，团支部委员平均年龄25岁，其中党员x人，预备党员x人，入党积极分子x人。

2、在团员管理上，做好流动团员的组织关系转接。团组织及时对企业内团员情况进行摸底，做到了“四清”(底数清、类型清、团青人数清、团青需求清)，掌握了第一手资料，找准切入点，以点带面，为团建创造了良好环境。

3、在推优工作上，积极履行团组织职能，在团员青年中培养优秀团员典型，定期推优入党，2009-2011年共向公司党支部推荐预备党员x人。

二、开展理论学习，增强团员意识

进一步落实团区委、街道团工委的《关于开展学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员青年主题教育的指导性意见》的要求，分三个阶段开展了加强团员青年意识的主题活动。活动以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为主导，紧密结合企业青年实际，以深入学习实践“科学发展观”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实增加广大团员、青年的政治意识，组织意识、模范意识，不断增加团组织的创造力，凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大执政的青年群众基础、活动坚持党建带团建，优化工作条件。坚持理论学习贯穿始终，用“三个代表”重要思想武装青年，坚持以主题实践活动为载体，发挥共青团的实践教育，激励团员青年在围绕中心、服务大局上有所作为。坚持充分发挥才员、青年的主体作用，自我教育，自我改造。坚持从实际出发，达到活动、建设、服务三位一体。

三、开展主题活动，促进企业发展

1、主动协助党组织围绕企业中心，生产大局开展活动。如：积极协助党支部并带头开展了“小改”、“小革”和提高合理化建设活动，2008-2010共收到合理化建议850多条，被采纳的有426多条。直接经济价值达四十多万元，取得了较好的成效，也得到了公司董事长和总经理的好评，并对有功人员进行了奖励。

2、主动协助党组织办好文化宣传阵地和文娱活动阵地。在党组织的支持下，共购买各种技术书400多册，政治书籍200多册，各种杂志300多册，供企业青年员工阅读，增长知识才干。团总支直接负责了企业8个宣传栏的建设工作，团组织定期更新宣传栏的内容，帮助青年员工学政治、学文化、学技术，提高团员青年的政治水平和技术知识。

3、团总支每月召开一次团支部工作例会，例会的主题是青年关心的热点问题。通过例会把教育与娱乐融为一体，丰富青年员工的业余文化生活。

四、切实加强社会主义精神文明建设工作。

1、深入开展社会主义精神文明建设工作，增强员工的凝聚力，提高员工的职业道德水平。努力倡导“以人为本”的企业文化理念，结合员工不同的兴趣和爱好，积极组织开展了丰富多彩、生动活泼的群众性文娱活动。如，“三八”节活动、“五四”青年节系列活动、全民健身活动，以及为喜迎“十一”国庆节，于2009年9月29日，积极组织参加了在事业部党政工的联合下，于吉兰泰政府携手举办的“和谐吉兰泰，激情广场大家唱”大型文艺晚会，取得了良好的成绩，从而增强了员工的凝聚力和向心力。认真贯彻“十八大”精神，始终坚持科学发展观，进一步加强党组织的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，努力创造民主、和谐的工作氛围，为全面落实工作目标而努力奋斗。

第五篇：先进“两新”基层团组织事迹

先进“两新”基层团组织事迹

比学赶超强基础 文化引领促发展

xx七匹狼服装营销有限公司成立于2004年，是xx七匹狼集团有限公司的子公司。公司是以服装零售、品牌经营、制造生产为核心的现代企业，致力于服装营销和品牌文化建设，优质提升“七匹狼”品牌内涵，使之成为现代男士时尚生活的“代言人”。公司2008年被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号；2009年先后被评为xx市“民营科技企业”和xx区“纳税大户”；2012被评为xx市“第十二届文明单位”。公司党支部近期也被推荐为xx市先进基层党组织。

公司团支部于2008年6月成立，截至2012年底共有团员x名，35岁以下青年x人，多为一线设计、策划、销售人员，是企业当中一支相当重要的力量。近三年来，[课件 ]通过党建带动团建，加强阵地建设、注重理论教育、主题实践活动和企业文化建设引导企业凝人心、集众智，实现团建工作和企业效益共同发展。

一、坚持党建带动团建，加强组织规范化建设

1、注重资源整合，强化阵地建设。在企业的支持下，公司团支部依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、电教室、阅览室、培训中心，职工俱乐部等场所，使党团员有场地学习、有场所活动。

2、注重监督指导，强化制度落实。严格落实党建带群团制度。以党建创先争优带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体，争当先进个人活动，形成争创氛围。严格落实公开承诺制度。督促企业团员积极参加各类志愿服务活动，在企业横幅上签字承诺，努力为企业发展壮大做出更大的贡献。

3、注重学以致用，强化团组织学习能力。一方面注重学习方式，提高学习实效。在团支部书记和组织委员、宣传委员的带动下，定期不定期开展理论学习，熟悉了解共青团和青年运动的历史，向各级“五四”奖章获得者、优秀团干、优秀团员看齐。积极参加上级组织的各种团务工作培训，先后参加全国企业共青团工作电视电话会议、“两新”团干培训会、全市青年团干培训大会等活动，有效地扩大了企业团干、团员与各级团组织、共青团工作者的交流互动，提高了团干的实际工作能力。依托读书角、电教室等载体加强理论和业务知识学习。如邀请检察院干部为公司员工讲授法制课，增强广大团员的法制意识。另一方面开设学习的平台，拓宽学习途径。开设网络学院，组织团员积极参与网络化培训，课程涵盖个人发展、MBA全景教程、人力资源、财务、生产营销以及案例、生活和个人修养等x大类共x多门学科，企业团员几乎全员参与、全程参加，起到了良好的学习效果。

二、开展主题实践活动，激发比学赶超热情

1、开展优秀团队评比活动。从团队建设、团队学习、团队形象、团队素养、团队奉献等各方面对每个部门进行考评，每月根据综合得分情况，评选出前一、二、三名给予奖励，并对最后三名进行激励，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，推动企业文化及企业各项工作走向卓越。活动开展以来，公司先后有8个部门上了集团总部光荣榜。

2、举办质量产量综合竞赛。为使团组织建设更好地为企业发展服务，团支部把比学赶超活动融入公司生产经营中，积极组织开展质量产量综合竞赛。每月根据各部门的产量和质量，以及完成任务等情况进行全面综合评比，评选出前三名给予相应的资金奖励，营造出比、学、赶、超的争创氛围，激发员工发扬“七匹狼”精神，确保在提高公司生产效益的同时，进一步提升产品品质，增强企业产品的竞争力和品牌的影响力。

三、发挥团组织和团员作用，促进企业持续发展

1、发挥团组织资源优势，促进企业文化建设。公司团支部成立后，立足企业发展，积极参与到企业文化建设领导小组，选派培训部骨干参加。着重围绕打造企业文化、促进企业经济发展实际，参与到《推进企业文化建设，促进企业和谐发展》项目调研，并取得良好成效。同时，在公司董事长的指导下，总结提高公司成长以来的各时期的企业文化建设，团组织选派团干参与了《七匹狼宪法》企业文化总纲的编撰工作，为企业文化建设更上一层楼作出了积极贡献，得到董事会较高的评价。

2、发挥团员聪明才干，为公司发展排忧解难。团员年龄在公司属于年轻一族，工作经验可能有所欠缺，但在开拓创新，勇于争先方面具有强大的优势。公司团支部向全体青年发出“爱岗敬业，我为公司献一计”的号召，号召广大青年人大胆突破，主动承担责任，为公司发展排忧解难。公司团支部充分发挥“技术创新”、“合理化建议和意见”激励制度的正作用力，调动职工的提案积极性，推动公司技术革新和管理创新。仅 2012年，公司收到员工合理化提案建议x多份，为公司节约生产经营及管理成本x多万元。

3、服务团员青年，促进企业和谐发展。为职工提素质。公司团支部鼓励团员和员工积极参与集团举办的“现代企业管理”中专班、英语培训、财务管理、员工综合素质等各种培训班。同时，注重以赛促学，组织团员积极参与 “开心学文化”七匹狼首届企业文化知识竞赛等。