公司首届职工代表组长联席会上的主持稿

第一篇：公司首届职工代表组长联席会上的主持稿

公司首届职工代表组长联席会上的主持稿

各位代表组长、同志们：

今天是根据改革推进计划表安排，召开职工代表组长联席会议，主要内容是审议通过《公司劳动人事管理暂行办法》，《岗位薪酬管理暂行办法》和《推进三项制度改革的具体实施方案》。

一、首先，请公司总会计师对《公司推进三项制度改革的具体实施方案》和《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行说明。

二、请公司综合部副部长对《公司劳动人事管理暂行办法》进行说明。

三、请到会全体人员对公司《岗位薪酬管理暂行办法》、《劳动人事管理暂行办法》和《推进三项制度改革具体实施方案》进行讨论。

方式：按会前点名顺序发言，各分公司以一个人为主发言，有不同意见或补充意见再发言，相同内容不再重复。暂时休会。

通过讨论，大家一致认为公司劳动人事及薪酬管理两个暂行办法和三项制度改革具体实施方案，符合集团公司三项制度改革的精神，也符合公司的实际情况。既考虑到了上岗职工的收入，也考虑到了下岗职工的利益；既体现了对公司经营管理骨干的倾斜也考虑了公司的实际支付能力，集中体现了我们公司对国家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。

四、请公司总经理讲话

五、下面对这两个暂行办法和具体实施方案进行举手表决。

1、对《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行表决。同意此办法的请举手。不同意的请举手。（没有）弃权的请举手。（没有）结果。（全体同意，一致通过）

2、对《公司劳动人事管理暂行办法》进行表决。同意此办法的请举手。不同意的请举手。（没有）弃权的请举手。（没有）结果。（全体同意，一致通过）

3、对《公司推进三项制度改革具体实施方案》进行表决。同意此实施方案的请举手。不同意的请举手。（没有）弃权的请举手。（没有）结果。（全体同意，一致通过）

六、请公司董事长、党委书记讲话。

同志们，本次职工代表组长联席会议，在公司党政领导的直接指导下，在各分公司领导的大力支持下，通过各部室和员工上下努力，会议顺利完成了各项议程，取得了圆满成功。为了本次会议的顺利召开，会前公司有关领导和各部门部长、部员加班加点，起草方案，圆满地完成了前期准备工作，让我们对他们不计报酬的辛勤劳动表示衷心的感谢！

同志们，通过暂行办法和实施方案，只是三项制度改革中又稳步推进了一步，落实办法和方案还需要更坚定的步伐和更多、更稳妥更细致的方法。希望各分公司领导回去后，要更深入的领会三项制度改革的重大意义，深入发动，稳步推进，扎实工作，认真落实大会通过的各项方案、办法和措施，努力办理好待岗内退手续和重新签订劳动合同等工作，为公司改革的发展做出自己的贡献。谢谢大家！

第二篇：公司职工代表组长联席会议主持人串词

公司职工代表组长联席会议主持人

串词

公司职工代表组长联席会议主持人串词 各位代表组长、同志们：

根据公司三项制度改革推进计划表安排，前段时间我们围绕三项制度改革进行了深入的调查摸底，召开了改革动员大会进行了宣传发动，并草拟了公司劳动人事管理办法和薪酬管理办法。同时，各分公司也分别召开了多次会议进行了宣传和动员，并在深入调查摸底的基础上结合各分公司的实际，制定了各分公司改革实施方案。公司于21日、22日分别召开党政联席会议对劳动人事、薪酬管理两个暂行办法及各分公司改革实施

方案进行了审议，并制定了《公司推进三项制度改革具体实施方案》。公司三项制度改革的各项工作有序、平稳的推进。今天是根据改革推进计划表安排，召开职工代表组长联席会议，主要内容是审议通过《公司劳动人事管理暂行办法》，《岗位薪酬管理暂行办法》和《推进三项制度改革的具体实施方案》。

一、首先，请公司总会计师对《公司推进三项制度改革的具体实施方案》和《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行说明。

二、请公司综合部副部长对《公司劳动人事管理暂行办法》进行说明。

三、请到会全体人员对公司《岗位薪酬管理暂行办法》、《劳动人事管理暂行办法》和《推进三项制度改革具体实施方案》进行讨论。方式：按会前点名顺序发言，各分公司以一个人为主发言，有不同意见或补充意见再发言，相同内容不再重复。暂时休会。通过讨论，大家一致认为公司劳动人事

及薪酬管理两个暂行办法和三项制度改革具体实施方案，符合集团公司三项制度改革的精神，也符合公司的实际情况。既考虑到了上岗职工的收入，也考虑到了下岗职工的利益；既体现了对公司经营管理骨干的倾斜也考虑了公司的实际支付能力，集中体现了我们公司对国家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。

四、请公司总经理讲话

五、下面对这两个暂行办法和具体实施方案进行举手表决。

1、对《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行表决。

同意此办法的请举手。不同意的请举手。弃权的请举手。结果。

2、对《公司劳动人事管理暂行办法》进行表决。

同意此办法的请举手。不同意的请举手。

弃权的请举手。结果。

3、对《公司推进三项制度改革具体实施方案》进行表决。

同意此实施方案的请举手。不同意的请举手。弃权的请举手。结果。

六、请公司董事长、党委书记讲话。同志们，本次职工代表组长联席会议，在公司党政领导的直接指导下，在各分公司领导的大力支持下，通过各部室和员工上下努力，会议顺利完成了各项议程，取得了圆满成功。为了本次会议的顺利召开，会前公司有关领导和各部门部长、部员加班加点，起草方案，圆满地完成了前期准备工作，让我们对他们不计报酬的辛勤劳动表示衷心的感谢！同志们，通过暂行办法和实施方案，只是三项制度改革中又稳步推进了一步，落实办法和方案还需要更坚定的步伐和更多、更稳妥更细致的方法。希望各分

公司领导回去后，要更深入的领会三项制度改革的重大意义，深入发动，稳步推进，扎实工作，认真落实大会通过的各项方案、办法和措施，努力办理好待岗内退手续和重新签订劳动合同等工作，为公司改革的发展做出自己的贡献。谢谢大家！

现在我宣布本次大会闭幕。

第三篇：公司党风廉政建设联席会议纪要

公司党风廉政建设联席会议纪要4月6日下午，上**建置业发展有限公司召开了2012年第1次党风廉政建设联席会议。会议由纪委委员黄政主持。党委副书记、纪委书记张连凯出席了会议，出席会议的纪委委员还有工会主席戴新芳、总会计师方志荣；办公室、组织人事部、总师室、工程部、投资部、财务部、合约部等部门负责人也参加了会议。现就会议内容纪要如下：

一、讨论制定2012年《党风廉政建设工作任务分解表》与各成员专门就2012年公司的《党风廉政建设工作任务分解表》进行了讨论研究，进一步细化了各部门、子公司和项目部的工作任务和职责。会议原则通过了该《分解表》。会议要求，根据会议精神对表格作适当调整后，下发各部室、子公司和项目部贯彻执行。

二、讨论制定《上**建置业发展有限公司责任追究情形分解表》会议听取了纪委委员、组织人事部主任黄政同志关于《上**建置业发展有限公司责任追究情形分解表（征求意见稿）》制定原则、依据和过程的报告，并进行了研究讨论。会议要求，各部门结合自身工作实际情况，于4月10日前提交修改意见，由组织人事部汇总、调整，并经公司党政领导研究后，于4月16日的党风建设和反腐倡廉工作会议上下达、部署。

三、讨论制定《党风廉政建设责任书》会议通报了城建集团新一轮《党风廉政建设责任书》的情况，并按照集团公司要求，结合城建置业工作特色，讨论制定了符合自身实际的《党风廉政建设责任书》，并确定于4月16日的党风建设和反腐倡廉工作会议上下达、部署。

四、探索建立360度矩阵制防控体系党委副书记、纪委书记张连凯同志向会议成员介绍了360度矩阵制防控体系，并展示了该体系模型。该体系主要由360度监督机制，人、事、制的矩阵制管控机制和制度持续完善机制三个部分组成，涵盖了土地收购、项目发包、资金调度等“7+1”个领域，力争实现事前、事中、事后的全过程监督。会议提出，要不断探索、完善360度矩阵制防控体系，建立起相关配套制度，并形成长效机制。会议要求，将360度矩阵制防控体系列入2012年纪检监察工作要点，会后遵照执行。

第四篇：2012首届车展主持稿

2012年12月21日上午9:30开始

尊敬的各位来宾，女士们先生们，新老客户朋友们：

大家上午好！

穿越城市的繁华，带您进入另一个五彩缤纷的世界。这里是车的世界，这里是车的海洋。无限风光无限美，人生舞台彩虹飞。尊敬的各位来宾，各位朋友您现在看到的是由重庆百事达兴新车销售服务有限公司与万盛经开区商贸局联合举办的2012年万盛首届汽车展的活动现场。

我是来自百事达兴新公司的曾凡焱，首先代表百事达兴新公司全体员工、现场的所有销售顾问和后勤工作人员：对各位来宾的光临，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。

首先，非常荣幸地向大家介绍出席今天开幕式的各位领导和嘉宾，他们是：

下面，让我们以热烈的掌声有请万盛经开区商贸局局长张果训先生致开幕辞。

感谢张局长的精彩致辞！

下面，让我们以热烈的掌声有请重庆百事达兴新汽车销售服务有限公司董事长张永国先生致欢迎辞。

感谢张董热情洋溢的讲话！

本届车展在万盛经开区商贸局和多家4S店的大力支持下，招展工作十分成功。既有劳斯莱斯、阿斯顿 马丁、GMC、巴博斯等一批国际豪华名车亮相；也有大众、本田、江淮等一批国内知名品牌闪亮登场。12月21日-23日，我们相聚此地，祝愿每一位来宾乘兴而来，满意而归。您喜欢哪款车可以和我们现场的销售顾问，进行沟通交流。现场可以索取相关车型的资料，现场订购，更有好礼相赠。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎重庆百事达兴新汽车销售服务有限公司总经理田兵先生宣布“2012万盛首届汽车展”开幕。2012万盛首届汽车展开幕式到此结束，欢迎大家入场参观！

第五篇：建审联席会上讲话

在建审联席会上的讲话提纲

一、近两年的建审情况

近两年来，我支队严格按照《中华人民共和国消防法》、《湖北省实施〈消防法〉办法》和《建筑工程消防监督审核管理规定》等法律法规的规定，大力加强建筑工程消防审核管理工作，取得了一定的成绩。1999年，我支队共审核建筑工程88个，审核建筑面积30余万平方米。其中，黄州城区的工程有62个，建筑面积有24余万平方米。今年元至十月份，共审核建筑工程80个，审核建筑面积32万平方米，其中，黄州城区的工程有73个，建筑面积有28万余平方米。重点工程的消防审核率基本达到了100％，有效地防止了先天性火灾隐患的滋生。

我们开展消防建审工作的主要作法：一是利用日常的消防监督检查、“119”消防宣传等活动，大力开展消防宣传教育工作，向各有关单位宣传国家的消防法律法规，提高建筑工程的建设单位加强消防工作的意识，使他们自觉地将建筑工程的设计图纸报消防部门审核；二是专门成立了稽查队，负责督促城区建筑工程的建设单位按规定报送工程的设计图纸，进行消防审核。对久拖不办的违章工程按国家消防法律法规进行处罚；三是在各有关部门的支持下，特别是在规划部门的大力支持下，开展建审工作。建筑工程在办理工商、规划等手续时，这些部门主动的要求建筑工程的建设单位办理消防建审手续。

二、目前我市城区建筑工程消防审核工作存在的主要问题和原因

近几年我市建筑工程消防审核工作在各有关职能部门的大力支持下，虽然取得了一定的成绩，但与上级和市政府的要求还相差甚远，滋生了一些先天性的火灾隐患，严重地威协着我市人民的生命财产安全。目前我市建筑工程消防审核存在的主要问题：一是部分建筑工程的建设单位不主动将设计图纸报消防审核，有的单位经我支队稽查队多次上门宣传消防法律法规、做宣传工作、按法律规定下发限期改正通知书，仍不能及时将设计图纸报消防审核，如今年来，我们因建筑工程的建设单位不及时报审，下发的《责令限期改正通知书》达50多份，象鄂贸广场、中商百货、市人防综合楼等工程，我们下发的通知书都在5 份以上。这牵涉到了我们的大量精力，浪费了大量的人力、物力；二是有的单位先建后报，至使形成的先天性火灾隐患不能得到整改，极易发生火灾，且一旦发生火灾后损失大影响大。如市人寿保险公司综合楼、市公路管理局综合楼和市电力中专学校培训综合楼等工程都是在一层建完后才报审，其设计均只有一个安全疏散楼梯间，发生火灾将严重影响疏散，形成了先天性的火灾隐患且无法进行整改；三是漏审工程项目时有发生。有的建筑工程的工程地点比较隐蔽，我们稽查队平时在大街上进行消防巡查时，不能发现或及时发现，至使这些工程没有经消防审核而施工。根据我支队近两审核工程项目的数字，规划等单位就应该清楚有多少个工程项目漏审。

分析我市建筑工程消防审核工作中存在的问题，有以下几个因素：一是消防宣传工作未到位，有的建筑工程的建设单位不懂得国家消防法律法规的规定和要求，不知道要报消防部门审核，使工程不能及时报审；二是支队人力财力有限，不可能派出大量的人员到全市城区各个角落进行巡查，自然一些工程漏审；三是有个别单位自觉性差，明知建筑工程消防要审核，明知消防部门督促多次，就是不按规定报审。如鄂贸广场我们多次上门督办，口头上也表态按规定送审，我们走后仍未报审；四是部分职能部门配合不够，大量未办理消防审核手续的建筑工程，有关职能部门仍发放了相关许可证。

三、下步工作意见

为切实做好我市建筑工程消防审核管理工作，杜绝先天性火灾隐患的滋生，保护国家和人民群众的生命财产安全，保障我市经济建设的顺利进行，根据国家有关法律法规的规定，我就我市下步开展建筑工程消防审核管理工作提几点意见：

一要加强有关建筑工程消防审核管理的消防法律法规知识的宣传教育工作，使广大人民群众和单位都明白建筑工程消防审核的有关要求和违章建筑的处理规定，增强消防报审的自觉性。一方面可以利用正常的消防监督检查、消防宣传活动等宣传消防建审的有关内容，另一方面可以印一些建筑工程消防审核监督管理知识的宣传单，放在规划、设计等单位的具体办理手续部门手里，当他们办理本部门手续时，向有关建筑工程的建设单位发放宣传单进行宣传。

二要加强与规划等有关职能部门的联系。根据《中华人民共和国消防法》第十条“按照国家工程建筑消防技术标准需要进行消防设计的建筑工程，设计单位应当按照国家工程建筑消防技术标准进行设计，建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核；未经审核或者审核不合格的，建设行政主管部门不得发给施工许可证，建设单位不得施工。”的规定。规划等建设行政主管部门在发放规划许可证时，应审查该工程是否经公安消防机构审核同意，并发放《建筑工程设计消防审核意见书》；未发放《建筑工程设计消防审核意见书》、未经公安消防机构审核同意的建筑工程，规划等建筑行政主管部门不得发放规划许可证等施工许可证。同时，每个月，规划、消防等部门应互通本月度审批的建筑工程情况。

三要加强消防处罚力度。未按规定报消防审核，经消防部门指出仍不能及时改正的，要严格按照《消防法》和《湖北省实施〈消防法〉办法》进行处罚。切实杜绝先天性火灾隐患的滋生。

二０００年十月二十五日