第一篇：“正警风，树形象”心得体会
“正警风，树形象”心得体会
当前公安机关和全体民警正在开展以“正警风，树形象”为主题的队伍纪律作风教育整治活动。此次活动的最终目的，就是要通过学习、教育、整治，转变公安机关作风，改善公安队伍形象，提高公安工作效益，以实际行动来实践江总书记“三个代表”重要思想。为此，作为一名人民警察，应以怎样的形式来“正警风，树形象”呢？通过近段时期的学习和教育。我的体会是：
一、“公道”聚人心
警察的权力是党和人民群众赋予警察的一种特殊信任，用好手中的权力，上不负党，下不愧群众，是“正警风，树形象”的重要基础，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。怎样用好警察手中的权力？我认为最重要的就是“公道”二字。秉公道之心，说公道之话，行公道之事，才能以公道聚人心。在人民群众中，我们的言行只要公道正派，总会取信于民，总会受到人民群众的敬重和拥戴。只要我们把全心全意为人民服务当作为“警”做事的宗旨，把“公道”二字作为行使职权的准则，自觉秉公为人民群众排忧解难，用自己的良好言行塑造“公仆”的良好形象，公安机关的先进性、纯洁性就会发扬光大，公安机关将更会有创造力、凝聚力、战斗力。常言道：“私心作怪，好事变坏”，一个警察如果完全被私心左右，手中的权力很可能就会成为图安勉、谋私利的罪魁。时下有些公安人员，不把党和人民群众的信任作为自己的责任，在行使职权中，为私情所动，为私利所感，为私欲所迷，大搞以权谋私，权钱交易，其被人民群众所抛弃，为党纪国法制裁的下场。古语说得好：公生明，廉生威。一名警察在群众眼里究尽怎样，群众只认一个理，那就是看你说话公不公，执法办事正不正。因此，一个为人正直、公道正派的警察就是一面旗帜，是保持党和人民群众血肉联系的纽带和桥梁。只有办事公道，才能羸得人民群众的信任，倍受人民群众所爱戴；只有办事公道，“正警风，树形象”才不是一句空话，才能成为有源之水，有本之木，充满生机。
二、“公德”聚人心
随着中央关于《公民道德建设实施纲要》的颁发实施，社会公德逐渐被人们所关注。当前，在市场经济负面效应的影响下，社会上发生的一些有悖于社会公德的现象，在公安机关中也有所反映。有的警察先进性意识不强，自我要求不严，把自己当成“特殊公民”，认为可以不受社会公德的约束，甚至把社会公德看成是生活小节而不予高度重视，无形中损害了警察的形象。当前，正在开展公安机关队伍纪律作风教育整治活动，各级公安机关都应把公德聚人心也作为教育课题之一。我认为重点抓好如下几点：
一是应将制度化安排作为强化公安民警社会公德意识的前提基础。也就是说：思想政治教育不仅要重视人民警察道德规范教育，也要重视社会公德本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com教育，应更多地给公德教育以制度方面的保证，使一切道德规范都尽可能地成为一种可操作的“制度”，都能落到实处，不再是一种空洞的条文。
二是应将美育作为强化人民警察的社会公道意识的重要环节。要把美育教育同公安机关队伍纪律作风建设结合起来，引导民警自觉践行正确的道德准则，从而要根本上提高民警的审美情趣、品性修养、道德水准等人格品位，在日常生活中自觉倡导文明行为，提高社会公德意识，达到“正警风，树形象”的目的。
三是应将实践活动中的行为养成作为强化民警社会公德意识的根本途径。人民警察的社会公德教育不仅是宣传灌输和政治教育，更是一种道德实践和行为养成。“听其言而观其行”，只有身体力行才算真正领会了道德的内涵。在理论上，要求广大民警遵守社会公德，助人为乐，见义勇为，尊老爱幼，不断激发民警在本职岗位上提高思想道德素质的觉悟和积极性；在实践中，开展教育必须围绕公安工作任务、业务训练和民警的日常生活来展开，渗透到民警日常生活的方方面面，同时，还应注重传统道德修养的提高，开展必要的礼仪、礼节、礼貌活动，在社会公共领域的各个方面扎实有效地进行道德实践，以强化公安民警的社会公德意识，达到真正“正警风，树形象”的目的。
“正警风，树形象”心得体会
第二篇：正警风、促规范、提素质、树形象队伍教育整顿活动心得体会
“正警风、促规范、提素质、树形象”队伍教育整顿活动心得体会
自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来，本人按照教育活动的总体部署，根据局党组动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一、存在的主要问题和不足
（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期干警的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与同事有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。流于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。导致理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名政法干警的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向 这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以上是我本人在整肃警风警纪、公正文明执法教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为司法行政工作再立新功
第三篇：正警风严警纪树形象活动个人自查整改报告
正警风严警纪树形象"活动个人自查整改报告 “正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动 个 人 剖 析 整 改 报 告 河南省森林公安这次组织开展的“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动 是非常及时的、重要的。通过开展此项教育整顿活动，有效的解决了森林公安队 伍中存在的突出问题，进一步加强了森林公安队伍建设正规化、执法工作规范化 和警民关系和谐化。本人通过参加活动，对深入开展“正警风、严警纪、树形象” 教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大 的收获和提高。自开展“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动以来，本人按照活动的总 体部署，重点学习了党的十七届六中全会精神及上级有关反腐倡廉、执法规范化、队伍正规化的文件和要求，学习《人民警察法》、《国家公务员法》和《中国共产 党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、《公安机关人民警 察职业道德规范》、“五条禁令”、公安机关和公安民警“十不准”的规定等有关 法律法规、规章制度。并对照自我，围绕“五查五看”的内容，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题。现在结合工作实际，对照教育整顿的十个方面的问题，个人作出如下剖析：
一、个人存在的主要问题
1、履行职责不到位。作为森林公安机关的领导干部，本人没有完全履行好 自己的职责。主要表现为：一是对队伍管理不到位，只注重规章制度的制定，缺 乏对照制度抓落实，队伍纪律有些松散，存在上班早退、迟到、不着警服现象，存在漠视群众报警求助等问题，离军事化机关的要求还有相当的差距。二是抓工 作不到位，只注重工作安排布置，督促检查抓好落实不够，工作存在棚架应付问 题。三是关心同志不到位，对同志们的思想、工作和生活等方面存在的问题过问 的较少，影响了工作的积极性，特别是在从优待警方面，大家应享受的福利待遇 没有完全争取到位，缺乏争取力度。2
2、工作作风不够扎实。主观能动性差，进取心不强，工作上创新意识不强。工作中，多在书面上、口头上强调，而不去深入实际抓落实，做到至善至美，工 作思路不宽，工作力度不大。一是对自己的工作只是只求过得去，满足于不出事，而如何结合实际进行贯彻落实做的不够；二是缺乏开拓创新的意识，工作没有前 瞻性、平铺直叙，不能与时俱进；三是深入调查研究少，抓典型、总结经验、推 广指导不力，解决工作中存在的棘手问题的能力欠缺。
3、依法行政存在差距。面对纷繁复杂的社会大环境和专业警种的小公安的 现实，迫于方方面面的压力和指示，森林公安确实存在随意执法、执法不严等问 题。存在个别案件久拖不决，不敢作为、不能作为、不依法作为、一碗水端不平不公正的现象。
4、工作纪律执行不严。存在一些办理关系案、人情案问题；工作日来客有 陪客劝酒现象。接待来访群众还存在“冷、硬、横、推”现象，有时出现对待群 众不耐烦，甚至出现不理睬的现象。
5、队伍管理教育不力。存在治警不严、管理不到位、不愿得罪人等问题。一是面对队伍中个别人纪律观念薄弱、行为自律意识差、不按照规章制度办事的 现象，只是泛泛一般地批评教育，没有严格按规定进行处理，执行制度不力，造 成一些制度在实践中走了样子，队伍建设规范化滞后。二是对存在的警令不畅、敷衍应付等问题处置不力。三是民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起 来，奖惩机制不完善，队伍管理靠个人管理多，靠机制管人较少。
二、产生问题的主要原因 经过这次“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动，我对自己有了重新的 认识，本着只讲主观，不讲客观的原则，通过认真反思，理性分析，我认为问题 的产生主要有以下几个方面的原因：
1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。作为森林公安机关的领导干部，安于现状，不求有功，但求无过，自满畏难 情绪仍然存在。工作仅满足于完成上级交给的任务，缺乏争先创优的意识。在看 问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远，不能从严要求自己。思想上没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面 改造自己，总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重 3 要思想的学习比别人多，对党的路线方针政策的理解比他人深，对科学发展观的 认识比较透彻，因而无所谓锤炼党性问题。
2、缺乏干事创业争创一流的敬业精神。满足于一般号召，工作浮光掠影，蜻蜓点水，只求应付过去就行了，固步自 封，满足现状，缺乏创新精神和前瞻性。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡 薄，存在紧一阵，松一阵的思想。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事 做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方 法的完善会给自己的工作带来动力。
3、缺乏工作责任感和主观能动性。对自己的要求标准不高，工作责任感不强，对单位任务多、责任重、压力大 的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付、得过且过的心理；未能全 面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办 法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。宗旨意识淡薄，对党的群众路线认 识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为大家服务的意识，对坚 持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，“立警为公、执法为 民” 的观念没有时刻牢记于心，干好工作的主观能动性不足。
三、今后努力方向 我决心通过这次整顿学习和对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认 清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1、加强党性和理论知识的学习，努力提高自身素质。要通过学习，努力提 高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以 解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方 式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指 导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知 识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到 用规章制度规范自己的言行。
2、认真履行职责，加强队伍管理。加强队伍的管理教育力度，坚持从严治 4 警。认真解决警令不畅、敷衍应付等问题。抓好工作安排布置和检查落实，完善 奖惩机制，充分调动起民警的工作积极性、主动性，充分发挥民警的主观能动性。进一步加强政治建警、落实从优待警，在森林公安规范化建设方面下功夫。
3、深入调查研究，改进工作作风。把深入调查研究作为自己改进工作作风 的重点，紧紧围绕工作重点，及时掌握实际情况，深入实际抓落实，解决热点难 点问题。充分发挥主观能动性，增强开拓创新的意识和进取心，不断加大工作力 度。常抓典型、总结经验、推广指导，着力解决工作中存在的棘手问题。要努力 做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之 间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据 个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中 去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤 奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
4、严格执行工作纪律，不断增强法制观念，依法行政。杜绝办理关系案、人情案，严格执行“五条禁令”和“十不准”。着力克服随意执法、执法不严等 问题，下力气解决不敢作为、不能作为、不依法作为、不公正的问题。在执法为 民方面下功夫，真心为民服务，公正为民办事，做到公正、公平、公开。
5、提高自身的道德修养，保持昂扬向上的精神风貌。工作上尽心尽责，求 真务实，始终严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合 素质。严以律己，宽以待人，虚心接受别人的批评，培养自己健康向上的心理，培养坚定的理想信念和海纳百川的胸怀，对工作、生活充满热情，立足本职，务 实工作。牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率，以良 好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把全 心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。
第四篇：交巡警大队“正警风、促规范、强素质、树形象”工作总结
交巡警大队“正警风、促规范、强素质、树形象”工作总结
为进一步改进和加强交警纪律作风建设，积极贯彻落实县局党委的安排部署，切实转变工作作风，增强民警责任心、荣誉感和组织纪律性，集中解决队伍管理、执勤执法等方面存在的突出问题，落实十九大精神及“学、查、改”教育整顿工作，巩固和深化“两学一做”教育工作成果，推进服务型窗口单位建设。利通交巡警大队按照上级部门的要求认真开展“正警风、促规范、强素质、树形象”纪律作风教育整顿工作，现将工作总结汇报如下：
一、召开动员会、明确工作目标。
大队长及时传达学习自治区公安厅副厅长李德胜在全区公安交通管理暨交警队伍教育整顿工作电视电话会议上的讲话《主动担当作为，忠诚履职尽责，奋力开创新时代全区公安交管工作新局面》和公安厅交通管理局局长章中全在全区公安交通管理暨交警队伍教育整顿工作电视电话会议上的讲话、市交管局安排部署精神。同时向全体参会人员明确工作目标：一是理想信念更加坚定，执法为民思想更加牢固，宗旨意识、服务意识进一步增强;二是民警、协勤执法、执勤行为更加规范，执法监督机制进一步健全，警民关系更加融洽，群众安全感和满意度进一步提升；三是自觉抵制各类腐败因素，有效解决工作中“不作为”、“乱作为”的情况，杜绝“冷硬横推、吃拿卡要”等问题发生，确保民警、协警不发生违反政治纪律和工作纪律的问题；四是民警、协警的精神面貌发生深刻变化，思想上真正引起触动，工作态度上“零推诿”、办案办事上“零投诉”、管理服务上“零过错”。
二、自查自纠，排除隐患。
我大队结合当前队伍中存在的问题，本着有什么问题就查什么问题，什么问题突出就整 治什么问题的原则，要采取谈心谈话，召开组织生活会，征求意见等办法。全体民警、辅警结合此次“正警风、促规范、强素质、树形象”需查找的问题，认真开展自查自纠工作，并撰写了剖析材料。总的看来，利通交巡警大队领导班子团结，向上，有凝聚力，战斗力，领导能够实行一岗双责，能够关心爱护民警，队伍整体素体较好，民警无违法行为。
三、堵塞漏洞，整改提高。一是强化教育训练，提升综合素质。每周安排两次政治理论学习，在全体民警中开展《八条禁令》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《交通警察执勤执法规范》等警规警纪再学习、再认识、再领会，使其真正深入警心，形成定势，变为自律。加大民警与协警的业务培训，每周开展两次业务技能培训，从窗口服务、路面交警执勤执法、接处警、事故处理入手，严格要求，规范、文明执法，严格遵守法律程序，公正执法，不断增强民警工作责任心。
二是以工作促整顿。规范使用、管理执法记录仪和坚持“四个一律”工作，按照公安部制定的《交警系统执法记录仪使用管理规定》和“四个一律”相关规定严格管理。进一步促进全体交警依法办事、加强民警的证据意识，规范和减少执法突出问题，树立交警队伍公正廉洁的执法形象。对工作中不按规定佩带执法记录仪的，在查明原因后，民警一律按照执法记录仪使用有关规定给予相应的处分，协警一律予以辞退。
三是坚持严查考勤内务卫生，严明内务纪律。严格市交管局请销假制度。坚持“三个十分钟”，每天要求民警与协警抽出十分钟时间整理办公室与宿舍卫生，做到桌椅卷柜摆放有序，物品文件存放整齐，宿舍床铺干净整洁。大队不定期对办公及住宿区域卫生进行督查，对督查中发现的问题进行全队通报批评。从规范民警一言一行等细节处抓落实，着力培养良好的警容警姿，改进队容队貌，提升队伍精气神。
四、建立机制，促进工作。
一是统一思想，提高认识。在平时的工作中经常进行思想教育，营造积极向上，争创一流的工作工作氛围，形成人人肩上有目标，个个工作比贡献的局面，建立绩效考核机制，强化争先意识。
二是转变作风，加强内部管理。按上级有关要求，在内务管理上做到“
”，使大队成为一个团结的集体，有战斗力的集体。
三是建立各项工作领导责任制。单位领导不要只停留在安排、布置，还在积极到一线指挥，掌握情况，科学决策。
喊破嗓子不如甩开膀子，在以后的工作中，利通交巡警大队将一同携手，继续硬抓纪律作风教育整顿，践行十九大精神，深化“两学一做”，为构建和谐警营，撸起袖子加油干！
第五篇：正警风肃警纪分析材料
“正警风、肃警纪”专项教育整顿个人剖析材料
2015年2月
按照市局的部署要求，我局近日召开了“正警风、肃警纪”集中学习教育活动动员大会，切实增强开展“正警风、肃警纪”活动的责任感和紧迫感；立足实际，扎实推进，坚决完成好“正警风、肃警纪”活动的各项工作要求；防微杜渐，警钟长鸣，现将我个人的学习思想剖析如下：
一、存在的主要问题
（一）在理论学习上存在着应付思想
参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人民警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。对法律法规的学习还很肤浅，一些工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
（二）为人民服务的意识不牢固
我没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，政治思想认识不能紧跟形势的要求。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
（三）主观随意性太大
我以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、整改措施
加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。除了参加单位集体组织学习外，还要经常自学，认真记好学习笔记，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强反腐倡廉学习，要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、个人心得体会
通过参加这次“正警风、肃警纪”教育活动，使自己看清了自己在“正警风、肃警纪”方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照“正警风、肃警纪”的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员。进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
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