正作风树形象 -z

第一篇：正作风树形象 -z

提素质，转作风，树形象，做一名合格党员

在喜迎党的十九大的大好日子里，我们看到有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总给世界以震撼，那就是中国魂的激荡；有一种使命，总让我们激昂澎湃，那就是“提素质，转作风，树形象，做一名合格党员”。

高楼何以耸立，大树何以参天？根基决定一切，而我们的根基就是作风。我们身处基层工作岗位但肩负的却是崇高而伟大的事业，要完成它赋予我们的使命，需要我们在平凡的岗位始终怀揣着一颗颗不平凡的心。然而能否真正做到为人民服务，只有激情还不够，还要转作风、树形象。作风正，则事业兴；作风正，则形象立！转作风，是我们的必然使命。

转作风，首先要解放思想。思想是行动的先导，思想决定出路，思想决定未来！想必很多人听过这样一则故事，有两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场，一个人刚去就回来了，说岛上的人压根就不穿鞋子，根本没有市场可言。而另外一个人却很兴奋，发电报给公司说太好了，岛上所有的人都还没有鞋子，市场大得很！同样的境况，不同的思想，导致结果有着天壤之别。人只有正确的思想，才有正确的行动。我们在迎接党的十九大胜利召开，扎实推进“两学一做”学习教育，学习贯彻区委五届三中全会的过程中，更要端正思想、善于学习，忠诚干事、敢于担当。转作风，我们的工作要切实做到立检为公、执法为民！你见过彻夜通宵加班加点奔波办案的自侦人吗？我见过。你见过忍下对那一声声“妈妈，妈妈”的召唤而不得不专心办案的公诉人吗？我见过。你见过风里雨里甚至带病普法宣传送法于民的预防人吗？我见过。他们不是不知道他们是家里的顶梁柱，幸福的中心点，但他们更牢记着自己是人民的公仆，是百姓的检察官！他们始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，努力把立检为公、执法为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯！

我们的党是为人民服务的党，我们的机关是为人民办事的机关。所以，能否形成一个好的工作作风，关系到我们睢阳“一个目标十大任务”的落实，关系到“三年大变五年巨变”的实现。清人魏源在他的《默觚下》有这么一句话：“十履而一跣，则跣者耻;十跣而一履，则履者耻。”就是说，十个人穿着鞋而一个人光着脚，那么光着脚的人就会感到羞耻;十个人光着脚而一个人穿着鞋，那么穿着鞋的人就会感到羞耻。这是人们普遍存在的趋同耻异的心理，同时也说明大环境对一个人的影响。因此转作风，也要形成这种趋同耻异的心理，“趋”的是勤政自勉，一心为民;“耻”的是贪图享乐，拖拉推诿。转作风，从我做起，讲实话、干实事、求实效。想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求。立足检察事业，为睢阳跨越发展保驾护航！一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!回眸过去，我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入人生的伟大征途！作为一名共产党员，在此，我郑重承诺：我将紧密团结在党中央周围，紧紧围绕全市和全区工作大局,聚焦打好“四张牌”，打赢“四大攻坚战”，围绕“一个目标十大任务”、“一古两新一带多节点”城市发展战略，从严从实从细做好本职工作，努力为实现睢阳“三年大变，五年巨变”的宏伟目标做出更大贡献，以一流的业绩向党的十九大献礼！

谢谢大家。

第二篇：优服务、正作风、树形象（本站推荐）

优服务、正作风、树形象

为切实加强质监系统行风建设，转变思想观念、转变工作作风，围绕“促发展、促转型、保安全、保民生”为切入点。今天结合本科室的实际，谈谈自己的看法：

一、提高认识，加强宣传。

开展优服务、正作风、树形象是推进行风建设的重要手段，是政府倾听群众呼声的有效措施，是推动质监系统效能建设和提高执行力的重要举措，是推进各项目标工作的有效手段。因此，我们将深入宣传动员，营造浓厚的民主评议氛围，使我们充分认识民主评议行风工作的重要性和必要性，增强责任感、紧迫感，把思想迅速统一到民主评议行风工作部署上来，主动接受民主评议。

二、创先争优，做好本职工作

1、牢固树立“立党为公，执政为民”的意识，提高对认评工作责任心、责任感的认识。

2、努力提高自身素质和能力，提高工作效率

第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己；加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性；不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线；继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效；严于律已，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；从自身做起，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律散漫，以权谋私，吃拿卡要和违法行政等现象；要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

三、突出重点，真评真改。

在行评期间，我们将突出工作重点，深入查找问题，对照评议内容，坚持开门纳谏 , 采取召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、设立征求意见信箱、电子信箱等形式 , 广泛听取社会各界的意见和建议。找准行风存在的问题和不足，边查边改, 做到什么问题突出, 就重点评议什么问题，什么问题群众反映强烈，就重点解决什么问题。同时，把落实整改措施、解决突出问题贯穿于评议工作的始终。按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求，对群众、基层、部门反映的问题,要达到实实在在的整改效果。对评议中群众反映出来的问题做到“五明确”,即：明确整改事项,防止泛泛而谈;明确整改方式 , 防止不求长效;明确整改标准, 防止蒙混过关;明确整改时限, 防止拖延不办;明确整改责任, 防止推诱扯皮。

总之，我们决心通过这次民主评议活动，切实解决我们工作中存在的突出问题，进一步健全各项管理制度，完善监督机制，规范服务行为，进一步调动干部职工的积极性，使行风作风切实转变，服务态度有效优化，办事程序简化规范，办事效率大大提高，切实树立良好的“质监窗口”形象，为促进全县质监工作再上新台阶作出应有的贡献。

第三篇：正作风、树形象、严要求、强素质

正作风、树形象、严要求、强素质

尊敬的分公司领导：

为加强行政管理，规范日常工作，提升员工职业素养，树立公司良好形象，接到省公司“民寿（山西）办《2012》83号”文件后，中支总经理高度重视、认真落实此项工作，立即召开了全体内勤大会，对各部门进行了自查如下：

为更好的发展业务团队、能够充分让业务人员利用早晨时间开展业务工作，次配合好中支物业的作息时间，现运城中支工作时间调整为：早8：00至12:00，14:30至18:30，任何部门不得随意改变和违反，若遇结关点等特殊情况则另行通知。所有员工应按时上下班并履行签到手续，不迟到早退。因病、因事无法按时上下班时，必须请假。

1.因故请假，已填妥“请假单”经部门负责人核准且报备综合室者；

2.因公出差，已填妥“公出审批单”经部门负责人核准且报备综合室者；

3.因突发事件未履行签到手续，应当日说明事由，填写“出勤确认单”并经部门负责人核准后报备综合室者。

4.如无故不履行请假制度或特殊紧急情况下没有向相关领导请示的行为，中支会视为脱岗或旷工，并按相应的制度执行。

加强内勤员工的形象以及行为举止规范性 员工在上班时间内，注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

1、男员工的着装要求：白色衬衣，深色西装，黑色皮鞋，深色袜子，不应穿皮鞋之外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。

2、女员工的着装要求：白色衬衣，深色西装，黑色皮鞋，着裙装时需穿肉色长统丝袜。

3、员工应注意个人清洁卫生，上班应注意将头发梳理整齐，不染彩色头发。男员工发不过耳，不留胡须；女员工提倡化淡妆，不佩带夸张首饰，不喷洒气味较浓的香水。

4、每周五为中支便服日，男女员工均可着较为休闲的服饰上班，但仍需以大方、得体为尺度。男员工不应穿背心、短裤或拖鞋上班，女员工不应穿过透过露服装、不穿超短裙、吊带裙和露背装等。

提高自觉性，严格职场环境

1.公司人员每天上班后半小时为电脑上传阅、查看有关文件、信息和工作指令时间，此间除特殊情况外，不得对他人进行打扰。

2.办公时间应保持肃静，不得大声喧哗、嘻闹、闲聊、办私事、看报纸（因工作需要除外）。

3.拨打电话应简明扼要，避免长时间通话或聊天，严禁用公用电话打私人长途。接听电话时，应主动讲：“您好，*民生人寿！”

4.办公桌应保持整洁，严禁堆放报纸、杂志和与工作无关的书籍。秘密文件资料按保密要求妥善保管，下班时，及时关闭电脑及各种电源开关。5.上班时间要各司其责，不得随意串岗，不得随意查看他人资料（包括电脑）。公共办公区域严禁吸烟，员工要自觉维护职场环境卫生。

6.做好节水、节电工作。水龙头用完要及时关闭，严禁跑冒滴漏，坚决避免长流水现场发生；合理使用空调，夏季室内温度不得低于26度，提倡每天少开一小时空调，开空调时关闭窗户；养成随手关灯、关电器的习惯，杜绝“白昼灯”、“长明灯”，下班后及时关闭电脑、打印机、复印机等用电设备，减少待机消耗。

7.节约纸张。尽量在电子媒介上修改文稿；充分发挥公司网络传输功能，尽量利用电子文档和网络传输文件；非正式文件尽量使用小字体打印，提倡双面用纸，减少重复印刷次数，严格控制文件和会议材料印刷数量；重视对使用过的档案袋、信封、复印纸再利用；尽可能减少使用一次性纸杯。

会议结束后分公司行政部又紧急召开了视频会关于此次“纪律整顿”的重要性和必要性，会上崔主任特强调此次工作应高度重视，各机构认真落实此项工作。

第四篇：正作风、树形象、促服务方案

XXXXXX管理处

关于印发《开展“正行风、促服务、树形象”

教育实践活动实施方案》的通知

各科室：

现将《XXXXXX管理处开展“正行风、促服务、树形象”教育实践活动实施方案》印发你们，请遵照执行。

XXXXXX管理处 XXX年9月9日

XXXXXX管理处

开展“正行风、促服务、树形象”教育实践

活动实施方案

为进一步加强我市XXX系统政风行风建设，强化“以民为本、为人解困、为民服务”宗旨意识，树立为民务实，廉洁高效的XXX干部队伍形象，促进XXX事业全面健康发展。根据市局关于在全市XXX系统开展“正行风、促服务、树形象”

集中教育实践活动的安排部署, 处里决定在全市XXX系统开展“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观、“十八大”精神为指导，按照从严治政、依法行政、文明从政的要求和“管行业必须管行风”的原则，不折不扣地执行中央八项规定和省委实施意见、市委十项规定，以XXX部“行风建设示范单位创建活动”为重点，结合在我市XXX系统开展的“改作风、抓落实、惠民生”主题实践活动，贯彻落实“市局改进工作作风十二条措施”，加强XXX干部队伍思想、作风、纪律建设，加大源头治理力度，认真解决群众反映的突出问题，努力建设一支作风优良、勤政务实、廉洁高效、亲民爱民、深受群众欢迎的XXX干部队伍，为全面完成各项XXX工作任务提供强有力的思想和作风保证。

二、教育重点

各科室要结合工作实际，本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题”的原则，紧扣教育重点、政策难点、社会热点、薄弱环节，采取理论宣讲和个人自学等方式，通过开展集中教育实践活动，着力增强我市XXX干部职工做好工作的责任感、紧迫感、光荣感，着力营造我市XXX系统风清气正的氛围，着力解决群众反映强烈的突出问题。

（一）开展职业道德教育，着力解决职业操守不佳的问题。看是否存在索要群众钱物；接受可能影响公正执行公务的礼品和宴请；缺乏修养，不注重社会公德，个人生活不检点，品位低下；功利思想严重、热衷业余兼职，参与赌博和封建迷信活动等问题。

（二）开展爱岗敬业教育，着力解决责任意识不强的问题。看是否存在工作主动性不强、履职尽责能力发挥不明显的问题；行政不作为，对困难群众和弱势群体反映的热点难点问题麻木不仁，推诿扯皮；行政乱作为，滥用职权，越权办事等问题。

（三）开展法律法规教育，着力解决执法不规范的问题。看是否存在有法不依，以权代法，以言代法；执法不公，“吃、拿、卡、要、报”；执法不规范，乱检查、乱收费、乱罚款；法制观念淡薄、不能依法行政、依法管理、依法执业，以及执法简单粗暴甚至执法犯法等问题。

（四）开展纪律作风教育，着力解决纪律作风不过硬的问题。看是否存在不遵守机关各项制度，迟到早退，脱岗串岗，上班时间上网玩游戏，看股炒股，打牌赌博；有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，自由散漫、各行其是，讲排场、比阔气、挥霍浪费等问题。

（五）开展为民服务教育，着力解决服务质量不高的问题。看是否存在特权思想、官僚主义严重，小团体、个人利益至上；为民服务思路不清、点子不多、措施不力；对群众

态度冷漠、敷衍应付、麻木不仁、故意刁难等问题。

三、方法步骤

集中教育实践活动从XXX年9月10日开始至12月底结束，分四个阶段进行：

（一）学习提升阶段（9月10日—9月30日）。重点学习党的十八大精神、中央“八项规定”、省委实施意见、市委“十项规定”和 “市局改进工作作风十二条措施”，学习职业道德规范、XXX相关法律法规、业务知识，并围绕工作职能，确定专题，组织干部职工开展大讨论。

（二）自查自纠阶段（10月1日—10月31日）。通过召开座谈会、意见征询会、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真对照剖析，形成行风自查报告。对照职业道德、岗位职责、法律法规、工作纪律、为民服务等五个方面逐项检查、逐人过关。

（三）整改提高阶段（11月1日—11月30日）。针对查找出的突出问题建立整改台账，落实整改责任，明确整改时限，切实抓好整改。凡属于领导班子的问题，要集体总结教训，共同解决；对于反复发生的问题，要透过现象找出规律，全力解决；对于普遍发生的问题，要从体制机制上找原因，抓紧解决。

（四）建章立制阶段（12月1日—12月31日）。对照集中教育活动的要求和查摆发现的普遍性问题，重点完善岗位目标责任制度、绩效考评制度、投诉受理制度和责任追究制度

等，不断提高管理的规范化、制度化水平。

四、几点要求

（一）加强组织领导。处成立“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动领导小组，吴英奇主任任领导小组组长。结合实际，有针对性地制定具体实施方案，扎实做好教育实践活动的组织和实施，确保这次教育实践活动任务全面落实。

（二）理论联系实际。要紧密结合思想和工作实际开展集中教育，实事求是地查摆和解决问题。要敢于揭短亮丑，找准主要问题，抓住主要矛盾。要本着把过去的问题当作现在的问题吸取教训，把别人的问题当作自己的问题引以为戒，把别的部门发生的问题当作本部门的问题查找根源，把可能发生的问题当现实存在的问题积极预防，并结合单位和个人存在的问题，举一反三，自我教育、自我净化、自我提高，使集中教育实践活动收到教育和激励的双重功效。

（三）强化监督检查。领导小组办公室对活动开展情况进行明查暗访和专项督查。对检查中发现的问题要实行挂账销号、跟踪督查、限期整改。对教育活动中不重视、措施不力、搞形式走过场的，要予以通报批评。对疏于监管发生严重违纪违法问题的，要追究主要负责人和相关责任人的责任。

（四）活动务求实效。各科室要按照中省和市委关于纪律作风建设的要求，自觉把教育实践活动与落实中央“八项

规定”、省委实施意见和和市委“十项规定”、市局改进工作作风十二条措施结合起来，与巩固深化“改作风、抓落实、惠民生”主题实践活动调研工作结合起来，与提升为民服务质量结合起来，与当前正在开展的发展环境“三项整治”工作结合起来，坚持XXX工作宗旨，真情服务群众，建立长效管理机制，把集中教育实践活动的成果转化为推进咸阳经济社会又好又快发展的强劲动力，用工作的成效检验集中教育实践活动的成效，真正做到“两促进、两不误”。

第五篇：正风气 强作风 树形象

正风气 强作风 树形象

市、县“两会”胜利闭幕，报告内容高屋建瓴、规划长远，是指导全市今后五年统筹城乡、追赶跨越、加快发展，为与全省同步实现全面建设小康社会的纲领性文件，为此结合白衣镇党委第十五次代表大会报告内容所提出的“旅游富镇、产业强镇、商贸活镇、科教兴镇、文明立镇”的工作思路以及人民政府第十八届一次会议的所提出的未来五年经济社会发展的主要目标，我将从以下几个方面结合“两会”精神落实工作。

1、注重监督检查，加强制度建设。

坚持围绕中心、服务大局，把推动党委决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上突出针对性，紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容，会同有关部门加强对产业结构调整、规范和节约用地、资源和环境保护、场镇规划发展等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性，以贯彻实施新修订的《行政监察法》为契机，进一步完善监督检查体系，在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制，特别是要建立健全对投资软环境建设的监督检查机制。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进我镇“十二五”规划的顺利实施。

2、注重教育防范，促进领导干部廉洁从政。

贯彻“真情为民、求真务实、清廉守记”的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印适合农村党员干部的廉政教育材料，举办农村反腐倡廉警示教育图片巡展，不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。

3、注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破。贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。要着力建立预防与惩治并重的办案制度，严肃查办违法违纪行为。严格依纪依法安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律，努力为案件查办工作提供经验，为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。

4、注重民生为要，切实维护群众利益。

牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。

5、注重重心下移，夯实基层基础。

充分发挥农村基层党风廉政建设网格化工作机制作用，加强基层党风廉政建设。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。积极探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制；创建“农村廉政网”；加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理监督，建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设，解决农村信访、案件数量居高不下、处理不及时等问题，夯实基层基础，建设和谐新农村。

2011年11月24日