供销社2010年政务社务信息公开工作报告

第一篇：供销社2010年政务社务信息公开工作报告

供销社2010年政务社务信息公开工作报告

一、关于2010年政务公开工作

2010年，佳木斯供销社深入落实市政务公开领导小组的各项工作要求，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，着力完善工作计划，突出公开重点，畅通公开渠道，拓展公开领域，不断强化人员培训和工作指导，推动政务社务公开工作取得了新的进展。围绕推进政府信息公开、行政权力公开透明运行和公共企事业单位办事公开等具体任务，主要做了以下五方面工作：

1、突出抓好政府信息公开目录更新。认真落实政务公开领导小组办公室有关要求，将全面、及时更新政府信息公开目录和加强对市政府门户网站的信息支持摆上突出重要位臵，拓宽信息来源，挖掘有价值信息，努力提高报送信息的规模和质量。全年共报送信息22条，是去年的2倍；公布信息6条。同时，主动落实行政权力公开透明运行的有关要求。尽管我单位没有严格意义上的行政权力，但仍主动针对涉及财政资金分配、资格证书核发申请的推荐权力分别制定制度，并制作权力运行流程图在政府信息公开目录中开。

2、主动把权力公开透明运行作为公开的重点。适应国家及我市对“新网工程”建设、农业开发领域高度重视，在继续抓好政务社务动态信息公开的基础上，将公开重点转移到“新网工程”项目建设、农业综合开发项目申报、职业技 1

能鉴定等涉及权力运行的工作内容，通过网站、公示栏等途径公开有关信息，主动接受各方监督，着力提高项目审核推荐、资金使用的透明性，实现了应公开事项全部公开。

3、加强政务社务信息公开载体建设。为拓宽公开渠道，对市社门户网站进行了全新改版，整合政务信息系统和办公系统，提升软件技术水平，将该网站打造成全市供销合作社政务信息公开和办公信息化的重要载体。

5、全面加强培训工作。为落实政务公开办工作要求、切实加强业务培训，我单位制定了《市供销社2010年度政务公开工作培训计划》，明确了培训重点、主要目标、时间安排和有关要求。全年共严格按照计划开展了四次集中培训，先后组织有关处室负责人和工作人员学习了《政府信息公开条例》、市政务公开领导小组办公室文件精神及部分单位工作经验，着力提高机关各层次对政务公开工作重要性的认识，增强开展工作的主动性，提高具体操作的规范化程度。同时及时总结前一阶段工作开展情况，查找存在的问题，有针对性地予以纠正。

二、依申请公开政府信息的有关情况

2010年，市供销社未接到公民、法人或者其他组织关于公开信息的书面申请，未受理任何依申请公开事项，没有产生收费行为以及行政诉讼问题。

三、存在的主要问题及下一步工作安排

当前，我单位政务公开工作中还存在着一些突出问题

一是由于我单位是参照公务员法管理的事业单位，既不具备行政职能，也较少涉及公众利益的事务，属于政务公开范畴的信息非常少，因此对政府信息公开目录的更新频率低，对市政府网站信息的支持力度小，工作的主动意识、创新意识和能力水平也一定程度受限。二是工作制度体系尚不完善。尽管政务公开有关制度较为健全，但专门化、具体化程度不高，对实践的规范作用发挥不充分，仍需进一步细化和完善。三是市社政务公开的工作着力点主要放在机关层面，对全市供销合作社系统政务公开指导力度有待加强。针对这些问题，市供销社将继续认真落实政务公开办的各项要求，以完善制度体系为核心，以提高政府信息目录维护质量为重点，以提升人员思想和业务素质为保障，以强化对系统的指导力度为基础，进一步加大工作力度，完善工作措施，创新工作形式，努力推进政务社务公开工作再上新台阶。突出抓好以下几项工作：

1、突出抓好制度建设，加快完善制度体系。针对政务公开工作制度不健全、不具体、操作难的问题，加快制度完善、细化步伐，争取尽快建立起全面细致、科学规范、易于实施、实效突出的政务公开制度体系。重点是进一步完善信息发布协调、虚假或不完整信息澄清、工作考核奖惩、社会评议等制度，着力增强各项制度的针对性、可操作性，为政务公开工作取得实效提供根本保障。

2、继续加大对市政府门户网站的支持力度。及时更新政府信息公开目录，特别对可能涉及公众利益的部门文件、重大事项、重大项目、重大决策、人事任免以及财政预决算等信息要第一时间予以公开。在保障信息质量的基础上，进一步挖掘信息资源，提高向市政府门户网站报送信息的规模，争取年报送信息总量达到50条以上，至少开展一次“政务访谈”或“新闻发布会”。

3、加强人员培训，规范工作程序。总结和运用2010年开展培训工作的经验，完善年度培训工作方案，认真组织集体学习，提高培训的针对性、灵活性和实效性。将其他单位开展政务公开工作的好经验、好做法、好制度作为培训的重点内容，通过学习和借鉴先进经验，科学规范、真正落实工作程序，提高运行效率和质量。同时，进一步增强有关工作人员的保密意识，提高处理公开和保密关系的水平，确保国家秘密安全。年内集体培训不少于4次。

4、切实加强对系统政务社务公开工作的指导。抓紧制定下发符合供销合作社工作特点和发展阶段性特征的《全市供销合作社政务社务公开指导意见》，明确开展政务社务公开的主要任务、工作重点和奖励机制，推进全系统提高思想认识，完善工作思路和措施，提高政务社务公开整体水平。对市级供销合作社政务社务公开工作开展定期考核、通报，督促各地供销合作社积极开展政务公开，不断提高工作质量。

佳木斯市供销合作社联合社

2011年3月30日

第二篇：吉林省供销社2010年政务社务信息公开工作报告

吉林省供销社2010年政务社务信息公开工作报告

一、关于2011年政务信息公开工作

2010年，省供销社深入落实省政务公开领导小组的各项工作要求，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，着力完善工作计划，畅通公开渠道，不断强化人员培训和工作指导，推动政务社务公开工作取得了新的进展。

1、突出抓好政府信息公开目录更新。认真落实政务公开领导小组办公室有关要求，将全面、及时更新政府信息公开目录和加强对省政府门户网站的信息支持摆上突出重要位置，拓宽信息来源，挖掘有价值信息，努力提高报送信息的规模和质量。

2、加强政务社务信息公开载体建设。为拓宽公开渠道，对省社门户网站“吉合网”进行了全新改版，整合政务信息系统和办公系统，提升软件技术水平，将该网站打造成全省供销合作社政务信息公开和办公信息化的重要载体。

3、全面加强培训工作。为落实政务公开办工作要求、切实加强业务培训，我单位制定了《省供销社2010政务公开工作培训计划》，明确了培训重点、主要目标、时间安排和有关要求。组织有关处室负责人和工作人员学习了《政府信息公开条例》、省政务公开领导小组办公室文件精神及部分单位工作经验，着力提高机关各层次对政务公开工作重要性的认识，增强开展工作的主动性，提高具体操作的规范化程度。

二、存在的主要问题及下一步工作安排

当前，我单位政务公开工作中还存在着一些突出问题：一是由于我单位是参照公务员法管理的事业单位，既不具备行政职能，也较少涉及公众利益的事务，属于政务公开范畴的信息非常少，没有严格意义上的行政权利，因此对政府信息公开目录的更新频率低，对省政府网站信息的支持力度小，工作的主动意识、创新意识和能力水平也一定程度受限。二是工作制度体系尚不完善。尽管政务公开有关制度较为健全，但专门化、具体化程度不高，对实践的规范作用发挥不充分，仍需进一步细化和完善。三是省社政务公开的工作着力点主要放在机关层面，对全省供销合作社系统政务公开指导力度有待加强。针对这些问题，省供销社将继续认真落实政务公开办的各项要求，以完善制度体系为核心，以提高政府信息目录维护质量为重点，以提升人员思想和业务素质为保障，以强化对系统的指导力度为基础，进一步加大工作力度，完善工作措施，创新工作形式，努力推进政务社务公开工作再上新台阶。突出抓好以下几项工作：

1、突出抓好制度建设，加快完善制度体系。针对政务公开工作制度不健全、不具体、操作难的问题，加快制度完善、细化步伐，争取尽快建立起全面细致、科学规范、易于实施、实效突出的政务公开制度体系。重点是进一步完善信

息发布协调、虚假或不完整信息澄清、工作考核奖惩、社会评议等制度，着力增强各项制度的针对性、可操作性，为政务公开工作取得实效提供根本保障。

2、继续加大对省政府门户网站的支持力度。及时更新政府信息公开目录，特别对可能涉及公众利益的部门文件、重大事项、重大项目、重大决策、人事任免以及财政预决算等信息要第一时间予以公开。

3、加强人员培训，规范工作程序。总结和运用2010年开展培训工作的经验，完善培训工作方案，认真组织集体学习，提高培训的针对性、灵活性和实效性。将其他单位开展政务公开工作的好经验、好做法、好制度作为培训的重点内容，通过学习和借鉴先进经验，科学规范、真正落实工作程序，提高运行效率和质量。同时，进一步增强有关工作人员的保密意识，提高处理公开和保密关系的水平，确保国家秘密安全。

第三篇：政务公开工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《xx市政府信息公开规定》，特上报我园区20xx信息公开报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、存在的主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

一、概述

20xx年，我委认真贯彻落实《条例》精神，把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容，作为服务创新、管理创新、便民为民的重要工作，抓基础、抓提高、抓整合、抓保障，进一步规范公开内容，突出公开重点，完善公开形式，严格公开程序，健全工作机制，加强监督检查，扎实推进信息公开的各项工作，取得了一定的成效。

(一)加强组织领导

我委根据有关要求，把园区信息公开工作列入重要议事日程，园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案，并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责，分管领导具体抓落实;园区信息公开工作机构由办公室主要负责，办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。

(二)建立健全工作机制

我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制，规范完善工作流程，明确责任、程序、公开方式和时限要求。建立了严格的政府信息发布保密审查制度，明确保密检查的职责分工和审查程序。

二、20xx年园区主动公开政府信息的情况

20xx年1月1日至20xx年12月31日，园区共主动公开政府信息340条，其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。

园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的工作动态。20xx年，全年公布园区工作动态信息322条。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。

四、依据申请政府信息公开的收费及减免情况

(一)依申请公开政府信息收费情况

我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。

(二)减免情况

我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。

六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

目前，我园区信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足，考虑从以下三个方面作进一步的改进：

(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。

(二)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用，进一步规范信息公开流程;开展公文类信息的备案登记工作，并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作;开展政府信息公开建议改进工作，并探索形成相应的工作规则。

(三)加强基础性工作。推进园区对社会关注度高、专业性强的重大决定提供解读服务;结合政风行风测评，继续完善园区信息公开监督评议制度，将评议工作常规化、日常化;加强园区信息公开咨询服务工作;加强宣传和普及力度，提高公众对园区信息公开的认知度。

第四篇：2009政务公开工作报告

2009政务公开工作报告

区政务公开领导小组：

楚州供电公司在区委、区政府的正确领导下，在省市公司的重视指导下，对政务公开工作给予高度重视，认真贯彻落实了中央、省、市、区政府政务公开工作精神，着力在组织领导、规范制度、项目清理、公开形式上下功夫，建立政务公开的长效机制，使政务公开工作成为日常工作中的行为。从而，增强了电力行业工作透明度，进一步促进了优质服务工作的深入开展。公司规范了公开方式，深化了公开内容，提高了公开质量，为我区工、农业发展提供良好的供电环境。

现根据区政府办《关于印发楚州区政务公开考核办法（试行）的通知》和楚州区政务公开工作领导小组印发《关于做好对政务公开工作进行检查考核工作的通知》文件要求，不断完善政务公开工作。现将公司政务公开开展情况作一工作报告。

一、强化责任，加强政务公开组织领导

1、成立政务公开领导机构。为规范政务公开工作，领导重视是关键，公司领导班子高度重视，多次召开专题会议就政务公开工作进行研究，制定了政务公开工作实施方案，成立了由公司党委书记马聪同志任组长，各职能部门主要负责人为成员的领导小组，并落实责任人。公司办公室作为政务公开工作的专门办公机构，具体负责和落实日常工作。在具体实施政务公开工作中，我公司把能否形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、优质服务等作为衡量政务公开工作成效的重要标准，坚持公司统一领导、主要负责人主抓，部门积极参与，形成了各部门齐抓共管的工作格局。

2、制定政务公开工作方案。年初对公司2009政务公开工作作了初步部署，10月，制定印发了《楚州供电公司政务（事务）公开工作方案》，明确了工作任务和责任分工，确定了政务（事务）公开工作方法和步骤，以及组织领导和具体要求。为本公司政务（事务）公开提供了指南。我公司把政务（事务）公开工作纳入工作计划和目标考核工作中。

二、突出重点，公开政务（事务）主体内容，突出公开政务（事务）重点，严格依据《中华人民共和国政府信息公 开条例》和《楚州区政府信息公开工作百分制考核细则（试行）》中规定，确定公开内容：

1、公开了本公司及所属各部门、单位有关工作职能、领导及工作分工、内设机构及职责，职责权限、联系方式、投诉反馈等基本信息的公开情况；

2、公开了重大决策、规划、法律法规、工作流程、公示内容、承诺事项、监督举报途径、信息公开受理机构及投诉途径等信息内容。

3、业务办理内容、程序、办理时限、收费标准以及服务承诺的公开情况；每个业务项绘制了工作流程图，并注明每个流程的办理时限。

4、在政府信息网上公布2009重要工程进展情况。对本公司在建的电力设施完成情况实时在政府信息网上公布。

5、本公司对照《楚州区政府信息公开工作百分制考核细则》，编制了《楚州供电公司政务公开目录》、编制了《楚州供电公司政务、事务公开指南》、《楚州供电公司政务、事务公开台帐》以及《政府信息公开材料汇编》。

三、健全网络，规范政务（事务）公开工作的管理。为保障广大人民群众知情权、参与权、监督权，促进公司优质服务工作的开展，本公司积极抓好网络硬件和制度建设。即，一是投入财力，添置专用电脑等办公设施，与政府公开信息网站联通；二是在公司局网站上建立了厂务（所务）公开阳光管理专栏，有举报箱和监督电话，在营业大厅公开服务承诺，营业厅全体工作人员姓名及业务办理流程图，便于接受群众监督。

四、重视实效，创新政务（事务）公开的形式

在开展政务（事务）公开工作中，我公司从实际出发，因地制宜，积极探索符合时代特征和群众要求的政务（事务）公开形式。

五、完善监督，建立健全政务（事务）公开的监督保障机制，为了保证政务（事务）公开工作健康有序地开展，本公司根据实际建立了监督保障机制。一是将政务（事务）公开纳入党风廉政建设，将推行政务（事务）公开工作列为党风廉政建设责任制考核的重要内容。二是将推行政务（事务）公开作为政风行风评议的重要考核指标，自觉扩大公开的透明度，广泛接受社会各界的监督。三是强化制度保障措施，通过实行首问负责制和限时办理制，做到有诺必履。

我公司推行政务公开工作虽然取得了一定的成效，但与加快建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制的要求，仍有较大的差距。少数工作人员政务公开的意识还比较淡薄，认识上不足，行动上不到位，工作被动应付；政务公开的内容、形式尚有待于进一步细化和丰富。本公司将按照上级要求，加大政务公开工作机制建设和督查

力度，全面提高本公司政务公开的质量和水平，营造政务公开良好氛围，为地方经济又好又快发展作出努力。

二O一O年三月二日

第五篇：政务公开建设工作报告

我办政务公开规范化服务型政府建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、省第九次党代会、成都市第十一次党代会和我市“两代会”精神，全面落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为目标，切实转变机关工作作风，提高办事效率。努力实现服务基层、服务移民的工作目标。

一、领导重视，建立健全组织机构

为

切实提高规范化服务型机关建设，树立政府机关的良好形象，创新行政管理体制和服务方式，形成行为规范，运转透明，廉洁高效的管理体制，提高机关工作效率，及时成立了以主任蒲良全任组长，副主任*任副组长，各科室负责人任成员的规范化服务型机关建设工作领导小组，负责单位规范化服务型机关建设的组织领导，按照“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室各司其职，各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保规范化服务型政府机关建设的顺利开展。

二、进一步建立健全规范化服务型机关建设的各项制度

建章立制是规范工作人员的行为准则，根据市上关于规范化服务型政府建设工作的有关要求，结合移民工作实际，我办先后建立并完善了《机关工作人员服务规范》、《首问责任制》、《服务项目服务规范》、《政务公开制度》、《机关管理制度》、《重大行政决策调查研究制度》、《工作人员职责》、《办事流程》、《车辆管理制度》等。设立了外出人员告知栏、干部职工值班执勤表，政务公开栏、宣传栏、学习园地、各科室工作人员职责职位说明等，做到内容丰富，形式多样。通过各种制度和栏目的设立，规范了机关的工作和生活秩序，提高了工作人员自我约束，自我规范的能力，充分展现了机关人员的精神风貌和良好素质。

三、认真落实规定，促进规范化服务型机关建设

为了使规范化服务型机关建设工作健康有序地开展，我办在建章立制的基础上，按照资源共享服务公众的要求，建立了电子门户网站，按照规范化服务型政府（机关）建设的有关文件和要求，狠抓各项制度的落实，做到工作中有章可循，有据可依，有力地促进了规范化服务型政府（机关）建设工作的良好性循环。

根据我办工作职能，我们不断完善规范化服务工作，努力做到“五个规范”，以保证正规有序地开展规范化服务型政府（机关）建设工作。一是努力做到内容规范。按照既符合国家的法律法规，又坚决执行党的方针政策原则。二是做到程序规范。我们充分体现民主集中制原则、办公室的各种实施方案、办事流程和要求，都在充分征求意见的基础上，讨论研究决定。三是努力做到范围规范。我们严格范围规范程序，根据需公开的内容、涉及面，按照乡镇、村组、移民的范围规范，如：移民安置补助标准向全市移民公布，后期扶持人口在各移民安置村组公布；涉及单位工作和职工利益的内容，按照领导班子、中层干部、一般职工的范围规范，如：党员发展对象、先进个人、优秀共产党评选、调薪调职等。四是做到时间规范。对待不同的内容，采取定期不定期的方式。日常工作按月、季度、半年、一年的时间规范。涉及移民切身利益的重大事项和阶段性工作一旦出台都及时公开。五是做到形式规范。我们遵循实用、方便、节俭、快捷的原则，采取新闻媒体宣传和印发宣传资料为主，政务公开栏、会议、培训公告、简报等形式为辅的规范方式，促进政务公开工作的实效性。

四、加强政务公开，做好政策宣传解释工作

移民工作涉及到千家万户的切身利益，是一项政策性很强的工作，根据我办工作职能，重点加强对移民安置政策的宣传，增强政策的透明度，促进移民搬迁安置工作任务的完成。

一是印发宣传资料。为使移民充分认识和了解移民政策，我们组织编印了有关移民文件汇编10000多份、移民政策解答1000多份、公告4000多份、告移民书3000多份，发到各移民乡镇和移民户，宣传覆盖率达100%，同时印发移民动态、简报、纪要50多期，做到家喻户晓、深入人心。

二是发挥新闻媒体功能。每项移民政策、通知、公告出台后，我们都在广播、电视台进行广泛宣传，并在移民集中地张贴，增强移民政策的透明度，形成良好的舆论氛围。

三是举办会议培训。《国务院大中型水利水电工程建设征地和移民安置条例》（国务院令第471号）和《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发[20*]17号）下发后，按照省、成都市的统一部署，我市迅速行动起来，认真组织学习，抓紧贯彻落实。一是及时召开移民干部学习动员会，组织各级移民干部对《条例》和《意见》以及省政府发政策进行了深入系统的学习，明确了各类人员需要把握的重点，并就贯彻落实《条例》和《意见》，确保移民稳定提出了具体措施和要求。及时制定了《*市紫坪铺水利枢纽工程农村移民后期扶持政策兑现工作实施方案》。二是广泛深入地进行政策宣传。采取印发资料、标语、黑板报等形式，