原平市供销合作社联合社2010年社务信息公开年度报告专题

第一篇：原平市供销合作社联合社2010年社务信息公开年度报告专题

原平市供销合作社联合社

2010年社务信息公开年度报告

一、概述

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我们于2008年起开展社务信息公开工作。专门配备了2名工作人员、并在办公室设立了专门的信息申请受理点。截至2010年底，社务信息公开运行正常，信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

（一）加强领导，明确责任

我社主要领导高度重视社务信息公开工作，经常给予具体的工作指导，协调社务信息公开过程中的重要问题。分管领导积极主动，认真负责地抓好具体工作。办公室、基层科在实现社务信息发布、依申请公开受理、社务信息咨询等方面开展了大量的工作，取得了良好效果。

（二）健全制度，接受监督

推进社务信息公开审核贯穿公文生成全过程，建立健全社务信息主动公开程序、信息更新程序、申请公开程序、咨询答复程序、信息公开目录编制规范、信息统计要求、社务信息公开第三方意见征询工作办法等各项工作制度。梳理、确定了主

动公开社务信息目录、依申请公开社务信息目录和免予公开社务信息目录。明确由纪检负责对社务信息公开的实施情况进行监督、检查，并通过监督电话、信息公开意见箱等方式，自觉接受社会公众的监督。认真开展社务信息主动公开、咨询、申请、答复情况的统计工作。

（三）强化管理，全面公开

为配合社务信息公开工作，在市供销社和农民经纪人协会共同开办的网站专门开设了有关信息公开的页面，有针对性地开展各类社务信息公开工作。同时，组织开展了社务信息公开工作人员的培训和信息采集，全面促进了社务信息公开工作的开展。

二、公文类社务信息基本情况

2010年度共计产生公文类社务信息11条，其中主动公开的公文类信息有9条。在主动公开的公文类信息中，业务类信息4条，其它类信息5条。

三、主动公开社务信息情况

2010年1月1日到2010年底，主动公开社务信息30条。其中：政策法规类的信息12条，占40%；业务类信息15条，占50%。其它类信息3条，占10%。在主动公开的信息中，与公众密切相关的较大事项的信息有3条。

四、依申请公开社务信息情况

截至2010年底，市社未接到任何公民、法人和其他组织提出的信息公开申请。

五、咨询处理情况

积极开展多种形式的咨询服务，重点加强人工咨询接待服务，专人接听、接待申请和咨询，能当场答复的做到当场答复，疑难问题待研究后及时答复。实行“统一受理，分别办理，归口答复”的工作机制，提高了工作效率和工作的规范性。

六、复议、诉讼和申诉情况

2010年度未发生有关社务信息公开事务的行政复议案和行政诉讼案；未收到各类有关政府信息公开事务的申诉案（包括信访、举报）。

七、支出与收费

（一）社务信息公开事务的财政与实际支出情况

2010年度市社信息公开各项费用实际支出6000元。

（二）诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出 2010年度未产生社务信息公开事务诉讼相关的费用支出。

（三）对公民、法人和其他组织的收费情况

2010年度无向市社信息公开申请人进行收费的情况。

八、社务信息公开工作存在的主要问题及改进情况

社务信息公开工作中存在的主要问题：

（一）受人员编制限制，社务信息公开工作均由办公室和基层科人员兼职经办；

（二）部分信息公开属性界定不准；

（三）依申请公开工作机制仍需进一步规范；

（四）社务信息公开宣传力度还需进一步加强。

改进措施：

（一）进一步深化社务信息公开内容。按照《条例》要求，进一步增强做好社务信息主动公开的意识，加大公开力度，凡涉及公民、法人或者其他组织切身利益的社务信息，以及需要社会公众广泛知晓或者参与的事项信息都要主动公开。

（二）进一步拓展社务信息公开形式。充分发挥网站等平台作用，为公民、法人或者其他组织获取社务信息创造便利条件。

（三）进一步规范社务信息公开行为。

1、加强信息公开培训和信息采集工作，确保社务信息公开准确、及时、规范。

2、规范社务信息公开行为，切实履行公开责任。

3、建立健全社务信息公开社会评议制度、责任追究制度和考核制度，将信息公开评议和考核工作常规化、日常化。

第二篇：合作社社务公开制度

沈阳市紫晨种植专业合作社

社务公开制度

一、社务公开的内容

1、本社发展规划，工作目标及执行情况；成员（代表）大会和理事会讨论决定事项的实施情况；理事会工作目标执行情况；监事会工作目标完成情况。

2、合作社财务计划、财务决算和债权债务情况。

3、成员的入社、退社、除名情况；成员在合作社入股情况，公积金、国家财政扶持资金及接受其它捐赠量化到成员个人账户份额情况；成员与合作社的交易额（量）情况；成员盈余分配、投资收益分配等情况。

4、国家对本社的扶持、本社接受其它捐赠收支、使用、管理情况。

5、管理人员、技术人员的聘请、解聘及其工资、奖金、补贴和福利情况，公务活动方面的开支情况，工作业绩情况。

6、资产的购置、使用、处置等管理情况以及收益情况；本社建设项目的投资、管理和收益情况。

7、本社办公费、旅差费、招待费等、宣传费等非生产性支出情况。

8、涉及本社成员利益，成员普遍关心和要求公开的其他事项。

二、社务公开的形式

1、公开栏公开。在合作社办公地点设置社务公开栏，将公开事项逐条予以公布，并设置意见箱。

2、会议和公开信公开。通过召开成员（代表）会议，发放社务公开内容资料，宣读公开内容进行公开。合作社定期印发成员公开信公开成员应知内容。

3、填写发放成员证公开。设计制作集注明成员身份、股金证明、成员个人账卡、社情员意、明白卡等于一体的社员证，适时填写发放公布，但不得取代公开栏。

三、社务公开的时间

基本社务每季度月底公布，每年定期公开四次。财务公开内容每月公开一次。填发社员证公开，一般一年一次。应当及时公开的事项随时公布。

四、社务公开的程序

1、执行监事根据本社的实际情况，依照政策法规和成员的要求，提出社务公开的具体方案；

2、执行理事对方案进行审查、补充、完善后，根据公开的内容采取多种不同形式，安排相关部门和人员及时公布；

3、执行监事建立社公开档案备查。

四、意见反馈

每次村务公开后，理事会负责收集、听取、接受成员反映的询问、意见和投诉，并及时予以解释和答复。理事会能够当场答复的，要当场给予答复；不能够当场答复的，应当于7日内作出答复。半数以上的成员对社务公开的事项不同意的，应当坚决予以纠正，并重新公布。对反映的突出问题要组织专门人员调查、核实、纠正，督促整改落实。

五、监督管理

对不按规定进行社务公开的，执行监事可以责令其限期公开；对弄虚作假、欺瞒成员的，给予有关责任人员批评教育，并责令其改正；对拒不改正或者情节严重以及有打击报复行为的，可以建议理事会按程序对有关责任人员予以罢免职务和除名；对社务公开中发现有挥霍、侵占、挪用、贪污合作社财物及其他违法行为的，应当及时处理，对其中构成犯罪的，移交司法机关依法处理。

六、本制度从2012年9月7日起执行。

沈阳市紫晨种植专业合作社

第三篇：农民专业合作社社务公开制度

社务公开制度

一、社务公开的内容

1、本社发展规划，工作目标及执行情况；社员代表大会和理事会讨论决定事项的实施情况；理事会工作目标执行情况；监事会工作目标完成情况。

2、合作社财务计划、财务决算和债权债务情况。

3、社员的入社、退社、除名情况；社员在合作社入股情况，公积金、国家财政扶持资金及接受其它捐赠量化到社员个人账户份额情况；社员与合作社的交易额（量）情况；社员盈余分配、投资收益分配等情况。

4、国家对本社的扶持、本社接受其它捐赠收支、使用、管理情况。

5、管理人员、技术人员的聘请、解聘及其工资、奖金、补贴和福利情况，公务活动方面的开支情况，工作业绩情况。

6、资产的购置、使用、处置等管理情况以及收益情况；本社建设项目的投资、管理和收益情况。

7、本社办公费、旅差费、招待费等、宣传费等非生产性支出情况。

8、涉及本社社员利益，社员普遍关心和要求公开的其他事项。

二、社务公开的形式

1、公开栏公开。在合作社办公地点设置社务公开栏，将公开事项逐条予以公布，并设置意见箱。

2、会议和公开信公开。通过召开社员代表会议，发放社务公开内容资料，宣读公开内容进行公开。合作社定期印发社员公开信公开社员应知内容。

3、填写发放社员证公开。设计制作集注明社员身份、股金证明、社员个人账卡、社员信息等于一体的社员证，适时填写发放公布，但不得取代公开栏。

三、社务公开的时间

基本社务每季度月底公布，每年定期公开四次。财务公开内容每月公开一次。填发社员证公开，一般一年一次。应当及时公开的事项随时公布。

四、社务公开的程序

1、监事会根据本社的实际情况，依照政策法规和社员的要求，提出社务公开的具体方案；

2、理事会对方案进行审查、补充、完善后，根据公开的内容采取多种不同形式，安排相关部门和人员及时公布；

3、监事会建立社务公开档案备查。

商丘兴商农合社

第四篇：某农民专业合作社社务公开制度

×××农民专业合作社社务公开制度

一、社务公开内容

1、本社发展规划，工作目标及执行情况；社员（代表）大会和理事会讨论决定事项的实施情况；理事会工作目标执行情况；监事会工作目标完成情况。

2、合作社财务计划、财务决算和债权债务情况。

3、社员的入社、退社、除名情况；社员在合作社入股情况，公积金、国家财政扶持资金及接受其他捐赠量化到社员账户份额情况；社员与合作社的交易额（量）情况；社员盈余分配、投资收益分配等情况。

4、国家对本社的扶持、本社接受其他捐赠支出、使用、管理情况。

5、管理人员、技术人员的聘请、解聘及其工资、奖金、补贴和福利情况，公务活动方面的支出情况，工作业绩情况。

6、资产的购置、使用、处置等管理情况以及收益情况；本社建设项目的投资、管理和收益情况。

7、本社办公费、差旅费、招待费、宣传费等非生产性支出情况。

8、涉及本社社员利益、社员普遍关心和要求公开的其它事项。

二、社务公开的形式

1、公开栏公开。在合作社办公地点设置社务公开栏，将公开事项逐条予以公布，并设立意见箱。

2、会议和公开信公开。通过召开社员（代表）会议，发布社务公开内部资料，宣读公开内容进行公开。合作社定期印发社员公开信公开社员应知内容。

3、填写社员证公开。设计制作集社员主持身份、股金证明、社员个人帐卡、社情员意、明白卡于一体的社员证，适时填写公布，但不代替公开栏。

三、社务公开时间

基本每季度月底公布，每年公开四次。财务公开每月公布一次。社员证公布一年一次。

四、社务公开程序

1、监事会根据本社的实际情况，依照法规和社员的要求，提出社务公开的具体方案。

2、理事会对方案进行审查、补充、完善后，根据公开的内容采取多种不同的方式，安排相关部门和人员及时公布。

3、监事会建立公开档案备查。

五、意见反馈

每次社务公开后，理事会负责收集、听取、接受社员反映的询问、意见和投诉，并及时予以解释和答复。理事会能够当场答复的，要当场给予答复；不能当场答复的，应对在7日内给予答复。半数以上的社员对社务公开的事项不满意的，应对坚决予以纠正，并重新公布。对反映的突出问题要组织人员专门调查、核实、纠正，监督整改落实。

六、监督管理

对不按规定公开的，监事会可以责令限期公开；对弄虚作假，期满社员的，给予有关责任人员进行批评教育，并责令改正；对拒不改正或者情节严重以及打击报复行为的，可以建议理事会按程序对有关责任人予以罢免职务或除名；对发现社务公开挥霍、侵占、挪用、贪污合作社财务及其他违法行为的，应当及时处理，对其构成犯罪的，移交司法机关依法处理。

××县×××农民专业合作社

第五篇：供销社2010年政务社务信息公开工作报告

供销社2010年政务社务信息公开工作报告

一、关于2010年政务公开工作

2010年，佳木斯供销社深入落实市政务公开领导小组的各项工作要求，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，着力完善工作计划，突出公开重点，畅通公开渠道，拓展公开领域，不断强化人员培训和工作指导，推动政务社务公开工作取得了新的进展。围绕推进政府信息公开、行政权力公开透明运行和公共企事业单位办事公开等具体任务，主要做了以下五方面工作：

1、突出抓好政府信息公开目录更新。认真落实政务公开领导小组办公室有关要求，将全面、及时更新政府信息公开目录和加强对市政府门户网站的信息支持摆上突出重要位臵，拓宽信息来源，挖掘有价值信息，努力提高报送信息的规模和质量。全年共报送信息22条，是去年的2倍；公布信息6条。同时，主动落实行政权力公开透明运行的有关要求。尽管我单位没有严格意义上的行政权力，但仍主动针对涉及财政资金分配、资格证书核发申请的推荐权力分别制定制度，并制作权力运行流程图在政府信息公开目录中开。

2、主动把权力公开透明运行作为公开的重点。适应国家及我市对“新网工程”建设、农业开发领域高度重视，在继续抓好政务社务动态信息公开的基础上，将公开重点转移到“新网工程”项目建设、农业综合开发项目申报、职业技 1

能鉴定等涉及权力运行的工作内容，通过网站、公示栏等途径公开有关信息，主动接受各方监督，着力提高项目审核推荐、资金使用的透明性，实现了应公开事项全部公开。

3、加强政务社务信息公开载体建设。为拓宽公开渠道，对市社门户网站进行了全新改版，整合政务信息系统和办公系统，提升软件技术水平，将该网站打造成全市供销合作社政务信息公开和办公信息化的重要载体。

5、全面加强培训工作。为落实政务公开办工作要求、切实加强业务培训，我单位制定了《市供销社2010政务公开工作培训计划》，明确了培训重点、主要目标、时间安排和有关要求。全年共严格按照计划开展了四次集中培训，先后组织有关处室负责人和工作人员学习了《政府信息公开条例》、市政务公开领导小组办公室文件精神及部分单位工作经验，着力提高机关各层次对政务公开工作重要性的认识，增强开展工作的主动性，提高具体操作的规范化程度。同时及时总结前一阶段工作开展情况，查找存在的问题，有针对性地予以纠正。

二、依申请公开政府信息的有关情况

2010年，市供销社未接到公民、法人或者其他组织关于公开信息的书面申请，未受理任何依申请公开事项，没有产生收费行为以及行政诉讼问题。

三、存在的主要问题及下一步工作安排

当前，我单位政务公开工作中还存在着一些突出问题

一是由于我单位是参照公务员法管理的事业单位，既不具备行政职能，也较少涉及公众利益的事务，属于政务公开范畴的信息非常少，因此对政府信息公开目录的更新频率低，对市政府网站信息的支持力度小，工作的主动意识、创新意识和能力水平也一定程度受限。二是工作制度体系尚不完善。尽管政务公开有关制度较为健全，但专门化、具体化程度不高，对实践的规范作用发挥不充分，仍需进一步细化和完善。三是市社政务公开的工作着力点主要放在机关层面，对全市供销合作社系统政务公开指导力度有待加强。针对这些问题，市供销社将继续认真落实政务公开办的各项要求，以完善制度体系为核心，以提高政府信息目录维护质量为重点，以提升人员思想和业务素质为保障，以强化对系统的指导力度为基础，进一步加大工作力度，完善工作措施，创新工作形式，努力推进政务社务公开工作再上新台阶。突出抓好以下几项工作：

1、突出抓好制度建设，加快完善制度体系。针对政务公开工作制度不健全、不具体、操作难的问题，加快制度完善、细化步伐，争取尽快建立起全面细致、科学规范、易于实施、实效突出的政务公开制度体系。重点是进一步完善信息发布协调、虚假或不完整信息澄清、工作考核奖惩、社会评议等制度，着力增强各项制度的针对性、可操作性，为政务公开工作取得实效提供根本保障。

2、继续加大对市政府门户网站的支持力度。及时更新政府信息公开目录，特别对可能涉及公众利益的部门文件、重大事项、重大项目、重大决策、人事任免以及财政预决算等信息要第一时间予以公开。在保障信息质量的基础上，进一步挖掘信息资源，提高向市政府门户网站报送信息的规模，争取年报送信息总量达到50条以上，至少开展一次“政务访谈”或“新闻发布会”。

3、加强人员培训，规范工作程序。总结和运用2010年开展培训工作的经验，完善培训工作方案，认真组织集体学习，提高培训的针对性、灵活性和实效性。将其他单位开展政务公开工作的好经验、好做法、好制度作为培训的重点内容，通过学习和借鉴先进经验，科学规范、真正落实工作程序，提高运行效率和质量。同时，进一步增强有关工作人员的保密意识，提高处理公开和保密关系的水平，确保国家秘密安全。年内集体培训不少于4次。

4、切实加强对系统政务社务公开工作的指导。抓紧制定下发符合供销合作社工作特点和发展阶段性特征的《全市供销合作社政务社务公开指导意见》，明确开展政务社务公开的主要任务、工作重点和奖励机制，推进全系统提高思想认识，完善工作思路和措施，提高政务社务公开整体水平。对市级供销合作社政务社务公开工作开展定期考核、通报，督促各地供销合作社积极开展政务公开，不断提高工作质量。

佳木斯市供销合作社联合社

2011年3月30日