厦门酒吧招聘5则范文

第一篇：厦门酒吧招聘

厦门凯悦圆文化传播有限公司 真实姓名：艺名：性别：身份证号：

家庭住址：婚否：身体现状：

联系电话：QQ：

本人对酒吧娱乐市场已经做好了解，现由凯悦圆文化代理演出场地联系与场地对接审核；艺人所在演出场地必须齐全、合法经营。所有入职人员已对所将从事的工作进行了充分了解，志愿加入，并能够接受公司安排。

一、所有队员在培训阶段应全权服从公司安排，不得恶意违抗，不得违反公司各项规章制度。

二、所有队员入职时须交身份证复印件1份、一寸照片1张，以便公司建立个人档案。

三、所有队员严格遵守上下课时间： 14:00—17:30，不得迟到和早退。如有特殊情况需向排练老师或部门经理请假。

四、所有员工请假需到考勤管理人员(前台)处填写《请假单》，到有关领导处签署审批意见，事假必须在事前办理请假手续，病假可以事后办理请假手续（病假必须及时通知有关领导）。

五、所有队员上下课期间不得随意离开排练厅，如有特殊情况需向老师申请后方可。

六、新进人员的培训期为7—10天（最快2—3天，视个人情况而定），在面试通过的第2天正式办理入职手续，不能通过者进行淘汰，所有员工必须通过培训且签订正式本协议后方可演出。

七、薪资待遇：第一个月2500—3000元责任底薪包10朵花环，超出的花环从第10朵起按每朵最低40%的抽成，第一个月最低总收入7000-10000RMB 视个人能力，第二个月的工资待遇根据本人的个人业绩进行调整，另行协商。不需要底薪的按照每个花环百分之60 – 98 起步每月逐步递增上涨工资。

八、新进人员在办理入职时必须向公司交纳服装订做费用300元，经本人同意一但入职后上岗3个月后正常离职下给予退还，如果公司不给当事人安排工作，则服装费必须退还给当事人。

出现以下几种情况时不予退还：

A、损坏或丢失公司发放的服装道具者；B、未经公司许可自动退出者；C、违反公司规章制度者；

九、所有演员选择跑场务工，上班后可免费享受公司提供（吃住行）保姆式服务、培训课程和培训课程所需道具。

十、公司不提供色情服务及任何违法活动；所有员工未经允许下班必须准时回宿舍。

十一、队员在演出期间如有不正当行为勾当，公司有权开除及没收所有薪资。

当事人签名：人事部总监：2012年月日（协议即刻生效）

第二篇：湘潭酒吧招聘范本

湘潭酒吧招聘范本

湘潭苏荷-绯闻两大酒吧招聘职位如下：其中招聘的职位有（酒吧人气模特）-（酒吧走秀模特）-（酒吧营销模特）-（酒吧客服）

具体招聘职位的要求如下：

一、酒吧人气模特15名，要求：女性，18-28岁，身高165cm以上，气质形象佳。（专职负责在公司大厅接待、安排来宾）。待遇2000-2500元/月；

二、酒吧走秀模特10名

要求：女性，18-28岁，身高160cm以上，气质形象较佳。（专职负责在KTV包厢给客人点歌、点单及倒酒水茶水）。待遇 5000-8000元/月 ；

二、酒吧营销模特10名

要求 男女不限，女身高160cm以上，男身高170cm以上，30岁以下，形象气质较佳，必须有一定的舞蹈基础！应届舞蹈专业毕业生优先考虑！待遇：面议（提高行业极具竞争力的薪酬）；

三、酒吧客服10名

要求：限女性、身高160cm以上，男身高170cm以上，30岁以下，形象气质较佳，必须有一定的舞蹈基础！待遇：面议（提高行业极具竞争力的薪酬）。【严重申明】：不要交纳一分钱押金和职介费，非中介，是公司直招，个人隐私绝对外露。

【工作性质】：可兼职/全职，工资全部日结形式，绝对不拖欠一分，公司保证合法工作安全，上班非常简单轻松。来去自由，想休假就休假，想上班就上班。

【工作职称】：正规的酒吧、酒水促销员、营销员、歌手模特舞蹈演员等，【工作性质】：工资每月结算一次底薪4000-6000元，兼职或全职均可，来去自由，想上班就上班，想休假就休假。

【工作时间】：以晚上八点至凌晨4点为主（天天营业）

【工作内容】：正规酒水促销工作，非常简单！新手免费培训一小时后即可由专人带頷（无试用期）当天就全薪上班！穿自己的衣服，在包酒吧跟客人玩、倒酒水、酒水促销等普通正规服务，公司保证人身安全，合法工作性质。

以上招聘的职位正规可靠，有身份证或者无身份证有学生证、毕业证、户口本能提供上网查得到的真实身份证号和家庭地址等证明。

公司招聘电话：*** 严经理 QQ:865407135 微信号：wyb865407135（所有岗位免费安排食宿）

具体联系地址：湘潭苏荷酒吧-湘潭绯闻酒吧

（切勿听信他们谣言）请直接电话联系后到酒吧面试

第三篇：乱世佳人酒吧总公司招聘简历

乱世佳人酒吧总公司招聘简历

乱世佳人酒吧总公司高薪招聘：会计，总经理助理，人事主管09-02-10 17:39发表于：《江苏求职招聘网》 分类：未分类

总经理助理

工作性质：全职

工作地点：南京,苏州

招聘人数：

3薪水：面议

工作经验：3年以上

学历：本科以上

职位描述

岗位职责

1、协助总经理制定战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、一年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练使用办公软件。

财务会计

工作性质：全职

工作地点：南京

招聘人数：

1薪水：3000-3900

工作经验：3-5年

学历：大专以上

其他待遇：缴纳五险员工餐提供住宿

职位描述

岗位职责

1、管理、维护总账，完成每月结账，及时准确地编制财务报表，提供财务分析；

2、负责纳税申报等税务相关事项；

3、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；

4、审核和处理各项费用支出，安排结算和核算工作；

5、提出降低成本的控制措施和建议；

6、参与推行与改进公司内部控制，协助项目管理与外部审计等。

任职资格

1、大专以上学历；

2、年龄35岁以上，男女不限；

3、3年以上总帐财会工作经验；

4、熟练操作计算机和办公软件；

5、工作积极主动，认真负责，能承受较大的工作压力；

．

人事主管

职位信息

工作性质：全职

工作地点：南京

招聘人数：

1薪水：面议

工作经验：3年以上

学历：本科以上

其他待遇：缴纳保险金，提供员工住宿等

职位描述

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系方式：

电话：025-8315343

3简历请投递到：scarlethr@126.com

联系人：王小姐

地址:南京云南北路49号天星翠琅14楼H座

合则约见，勿访！

红颜娱乐管理公司简介：

SCARLET(乱世佳人)娱乐集团成立于1997年，堪称南京乃至整个江苏娱乐界的先驱。成立至今一直致力于娱乐业的发展而努力。近10年的成长历程中，伴着娱乐业的成长、辉煌。随着企业不断的发展，丰富经验的积累，对夜生活独到的经验与心得，使酒吧经营策略、企业品牌推广、大型活动策划等方面均走在同级酒吧之前。时至今日，企业的经营已不再满足于自身的认可，更要求的是客人的喜爱。目前，SCARLET娱乐集团已成为国内娱乐界颇具色独树一帜的专业酒吧经营企业。

红颜娱乐管理有限公司是在此基础上成立的为将SCARLET品牌化全面推广的一个公司，以“融合中外文化，着眼全球未来”为企业理念。

第四篇：2013年厦门教育局招聘

厦门市教育局

关于赴高等院校现场招聘优秀毕业生简章

按照福建省教育厅《关于做好2012年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2012〕5号）精神和《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办

[2005]38号），厦门市教育局组织我市各区教育局、各直属学校到有关高校招聘应届毕业生担任教师。招聘以现场发布会、笔试、面试方式进行，各区教育局和直属校分别组成专家小组，对应聘毕业生进行考核、考试，择优录用。现将有关事项公布如下：

一、报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身心健康；

（三）专业符合岗位要求；

（四）相应教师资格证书（应聘职业学校专业课岗位的除外）；

(五)“985工程”高校、教育部直属6所师范院校、天津职业技术师范大学、扬州大学、武汉工程大学、南京师范大学、中央音乐学院、上海音乐学院等高校本科及以上学历毕业生。

二、招聘范围

各招聘单位具体的招聘人数、招聘岗位见附件。

三、报名

(一)报名时间、地点：

西南大学：11月27日上午9：00

华中师范大学：11月30日上午9：00

华东师范大学：12月3号上午9：00

北京师范大学：12月11日上午9：00

陕西师范大学：12月13日上午9：00

东北师范大学：12月16日上午9：00

天津职业技术师范大学专场：12月上旬

扬州大学专场：12月上旬

武汉工程大学专场：12月上旬

南京师范大学专场：12月上旬

中央音乐学院专场：12月中旬

上海音乐学院专场：12月中旬

符合招聘条件的毕业生就近到以上报名地点应聘。

(二)报名时应提供以下材料原件和复印件：身份证、就业推荐表、在校成绩证明。

(三)资格审核：招聘单位对应聘者的资格条件进行现场审核后，通知笔试、面试时间和地点。资格条件的最终确认以录用阶段的复核结果为准。

四、考试

应聘者一律进行现场考试。采用笔试与专家面试相结合。综合总分满分100分，其中笔试占30%，专家面试占70%。

（一）笔试

笔试内容为专业基础知识。笔试成绩满分为100分，60分合格。笔试成绩以30%计入综合总分。

从笔试总成绩上合格线的应聘者中按分数从高到低，按与招聘岗位计划数3：1的比例推荐参加专家面试。

（二）专家面试

面试考核采用编写教案、片断教学（课堂考评）、结构化面试等形式，满分100分，以70%计入综合总分。

五、签约

按综合总分上线人员中按岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定拟聘用人选、签定三方就业协议书，拟聘用人员名单在招聘高校公示7个工作日。

公示结果不影响聘用的，2013年8月办理毕业生报到和就业手续，并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。

六、其它事项

(一)签约人员报到前须取得教师资格证书、毕业证书、学位证书，2013年9月30日前仍未取得以上证书的毕业生(博士学位延长至2013年10月31日)，取消聘用资格。

(二)签约人员体检参照《福建省教师资格证体检标准》，体检费用个人自理。

(三)本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

(四)聘用人员养老保险执行厦府〔2004〕178号文件规定。

(五)本次公开招聘工作由纪检监察部门实施监督。

(六)招聘信息由厦门市教育局网站、厦门市公务员局网站和招聘高校网站予以发布，请应聘者及时留意。上述解释、规定仅适用于本次公开招聘工作。

厦门市教育局

2012年11月17日

第五篇：2008年厦门教师招聘简章

2008年厦门市小学幼儿园面向高校毕业生

招聘教师简章

因工作需要，我市部分小学幼儿园拟面向高校毕业生公开招聘一批教师。根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办[2005]38号）和《厦门市教育局关于学校补充教师实行公开招聘的意见》（厦教局办[2005]193号）规定，现将招聘工作的有关事项公布如下：

一、招聘的职位职数（见附件1）

二、招聘基本条件和范围

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业。

2.具备规定的学历要求和相应教师资格证书、普通话水平测试合格证书，以及拟聘岗位所需的任职条件。

3.应聘小学教师岗位的毕业生年龄在28周岁以下，即1980年6月30日后出生；应聘幼儿园教师岗位的年龄在25周岁以下，即1983年6月30日后出生。

4.专业对口。5.身心健康。

（二）招聘范围

1.本市生源（入高校前户籍在厦门市并在厦门市参加高考，下同）的普通高校全日制应届本科毕业（2008届，下同）和往届未就业的本科毕业及以上学历的毕业生。

2.非本市生源的教育部直属6所师范院校（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）的应届本科及以上学历毕业生。

3.非本市生源的一般师范院校的应届研究生。4.参加本市生源师范类毕业生职业见习活动和参加2007年本市生源非师范类高校毕业生教师技能培训者。

5.入高校前户籍分别在思明区、湖里区、集美区、翔安区的本市生源普通高校全日制师范类应届大专毕业生和往届未就业的大专毕业生，限报户籍所在区的区属学校。

集美区生源的原厦门师范普师班毕业，现已取得大专学历的未就业毕业生限报集美区区属小学；集美区生源的学前教育中专毕业，现已取得学前教育大专学历的未就业毕业生限报集美区区属幼儿园。

海沧区生源现已取得国民教育系列大专及以上学历的应届及往届未就业师范类毕业生限报海沧区区属学校。

同安区区属学校限本区生源应届本科及以上学历毕业生应聘；同安区生源师范类毕业后取得国民教育系列本科学历的年龄30岁以下（1978年6月30日后出生）的未就业毕业生可报同安区区属学校。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2008年4月18日上午8：30--21日下午5：30

报名方式：实行网上报名，请应聘者登陆rs.xmedu.gov.cn网址报名，提交并打印报名表。报名按各区和学科填报，每人限报一个岗位（CERNET用户如登录不了报名系统，请使用其它公众网重试登录报名系统；网上无法报名者请拨打咨询电话联系。）

本市生源非师范类毕业生所报岗位可对照《非师范类专业参照表》（详见附件2）对应报考。

市教育局直属学校和思明区区属学校需求集中发布，应聘者应在笔试成绩入围后再选报思明区区属学校或市教育局直属学校。（请应聘者注意网上通知）

应聘者缴交报名费100元人民币（厦价服[2004]59号《厦门市物价局厦门市财政局关于核定招聘教师报名费的批复》），报名费采取工商银行网上银行支付方式（见附件3.工商银行个人网上银行支付报名费业务说明）。报名费缴交后，除由于报名人数不足开考科目要求而取消招聘计划外，应聘者因个人原因不参加或因不符合条件要求不能参加考试的不予退还报名费。

领取准考证时间：

本市生源：4月24日（一天）、4月25日上午（半天）非本市生源：4月25日下午（半天）

具体时间：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。提供材料：

领取准考证请携带以下证件的原件和复印件

应届毕业生：报名表、本人身份证、毕业生就业推荐表、普通话水平测试合格证书（报考语文学科应二级甲等以上）、等相关证件和免冠一寸近照3张（应届毕业生的毕业证书、教师资格证书可在录用报到时提供，届时未能提供的取消录用资格）。

未就业的往届生：报名表、报到证、身份证、毕业生就业推荐表、毕业证书（学历、学位）、教师资格证等相关证书和免冠一寸近照3张。

参加教师技能培训者须提供技能培训证书，参加本市生源师范类毕业生职业见习者应提供见习协议书。

领证地点：厦门市同安路5号（厦门市教育局）一楼 报名人数与岗位拟招聘人数比例不足3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位的招聘。

（二）笔试

所有应聘者均应参加笔试。笔试内容为专业基础知识（占90%）、教材教法、教育学、心理学和教育法律法规等有关知识（占10%）。

笔试成绩满分为100分，60分为合格。本市生源毕业生笔试成绩加10分。

应聘思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区区属学校的笔试成绩以50%计入综合总分，应聘市教育局直属学校的笔试成绩以40%计入综合总分。

成绩公布后，从笔试成绩上合格线的应聘者中按分数从高到低与招聘岗位计划数3：1的比例（不足3：1的适当减少招聘岗位数）推荐参加面试。

笔试由市教育局统一组织。

笔试时间：2008年4月26日上午 笔试地点：厦门一中旧校区振万楼

笔试成绩可于4月30日登陆厦门市教育网查询，进入专家面试的名单同时在网上公布。

（三）面试

1、区属学校的面试由各区教育局统一组织，时间、地点由各区教育局确定并通知，面试方案应事先公布并报市教育局备案。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试人数与招聘职数比例为1：1的合格成绩为70分，面试成绩以50%计入综合总分。面试成绩由区教育局通知考生。

2、市教育局直属学校的面试分为专家面试和学校考核。专家面试由市教育局统一组织，采用说课、答辩等方式进行。专家面试成绩满分为100分，60分为合格，面试人数与招聘职数比例为1：1的合格成绩为70分，专家面试成绩以30%计入综合总分。

专家面试合格者进入学校考核。专家面试成绩可于面试后的第二天登陆厦门教育网查询。

面试时间和地点另行通知。学校考核采用面试、试教、基本功测试等方式进行，考核成绩满分为100分，考核成绩以30%计入综合总分。面试成绩由学校通知考生。

各学校应按规定组成考核小组，负责考核工作。考核小组的组成应报市教育局备案。

直属学校考核时间由各学校自定和通知。

（五）体检

体检人选从上线的应聘者中根据排序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。

体检由学校统一组织。体检项目按照教师资格认定的体检要求，其中包括肝功能、血常规、心电图、B超等。体检费用自理。

体检不合格者不予聘用，空缺名额从上线应聘者中按综合成绩排名顺序依次递补。

（六）公示、聘用

体检与考核合格后，拟聘用名单在市、区教育网或各学校公示7天。公示无异议的，按管理权限报相关部门审批后办理相关聘用手续，并由学校与受聘人员签订聘用合同。

四、纪律要求

招聘工作应严格遵守有关规定。不得弄虚作假、徇私舞弊。违反者将按规定严肃处理。

应聘的毕业生应提供真实、有效的材料，如有发现弄虚作假取消录用资格。

市、区教育局纪检监察部门对招聘工作实施监督。市教育局纪检监察室电话：2135775

五、本简章由厦门市教育局负责解释。报名期间电话：2577750、2035405 考务安排将在厦门教育网公布，请注意查询。附件：1.招聘职位职数表需求计划发布.xls

2.非师范类专业参照表专业参考.doc

3.工商银行个人网上银行支付报名费业务说明 使用工商银行个人网上银行支付报名费业务说明.doc

教师招聘网上注册和支付报名费流程说明书.doc

厦门市教育局

2008年4月7日

http://www.xiexiebang.com/sso/NewsList.do?action=showNews&newsID=7837