2015年华夏银行厦门分行社会招聘

第一篇：2015年华夏银行厦门分行社会招聘

华夏银行厦门分行2015年社会招聘启事

弘新教育

银行系统考试培训专家

华夏银行(股票代码：600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年3月末，在全国82个中心城市设立了35家一级分行，营业网点达到617家，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市；总资产达到1.8万亿元。在2014年英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名；在2014中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。

华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”立足厦门，辐射海西，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势，先后荣获厦门地区“网上银行最佳创新服务奖”、“厦门市民最满意银行网点”等多项荣誉。

因业务发展需要，现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行，与我们携手共创美好未来！

一、基本条件

大学本科(含)以上学历，30周岁以下(支行行长、副行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下)；事业心和责任感强，遵纪守法，诚实信用，具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录；与本行员工无直系亲属关系。

二、岗位说明及任职要求

(一)支行行长、副行长、营销部负责人

岗位说明：支行行长负责组织本支行的市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划；贯彻执行总、分行相关规章制度，负责本支行的全面工作，管控业务风险。

支行副行长协助支行行长做好支行的市场拓展和客户开发工作，贯彻执行 地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

总、分行规章制度，管控业务风险。

弘新教育

银行系统考试培训专家

营销部负责人负责组织本部门落实市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划；贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。

任职要求：具备6年以上银行从业经历，熟悉银行相关业务及产品，有一定的银行管理经验，具有较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源，良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

(二)支行公司客户部经理、个人客户部经理

岗位说明：公司客户部经理负责带领支行公司客户经理团队执行上级制定的营销策略，做好客户开发和服务，提升团队业绩。

个人客户部经理负责带领支行个人客户经理团队执行上级制定的营销策略，做好存款、贷款、信用卡、代理等业务的组织开发工作，提升团队业绩。

任职要求：具备3年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具有较强市场开拓能力和丰富的客户资源；具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

(三)公司客户经理、个人客户经理

岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。

个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。

任职要求：具有1年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

(四)综合柜员

弘新教育

银行系统考试培训专家

岗位说明：主要负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。

任职要求：具有1年以上银行柜面工作经验，其中对公会计柜员须具备2年(含)以上相关工作经验，具有会计从业证书，业务技能熟练，具有良好的个人形象，普通话流利标准。

三、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有竞争力的薪酬待遇。

四、应聘方式

1、有意应聘者请登录华夏银行官网查询相关信息，完善简历后点击相应岗位进行申请。

2、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。

我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

欢迎您加盟华夏银行厦门分行！

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

第二篇：2015年华夏银行鞍山分行社会招聘

弘新教育

农村信用社招考培训专家

2015年华夏银行鞍山分行社会招聘

介绍

华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年在上海证券交易所成功上市;2005年引进德意志银行作为战略投资者。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名

第三篇：2015年华夏银行佛山分行社会招聘

弘新教育

银行系统考试培训专家

华夏银行佛山分行社会招聘

【介绍】

华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年在上海证券交易所成功上市；2005年引进德意志银行作为战略投资者。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名。

佛山分行是华夏银行在广东省佛山市设立的分支机构，2011年1月开业，现已在禅城区、南海区和顺德区设有营业网点。

华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工职业发展创造良好条件，让每位员工在事业发展的舞台上都有充分展现才能的机会，实现自我价值。同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。

现因网点扩张和业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏银行美好未来！

【工作地点】

工作地点：华夏银行佛山分行及下辖各分支机构。

【应聘要求】

一、基本要求：

1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

3.符合我行亲属回避制度要求。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com），选择“招聘计划名称”或点击[佛山分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

弘新教育

银行系统考试培训专家

4.应聘者须确保手机号码填写正确、通讯畅通，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请随时关注招聘网站最新消息。

5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

华夏银行佛山分行

2015年07月28日

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

第四篇：2017华夏银行连云港分行社会招聘58名公告(筹)

银行考试题库下载：http://www.xiexiebang.com),选择“华夏银行连云港分行(筹)社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

2、请将个人简历、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术资格证书、考试必备：银行考试专用教材

银行考试题库下载：http://www.jinrongren.net/ti/

相关任职证明材料等复印件及一张近期全身生活照邮寄至：江苏省连云港市朝阳东路36号凤凰大厦1301室，华夏银行连云港分行筹备组，邮编：222000。信封上请注明应聘岗位。

【应聘说明】

一、面向连云港市行政辖区内人员。

二、对于条件特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

三、我行对应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。

四、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。联 系 人：孙先生 梁先生

联系电话：0518-85195577、0518-85296666 华夏银行热忱期待您的加盟!

华夏银行股份有限公司连云港分行筹备组

2017年1月

考试必备：银行考试专用教材

第五篇：华夏银行鞍山分行招聘启事

华夏银行鞍山分行招聘启事

2012-12-07 15:22:44来源： 辽宁中公教育点击：500

鞍山分行自2010年8月正式开业以来，积极投身于促进地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在辽宁地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀鞍山及周边城市业界英才加盟！

一、基本条件

（一）大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

（二）除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下，柜台营业人员28周岁以下，其他岗位人员30周岁以下。上述岗位要求至少具备1年以上从业经历。

（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

（四）条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

（一）支行行长（4人）

岗位说明：主管支行经营管理、行政、党务全面工作；组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划；管控业务风险，保证营业网点资产质量；提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

任职要求：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（二）副行长（分管营销和会计）（8人）

岗位说明：协助行长分管本支行经营管理、行政、党务等某1方面或几方面工作；协助行长贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施，指导、监督、检查。任职要求：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（三）营业室经理岗（4人）

岗位说明：负责本行营业部全面工作，负责会计业务和履行审核、授权职责；贯彻执行各项金融法规、方针政策和规章制度，保证会计核算的真实、准确、合规、合法。任职要求：金融从业5年（含）以上，金融会计专业工作年限3年（含）以上。经济类大学本科（含）以上学历或经济类中级（含）以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。

（四）前台柜员（若干名）

岗位说明：办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付业务，负责业务账务处理与核对。

任职要求：金融会计专业工作年限1年（含）以上。经济类大学本科（含）以上学历，取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。

（五）公司业务客户经理（若干名）

岗位说明：负责组织、协调开发所在地区的重点客户；负责本部经营信贷项目的贷前调查和贷后管理、收贷收息工作。

任职要求：金融从业或者相关工作经历3年以上（非经济类5年以上）。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的公关能力、语言表达能力，勇于创新。

（六）个人业务客户经理（若干名）

岗位说明：严格执行总分行相关规章制度，开展个人业务营销工作；负责贯彻分行个人业务经营计划、专业管理要求、支行个人业务营销计划、营销措施。

任职要求：个人金融专业工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

（七）个人理财经理（若干名）

岗位说明：执行总、分行相关规章制度，开展个人业务营销、贵宾客户开发、客户关系维护以及贵宾客户需求分析和挖掘，提高贵宾客户贡献度和满意度。

任职要求：个人金融专业工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

（八）大堂经理（若干名）

岗位说明：落实分行大堂服务工作管理措施，开展支行大堂服务工作，做好营业机构服务环境管理，协调营业柜台内外服务工作。

任职要求：从事银行会计工作2年（含）以上。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

（九）授信审查岗（4人）

岗位说明：负责信贷业务报审材料的准备或受理，对信贷业务进行审核，确保信贷业务报审材料的完整性、合规性审查；

任职说明：金融从业3年以上，信贷工作经历2年以上。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，初级及以上职称。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及

其职能，掌握总行信贷审查、风险内部控制规定，具有一定协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。

三、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

四、报名须知

（一）有意者请于2013年3月31日前登录华夏银行网站（.cn）下载，将个人的学习、工作经历，主要业绩、学识专长、应聘岗位、联系电话等内容填写在华夏银行鞍山分行应聘报名表.doc中，将2寸彩色近照贴在右上角，同时附上身份证（双面复印）、学历学位证书、相关业务岗位获奖证书的复印件。请将上述材料寄至：辽宁省鞍山市铁东区鞍钢花园甲9-1号华夏银行鞍山分行办公室（以寄出日为准），邮编：114001。信封封面请注明“应聘材料”。

（二）应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。