厦门教育局2018外出招聘宣传稿[5篇]

第一篇：厦门教育局2018外出招聘宣传稿

厦门，适合正在寻找诗和远方的你

其实

诗和远方就在我们心底 梦想有多大 舞台便有多大

2018厦门教育局诚聘教育英才

一、海上花园高颜值

厦门是中国东南沿海一座美丽的国际性海港风景城市，地处厦漳泉闽南金三角中部，濒临台湾海峡，面对金门诸岛，与宝岛台湾和澎湖列岛隔海相望。

“一城春色半城花，万顷波涛拥海来。”在2017年9月3—5日金砖五国厦门会晤期间，国家主席习近平两次点赞厦门，说今天的厦门是一座高素质的创新创业之城，是一座高颜值的生态花园之城，人与自然和谐共生。的确，厦门是一座风姿绰约的“海上花园”，拥有“联合国人居奖”“国际花园城市”“国家生态市”“国家卫生城市”“国家园林城市”“国家环保模范城市”“中国优秀旅游城市”和“全国十佳人居城市”“中国休闲城市”等诸多荣誉。这里湾海相连，城在海上，海在城中。天风海涛、岛礁岩寺、奇卉异木相互映衬，侨乡风情、闽台习俗、异国建筑融为一体。

（插入金砖宣传视频）

二、安居乐业高品味

厦门之所以宜居，在于这里很安静、很干净，旧城小巧，新区精致，处处充满温馨。步行15分钟就能看到一个公园，四季徜徉花海；拥有海域面积390平方公里、海岸线226公里，海之蓝迷人，天之蓝出色。这里风景秀丽、空气清新、生态环境良好，随处可见的翩翩白鹭成为一道独特的自然景观，又因为厦门的地形就像一只白鹭，因此有了“鹭岛”的美誉。

厦门虽小，但有大爱。

厦门市委市政府始终把民生放在第一位，2016年厦门本级财政收入为459.9亿元，支出461.9亿元，其中，教育支出达28.8亿元。厦门率先通过义务教育发展基本均衡区国家认定，率先实现大病医保城乡全覆盖，率先构建多层次的住房保障体系，实现城乡低保标准全市统一，基本建成全民社保城市，成为国家医养结合试点城市、国家公共文化服务体系示范城市。热情好客、乐善好施是厦门人的基本品质，公交让座、志愿服务在厦门是尉然成风。勇夺全国文明城市“四连冠”和双拥模范城“九连冠”。

今后五年，厦门要瞄准“五大发展”示范市的建设目标，改革开放将再上新台阶，经济特区的体制机制更趋完善，营商环境、城市国际化水平走在全国前列，“人均生产总值”和“人类发展指数”达到中等发达国家水平，率先全面建成小康社会。

厦门是一座有实力的城市。

GDP：2016年厦门地区生产总值3784.3亿元，以不到全省10%的人口创造了全省13.27%的GDP（全省28519.15亿元），GDP密度全国第五。

城乡居民人均可支配收入：2016年厦门城乡居民人均可支配收入分别达46254元和18885元，分别高出福建省平均水平10240元、3886元，分别是全国平均水平的1.38倍、1.53倍。

三、教育之城高素质

厦门市现有各级各类学校1281所，全日制在校生79.3万人，其中普通高校16所，在校生15.9万人；普通高中32所，在校生4.7万人；中职学校18所，在校生3.8万人；初中61所，在校生9.9万人；小学300所，在校生29.6万人；幼儿园690所，在校生14.8万人。其中，省一级达标中学19所，国家级重点及国家级示范中等职业学校7所，全市七成以上普通高中生可以在一级达标校学习，80%的中等职业学校学生就读于省级以上重点校,教育普及率主要指标超过世界高收入国家平均水平。（该段文字用柱状图或饼状图表示）

厦门现有各级各类学校专任教师4.9万人，其中全市普通中小学、幼儿园专任教师3.8万人。正因为有这样一支德才兼备的教师队伍，厦门教育事业取得了突飞猛进的发展，在全国率先将社会主义核心价值观融入课堂教学与社会实践；在全国率先编写并出版了中小学社会主义核心价值体系《学科教育指导纲要》和《学科教育丛书》，基本经验得到国家和省教育部门充分肯定。先后获得 “全国义务教育均衡发展先进地区”，“全国中小学心理健康教育示范区”，“推进义务教育均衡发展国家教育体制改革试点地区”，“全国校园足球改革试验区”等荣誉称号。“十二五”期间，厦门市高考本一上线率、本二上线率及高考总均分稳居全省第一。

四、专业发展高平台

通过教育人才发展体制机制的改革创新，厦门市还建立起了由“新教师--骨干教师--学科带头人--专家型教师--卓越教师”构成的“金字塔”式的中小学教师专业发展体系。机制的不断创新带来的是教育人才的发展壮大和教育质量的持续提升。

截至2016年12月，全市教师队伍中，享受国务院特殊津贴的在职教师有5人，正高级教师有18人，在职特级教师有94人，省教学名师有23人，市专家型教师有232人,市学科带头人有651人、市骨干教师有2823人,一批在全省乃至全国有影响的教学名师和学科领军人才正脱颖而出。在福建省教师教学技能大赛中，厦门市连续三届取得优异成绩，获奖率、获奖人数、一等奖人数、特等奖人数等四项均居全省首位。

厦门之所以宜业，还在于这是一座充满活力的开放之城。

作为最早设立的四个经济特区之一，厦门一直致力于发挥改革开放“窗口”、“试验田”和“排头兵”的作用，以开放包容的态度来聚合人才，鼓励他们大胆创业创新，在厦门放飞梦想，实现人生价值。

五、人才引进高福利

从现在起到2020年，厦门市要增加近几万个中小学幼儿园学位！厦门未来要建很多所颇具规模的示范学校，为教师的职业发展提供了很好的平台。作为一座以创新为主的城市，人才一直是厦门发展的核心，一直以来厦门为吸引人才、留住人才出台了不少政策，不管是落户政策还是人才安居政策，其决策眼光都是其他城市比不了的。

根据厦门市委印发《关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见》通知精神，给予新引进人才生活补贴：对新引进落户的全日制硕士研究生以上学历的人员，以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员发放生活补贴，其中，硕士每人3万元（不超过35岁）、博士每人5万元（不超过40岁）。外省籍部属免费优秀应届师范生享受安家补贴20万元。除了全市统一的奖励政策，各区政府在此基础上还各自制订了相应的奖励政策

在这样的城市可以实现自己的理想、抱负、情怀。厦门，适合正在寻找诗和远方的你。梦想一定要有，万一实现了呢！

第二篇：2013年厦门教育局招聘

厦门市教育局

关于赴高等院校现场招聘优秀毕业生简章

按照福建省教育厅《关于做好2012年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2012〕5号）精神和《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办

[2005]38号），厦门市教育局组织我市各区教育局、各直属学校到有关高校招聘应届毕业生担任教师。招聘以现场发布会、笔试、面试方式进行，各区教育局和直属校分别组成专家小组，对应聘毕业生进行考核、考试，择优录用。现将有关事项公布如下：

一、报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身心健康；

（三）专业符合岗位要求；

（四）相应教师资格证书（应聘职业学校专业课岗位的除外）；

(五)“985工程”高校、教育部直属6所师范院校、天津职业技术师范大学、扬州大学、武汉工程大学、南京师范大学、中央音乐学院、上海音乐学院等高校本科及以上学历毕业生。

二、招聘范围

各招聘单位具体的招聘人数、招聘岗位见附件。

三、报名

(一)报名时间、地点：

西南大学：11月27日上午9：00

华中师范大学：11月30日上午9：00

华东师范大学：12月3号上午9：00

北京师范大学：12月11日上午9：00

陕西师范大学：12月13日上午9：00

东北师范大学：12月16日上午9：00

天津职业技术师范大学专场：12月上旬

扬州大学专场：12月上旬

武汉工程大学专场：12月上旬

南京师范大学专场：12月上旬

中央音乐学院专场：12月中旬

上海音乐学院专场：12月中旬

符合招聘条件的毕业生就近到以上报名地点应聘。

(二)报名时应提供以下材料原件和复印件：身份证、就业推荐表、在校成绩证明。

(三)资格审核：招聘单位对应聘者的资格条件进行现场审核后，通知笔试、面试时间和地点。资格条件的最终确认以录用阶段的复核结果为准。

四、考试

应聘者一律进行现场考试。采用笔试与专家面试相结合。综合总分满分100分，其中笔试占30%，专家面试占70%。

（一）笔试

笔试内容为专业基础知识。笔试成绩满分为100分，60分合格。笔试成绩以30%计入综合总分。

从笔试总成绩上合格线的应聘者中按分数从高到低，按与招聘岗位计划数3：1的比例推荐参加专家面试。

（二）专家面试

面试考核采用编写教案、片断教学（课堂考评）、结构化面试等形式，满分100分，以70%计入综合总分。

五、签约

按综合总分上线人员中按岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定拟聘用人选、签定三方就业协议书，拟聘用人员名单在招聘高校公示7个工作日。

公示结果不影响聘用的，2013年8月办理毕业生报到和就业手续，并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。

六、其它事项

(一)签约人员报到前须取得教师资格证书、毕业证书、学位证书，2013年9月30日前仍未取得以上证书的毕业生(博士学位延长至2013年10月31日)，取消聘用资格。

(二)签约人员体检参照《福建省教师资格证体检标准》，体检费用个人自理。

(三)本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

(四)聘用人员养老保险执行厦府〔2004〕178号文件规定。

(五)本次公开招聘工作由纪检监察部门实施监督。

(六)招聘信息由厦门市教育局网站、厦门市公务员局网站和招聘高校网站予以发布，请应聘者及时留意。上述解释、规定仅适用于本次公开招聘工作。

厦门市教育局

2012年11月17日

第三篇：苍南县教育局招聘信息

苍南县教育局招聘信息

一、招聘条件

具备下列条件之一，并于2012年7月底取得相应学历学位和教师资格证的毕业生，经资格审查、面试考核，优秀的可以提前签订就业协议。．硕士毕业生；．教育部直属高校或211工程

二、招聘条件

具备下列条件之一，并于2012年7月底取得相应学历学位和教师资格证的毕业生，经资格审查、面试考核，优秀的可以提前签订就业协议。

1．硕士毕业生；

2．教育部直属高校或“211”工程院校第一批录取的本科毕业生；

3．苍南生源的省优师范类本科毕业生；

4．苍南生源的省内高校第二批及以上录取的师范类本科毕业生，且符合以下条件之一的：①大学期间获一等奖学金一次或二等奖学金两次以上；②大学期间担任班长、党团支部书记、学校学院学生会部长以上干部（一年以上）并获二等奖学金一次或三等奖学金两次及以上的；③大学期间个人特长获省级（省级以上教育主管部门举办或联合举办）竞赛二等奖（个人前三名或团体亚军及以上队员）一次及以上的。

三、招聘名额

招聘名额总计不超过25名；其中：语文、数学、英语招聘人数原则上各不超过3名，政治、历史、地理合计不超过2名，物理、化学、生物、科学合计不超过2名，计算机（信息技术）、心理健康、美术学前教育各不超过1名，音乐（含舞蹈、声乐、音乐教育等）不超过3名，体育不超过5名，小教本科不超过5名。

四、招聘办法

1．由县教育局、人事局联合组织专家组到相关高校召开供需见面会，进行现场面试，提前招聘，其他高校符合条件的毕业生可根据实际情况自行选择到附近高校参加招聘。

2．凡符合条件的毕业生在提前招聘现场如实填写《2012年苍南县提前招聘高校师范类优秀毕业生报名表》，并提供有关证件，通过资格审查、面试考核，按公开、公平、竞争、择优的原则，经过双向选择再签订就业协议。

3．签订就业协议的毕业生于2012年7月底毕业后，经体检合格的予以办理聘用手续。

4．联系人：金老师，联系电话：0577-64762548。

现场招聘时间：12月1日上午8：30

招聘地点：行政中心二楼西边连廊招聘洽谈室

请有意向的毕业生积极前往参加，望毕业生相互转告！

第四篇：厦门酒吧招聘

厦门凯悦圆文化传播有限公司 真实姓名：艺名：性别：身份证号：

家庭住址：婚否：身体现状：

联系电话：QQ：

本人对酒吧娱乐市场已经做好了解，现由凯悦圆文化代理演出场地联系与场地对接审核；艺人所在演出场地必须齐全、合法经营。所有入职人员已对所将从事的工作进行了充分了解，志愿加入，并能够接受公司安排。

一、所有队员在培训阶段应全权服从公司安排，不得恶意违抗，不得违反公司各项规章制度。

二、所有队员入职时须交身份证复印件1份、一寸照片1张，以便公司建立个人档案。

三、所有队员严格遵守上下课时间： 14:00—17:30，不得迟到和早退。如有特殊情况需向排练老师或部门经理请假。

四、所有员工请假需到考勤管理人员(前台)处填写《请假单》，到有关领导处签署审批意见，事假必须在事前办理请假手续，病假可以事后办理请假手续（病假必须及时通知有关领导）。

五、所有队员上下课期间不得随意离开排练厅，如有特殊情况需向老师申请后方可。

六、新进人员的培训期为7—10天（最快2—3天，视个人情况而定），在面试通过的第2天正式办理入职手续，不能通过者进行淘汰，所有员工必须通过培训且签订正式本协议后方可演出。

七、薪资待遇：第一个月2500—3000元责任底薪包10朵花环，超出的花环从第10朵起按每朵最低40%的抽成，第一个月最低总收入7000-10000RMB 视个人能力，第二个月的工资待遇根据本人的个人业绩进行调整，另行协商。不需要底薪的按照每个花环百分之60 – 98 起步每月逐步递增上涨工资。

八、新进人员在办理入职时必须向公司交纳服装订做费用300元，经本人同意一但入职后上岗3个月后正常离职下给予退还，如果公司不给当事人安排工作，则服装费必须退还给当事人。

出现以下几种情况时不予退还：

A、损坏或丢失公司发放的服装道具者；B、未经公司许可自动退出者；C、违反公司规章制度者；

九、所有演员选择跑场务工，上班后可免费享受公司提供（吃住行）保姆式服务、培训课程和培训课程所需道具。

十、公司不提供色情服务及任何违法活动；所有员工未经允许下班必须准时回宿舍。

十一、队员在演出期间如有不正当行为勾当，公司有权开除及没收所有薪资。

当事人签名：人事部总监：2012年月日（协议即刻生效）

第五篇：教育局宣传工作总结

2010年华亭县教育局宣传工作总结

华亭县教育局（2010年11月30日）

为深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实做好我县教育系统的宣传思想工作和精神文明建设工作，根据县委县政府的有关安排，现将华亭县教育局党委一年来宣传思想和精神文明建设工作总结汇报如下：

一、领导重视，认识到位

华亭县教育局党委历来高度重视宣传思想和精神文明建设工作，高度认识到加强宣传思想工作是切实贯彻执行党的路线方针、政策的前提保证；是明确方向、统一思想、凝聚力量重要措施。切实加强精神文明建设，既是提高个人素质、塑造单位和行业形象、推动各项工作开展的有效措施，又是加强社会主义精神文明建设、构建和谐社会的重要措举措。为此，华亭县教育局在年初就专门召开党委会议，对抓好宣传思想工作和精神文明建设工作进行了专题研究，强化领导机制和工作机构，明确职责任务。确定由局党委书记负总责，副书记具体抓，相关股室实际操作。各学校、幼儿园党支部书记是宣传思想和精神文明建设工作的第一责任人。

要求全县教育系统干部职工统一思想，提高认识，充分认识到在新形势下做好宣传思想和精神文明建设工作的重要性，并结合教育工作实际，对全县教育系统的干部理论教育、宣传思想和精神文明建设工作做了安排部署。

二、加强干部理论教育

教育局党委在开展工作中，狠抓干部理论学习教育，把理论学习纳入党建考核目标，作为局党委一项重要工作，及早安排，长期坚持，长抓不懈。做到有组织保障，有机构管理，有专人负责，有一定经费投入。

（一）强化党委中心学习组学习制度

华亭县教育局党委制定下发了《关于建设学习型领导班子和创建学习型机关的实施意见》和《关于2010年教育系统干部理论教育的安排意见》等文件，及早安排部署党委中心学习组、干部理论教育的学习任务、时间安排、目标要求。局党委在充分调查研究的基础上，结合教育实际，确定讨论专题，提前通知参会者做好准备。全年共举行了15次学习活动，每次保证1-2天时间。以集中学习方式，明确中心发言人，进行专题发言、讨论。在学习过程中，坚持不走过场，不搞形式主义，书面发言稿撰写认真，发言讨论针对性、实效性强，场面热烈，收到良好的效果。在学习活动中，结合争先创优活动和华亭县课堂教学改革活动，深入开展教育思想大讨论，通过学习活动，统一了思想，进一步提高了对深化教育体制改革的认识。党委中心组成员共在市级以上刊物

发表理论文章2篇，组织开展特色理论“双进双入”宣讲活动4次，向县委宣传部报送舆情信息30余次。

（二）加强领导班子理论学习

县教育局党委始终把加强领导班子思想政治建设、提高班子执政能力和领导水平、创建学习型领导班子作为党建工作的一项重要工作来抓。在认真抓好中心学习组学习活动的基础上，切实开展好“五个一”学习活动，要求领导干部每月安排1次集中学习，每季度举办1次学习讲座，坚持每天学习1小时，每月熟读1本书，每半年撰写一篇有质量的理论学习或工作研究文章。

（三）加强教育系统干部理论学习

为进一步加强党的思想政治建设，提高教育系统广大党员干部的政治理论水平，把教育局机关建设成为勤于思考、善于学习、勇于实践、敢于创新的学习型机关，在全县教育系统中形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，把教育系统干部培养成学习型、思考型、创新型的干部，局党委采取有力措施，切实加强干部理论学习。一是及早规划，对教育系统进行干部理论学习作了具体安排。二是强化领导机制，明确责任。各学校（园）党支部书记是学校（园）干部理论教育第一责任人。三是时间上有保障。局机关安排专门的理论学习时间，各学校（园）每学期集中学习至少1至2次，平时在教职工会议上，安排一定的理论学习时间。四是有一定的经费投入。局党委每年都投入一定经费，建立

订购了必要的学习材料，积极为理论学习创造有利条件。五是理论学习重点突出。以深入学习实践科学发展观和十七届五中全会精神。六是理论学习形式多样。既注重集中学习，又着眼于个人自学。通过干部职工会、学习日活动、座谈会、过组织生活、举办培训班、阅读有关理论文章、撰写心得体会等方式进行学习。七是结合实际，讲求实效。在理论学习过程中，注重理论和实际相结合。使学习教育活动最终落脚在指导教学实践、提高管理能力和水平、提高教学质量、推动教育改革、加快教育发展上来。八是狠抓落实，强化考核。局党委把干部理论学习纳入党建考核目标，年底进行综合考核评比。

（四）注重理论培训和学习。

为在全县教育系统大兴理论学习之风，继续迅速掀起党的十七届五中全会精神理论学习新高潮，我们以宣传发动——培训骨干——全面铺开为具体步骤，注重干部理论培训工作，利用开党委会、校（园）长会、教育工作会等，以会代训，做到领导干部、骨干分子先学一步，学深一点。充分发挥职教中心培训基地作用，经常定期不定期对教育系统干部，骨干教师进行政治理论、教育理论培训。

三、加强宣传信息及宣传队伍建设

（一）全面落实党报党刊订阅任务

根据县委部署，对教育局党委所属支部党报党刊发行订阅工作做了全面安排。由于宣传到位，措施到位，工作力度

大，教育系统积极征订《人民日报》、《甘肃日报》、《甘肃经济日报》、《平凉日报》、《求是》、《党的建设》、《党建研究》、《党建文汇》等理论刊物，完成了2010年党报党刊征订任务。

（二）加强宣传队伍建设，重视信息宣传工作 县教育局党委非常重视宣传队伍建设，努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍，为教育改革和发展营造良好的舆论氛围。为此，局党委作了明确分工，各学校、幼儿园党支部都设立了专职宣传委员。形成了支部书记负总责，宣传委员具体抓、党团齐抓共管、各部门通力协作的良好局面。本，教育局荣获全市教育宣传工作先进集体，邬永辉获全省教育新闻宣传工作先进个人，秦慧越、张文挺，张涛获全市教育宣传报道先进个人，《华亭三中第三届校园艺术节》获全市教育系统优秀视频新闻。

教育宣传是对外形象的窗口，能及时、有效反映我县教育教学改革和发展的最新情况。在抓好宣传队伍建设的同时，努力做好信息宣传工作。今年以来，为进一步规范全县各学区、学校教育新闻报送工作，加大学校教育对外宣传力度，促进学校教育的开放与交流，教育局制订了《华亭县各学区、学校新闻报送管理办法》，并把信息报送工作纳入对各学区、学校的工作考核当中，从而有效促进了我县教育宣传工作的健康发展。今年以来在《未来导报》、《平凉日报》、平凉电视台、平凉教育信息快递、华亭电视台等多种新闻媒

体刊登（报道）各类教育新闻达100多条。各学区、学校在华亭政府网站发布新闻140余条、在华亭教育信息网上发布400余条。同时，积极做好华亭教育信息网的维护更新工作，及时统计、通报各学区、学校教育信息报送情况。另外，教育局还制作完成了华亭县教育局党建专题片和马峡初中课堂教学改革专题片的制作，并将马峡初中课堂教学改革专题片报送到市教育电视台进行报道。

四、加强思想道德和精神文明建设工作

教育局党委紧紧围绕巩固提高全国文明县城创建成果水平和省级文明县重新申报创建验收，在实际工作中，重视加强思想道德和精神文明建设，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，既抓教育教学质量提高，又抓精神文明建设。做到两手抓、两不误。大力推进社会主义核心价值体系建设，不断提高公民道德素质和城乡文明水平，扎实开展文明公德在身边评比监督和“百名十佳”名星评比和系列文明创建活动。以精神文明建设为动力，促进师德师风的转变，促进教育教学质量的全面提高。

（一）领导重视，形成合力。

县教育局党委对精神文明建设工作十分重视，成立了精神文明创建工作领导小组，全面负责精神文明建设工作，做到精神文明建设工作和教育教学工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。形成了党委书记负总责，党委副书记

具体抓、办公室及相关股室负责落实，共同关心重视精神文明建设工作的良好氛围。

（二）加强干部职工思想政治教育

县教育局重视干部职工思想政治教育，以开展“廉政文化进校园”活动为契机，进一步建立健全思想政治教育的规章制度，使学习制度化、规范化、经常化。一是制订了完善的制度。二是倡导以人为本的管理理念和教育观念，倡导科学、文明、健康的工作方式和生活方式。三是认真进行行风建设。加强治理教育乱收费工作力度，规范学校收费行为。

（三）广泛开展师德师风建设

师德师风的好坏在人民群众的心目中直接代表着教育系统的形象。教育局党委明确提出将以师德师风建设促进学校德育工作，作为今年的一项重点工作来抓，结合《公民道德建设实施纲要》的进一步落实，按照中小学教师职业道德规范要求，我们在全系统抓师德师风建设，努力打造一批“师德高尚、业务精湛”的教师队伍。各学校积极开展以师德师风建设为主题的各项教育活动，通过学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律规章，严格按照《华亭县教师行为规范“八不准”》的要求，强化师德师风考核力度，学校依法治校、以德治校，广大教职员工为人师表、教书育人、意识进一步增强，涌现出一批师德高尚、业务精

湛的先进教师和在师德师风建设方面成绩突出的学校，受到各级党委、政府及上级教育部门的表彰奖励。

（四）认真开展精神文明创建活动

一是积极开展各种文化体育活动。近年来，教育局充分发挥党支部、共青团、工会、妇委会的职能作用，积极组织健康有益的文体活动。成功举办教育系统第四届艺术节、书画展、职工篮球运动会、全县“国税杯〃中华颂经典美文普通话诵读比赛”、全县第二届中小学生规范汉字书写大赛活动，并利用妇女节、劳动节、儿童节、建党节、国庆节等重大节日，开展各种庆祝活动，传承民族精神与传统文化，不断丰富广大师生文化生活。

二是大力弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的美德。积极组织全县广大师生向青海玉树、甘肃舟曲和西南受旱地区捐款近60万元；通过“千名教师帮扶万名学生”活动，为家庭困难、身患重病的学生和留守儿童奉献爱心。

三是全面加强语言文字工作。以贯彻《国家通用语言文字法》为主线，以三类城市语言文字工作达标创建为重点，全县语言文字工作扎实推进。3月下旬，召开了全县语言文字工作暨三类城市语言文字达标创建动员大会，制定下发了《华亭县2010年语言文字工作要点》和《华亭县三类城市语言文字工作达标创建实施方案》，对全县2010年语言文字工作及三类城市语言文字达标创建工作进行全面部署和广泛动员。积极开展普通话水平培训和测试工作和语言文字

规范化示范校创建活动。全县有9所学校申报省市级示范校，华亭三中、东华小学通过市级验收，被市语委命名为市级语言文字规范化示范校，正在筹备迎接省级评估验收。

以上是我局在宣传思 想工作和精神文明建设工作的一些做法和体会，虽然取得了可喜成绩，但离上级要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，进一步加强宣传思想工作，加大干部理论教育力度，开拓创新，与时俱进，让精神文明之花结出累累硕果。