2013年度开展“立农杯”活动的总结

第一篇：2013年度开展“立农杯”活动的总结

XX年，我局根据区委、区政府以及区委农办的安排部署，积极开展了“立农杯”活动，推进了全区农村公路建设。今结合市农田水利基本建设指挥部《关于印发德阳市农田水利基本建设考核评比办法的通知》(德市农建指[XX]3号)，现将我局XX年度“立农杯”活动开展情况总结如下：

一、领导重视，组织机构健全。

为切实开展好“立农杯”活动，我局调整并充实了区交通运输局“立农杯”活动工作机构，建立由局长钱书明同志任组长，副局长李松发、宣然芳同志任副组长，局属有关单位和机关有关部门的负责人为成员的领导小组，明确了各成员的工作职责。做到了主要领导亲自抓，分管领导负责抓，局相关部门和局属有关单位具体抓地良好格局，确保了“立农杯”活动各项工作的落实。按照要求,按月按季度及时向上级主管部门上报了我区在农村公路建设方面涉及农田水利基本建设的相关情况。

二、建立健全相关工作制度，积极主动争取区委、区政府将交通工作“立农杯”活动内容纳入了区政府综合目标考核的重要内容，促进了“立农杯”活动的落实。

三、积极开展“立农杯”活动。

（一）切实抓好“立农杯”活动的宣传动员工作。

一是通过出动宣传车、置挂宣传标语等形式大力宣传了农村公路建设与农田水利基本建设重要性、以及开展“立农杯”活动的目的意义；二是积极联系公路沿线乡（镇）以及沿线企事业单位、行政村等，加大了对农村公路管护的宣传,共分发宣传单10000余份；三是通过区广播、电视等媒体进行“立农杯”活动专题宣传。通过这些宣传，增强了我区居民爱路护路意识。

（二）以改善农村公路通行环境为目标，加快了农村公路建设。

XX年度，我局结合农田水利基本建设的需要，加快了农村公路建设。一是全面完成了农村公路“11路3桥”长126公里的灾后重建任务，完成投资8543万元（其中中央补助6324万元，其余为地方自筹）。二是加大了“民生工程”的建设力度，为进一步改善农村居民的通行环境，解决因行政村调整后形成“断头路”问题，通过争取亚行贷款，建设通乡工程69.1公里的任务，通村工程建设52.4公里，完成投资7000余万元（其中地方财政补助3816万元）。三是结合农田水利基本建设需要，通过乡镇组织村委采取“一事一议”的作法，先后建设通组水泥路200公里，完成投资估算5000万元（其中区政府财政补助1000万元），为推进全区农田水利基本建设奠定了良好的公路通行环境。

（三）依法加强农村公路的管理工作

一是加大了对公路法律法规的宣传力度，增强了全区居民爱路护路的意识，确保了道路的安全畅通。二是加大了对损害公路的违法行为的查处力度，劝止公路上打场晒粮现象65起，整顿了路边摆摊设点103处，纠正违章建筑26起；拆除违章建筑2户共计49m2，要求相关单位作出承诺书15份，排除占道经营102起；三是争取区政府组织公安、交通展开了对公路超限超载行为的联合治理工作,增添和更新了设备,加大了治超工作力度，遏制了公路“双超”现象，保护了公路路产路权，延长了公路的使用寿命；四是加强路政对乡村公路的定期巡查，指导并协助乡（镇）及时排除路障等;五是加强了对乡村公路路政协管员培训工作,促进了乡村公路建设、管理、养护的协调发展。

（四）积极主动完成目标任务

在去年底制定了本年度的工作目标任务。一年来，各个部门都积极认真地完成本部门的目标任务，在本年上半年完成了沿山路的安保工程建设，完成孝黄路的大修工程，完成古什路的风貌整治工程等等，都很好的保证了农田水利基本建设。另外，还成立了安全监管领导小组，加大了监管力度，做到无责任死亡事故。

（四）大力推进了农村公路养护体制改革。

一是XX年9月，我区在深化公路养护体制改革中，在全市率先展开了农村公路分级管养工作，长度改变了过去“重建设、轻管养”的格局。在农村公路分级管养工作中，在乡镇一级落实了公路管养机构、人员，按照各乡镇农村公路管养里程，落实了管养经费，有力地促进了全区通乡、通村公路的日常养护，保证了农村公路的完好和畅通，克服了过去农村公路边沟排灌不畅、涵洞不通畅、道路受损维修养护不到位等弊端。

二是在本年度中，我区公路养护部门也进一步加强对县乡公路的管养工作，先后完成了孝黄路、德中路、德茂路、古什路、芦德路等多条路段的路面大中修，使我区农村公路综合性能指数整体大幅提升，发挥了公路交通在农田水利基本建设中的“先行官”作用。

（五）及时上报道路工程建设及各项管理工作方面的情况，工程进度报表、总结等。认真做好通乡通村公路的资料收集整理的建档、归档工作

四、下一步工作打算

我们将继续开展“立农杯”活动，在农村公路的规划与建设上，做到山、水、田、林、路统筹协调发展。将继续加强我区农村公路的建设及管养工作，充分发挥公路交通在农田水利基本建设重要作用，为当地经济发展服好务，为推进全区社会主义新农村建设服好务。

第二篇：开展“立服献”活动总结

“立足本岗、服务基层，为扭亏增盈做贡献”活动总结

根据《省公司保持共产党员先进性教育活动实施方案》要求及省公司2005年工作会议提出的“夯实安全基础，突出扭亏重点，抓住发展主题，加强党建工作”的工作思路要求，结合省公司机关实际工作，经省公司先进性教育活动领导小组研究决定，从七月二十日起到年底，在省公司机关党员干部中开展“立足本岗、服务基层，为扭亏增盈做贡献”活动（以下简称“立、服、献活动”）。此项活动作为省公司先进性教育活动中的一项主题实践活动，贯穿于省公司教育活动全过程中。

一、领导重视、思想明确。在“立、服、献”教育活动中，省公司机关确立了以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，以保持共产党先进性，教育全体党员干部勤勉敬业、清政廉洁为主题，以激励全体党员干部敬业爱岗、一心为公、弘扬正气为主线，以确保省公司“扭亏增盈”等全年各项工作目标的完成为目的，通过深入开展“立、服、献”活动，引导广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗优良传统，时刻保持清政廉洁，积极为集团公司发展战略目标的实现，为省公司的改革、发展和稳定做贡献的活动指导思想。成立了由省公司机关先进性教育活动领导小组统一领导，先进性教育活动领导小组办公室具体负责的组织机构。

二、活动内容丰富，扎实有效。

1、加强理论学习。组织学习了《江泽民论加强和改进执政党建设》，省委主要领导和集团公司主要领导在第二批先进性教育活动工作会议上的讲话，集团公司“说身边的共产党员、讲身边的先进事迹”活动材料汇编，通过集中学习和个人自学相结合、讲党课与骨干培训结合的方式，保证了学习时间和质量。同时组织机关干部参观了《光辉的誓言》先进性教育展览、收看了牛玉儒同志先进事迹报告会、收看了《关于国内经济形势》的报告、《关于党的先进性建设》的专题报告、进行了先进性教育图片展、开展了“用身边先进典型教育身边人”活动、组织党员观看龙江反腐败话剧《路》、参观《省反腐倡廉警示教育展》，组织机关全体党员认真学习了《十八届五中全会公报》、学习了总书记的讲话和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。同时，把先进性教育活动与进行“爱国主义”教育有机结合，开展了“纪念中国人民抗日战争暨世界人民反法西斯战争胜利70周年”读报活动。在活动要求各部门结合省公司全年的重点工作、中心工作，发挥职能作用，在思想上树立“敢打硬仗”的意识，在业务上钻研“能打胜仗”的本领，加快自身素质、政治修养、业务能力的提高。

2、深入基层、服务基层。在活动中，省公司领导班子成员带头参加各种学习培训，带头讲党课和做形势报告，带头沟通思想、查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实 整改措施，并经常深入到联系点，倾听基层群众的意见和建议，帮助基层解决了企业改制、企业办社会职能剥离、新厂人员招聘等实际困难和问题，充分发挥了领导干部的带头表率作用。机关各部门共深入基层32次，为基层解决了毕业生岗前培训难、效能监察、文明单位建设、工商注册、产权登记、设备招投标等实际困难和问题107件。在机关干部中，树立了凡是我们要求基层做到的，省公司本部机关干部必须首先做到、做好的意识。

3、围绕企业中心工作、为扭亏增盈做贡献：在“立、服、献”活动中，机关每名干部都要为扭亏增盈工作出谋划策、贡献力量。在2015年经营形势十分严峻的情况下，树立了“企业不消灭亏损，亏损就会消灭企业”的观念和勇于为集团公司担当重任的大局观念，自我加压、三次调整经营目标，领导班子成员带头，在思想上领先，在行动上做表率，带领系统内干部员工克服重重困难，5月末，实现了利润“零”的突破。

在活动期间，省公司机关不折不扣地贯彻集团公司“安全年”管理理念，树立“大安全”管理思想，坚持生产、工程、交通、消防、多经安全统一抓，党政工团一起抓，通过开展安全生产动态管理查评、实施生产过程控制体系等手段，保持了比较稳定的安全生产局面。

三、主要收获

通过这次“立、服、献”活动，省公司机关干部精神面貌 和机关作风建设发生了新的变化，主要有以下四个方面的收获。

一是提高了机关干部的政治素质，坚定了政治信仰，先锋模范作用进一步得到发挥

通过“立、服、献”活动，机关干部增强了报务意识、大局意识、团队意识和组织观念；更加坚定了政治信仰，增强了与集团公司党组保持高度一致，促进省公司全面发展的使命感和责任感。同志们认为：做为一名机关干部，就要“平素工作看得出来，关键时候站得出来，危险时刻豁得出来”，处处在群众面前做表率，做到“四个向我看齐”：廉洁自律向我看齐、光明磊落向我看齐、一身正气向我看齐、干事创业向我看齐。

机关干部的思想观念的变化也极大地促进了工作作风的改进，在机关干部中无论处在什么身份、从事何种工作，都能够以大局为重，不计个人得失，踏踏实实做事，严于律已做人，高标准地完成本职工作，机关干部的先进形象更加鲜明了，倡导 “学习型、服务型、实干型、创新型、节约型”的“五型”机关建设蔚然成风。

二是夯提高了机关本部的创造力、凝聚力和战斗力 这次活动，为加强机关能力建设工作提供了一次难得的机遇。活动一开始，省公司党组就明确提出要把“立、服、献”活动与深入创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子结合起来，提高“六种能力”。经过“立、服、献”活动，领导班子的思想政治建设和自身能 力建设得到明显加强，着眼全局，更加坚定地执行集团公司党组的各项决策；履行使命，扭亏增盈的艰巨任务面前勇挑重担；与时俱进、锐意创新，提高了二级机构管理能力；面向未来，科学地谋划主业与“多经”两翼齐飞的发展格局，用科学发展观统领公司全局的思路更加清晰了，目标更加明确了，信心更加坚定了，坚毅果敢地带领系统内广大职工艰苦创业，不断开创美好未来。

三是锻炼了“铁军”队伍。活动一开始，机关党委就明确指出，要借活动的有利时机，打造一支作风优良、能打硬仗、敢于打胜仗、政治素质高、业务本领强，代表公司先进形象的“铁军”队伍。

省公司扭亏增盈和企业发展的实践有力地证明：在公司艰苦创业、谋求发展的过程中“铁军”队伍已初具雏形，“自立自强、争先夺冠、顽强拼搏、勇不服输”的特质成为 “铁军”不断挑战极限，迈向辉煌的潜在的精神力量，激发这支想事、干事、能干事、干成事的“铁军”队伍把美好的发展蓝图不懈努力地付诸于现实。无论是领导干部、机关党员，还是普通员工，都努力提高自身综合素质和业务本领，对上级工作部署的贯彻执行更加迅速有力，积极主动地克服工作中的困难，培养和建树了自强不息、艰苦创业的拼搏精神，高效行事、争创一流的进取精神，严谨细致、务期必成的执行精神，互帮互助、5 和谐发展的团队精神，以“出零米”精神和处处“争先夺冠”的意识，为确保实现全年各项工作任务而奉献个人的价值。

四是以“立、服、献”活动为动力，推动了公司的各项工作。在活动中，机关党委始终坚持把深入实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的理念体现在“牢牢把握先进生产力的发展要求，大力实现扭亏为盈；牢牢把握先进文化的前进方向，用优秀的文化凝聚人心，营造良好的氛围；牢牢把握广大人民群众的根本利益，密切联系广大群众”上来，呈现了“立、服、献”活动和各项工作“双促双赢”的局面。

“立、服、献”活动是省公司机关先进性教育活动中的一项重要主题活动，通过活动的开展，全体机关干部作风有了新改进、工作有了新起色。机关干部能够立足岗位，关心企业发展，在完成工作任务中尽职尽责，热心为基层服务。“立、服、献”活动即将结束，我们要从中认真总结经验、仔细查找不足，继续为高标准全面完成全年各项任务而努力工作。

第三篇：农院青协志愿者杯辩论赛活动总结

农院青协“志愿者杯”辩论赛活动总结

农院青协活动部

为丰富新一届青协成员的课余生活，锻炼新成员的工作能力和表达能力，促进新老会员间的交流，农院青协成功举办了“志愿者杯”辩论赛。

本次辩论赛采用淘汰制，抽签决定辩论队和正反方。本活动由初赛，复赛，半决赛，决赛组成，共历时一个月。最终决出冠军，亚军，季军三支队伍和最佳辩手一名。

从整体来看，本次辩论赛举办的非常成功。其成功之处有以下几点：首先，本次辩论赛策划周密，比赛过程流畅有序。其次，参赛人员多，基本包含了所有新成员。再有，比赛过程中精彩纷呈，参赛者各尽所能，使比赛现场亮点频现。本次比赛有效地提高了新成员们的语言组织能力和团结协作能力，也加强了成员之间的沟通交流。但美中也有不足，最大的不足在于比赛过程中观众较少，出现了成员无故缺席的现象。另外，辩手对辩论技巧了解太少，并且不能脱稿，在一定程度上影响了比赛的观赏性。

通过本次比赛，新成员们对农院青协的工作流程有了更深入的了解，新老会员间的交流有所加强，新成员的表达能力和协作能力大有提高。本次辩论赛给大家的最大感受就是：精彩，收获。

第四篇：农院青协“志愿者杯”辩论赛活动总结

农院青协“志愿者杯”辩论赛活动总结

农院青协活动部

将近一个月的农院青协“志愿者杯”辩论赛已接近尾声，回首过去的这几周里，我们大家从陌生到熟悉，从开始的唯唯诺诺到现在的对答如流。我们学会了很多很多。

回想我们有初赛的十三的组，经过一轮轮比赛，到后来复赛的六组。再由六组经过激烈的辩论到剩下的四组，从初赛到复赛再到半决赛接着到后来的总决赛每一轮都有每一轮的精彩，亮点。尤其是被选为最佳辩手的同学，他们以流利的对答，诙谐的语言，清晰的思维在其中脱颖而出，留给各位同学和评委们深刻的印象。虽然辩论赛进行得比较顺利，现场气氛，秩序都很好，但仍然存在许多不足，比如：现场观众提问阶段，由于时间的限制，观众提出的问题都没有什么令人满意的答案；在比赛结果未公布之前有点冷场，此时应该安排一些小节目之类的；比赛时间安排的不够合理，有些环节比较仓促，导致观点陈述不清；还有辩手的言辞要注意，一定要严肃。还要尊重对方的辩手。

总得来说这次活动提高了我们的语言表达和应变能力，增强我们协会的凝聚力，给同学们一个展现自我的舞台。同时也丰富了我们的课余文化生活。我们也会在这次活动中扬长避短，争取越办越好！

第五篇：开展“文明行业优质服务杯”活动总结

开展“文明行业优质服务杯”活动总结

按县文明办关开展优质服务杯的活动要求，2011年卫生系统。在改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担、纠正不正之风方面采取切实措施，努力树立行业新形象。

本次活动以“以病人为中心，让卫生充满爱”为主题，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的健康权益作为卫生工作的出发点和落脚点，着重开展六项活动：

1、加强法制教育，树立现代服务新理念。在全系统加强思想政治和理想信念教育，加强法律和纪律教育，认真学习和贯彻《执业医师法》等法律法规，以增强各医疗卫生单位和广大医务人员遵纪守法、廉洁诚信的服务意识。

2、开展专项治理，塑造卫生职工新形象。坚决纠正医疗服务中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风，切实维护人民群众的根本利益。制订了《关于在全县医疗机构开展纠正医疗服务中不正之风专项治理工作的实施方案》，加大行政执法监管力度，全面落实“十个严禁”和纠风各项措施，按照“三合理”（合理检查、合理用药、合理治疗）规范的要求，引导病人自主选择就医；严格控制医疗机构的药品收入比例，切实降低病人的医疗费用；开展“满意度调查”，广泛接受社会监督，及时了解群众的医疗

卫生需求，真正做到“以病人为中心”。

3.深入开展“为民服务创先争优”活动，提高党建工作的水平，进一步营造“比、学、赶、帮、超”的良好风气。2011年“七一”前夕，经各党总支（支部）推荐、局党委审核，卫生系统表彰了6个先进基层党组织，5名优秀党务工作者和46名优秀共产党员，开展主题教育，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在全卫生系统起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。

4、实施爱心工程，推行便民惠民新举措。加强医患沟通，切实履行告知义务，充分尊重患者的知情权、同意权和选择权；在县级以上医院建立惠民门诊、惠民病房，让更多群众得到实惠，做到真正惠民、真心惠民。

5.开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。进一步巩固和提高创先争优活动成果，大力弘扬“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，努力使卫生系统医德医风有新改善，群众就医环境有新改观，社会满意度有新提高，从而为深化医药卫生体制改革，推动卫生事业科学发展提供更加有力保障。

6.开展“修医德、铸医魂、强医能”主题实践活动。大力弘扬白求恩精神，进一步强化“一切为了人民健康”的宗旨意识，进一步加强医德医风和行业作风建设，进一步提高专业技术水平，进一步增强卫生综合服务能力，进一步提高卫生工作者履职尽责的能力和水平。

今后我县卫生系统将以此次活动为契机，坚持恪守“病人第一、质量第一、服务第一、诚信第一”的服务理念，以一流的服务、一流的技术、一流的设备、一流的管理、合理的价格，为全县人民提供优质满意的服务。

中共涞源县卫生局委员会二〇一二年二月二十日