要活多久才能领回缴的养老金

第一篇：要活多久才能领回缴的养老金

要活多久才能领回缴的养老金 早晨，市中心的公园，一群老头老太正在晨练。一老太说：最近怎么没看到张大伯？另一人说：张大伯生病了，走不动了。老太回答：要告诉张大伯，好好活下去，争取多拿国家的养老金！

以上是公园里很常见的一幕。只是他们想错了，给他们养老金的可不是政府，而是现在工作的年轻人。事实上，现在这辈老年人是最幸运的一代，因为中国正享受着史无前例的人口红利，劳动力人口占了总人口的70%。2012年劳动力人口绝对数量首次下降（未来10年，下降趋势可能是持续性的）。等到现在这辈年轻人老了之后，注定无法享受到同等待遇的养老金。

最近关于中国社保缴费率高不高的问题，专家们打起了口水仗，但我觉得很多人都搞错了方向，缴费率必须要和回报率放在一起考虑才有价值，毕竟你缴社保是为了到时候能够享受回报。

现在超过9成的人，只知道自己缴了社保，其他就一概不知了。你知道自己每个月要缴多少社保吗？你知道要缴满多少年吗？你知道退休之后能够领到多少钱吗？如果有人问你这3个问题，估计很少人能够准确回答。这不能怪老百姓，实在是目前的社保制度太复杂了，每个地区还不同，不同身份的人也不一样，更要命的是制度本身还一直在更改。有些经济学家戏称社保制度就是个“庞氏骗局”，庞氏骗局的特征就是下家给上家交钱，等到找不到足够的下家，整个骗局就要破产。现在工作中的年轻人缴的养老金，其实都已经给现在的老年人花掉了；等年轻人退休时，要下一代给他们缴社保。问题是下一代人数越来越少了，哪里去找这么多下家？很多年轻人误以为等他们老了，也能够享受到类似于现在老年人享受的养老金，那基本上是天方夜谭。要知道，社保的规定一直在更改之中，而且基本上每次更改你都是吃亏的一方。

现在你缴的养老金分两部分，一部分由单位缴纳，占工资的20%（上海是22%），一部分由个人缴纳，占工资的8%。其中单位缴纳部分和你无关，全部进入社会统筹账户（其实已经花掉了，给现在的退休人员支付了养老金），个人缴纳部分进入你的个人账户。如果你缴纳时间不满15年，那么你就无法享受养老金待遇，你可以将个人缴纳部分一次性领走，单位缴纳部分由于已经花掉了，所以跟你也没关系。这对于在外地工作的人简直是噩梦，除非你确定能够在一个地方干满15年，否则你就不应该缴养老金。

假设你已经缴满15年，按照现在的规定有权利享受养老金待遇，那接下来就是退休之后如何领钱的问题。目前中国人的平均寿命是74岁，你60岁退休，能领14年，14年是168个月，到时候你每个月能拿的钱分两部分：一部分来自个人账户，每个月领取1/168的个人账户金额；另一部分是当时社会平均工资的X%，其中的X是指你缴养老金的年限，如果你只交了18年，那就是当时社会平均工资的18%。15年这个最低限制未来也有可能提高，比如提高到20年。

下面咱们来计算一下你要活多久才能拿回你缴的钱。由于我们不知道几十年后的平均工资是多少，也不知道未来的通胀率是多少，更不知道国家的规定会如何改，因此我们全都以当前的数据进行计算。

假设王三在北京工作且长期定居，月薪是1万元，连续缴了30年养老金，那么他缴的总额是：1万元×28%×30×12=100.8万元，其中个人缴纳部分是28.8万元。等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分：一部分是个人缴纳部分除以168，也就是1714元；另一部分是社会平均工资的30%，因为他缴了30年，4672元×30%=1401.6元。两者相加为3115.6元。这就是他每个月能领到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是你的目标，你必须要比平均寿命多活13年，才能拿回本金，保证自己不亏。如果未来推迟退休年龄，那么你还需要活得更久一些。

政府算得这么精，知道你那13年的钱是永远也拿不回来的，那么这点钱都跑到哪里去了呢？

答案是养现在的退休人员。以前的退休职工，年轻时是没有缴纳养老金的，都给国家做了贡献，后来国企改革，也没有为这些人缴纳多少养老金，有些国企直接倒闭，但是职工按规定退休了，国家就得拿出钱来养老，对不？这些钱从哪里来？就由工作中的年轻人缴。你一定觉得以上的计算很不精确，但其实已经是对你最有利的计算方

式了。先看你个人缴纳的回报，1714元放到现在都不算什么，等到你退休的时候说不定只能买包烟了。至于说社会统筹的部分，现在你1万元的工资几乎是平均工资的2倍，但那时候只是平均工资的30%，收入水平的下降幅度是非常剧烈的。

大家都知道，公务员退休的时候，可以按退休前工资的一定比例拿退休金（上海能达到80%），这些钱从哪来呢？全是财政拨款，这就是所谓的社保双轨制。企业与公务员系统的退休养老金存在巨大差距。原因就在于，一个吃统筹的大锅饭，一个靠全体纳税人来养。与其研究推迟退休年龄，还真不如取消社保双轨，要么所有人一起吃大锅饭，要么所有人一起吃财政饭。

推迟退休年龄是大势所趋，到时候你可能要活过90岁才能拿回本金，这个难度太大了。怎么样，现在你有动力锻炼身体了吗？不过，如果大家都活得更久了，规则可能又改了。有人可能会说，现在全世界都面临社保破产的问题，欧美国家更严重。这个说法没错，但区别是欧美真没钱了，而咱们是有钱，就看愿不愿意花在民生上。2011年，全国5项社会保险基金总支出1.8万亿元，可是中国持有美国国债余额就达到了1.2万亿美元，如果再算上外汇储备，那么足足可以养全体中国人10年。增加养老金投入，才是解决问题的关键所在。

第二篇：如何才能领取养老金

如何才能领取养老金

企业职工需具备哪些条件，退休后才能按月领取基本养老金？

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。缴费年限概述

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

编辑本段实际缴费年限与视同缴费年限的区别

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

第三篇：国家公务员缴养老金被指换汤不换药

国家公务员缴养老金被指换汤不换药

人社部和民政部日前公布的数据显示，2013年城乡居民基本养老金月人均只有81元，还不到城市低保金的1/7，是农村低保金的1/3。合并之后，个人缴费标准分为每年100元至2000元12个档次，而按照媒体的计算，如果选择了100元的最低档次，缴费年满15年、达到领取年龄后，参保人每月能够领取的养老金总额只有73元。这样的一种保障水平，显然没有办法满足参保者的基本生活需要。

2013年3月中国社会科学院发布的《社会保障绿皮书》披露，中国当下有近40%的人都认为养老金过少，甚至不能满足生活需要。其中参加新型农村社会养老保险的人认为不能满足生活需要的态度最强烈，占到78.9%；其次是城镇居民基本养老保险的参保者，认为不能满足生活需要的占到56%；参加机关事业单位养老保险的人中只有

3.8%认为不能满足需要，但是却有53.8%的人认为完全能够满足需要。

多年来，中国一直实行的是养老金的四轨制：机关和事业单位养老金丰厚，由国家财政统一发放；企业职工则由企业和职工本人按一定标准缴纳；农村人口参加新型农村社会养老保险，而城市既非机关和事业单位退休人员，亦非企业退休人员的人口，则参加城镇居民养老保险。这样一种多保并存、待遇悬殊、互不衔接的现象，不仅损害了社会保障的公平性，也影响到部分群体的参保积极性。据统计，截至2013年累计有3800万人中断缴保险。而在2013年9月举行的中国养老金国际研讨会上，中国人民大学公共管理学院教授李珍也曾指

出，在人社部做的一项调查中，有23%的工作人口中断了缴费。在社会各界不断呼吁养老金并轨、增强养老保障公平性的情况下，今年以来，养老金并轨改革开始启动。2月7日，国务院宣布将新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险合并，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。合并之后，不再以农村和城市户籍来区分参保人员的待遇水平，这对目前的城镇化进程将有很大的推动作用：城镇化后部分农民逐步拥入城镇，如果新农合和城镇居民养老保险还是两个体系的话，必定会出现大量重复参保，甚至断保、失保的情况。因此，这两种养老保险的并轨，对于打破基于户籍身份的城乡福利差别、推动城乡之间人员的自由流动和社会融合，意义毋庸置疑。但这两种原本就属于“缴费很低、待遇也很低”的保险制度，其合并后的养老金标准调整幅度并不大，与城镇职工养老保险、城乡低保等的保障水平仍然相去甚远。由于只是打破了城乡之间的藩篱，保障的程度并没有提高，因此即便是100元每年的缴费额度，相信很多人也会选择放弃。这样看来，仅仅把两种保障程度很低的养老保险合并为一种，作用其实很有限。官方需要做的，是增加公共财政的投入，提高保障水平。

和上述两种养老保险的合并相比，机关事业单位和企业之间的双轨制合并要更为引人注目。

1993年，中国正式引入了养老保险制度，当时明确表示改革遵循“老人老办法、新人新办法、中人补齐”的原则，不区分机关、事业和企业工作人员。但由于改革遇到较大阻力，最终机关和事业单位养

老金没能纳入社保体系，而继续由财政负担。按现行制度，机关和事业单位工作人员个人不缴养老金，退休后能拿到退休前工资最多90%的退休金，而企业退休人员由企业缴纳工资总额的20%，本人缴纳8%，退休后拿到的养老金约为在职工资的50%-60%。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文（微博）经过研究后发现，机关、事业单位与企业间的养老金待遇差距呈现拉大趋势。1999年，机关、事业单位年人均离退休费与企业之比为0.8，到2000年即迅速扩大为1.5，2004年更达到1.8。而最近几年事业单位进行绩效改革，工资上涨，导致与企业的退休金差距仍在不断增加。2013年3月中国社会科学院发布的《社会保障绿皮书》和《中国社会保障收入再分配状况调查》就显示，在被调查者中75.4%的职工养老金不高于2000元，92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于 4000元。经验分享：虽然自己在这帖子里给大家发了很多感慨，但我更想跟大家说的是自己在整个公务员考试的过程中的经验的以及自己能够成功的考上的捷径。首先就是自己的阅读速度比别人的快考试过程中的优势自然不必说，平时的学习效率才是关键，其实很多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用，要是给足够的时间，估计很多人能够做出大部分的题。公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力，第二就是考思维，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。非常多的人输就输在时间上，我是特别注重效率的。第一，复习过程中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。我复习过程中，阅读和背诵的能力

非常强，读一份一万字的资料，一般人可能要二十分钟，我只需要两分钟左右，读的次数多，记住自然快很多。包括做题也一样，读题和读材料的速度也很快，一般一份试卷，读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟，我统计过，我最多不超过3分钟，这样就比别人多出20几分钟，这在考试中是非常不得了的。论坛有个帖子专门介绍速读的，叫做“得速读者得行测”，我就是看了这个才接触了速读，也因为速读，才获得了笔试的好成绩。其实，不只是行测，速读对申论的帮助更大，特别是那些密密麻麻的资料，看见都让人晕倒。学了速读之后，感觉有再多的书都不怕了。而且，速读对思维和材料组织的能力都大有提高，个人总结，拥有这个技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己学多少的问题了。平时要多训练自己一眼看多个字的习惯，慢慢的加快速度，尽可能的培养自己这样的习惯。当然，有经济条件的同学，千万不要吝啬，花点小钱在自己的未来上是最值得的，多少年来耗了大量时间和精力，现在既然势在必得，就不要在乎这一刻。建议有条件的同学到这里用这个软件训练速读，大概30个小时就能练出比较厉害的快速阅读的能力，这是给我帮助非常大的学习技巧，极力的推荐给大家.（给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）。

在这样的背景下，人们普遍认为这两种养老体系应该纳入统一的框架之中，实行大致相同的缴费水平和支付标准。今年的《政府工作报告》也明确将“改革机关事业单位养老保险制度”列为政府2014年的重点工作。看起来，机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的并轨似乎是在着手启动。

但遗憾的是，目前并未公布并轨改革的细节，最关键的就高还是就低的问题仍没有答案——如果是把保障水平高的纳入较低的体制中，就面临着如何激发公务员和事业单位人员改革积极性的问题。事实上，养老金并轨的试点早在2009年就在山西等5省进行，但迄今几乎未取得寸功。毕竟，养老金改革的主导权掌握在公职人员手上，当这些人成为改革对象时，其难度可想而知。理想化方案当然是企业养老金连年上调，追上公务员等群体的保障水平，实现高水平上的并轨。但问题是，钱从何来？

人社部部长尹蔚民曾多次在公开场合表示，将按照社会统筹与个人账户相结合的基本模式，改革机关和事业单位养老保险制度，破除养老保险“双轨制”，同时建立体现机关事业单位特点的职业年金制度。简单而言就是像企业一样，雇主缴费参加社会统筹，个人缴费建立个人账户，同时单位和个人共同缴费建立职业年金。

这样一来，新的问题又产生了，公务员的个人缴费从哪里来？如果按一些学者的说法，通过涨工资的方式让公务员个人缴费，那就意味着无论是改革前还是改革后，公务员的养老都是由财政来埋单，这样的改革是否“换汤不换药”？另外，公务员的雇主缴费财政可以安排资金，那事业单位怎么办？各级财政不愿意也没能力为他们埋单，事业单位也没有收入来源来解决这一问题。还有，公务员的年金应该是有保障的，而现在的企业年金基本是“富人俱乐部”，参加的绝大多数

都是国有大型垄断企业，小企业无力参加，这样恐怕又会产生新的不公平。

第四篇：英国留学签证要多久才能签出来

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英国留学签证要多久才能签出来

英国留学签证要多久才能成功呢?天道留学告诉大家，一般英国大使馆会在10-15个工作日处理80%的申请者;但在签证高峰期(每年5月-9月)有时会20-30个工作日才签出来。下面，天道留学为大家整理了一些英国留学签证材料，大家可以根据这个清单准备材料，以免耽误签证申请时间。

英国留学签证必备材料

VAF9

是TIER 4(General)申请表主表。

Appendix8

TIER 4(General)申请表附表。这个表和VAF9的填写网上都有模板。在我填写当中有一点与模板不同的是，在appendix8后面语言标准化考试里，我考的是托福，有一个award reference No.,这里就填托福考试的registration

Checklist

这个对照着自己准备的材料打钩，拿到签证中心以后工作人员会帮你核对再打一遍钩。这三个表可以打印下来自己填，也可以填PDF格式，然后打印出来。签证中心也会有这些表。一般来说都是自己填好以后拿去直接教。填表有问题的话可以留空拿到签证中心去问了再填。存款证明

其实只需要银行出具一份存款证明存单或者存折或者银行对账单。

存款要求：英国签证的要求是存款必须至少存够28天，活期定期无所谓，然后存够28天以后就可以让银行开存款证明，这个证明是用来说明第一你在这家银行存有多少钱，第二存款证明开出来以后你这笔钱就会冻结(冻结多久自己定，1个月3个月半年都可以)，一般冻结的时间要覆盖过签证拿到的时间，一个月够了。

护照

照片：45mm*35mm照片一张，随便一个照相馆都可以，穿深色衣服照。

成绩单、毕业证、学位证

CAS信：要打印下来带去。CAS上面列明的申请时所用的材料都要带上。包括toefl/ielts和GMAT/GRE

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英国留学签证要多久才能签出来?时间在10-30个工作日之间，因为现在是英国留学签证申请高峰期，所以大家要提前准备，留出充分的时间。

原文地址：

参考资料：英国留学签证http://uk.tiandaoedu.com/vi/visa/

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第五篇：养老金双轨制深圳破冰 公务员也缴养老保险

养老金双轨制深圳破冰 公务员也缴养老保险

2012年07月06日04:1921世纪经济报道[微博]钟良我要评论(7)字号：T|T

一直饱受社会诟病的“养老金双轨制”有望在深圳市破冰。

通过新一期深圳市政府公报公布的《深圳市2012年改革计划》显示，今年深圳将力推22个改革项目，其中包括研究探索公务员养老保障制度改革，建立既与企业养老保险制度相统一，又体现公务员职业特点的养老保障制度。目前，我国的养老制度在设计和执行上形成了多轨制，造成公务员、事业单位职员、企业员工和社会个体劳动者之间的严重不平等——公务员不交养老金，退休后却能领到工资替代率达80%左右的养老金，公务员群体比事业单位的额度还稍高一些。而企业员工的退休金替代率只有45%左右。

据本报记者了解，2008年，新成立的国家公务员局将全国唯一的公务员分类管理改革试点任务交给深圳市。而深圳公务员养老保障制度改革亦随着公务员分类管理体制改革而深化——从易到难，分别从聘任制公务员和事业单位职员到委任制公务员逐步推进。

据了解，深圳市对聘任制公务员实行社会基本养老保险与职业年金相结合的养老保障制度——目前深圳全市逾1800名聘任制公务员全部参加，聘任制公务员购买养老保险的标准为每月工资的18%，其中单位缴10%，个人缴8%。购买地方补充养老保险，缴费比例为缴费工资的1%，由单位缴纳。考核合格的，由财政每月按工资的一定比例缴交职业年金，待退休后领取，按2008年出台的方案，缴交比例暂定为8%。

与此同时，深圳市事业单位养老保险新进人员的养老制度改革方案在今年4月已经深圳市政府常务会议通过——2010年7月13日之后新进入事业单位的职员，取消退休制度，基本养老和社会养老直接接轨。其中，个人按工资的8%缴交养老保险，政府按13%的比例缴交。政府为个人储备职业年金，标准为月工资总额的8%，若超过社会平均工资3倍以上，超过部分按9%缴交。

深圳市人社局局长王敏此前接受媒体采访时曾表示，经测算，在几个参数大致确定的情况下，（改革后的事业单位职员养老金）和现行的退休待遇大致相当。在此基础上，深圳将全面总结聘任制公务员养老保障制度改革经验，正积极向国家争取委任制公务员养老保障制度改革试点，改变以在职工资为基数核定退休工资并由财政统包的做法，实行社会养老加职业年金的办法。其中，财政缴交职业年金将弥补社会保险的不足，而职业年金将与公务员奖惩情况挂钩。对于仍

在职且未到退休年龄的委任制公务员，财政对其改革前工作年限补缴社会养老保险和职业年金，再整体过渡实施新制度，并使待遇水平大体相当。

“主要担心退休工资是否会降低。目前公务员的退休工资是在职工资的80%左右，由财政统筹。”深圳市一位委任制公务员向本报表示。