党的干部必须树立正确政绩观

第一篇：党的干部必须树立正确政绩观

尊敬的党支部：

怎样理解党的干部必须“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”这一基本条件?

具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是对领导干部政治方面的重要要求。共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，是我们的精神支柱和精神动力。一个党员特别是党的领导干部，如果在思想上动摇了这些根本的东西，就必然会偏离正确的政治方向。党章规定各级领导干部具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是很有针对性的。现在，一些干部在这方面存在不容忽视的问题。有的对共产主义和中国特色社会主义的信仰产生动摇；有的革命意志衰退，思想空虚，沉湎于灯红酒绿，或到封建迷信和其他消极行为中去寻求精神寄托；有的私欲膨胀，在拜金主义面前随波逐流，以至以权谋私。种种情况说明，在新的历史条件下，必须不断加强对党员、干部的理想信念教育，推动全党同志不断增强走中国特色社会主义伟大道路的自觉性和坚定性，并要求各级领导干部通过自己的实践，把坚定的理想信念落实到推动建设中国特色社会主义的经济、政治、文化等各个方面，体现在自己的日常工作和学习上，贯彻到党内生活里去。

党的基本路线和各项方针政策规定了党在社会主义初级阶段的奋斗目标和基本任务，以及实现这种目标和任务应该遵循的基本原则和方法。实践证明，党的基本路线是一条符合我国实际的马克思主义的正确路线，是引导全党全国人民实现国家富强、民族振兴的政治路线。每一个党员干部都应当全面理解和坚决执行党的基本路线。

建设中国特色社会主义事业是一项前无古人的伟大事业，既没有现成的经验可以借鉴，也没有固定的模式可以效仿。党的干部只有具有坚持改革开放不动摇的决心和为社会主义现代化事业献身的精神，不断冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚，勇于创新，开拓进取，在改革开放和现代化建设中作出实绩，才能带领广大人民群众把我国早日建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

汇报人：xiexiebang

2014.06.19

第二篇：民政干部树立正确政绩观

党中央强调广大干部特别是领导干部要树立正确的政绩观，胡锦涛总书记就这个问题多次作了深刻阐述，提出了明确要求。做为“上为政府分忧，下为百姓解愁”的民政干部，更应该树立正确的政绩观，而要树立正确的政绩观，就必须坚持以人为本，把群众利益做为工作的出发点和落脚点，把广大群众特别是困难群众的衣、食、住、行抓在手上，放在心上，落实到行动上，切实做到为民解困，时刻保持共产党员的先进性。因为，树立正确的政绩观是民政干部学习“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的根本体现。

一、树立正确的政绩观，是践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的必然要求

我们党于人民，植根于人民，服务于人民。党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。党的全部任务和责任就是为实现人民群众的根本利益而奋斗。这就要求各级领导干部必须树立正确的政绩观。只有树立正确的政绩观，才能更加自觉地把立党为公，执政为民的本质要求落实到自己的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去，进而为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，建立为党增光添彩，为民谋利造福的政绩。也只有树立正确的政绩观，用正确的政绩观指导各项工作，才能密切联系群众，善谋富民之策，勤修为政之德，也才能时刻保持共产党员的先进性。当前一些干部的政绩观发生了偏差和扭曲，沽名钓誉，醉心于“形象工程”，追求“显性”政绩；或者不顾实际情况和长远发展，急功近利，追求“暂时”政绩；或者单纯追求经济增长的高指标，不惜牺牲老百姓的生存环境和生活质量，追求“畸型”政绩；或者不从群众利益出发想问题、作决策、办事情，而是信奉“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，迎合上级，追求“邀功”政绩；或者好大喜功，追求“虚假”政绩。所有这些必将严重损害党的形象和人民的利益。而学习“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性也必将成为一句空话。

树立正确的政绩观，需要解决好四个问题：一是为谁建立政绩？必须明确，建立政绩的出发点只能是为了造福百姓、造福社会，而不是为自己树碑立传，邀功请赏。二是建立什么样的政绩？政绩只能是“保一方平安、兴一方经济、富一方百姓”的实绩，而不是不切实际、不顾民力、急功近利的“政绩”。三是靠什么建立政绩？实践证明，政绩只能靠立足实际，认准发展目标，因地制宜地做好自己的工作，特别是要解决群众最关心、最迫切希望解决的事情。四是怎样检验政绩？我们的一切工作都要经得起实践和历史的检验。只有实践检验是正确的，在历史上经得住考验的，才是真正的政绩。

二、树立正确的政绩观，是践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的根本体现

江泽民同志在第十一次全国民政会议提出“各级民政部门和民政系统的广大干部职工，要继续发扬党的优良传统，发挥‘孺子牛’精神，常怀爱民之心，恪守为民之责，更好地为广大人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务”。温家宝总理在十届人大二次会议所做的政府工作报告中特别强调，2004年政府工作要更加以人为本，更加注重改革创新，着力解决经济社会发展中的突出矛盾，着力解决关系人民群众切身利益的突出问题。这充分体现了“立党为公，执政为民”的思想和要求。既是民政干部加强思想政治工作，做好新时期民政工作的有力武器。更是民政干部践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的根本体现。民政工作涉及面广，头绪多，工作繁重，特别是救灾救济、城市低保、优抚安置等工作，既涉及人民群众的切身利益，又事关社会稳定的大局。因此，工作中必须把直接涉及人民群众切身利益、社会关注、关系经济社会全局的重点难点问题，作为突破口抓实抓好。

民政工作50年的风雨兼程，厉经桑沧，广大民政干部以人为本，为民解困，以自己扎实有效的工作，实践和落实着“三个服务”的要求，在人民最危难之际，代表党和政府伸出救援之手，帮助灾民重建家园；当群众受贫困困扰时精心部署，辛勤工作，为人民构筑“最后一道防线”；与时俱进，奋力开拓，为居民营造安居乐业的家园；为孤老残幼的生机寝食不安，为改善人民的生活质量鞠躬尽瘁，为人民子弟兵解除后顾之忧，为军队和国家建设添砖加瓦；为长辈们奉献爱心和孝心，为实现老有所养，老有所乐的目标筹谋筹划，…涌现出一批又一批钟家祺、钮国同、陈建平、庞瑞林、王坤明、张绍青、周国知等“孺子牛”，他们在平凡的民政工作岗位上，克尽职守、无私奉献，开拓创新、锐意进取，以人为本、为民解困，以实际行动践行着“三个代表”的要求。也正是在这些扎扎实实的工作中，才显示出了他们的真正政绩，保持着一名共产党员的先进性。

调任民政局局长以来，我清醒的认识到新时期民政工作任重道远，民政工作的现状需要用“三个代表”的要求来提升，民政工作的机遇需用“三个代表”的要求来把握，民政工作的思路需用“三个代表”的要求来指引。如何发挥好民政部门的职能作用，维护好群众利益，保障好困难群众的基本生活，为广大人民群众提供优质多方位的服务是民政工作的重要任务。为此，我带领全体干部职工以“抓思想、树形象，全力以赴上台阶，开拓创新求发展”的工作思路，把思想紧紧统一到为民政事业发展这个主题上来。救灾工作中，靠救灾资金管理，救灾款发放公示和救灾资金监督“三项制度”，强化救灾款项的管理与使用，确保救灾款发放与使用工作制度健全，审批、使用程序规范、救灾资金“专款专用，重点使用”，杜绝了优亲厚友，平均发放等不良现象的发生，真正做到把每一分救灾款都不折不扣的用在灾民身上，两年来，共下拨x乡镇救灾款xx万元，收容社会弃婴x名，发放零散救济金x万元，临时救助达x余人次；城镇低保工作中，严把“申请、审核、审批”三个关口，并不断完善动态管理机制，每年的x月份和x月份，我和班子成员分组带领有关工作人员，深入到低保对象家中进行细致的走访调查，适当提高或降低低保金标准。xxxx年，为初步缓解低保对象购物难的困境，与“xxx”妥善协商，于x月x日成立了低保对象“xxxx”。截至目前，我县低保对象已由xx年的x户xx人增至现在的xx户xxxx人，覆盖全县xx个单位和部门，仅xx,xx两年发放低保金就达xxx万元。

双拥优抚工作中，筹资xx万元，使在乡老复员军人定期定量补助标准由原来的月人均xx元提高到月人均xx元；出台实施了抚恤补助标准同人民生活同步提高的自然增长机制和农村义务兵优待金银行发放制；建设了占地xx平方米，建筑面积xx平方米的“xxx优抚门诊”。xx年筹资xx万元，为社里堡二等伤残军人xxx、老复员军人xxx维修房屋，解决了他们的住房难问题；出动“优抚巡诊车”xx余次，为优抚对象免费查体，送医、送药上门，缓解了他们的治病难问题；为使革命功臣时刻感受到党和政府的温暖，我带领大家及时开展“xxx,xxx”活动，为全县二等以上伤残军人过生日，每当他们生日到来之际，我们带着生日蛋糕和礼品来到他们身边，祝他们生日快乐，健康长寿，受到了社会各界的普遍好评。今年省委、省政府、省军区对我县“双拥模范县”进行检查验收，为确保验收顺利通过，我带领大家及早动手，周密安排，又利用“五一”7天长假，深入到各乡镇和优抚对象家中，按照验收标准逐条逐项进行落实。使验收工作顺利通过。五保敬老工作中，随着税费改革的进一步深入，五保供养面临着较大困难。针对这种困境，我带领大家利用一个月的时间，对全县五保对象逐村、逐户、逐人进行摸底、调查、核实，并及时向县政府呈报了五保经费实行县统筹的方案，得到了县政府的批复。目前xxx试点工作以结束，10月1日可在全县推广普及。使多年来困绕我们的五保供养经费难问题得到了妥协解决。另外，我局的殡葬改革、婚姻登记、社团管理，基层政权建设等工作，在我和全体干部职工的共同努力下，均取得良好效果，受到了市、县领导的赞同与认可。

在我们这些扎实的工作受到社会各界赞同与认可的同时，我深深的懂得，民政干部的政绩和先进性在受灾群众重建家园的欣喜中，在各类优抚对象的舒心生活中，在孤寡老人脸上绽开的皱纹中，在弱势群体的欢歌笑语中，更在为推动经济发展和确保社会稳定而默默无闻，不懈努力的追求中。

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第三篇：引导干部树立正确政绩观

怎样把树立正确政绩观的要求落实到组织干部工作的实践中，应从以下几方面多下功夫。以建立科学考核体系为核心改进干部考核工作，促使干部树立正确政绩观。要改变考核内容偏重于经济发展速度，考核对象偏重于领导班子，考核方式偏重于定量考核，考核结论偏重于组织评价等问题。建立健全能够全面、客观、准确地反映领导班子和领导干部的德才表现和工作实绩的考核体系，使真正的政绩得到褒扬，虚假政绩无藏身之处。以凭实绩用干部为导向选人用人，引导干部树立正确政绩观。在干部选拔任用上，要旗帜鲜明地鼓励开拓，支持实干，反对搞虚假政绩，坚持用好的作风选人，选作风好的人，使勤政为民、求真务实、政绩突出的干部得到褒奖和重用，使无所作为、好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。要历史地看待干部的政绩，对于当时成效尚未显现，以后经实践检验确属突出的政绩，也要作为提拔任用干部的重要依据；对于当时被认为是政绩，经实践检验是虚假政绩、造成严重损失的，要追究责任，因搞虚假政绩被提拔的，要坚决撤下来。以扩大民主为重点深化干部制度改革，激励干部树立正确的政绩观。落实树立正确政绩观的要求，不仅要靠加强教育和管理来推进，还必须深化干部制度改革作保障。把政绩突出的领导干部选准用好，最根本最有效的办法就是充分发扬民主，走好群众路线。要通过建立和完善民主推荐、民主测评、民主评议和考察预告制、任前公示制、试用期制等制度，进一步落实群众在选人用人上的知情权、参与权、选择权和监督权，防止考察失真、评价失准、用人失误。以拓宽监督渠道为主要措施加强干部监督工作，保证干部树立正确的政绩观。确保干部在政绩观方面不出问题，必须加强监督约束。要进一步拓宽监督渠道，坚持党内监督与党外监督结合，自上而下的监督与自下而上的监督结合，组织监督与社会监督相结合加强监督工作，形成多层次、全方位的监督体系，提高监督的实效性。要发挥组织监督这个干部监督工作主渠道的作用，上级党委要通过巡视、检查、调研、汇报等方式，及时发现下级党委、政府和领导干部在政绩观方面出现的问题，及时给予提醒和纠正，防患于未然。

第四篇：如何树立正确政绩观

领导干部如何树立正确政绩观

城投公司总经理李俊杰

政绩观，就是对执政成效和工作实绩的价值判断，它直接反映领导干部从政的价值取向，是其创造政绩的思想基础，决定其有什么样的工作追求和施政行为。

具体表现就是在工作中拈轻怕重，碰着矛盾和稀泥，遇着难题绕开走。一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于摆花架子，对显山露水的事乐此不疲，对默默无闻的事不管不问。报喜藏忧，争功诿过。在言谈中说成绩洋洋洒洒，多多益善，谈问题，轻描淡写，遮遮掩掩。出了问题，责任向下压、往外推；有了成绩，贪天功为已有，往自己脸上贴金。甚至三分成绩、七分宣传。不怕群众不满意，就怕领导不注意，攀比浮夸，搞“数字政绩”、“注水政绩”。

作为基层领导干部，如何树立正确的政绩观？

一是要牢记群众利益，把群众困苦放在心上。作为领导干部，就是要坚持群众利益无小事，知民之所盼，察民之所忧，亲民之所爱，于民之所需，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。发展是硬道理。为官一任，要追求造富一方的真成就。二是要对上负责和对下负责结合起来。要严格遵守政治

纪律，下级必须服从上级，对上级的政策、决策必须坚决执行，决不允许有令不行，有禁不行，阳奉阴违。同时，也要坚持一切从实际出发，实事求是，真正对党负责，对人民负责，对历史负责。努力把上级政策与本地实际相结合，创造性地开展工作。

三是实事求是。对成绩要客观公正地看，对问题也要实事求是地看，正确地看。要树立“发现问题是能力，解决问题是成绩，揭露问题是优点”的观念。

第五篇：如何树立正确政绩观

政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映，政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现。党的十六届四中全会强调：坚持科学发展观和正确政绩观。树立正确政绩观，应当牢牢把握以下几个方面要求。正确政绩观要求政绩必须符合“三个有利于”标准。当前，极少数领导干部“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，工作中醉心于搞“形象工程”、鼓吹“GDp神话”，造声作势，追求个人“政绩”。这样的“政绩”，实则“政疾”。政绩的评判标准应以是否有利于社会生产力的发展，是否有利于综合国力的增强，是否有利于人民群众物质生活水平的提高为标准。政绩的取得必须着眼于实现经济社会的可持续发展，必须着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。正确政绩观要求政绩能够经受时间的检验。在新的历史时期，领导干部把握好正确的政绩观，要对历史负责。取得的政绩必须经受得住时间的检验。在取得政绩的过程中，要始终坚持微观经济效益和宏观经济效益相统一，局部效益和全局效益相统一，经济效益和社会效益、生态效益相统一，短期效益和长远效益相统一。不能把政绩定位在即时效应上，动辄“大手笔”，缺乏谋求可持续发展的思考，不考虑自身优势和劣势，一味盲目决策、蛮干。因此，我们所要的政绩，必须是在科学发展观指导下所取得的业绩，是对党和人民高度负责，经得起实践和历史检验的实绩。正确政绩观要求政绩必须得到群众的认可。政绩不是领导干部说有就有，上级评定多大就有多大的，而应得到老百姓的认可。用群众观点看政绩，就是要正确认识创造政绩为了谁、依靠谁、谁来评判的问题：是为人民群众谋利益，还是为个人谋私利；是真正把群众意愿放在第一位，还是把眼睛仅仅盯在上面，这是衡量领导政绩观正确与否的分水岭。树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民群众的根本利益作为创造政绩的最高目的。