养老机构保持健康持续发展的几点认识

第一篇：养老机构保持健康持续发展的几点认识

文章标题：养老机构保持健康持续发展的几点认识

浅谈养老机构应该注意的几个问题

应该看到，我国养老机构在发展过程中还存在着一些问题，比如养老机构缺乏准确定位，为追求经济利益，不正当地赚取利润；同业内相互拆台、恶性竞争；养老机构风险和法律意识不强，牵扯养老机构的诉讼案件近年逐渐增多，等等。我们认为就养老机构如何保持健康持续

发展谈几点认识。

一是养老机构必须面向中低收入人群，坚持福利型、公益性的发展方向。

受身体和经济收入等方面的制约，老年人是公认的社会特殊群体。目前，提供养老服务的机构，从设立主体和资金来源上看，一部分是国办社会福利机构。

二是养老机构要进一步拓宽服务范围和覆盖面，扩大服务对象，拓展服务内容。

在人口老龄化快速发展的趋势下，包括选择几个养老的群体在内的广大老年人的养老服务需求也日益多样化。首先，养老机构要切实以入住老人为本，在做好基本的膳食、护理、康复服务的基础上，要重视对老年人的精神赡养和心理慰籍，采取多种方式丰富老年人的文化生活和体育休闲内容，积极开展兴趣培养班、专门知识讲座等老年教育。其次，养老机构要面向社区内的居家老人、残疾人和有需求的家庭开展多种服务，比如入户服务、紧急援助、日间托老赵亮、日常生活照料、医疗保健康复、心理咨询、临时看护以及陪同购物、散步和聊天服务等等。在我国许多城市，如今大多数家庭是双职工家庭，白天上班，无暇照顾老人，而有些仍居住在家庭中的高龄老人、病残老人，生活完全不能自理，需要有人看护。针对这种情况，养老机构投资人和经营管理者可以发挥机构的专业优势，主动介入，在社区内开办托老所。实践证明，社区托老所建设投资少，入住花钱少，便于管理，适合我国老年人口众多、老龄化速度快和经济尚不发达的国情，也适合中国注重家庭、家族的传统文化习俗。

三是养老机构要进一步增强品牌意识，注重连锁经营，规模求胜。

当前，为加快推进社会福利社会化进程，促进老年福利事业的发展，民政部在全国范围内开展了养老服务社会活动，这既为养老服务业的发展提供了有利环境，客观上也对养老机构的竞争力提出了新的要求。在养老服务市场前景普遍看好的同时，老年人的养老服务需求日益多样，选择也更加趋于理性和冷静。因此，面对激烈的市场竞争，要想在养老服务业中占有一席之地，养老机构就必须增强品牌意识，将个性化的养老服务软件打造成一个知命度高、信誉度强的硬件产品，做到人无我有，人有我优，人优我特，人特我强。走以服务求生存，以质量占市场的发展道路。

四是养老机构进一步规范服务，严格管理，节约资源。

选择机构养老的群体中，高龄老人、介助老人、介护老人占有相当大的比重。一方面，入住对象身体状况的多样性和复杂性，增加了养老机构的护理压力。另一方面，养老服务从市场的角度讲，是一个新生儿，此前并没有更多的管理经验可循。比如同入院老年人或其亲属、单位签订的入院协议书的全面、准确和公平问题，签约后是否具有法律效力问题，因管理不善造成智残、痴呆或患有精神病的老人走失问题，是否按照国家颁布实施的现行法律法规和标准提供规范化服务的问题，等等。随着社会的进步，人们的法律意识在不断增强，为了尽可能不出现自身管理入手，采取有效措施规避风险。一方面，要切实提高护理人员的业务素质和能力水平，加强他们的职业道德建设，增强其责任心和爱心；另一方面，制定岗位职责，严格规范操作流程，避免失误和事故发生。

养老服务业是微利的，风险也不小。如何既能够以价格低、服务优赢得具有养老服务潜在需求的老年人的青睐，又能够降低经营成本、保证资金运作通畅、促进机构的良性运行和发展，对养老机构的经营管理者来讲，是一个十分现实的挑战和检验。养老机构要增强成本核算意识，注重投入产出。机构建筑和内部设施设备既要符合要求，功能齐备，又不要贪大求洋，过于豪华。养老机构有自身特点，在人力资源和设备配置上不要一味同医院相比，尤其是内部的医疗设备尽量依靠社会化。真正做到人尽其才，无尽其用。此外，由于部分地区和相关部门对养老机构特别是民办养老机构在养老服务事业发展中的地位和重要性认识不够等原因，部分养老机构没有完全享受到国家的相关优惠政策。甚至个别地方的养老机构还被征收了各种名目的不合理费用，增加了机构的负担，影响了其正常运转。对于这种情况，养老机构要勇于维护自身权益，积极反映问题，争取完全享受到国家的各项优惠政策。

五是要注重养老机构服务队伍的专业化建设问题。

养老机构服务队伍素质的高低，直接影响到养老机构的服务质量和服务水平，关系到养老服务业的长远发展。我国已建立了养老护理员的职业资格制度，进一步加强养老服务队伍的专业化建设，切实提高服务队伍的专业化水平已经成为整个行业的共识。民政部与人事部已经出台了社会工工作者职业水平评价制度，这是我国社会工作领

第二篇：养老产业化持续发展分析

产业化———我国社区养老服务 持续发展之道 按照国际标准，一个国家或地区60 岁以上的人口达到 了总人口的10%以上，或者65 岁以上人口达到总人口的 7%以上即为老龄化国家或地区。1950-2005 年，我国总人 口由5.52 亿发展到13 亿，年均增长速度为1.6%；而老年 人口由0.42 亿发展到1.4 亿多人，年均增长速度为2.3%，大大快于总人口的增长速度。这表明我国已经进入了老龄 化国家的行列，并且老龄化的程度在不断加大。根据联合国 的预测，2065 年之前，我国老年人口将一直处于增长状态。如此庞大的老年人群体，其养老服务的需求是可想而知 的。仅仅依靠政府和社会机构来提供养老服务已经满足 不了老年人的需求，通过产业化发展提升我国社区养老服 务水平是本文探讨的重点。

一、人口老龄化与社区养老服务需求

人口老龄化使老年人抚养比例不断上升，加之计划生 育政策实施在减少人口数量的同时，也直接加速了家庭结 构的小型化，导致家庭养老保障功能的急剧下降。因此，对

老年服务的需求也在快速增长。老年人口的需求从结构上来看大致包括有日常生活服务需求、特殊生活用品需求、养

老服务需求、医疗健康需求、金融保险需求、精神文化需求 和生活环境需求等方面。这些需求的满足离不开老年人所 在的社区生活环境。社区养老服务作为社区服务的重要内 容之一，是在社区内为老年人提供的包括物资、设施、衣食 住行以及生活照料、医疗护理、心理保健、文化教育、体育娱 乐、法律咨询等方面的服务。由此可见，社区养老服务承载 了绝大部分的基本养老需求，成为老年人获取养老服务的 重要途径。

二、我国社区养老服务现状

（一）社区养老服务的基本情况

我国的社区服务，不是国外社区服务的简单照搬，而是 根据我国国情，以社会保障为基础，融福利服务和社会服务 为一体的具有中国特色的社区服务格局。国家仍然是推动 其建设、发展和管理最重要的主体。在国家主体之外，像社

区居民代表大会、居民委员会、村民委员会、业主管理委员

会等社区自治组织也正在成长发展起来、并开始学习扮演着社区管理主体的角色。此外，从政府行政机构、社会事业

团体等单位剥离出来或新建的一些社区服务机构也正在成长起来，其中许多机构正在走向职业化和专业化，并且也开

始学习和扮演着社区服务与社区管理的主体角色。从这些

情况中可以发现一个比较清晰的脉络，即随着我国城乡社

区建设和社区发展的推进，随着整个社会要素的发育和生

成，国家（包括行政机构和司法机构）、社区自治组织以及专

业性社区服务与社会工作机构等现代社区所必需的三种管

理主体的构架已在形成过程之中，且该三重主体之间的权

责关系也处于初始的磨合阶段。

（二）存在的问题

就我国情况来看，现代社区的建设和发展尚处于初始

阶段。其主要表现在：1.专业性的社会服务机构与社会工作

机构的资源性稀缺；2.社会成员的“单位人”属性依然很强；

3.居民的社区认同感仍然较弱；4.社区自治组织资源缺乏。

这些问题的解决需要人们在观念上做出改变。原有的重福

利色彩的社区养老服务不能满足人口老龄化条件下所带来的养老需求，现阶段我国的社区养老服务选择以盈利养福

利的道路是必要的、可行的。

三、我国社区养老服务产业化发展的原因及障碍

（一）社区养老服务产业化

社区养老服务不同于慈善事业，而是具有中国特色的社会保障体系内不可缺少的一项重要内容。必须在政府的扶持下纳入社会发展的总体规划积极发展，走产业化道路，逐步形成自我服务、自我管理、自我积累和自我发展的动力

机制。

（二）产业化发展的原因

产业化是老龄化发展的必然趋势。

首先，我国庞大的老年群体就是一个巨大的消费市场。

按照人均消费支出计算，2005 年，我国城镇老年人消费总

支出达3 400 多亿元，农村老年人消费总支出2 500 多亿

元。随着老年人口数量的增多，消费水平的提高，我国老年

人的消费市场将进一步扩大。

其次，养老产业是一个产业链长、领域广的产业。除了

传统意义的养老服务业外，还包括老年食品业、老年用品

业、老年医疗保健业、老年保险业、老年旅游业、老年文化教

育业等。目前，这些产业还处于起步阶段，市场需求大，而市

场供给严重不足，发展养老产业前景十分广阔。以养老服务

市场为例，目前，我国城乡空巢老人比例达到了1/3，80 岁

以上的高龄老人有1 300 多万，60 岁以上老年人口中有平

均1/4 左右时间处于肌体功能受损状态。据中国老龄科学

研究中心的调查显示，目前，要求入住养老机构的老人占老

年人口总数的5％，而我国养老机构的床位仅占老年人口

总数的0.84％，缺口非常大。

再次，随着国家进一步加大对民生的关注，政府财政将

逐步加大对公共服务的投入，社会保障机制日益健全，保障功能越来越强，公共服务的总量越来越大，相应地将会促进

老年人消费的快速增长。因此，养老服务产业潜在着巨大的经济价值，是一个有着极大开发潜力的“朝阳产业”。大力发

展养老服务产业，不仅是市场内在的驱动，也是贯彻落实科

学发展观，构建和谐社会，全面建设小康社会的根本需要。

（三）产业化发展的障碍

1.政策障碍

由于养老产业化发展会带来不少新的职业和行业，这

些职业和行业需要与之相配套的政策来进行规范和监管。

比如：私人养老院在建立初期，由于政府的政策不到位，使

得私人养老院的发展一直受到限制

2.相关产业发展存在各种问题

a.医疗卫生产业发展不协调

我国医疗卫生产业发展极不协调，从层次上来看，高级

医疗机构（三级医院）与低级医疗机构（一级医院、社区诊

所）的发展不协调。三级医院功能划分不明，服务层次没有

拉开。本应主要从事重大、疑难疾病诊治和教学科研任务的高级医疗机构，却在进行居民常见病和多发病的诊治。国家

统计数据显示，城市三级医院就诊病人中36.6%属于常见

病和多发病。二级医院市场定位不明确，大多数业务清淡，收不抵支，发展举步维艰。作为主要承担社区卫生服务任务的一级医疗机构，普遍存在“以药养医、重医轻防、重有偿轻

无偿、重多收益轻少收益”的现象，绝大多数单位经济不景

气，工资难以维计。社区卫生服务的多项功能只有医疗能够

勉强落实，但也缺乏可持续发展的动力。医疗产业相关市场

中只有药品和医疗器械市场的发展结构相对完善，但也需

要进一步规范。

b.家政行业不规范，专业人才缺乏

老年群体有非常强烈的照料服务需求，尤其是高龄老

人，无论城乡，约7%的老年人需要提供照料服务，2000 年，全国需要提供上门护理服务的老年人人数高达2 119 万

人。在85 岁以上的高龄老年人中，城乡需要提供护理服务的比例分别达到33.9%和29.4%。城市男性为28.6%，女性

达到36.6%；农村男性为27.1%，女性为30.5%。

随着家政服务业的兴起，人们不再满足于传统的“保姆

家政”模式，越来越多的家庭要求社会提供形式多样，质量

满意的家政服务，这其中就包括了家政为老服务。

目前，我国关于家政服务业的法律、法规尚不健全，政

府主管部门对家政行业的引导、协调、扶持还不够，存在着

对家政服务业管理滞后的问题，在服务行为、服务规范、服

务价格等方面无章可循。另外，随着家政服务热而出现的中

介机构，缺少对家政服务员的岗前培训和规范管理。中介机

构的良莠不齐，缺少行业规则和管理。有的存在违规操作和

短期行为，在一定程度上影响了家政市场的声誉，扰乱了市

场秩序。

c.老年文化产业发展不足

健康保健、体育锻炼和文体活动是老年人的一大需求。

1987 年的全国60 岁以上老年人抽样调查显示，老年人每天的娱乐活动时间很少，除了看电视以外几乎没有其他的娱乐活动。1998 年，上海市老龄科学研究中心的“综合调

查”显示，有近40%的老年人希望多开展“送温暖”活动，以

期得到更多的精神服务；有22%的老年人希望能在居所附

近多开办老年活动室，以期得到更多的文娱服务；有8%的老年人希望能开办老年学校，以期获得终身教育服务等。另

据1999 年北京市老年人需求调查显示，70%的老年人不同

程度地对娱乐活动有需求，在被调查的老年人中有50%的老年人对娱乐活动的参与情况满意程度较低。调查反映出

来的老年人娱乐活动的主要问题是就近的娱乐活动场所

少、设施少、活动少、内容少。

目前，老年活动场所并不理想，居住地附近没有老年人

活动室的比例在城市为46.8%，在农村为78.5%。一些城市

街道由社区和星光计划投入兴建的活动场所不是出租就是

挪作他用。因此，发展老年产业，进一步丰富老年人的文化

生活，拓展老年人的闲暇娱乐市场，无论是在城市还是农村

都有相当大的发展空间。

四、我国社区养老服务产业化发展对策

（一）充分发挥政府的主导作用

1.对相关产业予以支持。各级政府应当高度重视社区

养老服务，把其列入地方发展与社区建设总体规划，成为各

级政府和领导的议事日程和工作目标。对社区养老服务产

业提供一定的政策支持，帮助相关产业能够顺利发展和壮

大。

2.做好宏观规划，健全法律法规。政府相关部门应制定

社区养老的发展规划，并将其纳入社会和经济发展的整体

规划之中，制定切实可行的方案。既要考虑有效需求，又要

发掘潜在市场，既要顾及投资者的经济利益，又要考虑服务

对象的支付能力，避免盲目发展和重复建设。进一步完善维

护老年人权益的法律、法规，加大执法和监督力度，打击侵

犯老年人合法权益的不法行为。给予老年服务机构税收优

惠政策，降低其运营成本，使其更好的为老年人服务。对于

生活困难的老年人进入养老机构，费用应酌情减免。此外，政府部门要高度重视社区养老事业的发展，加大资金投入，给予财政支持，建立专项基金，同时还要鼓励社会各界积极

捐助，保证社区老年服务事业的发展和相关设施的建设。

（二）丰富社区养老服务项目

1.针对不同类型的老年人，提供不同层次的服务。第一，对于高龄老人，生活不能自理的老人，应以上门照料服

务为主，为老人提供医疗、康复、护理等全方位的服务。第二，对于中龄老人，生活基本能自理，但又需要一定照料的老人，可采取日间护理中心、托老所、老年康复站等形式服

务。第三，对于低龄老人，生活能自理，精力充沛的老人，应

鼓励他们积极参与社区活动，提供娱乐、教育方面的服务，丰富他们的精神生活。第四，对于独居老人、残疾老人等特

殊群体，这部分人是社区养老服务的重点保障对象，应构筑

多层次、多元化、多项目的贫困救助网络，保障他们的基本

物质生活，同时大力倡导多种形式的扶老助困送温暖活动，使他们得到精神慰藉。

2.开展形式多样的娱乐活动，丰富老年人的精神生活。

老年人的物质生活满足后，精神慰藉就显得尤为重要，老年

人退休后，一定程度上与社会疏远了，会产生一种孤独感和

被抛弃感，造成精神苦闷。社区服务能有效的弥补老年人精

神上的空虚，要加大社区娱乐设施建设，广泛开展适合老年

人的文娱、体育、教育、科普活动，定期在社区开展一些文艺

表演、比赛或作品展览活动。还要对老年人进行再教育，尽

可能的消除他们与年轻人的“代沟”，利用社区现有的学校、教师资源，开设书法、画画、学琴、唱歌等兴趣培养班、老年

保健班、老年网络学习班等。

（三）培养专业的养老服务人员

要想提高养老服务质量，专业的服务人员不可或缺。首

先要建立一支稳定的、专业化的社区养老服务队伍，使服务

趋于专业化、科学化、多样化和规范化。要从专业院校吸收

相关专业的大中专毕业生，以充当社区养老服务队伍的骨

干。充分调动社区中的下岗人员、退休人员的积极性，鼓励

他们投身社区养老服务事业。对其进行专业的护理服务知

识和技巧培训，分批选送到有关高校或培训机构学习老年

服务知识和技能，使他们达到专业化水平。养老服务人员除

了具备知识水平和服务能力外，最重要的是热爱这份工作，善于观察老年人的思想动态，积极与老年人进行沟通，满足

老年人的各种需求。

（四）加强社区医疗水平

社区医疗应从看病为主转变为保健为主，从等病人上

门到主动为病人服务。社区医疗服务中心要对本社区实行

全覆盖，建立老年保健站、老年康复中心，实行巡诊制度、义

务检查制度，定期为老年人举办疾病预防讲座、养生知识讲

座。此外。社区医疗服务机构应与省属或市属综合性医院紧

密联系，综合性医院派资深专家定期到社区医院坐诊，以提

高社区医疗水平，满足社区老年人的看病需求。

第三篇：养老机构

32634233 养老院、福利院常见消防问题及处理对策

临猗县公安消防大队

当前，人口老龄化的加速发展势必引起养老机构的需求大大增加，与此同时,这些养老机构又存在着诸多消防隐患,如建筑防火、灭火条件差,消防安全管理不到位,老年人自我防范意识弱等,一旦发生火灾易造成老年人伤亡。为此,需采取必要措施,制定专门针对养老机构消防安全的对策,以创建和谐生活环境,让老年人能够在养老机构中颐养天年。

一、养老机构消防安全现状

养老机构大致可以分为靠政府资源经办的公办养老机构、公办民营养老机构与完全靠自身力量经办的民办养老机构。不管是何种形式的养老机构，都存在着一些火灾隐患，只是隐患多少及严重程度的区别。

首先，先天火灾隐患多。除了少数公办的养老机构是特别选址规划建造的，大多数养老机构的使用房屋多半为后期改造的。这些房屋有新村里老式的居民房、限制的办公用房、厂房、仓库等，这些建筑原本并不是按照养老机构用房来规划设计的，自然存在着一些先天隐患，比如耐火等级低，缺少疏散通道、没有设计消防用水等。而这些问题有的后天很难改正。

其次，养老机构经营人员、工作人员消防安全意识淡薄。养老服务机构是一个微利行业，但有些人却急功近利，把经济效益摆到首当其冲的位臵，忽视了安全效益。在他们看来养老机构没什么火灾隐患，总是抱着侥幸心理，觉得火灾不会发生，只要配点灭火器应付应付检查就可以了。至于灭火器材怎么操作、遇到火灾怎么引导老人疏散就不清楚了。消防机构发现的一些问题，涉及到需要大改动的，往往因为资金的问题不愿意整改。对于他们来说，将投资放在改造消防方面无疑是打水漂。另外养老机构的护理人员专业技能水平不高，不懂得基本的消防安全技能。为了节约成本护理人员的人手较少，尤其是晚上住宿的护理人员更少。一旦发生火灾，少数的护理人员根本来不及疏散几倍于他们人数的老人，有的甚至都不知道怎么疏散，自己的责任是什么。

再次，客观上说老年人比平常人更可能成为火灾的牺牲者。据不完全统计，养老机构的老人平均年龄在80岁左右，最大的还有百岁老人。大多数老年人虽生活能自理但应变能力变差，行动相对来说迟缓，因此他们既缺乏火灾防范能力，又缺乏火场逃生能力。尤其是体弱多病，甚至中风、瘫患、残疾等高龄老人，缺乏应有的自救和逃生本领，在大火面前手足无措，不知道如何进行自我保护和有效逃生，最终造成重大人员伤亡。在火灾发生时，有的卧床不能行走；有的行动不方便，反应迟钝；有的面对烟雾不懂做必要的呼吸防护；有的因惊慌恐惧，甚至选择跳楼等自杀性逃生手段等等。

最后，养老机构消防安全监管不力。消防部门在检查中往往围绕公共娱乐场所开展，对养老院的检查较少。而目前公安派出所普遍存在警力不足的现象，大多消防民警都身兼多职，未能充分行使其消防监督职能，对本辖区内养老机构的消防安全检查较少，另一方面即使开展检查也因为自身消防业务水平有限，发现不了一些火灾隐患。民政局及社区及街道办事处人员对养老机构的检查侧重面不在消防，加之他们又缺少专业的消防安全知识，使得消防安全检查作用不大。

二、养老机构的火灾特点

首先，火灾的发生有季节性特点，冬季较多。因为天气寒冷，养老机构的老年人为了取暖室内用火用电量较多，取暖用的设备多是电热毯、电暖气和电炉、电热油汀等，这些使用不当都极易造成火灾。

其次，火灾发生的原因集中在用火用电不慎、卧床吸烟。据火灾数据分析老年人的火灾死亡原因多数可归类为这两种。养老机构的老年人因为是群居，火灾容易被发现，发生这种火灾后，如发现及时可以得到有效控制。但是一旦火灾蔓延开，也因为是群居，会造成群死群伤的恶性事故。另外，养老院本身的电气线路老化也极易引起火灾。

再次，发生火灾疏散困难，易造成群死群伤。因为老年人消防逃生技能不了解，本身活动不便，应变能力差，因而发生火灾后逃生的难度系数增加。另外，有些养老机构存在着耐火等级差、缺少消防设施、疏散通道设臵不符合要求等问题，也为逃生和扑救火灾造成了难度。另外养老机构人数较多，缺乏护理人员正确疏散引导，极易引发群死群伤事故。由此可见，火灾的发生既然有其特点，我们就应当针对要害出击。

三、养老机构消防安全管理对策

首先，依靠政府的主导力量。第一，对于新建的养老机构。将今后养老机构的建设纳入整体规划体系，为养老机构预留用地。可以选择一些新建的小区或者是一些闲臵不用的学校等。使之在建设开始之前按照程序申报消防审核，建筑施工过程中严格执行各项标准，建成开业后严格遵守消防安全管理制度。第二，对于已存在隐患通过努力可以整改的现有的养老机构。养老事业毕竟是一项福利事业，作为归口管理部门的民政部门，应当对对其进行政策和资金上的扶持。不但要逐年加大各级财政对社会力量举办养老机构的基本建设性补贴份额，而且要对建成的民办养老机构视服务开展情况给予适当的运行经费补贴。这样一来，消防的整改资金就可以得到落实。一些需要较多资金整改的消防隐患可以有效改正。另外，护理人员数量可以增加酌情增加，这对消防安全服务有益处。第三，对于存在先天隐患而后天无法整改到合乎消防要求的养老机构。这些单位应当要取缔。但是这是一项社会事业，取缔后会有一些列社会问题，单单依靠消防部门的力量很难圆满处理好，要依靠政府出面协调解决。其次，要加强各部门的互动。第一要加强对派出所、街道社区、民政部门的业务指导，使他们的消防安全检查真正发挥作用。第二，对于检查中发现的问题，相互通知，各部门合力一同督促整改，使得整改的效力增强。第三，必要时可以联合检查。在检查中要注意对于火灾多发的时节要增加检查的频次，检查与宣传教育相结合。再次，进一步加强消防安全宣传及培训。第一，对监管部门的培训。第二，对养老机构老年人的培训。消防部门或其它监管部门要主动深入养老机构，对老年人进行耐心细致的宣传教育，最好采取老年人喜闻乐见的形式，使他们易于接受。第三，对养老机构经营人员、工作人员进行培训。对养老机构的经营人员应当时时灌输消防安全重要性，使其不放松消防安全这根弦，能够主动加强对本单位的消防安全管理，制定行之有效的消防安全管理制度并付诸于实施。比如说在管理老年人方面，要提醒他们用火用电要注意，不能卧床吸烟等等。要将消防安全巡查纳入日常管理，及时发现问题及时整改。对于消防设施要常检查常保养，对于疏散通道要经常检查确保一直畅通。对于聘请的护理人员，要对他们进行上岗培训，做到会报火警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。

总之：每个人都有衰老的一天，关心老年人其实也是关注我们的未来。在老龄化的今天，养老机构的健康运作对社会稳定与发展至关重要，也是构建和谐社会的基本要素之一。关心养老机构的消防安全，给老年人创造一个安全的养老环境，是有着深远意义的大事。

第四篇：养老机构类别

养老机构类别

老年社会福利院——由国家出资建立、管理的综合接待“三无”老人、自理老人、介助老人、介护老人安度晚年。

养老院或老人院——接待自理老人或综合接待自理老人、介助老人、介护老人安度晚年。

老年公寓——专供老年人集中居住，符合老年体能心态特征的公寓式老年住宅。

护老院——专为接待介助老人安度晚年。

护养院——专为接待介护老人安度晚年。

敬老院——在农村乡（镇）、村设置的供养“三无”，“五保”老人和接待社会上的老年人安度晚年。

托老所——为短期接待老年人，为其提供托管服务的社区养老服务场所，分为日托、全托、临时托等。

老年人服务中心——为老年人提供各种综合性服务的社区服务场所。

特别提示：社会上许多养老机构并非完全根据其符合的特征而命名。

第五篇：养老机构章程[范文模版]

XX养老院（护理中心）

章

程

为了适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据有关法律、法规的规定，由xx（法定代表人）出资设立xx养老院（护理中心）（以下简称护理中心），于xx年xx月xx日签署本章程

第一章

总则

本护理中心在管理上遵守国家所颁布的有关法律、法令、法规，接受国家和各职能部门的监督、检查、指导。

第二章

名称和住所

名称：xx养老院（护理中心）

住所：xx（旗县）xx乡镇xx（街道）房产证上具体位置

第三章

经营范围

Xx养老院（护理中心）主要经营范围为：老年人的养护、康复、娱乐。

第四章

注册资本

注册资本：人民币xx万元

第五章

投资人姓名、出资方式、出资额、出资时间 姓名

出资方式

出资额

出资时间 xx

货币

xx万元

xx年xx月xx日

第六章

组织机构和职权 经济上独立核算，实行中心主任负责制，主任负责本中心的全面工作，并承担全部法律责任。本护理中心由主任、会计、护理人员及其他工作人员组成。

第七章

法定代表人的职权范围

法定代表人，其职权范围指负责本护理中心的管理、指导，负责从业人员的招聘、录用、辞退和本护理中心的全民工作。

第八章

财务管理制度

护理中心是一个公益性事业服务的实体单位，由相应的会计机构，同时配备有会计专业知识的人员，按照国家颁布的财务管理制度和《会计法》进行服务活动和财务管理，通过记账、算账、报账反映在收养服务活动的全貌，按时上交税利，服从上级主管部门的领导，并接受监督。

第九章

劳动用工制度

本护理中心采取招聘、择优录取的方法，按照《企业职工奖惩条例》规定执行。

第十章

章程修改程序

本章程由法定代表人根据护理中心的收养服务运作情况拟定，并经得主管部门审查、签章后，由登记机关核准后发生法律效力。

第十一章

章程终止程序

按照中华人民共和国公益性服务之规定的有关条款，收养服务不能继续运作或终止时，报上级主管部门研究申报批复后终止。其债权债务由主办单位组织专门人员负责清理。

股东签字：

****年**月**日