第一篇：军民共建典型材料,事迹型
优势互补，在军民共建中实现双赢 我系和鼓楼区副食品公司、南京旅游学校在长期的军民共建活动中一直保持着良好的关系，特别是过去三年中，在“三个代表”重要思想的指导下，在系党委的精心组织和全体教员、干部、学员的积极参与下，我们与共建单位本着“相互促进，共同发展”的宗旨，结合自身特点，开展了全方位、深层次的共建活动。在共建过程中我系利用自身在政治理论教育方面的优势，以教员和学员为主体，通过举办思想教育课堂、联谊文艺晚会、党团活动等渠道，开展了一系列积极而有意义的共建活动，取得了骄人的成绩。2001年受到“鼓楼区军民共建先进单位”的表彰后，2002年又获得了“南京市共建先进单位”的称号。在共建活动中，我们给予共建单位以真诚的帮助，同时，我们自己特别是我们的学员也得到了充分的锻炼，既增进了军民的鱼水情，又给地方树立了人民子弟兵的良好形象。
一、党委重视，全员参与
军民共建是一项长期的战略任务，我系党委对共建活动历来在思想上重视、工作上支持、行动上带头，对重要的共建活动，主要领导亲自过问，并成立了军民共建领导小组，两名系党委委员参与其中，学员队和各教研室也分别与两个共建单位成立了共建组织，负责具体组织实施各项共建活动，从而形成了自上而下的共建组织网络。各级共建组织成员虽有所调整，但随缺随补，始终保持了共建工作层层有人抓，各级有人管的局面。在实际工作中，共建领导小组始终注意根据新的形势，正确处理好各种共建关系，使军地两个方面的积极性和优势都充分发挥出来，保证共建活动在新的形势下不断健康深入开展。三年来，我们和共建单位共组织了多次较大规模的共建活动，全系教员、干部、学员都参与其中，二、统筹安排，精心组织
每年年初，共建领导小组根据学员队和各教研室上报的材料和上年度共建工作的情况总结，经过认真充分的讨论制定详细的年度共建工作计划，提交系党委讨论通过，并列入该年度全系的工作计划，然后交由各级共建组织负责具体实施，责任分工具体到人。在具体的实施过程中，依据实际情况和形势变化，在既定的方针和工作思路指导下，在原有的共建计划基础是上进行必要的修改和增补，以
确保共建活动内容新颖丰富，形式活泼多样，不使共建工作流于形式。三年来，我系的共建工作始终做到有计划，有组织，突出一个“新”字和一个“实”字，即适应新形势，采用新形式，体现新思路，联系实际，落到实处，注重实效。并将每年的共建工作中的成绩和存在的问题及时总结反映出来，为制定下一年度的共建工作计划提供可靠的参考。正是这种统筹的安排和精心的组织，我们的共建工作能够地顺利进行，并取得令人满意的效果。
三、优势互补，资源共享
我系共建工作的指导方针是注重发挥共建双方的优势，实现资源的共享。共建中，我系的优势在于有丰富的政治理论知识，由此，我们充分地运用了这一优势。在与鼓楼区副食品公司的共建中，我系帮助副食品公司成立了党政干校，对其管理骨干进行政治理论辅导，特别是在江总书记提出“三个代表”思想、发表“七·一”讲话和党的“十六”大召开后，我系部分教员和学员先后走上了讲台，就“三个代表”重要思想向他们作了全面系统地辅导，对他们学习党的理论知识起到了很大的作用。而鼓楼副食品公司的员工则拥有丰富的社会生活和工作经验，因此，每年毕业前夕，鼓楼区副食品公司都派先进工作者到到我系对毕业班学员进行以“迈向工作岗位”为主题的思想教育，使广大学员树立了干好工作的信心，同时他们还向志愿赴边远艰苦地区工作的学员赠送礼品，鼓励他们扎根边疆，建功立业。在与旅游学校的共建中，我系的这些优势也得到了充分的发挥。旅校的每个班都有我们学员担任其校外辅导员，经常与旅游学校的学生交流，在交往过程中把握他们的思想动向，对一些不良思想倾向进行积极正面的思想引导，此外，我们还以高质量的指挥能力帮助旅校搞好新生军训工作，用我们所学的知识去教育他们，使其进一步坚定了爱国爱党爱军的信念，增强自主自立的能力。总之，我们最大限度地发挥了军校政治教育和纪律严明等方面的优势，使共建工作更加充满活力和生命力。
四、共同进步，鱼水情深
军民共建作为一种双赢的活动，其意义就在于通过军民双方的共同努力，在一系列的活动中取长补短。因此军民共建的成功与否，关键在于共建双方是否在开展的活动中增强优势，弥补不足，共同进步，并在活动中互相帮助，增进情谊。
我系的共建工作牢牢把握了共同进步和增进情谊两个关键。一方面，我系在共建活动中突出强调活动必须有益于共建双方。我系在旅游学校开办的党、团基本知识学习班，由高年级的学员承担授课辅导任务，这项活动不仅提高了南京旅游学校学生的思想水平和对党和国家的热爱，同时也锻炼的我系学员进行政治理论教育的水平。另一方面，我系在共建活动中倡导以活动形式的灵活多样增进军民之间的鱼水之情。我们利用“3.5学雷锋大团日”与共建单位携手举办“军民服务大众”的送温暖活动，收到了良好的社会效应；我系和鼓楼副食品公司、旅游学校共同排演的文艺节目，参加了我院“五一歌咏比赛”，并荣获二等奖；此外，我们还和两个共建单位共同举办“迎新年双拥共建晚会”，邀请旅游学校的学生参观学员宿舍，组织足球、篮球友谊赛，这些丰富多彩的活动达到了加深相互了解，增进鱼水情谊的目的。
第二篇：军民共建社会主义精神文明典型材料
倾心精神文明建设热心军民共建发展
××同志作为××市××区民政局副局长、双拥办常务副主任，从事军民共建工作17年来，按照上级和区委、区政府的工作部署，结合××区高等院校、科研院所、驻区部队多、层次高的实际，不断用军民共建工作的创新发展，为促进社会的发展进步和部队战斗力的提高，倾心精神文明建设，热心军民共建发展，在××区特
殊的环境、特殊的地理位置和特殊的军民共建工作岗位上，做出了突出的贡献。××区已连续5次荣获了全国和××市双拥模范城（区）的光荣称号。其中4个军（警）民共建对子被评为全国先进；79个军（警）民共建对子被评为××市先进单位；38个军（警）民共建对子被评为××市标兵单位；54人被评为首都军（警）民共建先进个人。
一、找准创新点，不断营造良好的军民共建氛围
创新是军民共建工作充满活力的基础，只有不断创新，军民共建工作才能不断发展，才有强大的生命力。××同志在长期军民共建工作的实践中，工作标准追求卓越，思想观念创新意识强，主要表现在三个方面。
（一）注重思路创新。17年来，××同志始终把军民共建工作作为事关全局的大事，摆在讲政治、讲大局、讲稳定的高度来抓，使军民共建工作与经济社会发展和部队战斗力的提高相互促进，同步发展。为此，在工作中他始终倡导并身体力行把军民共建工作纳入军地党委议事日程，纳入领导任期目标责任制，积极为区委、区政府当好参谋，上百次利用区委全会、政府常务会、双拥主任会，分析研究部署军民共建工作，每年亲自主持制定军民共建规划，亲自协调组织军民共建活动，亲自领导解决军民共建难点问题，并非常注重工作创新。
80年代，他结合当时的军民共建工作实际，明确提出了军民共建工作的“五新”和“五子”工程。“五新”即：共建认识要有新增强；共建领域要有新突破；共建质量要有新提高；共建解决实际问题的能力要有新发展；共建创新要有新局面。“五子工程”即：共建互办实事要注重安置好军队干部的妻子、照顾好军人的孩子（入学、入托）、支持好部队的“菜篮子”、抓好军（警）民共建的对子、争创军民共建模范的牌子。
90年代，随着社会主义市场经济向纵深发展，针对变化了的新形势，他又提出了军民共建“三高、四无、五连冠”的奋斗目标。“三高”即：共建双方各级组织和领导高度认识、高度重视、高标准作好军民共建工作；“四无”即：共建双方努力做到军嫂无空接，部队子女无失学，军地无纠纷，驻军无难事；“五连冠”即：争创全国和××市双拥模范城（区）五连冠。
新世纪，在认真总结双拥模范城“五连冠”成绩的基础上，保持了清醒的头脑，在认真分析查找存在问题的基础上，确立了针对性很强的狠抓基层，夯实基础，不断开创军民共建工作新局面的指导思想，使××区的军民共建工作始终处于不断完善、争先创优，充满生机和活力的氛围之中。
（二）强化制度创新。随着改革开放和市场经济的不断发展，××同志不断用创新的精神，健全和完善军民共建工作制度。先后建立健全了议军制度、军地联席会议制度、定期互访制度、征求意见制度、现场办公制度、区领导定点挂钩联系制度、军民共建先进单位和个人检查评估制度。制度创新促进了××区军民共建工作的制度化、规范化和经常化。
（三）探索形式创新。为了促进军民共建工作的深入开展，××同志把一月份定为“军民共建形势分析月”；三月份定为“学雷锋军民共建单位展示风采月”；八月份定为“军民共建互访、互办实事月”；九月份定为“纪念国防教育法颁布暨军地双方共建少年军校成果展示月”；十一月份定为“兵役法宣传月”；十二月份定为“军民共建总结评比月”。每年坚持举办两次处以上领导干部国际形势报告会，共建双方一起上国防教育课，进一步强化了全民国防意识。
二、找准突破点，不断提高军民共建整体水平
××以科学发展观为统领，坚持在军民共建工作中想大局、把方向、议大事、抓关键。注重从×ד三多”优势出发，找准突破点，把握结合点，使军民共建工作不断凸现具有××特色的新亮点。
（一）开展“军民共建进社区”活动，丰富军民共建内容。军民共建工作的基础在基层，重点和难点也在基层。目前，××区有军（警）民共建点500余个，遍布全区党政军机关、学校和企事业单位。××同志坚持做到工作重心下移，经常深入基层、深入一线，调查研究，以基层军民共建工作为主战场，以领导干部抓军民共建工作落实为着力点，以改进创新为军民共建工作的突破口，以军民共建促双赢为重点，以军政军民团结促和谐为平台，以军地快速发展促“两力”为目标，狠抓了军（警）民共建的基础工作。2002年，他倡导在全区开展了“军民手拉手，千户送温暖”和“军民共建进社区”活动，10个驻区部队大单位和××的乡镇签订了军民共建互帮协议，20余名将军和150多名师团职干部，利
第三篇：军民共建社会主义精神文明典型材料
倾心精神文明建设热心军民共建发展
*同志作为*市*区民政局副局长、双拥办常务副主任，从事军民共建工作17年来，按照上级和区委、区政府的工作部署，结合*区高等院校、科研院所、驻区部队多、层次高的实际，不断用军民共建工作的创新发展，为促进社会的发展进步和部队战斗力的提高，倾心精神文明建设，热心军民共建发展，在*区特殊的环境、特殊的地理位置和特殊的军民共建工作岗位上，做出了突出的贡献。
*区已连续5次荣获了全国和*市双拥模范城（区）的光荣称号。其中4个军（警）民共建对子被评为全国先进；79个军（警）民共建对子被评为*市先进单位；38个军（警）民共建对子被评为*市标兵单位；54人被评为首都军（警）民共建先进个人。
一、找准创新点，不断营造良好的军民共建氛围
创新是军民共建工作充满活力的基础，只有不断创新，军民共建工作才能不断发展，才有强大的生命力。*同志在长期军民共建工作的实践中，工作标准追求卓越，思想观念创新意识强，主要表现在三个方面。
（一）注重思路创新。17年来，*同志始终把军民共建工作作为事关全局的大事，摆在讲政治、讲大局、讲稳定的高度来抓，使军民共建工作与经济社会发展和部队战斗力的提高相互促进，同步发展。为此，在工作中他始终倡导并身体力行把军民共建工作纳入军地党委议事日程，纳入领导任期目标责任制，积极为区委、区政府当好参谋，上百次利用区委全会、政府常务会、双拥主任会，分析研究部署军民共建工作，每年亲自主持制定军民共建规划，亲自协调组织军民共建活动，亲自领导解决军民共建难点问题，并非常注重工作创新。
80年代，他结合当时的军民共建工作实际，明确提出了军民共建工作的“五新”和“五子”工程。“五新”即：共建认识要有新增强；共建领域要有新突破；共建质量要有新提高；共建解决实际问题的能力要有新发展；共建创新要有新局面。“五子工程”即：共建互办实事要注重安置好军队干部的妻子、照顾好军人的孩子（入学、入托）、支持好部队的“菜篮子”、抓好军（警）民共建的对子、争创军民共建模范的牌子。
90年代，随着社会主义市场经济向纵深发展，针对变化了的新形势，他又提出了军民共建“三高、四无、五连冠”的奋斗目标。“三高”即：共建双方各级组织和领导高度认识、高度重视、高标准作好军民共建工作；“四无”即：共建双方努力做到军嫂无空接，部队子女无失学，军地无纠纷，驻军无难事；“五连冠”即：争创全国和*市双拥模范城（区）五连冠。
新世纪，在认真总结双拥模范城“五连冠”成绩的基础上，保持了清醒的头脑，在认真分析查找存在问题的基础上，确立了针对性很强的狠抓基层，夯实基础，不断开创军民共建工作新局面的指导思想，使*区的军民共建工作始终处于不断完善、争先创优，充满生机和活力的氛围之中。
（二）强化制度创新。随着改革开放和市场经济的不断发展，*同志不断用创新的精神，健全和完善军民共建工作制度。先后建立健全了议军制度、军地联席会议制度、定期互访制度、征求意见制度、现场办公制度、区领导定点挂钩联系制度、军民共建先进单位和个人检查评估制度。制度创新促进了*区军民共建工作的制度化、规范化和经常化。
（三）探索形式创新。为了促进军民共建工作的深入开展，*同志把一月份定为“军民共建形势分析月”；三月份定为“学雷锋军民共建单位展示风采月”；八月份定为“军民共建互访、互办实事月”；九月份定为“纪念国防教育法颁布暨军地双方共建少年军校成果展示月”；十一月份定为“兵役法宣传月”；十二月份定为“军民共建总结评比月”。每年坚持举办两次处以上领导干部国际形势报告会，共建双方一起上国防教育课，进一步强化了全民国防意识。
二、找准突破点，不断提高军民共建整体水平
*以科学发展观为统领，坚持在军民共建工作中想大局、把方向、议大事、抓关键。注重从*“三多”优势出发，找准突破点，把握结合点，使军民共建工作不断凸现具有*特色的新亮点。
（一）开展“军民共建进社区”活动，丰富军民共建内容。军民共建工作的基础在基层，重点和难点也在基层。目前，*区有军（警）民共建点500余个，遍布全区党政军机关、学校和企事业单位。*同志坚持做到工作重心下移，经常深入基层、深入一线，调查研究，以基层军民共建工作为主战场，以领导干部抓军民共建工作落实为着力点，以改进创新为军民共建工作的突破口，以军民共建促双赢为重点，以军政军民团结促和谐为平台，以军地快速发展促“两力”为目标，狠抓了军（警）民共建的基础工作。2002年，他倡导在全区开展了“军民手拉手，千户送温暖”和“军民共建进社区”活动，10个驻区部队大单位和*的乡镇签订了军民共建互帮协议，20余名将军和150多名师团职干部，利用每年八
一、中秋节、春节，与共建单位的领导一起到贫困户家中开展扶贫送温暖活动，共赠送慰问金和慰问品价值人民币600多万元；508个部队和驻地社区、村镇、企业、学校签订了共建协议，军地相互支持，资源共享，共驻、共建社区不断创新，军民共建社区党建、社区文化、社区教育、社区服务、社区治安取得了显著成效。中央民族大学和武警*总队二支队、中国农业科学院和解放军艺术学院军（警）民共建、*区与河南省光山县和革命老区四川省丹巴县的跨省共建，突出了*军民共建工作的特色和亮点。
（二）开展创建文明单位活动，拓展军民共建空间。结合*区争创全国和首都文明城（区）活动，*同志倡导开展了军民共建“六个一”活动。即以“共创文明单位，共建绿色家园”为主题的军地绿化美化活动；以“学纲要见行动，树新风”为主题的《公民道德建设实施纲要》宣传教育活动；以“倡导科学文明，反对迷信邪教”为主题的文艺演出活动；以“军民同心筑防线，抗击非典保家园”为主题的军民携手共同战胜重大疫情活动；以“关爱困难群众，奉献一片爱心”为主题的扶贫济困活动；以“弘扬光荣传统，展示共建风采”为主题的“军营一日”、“社会一日”活动。通过军民共建，使争创文明城（区）活动开展的红红火火，进一步推动了军民共建活动的深入开展。
（三）开展“军民共建少年军校”活动，探索军民共建领域。以新的思路谋求军民共建工作活动的新发展，新的举措开创军民共建工作的新局面是*同志牢牢把握的工作重点。2006年，协调成立了*区少年军校总校和*区青少年国防教育基地。全区军（警）民共建少年军校达到100％，29所中小学被评为“首都先进少年军校”，北航附小还被树为“全国少年军校示范校”。17年来，*同志为加强未成年人思想道德建设，共赴68个学校调研，26次召开座谈会征求学校、家长、社区和军地共建各方面的意见，撰写调研报告18篇、理论征文32篇；组织向军地300余个共建对子和270余所大中小学赠送国防教育图书28000余册，书架560个；开展国防知识竞赛、演讲比赛410多场次，军训大中小学生36万余人；22个国防教育基地共计接待参观人数达上百万人次。
三、找准切入点，不断化解双拥共建难点问题
*同志注重在军民共建工作中，找准切入点，有针对性的解决军民共建工作中的难点问题。
（一）形成共识。在*区连续5次荣获全国和*市双拥模范城（区）后，*同志积极向区委、区政府提出建议，把继续争创双拥模范城（区）活动作为展示*区军地双方风采永恒的主题。在他的建议下。*区党代会和人代会将加强对军民共建工作领导，开创军民共建工作新局面的意见写进了区委和区政府的工作报告；区双拥工作领导委员会专门下发了《*区关于进一步开创双拥共建工作新局面的意见》。以此形成了上下良好的双拥共建统一认识。
（二）完善制度。为了发扬成绩，不断争取军民共建工作的新成就，根据全国和*市双拥工作会议精神，他亲自主持制订了《*区2006－－2010年双拥共建工作发展规划》；为使军民共建模范单位的评比更加系统、规范，在充分调查研究、广泛征求军地意见的基础上，主持制订下发了《*区军民共建模范单位考核实施细则》，调动了军地争创军民共建模范单位的自觉性；还主编了《共建之路》《双拥之路》、《创新之路》等理论创新征文荟萃和书画册12本。
（三）典型引路。军民共建工作的基础在基层，重点在领导，关键在引导。*同志注重用三个方面的典型推动基层军民共建活动创新发展。在军（警）民共建方面，推广了中央民族大学与武警*总队二支队共建对子；在军民共建少年军校方面，推广了*实验二小和第二炮兵的少年军校；在军民共建进社区方面，推广了海军自动化研究所与*铁路建设集团有限公司的社区互建。并200多次深入军地共建对子，检查、指导共建情况；组织召开军民共建工作汇报会、研讨会、经验交流会，达到了相互学习，相互促进目的。
第四篇：创建“法律援助型”特色司法所典型事迹
创建“法律援助型”特色司法所典型事迹
位于分宜县东部，距县城7公里，距新余市区19公里，镇域面积64.49平方公里，辖7个行政村，2个居委会，个村组，人口19人。“工业有基础，农业有特色，文化有亮点”，湖泽镇可以概括为“工业小镇，花园湖泽”，是对新余“工小美”的浓缩。我市法律援助工作起步较早，人员不足，资金短缺，社会认知度低，工作难度大。近年来，我们牢固树立“有为有位”的思想，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，服务于经济社会发展大局，充分发挥法律援助的职能优势，不断创新思路，寻求突破，处理了一批影响较大的案件，在当地树立了良好的形象，逐渐得到了各级领导和广大群众的认可。主要的做法是：
加强政策倾斜，使法律援助工作在服务能力方面有所突破。
整合社会各方面力量，建立健全法律援助的组织网络。
第一，法律援助的基础设施建设不断完善。为了方便人们求助，我们在湖泽镇政府综治中心增设120平方米的便民窗口，在接待处外墙设置20平方米的法律援助户外宣传栏，接待处设有三个功能区域，即接待咨询室、审阅室、调解室，以及热线电话、电脑、传真机、打印机等办公设备。接待办公室采取镇法律援助工作站专人管理，工作人员轮流值班的方式，为来访者提供法律咨询，代书等法律服务。在咨询服务中，不管咨询理由大小，案情复杂与否，接待人员都认真倾听，详细记录，热情接待，耐心解答。经审查，符合法律援助条件的，立即指派律师提供法律援助；不符合条件的，说明理由，并向当事人提出解决办法或合理建议；对案情简单，事实清楚的纠纷，经双方当事人同意，由援助律师及时组织调解。法援接待处功能完善、设施齐全，极大地提高了法律援助工作效率，受到受援群众的好评。第二，法律援助网络建设不断加强。全市7个乡镇2个社区设立了法律援助联络点，9个村级联络站，个法律明白人，分级负责，形成了覆盖全市、政府主导、社会参与的法律援助网络。第三，不断加强法律援助队伍建设。综合利用辖区资源，在各村(居)设立“一人多户，热心公益，尽职尽责”的法律援助志愿者队伍，满足弱势群体的法律援助需求。与此同时，加强思想政治建设，严格监督管理，制定了一系列法律援助工作者奖惩制度，推动了队伍的健康发展。通过及时救助、就近救助、协助介入、调解解决矛盾等方式，更好地实现了对弱势群体的有力保障，从而形成了以湖泽法律援助工作站为中心，以县法律援助中心为骨干，以各村居法律联系点为组织网络，推动了我镇法律援助工作向深度和广度发展。
加强专业队伍建设，使法律援助工作在质量上有所突破。
案件办理质量是法律援助的生命线，也是其本质所在。以抓“案”为重点，以“案”为核心，以抓“案”为主要标准，以抓“案”为重点。从20年开始，湖泽司法所与江西省鑫淼犇律师事务所联合挂牌成立湖泽公益法律服务站，我镇组织聘请的专职律师与各村(居)签订常年法律顾问合同，每个法律援助联络点配备2名专业律师，在镇区设立了工作站，有固定的工作地点，定期为困难群众提供法律咨询、代理、调解等法律服务。从20年年底开始，我站的法律顾问和专职工作人员将到社区特别是低保和残疾人口社区、幼教机构进行走访，主动上门了解他们对法律服务的需求。与此同时，我站还积极与县法律援助中心沟通，将没有执法权限的案件移交县法律援助中心或者将辖区内居民作为当事人的案件移交给专职律师处理，更有效地保证了法律援助案件的质量。其次，要严格把关分配任务。强化案件的实质审查，除了审查申请人的主体资格和申请事项的类型之外，我们还根据律师的专业特长和受援人的律师名册，采取“点援”的方式选派律师承办案件。第三，实施案件跟踪管理。一是一次性告知，以书面形式告知当事人及法律援助案件承办人的权利义务、监督电话等；二是跟踪办案过程。指定专人通过电话等方式，向受援单位和承办单位了解案件进展情况，发现问题及时纠正，做到案前有布置，案中有检查，案后有反馈；在案件办结后，及时将案卷材料移交县法援中心，由县法援中心分卷、归档，及时完善县法援中心对我站办案质量的检查监督；每月有计划地随机抽取部分案件参加庭审旁听，不断提高办案质量，形成有效的制约机制。第四，建立重大疑难案件集体讨论制度。为确保办案质量和社会效果，组织资深律师和相关部门专业人员对疑难复杂案件进行论证，确定承办方案。第五，规范案件回访。本公司不定期以电话、面谈等方式就委托人的办案情况向委托人征求意见，并定期听取检察、审判机关有关法律援助承办人员的意见和建议，及时改进工作方法，提高办案质量。因措施得力，我镇法律援助工作站办案质量有了新提高。20年，全市法律援助工作站共受理法律援助案件43件，承办法律援助案件12件。其中，非诉讼调解案件12件，解答咨询人次，累计为当事人挽回经济损失200余万元。总价值达到了历史最高水平。他们先后处理了贫困户曹某在饲料厂做苦工时摔断腿长达2年之久的赔偿纠纷，村民陈某不在本县劳动，意外被跌落的石块砸中致死工伤，我镇工作站亲临事故现场处理纠纷，工作人员多方联系当地有关部门对我镇工作人员进行赔偿，一系列工作维护我镇公民的合法权益取得了良好的社会效果，王某在务工途中意外死亡，水川村村民欧某等人农田污染纠纷赔偿案，村民陈某及其妻子婚姻家庭纠纷案，村民山林租赁经济纠纷案，以及一些村民最为关注的山林权属纠纷，均取得了良好的社会效果。
加大宣传力度，使法律援助工作在影响力上得到提升。
将法律援助作为法制建设领域一个新兴的事业，在广大人民群众的认识和认同程度不高的情况下，怎样才能使这项惠民惠民政策深入人心，实现其应有的价值，使法律援助宣传工作初步制度化。标准化和科学化，我们是在客观分析后确定的，把宣传工作作为一项重要任务。一是借用相关职能部门的宣传活动和平台。积极开展妇女儿童、老年人权益、消费者权益保障等与群众生活密切相关的法律法规的宣传，将法律援助宣传工作列入普法工作要点，不断加大法律援助工作的宣传力度，在开展各项宣传活动中融入法律援助宣传内容，主动介入各职能部门的专项和综合性宣传活动，进行与法律援助工作有关的法制宣传。去年向横向联系的工作部门一一发送了《法律援助工作联系函》，向受援人群发放《法律援助联系卡》300余张，同时利用全镇各村（居）的普法黑板报，累计出了18期的法律援助申请流程等宣传教育专版，并且在镇社会矛盾纠纷调处中心安排专职人员值班援助律师协助，为来访群众解答法律咨询，收到了良好的宣传效果。二是利用各类媒体开展宣传。20年，我们向各级媒体、内部刊物发送稿件多篇，均宣传推介了我镇法律援助工作动态；三是结合专项活动大力宣传。积极参与全镇“机关干部下基层，顺应百姓新期待”大走访、“平安联创”、“法治乡镇创建”“12.4宪法日”等各类主题宣传和教育活动，将法律援助工作深入到基层，主动为困难群众提供法律援助，以实实在在的行动向人们展示法律援助工作特色。三是配合专职律师开展法律宣讲咨询活动。积极利用我镇的专职律师的优势，配合开展法律援助咨询活动，共开展巡讲活动9次数，为我镇村（居）民3000多人次提供了义务法律咨询，法律宣讲的覆盖面全覆盖我村9个村（居）。经调查，通过加大宣传力度，我镇法律援助公众知晓率达%以上，法律援助工作与人民群众日益贴近。法律援助工作让困难弱势群众真切地感受到了党和政府的关怀与温暖，有力的促进了社会大局的和谐稳定。
第五篇：市交通局军民共建社会主义精神文明典型材料[范文模版]
市交通局作为自治区级文明单位,是市人民政府主管公路和水路交通行业的工作部门。承担交通战备建设管理工作；
汽车出入境运输管理；
交通科技教育、国家、自治区和市重点及大中型交通基础设施建设项目的立项审查、评估、评优等事项；
负责交通战备建设工作。我系统现有职工3094名，其中：转复退军人占10%，预备役军人186名，军属30多名，革命伤、残军人5名。现设有交通战备科、预备役3个连（包括运输连、工兵连、侦查连）、3个交通专业保障大队。
近年来，我局在不断深化改革，狠抓交通建设为社会经济服务的同时，时刻不忘军民共建社会主义精神文明工作，在市委、市政府的正确领导和亲切关怀下，在市双拥办等有关部门的精心指导下，充分发挥交通行业的专业优势，积极参与拥军工作，并把这项工作作为我们义不容辞的责任，贯彻并落实于交通发展的各项工作之中。既抓“硬件”又抓“软件”，在探索中前进，在发展中提高，军民共建营造了完善的硬件环境、良好的软件环境、优美的自然环境和高层次的人文环境。系统各单位从自身实际出发，加强对拥军和精神文明建设的组织领导，使共建活动的内容不断丰富，效果不断提高，使全系统军民共建社会主义精神文明工作取得了突破性进展。
一、领导重视是落实军民共建社会主义精神文明的关键
历年来，我局领导班子十分重视双拥工作，始终把双拥工作列入重要议事日程，工业滤布切实加强组织领导，确保双拥工作深入扎实开展。我们将“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为工作的指导思想和核心思想，促进了双拥工作向更深层次发展。坚持双拥工作一把手负责制，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强做好新时期双拥工作的责任感和使命感。成立了一把手亲自担任双拥领导小组组长的双拥工作领导小组，同时明确“高举邓小平理论的伟大旗帜，认真组织干部群众和部队指战员学习马列主义毛泽东思想及邓小平理论，积极投入到社会主义现代化建设中去，为改革开放、现代化建设、促进社会稳定和部队稳定作出贡献"的指导思想，对双拥工作进行分析研究，每年根据新的形势和上级要求，结合自身实际，针对本地区的实际情况，制定出切实可行的工作计划，并不断地总结经验，创新和创特色。
二、抓思想教育，促双拥共建意识增强
江泽民同志指出：“民族凝聚力是综合国力的重要组成部分。”这深刻地揭示了新形势下加强军政军民团结，增强民族凝聚力对促进国家和军队建设的极端重要性。
我局每年都将国防教育列入双拥工作计划，在教育过程中，采取多种形式，通过多种途径深入开展国防教育和革命传统教育，不断增强军民国防观念和双拥意识。一是邀请部队老干部为地方讲革命传统课，进行国防教育和革命传统教育。二是利用文化艺术进行国防教育和革命传统教育。三是每年的“八一”建军节期间慰问周边驻军官兵。
三、抓稳定工程，促军政军民关系融洽
我局切实落实已出台的综合性双拥法规，使得优抚政策不折不扣地得到体现。制定了内部拥军优属各项政策的及拥军工作计划、制度、措施，有效保证了各项拥军工作的开展。
市交通局党组书记、局长柳培林曾多次明确表态：部队的困难就是我们的困难，一定要想方设法帮助部队解决困难。每年初，局领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会，研究和制定拥军优属及工作计划。我局积极将双拥工作落实到复转军人的工作、生活中。近十年来，我系统先后接收安置复转军人180余名，军嫂70余名，安置复转军人子女就业40余名，解决住房70余户，为孩子解决上学问题65起，消除了复转军人的后顾之忧，得到了广大军转一致赞誉和感激，使他们放下思想包袱，免去了许多烦心事，到交通局如同到了“娘家”，心里踏实，不仅安心，而且舒心、顺心，把百分之百的精力投入到交通工作上，为国再立新功。如今在这个半军事化的绿色方阵里，复转军人已成为交通系统中一支重要的生力军，他们恪尽职守，任劳任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。
四、发挥行业优势，积极支持预备役部队建设
根据自治区党委、政府、内蒙古军区《关于进一步加强预备役部队建设的实施意见》，我市党委、政府、鄂尔多斯军分区关于鄂市建设预备役部队的通知。我局党组高度重视，2004年及时成立由局党组书记、局长柳培林同志担任组长、由部分二级单位负责人担任成员的市交通系统预备役部队建设领导小组。制定了建设预备役部队的具体措施，把好预备役官兵的政审关，将186名政治合格、军事素质高的交通干部、职工选送到预备役部队。其中，复转军人占预备役官兵的81%。在历年的军事训练中我系统共投入17.2万元的训练资金和支助5.5万元的预备役部队建设资金，扎实推进了市交通系统预备役部队建设。2004年，我系统预备役官兵参加了预备役90团拉动演习，受到了师首长的高度赞扬。2005年，我系统预备役派出80名官兵参加全市义务植树造林活动，受到了当地政府好评。
根据市政府、鄂尔多斯军分区关于加强交通事业保障队伍建设的意见，我市交通系统组建交通专业保障队3个，现有保障队员1280人（包括动员保障队员1000人），保障车辆110辆，抢修机械215台（辆）。先后9次参加运输、抢修和保障部队大型军事演戏和交通保障活动。1996年被评为北京军区“北联演习”的先进单位，有2名同志被评为先进个人；
2004年，滤布又成功的协助和参加了国防动员委员会快速动员军事演习，被市国防动员委员会评为参演先进单位。
五、鱼水情深，结对双拥共建聚合力
全市交通系统各基层单位与部队结共建对子38个，各个共建对子在共建活动中既有一般性活动，又创出许多有特色的活动。
我系统在每个汽车站点均设有军人购票专门窗口，对伤残退伍军人凭伤残证一律免费乘车，在各公路收费所均设有军车通行专用通道并免费通行。各结对单位之间在“八一”、“元旦”、“春节”等节日期间均互相慰问，举办联谊活动等，共建社会主义精神文明。国道210东苏段征费稽查所自1999年成立以来就与布日都梁驻警教导队结为警民共建对子，工作上互相支持配合、生活上关心照顾，每年10月，征费所都要邀请武警支队教官对全体职工进行一次为期一周的军训，学习军人雷厉风行、纪律严明的作风，为规范上岗、文明征费奠定基础；
每年的“八一”建军节、“元旦”、“春节”，东苏所都要拿出经费慰问官兵，两单位连续几年来都举办节日联谊会，内容丰富，极大的带动了双方单位各项工作的顺利开展。伊旗运管所2003年以来与伊旗公安刑侦大队联手结对，两单位发挥各自专业优势，共同制定学习计划，学习法律知识、安全防卫技术等，举办经验交流会，学习处理矛盾的能力，取长补短，共同提高。东胜区运管所与武警支队警通中队、公园路派出所均签定共建责任状和行业安全防范合同书，起到了共同执行、共同进步的作用。达旗运管所与驻地武警中队从1994年共建11以来，共捐助武警中队电视、风扇、饮水机、打印机、桌凳等生活办公用品和现金共计30000多元，帮助该中队解决了一些实际困难，改善了生活及办公条件。乌审旗运管所在老兵退伍前夕，邀请他们到所里和部分经济效益好的企业进行参观学习，使官兵增强了回乡就业的信心，稳定了思想。杭锦旗运管所与共建单位举行国防教育和文艺汇报比赛等活动，进一步丰富了职工和武警管兵的文化生活。
六、宣传工作
在日常的拥军工作中，我局按照年初制订的工作计划及季度实施计划要求，将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化，做到了责任到部门，责任到个人。各基层单位按照要求，组织部门、班组通过政治学习、内部报纸和出黑板报等形式，注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育，各部门立足部门工作实际，积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、服务活动，努力营造拥军的浓厚氛围。由于领导重视，组织健全、活动经常、宣传和措施落实到位，干部职工对拥军优属和交通战备拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的认识，有效地推动了拥军优属和交通战备拥军工作的顺利开展。
在今后的工作中，我们将继续赋予军民共建社会主义精神文明工作新的内涵，以邓小平理论为指导，深入贯彻党中央精神，全力推动双拥工作规范化、制度化和社会化进程，将市交通局的军民共建工作提高到一个新的水平。我们相信通过军地双方真诚的合作，军民共建社会主义精神文明工作定将结出丰硕的果实。
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