社区创建军民共建社会主义精神文明先进单位典型材料

第一篇：社区创建军民共建社会主义精神文明先进单位典型材料

社区创建军民共建社会主义精神文明先进单位典型材料

××社区地处××市中心城区，于2002年8月1日正式挂牌成立，隶属××区南塔街道办事处，是广州军区××房地产管理处所在地。社区总面积10.61万平方米，总人口1920户3412人，现有驻片单位5个。近年来，该社区认真贯彻军地双方“同呼吸、共命运、心连心”的指示精神，按照求新、求深、求实的思路，高擎军民共建社会主义精神文明大旗，立足于提高社区居民思想道德素质和科学文化素质，深入开展军民共建活动，开创了社区精神文明建设的新天地。社区先后被评为全国“购物放心一条街”、“消费者满意一条街”、“百城万店无假货示范街”、省级“文明示范街”、“军民共建示范街”、“全省最充分就业社区”、××市“双拥示范点”等荣誉称号。近日，从北京传来喜讯，该社区被全国双拥工作领导小组等五部委联合授予“军民共建社会主义精神文明先进单位”，成为我省惟一一个获此殊荣的基层社区。

一、高站位运作，彰显共建工作保障力

社区是城市建设和管理的承载，原创：http://www.xiexiebang.com/是军民共建社会主义精神文明的基础。在市场经济大潮汹涌的大背景下，如何凸显精神文明在社区建设和发展中的地位？该社区将军民共建社会主义精神文明纳入社区经济社会发展的总体规划的重要内容，高站位运作，切实彰显共建工作保障力。一是健全组织机构。坚持地方政府主导地位，把军民共建社会主义精神文明摆在全局工作的重要位置，专门成立领导小组，动真情，办实事，抓落实。社区居委会负责人深入调查研究，协调解决急事、难事。在“议行分设”社区体制改革中利用双拥优势，由社区成员依法选举驻区管理处代表进入社区居委会“议事层”，共谋社会主义精神文明发展大计。社区党支部、居委会采取坐下来学、会议上讲、走出去看、沉下去查、回过头想等方式，帮助管理处和优抚对象切实解决实际问题。二是健全规章制度。制订《××社区军民共建社会主义精神文明实施方案》，以思想共建、教育共抓、卫生共管、服务共办为主要内容，从深化认识、共建任务和工作标准等九个方面作了具体规定。并健全完善了制约制度，双方每年签订一次共建协议，规范共建责任、内容、目标及有关事项，促使共建双方互相遵守，互相制约；健全完善互聘制度，坚持军地双方主要领导实行职务互聘，强化共建领导机制；健全完善活动制度，坚持年度有安排、季度有例会、半年有回顾、全年有总结，平时重大节日有活动、有联系，使军民共建工作有章可循。三是健全考评机制。严格执行目标责任制，将军民共建社会主义精神文明列入年度综合目标考核内容，作为评选表彰优秀领导班子、双文明单位和先进单位、先进个人的重要依据。年终统一考评，定期通报考核结果，严格兑现奖惩措施。

二、高辐射覆盖，扩张共建工作感召力

深入开展思想道德文化建设，是军民共建社会主义精神文明的支撑和基础。该社区坚持以地方发动为主、动员群众参与为主、共同开展教育为主的原则，大力传播社会主义新思想、新道德、新风尚，着力弘扬和培育创新精神。一是开展“三普及”活动。立足于提高军民的科技、文化、法律素质，开展科技拥军和智力助民活动，开办军地两用人才学习班，组织学习家电维修、微机操作、烹饪等技术。选派管理处有一定科技理论水平的骨干，担任社区宣传员，讲解科技知识，传播科技信息，引导居民奔富路。广泛开展法律知识宣传，提供法律咨询服务，开展法律知识竞赛，提高法纪法规观念，既提高了官兵依法维护合法权益的能力，又狠刹了社区内赌博、盗窃、封建迷信等歪风，促进了社会风气的根本好转。二是开展“德育教育”。立足于提高军民的思想道德水平，积极向官兵和居民传播新的道德风尚，不断提高他们的思想觉悟和道德水平；大力开展以爱国主义教育为核心，以拥军优属、拥政爱民为主要内容的宣传教育，使大家树立顾全大局、服从大局的思想，正确认识和处理国家、集体和个人之间的关系，防止和克服各种腐朽思想的侵蚀。同时，普遍开展“共读一本书、同上一堂课”活动，澄清了模糊认识，陶冶了精神情操，帮助建立了新的道德规范和新型的人际关系。三是开展“联学联讲”。立足于提高军民政策上的敏感性和政治上的坚定性，互派政治觉悟高、理论政策水平强的同志，利用巡回宣讲、集中上课、夜校讲座等形式，讲传统、讲理论、讲政策，学习英雄人物，学习政治理论，学习时事政策，提高政治觉悟和政策理论水平。特别是近年来，“联学联讲”活动与学习邓小平理论、贯彻落实“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，有力推动了党的政策在基层的贯彻落实，有效增强了军民紧跟党走的坚强信心。几年来，通过“联学联讲”活动受益居民47300多人次。同时，经常性开展群众性宣传教育，特

第二篇：社区创建军民共建社会主义精神文明先进单位典型材料

××社区地处××市中心城区，于2002年8月1日正式挂牌成立，隶属××区南塔街道办事处，是广州军区××房地产管理处所在地。社区总面积10.61万平方米，总人口1920户3412人，现有驻片单位5个。近年来，该社区认真贯彻军地双方“同呼吸、共命运、心连心”的指示精神，按照求新、求深、求实的思路，高擎军民共建社会主义精神文明大旗，立足

于提高社区居民思想道德素质和科学文化素质，深入开展军民共建活动，开创了社区精神文明建设的新天地。社区先后被评为全国“购物放心一条街”、“消费者满意一条街”、“百城万店无假货示范街”、省级“文明示范街”、“军民共建示范街”、“全省最充分就业社区”、××市“双拥示范点”等荣誉称号。近日，从北京传来喜讯，该社区被全国双拥工作领导小组等五部委联合授予“军民共建社会主义精神文明先进单位”，成为我省惟一一个获此殊荣的基层社区。

一、高站位运作，彰显共建工作保障力

社区是城市建设和管理的承载，是军民共建社会主义精神文明的基础。在市场经济大潮汹涌的大背景下，如何凸显精神文明在社区建设和发展中的地位？该社区将军民共建社会主义精神文明纳入社区经济社会发展的总体规划的重要内容，高站位运作，切实彰显共建工作保障力。一是健全组织机构。坚持地方政府主导地位，把军民共建社会主义精神文明摆在全局工作的重要位置，专门成立领导小组，动真情，办实事，抓落实。社区居委会负责人深入调查研究，协调解决急事、难事。在“议行分设”社区体制改革中利用双拥优势，由社区成员依法选举驻区管理处代表进入社区居委会“议事层”，共谋社会主义精神文明发展大计。社区党支部、居委会采取坐下来学、会议上讲、走出去看、沉下去查、回过头想等方式，帮助管理处和优抚对象切实解决实际问题。二是健全规章制度。制订《××社区军民共建社会主义精神文明实施方案》，以思想共建、教育共抓、卫生共管、服务共办为主要内容，从深化认识、共建任务和工作标准等九个方面作了具体规定。并健全完善了制约制度，双方每年签订一次共建协议，规范共建责任、内容、目标及有关事项，促使共建双方互相遵守，互相制约；健全完善互聘制度，坚持军地双方主要领导实行职务互聘，强化共建领导机制；健全完善活动制度，坚持有安排、季度有例会、半年有回顾、全年有总结，平时重大节日有活动、有联系，使军民共建工作有章可循。三是健全考评机制。严格执行目标责任制，将军民共建社会主义精神文明列入综合目标考核内容，作为评选表彰优秀领导班子、双文明单位和先进单位、先进个人的重要依据。年终统一考评，定期通报考核结果，严格兑现奖惩措施。

二、高辐射覆盖，扩张共建工作感召力

深入开展思想道德文化建设，是军民共建社会主义精神文明的支撑和基础。该社区坚持以地方发动为主、动员群众参与为主、共同开展教育为主的原则，大力传播社会主义新思想、新道德、新风尚，着力弘扬和培育创新精神。一是开展“三普及”活动。立足于提高军民的科技、文化、法律素质，开展科技拥军和智力助民活动，开办军地两用人才学习班，组织学习家电维修、微机操作、烹饪等技术。选派管理处有一定科技理论水平的骨干，担任社区宣传员，讲解科技知识，传播科技信息，引导居民奔富路。广泛开展法律知识宣传，提供法律咨询服务，开展法律知识竞赛，提高法纪法规观念，既提高了官兵依法维护合法权益的能力，又狠刹了社区内赌博、盗窃、封建迷信等歪风，促进了社会风气的根本好转。二是开展“德育教育”。立足于提高军民的思想道德水平，积极向官兵和居民传播新的道德风尚，不断提高他们的思想觉悟和道德水平；大力开展以爱国主义教育为核心，以拥军优属、拥政爱民为主要内容的宣传教育，使大家树立顾全大局、服从大局的思想，正确认识和处理国家、集体和个人之间的关系，防止和克服各种腐朽思想的侵蚀。同时，普遍开展“共读一本书、同上一堂课”活动，澄清了模糊认识，陶冶了精神情操，帮助建立了新的道德规范和新型的人际关系。三是开展“联学联讲”。立足于提高军民政策上的敏感性和政治上的坚定性，互派政治觉悟高、理论政策水平强的同志，利用巡回宣讲、集中上课、夜校讲座等形式，讲传统、讲理论、讲政策，学习英雄人物，学习政治理论，学习时事政策，提高政治觉悟和政策理论水平。特别是近年来，“联学联讲”活动与学习邓小平理论、贯彻落实“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，有力推动了党的政策在基层的贯彻落实，有效增强了军民紧跟党走的坚强信心。几年来，通过“联学联讲”活动受益居民47300多人次。同时，经常性开展群众性宣传教育，特别是在“八一”等重大节日期间，举行大型文艺晚会，增进了解，共话情谊，并结合“3.15”开展维权打假活动，切实维护经营户权益。目前，军地已联合举办文艺汇演8场次，观看军民2000多人。

三、高效能拉动，激发共建工

作持久力

军民共建是新形势下军地之间共同倡导社会主义文明新风的创举。该社区适应形势发展需要，注重探索创新，做好结合文章，使军民共建社会主义精神文明紧跟时代步伐，紧贴时代脉搏，凸显时代特色。一是军民共建与创建双拥模范社区相结合。军地双方相互支持，相互合作，以创建双拥模范社区活动带动军民共建活动的提高。管理处对辖区经营户实行

人性化管理，定期举办培训班，高薪聘请经济学家现场授课；成立个体协会，切实维护个体户和打工人员的合法权益。社区提出把军民共建的落脚点放在动真情、办实事、讲实效上，每年春节、八一等重大节日和“两会”等重要活动期间走访慰问管理处同志；帮助解决2名随军家属就业和3名子女入学入托问题；协助部队举办6期科技培训班。二是军民共建与讲文明树新风活动相结合。结合学雷锋树新风和各种社会公益活动，注重在社会实践中弘扬精神文明，倡导文明新风。通过开展评选“文明家庭”、“文明居民”、“文明庭院”等活动，开展以“唱响社区四季歌”为主线的广场文化、沿河游道文化、楼院文化蓬勃开展，形成了健康、乐观、向上的精神风貌。目前，社区共有腰鼓队、太极拳队、舞剑队、扇子舞队等文艺队伍10支，参与居民3700多人。同时，建立志愿者服务队伍，汇聚服务对象稳定、服务手段先进、服务质量较好的优势，广泛开展家政服务、医疗保健和文化娱乐等服务。目前，共有4支社区志愿者队伍活跃在社区，受惠居民近万人；大力实施“阳光救助”工程，保障弱势群体基本权益，并依托劳动人事部门，建立便民服务中心，定期发布用工信息，积极开展就业服务，帮助下岗职工和失业人员实现再就业。三是军民共建与开展社区联点扶建相结合。配合社区联点扶建工作队，利用远程教育室、居民学校、阅览室等阵地，定期开展普法教育、饮食卫生教育、素质教育和税法知识等培训。同时，开通医疗、家电、娱乐等网点，并争取管理处的支持，在社区内新开发八一东西南北路、新步行街、165服装城和165水果批发市场，共设门面、摊位613个，安置社区下岗、失业人员80多人。为流动人口建起宿舍、食堂和停车场，定期开展“三查一治”、孕前跟踪随访、产前产后随访和生殖健康监测等服务。切实加强社区治安，协助建立社区警务室和治安巡逻队，形成了专群结合的治安防控体系。近年来，社区未发生一起刑事、治安案件，1999-2002年连续三年被省委、省政府评为全省治安模范社区，2003年成功创建全市“三无”（无毒、无赌、无家庭暴力）社区。今年，还被省里推荐到全国评选全国治安模范社区。

第三篇：军民共建社会主义精神文明典型材料

倾心精神文明建设热心军民共建发展

××同志作为××市××区民政局副局长、双拥办常务副主任，从事军民共建工作17年来，按照上级和区委、区政府的工作部署，结合××区高等院校、科研院所、驻区部队多、层次高的实际，不断用军民共建工作的创新发展，为促进社会的发展进步和部队战斗力的提高，倾心精神文明建设，热心军民共建发展，在××区特

殊的环境、特殊的地理位置和特殊的军民共建工作岗位上，做出了突出的贡献。××区已连续5次荣获了全国和××市双拥模范城（区）的光荣称号。其中4个军（警）民共建对子被评为全国先进；79个军（警）民共建对子被评为××市先进单位；38个军（警）民共建对子被评为××市标兵单位；54人被评为首都军（警）民共建先进个人。

一、找准创新点，不断营造良好的军民共建氛围

创新是军民共建工作充满活力的基础，只有不断创新，军民共建工作才能不断发展，才有强大的生命力。××同志在长期军民共建工作的实践中，工作标准追求卓越，思想观念创新意识强，主要表现在三个方面。

（一）注重思路创新。17年来，××同志始终把军民共建工作作为事关全局的大事，摆在讲政治、讲大局、讲稳定的高度来抓，使军民共建工作与经济社会发展和部队战斗力的提高相互促进，同步发展。为此，在工作中他始终倡导并身体力行把军民共建工作纳入军地党委议事日程，纳入领导任期目标责任制，积极为区委、区政府当好参谋，上百次利用区委全会、政府常务会、双拥主任会，分析研究部署军民共建工作，每年亲自主持制定军民共建规划，亲自协调组织军民共建活动，亲自领导解决军民共建难点问题，并非常注重工作创新。

80年代，他结合当时的军民共建工作实际，明确提出了军民共建工作的“五新”和“五子”工程。“五新”即：共建认识要有新增强；共建领域要有新突破；共建质量要有新提高；共建解决实际问题的能力要有新发展；共建创新要有新局面。“五子工程”即：共建互办实事要注重安置好军队干部的妻子、照顾好军人的孩子（入学、入托）、支持好部队的“菜篮子”、抓好军（警）民共建的对子、争创军民共建模范的牌子。

90年代，随着社会主义市场经济向纵深发展，针对变化了的新形势，他又提出了军民共建“三高、四无、五连冠”的奋斗目标。“三高”即：共建双方各级组织和领导高度认识、高度重视、高标准作好军民共建工作；“四无”即：共建双方努力做到军嫂无空接，部队子女无失学，军地无纠纷，驻军无难事；“五连冠”即：争创全国和××市双拥模范城（区）五连冠。

新世纪，在认真总结双拥模范城“五连冠”成绩的基础上，保持了清醒的头脑，在认真分析查找存在问题的基础上，确立了针对性很强的狠抓基层，夯实基础，不断开创军民共建工作新局面的指导思想，使××区的军民共建工作始终处于不断完善、争先创优，充满生机和活力的氛围之中。

（二）强化制度创新。随着改革开放和市场经济的不断发展，××同志不断用创新的精神，健全和完善军民共建工作制度。先后建立健全了议军制度、军地联席会议制度、定期互访制度、征求意见制度、现场办公制度、区领导定点挂钩联系制度、军民共建先进单位和个人检查评估制度。制度创新促进了××区军民共建工作的制度化、规范化和经常化。

（三）探索形式创新。为了促进军民共建工作的深入开展，××同志把一月份定为“军民共建形势分析月”；三月份定为“学雷锋军民共建单位展示风采月”；八月份定为“军民共建互访、互办实事月”；九月份定为“纪念国防教育法颁布暨军地双方共建少年军校成果展示月”；十一月份定为“兵役法宣传月”；十二月份定为“军民共建总结评比月”。每年坚持举办两次处以上领导干部国际形势报告会，共建双方一起上国防教育课，进一步强化了全民国防意识。

二、找准突破点，不断提高军民共建整体水平

××以科学发展观为统领，坚持在军民共建工作中想大局、把方向、议大事、抓关键。注重从×ד三多”优势出发，找准突破点，把握结合点，使军民共建工作不断凸现具有××特色的新亮点。

（一）开展“军民共建进社区”活动，丰富军民共建内容。军民共建工作的基础在基层，重点和难点也在基层。目前，××区有军（警）民共建点500余个，遍布全区党政军机关、学校和企事业单位。××同志坚持做到工作重心下移，经常深入基层、深入一线，调查研究，以基层军民共建工作为主战场，以领导干部抓军民共建工作落实为着力点，以改进创新为军民共建工作的突破口，以军民共建促双赢为重点，以军政军民团结促和谐为平台，以军地快速发展促“两力”为目标，狠抓了军（警）民共建的基础工作。2002年，他倡导在全区开展了“军民手拉手，千户送温暖”和“军民共建进社区”活动，10个驻区部队大单位和××的乡镇签订了军民共建互帮协议，20余名将军和150多名师团职干部，利

第四篇：军民共建社会主义精神文明典型材料

倾心精神文明建设热心军民共建发展

*同志作为*市*区民政局副局长、双拥办常务副主任，从事军民共建工作17年来，按照上级和区委、区政府的工作部署，结合*区高等院校、科研院所、驻区部队多、层次高的实际，不断用军民共建工作的创新发展，为促进社会的发展进步和部队战斗力的提高，倾心精神文明建设，热心军民共建发展，在*区特殊的环境、特殊的地理位置和特殊的军民共建工作岗位上，做出了突出的贡献。

*区已连续5次荣获了全国和*市双拥模范城（区）的光荣称号。其中4个军（警）民共建对子被评为全国先进；79个军（警）民共建对子被评为*市先进单位；38个军（警）民共建对子被评为*市标兵单位；54人被评为首都军（警）民共建先进个人。

一、找准创新点，不断营造良好的军民共建氛围

创新是军民共建工作充满活力的基础，只有不断创新，军民共建工作才能不断发展，才有强大的生命力。*同志在长期军民共建工作的实践中，工作标准追求卓越，思想观念创新意识强，主要表现在三个方面。

（一）注重思路创新。17年来，*同志始终把军民共建工作作为事关全局的大事，摆在讲政治、讲大局、讲稳定的高度来抓，使军民共建工作与经济社会发展和部队战斗力的提高相互促进，同步发展。为此，在工作中他始终倡导并身体力行把军民共建工作纳入军地党委议事日程，纳入领导任期目标责任制，积极为区委、区政府当好参谋，上百次利用区委全会、政府常务会、双拥主任会，分析研究部署军民共建工作，每年亲自主持制定军民共建规划，亲自协调组织军民共建活动，亲自领导解决军民共建难点问题，并非常注重工作创新。

80年代，他结合当时的军民共建工作实际，明确提出了军民共建工作的“五新”和“五子”工程。“五新”即：共建认识要有新增强；共建领域要有新突破；共建质量要有新提高；共建解决实际问题的能力要有新发展；共建创新要有新局面。“五子工程”即：共建互办实事要注重安置好军队干部的妻子、照顾好军人的孩子（入学、入托）、支持好部队的“菜篮子”、抓好军（警）民共建的对子、争创军民共建模范的牌子。

90年代，随着社会主义市场经济向纵深发展，针对变化了的新形势，他又提出了军民共建“三高、四无、五连冠”的奋斗目标。“三高”即：共建双方各级组织和领导高度认识、高度重视、高标准作好军民共建工作；“四无”即：共建双方努力做到军嫂无空接，部队子女无失学，军地无纠纷，驻军无难事；“五连冠”即：争创全国和*市双拥模范城（区）五连冠。

新世纪，在认真总结双拥模范城“五连冠”成绩的基础上，保持了清醒的头脑，在认真分析查找存在问题的基础上，确立了针对性很强的狠抓基层，夯实基础，不断开创军民共建工作新局面的指导思想，使*区的军民共建工作始终处于不断完善、争先创优，充满生机和活力的氛围之中。

（二）强化制度创新。随着改革开放和市场经济的不断发展，*同志不断用创新的精神，健全和完善军民共建工作制度。先后建立健全了议军制度、军地联席会议制度、定期互访制度、征求意见制度、现场办公制度、区领导定点挂钩联系制度、军民共建先进单位和个人检查评估制度。制度创新促进了*区军民共建工作的制度化、规范化和经常化。

（三）探索形式创新。为了促进军民共建工作的深入开展，*同志把一月份定为“军民共建形势分析月”；三月份定为“学雷锋军民共建单位展示风采月”；八月份定为“军民共建互访、互办实事月”；九月份定为“纪念国防教育法颁布暨军地双方共建少年军校成果展示月”；十一月份定为“兵役法宣传月”；十二月份定为“军民共建总结评比月”。每年坚持举办两次处以上领导干部国际形势报告会，共建双方一起上国防教育课，进一步强化了全民国防意识。

二、找准突破点，不断提高军民共建整体水平

*以科学发展观为统领，坚持在军民共建工作中想大局、把方向、议大事、抓关键。注重从*“三多”优势出发，找准突破点，把握结合点，使军民共建工作不断凸现具有*特色的新亮点。

（一）开展“军民共建进社区”活动，丰富军民共建内容。军民共建工作的基础在基层，重点和难点也在基层。目前，*区有军（警）民共建点500余个，遍布全区党政军机关、学校和企事业单位。*同志坚持做到工作重心下移，经常深入基层、深入一线，调查研究，以基层军民共建工作为主战场，以领导干部抓军民共建工作落实为着力点，以改进创新为军民共建工作的突破口，以军民共建促双赢为重点，以军政军民团结促和谐为平台，以军地快速发展促“两力”为目标，狠抓了军（警）民共建的基础工作。2002年，他倡导在全区开展了“军民手拉手，千户送温暖”和“军民共建进社区”活动，10个驻区部队大单位和*的乡镇签订了军民共建互帮协议，20余名将军和150多名师团职干部，利用每年八

一、中秋节、春节，与共建单位的领导一起到贫困户家中开展扶贫送温暖活动，共赠送慰问金和慰问品价值人民币600多万元；508个部队和驻地社区、村镇、企业、学校签订了共建协议，军地相互支持，资源共享，共驻、共建社区不断创新，军民共建社区党建、社区文化、社区教育、社区服务、社区治安取得了显著成效。中央民族大学和武警*总队二支队、中国农业科学院和解放军艺术学院军（警）民共建、*区与河南省光山县和革命老区四川省丹巴县的跨省共建，突出了*军民共建工作的特色和亮点。

（二）开展创建文明单位活动，拓展军民共建空间。结合*区争创全国和首都文明城（区）活动，*同志倡导开展了军民共建“六个一”活动。即以“共创文明单位，共建绿色家园”为主题的军地绿化美化活动；以“学纲要见行动，树新风”为主题的《公民道德建设实施纲要》宣传教育活动；以“倡导科学文明，反对迷信邪教”为主题的文艺演出活动；以“军民同心筑防线，抗击非典保家园”为主题的军民携手共同战胜重大疫情活动；以“关爱困难群众，奉献一片爱心”为主题的扶贫济困活动；以“弘扬光荣传统，展示共建风采”为主题的“军营一日”、“社会一日”活动。通过军民共建，使争创文明城（区）活动开展的红红火火，进一步推动了军民共建活动的深入开展。

（三）开展“军民共建少年军校”活动，探索军民共建领域。以新的思路谋求军民共建工作活动的新发展，新的举措开创军民共建工作的新局面是*同志牢牢把握的工作重点。2006年，协调成立了*区少年军校总校和*区青少年国防教育基地。全区军（警）民共建少年军校达到100％，29所中小学被评为“首都先进少年军校”，北航附小还被树为“全国少年军校示范校”。17年来，*同志为加强未成年人思想道德建设，共赴68个学校调研，26次召开座谈会征求学校、家长、社区和军地共建各方面的意见，撰写调研报告18篇、理论征文32篇；组织向军地300余个共建对子和270余所大中小学赠送国防教育图书28000余册，书架560个；开展国防知识竞赛、演讲比赛410多场次，军训大中小学生36万余人；22个国防教育基地共计接待参观人数达上百万人次。

三、找准切入点，不断化解双拥共建难点问题

*同志注重在军民共建工作中，找准切入点，有针对性的解决军民共建工作中的难点问题。

（一）形成共识。在*区连续5次荣获全国和*市双拥模范城（区）后，*同志积极向区委、区政府提出建议，把继续争创双拥模范城（区）活动作为展示*区军地双方风采永恒的主题。在他的建议下。*区党代会和人代会将加强对军民共建工作领导，开创军民共建工作新局面的意见写进了区委和区政府的工作报告；区双拥工作领导委员会专门下发了《*区关于进一步开创双拥共建工作新局面的意见》。以此形成了上下良好的双拥共建统一认识。

（二）完善制度。为了发扬成绩，不断争取军民共建工作的新成就，根据全国和*市双拥工作会议精神，他亲自主持制订了《*区2006－－2010年双拥共建工作发展规划》；为使军民共建模范单位的评比更加系统、规范，在充分调查研究、广泛征求军地意见的基础上，主持制订下发了《*区军民共建模范单位考核实施细则》，调动了军地争创军民共建模范单位的自觉性；还主编了《共建之路》《双拥之路》、《创新之路》等理论创新征文荟萃和书画册12本。

（三）典型引路。军民共建工作的基础在基层，重点在领导，关键在引导。*同志注重用三个方面的典型推动基层军民共建活动创新发展。在军（警）民共建方面，推广了中央民族大学与武警*总队二支队共建对子；在军民共建少年军校方面，推广了*实验二小和第二炮兵的少年军校；在军民共建进社区方面，推广了海军自动化研究所与*铁路建设集团有限公司的社区互建。并200多次深入军地共建对子，检查、指导共建情况；组织召开军民共建工作汇报会、研讨会、经验交流会，达到了相互学习，相互促进目的。

第五篇：市交通局军民共建社会主义精神文明典型材料[范文模版]

市交通局作为自治区级文明单位,是市人民政府主管公路和水路交通行业的工作部门。承担交通战备建设管理工作；

汽车出入境运输管理；

交通科技教育、国家、自治区和市重点及大中型交通基础设施建设项目的立项审查、评估、评优等事项；

负责交通战备建设工作。我系统现有职工3094名，其中：转复退军人占10%，预备役军人186名，军属30多名，革命伤、残军人5名。现设有交通战备科、预备役3个连（包括运输连、工兵连、侦查连）、3个交通专业保障大队。

近年来，我局在不断深化改革，狠抓交通建设为社会经济服务的同时，时刻不忘军民共建社会主义精神文明工作，在市委、市政府的正确领导和亲切关怀下，在市双拥办等有关部门的精心指导下，充分发挥交通行业的专业优势，积极参与拥军工作，并把这项工作作为我们义不容辞的责任，贯彻并落实于交通发展的各项工作之中。既抓“硬件”又抓“软件”，在探索中前进，在发展中提高，军民共建营造了完善的硬件环境、良好的软件环境、优美的自然环境和高层次的人文环境。系统各单位从自身实际出发，加强对拥军和精神文明建设的组织领导，使共建活动的内容不断丰富，效果不断提高，使全系统军民共建社会主义精神文明工作取得了突破性进展。

一、领导重视是落实军民共建社会主义精神文明的关键

历年来，我局领导班子十分重视双拥工作，始终把双拥工作列入重要议事日程，工业滤布切实加强组织领导，确保双拥工作深入扎实开展。我们将“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为工作的指导思想和核心思想，促进了双拥工作向更深层次发展。坚持双拥工作一把手负责制，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强做好新时期双拥工作的责任感和使命感。成立了一把手亲自担任双拥领导小组组长的双拥工作领导小组，同时明确“高举邓小平理论的伟大旗帜，认真组织干部群众和部队指战员学习马列主义毛泽东思想及邓小平理论，积极投入到社会主义现代化建设中去，为改革开放、现代化建设、促进社会稳定和部队稳定作出贡献"的指导思想，对双拥工作进行分析研究，每年根据新的形势和上级要求，结合自身实际，针对本地区的实际情况，制定出切实可行的工作计划，并不断地总结经验，创新和创特色。

二、抓思想教育，促双拥共建意识增强

江泽民同志指出：“民族凝聚力是综合国力的重要组成部分。”这深刻地揭示了新形势下加强军政军民团结，增强民族凝聚力对促进国家和军队建设的极端重要性。

我局每年都将国防教育列入双拥工作计划，在教育过程中，采取多种形式，通过多种途径深入开展国防教育和革命传统教育，不断增强军民国防观念和双拥意识。一是邀请部队老干部为地方讲革命传统课，进行国防教育和革命传统教育。二是利用文化艺术进行国防教育和革命传统教育。三是每年的“八一”建军节期间慰问周边驻军官兵。

三、抓稳定工程，促军政军民关系融洽

我局切实落实已出台的综合性双拥法规，使得优抚政策不折不扣地得到体现。制定了内部拥军优属各项政策的及拥军工作计划、制度、措施，有效保证了各项拥军工作的开展。

市交通局党组书记、局长柳培林曾多次明确表态：部队的困难就是我们的困难，一定要想方设法帮助部队解决困难。每年初，局领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会，研究和制定拥军优属及工作计划。我局积极将双拥工作落实到复转军人的工作、生活中。近十年来，我系统先后接收安置复转军人180余名，军嫂70余名，安置复转军人子女就业40余名，解决住房70余户，为孩子解决上学问题65起，消除了复转军人的后顾之忧，得到了广大军转一致赞誉和感激，使他们放下思想包袱，免去了许多烦心事，到交通局如同到了“娘家”，心里踏实，不仅安心，而且舒心、顺心，把百分之百的精力投入到交通工作上，为国再立新功。如今在这个半军事化的绿色方阵里，复转军人已成为交通系统中一支重要的生力军，他们恪尽职守，任劳任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。

四、发挥行业优势，积极支持预备役部队建设

根据自治区党委、政府、内蒙古军区《关于进一步加强预备役部队建设的实施意见》，我市党委、政府、鄂尔多斯军分区关于鄂市建设预备役部队的通知。我局党组高度重视，2004年及时成立由局党组书记、局长柳培林同志担任组长、由部分二级单位负责人担任成员的市交通系统预备役部队建设领导小组。制定了建设预备役部队的具体措施，把好预备役官兵的政审关，将186名政治合格、军事素质高的交通干部、职工选送到预备役部队。其中，复转军人占预备役官兵的81%。在历年的军事训练中我系统共投入17.2万元的训练资金和支助5.5万元的预备役部队建设资金，扎实推进了市交通系统预备役部队建设。2004年，我系统预备役官兵参加了预备役90团拉动演习，受到了师首长的高度赞扬。2005年，我系统预备役派出80名官兵参加全市义务植树造林活动，受到了当地政府好评。

根据市政府、鄂尔多斯军分区关于加强交通事业保障队伍建设的意见，我市交通系统组建交通专业保障队3个，现有保障队员1280人（包括动员保障队员1000人），保障车辆110辆，抢修机械215台（辆）。先后9次参加运输、抢修和保障部队大型军事演戏和交通保障活动。1996年被评为北京军区“北联演习”的先进单位，有2名同志被评为先进个人；

2004年，滤布又成功的协助和参加了国防动员委员会快速动员军事演习，被市国防动员委员会评为参演先进单位。

五、鱼水情深，结对双拥共建聚合力

全市交通系统各基层单位与部队结共建对子38个，各个共建对子在共建活动中既有一般性活动，又创出许多有特色的活动。

我系统在每个汽车站点均设有军人购票专门窗口，对伤残退伍军人凭伤残证一律免费乘车，在各公路收费所均设有军车通行专用通道并免费通行。各结对单位之间在“八一”、“元旦”、“春节”等节日期间均互相慰问，举办联谊活动等，共建社会主义精神文明。国道210东苏段征费稽查所自1999年成立以来就与布日都梁驻警教导队结为警民共建对子，工作上互相支持配合、生活上关心照顾，每年10月，征费所都要邀请武警支队教官对全体职工进行一次为期一周的军训，学习军人雷厉风行、纪律严明的作风，为规范上岗、文明征费奠定基础；

每年的“八一”建军节、“元旦”、“春节”，东苏所都要拿出经费慰问官兵，两单位连续几年来都举办节日联谊会，内容丰富，极大的带动了双方单位各项工作的顺利开展。伊旗运管所2003年以来与伊旗公安刑侦大队联手结对，两单位发挥各自专业优势，共同制定学习计划，学习法律知识、安全防卫技术等，举办经验交流会，学习处理矛盾的能力，取长补短，共同提高。东胜区运管所与武警支队警通中队、公园路派出所均签定共建责任状和行业安全防范合同书，起到了共同执行、共同进步的作用。达旗运管所与驻地武警中队从1994年共建11以来，共捐助武警中队电视、风扇、饮水机、打印机、桌凳等生活办公用品和现金共计30000多元，帮助该中队解决了一些实际困难，改善了生活及办公条件。乌审旗运管所在老兵退伍前夕，邀请他们到所里和部分经济效益好的企业进行参观学习，使官兵增强了回乡就业的信心，稳定了思想。杭锦旗运管所与共建单位举行国防教育和文艺汇报比赛等活动，进一步丰富了职工和武警管兵的文化生活。

六、宣传工作

在日常的拥军工作中，我局按照年初制订的工作计划及季度实施计划要求，将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化，做到了责任到部门，责任到个人。各基层单位按照要求，组织部门、班组通过政治学习、内部报纸和出黑板报等形式，注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育，各部门立足部门工作实际，积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、服务活动，努力营造拥军的浓厚氛围。由于领导重视，组织健全、活动经常、宣传和措施落实到位，干部职工对拥军优属和交通战备拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的认识，有效地推动了拥军优属和交通战备拥军工作的顺利开展。

在今后的工作中，我们将继续赋予军民共建社会主义精神文明工作新的内涵，以邓小平理论为指导，深入贯彻党中央精神，全力推动双拥工作规范化、制度化和社会化进程，将市交通局的军民共建工作提高到一个新的水平。我们相信通过军地双方真诚的合作，军民共建社会主义精神文明工作定将结出丰硕的果实。