人社厅多措并举确保小贷工作目标顺利完成

第一篇：人社厅多措并举确保小贷工作目标顺利完成

人社厅多措并举确保小贷工作目标顺利完成为贯彻落实10月17日召开的省级创业促就业小额担保贷款工作协调小组会议精神和娄勤俭常务副省长重要讲话精神，省人力资源和社会保障厅及时跟进，采取有力措施，全力确保今年30亿元小额贷款目标任务顺利完成。截至目前，全省当年新增发放贷款23.8亿元，其中个人发放贷款17.3亿元，小企业发放贷款6.5亿元。

省人社厅厅长鬲向前高度重视小额担保贷款工作，先后多次召开厅长办公会和专题座谈会，安排部署四季度小额担保贷款工作，要求负责就业工作的相关部门要把做好小额贷款工作作为抓好今年四季度就业工作的首要任务，及时分析研究、制定相应措施。鬲向前还亲自带队分赴西安、咸阳、汉中、安康、榆林等地市，要求各地人社部门抓紧年终岁末2个月的仅有时间，积极争取党委政府对小额贷款工作的重视和支持，主动协调各地小额贷款工作协调小组成员单位，齐抓共管，形成合力，大胆创新，勇于争先，把小额贷款工作推上一个新台阶。

经过一个多月的努力，省人社厅推进小额贷款工作的各项措施已初见成效，一是对小额贷款工作包抓机制已经基本建立，一方面是负责就业工作的相关部门负责人深入包抓点进行现场工作督导，另一方面是省厅对小额贷款工作协调小组成员单位开展定点联系，提高工作效率。二是建立完善了省级协调小组会议制度，确定每季度末召开一次成员单位会议，每月第二周周二召开一次成员单位联络员会议，同时将原来的季通报制度改为实行周调度、月通报制度，及时掌握各成员单位和各市工作动态。三是各市小额贷款工作积极性充分调动。各地都成立了由政府分管领导任组长的工作领导小组，重新调整了年度目标任务，明确了责任人和奖惩措施，加强了对县区小额贷款工作的督促指导力度。各市把扶持小企业和自行贷款贴息作为工作的重点，加大了担保基金的投入力度，有力地推动了小额贷款的大幅度增长。四是落实了失业保险金调剂补充担保基金。在确保失业保险金安全正常运行的前提下，允许失业金有结余的市调剂补充小额贷款担保基金，极大缓解了各市担保基金不足的困境，为年末小额贷款再增长解除了后顾之忧。

宝鸡市大力推进城乡居民社会养老保险信息管理系统建设 宝鸡市于2009年、2011年分别被国务院列为全国新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点城市。近年来，宝鸡市高度重视城乡居民养老保险信息化工作，坚持高起点谋划、高水平建设、高标准实施，大力提升经办管理服务水平，推进精确化、规范化管理，实现了省、市、县（区）、镇（街道）四级联网，为城乡居民提供了优质高效便捷的服务。一是思想重视，先期试点。新农保和城镇居民社会养老保险试点启动后，宝鸡市及时将信息系统建设提上重要议事日程，自主开发了宝鸡市城乡居民社会养老保险信息管理系统业务应用软件，在四个县区进行了两年多的试运行和实践探索，为全国统一的新农保信息管理系统投入运行做出了积极贡献。

二是成立组织，调研论证。2009年，在人社部统一开发新农保信息管理系统后，按照“急用为先，分步实施”的建设原则，成立了项目建设领导小组，负责全市信息系统建设方

案、建设目标的制定审定和组织实施。在反复调研论证的基础上，形成了《宝鸡市新型农村社会养老保险管理信息系统需求分析报告》，对系统进行了本地化开发、优化和完善。三是迅速行动，扎实推动。采取公开招标的方式，确定市电信公司负责全市城乡居民信息系统的专网建设任务，仅用时一个月实现了全市12个县区、154个镇（街道）三级共328个业务经办点与市级数据中心联网，完成了全市城乡居民基础数据、参保缴费数据和享受待遇人员信息录入工作。

四是加大投入，有效保障。为了建设高质量、高标准的信息管理系统，加大资金投入，落实硬件设施配备、软件设计开发和网络建设租用等费用，先后为全市各县区农保管理中心及乡（镇、街道）劳动保障事务所统一配备电脑、打印机、复印机等280多套，为推进信息化建设、实现网上办业务提供了强有力的硬件保障。

五是科学实施，升级改造。按照“先迁移、再校对、后应用”的思路，从系统本地化、应用培训、数据迁移、数据核对等方面统筹安排升级改造工作，突击两个月基本完成城乡居民社会养老保险信息管理系统升级改造任务，完成了与省社保信息中心的联网，实现了数据省级大集中的目标，为社保卡顺利发行奠定了坚实的基础。

六是严查数据，确保质量。为确保数据完整准确，采取逐村逐人比对核实等多种方式方法，用最短时间、最大精力、最高标准、最严要求核对每个参保人员的基础信息和参保数据，顺利完成了数据迁移、校对和新增数据录入工作，并已经使用升级改造后的新系统办理各项业务。截止目前，城乡居民社会养老保险基础数据、参保缴费人员数据和享受养老待遇人员数据录入率分别达到100%、100%和98%。

宝鸡市通过建立健全城乡居民社会养老保险信息管理系统，从参保登记、缴费管理、待遇审批、养老金发放、个人账户管理、关系转移和续接、综合查询等方面分门别类的对城乡居民社会养老保险业务实行科学管理，提升了业务经办能力和管理服务水平。

安康市掀起城乡居民社会养老保险宣传热潮

日前，在安康市无论是驻足繁华市区醒目的LED电子屏前，还是来到村镇社区、田间地头；无论是从安康广播节目中收听到的，还是在城市乡村看到的条条标语横幅，尤其广大干部和群众谈论最多、关心最多的几乎都是一个主题---城乡居民社会养老保险。为期一个月的城乡居民社会养老保险宣传活动刚一开始，就在全市上下形成了强大声势和宣传热潮。

今年7月1日，全市城乡居民社会养老保险全覆盖工作启动后，安康市城乡居民社会养老保险工作领导小组高度重视，超前谋划，狠抓城乡居民社会养老保险政策宣传工作，成立了以市人社局局长为组长，分管局长为责任组长的宣传工作领导小组，精心制定了《城乡居民社会养老保险新闻宣传方案》，并决定在全市集中开展以“参加居民养老享受新的生活”为主题的“城乡居民社会养老保险新闻宣传月”活动。活动于10月18日在汉滨区县河镇拉开序幕，通过报纸、电视台、广播电台、政府网站等媒体，以答记者问、县（区）长访

谈、主题公益广告、专版宣传、有奖征文等方式，多方位、多形式、多角度的开展城乡居民社会养老保险宣传活动，保持长流水、不断线宣传势头。

各县区积极组织干部进村入户宣讲政策，现场解答群众的疑问，消除群众思想顾虑；编印城乡居民社会养老保险政策的各种宣传资料，充分利用宣传标语、板报等多种方式进行广泛宣传。石泉县创新宣传形式，组建文艺演出小分队，创编以城乡居民社会养老保险政策为主要内容的快板、民歌、花鼓小戏等群众喜闻乐见文艺节目，深入镇（办）、村（社区）巡回演出，让政策家喻户晓，耳熟能详；汉滨区在安康广播电台、电视台开设政策宣传专栏；旬阳县印发各类宣传资料30余万份，彩页日历万余份，《政策汇编》书籍近千本，悬挂固定横幅近百条，刷写标语1500余张，形成了“政策天天讲，广播时时响，标语处处挂，资料户户有，政策人人懂”的良好宣传局面。

全市城乡居民社会养老保险试点工作宣传月活动启动仪式 10月22日，由市人社局和崆峒区人社局联合举办的全市城乡居民社会养老保险试点工作宣传月活动启动仪式，在平凉市人民广场隆重举行。市委常委、市政府副市长赵成城、市人大副主任马社弟、市政协副主席张立新出席启动仪式，宣传月活动由市委组织部副部长、市人社局局长樊文浩同志主持，市委常委、市政府副市长赵成城做重要讲话，明确指出：各试点县（区）、各相关部门以城乡居民社会养老保险试点工作宣传月启动为契机，加大宣传，引导城乡居民知悉自身享受养老保险的权益，积极主动参保和享受领取待遇；严格规程，简化经办程序，提高服务效率，为广大参保居民提供高效便捷通畅的经办服务；加强协调配合，形成工作合力，确保全市城乡居民社会养老保险试点工作顺利实施。

崆峒区有关领导、市人社局、崆峒区人社局全体工作人员及城区街道办事处的部分同志共约200多人参加启动仪

式。仪式结束后，工作人员向过往群众发放了宣传资料并详细解答了有关政策。

第二篇：“多措并举”确保学习培训

彰武县采取 “五学”措施

确保学习培训取得实效

彰武县在学习实践活动中，积极创新学习培训方式，精心设计学习活动载体，采取“五学”措施，确保学习培训取得实效。

一是领导带头示范学。县委充分认识到，领导干部对科学发展观的认识水平、理论水平，在一定程度上影响着全县基层党员干部的认识，加强学习，先学一步是领导干部具有不可推卸的政治责任及义不容辞的首要职责。全县32名副县级领导充分发挥带头表率作用，带头学习，主动学习，抽时间、挤时间学习。县委理论中心组自觉做到带头遵守学习纪律，带头撰写学习笔记和心得体会，先行一步做出表率。县委常委、党员副县长积极深入到联系点和所包单位帮助制定学习方案，作专题辅导，谈学习体会。同时，各单位结合本单位实际在动员会后，相继召开学习培训会，各单位主要领导亲自登台授课，截止目前，全县举办培训班86期，培训党员干部3000余人次。

二是专业指导分类学。为使全县党员干部吃透精神，把握实质，为实践活动取得实效奠定基础，县委举办了深入学习实践科学发展观活动专题报告会，邀请了辽宁省社会科学院院长鲍振东，为全县党员干部全面生动地讲解了科学发展观的理论渊源、时代背景、精神实质和科学内涵，阐述了如何贯彻落实科学发展观。县委组建了由12名理论专家、骨干组成的宣讲团，对第一批74个单位和第二批3个试点单位巡回宣讲，统一了全县党员干部的思想，理清了工作思路，提高了贯彻落实科学发展观的自觉性。同时，各单位各部门结合实际，选派政治理论素质较高的党员，到离退休党员和病弱党员家中开展结对帮

学、上门送学活动，确保参学党员全覆盖。

三是建立制度督促学。县委建立了“学习实践活动单位—县委指导检查组—县委实践活动领导小组办公室”三级督学制。各单位每周将学习工作进展情况、存在问题和困难、学习过程中的先进典型事例、下步工作打算等内容以简报形式报指导检查组，指导检查组汇总情况后及时报县委领导小组办公室，办公室汇总全县的进展情况后以简报形式进行通报。同时，县委实践活动领导小组办公室编制了《深入学习实践科学发展观活动学习手册》印发给每一名参加实践活动的党员干部，县委指导检查组将学习手册的记录情况作为指导检查的一项重要内容。

四是调查研究深入学。县委根据学习实践活动前期，提前查找影响和制约全县科学发展的4个方面15个突出问题，层层分解，落实到各单位各部门。各单位在学习的同时，采取召开座谈会、上门走访、实地考察等方式，广纳谏言，集中民智，加深对科学发展的认识，提高学习实践效果。例如针对我县“物价水平偏高、不稳定，不同程度存在乱收费问题”。县物价局在充分调研的基础上，提出学习实践活动与解决热点难点问题相结合，主要对群众关心、政府关注的上学贵、看病贵等民生问题认真加以解决。学习实践活动与加强市场监管相结合，主要是认真做好日常、节日和重大活动期间市场价格监管工作，规范市场价格秩序，确保市场价格稳定；针对我县“社会救助工作存在薄弱环节，全县农村非农业低保应保未保人员还有较大比例，农村五保供养标准偏低，社区基础设施建设投入需要进一步加强等问题”。县民政局做到边学边查边改边做，表示要积极协调有关部门，切实抓好农村贫困户的危房改造和救助工作，深入实施整村推进扶贫，切实做好移

民扶贫工作。抓好社区“十分钟服务圈”建设，完善社区服务功能。

五是解放思想讨论学。在学习过程中，开展了“迎接新挑战、实现新突破”为主题的解放思想大讨论活动。面对国家扩大内需、省实施“突破辽西北”战略和支持沈彰新区建设、彰武板材家具加工制造基地发展重大政策机遇和国内外产业梯次转移、南资北移等生产要素重组机遇，各单位各部门和广大党员干部进一步增强了强抢抓机遇“等不得”的紧迫感、“歇不得”的危机感和“慢不得”的使命感。县林业局提出要紧紧抓住彰武县板材家具加工制造基地建设有利机遇，紧密结合推进集体林权制度改革配套工作，积极探索造林、营林、护林新机制，抓住春季造林大好时机，以工程造林为引领，以项目造林为依托，创新机制，年内完成造林任务22万亩，突出抓好高速公路两侧绿化和辽蒙边界林建设。县水利局提出不为已有成绩而自满，不为现有做法而束缚。加深对国家投资政策的学习理解，积极跑省进京争取项目，争取资金为彰武经济社会又好又快发展做出新贡献。

彰武县深入学习实践科学

发展观活动领导小组办公室

第三篇：多措并举确保“两会”期间安全稳定

商丘车站：多措并举确保“两会”期间安全稳定

为做好“两会”期间稳定安全稳定，构建和谐稳定的运输环境，商丘车站制定多项措

施。

该站首先从提高干部职工安全意识入手，以盛部长系列讲话精神为指导，全面开展安

全大检查，进一步完善重点设备和岗位管理制度。同时组织干部职工及时召开安全管理会议，调动干部职工齐心协力保安全的决心，督促干部职工以高度负责的态度投身到各自的工作中

去。

为保证旅客列车的安全正点，该站组织关键岗位24小时干部盯控制度，集中精力抓好

各项安全措施的落实。该站认真做好两会期间的治安综合环境治理，严把“三品”检查关，严防违禁物品进站上车，为旅客打造一个安全、舒适的出行环境，把安全隐患消灭在萌芽之

中，确保两会期间的安全稳定。

在保证职工队伍稳定方面，该站领导班子成员学在前、走在先，深入各自包保部门为

干部职工上专题党课，指导广大职工学习“两会”精神。并通过开辟宣传专栏、印发“两会”

知识小册子、两会知识竞赛等多种形式突出宣传效果，组织职工收看两会实况，通过座谈会

形式，交流学习心得，利用多种形式宣传“两会”精神。此外，该站积极发挥纪委和信访部

门作用，对重点问题和重点人员进行帮助，通过家访谈心等方式做好职工队伍思想稳定工作。

第四篇：工行支行多措并举加强贷后管理

工行支行多措并举加强贷后管理

今年以来，工行支行认真贯彻上级行加强贷后管理的要求，积极做好贷后管理工作，不断提升信贷业务贷后管理水平。

一、强化贷后管理认识、完善制度建设。该行不断提高信贷人员对贷后管理工作的思想认识，从观念上彻底扭转“重营销、轻管理”的做法，使信贷人员充分认识到贷后管理是控制风险、防止不良贷款发生的重要一环，是信贷管理的最终环节，对于确保我行资金安全和案件防控具有至关重要的作用。为此，该行年初即针对工作中的薄弱环节，进一步修改和完善贷后管理工作的有关内控制度、办法，使贷后管理工作有章可循、有据可依。

二、增强贷后管理力量、加强队伍建设。该行针对目前公司业务事物繁多、公司客户经理队伍年龄偏大的特点，把两名基础素质高、业务能力较强的的年轻员工补充到客户经理队伍中，并加强信贷业务贷后管理能力培训，提高识别信贷风险和做好贷后管理工作的能力，扎实做推进贷后管理工作

三、加强信息收集分析、查找风险隐患。该行不断加强信息收集分析，掌握客户管理动态，通过对客户账户信息、信贷管理系统、贷后检查、客户财务报表及公开信息、上下游企业、行业及国家宏观经济政策、客户信用等级监测及贷款风险分类等及时查找潜在风险隐患，对发现的问题及时进行预警。

第五篇：强化煤炭品牌意识，多措并举确保质量

文章标题：强化煤炭品牌意识，多措并举确保质量

强化煤炭品牌意识，多措并举确保质量

质量是企业的生命、是占领市场的重要保证。煤矿企业煤质问题，是关系到企业能否在激烈市场竞争中占领市场、持续发展、塑造良好企业形象一件大事。如何强化煤质管理，笔者认为应从以下几个方面入手。

强化煤质意识，营造全员重视煤质的氛围。

企业的宣传、工会等政工部门要充充分利用网路、广播、电视、宣传材料、黑板报展、宣传栏等各种媒体和手段，广泛宣传煤质方面的知识、煤质管理各种措施和重要意义，对企业干部职工进行全员煤炭质量知识教育，让职工算清煤质这笔帐，充分认识煤质是关系企业生死存亡大事，引导职工高度重视煤质工作，切实提高煤质管理意识，把煤质工作作为企业一项效益工程来对待，把煤质工作上升到与安全工作同等地位来抓，要千方百计提高煤炭质量，确立煤炭品牌意识，使质量至上理念入脑、入心。

强化源头煤质管理，确保原煤质量。

要制定严格管理措施，严格考核，确保措施在现场落实。一是强化原煤生产过程中现场管理，从严控制采高，尽全力缩小采矸范围。职能部门和专管单位要抓好煤质管理措施和制度在现场落实兑现，实行专人现场跟踪监控，对违反煤质管理办法的人和事进行处罚。及时掌握井下各采掘面地质和煤质变化，落实煤质管理预警制度，发现问题及时联系责任单位，限期整改，最大限度的消除矸石进入原煤系统。另外要加强工作面伪顶管理和老塘浮煤回收管理，努力提高煤质和资源回收率。二是强化运输环节管理，确保过程控制。据有关部门测算，掺入1的水份，原煤质量下降80大卡左右。必须强化对各转载点岗位职工教育，切实提高重视煤质的责任意识，从严控制外在水份掺入。强化井下辅助岗位人员教育，提高煤质责任意识，防止运输过程中混入其他杂物。

建立煤质巡查制度，确保煤质动态达标。

要建立煤质巡回检查制度，职能部门和责任单位要安排专人动态进行现场检查，坚决杜绝清理的矸石进入原煤系统。现场具备分装分运条件的一定要严格执行，不具备条件的也要采取有效措施加以控制。管理部门要对巡回制度落实情况进行考核，保证煤质管理措施较好地落实到位，强化现场监督考核，提高煤质管理制度执行力，确保各部门切实发挥作用。要建立煤质管理和分析制度，定期召开一次专题煤质分析会，对阶段内的煤质情况进行简要总结分析，对下一步的重点工作进行安排。

加强商品煤质量管理，打造企业品牌。

商品煤加工时，要及时掌握原煤的变化趋势，采取相应的技术措施和管理对策。依据条件采取配煤入洗的措施，使原料煤质量稳定，从而保证煤质质量达标。强化工序质量的管理，对筛分、破碎、浮选、离心机和产品脱水的管理。加强工艺管理，严格洗煤操作和生产过程中的质量检查，保证精煤的灰分、水分、硫分等质量指标的完成。成立质量抽查小组，专门对洗煤车间和煤质检测组进行检查、考核，确保煤炭加工质量。加强了对出厂煤质量的管理，批批采样、点够量足、不漏车不漏点、及时准确提供化验数据，确保商品煤（原煤、精煤、洗混煤、煤泥）采样率达100。商品煤销售做到质级、数量相符，用诚信赢得市场。加强煤炭产品运销过程的煤质管理，做好清车堵漏工作，实行专人、专车负责制，车皮经值班人员验收后方可装车，防止外来杂物污染精煤。切实做好售后服务工作，认真听取用户意见，发函、走访调查用户需求。

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