共建策划（共5篇）

第一篇：共建策划

常州大学制药与生命科学学院与贵社区创先争优共建方案

一、指导思想：

结合学校和社区工作的实际，通过学校和社区的共建，促进和谐校园、和谐社区建设。通过共建更好地实现资源共享、优势互补、共同提高，实现学校人才培养，社区经济社会发展目标，推动学校和社区党建工作的创新，更好地把党的十二五规划提出的构建和谐社会任务落到实处。

二、共建目标与责任：

通过学校和社区党组织共建，达到以下目标，承担以下责任：

1、通过学校和社区共建，促进校园和谐，社区和谐。

2、通过学校和社区共建，实现共建双方资源共享，优势互补，共同提高。

3、共建双方成立共建领导小组，明确分工，履行职责。

4、共建双方形成共建机制，为共建工作提供保证。

5、共建双方创新共建载体，丰富共建活动形式。

6、共建双方相互走访，对学校和社区的发展献计献策。

7、共建双方在共学共进、互帮互助和联谊同乐等活动共同策划、实施活动，实现优势互补，成果共享。

三、工作措施

1、构建共建组织机构，健全共建制度保障。由学校社区共建领导小组统一领导，统筹部署，组织落实，做好警校共建、家校共建、企校共建的社区共建工作。建立社区教育建设共同体。学校把社区共建发展纳入学校教育发展整体规划，学校的工作计划与社区共建工作计划紧密结合。区校双方设有专人负责做好联络、布置、检查、总结等环节的工作，每学

期至少召开一次共建工作会议，使区校双方做联系密切、交流畅通、合作协调。

2、学校在保证正常教育教学秩序的前提下，按照稳步、规范、有序的原则，学校负责学生志愿者的组织、管理，并逐步建立管理机制，以确保社区志愿者活动不断发展和完善。社区负责协调、支持和帮助学校志愿者开展活动，为活动顺利开展提供必要的场所和条件。

开展活动，关心孤寡老人和残疾人，营造良好社会风气。

3、共同参与，开展丰富多彩共建活动。通过教学“开放日”等活动，促进学校、社区的沟通与合作。学校的大型活动如：运动会、文艺汇演、开学典礼等活动，都要邀请社区代表参加。要充分利用社区教育资源，邀请社区的老干部、法制工作者、教育方面的行家或知名人士到学校或社区对学生进行思想、道德和人生观教育。

第二篇：共组共建

加强社区自治 做好共驻共建

时间：10-04-27 15:26:21

各位领导、各位同学大家上午好：

今天我们在这和大家共同交流、学习尚书巷社区如何开展小区自治以及如何

与驻区单位开展共驻共建。

首先，向大家介绍一下社区概况。尚书巷社区位于大光路街道最西面，东起解放南路，西至龙蟠中路，南依大光路，北止明御河，占地约0.6平方公里，现有户籍数5096户，户籍人口13580人，外来人口2280，总人口15860人，其中低保151户，两劳释放人员184名，有18个独立的小区，97幢高、中、低档住宅楼，平房86户，主要驻区单位6家，室内农贸市场1个，物管11家，自治院

落1个。

其次，汇报社区开展小区自治的情况。由于我社区是一个新老结合的社区，人员素质和院落分布参差不齐，既有高档楼盘“瑞鑫兰庭”、“陶然苑”、“金龙蟠”等有物业管理的新小区，也有八宝前街72号、尚书巷3号、6号3521厂宿舍、公园路44号、体育新村等没有物业管理的老小区，管理难度相对较大，本着“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的原则，在2005年5月，由社区牵头，驻区单位配合组建了八宝前街72号大院自治委员会。

八宝前街72号大院是我社区管辖的老住宅小区，经过房改后，多年来无人管理，一度时期呈现秩序混乱的现象，收破烂的，做小生意的，流动人口等闲杂人员随便出入，居民自行车被盗现象十分严重，甚至发生了入室盗窃事件，居民怨声载道，鉴于这严重状况，社区主动联系产权单位，总支委员张菊生、老党员徐国栋、积极分子胡桂源等老同志纷纷响应，他们不顾年老体弱，配合社区多次往返原产权单位3521厂进行沟通、协调，终于得到厂里的支持，拨付一定的经费，于2005年3月设立了门卫，经过两个月的运转，大院治安状况明显好转，失窃现象直线下降，社区再接再厉，于2005年5月成立了八宝前街72号大院第一届院委会，民主选举产生了院委会主任、副主任和委员，任期两年，并就院委会门卫的设立、管理和相关人员的工资跟厂里进行了磋商，签定了两年的托管协议。为了解决72号大院围墙历史遗留问题，（原围墙因历史原因被数次推倒）街道综治办、社区党总支、社委会、管段民警和院委会多次和矛盾冲突方菜场及他们的上级部门商贸局进行交涉沟通，总支委员张菊生、党员徐国栋、雷纪元、积极分子谈淑娟等30多位老同志20多次往返各职能部门，历经18个月，终于恢复了大院的围墙，确保了小区的平安。今年3月院委会在社区的指导和帮助下顺利地进行了换届选举，经过群众推荐，张榜公示，产生了第二届院委会，八宝前街72号第一、第二党支部新当选的支部委员陈金山、徐国栋分别担任院委会的主任和副主任，民主自治得到进一步加强。

公园新寓是我社区环境相对较好的小区，自2000年建成入住以来，由于新旧两家物业交接不当等历史原因，虽有物管，一直没有业主委员会，物业管理缺乏有效监督，加上服务不到位，居民意见较大，收不到物管费。2006年6月，第三届社区委员会改选后，新班子借鉴八宝前街72号大院自治成功的经验，想群众所想，急群众所急，立即行动，全体社工一起上阵，放弃休息，利用星期天和晚上时间，挨家挨户征求238户全体业主意见，通过自己报名和群众推荐，历时3个月，依法选举张永前等9人为业主委员会委员，根据小区实际情况制定

相关的章程和公约并报房产部门备案。

社区以点带面不断推广小区自治的经验，继公园新寓小区业主委员会委员和八宝前街72号大院院委会成立后，又指导了尚书公寓小区第三届业主委员会换届。尚书公寓小区，由一栋25层高的大楼和三栋多层组成，自2000年建成以来，由于前两家物业管理不善，业主欠费，至使电梯无法正常运转、垃圾不能及时清运，已多次遭媒体曝光，使居住在高层的居民痛苦不堪。社区了解情况后，非常着急，群众的事情无小事，想方设法通过各种渠道于2006年底请来小区新管家――－泽沁物业。物业进驻后，在大家的共同努力下，小区的部分功能得以恢复，面貌焕然一新，业主和物业公司和睦相处。因为泽沁物业和小区所签合同即将到期，而原有的业主委员会委员有的已经搬家，有的年岁已高不能胜任，整个机构形同虚设，无法继续履行为业主服务的职能，小区业主怕重蹈覆辙，来社区

请求帮助。

社区在四月份合并办公后，在办公会上提出一定把成立尚书公寓新一届业主委员会作为头等大事来抓，通过发动小区楼栋长、积极分子和德高望重的老同志成立筹备委员会，推荐业主委员会委员候选人，并结合社区居委会换届选举发放“给居民群众的一封信”的同时组织人力挨家挨户征求业主意见，经过307户业主的投票，8位候选人除1名落选外，其余7名均已过半数选票顺利当选，会议同时选出了以刘海燕律师为主任的新一届业主委员会，整个选举过程公平、公开、公正，得到小区居民的认可，群众民主参与的积极性由此提升，小区的依法自治

迈出了新的一步。

今年3月份以来，我们结合街道成立“两站一中心”的契机，扩大居民自治的范围，指导了光大新寓业主委员会的换届选举，随着业主委员会选举的不断深入，很多居民纷纷跑到社区说，自从物业公司听说业主委员会要进行换届，怕新的业主委员会炒掉他们，终于行动起来，沉积多年的环境卫生和安全问题有了很大的改观，小区现在的面貌简直就是日新月异，谢谢社区为我们办了一件好事。

最后，汇报一下社区和驻区单位开展共驻共建的情况，我社区共有南京海关、南京广电集团、解放军理工大学公园里5号干休所、白下区环保局、南京市体育运动学校、南京市建筑安全生产监督站、南京际华3521特种装备有限公司、尚

书巷菜场等单位，做好共建是社区工作的重要内容，我们的做法是：

一、签订结对共建协议，社区利用党员先进性教育、万名党员进万家等活动和南京海关、南京广电集团、解放军理工大学公园里5号干休所等单位签订结对

共建协议，共同帮扶困难群体。

二、定期召开由社区党委、居委会、驻区单位代表和业主委员会四位一体的联系会，向他们通报社区建设、品牌打造的进程和当前需要解决的问题，鼓励他们献计献策，社区组织的各种活动都通知他们参加，如社区和共建单位档案局组织的暑期活动——参观江苏省档案馆，海关部分家属子女都来参加，反映良好。在四川汶川灾后重建一周年福利彩票的销售中，辖区单位接到通知都踊跃参加，其中南京海关一家认购2万元，不仅支持了本社区的工作，也帮助兄弟社区完成销售任务做出了贡献。

在去年社区居委会和社区党组织换届中，驻区单位主要负责人均顺利当选社区居委会委员和社区党委兼职委员，增强了他们参与社区工作的责任意识。

新市民读书室是我社区的特色品牌，自成立以来得到驻区和共建单位的大力帮助，共建单位的领导每年都来参观，4年来先后捐赠各类新书和杂志2000多册，价值10000多元，在赠书现场，广电集团机关党委吕书记代表驻区单位发言时表示一定履行委员义务，全力以赴支持社区建设，不遗余力搞好共驻共建，两次给社区送文艺节目入场券，丰富了群众的业余文化生活。

三、竭尽所能，为驻区单位排忧解难。公园里5号解放军理工大学干休所是上世纪80年代兴建的干休所，已有20多年的历史，楼房和设施比较陈旧，部队和干休所领导从关心和爱护老干部的角度出发，决定将旧楼推倒，重新盖新楼，所内只有一个大门，施工车辆和人员进出以及所内老干部都从一个门出入，既不方便又不安全，干休所领导想在公园新寓小区内借道，另开一处门便于老干部及其家属进出，此事受到小区部分业主的反对，他们认为小区人员复杂，如果再开小门对他们的安全有影响，纷纷来到施工现场阻止施工，双方各抒己见，争吵不断升级，干休所来社区求助，社区主任赶到现场，劝说双方保持冷静，军民一家人，有矛盾可以到社区协商解决，经过沟通和协调，部分业主说：我们并非完全反对开小门借道，只是所里没有及时出安民告示，没有说明小门开了以后如何管理，如何确保小区安全，我们希望看到具体的措施，再说干休所毕竟和我们是邻居。俗话说：“邻里好，赛金宝，只要实施具体的防范措施，就算是普通老百姓，我们也会提供方便，更何况是曾今立下汗马功劳的老干部。”看到会场气氛有所缓和，所里领导当即表示，一定按业主的要求去做，并针对业主代表提出的问题一一答复，在社区见证下，和业主委员会签订了承诺书，一场危机终于化干戈为玉帛，我们每年在8.1建军节还主动给干休所全体官兵送去清凉慰问品，表达对

子弟兵的问候。

共建单位南京际华3521特种装备厂职工医院，位于八宝前街72号大院14幢一楼，由于医院地处居民区，所以成为了3521厂职工、退休工人看病的首选之处。今年4月，医院下水道发生堵塞，医院立即找来相关人员进行疏通，可是二楼住户前来阻挠，因疏通水管会破坏该住户的阳台，双方僵持不下，社区了解该情况后，积极前往医院和该住户家中进行协商，经过多方交涉，医院秉承为群众服务的理念，终于与二楼住户达成共识，使疏通水管工作得以正常开展，最后由院方出资恢复违建，可谓皆大欢喜。由于社区的协调和监督，目前工作正有条

不紊地开展着。际华3521特种装备厂职工医院向社区表达了感谢。

四、光华卫生院是我社区的共建单位，是辖区内唯一的卫生服务中心。他们的工作和我们有共同之处，都是为困难人群提供服务，我们利用他们的医疗优势紧密合作，成立了中老年中医疗护理站，利用3月5日、三八节、315消费者权益保障日以及

529、六

一、925、老年节等契机，举办各类咨询讲座和广场活动20余次，参加人数480人，定期为空巢、孤寡老人提供上门服务，特别是八宝前街44号2幢402室孤寡老人孔宪华今年81岁，患有高血压、心脏病、老血栓等多种疾病，除了每天正常吃药，经常需要去医院治疗，年老体弱，行动不便。护理站每周派一名医生上门为他量血压，做检查，社区老协还和乐龄之家联系，每月免费为他提供24小时服务，深受老人好评。

五、加强沟通协调，履行代表义务。尚书巷社区菜场是我社区唯一的室内农贸市场，在带给居民生活方便的同时，也带来噪声扰民、占道经营和环境卫生差等负面影响，社区多次召开城管、市容、菜场负责人和居民代表的联席会，共同

协商，提出具体的意见和办法，就菜场周边道路常年失修、坑洼不平的现象，通过人大代表议案，积极向城建部门反映，同时建议菜场向主管部门提出出新建议，通过各方共同努力，2008年4月通向菜场大门和偏门的3条小巷分别铺上柏油马路，并在菜场门口安排供老年居民休息的长条凳，经营户也纷纷回到市场，环境卫生焕然一新，群众拍手称快，居民吵架投诉少了，菜场也可以静下心来谋发展了。以上就是我社区在小区自治以及开展共驻共建工作的一些做法和心得，非

常乐意与大家分享和交流。

第三篇：共驻共建

开展“共驻共建”活动经验材料

围绕全省城乡基层党组织开展“百局联百村”活动，我区结合实际开展了以“六联六共”为主要内容的“共驻共建”活动。将11个社区合并为6个社区。制定了《街道、社区党组织与辖区单位党组织开展共驻共建工作的意见》，成立了“社区建设共驻共建协调委员会”，将镇内56个单位纳入街道社区共驻共建成员单位。以辖区为单位，明确了6个社区共驻共建联系会议单位。借助棚户区改造工程，将社区建设纳入城区总体规划，强化硬件设施提档升级，推行在职党员“双重管理”，把区机关307名在职党员作为社区共建资源，建立了《在职党员参加社区活动记录卡》和《在职党员参加社区活动情况反馈卡》，把在职党员完成本职工作与维护社区群众利益结合起来。目前,区机关在职党员在社区“安营扎寨”,实现了机关在职党员“双重管理”的全覆盖。

一、对开展“共驻共建”活动的理性思考

街道、社区是城区居民生活的重要载体。近年来，随着我区城镇化步伐加快，流动人口、下岗职工、失业、待业人员的增加，大量退休党员、下岗党员、流动党员进入社区，对街道、社区党建工作提出了新的挑战，街道、社区已成为维护城区社会稳定的“第一道防线”，社区服务、社区管理任务艰巨，社区在社会生活中的地位也越来越突出。胡锦涛同志曾指出：“加强社区建设，首先，要进一步把社区党组织建设好，充分发挥党组织在社区工作中的领导核心作用；其次，要进一步动员社会各方面力量参与社区建设，优化配置和利用社区各类资源，实现社区工作的社会化”。由此可见，建立以街道党工委和社区党组织牵头、驻区有关单位党组织参加的街道社区党建工作联席会议制度，共同抓好社区党建等共建事宜，真正形成“大党建”工作格局。使街道、社区党组织成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。街道、社区党的建设有着广泛的社会性和特殊性，只有面向社会、面向群众，得到驻区单位党组织和广大党员群众的支持和参与，街道、社区党组织才更具有为实现共同目标、共同任务、共同利益和共同愿望去推进社区建设发展的凝聚力、吸引力和战斗力，才能为全面建设小康社会，统筹城乡齐发展提供强有力的组织保证。

二、开展共驻共建活动的实践做法

（一）实现了街道社区与辖区单位的共驻共建

1、建立健全了共驻共建工作的组织体系和工作机制。***区建立了由街道党工委、社区党支部牵头，驻区有关单位基层党组织参加的街道、社区党建工作协调议事机构。围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题。街道、社区党组织不断增强为驻区单位服务的意识，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性。驻区单位基层党组织进一步增强了共建社区的责任意识，自觉接受驻地街道、社区党组织的指导与协调，积极参与议事协调机构的工作，主动出主意、想办法，努力为社区工作提供人力、物力、财力等方面的支持。

2、搭建社区在职党员参与共驻共建工作的活动载体。一是提倡“工作时间内服务单位，工作时间外奉献社会”的思想理念，在全辖区党员中开展服务社区活动，号召所有在职党员都要力所能及地参与社区工作。并对社区内的在职党员进行了详细的登记造册，并及时、定期地征求他们对社区建设的意见、建议，有针对性地引导其参与社区党建和社区建设工作。二是推广党员责任区发挥党员作用的有效载体，发挥在职党员的职业特点和个人专长，适宜、适时、适度地组织在职党员参加社区建设。

（二）互利互惠，实现精神文明共驻共建

过去，街道党组织建设工作比较薄弱，活动形式比较单一，文化活动相对滞后，居民素质也普遍较低。针对这一情况，***区委始终把加强精神文明建设作为重点工作来抓，在提高群众素质，营造浓厚的文化氛围上下功夫。

一是以党支部为单位，组织参加“共驻共建”单位党员系统学习《公民道德建设实施纲要》的具体内容，再由党员们广泛深入到社区向居民们大力提倡“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。金山街道党工委还在社区党员、居民中广泛开展了“学习型家庭”活动。在广大党员的积极带动下，周围的居民们也都纷纷有所行动，都养成了爱学习，要学习的好习惯，进一步提高了社区居民的综合素质。

二是共驻共建单位联合各社区党支部围绕革除陋习、移风易俗，开展了“讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风”活动。制作宣传标牌，印发社区精神文明建设宣传资料，广泛宣传计划生育、科学技术、党的建设、卫生健康知识、法制知识、环境保护等内容，营造了辖区内文明健康、积极向上、居民共驻共建、安居乐业的良好氛围。印发了社区《居民公约》4000余份，同时广泛开展“五好家庭”、“文明家庭”等评比活动，不断提升了居民文明意识和素质。

三是“共驻共建”单位联合两个街道党工委的精心部署和组织，分别举办了一次大型消夏广场文艺演出和两次“邻居节”大型广场演出活动。奋斗街道办事处组织辖区单位及各社区青年志愿者到文明社区“空巢老人”高起芹及爱民社区“五保户”程艳翠等老人家里开展志愿者活动，帮助老人解决实际困难。今年4月奋斗办爱民社区与共建单位第一小学共同组织开展了“送温暖”志愿者活动，到爱民社区敬老院为老人们打扫卫生，陪老人谈心，给老人送去欢乐与温暖。通过活动的开展，进一步密切了党群、干群关系、邻里关系，促进了社区和谐。共驻共建单位帮助修建了游艺活动中心，并进一步配齐配备了活动中心里的各项设施。购置了新的桌椅，液晶电视机和VCD机，安装了两个乒乓球案，设立了图书专柜，书柜中摆放了党员教育、科技致富等多方面的书籍。活动中心有专门人员负责管理，面向社区开放，每天来活动中心的人络绎不绝，丰富了居民们的业余文化生活。

四是在今年庆祝建党90周年之际，“共驻共建”单位与街道组织了丰富多彩的庆祝活动。共驻共建”单位同金山街道开展了 “老少快乐夏日音乐会”活动。红松情小剧团的老人们和辖区内的儿童、青少年们积极表演节目，有独唱、儿童小合唱、二胡演奏、小提琴演、歌伴舞等等。奋斗街道文明社区为庆祝建党90周，结合“共驻共建”工作，组织办事处机关及社区青年与“共驻共建”单位自来水公司开展清理南河两岸建筑垃圾活动，并于当日下午与自来水公司职工组织开展排球、乒乓球、台球比赛。

（三）打造优良环境，实现环境治安治理共驻共建 区委始终以“增强服务、优化环境、创建平安、打造和谐”为主题，以“建设和谐文明社区”为载体，努力加强街道社区环境治安治理。

一是共驻共建单位协助社区治理环境卫生。每年冰雪初融的春季，正是细菌滋生繁殖的高发期，“共驻共建”单位带领全体街道、社区干部定期开展卫生大会战工作，并动员辖区居民共同清理居民区内的垃圾、各种堆放物品等，使居民区内各巷道达到透亮标准，实现辖区环境卫生共同治理、共同维护。其次，共驻共建”单位责成专人成立了卫生检查监督组，坚持定期检查、治理社区卫生。同时，对辖区内的个体工商户、私营企业进行督促、检查，要求他们实行门前“三包”，搞好自家门前卫生。另外，为进一步美化社区，共驻共建”单位同各社区组织社区干部，带领广大社区居民在自家的房前屋后种植各种花草，在社区环境得到进一步美化、净化的同时，也为创建标准化社区打下了坚实的基础。

二是公安部门在每个社区设立了警务室，实现了一区一警务室、一片区一民警的目标。在中小学生中广泛开展法制教育活动。举办了多次法制学习班、报告会，教育培训社区居民2余万人次，不断提高社区群众的法制观念，社区“两抢一盗”案件大幅度下降，社会治安明显好转。

（四）立足群众利益，实现社区服务共驻共建 社区服务是社区建设中的中心和重点，也是维护全辖区政治安定和社区稳定的主导线。区委始终把为社区居民提供优质的便民、利民服务作为工作的出发点和落脚点。首先建立了以办事处为服务中心、社区为服务站，以及26处便民服务网点的服务网络。其次，组建了以“共驻共建”单位党员、团员为骨干的社区志愿者服务队伍8支，人数达140人以上，党、团员志愿者占志愿者总数的80%以上。充分利用学习雷锋活动日、助残日、老人节等有利契机，为贫困户、残疾人、孤寡老人及敬老院做一些打扫庭院、劈柴等力所能及的事情。

第四篇：第七届党团共建红五月总策划

第七届党团共建红五月总纲

一、活动主题：扬五四风采，彰工程本色

二、活动时间

2012年4月~~2012年5月

三、活动内容

开幕式：待定

交流进行曲：

1、提升能力、紧抓队伍——学生党支部书记业务培训会

2、奉献爱心、携手共进——爱心家教家庭回访及交流会

3、传承优秀、分享经验——优秀毕业生考研考公务员交流会

4、查漏补缺、砥砺奋进——争创“五好”党支部交流会

5、透视心灵、走向专业——心理委员心理电影赏析交流会

6、汇聚精英、凝聚力量——TAC团学干部训练营

7、关爱学生、帮扶成长——《学生成长辅导计划》之学业指导会 成长狂想曲：

1、学习雷锋、发挥党性——工程《学生成长辅导计划》之党员帮扶1+12、奉献爱心、援助西部——工程爱心捐助行动

3、飞舞双手、美化家园——工程寝室设计大赛

4、奉献爱心、助人成长——工程社区爱心家教

5、精诚团结、健康你我——工程寝室班级篮球赛

6、关爱心灵、健康成长——工程班级心理健康活动

创新交响曲：

1、浙江大学城市学院第十届大学生结构设计竞赛

2、浙江大学城市学院第八届大学生机械设计竞赛

3、第三届全国大学生建筑设计竞赛城市学院选拔赛

4、第三届中联杯全国大学生建筑设计竞赛选拔赛

5、招商地产2012年绿色建筑设计大赛暨第二届全国太阳能建筑设计竞赛选拔赛6、2012中国北京北控开放建筑国际竞赛选拔赛

7、浙江大学城市学院第五届党建知识竞赛

8、工程学院团日活动创新评比

9、工程学院第五届先锋人物评比

10、工程学院院训征集大赛

闭幕式：工程学院第七届党团共建红五月闭幕式暨颁奖晚会

第五篇：“文明校园,共建示范”校园书画展策划

“文明校园，共建示范”校园书画展策划

一、活动目的和意义

为了充分活跃我校的校园气氛，掀起校园文化艺术的高潮，同时提高全院师生的书法和绘画的鉴赏水平，便于广大师生互相交流、学习，也给每个爱好书画的同学提供一个展现自我，靓出青春的舞台。

二、主办单位：院团委

三、承办单位：院书画协会院学生会宣传部

四、活动对象：学院全体师生

五、活动时间：

1.征集作品：5月27日

2.收稿：6月3日

3.初选及加工：6月4—6日

4.评审：6月9—11日

5.展期：6月12日—19日

6.撤展：6月20日

7.返稿及颁奖：6月21日

六、活动场地：教学楼一楼中厅

教学楼204院宣传部

七、活动方式：评比展览

1.形成方案策划，获得校领导的同意和支持

2.申请展览场地

3.两个承办方共同开会，面向全院征集优秀作品，以系为单位上交书画作品

4.评审方式：以院宣传部人员与书画协会人员对上交作品先进行初选，后邀请老师评出前三名与又优秀奖。

5.展前初加工：由院宣传部人员对备展作品进行初步装饰和署名核对以备展览

6.张贴展览：承办单位共同将优秀作品集中展出教学楼一楼中厅

7.撤展：在活动结束撤展时，被任何原因损坏的作品，我们将保证作品的完好无损，联系各系负责人将作品取回

8.颁奖：退还作品同时，将获奖证书及奖品共同交由各系负责人带回负责转交，获奖名单将张贴于宣传栏中，并对获得前三名的同学附作者照片进行宣传。同时，获得一等奖的同学则有机会担任下届书画协会的会长、副会长、理事等职务。

八、作品类别：1.书法类：（1）软笔

（2）硬笔

2.绘画类：（1）素描

（2）色彩

3.其他：剪纸、沙画等

九、奖项设置：1.书法类：（1）一等奖：2名

（2）二等奖：2名

（3）三等奖：4名

（4）优秀奖：5名

2.绘画类：（1）一等奖：2名

（2）二等奖：2名

（3）三等奖：4名

（4）优秀奖：5名

3.其他：视上交作品数量而定是否设奖一等奖：1名

二等奖：1名

三等奖：1名

4.团体奖：1名

十、经费预算及量化考核

1.经费预算：（1）日常用品：画展条幅、透明胶、双面胶、署

名卡、签字笔、学院证书等。

120元

（2）奖品：一等奖：相册160元二等奖：水杯120元三等奖：书架160元优秀奖：笔记本100元

2.量化考核：1.一等奖：3分

2.二等奖：2.5分

3.三等奖：2分

4.优秀奖：1.5分

5.参与奖：1分

6.相关人员、服务：2—3分

院团委 宣传部 书画协会