第一篇:寄宿制学校里的同学关系
寄宿制学校里的同学关系
转眼间,踏进廷亮中学已经快一年了,我们也渐渐习惯了寄宿制的生活,我们2309宿舍团结一致,一起为了宿舍的荣誉而努力,一起欢笑,一起承担过错,我们同吃同住,情同手足,虽然有时也会有点小矛盾,但是这不但不会影响我们的友谊,反而会成为我们友谊的粘合剂,一路走来,我们的感情在各种磨练下一点点增长,逐渐的融成一个完美的团结友爱的集体,我相信,只要我们团结一致,握成一个拳头,就一定会克服各种困难,成为最优秀的集体。
升入初中,我们越来越注意同学间的关系,现在,我就对此提几点建议、加强交流良好的同学关系全赖互相了解,要达到互相之间彼此了解,就要加强交流,在思想和态度方面加强沟通,课余时间多搞一些社交活动,如打球、下棋、郊游等,增进了解,友谊。、关心他人希望得到人的关心是基本需要,你愈关心别人,你在她生活中的必要性将因之而得到增加,自然而然她也会转而关心你,一但彼此之间互相关心,同学关系也就自然密切了。3、宽容别人“人无完人”,任何人总是有缺点的,也总会做错事的,这些都是正常和不可避免的,对他人的缺点和错误能持一种宽容的态度,不要计较,别人会很感激并愿意与你交流。
4、完善自我同学关系紧张的人,大都性格和习惯方面有些毛病,应刻意改变自己的不良性格和习惯,尽可能做到:1)服饰整洁美观。2)习惯面带笑容。3)注意言谈举止。4)不要卖弄自己。5)多多帮助别人。6)善于赞美别人。如果在人际交往中,人人都热于赞美他人,善于夸奖他人的长处,那么人际间的愉悦度将大大增强,同时注意夸奖别人并不意味着可以毫无顾忌,应遵守两个原则:第一,赞美应出于真心,所夸奖的内容应是对方确实具有或将具有的优良品质和特点;第二,夸奖的内容应被对方所在意。
5、保持适当的距离有时我们对某人太好时,她反而不领情,离我们远远的。究其原因有两点:其一,按互酬水平,你的关心,别人是要回报的,当她觉得自身能力无法回报你的关心时,她只好采取不接受你的关心,疏远你来维持人际关系的平衡。其二,任何人内心都有自己的一个空间,只有自己拥有,再好的朋友,如果她不想让你进入而又无法回绝,只好采取敬而远之的态度。因此,人与人之间适当保持距离,为彼此的心灵留下一点空间,让彼此感觉到都是自由的,才愿意继续交往下去。做好以上几个方面,相信你一定会处理好同学关系。
在学习生活中,我有许多榜样,以后我一定会向康国强,高文娟等同学学习,上课认真听讲,下课后坚持复习,预习,端正态度,努力体现自己的实力!请同学们监督!
第二篇:3学校里同学多(定稿)
3.学校里同学多
教学目标:
知识与技能:
1、能在语言环境中读准“里、同、多”三个生字的字音。
2.练习字字过目地朗读句子“学校里同学多”。
过程与方法:
1.积累词语“同学”。
2.初步学会自我介绍。
情感态度价值观:
引导学生感受学校生活的快乐,初步激发学生爱校,爱同学的感情。
教学重点:
能在语言环境中读准“里、同、多”三个生字的字音。练习字字过目地朗读句子“学校里同学多”。
过程与方法:
积累词语“同学”。
教学难点:
初步学会自我介绍。
教学准备:
PPT、小黑板、卡片
教学时间:2课时
教学过程:
一、看图说话,学习“同”字。
1、看图说话:请大家认真看看图,说说图上画了谁?他们在干什么?
明确听说要求:说的同学请声音响亮,态度大方;其他同学要注意力集中,认真
倾听。
2、板书“同学”,学习生字“同”。
师:可能以前大家并不认识,但我们现在是同一所学校,同一个年级,同一个班级的同学。我们要在老师的帮助下,共同学习,共同进步!
3、谈话:开学这几天,你认识了哪些新同学?
听儿歌《找朋友》,做“找朋友”的游戏。
附:儿歌《找朋友》
找呀找,找呀找,找到一个好朋友,敬个礼呀,握握手,你是我的好朋友„„
二、认识生字“里 多”。
1、过渡:刚才我们通过游戏,找到了自己的好朋友。下面,我们也要一起来找找我们今天要认识的生字朋友,请你圈出这几个字?(出示:里多)
2、明确识字方法:认识生字的办法很多。今天老师先教大家第一个好办法:我们可以通过听来识字。
3、听两遍录音。
明确听的要求:听录音的时候,手指要指着每一个字,眼睛一定仔仔细细地看着每一个字宝宝。竖起小耳朵认认真真地听清这几个字都读什么。
4、学习“里、多”。
指名读。(要求:眼睛看生字,用响亮的声音来念准这些字。)
5、教,做“邮递员叔叔送信”的游戏。
游戏步骤:
(1)请一位小朋友扮演邮递员,学生念送信儿歌,“邮递员”去送信。
(2)收到信的小朋友要上台,举起信,把信里的字大声地念出来。
(3)备注:如果念对了,老师也可以把“信”作为奖励送给他的。如果念错了,要再请个小朋友来帮忙。
4、游戏儿歌:
(1)送信儿歌:
(生 齐):丁零零,丁零零,邮递员阿姨(叔叔)来送信,(邮递员):小小信封送给你,请你念给大家听。
(2)收信儿歌:
(生 齐):对对对,就是“×”,快收信。
(生 齐):错错错,不是“×”,谁收信?
8、领读句子。
请同学们眼睛看着老师的手指,跟我读。
要求:特别要注意读准这些生字的字音。
读书的时候,声音一定要响亮。
9、自读句子。(要求:左手压书,右手指读。)
10、同桌互读。(要求:听和读的时候,都要左手压书,右手指读。如果你觉得你的同桌读得好,就请他画上一个“☆”。)
11、齐读句子。
三、看图学习“自我介绍”
1、过渡:是呀,那么多同学再一起玩耍,游戏,多好呀!可是,还有很多人不认识你,你想把自己介绍给大家吗?
(1)教师示范:我叫×××。
(2)指名学着说说。
(3)四人小组练习。
2、做游戏“马兰花”。
游戏步骤:
(1)大家围成圆圈,跟着儿歌的节奏顺时针方向跑跳。
(2)老师唱儿歌:马兰花、马兰花,风吹雨打都不怕,勤劳的人们在说话,请你马上就开花。
学生唱儿歌:开了几瓣花?
老师唱儿歌:开了三瓣花。(三人一起抱做一团)。
没有找到伙伴的小朋友则要举起小手,大声说:“我叫×××。”
四、课外延伸:
把其他班级中,你认识的朋友介绍给你的同学。
第三篇:如何正确处理同学关系
导入:学生时代,是人生最宝贵的时代;同学关系,是人生最宝贵的人际关系。因为同学间的交际具有平等性和非功利性等特点,所以在这一基础上建立起来的同学关系,同学友谊是最纯洁,最稳定,最长久的。学生时代,我们在学习知识的同时,是否能处理好同学之间的关系,也是要学习的重要一课!今天,就让我们学习如何处理同学关系。
一、新闻视频与播报
首先,请大家带着“为什么会出现这样的杯具?”这个问题来看下面的一组新闻速递。
新闻回顾1 上海某职业学校,因同学矛盾引发宿舍惨案,一男生刺死上铺的兄弟。请看视频;
新闻回顾2 2013年4月上海复旦大学上海医学院研究生黄洋遭他人投毒后死亡,经警方查明,复旦投毒案竟然是室友林森浩作案,林森浩因生活琐事与黄某关系不和,心存不满,经事先预谋,将毒药放在饮水机里毒害同学。最终被告人林森浩因犯故意杀人罪被判死刑,剥夺政治权利终身。
就在复旦大学研究生毒杀室友的事件还在持续发酵的关口,2013年4月18日,南京航空航天大学金城学院的一名大三学生又因口角纠纷将室友挥刀捅死。
紧接着信阳一名高三学生因与同学发生冲突,跳楼自杀。2014年5月23日,四川宜宾市江安县五矿中学发生一起学生斗殴事件,造成1名学生当场死亡,另有2名学生经医院抢救无效死亡,还有2名学生受伤。
接连发生在同学间的惨案,令人唏嘘惊讶的同时,也让人对眼下的同学关系产生了疑惑?原本亲密的“睡在上铺的兄弟”为何会变成“最熟悉的陌生人”?为何昔日的高材生就演变成了杀人犯?
由此,回到我们开头提出的问题,“为什么会出现这么多的杯具?”就是因为没能正确的处理好同学关系。因为没有正确的处理好同学关系引发了一系列的惨案,这一系列的惨案引发了社会各界的议论,这也一度衍生为一种尖锐的社会问题,就在去年,海南省的高考作文题目就是关于“同学间的人际关系”。可见,同学关系也是我们在校期间必修的一门课!
那到底该如何正确处理好同学关系呢?
二、如何正确处理同学关系
为了针对性的让同学们学会正确的处理好同学关系,在课前我们班的同学每个人都写了自己在与同学相处交往过程中遇到的疑惑和烦恼,经过整理,主要集中在以下几个方面:
1、同学写自己遇到的烦恼—— ■有些同学爱欺负人、取绰号
■同学有意见不当面提,老是在背后议论 ■同学之间不能相互信任、相互理解、相互关心 ■同学有错不知该不该管,如何管
■与同学不会交往,想和同学做朋友又不敢说,或是老受同学嘲笑,或是被孤立。■与两个和不来的同学不能同时成为朋友 ■男女同学交往引起非议 ■男女同学相互对立
■同学之间不能相互配合做好一件事情,还在背后风言风语 ■人与人缺乏谅解,为小事发生争执 ■有些人只管自己,不去考虑是否影响了别人
那这些烦恼归结起来,影响同学间正常的人际关系的原因主要是:个人的生活习惯、性格、表达方式、心理异常、男女生非正常交往几个方面。那面对这样的烦恼,以及这些烦恼带来的矛盾时,我们该怎样正确处理呢?下面我们就以具体的案例来和同学们一起探讨,该如何处理是比较正确的方法。
2、以案例来分析讨论应该怎么处理 案例1 案例2
三、正确处理同学关系
时间关系,我们今天就讨论了2个案例,当然还会出现一些其他的矛盾和烦恼,那么我们班每个同学都以这个主题设计制作了手抄报,应该说每位同学都很认真精心的设计制作了,在此基础上,我们班的几位同学因设计精巧、内容充实等被选为优秀手抄报,结合大家的看法,以及我个人的一些建议,归纳出正确处理同学关系的五点方法,旨在帮助同学们能正确处理好同学关系,让我们班成为真正的和谐班集体。(1)学会道歉
道 歉 能 减 轻 内 心 的 不 安;道 歉 能 化 解 矛 盾。道 歉 是 一 种 高 尚 的 精 神 境 界。要道歉的话,选好方法也很重要。首先,要选准时机,讲究效果;其次,注重礼节,考虑对方的感受;再次,针对对方的脾气个性,投其所好。2.心理换位
俗话说:“人无完人,金无足赤。”我们周围的同学(包括自己)都还处于成长的阶段,处理问题常会有很多不妥之处,在许多问题上同学间也会有不同的见解,这就要求能够从对方的角度考虑问题,相互谅解,就不会导致敌意。当你与同学发生矛盾时,请你站在对方的位置,用对方当时的心理来思考一下这件事,是自己的过失还是对方的不对。只有这样我们才能体谅对方的心情,才不会在一顿大吵大闹中互相埋怨。
3、宽容忍让
有这样的一段话,不知道你们听过没有:“你对我的不好,我把它写在沙子上,风一吹就散了,没有什么好计较。而你对我的好,我把他刻在石头上,就算成了化石,也不会被忘却。”看完这段话,有何感想,有时我们不必太过斤斤计较,有时我们更应该宽容忍让。“退一步海阔天空,忍一时风平浪静”。在你和你的同学发生了争执时,不要一时昏 了头脑,不吵个脸红脖子粗决不罢休,或许在你退一步之后,这场争吵便停止了。不要认为在这个过程中自己让一步就是畏惧,是退缩,是没有本事的表现,相反,就在你忍让的那一时刻起,你周围的人会对你的行为发出无声的赞叹:你是一个不拘小节,心胸开阔的人。
4、心平气和的与其交谈
遏制矛盾进一步深化的处理办法就是静下心来与其交谈,可能在你先心平气和之后对方也不好意思在争吵下去,也会转“仇敌”为友好,与你聊起来。或许在这其中你和对方还会成为无话不谈的好朋友呢!不打不相识嘛!
5、男女生交往
1.自然地、落落大方地进行男女同学间的交往。2.交往时男女同学都要学会尊重对方。3.交往时男女同学都要学会自爱。4.群体交往。最好多参加有男女生同时参加的群体活动。5.交往分寸还是要把握好。
当然,这五个方面是具有普适性、大众化的情况,所谓一把钥匙开一把锁,这还需要我们从自身实际出发,具体的来处理与周围同学的关系,从而使自己处于融洽和谐的人际环境中,从而更好地学习、生活。
(3)专家的建议,最后我们再来听听专家的意见和建议。
美国钢铁大王及成功学大师卡耐基曾说过专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。可见良好的人际关系那是财富之源,希望通过本次主题班会的学习,同学们能学会正确处理好同学间的关系,让同学关系更和谐、融洽,这样我们就能够拥有拥有不同凡响的的友谊;从而拥有一个和谐的班级,一片宁静的校园!
第四篇:寄宿制学校工作总结
海晏县民族寄宿制中学 2011学校工作总结
一年来,学校在上级主管部门的悉心关怀下,在社会各界的大力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,遵循“以人为本,面向全体,培养特长,和谐发展”的办学思想,以教学质量为核心,进一步提高了办学水平,在全体师生员工同心同德、奋力拼搏,超额完成了既定的各项工作目标。下面,就将本学年的各方面工作做如下总结:
一、学校工作:
1、“两基”工作通过国家验收。
在县委、县政府的领导和县教育局的具体指导下,我校不断深化教育改革,狠抓“两基”工作,加大教育投入,改善办学条件,优化师资队伍,推进素质教育,加强领导、落实责任,把两基工作作为学校工作的重中之重,经过全校齐心协力,两基工作扎实有效,档案齐全,数据翔实。10月中旬,以教育部督导办主任何秀超为组长的督导团一行6名专家,在省教育厅副厅长陈鹏、州政府副州长哈斯巴图、州政府副秘书长刘芝有、县委书记马健、县政府县长多杰、副县长安玉秀等领导的陪同下,来我校督导检查“两基”工作。通过逐项验收,得到了专家的一致好评,顺利通过国家验收。
2、两校顺利合并。
为优化教育资源配臵,深化教育教学改革,根据教育布局调整之规划,2011年8月,海晏县民族完全中学与金滩中学顺利合并,成立“海晏县民族寄宿制中学”。随之,学校召开了第一次校长办公会议,确定了学校中层领导干部及年级组、教研组组长人选。并召开了海晏县民族寄宿制中学布局调整后的第一次教职工大会。会上,对各部门的工作提出具体要求,并要求大家以大局为重,立足本职,爱岗敬业,认真完成学校安排的任务。9月初,金滩中学所转移的107名学生和其他各乡镇学生全部到校,在接待教师和志愿者的带领下到各班班主任处报到注册、宿舍入住。学校进入正常教育教学轨道。
3、强化制度建设。
每项工作只要有完善的制度,有效的执行,再困难的事情也能顺利地开展。所以我们在开学初完善了学校制定各项制度,从教师的管理条例、岗位职责,学生的文明公约、课余活动要求,到家长的来访接待等制度,我们尽可能的全方位思考,让每项工作都有制度作保障。将我校规章制度印刷成册,为我们顺利开展各项工作提供了保障。
4、求真务实,加强教师队伍建设。
一所学校,能有新的发展和跨越关键在于教师。因此,我们求真务实,继续抓好教师队伍建设。以“立师志,练师功,修师德,铸师魂”推动教师队伍建设。努力造就一支师德高尚、业务精湛,适应新形势要求,具有开拓创新精神的教师队伍。大力推进“青蓝工程”,坚持“以老带新”、“以优促新”,强化教师培训,使年轻教师“一年培养成型,三年独挡一面,五年争做骨干”。大力实施优师工程。以争做学科带头人、名优教师评比、选树师德标兵为主要内容,在教师中深入开展以“加强管理,建好队伍,优化环境,提高质量”为主题的比师德、比教学、比教研、比成效、比质量、比管理的“六比”活动,形成了比、学、赶、帮、超的良好局面。上下一心,全面提升教育质量。坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。
5、强化安全工作,确保教学秩序正常进行。
健全组织,建立安全工作系列规章制度,明确职责,落实责任,加强学校安全工作。我校实行安全工作行政主要领导(校长)负责制,继续以“求质量、保平安、促发展”为工作目标。尤其在学校拆建和两校合并的特殊时期,全体教职工能始终以高度的政治责任感来看待安全工作,始终把安全工作放在一切工作的首位,时刻提高警惕,全力做到防范于未然。完善《学校安全检查制度》和安全应急预案,对学生入校、放学、在校安全,实行全方位、无间隙监控。加强学生居家安全的教育。加强对学生进行交通、用电、防火等方面的安全常识及自救自护知识教育。坚持锁大门开小门,来客登记制度。安排保安及值班人员进行24小时值班,加强学校夜间保安工作,确保师生和学校财产安全。
二、德育工作:
一年来针对学校实际,结合我校多年来的经验,充分发挥关工委育人功能,探索加强德育工作系统化和科学化的路子。为加大德育工作力度,积极吸收了一些年轻教师,为这个团队注入了新鲜的血液,力求各项工作有条不紊的开展,每学期翔实制定德育工作目标和途径设计。
1、开展丰富多彩的校园文化生活
结合重大节日,进行主题教育和系列教育活动,如落实“迎重阳佳节,扬传统美德”为主题的敬老活动、“传唱红歌,做有道德的人”课间活动、“11〃9”以“提高警惕 防患未然”为主题的升旗仪式、“迎新文艺汇演”等多种形式,多角度多渠道对学生进行德育渗透,一定程度上实现了德育模式的创新和探索。充分发挥了青年志愿者队伍在校园文化建设、德育建设和学校形象建设中的积极作用,青年志愿者队伍不断壮大,活动形式也不断务实,在青年学生中发挥了积极的引导促进作用。
2、进一步完善了学生管理制度和宿管老师管理制度。
出台了新的值周方案,值周效果有了一定的提高,也得到了教师们的认同和赞许。加强学生的自主管理,使学校各项工作细致化、全面化,使学生会队伍建设有了质的飞跃,提高了工作效率。将教师有限的管理层面拓展开来,合理有效的自主管理,使学校卫生,学生个人卫生,住校生管理,学校纪律等方面都有了稳步提高;以会代培,多形式对宿管老师进行培训,熟练管理程序。为提高住校生的管理,严格过程的检查。组织召开住校生大会、座谈会,对住校生学习、生活习惯提出要求,存在的问题,及时处理,将问题和矛盾解决在萌芽状态。严格实施了每周周总结,每月月通报。及时反馈出个别班级、学生存在的问题,并配合班主任制定出相关措施,有效地教育管理了学生。给学生宿舍设计和定制了“做和谐室友,构温馨小家”为主题的公示牌。为学生营造了一个良好的学习氛围。
3、加强班主任队伍建设与管理。
学校工作的最后落脚点是教育培养好学生,而班主任这一角色又处在这个非常重要的位臵上,因此,我们除了要求班主任建设和做好常规工作外,还通过各种活动提升他们的育人能力。按时召开班主任例会,每月末关工委组织班主任召开班主任工作例会,对本月的工作进行进行反馈和总结,并对出现的一些问题加以改进和解决,对下月工作进行安排。
4、道德实践活动常抓不懈。
出色完成了制定的形式多样,切实可行的各项实践活动,因为道德实践是德育工作成果的体现,教师的教是否渗透到了学生的学中,学生是否
学以致用都将通过这一平台展现出来。本学年进行了以下实践活动:
(1)加强学生法律和安全意识。邀请了校外法制辅导员进行了法律法规教育讲座和交通安全讲座,每期为学生授课1-2节,生动的事例和专业的知识强化了学生的安全意识。从活动结束后听后感中充分反应了活动的实效,这为我校管理工作打造了一个安全的空间。为了提高全体师生的自我保护意识,提高面对突发事件的应变能力,一如既往的开展紧急疏散演练,对这项工作常抓不懈,每学期举行2次。课间操学生出操过程也在一定程度上说学校天天进行紧急疏散演练。
(2)组织全校师生和家长聆听了全国感恩教育专家程成老师以“感恩在行动”为主题的精彩演讲。从老师、家长到学生,是一次成功的也是一次难得的教育课,这次演讲带给家长、学生的震撼力很大,让他们充分认识了自身的不足,懂得了如何从身边的小事去感恩父母,感恩老师、感恩社会。
(3)推行“书香校园”工程,鼓励师生养成读书习惯,制定读书计划,建立阅读笔记,定期开展交流、展评,在建设“学习型校园”和构建“书香校园”工作中迈出了坚实的步伐。建立了各班和休闲区图书角,图书角的建立有利于提升学校文化建设的层次,拓宽教育学习资源,促进教师知识结构的转化和优化,在专业化成长之路上更好、更快发展,促进学生综合素质全面和谐提高。
(4)净化校内环境,清除建筑垃圾活动,为我县顺利完成“两基”国检做了大量工作;各班学生多次自编自演,为养老院的老人们献上了精彩的歌舞节目,给他们带去了关爱和欢乐;参观军营,学习内务整理的活动,为学生生活、学习起到了模范作用;九年级各班组织学生走出校门,清除了街道和部分小区积雪,给小区居民和城镇市民的出现带来了方便,深受社会好评。通过实践活动极大提高了学生的道德修养,为他们融入社会,服务社会打下了坚实的基础。增强了学生的集体荣誉感和班与班之间的竞争意识。
(5)继续开展了特色班级建设工作。本学期新增的特色班级是七二班和七五班,这两个班从两个方面着手展示了特色:一方面是教室环境的创设,以独特、新颖的室内布臵为学生营造了良好的学习空间。另一方面是学生思想环境的构建,各项富有特色的班级管理制度、含义深刻的班徽设
计等都充分体现出了班级特色。
(6)为了丰富校园文化生活,继续完善和改进学校社团建设工作,虽然新学校部分硬件建设的收尾工作未完成,给个别活动带来不便,但关工委开展的各兴趣小组社团等进行的有声有色,还新建了主持人社团。积极配合学校进行校园文化建设。充分利用黑板报、橱窗、视频为德育教育做好了扎实有效的宣传工作。
(7)为更好地贯彻党的教育方针,落实科学发展观,培养德智体美全面发展的人才,以保证学生每天一小时的体育活动时间为基本要求,以提高学生身体素质,增强学生自我保护能力,促进学生个性发展,增进学生身心健康为根本目的,开展丰富多彩的大课间活动。
6、重视家校联系,充分发挥家庭、社会的教育功能。
我校不仅注重使德育教育网络遍布校园的角落,而且有意识的将德育教育向校园外延伸,借助社会多元力量,优化学校、家庭、社会“三位一体”的德育模式。有力地推动了学校与家长的联系沟通。我校每学期均召开一次各年级的家长会,并对班主任家访的次数有明确的规定。
三、教育教学工作:
1、积极开展教学研究活动,加强教师间的交流与合作。
(1)按照学校工作要求,不断强化常规教研。组织教师加强新教育理论、新教材和新课标的学习,要通过“请进来、走出去”的办法多让教师见识成功的课堂教学案例,从中吸取先进的理念、方法和手段,为我所用,认真制订教学计划,使教师进一步明确各自的教学目标和任务。各教研组继续开展集体备课、各学科分层次教学活动。这有助于两校合并后加强教师之间的交流与学习,合作分享好的教法与学法,有助于对不同的教育教学思想的理解和认同,达到取长补短,共同提高的目的。
(2)各教研组长、年级组长工作更具体、更细化。根据学校实际,教学上存在什么问题,就重点解决什么问题。各教研组每期活动多于8次,每次活动力争解决1-2个实际问题。校本教研每期活动不少于2次;认真进行教学反思,积极总结经验,撰写经验论文,交流和推广最新教研成果;对教学质量不高、长期徘徊不前的教师要认真查找原因,限期整改。教研活动和年级组活动内容丰富,材料全面,对教研计划,上公开课、示范课、媒体教学、听课评课、学习心得、教学案例、论文等一并纳入量化考核。
为教务处全面了解教学情况起到了很大的作用。
2、扎实抓好教学常规,为今后提高教学质量打下基础。
(1)加强毕业班教学工作。开好毕业班工作“三会”(领导班子会、九年级教师会、九年级学生会),全校上下要牢固树立质量意识。认真总结经验,广泛征求毕业班教师意见,充分调动科任教师工作积极性,要制定明确的奋斗目标,突出薄弱学科,力争来年九年级赢得社会的认可。
(2)主管校长、教务主任、教研组长,年级组长定期研讨教育教学工作。主管校长、教务主任坚持听课,特别是针对需要指导的年轻教师听课。深入课堂、教师、学生,掌握教师的课堂教学和学生的学习情况,并及时与授课教师进行交流。狠抓常规管理,认真执行教学常规检查制度。统一调配课务安排,严格执行学校课程方案,合理利用教师资源,保证正常的教学秩序。
(3)加强教研组建设,积极开展教研组活动。教务处定期研究布臵落实教育教学、教研活动、教研组建设等工作,及时分析解决问题。各教研组保证正常的教研活动,集体备课、上课、评课情况良好,示范授课、竞赛、考试分析等活动扎实有效。
(4)加强青年教师培训工作。本学期随着教育布局调整,两校合并,学校硬件建设更上一个台阶,我校规模不断扩大,教师队伍也进一步壮大。为使新教师很快站稳讲台、站好讲台,教务处根据学校安排,合理调课,先后派出了25名教师参加省内外的各项教育教学培训。51名教师参加了网络“国培”学习,并举行了两次外出教师“二次培训”汇报活动。通过学习,教师们开阔了视野,见识了全新的教育教学理念和独到的教育教学方式方法,也认识了自己的守旧与不足,取得了事半功倍的效果。
(5)加强教室日志工作。加强教师上课、早读和课外辅导的巡查工作及通过“教室日志”对广大教师的上课情况进行了解。发现问题及时反馈给相关的教师,并做出相应的处理。从而进一步落实了制度,强化了教师的时间观念,也为学生树立了榜样。
(6)及时做好请假、培训等教师的代课安排,保证了正常的教学秩序。
(7)认真组织公开课和青年教师讲课比赛。12月份,举行了文理公开课活动和青年教师“教学设计与反思”的教案撰写比赛。为提高我校教师队伍的整体素质和水平打下了良好的基础。
(8)调整时间,提高课堂教学质量。为适应新课堂的要求,贯彻学校以人为本的教学理念,调整了作息、活动时间。突出了早读,大课间活动,精简了课堂时间,促使教师精讲多练,向课堂40分钟要质量。
(9)认真组织考试。每学期进行了两次月考和期中期末考试,其中月考由年级组安排,期中、期末由教务处统一安排。特别是在期中期末考试中规范了监考行为,提高了教师阅卷的水平,达到了以考促学,以考促教的目的。考后及时反馈各种考试成绩,使学校领导和班主任及时了解班级和学生学习情况,为学校领导的决策和各科教师的教学调整提供了参考和保证。
四、后勤工作:
后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,承担着当家理财,营造良好校园环境,为教学提供保障的重任。我校的后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“双服务”(服务于教育教学,服务于教职工学生生活)为宗旨,强化后勤内部各环节的管理和安全保障工作,发扬务实的工作作风,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服
1、规范管理,确保各项工作顺利开展。
学校后勤管理工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,建立健全了后勤人员考核制度、宿管员管理制度、洗衣房管理制度、学校服务队管理制度等一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。
2、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障。
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,认真倾听每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、医务室、学生宿舍诸多方面。这些工 困难。
作细致到位保障了学校各项工作顺利进行。
3、强化学校经费管理,严格按预算方案开支经费。
从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。争取把有限的资金用在学校发展的关键之处。可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品货比三家,为学校节约每一分钱。提高财务人员思想素质和业务能力,严格执行财务制度,所有费用由财务室统收统支。购物做到先请示后购买,再由保管员登记后下发。购物发票严格实行三签字(经办人、验物人、审批人)原则。
4、认真做好食堂管理,把好食堂质量关。
(1)学校食堂工作是学校工作的生命线,食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先,对每位食堂工作人员进行上岗前的体检,办理了卫生健康证,所有厨房工作人员必须凭健康证才能上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。
(2)严格执行定点采购、验收、索证等制度,把好食品卫生安全及质量关。认真做好了进入厨房的货物的台账登记,以便食品卫生的监察和有帐可查。食堂禁止销售凉拌食品,变质食品、霉变食品,严防食物中毒。厨师坚持三餐提前品尝制,并且三餐食物必须留样备查。严格按后勤制定菜单做菜,努力办好一日三餐,让师生吃饱吃好。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、5、认真做好住校生的管理。
对住校生与关工委共同督察管理,由宿管员和班主任具体落实。制定了住校生管理细则、寝室十不准、水电管理细则等制度,以规范住校生的言行。加强了宿管教师的管理,要求宿管教师、新设立的医疗室必须做到24小时值班,对学生的管理做到细心、关心、耐心,课余时间陪护到位,卫生做到家长满意。每月召开一次室长会议,每周召开一次住校生代表会
6、认真做好其它工作 各司其职、服从分配、随叫随到,保证了学校的工作正常运转。
议,每天检查一次寝室卫生和纪律。
(1)管理好学校公物。进一步加强校舍和设备、财产的管理与维护,进一步明确职责,减少损坏,减少浪费,使我们现有的校舍和设备真正发挥应有的效益。加强学校公物管理,落实公物责任人。及时对全校公物进行全面登记,期中、期末各核查一次。要求全校师生爱护学校公物,减少不必要的损坏,规定谁损坏谁赔偿。建立借还制度和赔偿制度。明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账,并做到账物相符,科学地管理学校的资产。学校办公用品购臵后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。
(2)求真务实,注重效益。为了确保教学工作按时正常开展,为了节省经费,后勤工作人员放弃休息时间,不辞辛苦加班加点,开学之前检查安装食堂设备,学生宿舍床铺,订购和发放教师办公用品、卫生用品及学生的生活用品,按时无误地分发到每个班、每个师生手中,保证了学校工作顺利进行。并克服了学校基建还没完工,水电没有接通的困难,特别是后勤服务队的同志们,一会儿趴进地沟,一会儿又爬上房顶,身上满是泥土,头上手上常常挂满了伤痕,想尽办法接上了临时水电,保证了学生吃饭住宿,保障了学校按时开学。通过全体后勤人员的共同努力,在国家“两基”督导团到校检查时得到了高度评价。
(3)在今年水痘、流感肆虐的期间,在教育局的正确领导下,按照防疫部门的指导,我校积极应对,防控有力,到目前为止,没有因流感影响工作。我们的校医为学校提供了坚实有力的保障,并认真按照说明进行消
五、党支部、工妇工作:
1、深入开展“创先争优”活动,努力转变工作作风。
我校党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕教育教学工作,扎实开展“创先争优”活动。坚持每周一次政治学习,每月一次组织生活,每期一次民主生活会,每学期组织1—2次党课,组织党员学习“十七大”精神、“科学发展观”相关理论组织专题。通过学习,不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质,达到觉悟提高、作风转变、思想统一、质量提高的目的。
党支部要求一名党员帮扶1至2名学习困难学生,和帮扶学生“结对 毒,确保了全体师生的身体健康。
子”。使学生感受到学校大家庭的温暖。由于工作扎实有效,得到了上级部门的好评,11月份由教育厅组织的教育系统“创先争优”活动总结大会上进行了经验交流发言。
2、规范建会,加强组织建设和群众联系。
(1)校党支部、校长一贯重视和关心工会组织。校工会和校行政领导平等协商学校大事,切实依法维护了教职工合法权益。特别是学校布局调整后,在校领导体制建立的同时建立工会组织,履行其工会职能。建立了“教工之家”活动室,进一步落实了“建家”的各项措施。
(2)认真履行职能,切实做好重点工作。校工会按照县总工会、校务会的工作要点,结合学校和工会现状,狠抓职能工作,在维权维稳、推进学校民主建设的同时,主动为学校的发展献策出力,赢得了群众的信任和支持。工会相信和依靠教职工,充分发扬民主,召开教师座谈会,充分征求群众的意见、建议和要求。坚持实施校务公开,加强学校民主管理。本学年共征求教职工意见十项25条,经校务会认真讨论后做了详细答复。
(3)积极开展送温暖活动。为广大教职工办实事、办好事、利用我校现有条件为全校教职工搞福利,今年冬季学校生活车从西宁批发市场拉运各种蔬菜近两万斤,解决了我校一百多名教职工储备冬菜的问题,为教职工节约近资金五千余元;教职工家中的红白喜事、教职工及直系亲属生病住院也都能坚持探望慰问。一年中探望二十余人次,用去五千五百余元。对本校三名残疾人发放慰问金一千五百元,送温暖活动已成为我校工会的一个亮点。
3、丰富校园文化生活,积极开展文体活动。
为了丰富教职工校园文化生活,缓解教职工工作压力,工会组织全校教职工开展丰富多彩的高质量的体育(参赛的项目拔河、跳绳、乒乓球、象棋、走路、篮球等)、文化(高原红大合唱比赛、教师书法爱好者给全校师生写春联)、大课间等活动。这些活动有效的促进了我校的教育教学工作,也得到上级部门的赞同。
学校工会的新思路、新举措。不断了解掌握教职工的疾苦,维护教职工的合法权益,帮助困难职工排忧解难,协助学校化解各类矛盾。积极召开教工座谈会,推动校务公开。积极开展健康有益的文体活动和谈心活动,从而交流思想,凝聚人心,促进教职工努力干好本职工作。本被评为
县级“先进工会组织”。
六、存在的问题和不足:
1、学生行为习惯养成周期较长,对学生管理带来了诸多不利的方面,多下功夫,完善管理制度,使学生尽快行为习惯养成。
2、加强各兴趣小组、社团等工作,并进行成果汇报展示活动。
3、继续补充完善有关规章制度,加大力度提高学生综合素质,创新道德实践活动。
4、制度建设,初见规范,但配套、落实、修改,还需进一步完善。
5、进一步完善班主任任命与考核、教师评价与学生评价体系。
6、加强学生思想道德教育。新时期有新问题,从学生实际出发,认真研究学生思想教育工作。
7、大课间活动初具规模,但管理不到位,较乱,不整齐,有待进一步提高、规范。
8、依据学校三年发展规划,成立学校演艺团队,力争搞出成绩,展示特色。
今后,我们将进一步加强领导的自身建设,努力提高领导的管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理。我们相信,在上级领导的正确领导和大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,努力把学校办成一所高质量、学生向往、家长放心、社会声誉好的寄宿制中学。
第五篇:寄宿制学校工作总结
寄宿制学校工作总结
已去的2005年满载着各种荣誉,那是我校全体领导与教师辛劳的见证。新来的2006年让我们充满着希望,政府的庄重承诺,预设的美好蓝图,都需要我们用扎实的工作努力去实现。
在已过去的2005年,我校正式开始实施小学生寄宿工作,成为南京市推广寄宿制工作的试点单位之一。工作伊始,我校全体领导就统一了认识,敏锐地察觉到小学生寄宿工作的必然性:首先农村年轻父母的自身素质已较高,对子女教育的关注度较以往要高;其次随经济的发展,外出就业人口突增,农村留守儿童不断增多,他们的家庭教育严重缺失;再次随农村教育区划的调整,办学点的相对集中,小学生上学的路程普遍较远,接送问题突出。因此,我们认为小学办寄宿有着其必然性。因而在筹划之初,校领导就达成共识:一定努力开创好这项工程,把学校办成“家长放心,学生开心,社会倾心”的三心式学校。
在各级上级主管部门的关心下,前期的硬件建设于05年8月28日全部到位。8月29日市教育局领导一行近二十人,对我校的寄宿准备工作以及报名发动工作进行检查验收,实地看过之后,对我们的工作给予高度的评价。因为他们看到宏伟气派的食堂,整洁完善的宿舍,张贴分明的各种制度与预案,内容丰富的学生床卡和展示学生个性的文化专栏。这些都让到场的领导们一致认为“白马小学能做事,会做事”。
小学生寄宿毕竟是一项全新的工作,没有什么经验可借鉴。面对的对象又是小学生——在家都是小皇帝,过惯了衣来伸手,饭来张口的生活,大多数学生都有挑食,偏食,爱吃零食的不良习惯,如何能够让他们迅速的步入轨道,能够安心地住在学校,开心地投入学习,这的确不是一件容易的事。同时由于小学生寄宿是一新生事物,观望的家长更多。因为有太多的家长有着“把这么小的孩子放在学校我不放心”的想法,他们不放心什么?不放心孩子的学习,不放心孩子的生活,不放心孩子的在校安全。总想先看看再说,所以如何留住学生,让家长放心,让学生满意是摆在我们面前的第一大事。面对现状,首先我们召开了全体寄宿生家长会议,会上通报了我们办寄宿班的想法与目的,介绍了我们学校的具体做法,倾听了家长们的意见与建议,用了半天的时间与家长们进行沟通交流。这次会议加强了学校与家长的相互理解,取得了家长支持与信任,他们觉得把孩子放在学校是放心的。其次我们召开了生活老师与班主任会议,要求全体人员必须有爱生如子的工作热情,把所有寄宿的学生都当作自己的子女,从每天的时间交接,课余生活的安排,晚自习的辅导,家庭作业的检查等都做了周密的布置与安排,使得每位学生全天都在老师的看护下活动,保证他们健康的成长。下面就几个方面来略做小结。
一、化制度建设。每项工作只要有完善的制度,有有效的执行,再困难的事情也能顺利地开展。所以我们在筹备之初就着手制定各项制度,从教师的管理条例、岗位职责,学生的文明公约、课余活动要求,到家长的来访接待等制度,我们尽可能的全方位思考,让每项工作都有制度作保障。九月底,白马小学寄宿制管理手册印刷成册,寄宿学生人手一册,为我们顺利实施寄宿工作提供了制度保障。
二、加强学生生活技能的训练。学生在家都是小皇帝,不能做到自己的事情自己做,对父母的依赖性很强。能否转变学生的现有观念,帮助他们树立正确的劳动观,也是留住学生的关键之一。开学第二周我们各宿舍就召开了会议,进行多种生活技能的评比,并在文化专栏里开辟了评比栏,这些评比活动刺激了学生的好胜心与动手的欲望,一个月的训练后,全体学生都能做到自己叠被、洗袜,生活用品整齐摆放,自觉排队走路,打饭有序,离校请假等。在家长的征求意见反馈表上,家长们纷纷表示学生的生活自理能力提高了,感谢学校,感谢老师。
三、加强安全教育,强化安全措施。一百多个从未离开父母的孩子,突然间住到一起,面对的安全压力是可想而知的。首先我们加强了对学生的教育,固定每周三下午一次全体寄宿生会议,由生活老师小结上周学生的表现,表扬先进,指出不足,倾听学生的住校感受,正征求学生的住校意见。不断改进我们的自身工作,不断让学生感到满意。其次是规范了家长的接送手续,要求每位寄宿生周五离校必须家长签字,这些做法得到家长支持,并表示满意。
四、开展丰富的课余活动,丰富学生的在校生活。学生在校如果天天就是学习,作业,然后休息,就算是成人也会烦。我们根据学生的年级特点,每天放学安排了一个多小时的活动时间,由生活老师带领组织他们开展课外阅读,下棋,乒乓球,羽毛球,学电脑等各种活动,这些活动的开展即丰富了学生的生活,也拓展了学生的知识开阔了学生视野,学生们纷纷表示这里比家里还好,下学期我还要住在学校。
一学期来,我校实施“寄宿制”的成功经验,得到了上级领导的充分肯定,市、县教育局的领导多次来我校考察“寄宿制”工作,并将在全县进行推广。省电视台少儿频道也作了专题报道,“扬子晚报”、“秦淮源”、“溧水教育”等报刊杂志,分别刊登文章介绍我校的“寄宿制”做法与经验。但我们也清醒地认识到:寄宿制工作是一项全新的工作,虽然我们取得了一点成绩,但与人民群众的要求还有一定的差距,今后我们将进一步规范管理,提高服务,扩大规模,为更多的外出务工朋友解决“子女”教育的后顾之忧。