应鼓励提前退休大全

第一篇：应鼓励提前退休大全

应鼓励提前退休

抚养比是指在人口当中，非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。

这不是第一次有人提出“抚养比”问题。但笔者认为，所谓“抚养比”不是问题的关键，把“抚养比”作为延期退休的理由不能成立，延迟退休也没什么实际意义，我国的养老问题没有人们想象的那样严重。

所谓“抚养比”是表面现象

无论是10个在职的养1个退休的，还是1个在职的养1个退休的，都是表面现象，都不能说明问题，也不能证明是否养得起、养得好。这个问题没有实质性意义，不能作为决策的依据。

很简单的道理，如同一个家庭，如果10个子女都收入很低，虽人数众多，他们也很难供养父母。相反，如果一个独生子女家庭，子女是高收入，则其父母就可以被很好地供养。问题的关键是看这个家庭的总收入，而不是这个家庭有几个子女。

一个国家也是这样。30多年前，我国的所谓“抚养比”情况，要比现在低得多，全国在职的要比退休的多得多，退休人员总数也要比现在少得多。差不多就是10个在职的养1个退休的。30多年前，全国企业退休人员总数大约只有1000万，而现在是8000万左右。30多年前，企业退休人员每月的退休金平均是四五十元，现在每月的养老金平均是两千元。而且现在1亿多60岁以上的农村老人也领到了每月50元~100元的养老金。我国60岁以上老人的抚养情况、生活质量已经今非昔比，根本不能同日而语。

上述事实充分说明，所谓“抚养比”跟国家能不能养得起退休人员、退休人员能不能领到养老金、领到多少养老金，没有太多关系。

财政收入增速远高于老龄人口增速

养老问题会越来越乐观

这些年来，我国不是只有60岁以上老人的数量在增加。改革开放以来，我国60岁以上老人由数千万增加到目前的2亿，可是，同期财政收入由1100亿元增加到26万亿元（按照国际标准计算，一切国有机构的收入包括社会保障缴费、国有企业利润、国有保险公司的保费收入，均为国家财政收入）。按照可比口径计算，30多年来我国的财政收入年均增长速度15%左右，最高年份曾经高达26%。

从现在起，即使按照比较保守的7%的增长速度计算，每10年就翻一番。到2030年，我国60岁以上人口约为4亿人，约增加1倍；同期，财政收入预计增长4倍，由26万亿元增加到104万亿元（按照2013年价格计算，下同）。由此可见，20年后，我国的财政实力更加强大，抚养老人的能力更强。养老金根本就不是一个问题，而且越到以后越不是一个问题，国家的负担越轻松。我国养老问题不是越来越严重，而是越来越乐观。

2013年，我国支出养老金、退休金合计约3万亿元，占全国财政收入26万亿元的12%。全国2亿60岁老人（含农村老人，下同），平均每人每年1.5万元，每月1200元。2030年，按照现价计算，如12%的养老金支出比重不变，4亿60岁老人，平均每人每年3万元，每月2500元。

延期退休没有实际意义

延期退休实际上是一种自欺欺人的办法，除了引发亿万劳动者的反感和抵触，没有其他任何意义。

很简单的道理，不论你是多大岁数退休，全国60岁以上老人的总数没有变，增长速度没有变，所谓的“抚养比”也没有变。更重要的是，全社会的财富增长没有变，财政收入的增长趋势没有变。所有这些都没有变。一句话，与抚养60岁老人有关的决定性、实质性因素都没有变。在这种情况下，让劳动者多干几年、晚退休几年，有什么意义呢？表面上看，晚退休可以多缴几年养老保障收费，可是他们也要多领几年在职的全额工资和相应的福利待遇。社会总体成本并不低。袜子换手套，有什么意义呢？

我们不要总是把主意打在延期退休、多收养老缴费上面。你多收劳动者几年的养老缴费，实际上就是劳动者的收入降低一块，消费少一块，60岁之前的生活水平相对低一些，国家的税收相应也少一块。相反，你少收劳动者几年的养老缴费，实际上就是劳动者的收入提高一块，消费多一些，60岁之前的生活水平高一些，国家的税收相应也多一块。实质是一个劳动者自身创造的财富在近期和远期如何分配的问题。究竟如何分配合适，应该尊重劳动者本人的意愿。

所谓“我国人口红利结束”是一个误区

虽然目前我国每年劳动人口总量开始出现下降趋势，但这绝不等于所谓的“我国人口红利结束了”，更不是我国的劳动力开始短缺了。这是一个天大的误解。

我国的经济总量同日本差不多，可是我国的总人口整整是日本的10倍。也就是说，我国的生产率总体只有日本的十分之一。我国的经济总量是美国的一半左右，但我国的总人口是美国的4倍还多。也就是说，我国的生产率整体只有美国的八分之一不到。在这种情况下，担心我国出现劳动力短缺、因而需要延期退休，显然是可笑的。什么时候我国的经济总量达到了日本的10倍，美国的8倍，到那时候再谈我国“人口红利结束”，也不晚。

可以肯定地讲，在就业形势日益严峻、大量劳动力严重过剩的情况下，提出延期退休是不明智的，不可取的。明智聪明的做法是，鼓励适当提前退休，提前退休期间领取50%或者60%的退休金，达到法定退休年龄时，领取全额退休金；凡是有提前退休的家庭，如有适龄就业子女而没有就业，政府优先安排工作，特别是大学生子女更要优先安排。

至少，我们应当把是否提前退休交给劳动者自愿选择，给劳动者一个选择的机会，而不要那样蛮横，那样僵硬。

可以肯定地讲，只要是和平发展、和平建设，未来60岁以上老人的数量3亿也好，4亿也罢，我国完全能够做到保证这些老年人温饱生活，也肯定能够保证给这些老年人每月发放一定数量的养老金。关键是发放多少的问题，发放标准是否公平的问题。

考虑到农村60岁以上的老年人普遍拥有一份承包地，可以通过出租等形式的流转，每年获得一定收入（目前东北地区一般出租一亩耕地年租金约为500元），因此，国家虽然也要承担他们的养老责任，但每月提供的养老金数量肯定也应该不会简单比照城市劳动者养老金的水平。这也是世界各国的通行做法。有的国家明确规定，居民拥有的个人财富达到一定水平，国家不提供养老金，减半养老金。我们完全可以借鉴世界上大多数国家的做法：60岁老年人或其所在家庭拥有财富达到一定程度，政府不提供养老金，减半养老金。政府如果给一个亿万富翁提供养老金，就是笑话了。

第二篇：提前退休申请书

提前退休申请书1

市人力资源和社会劳动保障局领导：

您好！

我叫xxx，男性，于1963年10月出生，于1979年12月参加工作，现为劳动局挂档人员，连续工龄已达34年，每年能够如期交纳满额社会保险金。

本人于20××年初始出现口干多饮、多尿、消瘦乏力，患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“糖尿病”，始服用“二甲双胍、优降糖”等药物治疗，经治病情不稳定，且逐年加重。半年前又出现双下肢水肿，腰膝酸软，活动后明显力不从心，并多次以“糖尿病肾病（4期）、2型糖尿病、高血压病、三叉神经痛”住院治疗。日积月累，导致身体情况每况日下，已丧失劳动能力。

根据xx市企业职工因病提前退休的文件精神要求，特申请办理退休。

申请人：

20××年10月18日

提前退休申请书2

尊敬的xxx领导：

本人xxx因健康问题，现申请提前退休。

本人xxxx年x月x日出生，今年x月满59周岁；19xx年元月参加工作，工龄xx年。现为xx正县级调研员。近三、四年来，我的身体状况陆续出现问题，自己深感已无能力承担一个公务员的职责。根据《干部职工退休退职的规定》精神，现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难，予以批准。我的健康问题叙述如下：

1、糖尿病问题：现血糖检测为最高24，最底为12，下肢浮肿、四肢麻木、肢体发凉，经常感到乏力。

2、胰腺问题：我于xx年因胰腺炎住院治疗达二个月，虽然现在病情有所改善，但胰腺炎属于顽固性疾病，无法根治。

3、失眠问题：我因长期失眠，造成精神不佳、记忆力下降。近几年更是每晚服药仍不能保证睡眠，并曾多次到医院检查。

4、视力问题：我的眼睛近年来天天困扰着我，最主要的表现是能够持续阅读的时间越来越短，两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最近一年多来已逐步发展到只能连续阅读20—30分钟即需休息30分钟的程度，一天内阅读总时间也不能超过3—4小时，而且视力恶化的趋势十分明显。

我是一名受国家培养多年的共产党员，我为此感到无比的自豪，但由于我身体状况而不能尽力回报，心中非常难过。工作多年来，我亦目睹许多同志丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格公务员或几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情，综合衡量，考虑我的申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

提前退休申请书3

尊敬的领导：

本人因健康问题，再者工龄满33年，符合退休条件，现提出退休申请。

本人是乌什县第一中学教师，xxx，男，维吾尔族，19xx年9月出生，大专学历，中学高级教师，中共党员，19xx年4月至19xx年8月下乡接受在教育；19xx年8月至19xx年6月就读于喀什师范学院体育专业；19xx年6月参加工作，一直至今，现任副校长，工龄33年。

三十多年来，我一直在乌什县第一中学任教，在三十多年的从教生涯中，本人始终以一名优秀教师、优秀共产党员的标准严格要求自己，始终把工作放在首位，把学生放在首位，爱校如家，爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己

作为一名人民教师应尽的责任和义务。

三十余年的风风雨雨，三十余年的呕心沥血，三十余年孜孜不倦，我把自己的青春和热血都献给了我的学生们，献给了伟大的教育事业，三十三年中，我教过十几届，数千名学生，他们中的许多人都踏上了工作岗位，成了国家的栋梁之才，同时也为社会培养了大批的体育人才，自己也先后荣获自治区、地区等各类体育比赛奖项。而如今，我已年过半百，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，我心中无比的荣耀。

三十多年的教师工作，也让我患上了教师的“职业病”，现在我两眼视力下降，左听力几乎丧失，再加上身患风湿性关节炎，两腿静脉曲张，两腿无力等疾病；20xx年经县人民医院确诊为丙型肝炎，多次住院仍未好转，且此病传染性极强，不易做剧烈运动，医生建议在家静养，不宜再参与体育教学工作。鉴于以上情况，诚盼各位领导体察我的实情，综合衡量，给予批准我的退休申请为盼！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

提前退休申请书4

尊敬的上级领导：

本人是**初中教师***，男，汉族，*年9月出生，现年59岁，大专学历，小学高级教师。本人1978年7月毕业于蕲春师范，后经本人自学，取得大专学历，教龄35年。 三十五年来，我先后在**高垸中学、**中小学任教过。在这三十五年的从教生涯中，本人忠诚党的教育事业，始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自己，始终把工作放在首位、把学生放在首位，爱校如家、爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。

三十五年风风雨雨，三十五年呕心沥血，三十五年孜孜不倦，我把自己的青春与热血都献给了**的学生，献给了伟大的教育事业。三十五年中，我担任班主任20多年，我教过上千名学生，他们中的很多人都踏上了工作岗位，成了国家的栋梁之材。而如今，我已年近花甲，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，我心中无比的荣耀。 三十五年的教师工作，也让我患上教师的“职业病” ，现在我两眼视力下降，特别是早晚，戴着老花镜都看不清课本的字，近年来眼睛天天困扰着我，多次就医均无良策;而作为一名教师，除了备课，还要批阅大量的学生作业;反映能力有所下降，这样会影响教学工作;下肢浮肿，再加上贫血、气管炎，在工作上，虽然我努力了、尽心了，但已经觉得自己力不从心。 本人特向上级领导提出申请内退，请给予批准为盼!祝各级领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

提前退休申请书5

尊敬的领导：

您好！

本人，男，55岁，小学一级教师，教龄35年。本人数十年来执教于乡村小学，风风雨雨以至呕心沥血，几近鞠躬尽瘁欤。回顾往昔，感慨万千，无须赘言。想如今廉颇老矣，尚能饭否？可叹！！

现稍做总结，不禁潸然泪下：职务工资不高，血压偏高；工作成绩不突出，椎尖盘突出；大会小会不发言，前列腺发炎。更哪堪时有哮喘，血力不支。教学上虽尽锱铢必较之责，奈何教法时常翻新，实有招架不住之势，益感工作不胜负荷。以薄才弱体难以胜任当今教坛。不退，即无益于己亦无益于弟子。有鉴于此，特申请提前退休，以使苟延残喘，了度余生。若获准予，实乃本人之大幸，教育之大幸也！翘企之盼，希多亮察！！

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

提前退休申请书6

尊敬的校领导：

本人，男，55岁，小学一级教师，教龄35年。本人数十年来执教于乡村小学，风风雨雨以至呕心沥血，几近鞠躬尽瘁欤。回顾往昔，感慨万千，无须赘言。想如今廉颇老矣，尚能饭否?可叹!!

现 稍做总结，不禁潸然泪下：职务工资不高，血压偏高;工作成绩不突出，椎尖盘突出;大会小会不发言，前列腺发炎。更哪堪时有哮喘，血力不支。教学上虽尽锱铢 必较之责，奈何教法时常翻新，实有招架不住之势，益感工作不胜负荷。以薄才弱体难以胜任当今教坛。不退，即无益于己亦无益于弟子。有鉴于此，特申请提前退 休，以使苟延残喘，了度余生。若获准予，实乃本人之大幸，教育之大幸也!翘企之盼，希多亮察!!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

提前退休申请书7

xx市人力资源和社会劳动保障局领导：

您好!

我叫，男性，于1963年10月出生，于1979年12月参加工作，现为劳动局挂档人员，连续工龄已达34年，每年能够如期交纳满额社会保险金。

本人于20xx年初始出现口干多饮、多尿、消瘦乏力，患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“糖尿病”，始服用“二甲双胍、优降糖”等药物治疗，经治病情不稳定，且逐年加重。半年前又出现双下肢水肿，腰膝酸软，活动后明显力不从心，并多次以“糖尿病肾病(4期)、2型糖尿病、高血压病、三叉神经痛”住院治疗。日积月累，导致身体情况每况日下，已丧失劳动能力。

根据xx市企业职工因病提前退休的文件精神要求，特申请办理退休。

申请人：

xx年xx月xx日

提前退休申请书8

尊敬的各位领导：

本人xxx，男，今年xx虚岁，xxxx年3月参加工作，现系县政协文史科在册科员。

由于本人年岁大，多年前患的高血压、糖尿病至今时不时反复发作，特别是20xx年8月初因糖尿病高血压等并发症发作昏迷，急送黄塘医院抢救了一个星期才捡回一条命……

如今单位领导和同事们都很关心爱护我，各方面都很照顾我。本人也想做些工作，但一拿起笔写不了一行字，就头昏眼乌，根本无法适应文史工作。

本人向组织提出提前退休申请，敬请领导批准为盼。敬礼！

申请人：

申请日期：

提前退休申请书9

1、20xx年12月31日前，男年满50周岁以上（1960年12月31日前出生，以档案原始记载为准，下同），女年满45周岁以上（1965年12月31日前出生），缴费年限满以上，经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力的企业职工，可以申请办理因病提前退休；xx年12月31日前，男不满50周岁，女不满45周岁，缴费年限满15年以上，经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力的企业职工，可以申请办理退职。

2、曾在国有、集体企业工作满xx年以上的原固定工或劳动合同制职工，累计缴费满15年以上，后因企业破产、改制失业后，按灵活就业人员政策继续缴费的，缴费期间因病经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力，达到以上年龄的可以申请办理因病提前退休或退职。

《企业职工非因工伤残或因病完全丧失劳动能力标准》报名时，可与当地人力资源和社会保障部门领取。

报名办法和时限

符合病退休条件的人员由个人写出书面申请报名。报名时间从xx年11月22日开始到xx年12月7日结束。报名时需填写《xx企业职工因病提前退休报名登记表》，同时填写《职工因病（非因工负伤）劳动能力鉴定表》。

劳动能力鉴定

经省人社厅同意，经省人社厅同意，从今年开始，我市企业职工病退工作，在全市推行自愿申请、公开报名、严格劳动能力鉴定的办法，省人社厅下达我市的控制指标，不再向各县区（含财政直管县）和中、省、市直企业下达。按照规定，企业职工病退（含各县区及财政直管县），经市劳动能力鉴定委员会初次鉴定合格后，须报省劳动能力鉴定委员会最终评审。为体现公平、公正、公开、杜绝弄虚作假，省、市劳动能力鉴定委员会将委派技师或有关专家进行心电图、b超、ct等检查、检验或派专家进行监督。不再要求申请人现到医院开诊断证明或病历。申请人提供的原有近3年(精神病近5年)的住院、门诊病历材料、近期医疗机构诊断证明书、x光片、ct、ect、mri片、b超及病历报告书、化验单等资料只作为参考。纪检部门将对鉴定的各个环节进行全程监督，拟办理因病提前退休人员名单，在企业（在人事代理机构托管人员在社区）显著位置公示10天，接受社会监督。对弄虚作假，出具虚假检查、检验报告，伪造诊断证明和住院病历的，要追究有关医疗卫生机构领导及有关医务人员的责任。参加鉴定的医疗卫生专家，签署虚假鉴定意见，要追究医疗卫生专家的责任。

按照省物价局、省财政厅《关于劳动能力鉴定收费标准的通知》（冀价行费〔xx〕20号）规定，组织鉴定时每人收取400元鉴定费。必要的检查、检验费由承担鉴定工作的医院按规定标准收取，费用自理。不论鉴定结果是否达到完全丧失劳动能力，鉴定费、医院收取的各项检查、检验费，均不再退还。

一、申办条件

（1）男年满50周岁、女年满45周岁。

（2）在顺德区累计缴费年限已达享受基本养老金待遇规定的缴费年限(含视同缴费年限)

（3）因病或非因工致残经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

二、所需资料

（1）经所属工作单位或村（居）委会盖章确认的.《因病提前退休申请审批表》（附表一，以下简称审批表）一式两份；

（2）申请人身份证原件及复印件一份（原件退回申请人）；

（3）诊疗病历复印件或诊断证明书原件及复印件（原件退回申请人）；

（4）相关的检查报告复印件（如肝功能、b超、血像、肾功能等）、影像检查（x光片、ct、mri（核磁共振））等；

注：提交材料为复印件的，需注明与原件一致，加盖印章并核对原件。

三、操作流程

（一）提出申请

申请人达到规定年龄和缴费年限（含视同缴费年限）后提交所需资料到顺德区各镇街社保办事处以书面提出申请。

（二）审查受理

办事处初审申请人提交的资料，申请人提供材料不完整的，办事处应当及时告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供的申请材料完整且符合规定要求，属于因病提前退休业务范围且在受理时效内的，予以受理并现场出具《医院体检介绍信》（附件二）及《劳动能力鉴定介绍信》（附件三）各一式两份，其中一份由办事处连同申请资料一并归档，另一份交申请人。

（三）申请鉴定

申请人先凭《医院体检介绍信》到指定医院进行体检，然后凭《劳动能力鉴定介绍信》及鉴定所需材料到劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

（四）组织鉴定

劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请之后，应当在规定时间内，按照规定的办法、程序和标准，作出劳动能力鉴定结论。

（五）结论送达

劳动能力鉴定结论作出后，由劳动能力鉴定委员会将《劳动能力鉴定结论书》移交养老保险科下发各镇街办事处，由办事处审批并将结果送达申请人。

四、办理时限

劳动能力鉴定具体时限由劳动能力鉴定委员会负责，办事处自接收鉴定结果起3个工作日内作出审批结果并通知申请人。

五、退休申请手续

（一）参保人经审批允许提前退休的，可凭审批结果到社保办事处领取《养老保险待遇申领表》（若申请人仍在职参保的，先由单位办理减员手续）。

（二）参保人本人（或代办人）填写一式二份的《养老保险待遇申领表》，并由单位加盖公章（已停保的到户口所在地居委会加盖公章）；连同参保人《因病提前退休申请审批表》、《劳动能力鉴定结论书》、身份证原件及复印件一份、近期小一寸彩照一张、顺德区社会养老保险卡或工龄核定结果，提交给社保办事处办理退休养老保险待遇申领手续。

提前退休申请书10

尊敬的学院领导：

本人某某因健康问题，现申请于xx年8月份提前退休。本人某年某月某日出生，1978年参加工作，工龄37年。现任某教究室x×。

近三、四年来，我的身体状况陆续出现各种问题，自己深感已无能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年《教职工退休退职的规定》中有关条款（见申请书末附录），提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难，予以批准。受国家培养多年而未能尽力回报，心中非常难过。但担任工会工作多年，我亦目睹许多老师丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格教师几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情，综合衡量，考虑我的申请。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

提前退休申请书11

尊敬的xx公司领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践报告技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

辞职人：xxx

xx年xx月x日

提前退休申请书12

xx单位：

我是xx镇中心学校xx小学教师，xx，男，汉族，20xx年5月7日出生，现年56岁，初中学历，小学一级教师.我于20xx年10月在xx任民办教师，转为公办教师分配在xx小学任教，截止20xx年8月有35年教龄多.

在这三十多年来，我先后在xx任教三年.任一、二年级复试班的教学任务.到xx小学任教三十二年多，任复试班教学工作，完成扫盲工作任务，曾任过一至六年级的班主任工作，这三十五年多，每年都任班主任.在这三十五年多的从教生涯中，我始终以做一名优秀教师的标准严格要求自己，把工作放在首位，脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行一名教师应尽的职责.

三十五年多的风风雨雨，呕心沥血，孜孜不倦，把我自己的青春与热血都奉献给了山村的学生，献给了伟大的教育事业.我教过的学生中也有在工作岗位上的，成了国家的栋梁之材.而如今，我也年过半百，两眼昏花，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，奋斗过.教师工作是一个辛勤的职业，我选择了辛勤，为了这个辛勤，我奉献了自己的一生，在我心中是无比荣耀.

三十余年的山区教师工作经历，也让我患上教师的“职业病”，我现在两眼视力下降，特别是早晚，戴着老花镜都看不清课本的字，近年来眼睛天天困扰着我，多次就医均无良策.反映能力有所下降，而作为一名教师，除了备课，还要批阅大量的学生作业.耳朵听力也严重，学生提问听不清，这样会影响教学工作，医治无好转，近两三年来听力成了教育教学工作的一大困难.再加上气管炎等方面也不同程度地加重.在工作上，决心努力，已经感到力不从心.

因此，我特向上级领导提出申请于20xx年8月退休，特请给予批准为谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人：xx

xx年xx月xx日

提前退休申请书13

xxx：

本人xx，生于x年x月x日，于xx年x月x日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。本市职工退休的规定，申请退休。请依照规定及本人的情况，为本人办理退休的手续。在正式退休前，本人将规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：xx

申请日期：xx年x月x日

附：本人情况：

姓名：xx

性别：女

身份证号：xxxxxxxxx

出生日期：xx年x月x日

参加工作日期：xx年x月x日

本人医疗手册(卡)编号：xxx

家庭住址：xxxxx

邮政编码：xxx

户口所在地：xx派出所所属街道：xxx街道办事处

通讯地址：xxxxx

邮政编码：xx

电话：xxxx

附：户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。

提前退休申请书14

尊敬的上级领导：

我是XX镇中心学校XXX小学教师，XXX，男，汉族，xx年x月x日出生，现年56岁，初中学历，小学一级教师。我于19xx年x月在XXX任民办教师，转为公办教师分配在XXX小学任教，截止xx年x月有3xx年教龄多。

在这三十多年来，我先后在XXX任教三年。任一、二年级复试班的教学任务。到XXX小学任教三十二年多，任复试班教学工作，完成扫盲工作任务，曾任过一至六年级的班主任工作，这三十五年多，每年都任班主任。在这三十五年多的从教生涯中，我始终以做一名优秀教师的标准严格要求自己，把工作放在首位，脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行一名教师应尽的职责。

三十五年多的风风雨雨，呕心沥血，孜孜不倦，把我自己的青春与热血都奉献给了山村的学生，献给了伟大的教育事业。我教过的学生中也有在工作岗位上的，成了国家的栋梁之材。而如今，我也年过半百，两眼昏花，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，奋斗过。教师工作是一个辛勤的职业，我选择了辛勤，为了这个辛勤，我奉献了自己的一生，在我心中是无比荣耀。

三十余年的山区教师工作经历，也让我患上教师的“职业病”，我现在两眼视力下降，特别是早晚，戴着老花镜都看不清课本的字，近年来眼睛天天困扰着我，多次就医均无良策。反映能力有所下降，而作为一名教师，除了备课，还要批阅大量的学生作业。耳朵听力也严重，学生提问听不清，这样会影响教学工作，医治无好转，近两三年来听力成了教育教学工作的一大困难。再加上气管炎等方面也不同程度地加重。在工作上，决心努力，已经感到力不从心。

因此，我特向上级领导提出申请于xx年x月退休，特请给予批准为谢！

申请人：xx

xx年x月x日

提前退休申请书15

尊敬的xx公司领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践报告技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

辞职人：xx

xx年xx月x日

第三篇：提前退休报告（模版）

关于恳请尽快办理好本人提前退休的申请报告

尊敬的益阳市人民政府：

本人叫唐德传，女，1968年4月30日出生，汉族，益阳市苎麻纺织印染厂下岗职工，住益阳市赫山区秀峰东路，联系电话为

***。1985年本人年仅17岁时参加工作，工作期间，本人一直任劳任怨、兢兢业业，为单位作出了巨大的贡献，多次受到嘉奖。2006年7月下岗。之前，丈夫伍本新已在本单位下岗，夫妻靠自己辛苦劳作在外谋生。单位于2009年8月31日通知签订买断工龄合同，但根据益阳市苎麻纺织印染厂《破产改制方案》，本单位女职工年满40岁能够享受内退政策，本人故没有签订买断工龄合同。2010年，本单位包括本人在内有28人多次去省城上访，2012年已办理了27人的内退手续，其中绝大多数的身份证年龄与出生年龄相差，本人因在外地忙于生计，未及时赶上这趟车，唯独遗漏了本人没有办理，本人及丈夫是单位双职工，均已下岗多年，得知这一情况后，找到了本人出生地的原居委主任姚芝元证明本人的实际出生是1968年，相关单位也予以本人证明这一客观实际情况。相关部门均已签批，现实情清楚，手续齐全，令人遗憾的是至今未办妥，本人已奔走多年，现再次恳请尽快办理好本人提前退休的手续，本人将不甚感谢！

申请人：

二0一四年六月五日

第四篇：提前退休申请书

提前退休申请书

XX县(区)社保局：

或：XX厂劳资科：

我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月参加工作,现为XX厂工人，连续工龄已达X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品车间担任一线操作工X年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。

特此申请。

申请人：XXX

2008年X月X日

×××××单位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号

文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实

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际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正

式退休。

申请人：×××

申请日期：××××年××月××日

附：本人基本情况：

姓名：×××性别：女身份证号：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册(卡)编号：××××××

家庭住址：××××××××××邮政编码：××××××

户口所在地：××××派出所所属街道：××××××街道办事处

通讯地址：××××××××××邮政编码：××××

联系电话：××××××××

第五篇：浅谈教师提前退休

浅谈教师提前退休

【摘要】目前，各地区都有一批老教师工作年限长、年龄大，不管是知识结构，还是身体条件等方面都已难以胜任教学工作，但又不符合退休条件，仍只能坚持上课，教学质量不高，老教师们的身体也吃不消。给他们造成了严重的压力，学生家长也不放心。难以维持正常的教学秩序。

现在教师退休年龄，是男60周岁，女55周岁。我以为应往前提至少5年，即男55周岁，女50周岁。这里所指的教师，主要是指中小学教师。这一想法是幼稚的，但不是没有理由。

首先，人一上了年纪，记忆力下降，思维活跃性不足。教师是典型的脑力劳动者，并且与其他脑力劳动者不一样，教师总要和学生打交道。如果不和他人打交道，“迟钝”一些还不会影响他人。但教师不能“迟钝”，教师“迟钝”了，课堂上就无法与学生开展高频率的“对话”。20多年前，有一位颇有建树的政治教师曾对年轻轻的我说，上课跟不上学生的思路。当时我还真不理解，随着自己的年岁日增，我越来越感觉到此话不假。

其次，教师是一个高心理压力的职业。现如今，关于教师心理问题的调查数据频频公布。美国鲍德温的研究表明，教师心理问题发生率高于正常人群，为三分之一的教师具有心理障碍。据有关专家调查统计，教师中患神经症的占10%以上，而在其他职业人群中平均仅为2%左右。美国的研究显示：有78%的教师感受到职业压力，有37%的教师有严重的精神紧张和焦虑状况。这种心理压力下的教师，还让他们跟其他公职人员一样退休，是缺少点人文关怀的。

第三，教师与学生的“代沟”，影响教学效果。曾听一位家庭教育专家说，受社会各方面发展变化的影响，使得现在的孩子青春期普遍提前，加之越来越多的夫妇实行晚婚晚育，因此，当女儿进入“青春期”后，母亲也多是40岁左右的中年妇女，开始进入医学意义上的“更年期”。这个时期的母女不和，成为很多家庭中存在的问题。实际上，这种情况不仅发生在家庭，也发生在学校，特别是中学。

浙江台州学院王少非博士曾在其专着《新课程背景下的教师专业发展》一书中引用美国学者对教师形象的描述：

他们逐渐变老，但是并不幸福，他们富有爱心但自身得不到爱，他们有需要但得不到满足，他们永远是把生命奉献给孩子的教育的陌生人，而这些孩子是属于其他母亲的。随着岁月的流逝，他面露倦容，对事物愈加敏锐，感情却日见淡漠；他在课堂上是启蒙者，在社区里则是个隐士；一旦她们接受了学校女教师的角色，也就等于接受了老处女的角色，她们默默地为自己所遭受的无法言表也无法理解的痛苦和挫折寻求答案……在美国小说中，男教师常常是佝偻着身子、骨瘦如柴、面色阴沉、疲惫；他身着褴褛的衫，故作优雅，过了时的服装松垮地悬挂在他营养不良的骨架上……简言之，他们在成功地作为一个教师的同时，注定不会成为一个合格的男人和女人。

这段文字太能说明那些老教师了。真的，我曾目睹了许许多多的老教师，他们曾经有过青年时的意气奋发、灿烂辉煌，但面对日渐逝去的岁月，他们都以带着巨大的挫折感、失败感离开讲台。我不必也不忍心用更多的言辞来形容他们的“谢幕”！

我一直想，一位师范生在国家、社会的栽培下合格地走上讲台，勤勤恳恳地执掌教鞭30年，应该算是对国家、社会栽培的最好回报。

为着他们的30年奉献，为着他们作为“人”的幸福关怀，《教师法》的制定者，能否让教师退休年龄往前提五年。或者由地方行政法规规定，达到30年教龄者可以申请退休，至少可以实行“内退”，由学校安排其他工作。

如此，于教师个人，于学生发展，于社会文明，善莫大焉。

慧择提示：公务员有30年工龄可以提前退休的政策，而教师却没有，从劳动的强度、复杂性两个角度比较，教师的岗位绝不低于公务员岗位，所以，从社会公平的角度来说，也应该一视同仁。