2014年安徽省高级人民法院速录员岗位购买社会化服务招聘公告（合集5篇）

第一篇：2014年安徽省高级人民法院速录员岗位购买社会化服务招聘公告

给人改变未来的力量

2014年安徽省高级人民法院速录员岗位购买社会化服务招聘公告

根据工作需要，省高院速录员岗位拟购买社会化服务，人员需求1名，有关要求及事项公告如下：

一、速录员应符合以下基本要求

1、具有良好的政治、业务素质;

2、品行良好，作风严谨，认真踏实;

3、具有法律专科以上学历;

4、熟悉计算机办公常用软件的操作;

5、汉字录入每分钟达100字以上(用人单位需进行汉字录入技能测试);

6、年龄30岁以下;

7、能够认真履行岗位工作保密义务和接受保密监督。

二、工作地点

省高级人民法院机关

三、待遇

每月工资￥1800+餐卡￥300+五险+公积金(按工资额5%缴纳)

请有意者携带简历、身份证原件和复印件到省人才服务中心三楼13——15号窗口报名(合肥市马鞍山路509号省政务大厦)

更多信息查看安徽人事考试网 六安人事考试网

联系电话：62998289

2014年3月10日

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第二篇：2014年铜陵中级人民法院审判辅助岗位购买社会化服务招聘公告

安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：

0556-5585658 2014年铜陵中级人民法院审判辅助岗位购买社会化服务招

聘公告|安庆事业单位招聘网

根据铜陵市中级人民法院向社会力量购买审判辅助服务项目合同书要求，利业劳动保障事务代理中心拟招聘15人到市中级人民法院机关提供服务，其中书记员岗位8名，法警辅助人员4名，信息化技术人员2名，财务会计人员1名。有关要求及事项公告如下：

一、应聘人员应符合以下基本要求

1、具有良好的政治素质;

2、服从接受服务单位的日常管理和工作安排;

3、遵守法律法规和接受服务单位的规章制度，能够认真履行岗位工作保密义务和接受保密监督。

二、书记员应符合以下条件

1、具有较好的文字写作功底和语言表达能力;

2、具有法律专业专科以上学历或非法律专业本科毕业具有法律专业知识;

3、熟悉计算机办公常用软件的操作;

4、年龄30岁以下;

5、汉字录入每分钟达100字以上(接受服务单位进行测试)。

三、法警辅助人员应符合以下条件

1、具有较强的纪律性和执行力;

2、具有专科以上学历(部队复退转军人可适当放宽);

3、身体条件良好，业务素质过硬。男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，身体体能达到人民法院司法警察基本体能标准以上(接受服务单位进行体能测试);

4、年龄30岁以下(部队复退转军人可放宽至35岁以下)。

四、信息化技术人员应符合以下条件

1、有较强的执行力和沟通能力;

2、具有较好的文字写作功底，掌握各类公文或宣传信息稿件的写作技巧。在市级以上刊物发表过文章者优先;

3、能熟练运用办公自动化软件，有一定的网络运用水平和计算机维护能力;

4、年龄30岁以下;

5、具有计算机等相关专业本科以上学历。

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0556-5585658

五、财务会计人员应符合以下条件

1、品行良好，作风严谨，认真踏实;

2、财务或会计专业专科以上学历，具有会计从业资格证书;

3、熟悉计算机办公常用软件的操作;

4、年龄35岁以下。

六、优先条件

具有文艺、体育等特长者优先，具有相关从业经历者优先。

七、工作地点

铜陵市中级人民法院机关

八、待遇

本科以上学历：工资￥2000+午餐费(￥176)+五险

专科及以下学历：工资￥1800+午餐费(￥176)+五险

五险按当地社保经办机构规定执行，2014年用人单位缴纳每人703余元，个人从工资中扣缴263余元。

九、报名

符合上述基本要求的人员，携带简历、身份证和学历证书(应届毕业生持学校证明)原件和复印件以及相关材料，到铜陵市利业劳动保障事务代理中心报名，报名时间：2014年5月4日开始。报名地址：市人力资源市场(房地产大厦一楼淮河路中段906号)联系电话：2126852。

十、录用

所聘人员需通过相关测试和政审，由利业劳动保障事务代理中心从符合基本要求的报名人员中择优录用，推荐到市中级人民法院提供服务。

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第三篇：2012安徽省基层公益性岗位招聘公告

2012安徽政府干警必备交流群：218728128

2012安徽省基层公益性岗位招聘公告

2012安徽政府干警必备交流群：218728128

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)、省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244号)要求和安排，现将2012年我省基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：

一、招聘数量

2012年我省开发基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位4000个(岗位计划已下达各地)招聘就业困难高校毕业生。各地基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘数量等信息，详见当地发布的招聘公告。

二、招聘对象

基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为，安徽籍离校2年以内(2011、2012毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。凡符合条件的普通高等学校毕业生，须报考本人户籍所在地开发的公益性岗位。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。

(一)8月21日～8月28日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，由户籍所在地县(市、区)级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审。

(二)9月15日，全省统一组织笔试。笔试在全省16个省辖市设立考区，考生在报名的省辖市参加考试。

(三)10 月15日前，各市、省直管县完成复核和体检工作。

(四)复核和体检工作结束后，各市、省直管县根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。

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四、待遇和管理

基层公益性岗位被聘签约的普通高等学校毕业生，其工资待遇、劳动关系、岗位管理详见当地发布的招聘公告。

五、报名

(一)报名方式和时间

本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.xiexiebang.com/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必备交流群：218728128

员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

六、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：2012年9月15日上午9:00—10:30《职业能力测试》;下午14:00—16:00《申论》。

笔试地点：各市考点设在设区的市政府所在地，报考广德县、宿松县公益性岗位的考生分别到宣城市、安庆市所设考点参加考试。

(三)笔试成绩

笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

七、复核、体检和公示

复核、体检和公示工作由各市、省直管县组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在各市相关网站公示，公示期三天。

八、签约聘用

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考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。

政策咨询电话： 0551-2654537(省人社厅就业处)

考务咨询电话： 0551-3457903(省人事考试院)

监督举报电话： 0551-2663184(省人社厅监察室)

安徽省人力资源和社会保障厅

2012年8月2日

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第四篇：政府购买服务岗位

政府购买服务岗位

劳动合同书

甲方（用人单位名称）：

性质：

法人代表：

乙方（劳动者姓名）：

性别：

出生 ： 年 月

根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本合同。第一条 合同期限

1、本合同期限 叁 年 零 个月。

自 2017 年 6 月 10 日起至 2020 年 6 月 9 日止，其中试用期0 个月，从签订合同之日算起。第二条 工作内容

1、乙方按甲方工作需要，安排在 政府购买服务 岗位上，担任 工作，并按时、按质、按量完成工作任务（具体指标和要求可另订《岗位合同》）。

2、甲方根据本单位工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种。第三条 劳动保护和劳动条件

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；合理配置工作所必要的基本劳动工具；按照岗位需要和国家规定按时发放劳动保护用品；按国家有关规定对女工和成年工执行特殊劳动保护。严禁使用童工。对从事有职业危害作业的，定期进行健康检查。

2、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育。

3、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、劳动纪律的教育和培训；对特种作业，乙方持有《特种作业人员操作证》才能安排上岗。

4、乙方工作时间每天不超过8小时，平均每周不超过40小时，并享受国家规定的休息与休假。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长时间和加班，但要按国家有关规定执行。

5、乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。发生工伤事故，要立即报告有关部门。第四条 劳动报酬、社会保险、福利待遇

1、甲方根据国家、自治区有关规定和本单位工资奖金分配制度，每月按时以货币形式向乙方支付劳动报酬和各项补贴、津贴，支付给乙方最低工资不得低于自治区规定的当地最低工资标准。

2、甲方按国家规定安排乙方延长工作时间，应按《劳动法》第44条规定的标准支付劳动报酬。

3、乙方患职业病或因工负伤、伤残、死亡和患病及非因工负伤；女工孕期、产假和哺乳期间的待遇按国家的有关规定执行。

4、甲方按国家和自治区有关规定为乙方向社会保险机构缴纳社会保险费，包括养老、工伤等项保险费，乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费。第五条 劳动纪律

1、甲方根据国家有关规定，结合本单位的实际，制定劳动规章制度，对乙方进行管理与奖惩。

2、乙方必须严格遵守国家劳动法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。

第六条 劳动合同解除、终止和续订

1、下列情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符聘用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2、下列情况，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；

（2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的；

（3）甲方不能按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的；

（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

3、其他解除劳动合同应按《劳动法》第二十三条至第三十二条执行。

4、合同期满前，甲方根据工作需要和乙方的工作表现以及考核结果，经双方协商一致，可续订合同。

5、终止合同，应在劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第七条 违反劳动合同的责任和合同争议的处理

1、本合同的一经签订，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格履行。任何一方违约应依法承担违约责任；给对方造成经济损失的，按有关规定给予赔偿。

2、在合同履行过程中，甲乙双方发生争议，可申请调解委员会调解；调解不成，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向当地人民法院起诉。第八条 甲乙双方需要约定的其他条款

一、甲方根据中共大化瑶族自治县委员会大阅〔2015〕43号文件相关规定支付乙方工资待遇。即

（一）甲方根据有关规定，由县财政局每人每月1600元的工资标准发放。乙方工资由用人单位按月造册，经教育局审批后，分别报送县人社局，财政局审核后统一汇入用人单位帐户（或个人帐户）。

（二）乙方的社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等“五险”费用，由用人单位财务人员到县社保局申报核定后，属于单位缴纳部分的，由县财政拔出专款予以交缴，属于个人缴纳部分的，由用人单位逐月从乙方的工资中代扣代缴。

二、本合同中的第三条“劳动保护和工作条件”第四款不执行，乙方工作时间由学校根据实际情况具体安排。乙方按照甲方关于本岗位制定的管理制度进行管理。

第九条 本合同一式三份（服务岗位在村完小一式四份），甲乙双方各执一份，存入受聘人员个人档案一份，自签字之日起生效。

甲方：用人单位（盖章）

乙方（签字盖章）： 法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

2017年

月

日

2017年

月

日

中心小学（盖章）

法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

2017年

月

日

主管部门（盖章）

法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

2017年

月

日

第五篇：2014年宣城市广德县教体局招聘13名政府购买服务岗位人员公告

中公教育·给人改变未来的力量

http://fuyang.offcn.com

2014年宣城市广德县教体局招聘13名政府购买服务岗位人员

公告

【导读】

（公职类培训首先品牌：中公教育为您提供以下精彩内容）

因工作需要，经县政府批准，县教体局公开招聘13名政府购买服务岗位人员派遣到宣城市机械电子工程学校和县中心幼儿园工作，现公告如下：

一、招聘原则

公开公平公正、自主自愿、竞争择优。

二、招聘岗位及人数

1、职高实训教师3名：数控技术应用及相关专业、机电一体化及相关专业、土木工程专业各1名。

2、幼儿教师10名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录。

3、身心健康，能适应岗位要求。

4、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(1)职高实训教师：年龄50周岁及以下(1964年1月1日以后出生);高中及以上学历;具有相应教师资格证书者相同条件下优先。

(2)幼儿教师：年龄25周岁及以下(1989年1月1日以后出生);专科及以上学历;具有幼儿教师资格证书。

四、招聘程序及方法

1、信息发布：网上报名公告发布详见：广德县人力资源和社会保障局网站：http://www.xiexiebang.com.com

6、待遇：招聘人员管理及待遇按照《广德县政府购买服务岗位人员管理办法(暂行)》中管理服务类岗位执行，即：每人每月工资2100元，服务每满一年，每人每月增加30元工龄补贴。社会保险基金和住房公积金按现行缴费政策和比例由县财政和个人共同承担。

五、纪律与监督

报名者须如实提供相关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格。

招聘全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究相关人员的责任。

附：广德县2014年政府购买职高实训和幼儿教师服务岗位人员报名表(文档下载后按住Ctrl+鼠标左击下载表格)

广德县人力资源和社会保障局

2014年11月3日

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