实习生通知

第一篇：实习生通知

通知

请各位指导教师及实习教师于3月26日（周三）下午4:50在六楼会议室召开会议，勿误！

特此通知

六盘水市第八中学教务处

2014年3月26日

第二篇：实习生通知（最终版）

通

知

科：

实习生

前往你科实习，时间自

年

月

日至

月

日，实习护理专业，请予带教。特此通知

科：

月

日至

特此通知

护理部

****年**月**日

通

知

实习生

前往你科实习，时间自

年

月

日，实习护理专业，请予带教。

护理部

****年**月**日

调

令

骨一科：

经研究决定你科姚岚同志于2015年7月15起调至肿瘤科工作，肿瘤科刘冰凌同志调至你科，请做好考勤登记。

护理部

2015.7.10

肿瘤科：

经研究决定你科刘冰凌同志于2015年7月15起调至骨一科工作，骨一科姚岚同志调至你科，请做好考勤登记。

护理部

2015.7.10

通

知

消化内分泌科：

经研究决定范丽莉、杨艳秋二位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

急诊科：

经研究决定司玉红、吴安莉二位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

感染科：

经研究决定谢月月同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

心血管内科：

经研究决定黄潇、占梦娟二位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

重症医学科：

经研究决定陈静、邓鹏霞二位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

妇产科：

经研究决定吕帆、张圣兰、杜传丽、任杰、周倩倩、张扬六位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

普外科：

经研究决定龚升洁、涂艳玲二位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

骨外二科：

经研究 决定李璠同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

骨外一科：

经研究决定 刘付琪同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

麻醉科：

经研究决定温林玲、崔妩杰二位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

儿科：

经研究决定陈欢、谭明月、王一雯、顾欣悦、李明、周洁琼六位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

五官科：

经研究决定李洁林同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

泌胸外科：

经研究决定陈春泽、蔡洁二位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

神经内科：

经研究决定隋李娟、李媛杰二位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

神经外科：

经研究决定揭婷婷同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

血透室：

经研究决定杨定同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

呼肾内科：

经研究决定赵仪璇、芮子林二位同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

通

知

肿瘤科：

经研究决定余珍珍同志于2015年2月1起到你科工作，请做好考勤登记！

护理部

2015.1.26

第三篇：录用通知(运营实习生)

录用通知

员工编号：

女士：

您好！感谢您对***的兴趣及信任。经过公司面试及考核，确定您已通过录用考核并确定录用。

欢迎你加入***。以下为你个人的录用相关信息，请保密：

任职部门： 职位： 上级主管： 入职日期： 月工资：

特此提醒：公司实施薪资保密制度，请勿与他人进行薪资情况的交流或透露

相关信息给他人，若有疑问，请咨询人力资源部或参考公司相关政策规定。

请在一周内提供以下资料到人力资源部： ① 身份证复印件（3份）； ② 学校毕业生就业推荐表； ③ 三张一寸照片；

④ 中信银行卡复印件（请及时提交，避免工资延时发放，谢谢！）。

联系人：

电话：

预祝您工作愉快并与****一起成长。

人力资源部

广州***网络技术有限公司

年 月 日

签名: 日期：

第四篇：阿里巴巴实习生招聘通知

「计算机科学与工程学院华南理工」 2011阿里巴巴实习生招聘

此时此刻 非你莫属

——2011阿里巴巴实习生招聘

如果你热爱技术、渴望创新，乐意钻研商业技术，让技术为社会创造最大的价值

如果你富有商业思维，热爱系统思考；希望能将思想转化为客户喜爱的真实应用

阿里巴巴欢迎你应聘实习生岗位，我们虚位以待

实习要求：2012年毕业生，能够实习3个月以上者优先考虑 地点：杭州

招聘流程：

3月29日下午15:00 笔试 地点：广州大学城华南理工大学A4-402,204,A5-602

3月30日下午2:00 技术沙龙 地点：广州大学城华南理工大学A5-602

3月31日全天 面试

职位名称：研发工程师

招聘人数：若干

【职位描述】

1.你是电子商务产品的直接缔造者，将参与阿里巴巴核心产品的创新与研发

2.你将与优秀工程师一起探索并实践最前沿的互联网应用技术

3.你会学习各种优秀的架构设计理念与方法

【职位要求】

1．本科及以上学历，计算机相关专业或有相关经验者

2．熟练掌握操作系统原理，扎实的数据结构及算法基础，并有所实践

3．拥有面向对象思想、具备良好的系统分析能力，至少熟悉 C++或JAVA一门开发语言

4．熟悉并深入学习过一种或多种互联网应用所涉及的相关技术，包括但不限于：TCP/IP原理，HTTP协议，Linux/BSD操作系统，分布式系统，Web应用开发技术及规范等

职位名称：测试开发工程师

招聘人数：若干

【职位描述】

1．你将深入互联网测试技术，以技术的方式提高测试的质量与效率

2．你将参与构建大型的互联网自动化测试平台，参与特色化的测试架构/测试工具开发

3．你将成为同时掌握测试与开发领域知识的专业人才

【职位要求】

1.本科及以上学历，计算机相关专业，应用数学专业

2．具有优秀的编程能力，熟练掌握C/C++/Java中的一种或几种

3．具备良好的系统分析能力，扎实的数据结构及算法基础

5．善于沟通，具有良好的团队合作意识

6．学习能力强，能同时掌握多门测试与开发领域相关的专业技能

职位名称：算法工程师

招聘人数：若干

【职位描述】

1．你将致力于为用户提供个性化的推荐引擎服务，为销售服务人员提供智能化的决策支持，提供最佳的搜索体验和最准确的互联网广告

2．你将与优秀工程师一起利用算法及数据挖掘工具进行用户研究，文本挖掘，个性化推荐，客户关系管理，搜索和广告算法等方面工作

【职位要求】

1．计算机、数理统计等相关专业硕士以上学历，博士优先

2．具有深厚的数理统计、人工智能、机器学习和数据挖掘、文本挖掘知识基础，有数据挖掘或文本挖掘、个性化推荐、搜索和广告项目实践经验的优先

3．精通C/C++/Java，熟悉Linux下开发，具备数据库基础知识，有分布式计算经验优先

4．掌握至少一种统计分析和数据挖掘软件

职位名称：ETL开发工程师

招聘人数：若干

【职位描述】

1．参与公司数据仓库模型设计

2．参与公司数据仓库ETL流程设计

3．参与公司重要数据产品的设计、开发

【职位要求】

1．深刻理解数据仓库设计理念，精通数据仓库模型设计，熟悉互联网或金融等行业模型

2．精通数据仓库开发和ETL流程设计

3．精通Oracle数据库，精通SQL,PL/SQL,熟悉Taradata、Greenplum等分布式数据库

4．有数据挖掘或网站行为分析相关经营者优先

职位名称：产品经理助理

招聘人数：若干

【职位描述】

1．分析提炼客户需求，结合公司、部门发展策略和资源现状，形成产品的设计

2．协调各方面资源，推动产品设计获得管理层决策及资源支持，推动产品的开发直至发布

3．持续关注产品运营数据和用户反馈，并根据运营数据不断优化产品

4．合理规划产品，梳理业务流程，完善业务模型，为公司、部门业务规划提供支持

【职位要求】

1．本科及以上学历，计算机相关专业，或有互联网行业实践经验者优先

2．逻辑严密，擅长体系化思考和推理，擅长发现问题和解决问题

3．了解互联网产品实现过程，掌握需求分析、数据分析和的基本方法和工具

4．在电子商务领域具备商业敏感性，善于发现机会点和形成创新

5．善于沟通协调，用使命感和激情感染团队，推动团队完成目标

职位名称：数据分析师

招聘人数：若干

【职位描述】

1．负责业务数据收集整理，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析和建模

2．提供效能报告，对市场活动终端体现给予评估，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持

3．参与、组织客户调研，定期提供行业报告；并与业务部门沟通并推进以上结果

【职位要求】

1．计算机、统计、数学、信息技术硕士学历，本科生有突出能力

2．熟悉Oracle数据库，熟练运用SQL；熟练操作Excel，SAS/SPSS,PPT

3．具备良好的沟通能力、团队精神和领导力

第五篇：关于2011评选优秀实习生的通知

关于开展

2011优秀实习生评选活动的通知

公司各部门：

2011年公司高校毕业生在实习期间能够勤奋学习、勇于实践，在新的环境中表现出较强的适应能力，为企业的生产经营做出了积极贡献。为肯定成绩，表彰先进，树立典型，公司决定开展2011优秀实习生评选活动，现将有关事宜通知如下：

一、评选条件

1、实习期间表现优异，熟练掌握本岗位技能，具有敬业精神，工作踏实，勤工乐学。

2、遵守公司各项规章制度，服从管理，无违纪现象。

3、具有团队精神及良好的协作意识，与同事、领导关系和谐融洽。

4、校企合作学校实习期内的在职实习生。

二、评选步骤

1、申报阶段：各部门根据实习生工作表现，确定候选人，填写申报表，并于2011年12月1日前将申报材料报公司办公室。

2、评选阶段：公司组织评选委员会对各部门候选人进行审核，确定人选。

3、公示阶段：在公司OA上将确定人选进行公示。

4、表彰阶段：公司对通过公示的候选人授予“2011年优秀实习生”称号，向其寄送表彰文件，并邀请部分优秀实习生对201

2年毕业生进行经验介绍。

三、时间安排及要求

1、申报优秀实习生的员工，应按规定填写申报表（事迹材料不得少于300字），申报材料要求事迹真实、突出，数据详实，文字精炼、清晰。

2、各部门请于2011年12月1日前将评比结果和申报材料上报公司办公室。联系电话：

3、以上优秀实习生的评选申报，最终以公司评比确定为准。

4、联系人：

联系电话：

二○一一年十一月二十四日