海南省农业厅关于做好迎接欧盟考察团来琼考察工作的通知

第一篇：海南省农业厅关于做好迎接欧盟考察团来琼考察工作的通知

海南省农业厅关于做好迎接欧盟考察团来琼考

察工作的通知

各有关市、县、自治县畜牧兽医局、海口市农业局、厅属各有关单位、各有关兽药饲料生产企业：

根据《海南省人民政府办公厅关于做好迎接欧盟水产品考察团来琼考察工作的通知》（琼府办〔2008〕98号）精神，欧盟水产品考察团拟于今年10月份来华考察我国出口水产品（包括养殖水产品）卫生管理体系。我省为备检省份之一。为做好迎检各项准备工作，现将《海南省农业厅迎接欧盟水产品考察团来琼考察工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。同时要组织有关单位按照方案提出的各项工作要求，结合各地实际，加强领导，积极组织实施，确保各项迎检准备工作落到实处。

为了充分做好迎接欧盟考察团来琼考察指导准备工作，根据《海南省政府办公厅关于做好迎接欧盟水产品考察团来琼考察工作的通知》（琼府办〔2008〕98号）精神，按照省政府的分工要求制定本方案。

一、指导思想

以迎接欧盟考察团来琼考察指导为契机，深入贯彻落实《饲料和饲料添加剂管理条例》（中华人民共和国国务院令2001年第327号）、《兽药管理条例》（中华人民共和国国务院令2004年第404号），进一步加强兽药饲料生产、经营、使用环节的全程监管，加大监督执法力度，突出重点专项监测，保障投入品的质量安全，确保出口产品符合国际卫生标准，促进畜牧、水产品“两进两出”和农民增收。

二、工作目标

以提高产品质量和扩大出口为目标，突出重点区域、重点企业、重点环节、重点产品的专项监测。

（一）列入我省出口备案的水产养殖基地100%纳入监测，提高出口基地产品质量安全管理水平。

（二）水产饲料和饲料添加剂生产企业100%纳入监测，规范企业行为，保障饲料产品质量。

（三）出口基地所在区域的兽药及饲料经营店100%纳入监测，改善经营秩序，确保经营环节投入品质量安全。

（四）兽药生产企业100%纳入监测，从源头确保兽药安全。

三、工作重点

（一）加强沿海地区养殖基地的监测。以水产品出口备案基地为重点，严格按照农业部公布的《重点监控的农药、兽药及非法添加物名单》进行专项检查监测。主要针对我国及欧盟国家在养殖领域禁用的兽药及非法添加物等投入品的监测。如氯霉素、孔雀石绿、呋喃唑酮、磺胺类药物等。现场检查养殖基地兽药及饲料仓库，坚决清理并收缴不符合我国出口产品之规定使用的非法添加物，确保养殖环节投入品质量安全。

（二）加强饲料生产企业监测。以水产饲料和饲料添加剂生产企业为重点，加强对企业生产过程的原料、饲料产品的质量指标、卫生指标、营养指标及在饲料中添加违禁药物含量的监测。加大“三素两精”（“三素”：即激素、色素、抗生素；“两精”：即瘦肉精、蛋白精）的监控力度，防止在饲料生产环节的违法使用。饲料添加剂生产企业重点检查添加剂产品是否符合《饲料添加剂品种目录》（农业部2006年公告第658号）要求，检查企业饲料添加剂生产许可证、产品生产批准文号等。

（三）加强出口基地所在区域饲料市场监测。以海口、文昌、琼海、陵水、三亚、东方等区域的饲料经营店为重点，加强经营环节的兽药及饲料产品的抽样监测。注重检查产品标签、饲料添加剂生产许可证、产品批准文号、兽药GAP认证及兽药产品的进销台帐等，从严查处掺杂使假、以次充好，出售伪劣饲料产品的违法行为，维护饲料市场秩序，保护出口企业利益。

（四）加强兽药市场监管。严格按照《中华人民共和国兽药管理条例》（国务院令2004年第404号）的规定，加强兽药生产、经营、使用环节的监测。突出对兽药生产企业的GMP认证、生产许可证、产品批准文号、生产兽药原料、辅料质量的检查，对未具备国家GMP认证的兽药生产企业依法进行查处。市场经销环节的监管，突出检查兽药经销企业资格、产品进销台账记录，兽药经营许可证及兽药产品“三证一号”（“三证”：即GMP认证、生产许可证、产品合格证；“一号”：即产品批准文号）。严格查处销售《列入禁用兽药清单》、《兽药地方标准废止目录》的兽药产品及以非兽药冒充兽药和经营人用药品的违法行为。在兽药使用环节，重点监控兽药使用单位严格按照国家制定的兽药安全使用规定安全用药，坚决查处使用假劣兽药及国家规定禁止使用的药品和其它化合物。

四、设立工作机构

为切实加强迎检工作领导，成立了“海南省农业厅迎检工作领导小组”，由副厅长、省畜牧兽医局局长朱清敏任组长，副巡视员林道孔任副组长，厅畜牧处、兽医处、省动物疫病控制中心、省畜牧技术推广站、省动物卫生监督所、省兽药饲料监察所等单位主要负责人为成员。领导小组办公室，设在畜牧处，由周晓宏处长担任办公室主任。省厅迎检领导小组负责全省备检市县兽药饲料产销环节专项检查工作的总协调，办公室负责落实日常工作及督查督办工作。有关市县相应成立迎检工作班子，负责协调辖区备查各项工作的落实。

五、明确责任分工与监测安排

（一）会议部署。8月8日前，由省农业厅召开有关市县畜牧兽医局、厅属相关单位领导、兽药GMP认证企业、重点饲料生产企业主要负责人会议，布置配合做好迎接欧盟考察团来琼考察的前期有关工作。（牵头单位：厅办公室；配合单位：畜牧处、兽医处）

（二）市县自查。8月13日前，以有关市县为单位，在辖区内集中开展对兽药、饲料和饲料添加剂生产、经营、使用环节进行专项检查。在此基础上，确定备检兽药和饲料经营企业名单，指导备检企业完善管理，做好相关介绍材料和相关记录资料的准备工作。在市县和企业自查阶段，畜牧处将组织开展监督检查，确保各项准备工作落到实处。（责任单位：有关市县畜牧兽医局、海口市农业局；协调单位：畜牧处、兽医处；配合单位：省兽药饲料监察所、省畜牧技术推广站）

（三）生产企业自查。8月13日前，兽药GMP认证企业、重点饲料和饲料添加剂生产企业，根据《饲料和饲料添加剂管理条例》的规定及欧盟水产品考察团来琼考察的内容进行自查。重点突出企业执行产品质量管理体系、产品生产过程质量控制程序的执行情况，加强质量控制关键环节的资料整理和完善，提供备查。（责任单位：有关兽药饲料生产企业；督查单位：畜牧处、兽医处）

（四）省农业厅、省工商局联合检查。8月15日前，省农业厅将会同省工商局，按照迎检工作的要求，组织有关部门对市县确定备检的有关兽药、饲料经营企业和省厅确定备查的饲料生产企业进行复查，针对企业存在的薄弱环节和突出问题，提出指导性整改意见。（牵头单位：省农业厅、省工商局；配合单位：畜牧处、兽医处、省兽药饲料监察所、省畜牧技

术推广站、海口市农业局、有关市县畜牧兽医局）

（五）省迎检领导小组检查。9月上旬，省迎检工作领导小组组织对省农业厅确定备查的兽药饲料生产企业、经营企业进行联合检查。（牵头单位：省商务厅；配合单位：省迎检领导小组成员单位）

（六）整改提高。各备查市县及兽药饲料生产企业，根据省迎检工作领导小组联合检查所提出的指导性整改意见和针对欧盟考察团检查的有关内容，认真对照检查，提出整改目标，制定整改方案和措施，定时间完成整改任务，确保整改工作成效。（责任单位：各备查市县畜牧兽医局及相关备查生产企业；督查单位：畜牧处）

（七）材料准备。材料准备是本次迎检工作的主要内容之一，各有关单位要认真做好相关材料的准备工作。各有关市县自查材料、备检企业名单，由相关市县畜牧部门负责综合，并于2008年8月15日前用电子邮件报畜牧处，邮箱：wangxingfan118@163.com。兽药、饲料和饲料添加剂生产企业自查材料，由备检企业负责综合上报畜牧处（上报时间和邮箱地址同上）。全省饲料监察机构运作情况、农业部和欧盟有关禁用药物和最高残留限量执行情况，由省兽药饲料监察所负责，以电子邮件上报畜牧处（时间和邮箱地址同上）。兽药和渔药生产、销售、使用环节的监督管理工作措施和执行情况，由兽医处负责汇总按时报畜牧处。饲料和饲料添加剂的生产、销售、使用环节的监督管理和执行情况，以及2005年—2007年全省饲料生产企业监督管理措施和执行情况评估报告，由畜牧处负责落实。迎检工作评估报告由畜牧处负责于2008年8月5日前上报省农业厅迎检领导小组。

五、保障措施

（一）提高认识，加强领导。欧盟考察团此次来琼考察我省水产品质量管理体系建设和执行情况，不仅事关我省水产品、畜产品等动物源性食品出口的大局，而且事关农民增收和出口型养殖业持续健康发展的大局，充分做好迎检工作意义重大。各级农业畜牧部门要高度重视，积极准备，成立专项迎检工作小组，制定组织实施方案，加强协调合作，明确任务责任，采取有力措施，确保迎检各项工作落实到位。

（二）加强法律法规宣传。各有关市县、单位和部门要以迎检为契机，加强相关法律法规的宣传，教育兽药饲料生产、经营、使用企业遵纪守法，增强法律制观念，提高行业整体素质和产品质量安全水平，保障出口基地产品安全。

（三）加强协调，形成合力。兽药饲料的生产、经营和使用安全是一个系综工程，省农业厅在明确法律法规授权和强化自身职能的基础上，加强与省工商、质量技术监督等部门之间的协调合作，齐抓共管，形成合力，积极推进专项监管工作，严厉打击制假售假、掺杂使假、以次充好、虚假宣传的违法违规行为，维护市场秩序，保护公平竞争，创造良好的产销环境和养殖环境。

（四）加强监督执法。发挥监督执法职能的作用，把监督执法贯穿于迎检专项检查工作的全过程。在专项检查中涉及质量安全的重大案件，做到快速反应，严厉打击。积极推进兽药饲料执法队伍建设，提高执法人员素质，强化依法行政意识，提高依法行政能力。建立联合执法机制，打破地方保护主义，创造良好的执法环境，为保障养殖业投入品质量安全保驾护航。

第二篇：中共海南省农业厅党组关于印发2011年党风廉政建设工作要点的通知琼农党 ...

中共海南省农业厅党组

关于印发2011年党风廉政建设工作要点的通知

琼农党字〔2011〕1号

厅机关各局、各处室，厅属各单位：

中共海南省农业厅2011年党风廉政建设工作要点已经厅党组会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一一年一月十日

海南省农业厅2011年党风廉政建设工作要点

2011年，海南省农业厅党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会、省委五届九次全会、省纪委五届六次全会精神，以科学发展观为指导，按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》总体部署，切实贯彻落实以人为本、执政为民的理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力从源头上防治腐败，加强对权力运行的制约监督，加强和改进新形势下我厅系统的党风廉政建设，为加快海南热带特色现代农业基地建设提供坚实的组织保证和作风保障。具体工作要点如下：

一、认真落实党风廉政责任制。以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，加大执行“一岗双责”力度，将反腐倡廉建设纳入农业发展总体规划，同落实、同部署、同步推进、协调发展。进一步明确职责分工、强化检查考核、严格责任追究，形成全厅齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。认真做好党风廉政建设责任书的检查落实工作，组织厅系统实行党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作，对违反党风廉政建设有关规定的党员干部，实行“一票否决”，年终考核不得评先进、优秀，不得晋职晋级。

二、加强惩治与预防腐败体系制度建设。以贯彻落实省委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施意见》为重点，认真执行落实《廉政准则》有关“八大方面禁止”和“52个不准”规定，严格执行述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计、党员领导干部报告个人有关事项，党组重大事项议事规则、重大事项征求意见等制度，坚持用制度管权、管事、管人。切实加强对党员干部的监督，按省纪委要求，做好整治领导干部违规收受礼金问题。配合省纪委派驻三组认真查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐败堕落、失职渎职的案件，规范领导干部的用权行为。把完善惩治与预防腐败体系和加强反腐倡廉建设落实到全省农业各项工作中，探索分析农业厅系统各个部门、各岗位的廉政风险点，制定有效防范风险的监督措施，进一步探索和拓宽反腐倡廉建设服务于海南三农工作的有效途径。

三、扎实抓好反腐倡廉工作。进一步落实好省委、省纪委关于反腐倡廉的各项工作任务，把反腐倡廉教育作为领导干部学习的一项重要内容，不断提高领导干部的理论和业务水平，加强领导干部自身的思想修炼，要求领导干部率先示范，带头严肃政治纪律，纯洁生活作风，做好工作表率和作风表率。扎实开展党性党风党纪和警示教育，继续定期组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、观看党风廉政建设专题片、典型案例和展览。以理想信念为基础，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育以及基层党员轮训等制度，帮助党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，不断增强党员干部廉洁自律、勤政务实的工作作风，树立自觉接受监督的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、认真开展政风行风建设。做好我厅惩防体系与党风廉政建设工作的责任分解与实施工作，抓好损害人民群众利益突出问题的专项治理，切实做好农产品质量安全监管与农民减负工作，完善农产品安全监管体制机制和责任体系，按照《冬季瓜菜质量安全责任追究办法（试行）》，明确工作职责，切实解决与人民群众利益密切相关的热点难点问题。扎实做好政风行风热线栏目的播出。以优良的政风行风打造农业部门的良好形象。

五、创新开展机关党建工作。以创先争优为抓手，继续加强厅机关和厅属单位党组织建设，提高党风廉政建设和反腐败工作的执行力度。继续解放思想、与时俱进，将“四强四优”即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优为创新创优活动载体，全面加强厅系统党组织建设。认真总结经验，健全和落实已有的制度和办法，强化党员干部的作风建设、提高党员干部的执行力水平，推进党风廉政建设各项任务落到实处、落实到基层，确实保障国家热带现代农业基地建设的平稳顺利推进。

六、严格执行干部人事管理制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督检查，深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。督促建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质农业干部队伍。

七、加强对重大决策部署执行情况的监督检查。加强监督检查，确保中央和省委、省政府重大决策部署的贯彻实施。对重点工作、重点项目落实情况加大监督检查力度，确保重大决策和工作部署落到实处，建立健全落实项目责任制，加大对我省大中型沼气、农业产业化、瓜菜冷库等项目的检查验收力度，确保强农惠农政策的有效实施，努力为海南农业、农村经济发展创造良好的环境。开展关于建设国家热带现代农业基地对党风廉政建设提出新要求的调查研究，提出和落实纪检监察部门服务保障和促进国家热带现代农业基地建设发展的具体措施，开展对重点工作的落实检查，为重点项目与重要工作开展保驾护航。

八、切实抓好机关文明建设。继续开展我厅系统文明办公室的创建与评比活动，完善厉行节约等各项管理制度，抓好行政效能建设。设立办事投诉网站，继续深化首问责任制，加大问责力度，切实抓好机关作风的改善和提高。深入开展“人人是发展环境，人人是海南形象”主题活动，引导党员干部做到“七个办”即调查研究主动办、重大跟踪服务及时办、找上门来抓紧办、克服困难想法办、重大项目优先办、多头管理并联办、该办之事必须办，大力推动效能型机关、服务型机关的建设。关注干部职工身心健康，充分发挥工、青、妇组织作用，创造条件开展各类有益身心健康的活动。继续抓好干部职工“四新”、“四气一学”良好风尚氛围的营造，继续推进廉政文化进机关、法律进机关活动，不断提高党员干部的法律素养和依法行政能力。

九、加强农村廉政文化建设。按属地管理的原则，着重从农业农村政策的层面对廉政文化进农村进行指导。积极协助有关部门推广惠农补贴资金“一卡通”，将惠农专项资金直接发放到农民手里，减少中间环节和漏洞。进一步完善各种强农惠农补贴资金补贴落实的方式方法，加大强农惠农政策的宣传力度，拓宽监督渠道，提高监督成效，以严明的纪律保证强农惠农政策的落实。抓典型，进一步提高示范点建设水平，巩固创建工作成果，充分发挥典型示范作用，推动全省农村廉政文化深入、持续、健康地开展，为海南农业发展和海南国际旅游岛建设营造良好的社会风气。

第三篇：海南省人民政府关于做好第二次经济普查工作的通知(琼府〔2008〕21号)

【发布单位】海南省

【发布文号】琼府〔2008〕21号 【发布日期】2008-04-10 【生效日期】2008-04-10 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】海南省

海南省人民政府关于做好第二次经济普查工作的通知

(琼府〔2008〕21号)

各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：

根据《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》（国发〔2007〕35号）部署，为切实做好我省第二次经济普查工作，现将有关事项通知如下：

一、普查的指导思想和主要目的（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照国务院的统一部署，科学设计、精心组织、依法实施、确保质量，全面、准确地提供基本国情国力和省情省力数据，为国家和我省各级党委、政府宏观管理、科学决策服务。

（二）主要目的。全面调查了解我省第二产业和第三产业的发展规模及布局；了解我省产业组织、产业结构、产业技术的现状以及各生产要素的构成；摸清我省各类企业和单位能源消耗的基本情况；建立健全覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统，高质量完成国务院部署的在我省范围内的经济普查任务。通过普查，进一步夯实我省统计基础，完善国民经济核算制度，为加强和改善宏观调控、科学制定中长期发展规划提供科学准确的统计信息支持。

二、普查的对象和范围

第二次经济普查的对象是在我省境内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。具体范围包括：采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，以及公共管理与社会组织等。

三、普查的内容和时间

普查的主要内容包括单位基本属性、从业人员、财务状况、生产经营情况、生产能力、能源消耗、科技活动情况等。

普查的标准时点是2008年12月31日，时期资料为2008。

四、普查的组织和实施

第二次经济普查涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大。各市、县政府和有关部门要按照“全省统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，认真做好我省第二次经济普查工作的宣传动员和组织实施工作。

为加强对此项工作的组织和领导，省政府成立海南省第二次经济普查领导小组，负责普查的组织和实施。普查领导小组组长由省政府分管领导任组长，副组长由省政府1名副秘书长和省统计局、省监察厅负责人担任，成员由省委宣传部等有关部门（名单详见附件）负责人担任。普查领导小组办公室设在省统计局，具体负责日常组织和协调工作。其中，涉及宣传方面的事项，由省委宣传部负责协调；涉及普查经费方面的事项，由省财政厅负责协调；涉及企业和个体工商户名录方面的事项，由工商和税务部门负责协调；涉及机关和事业单位名录方面的事项，由省编办负责协调；涉及社团和非企业单位名录方面的事项，由省民政厅负责协调；涉及组织机构代码方面的事项，由省质量技术监督局负责协调；涉及各级政府及其普查工作人员在普查工作中违法违纪行为查处的事项，由省监察厅负责协调。农垦辖区和洋浦经济开发区的经济普查工作分别由省农垦总局、洋浦经济开发区管理局负责组织实施，普查工作所需要的经费，由省农垦总局、洋浦经济开发区管理局分别筹措。省其他有关部门，也要充分发挥各自的职能，各负其责、通力协作、密切配合。

各市、县政府和省农垦总局、洋浦经济开发区管理局要设立相应的普查领导小组及其办公室，认真做好本地区、本部门的第二次经济普查工作。对于普查工作中遇到的困难和问题，要及时采取措施，切实予以解决。要充分发挥街道办事处和居民委员会、乡镇政府和村民委员会的作用，广泛动员和组织社会力量积极参与并认真配合做好普查工作。

五、普查的经费保障

第二次经济普查工作所需经费，由省财政及各级地方财政分级负担，并列入相应的财政预算，按时拨付、确保到位。省农垦总局、洋浦经济开发区管理局也要筹措本部门普查经费。各市、县和有关部门普查工作中聘请的指导员、普查员补助，要按时兑现，不得拖欠。

六、普查的工作要求

（一）坚持依法普查。所有普查对象必须严格按照《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》的规定，按时、如实地填报普查表。任何单位和个人不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改普查数据。各市、县政府统计执法机构和监察机关要加大对普查工作中违法违纪行为的查处力度，坚决杜绝人为干扰普查工作的现象，确保普查工作顺利进行和普查数据质量。经济普查取得的单位和个人资料，严格限定用于普查目的，不作为任何单位对普查对象实施处罚的依据。各级普查机构及其工作人员，对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的商业秘密，履行保密义务。

（二）加强宣传工作。各级普查机构应主动向新闻单位提供情况。报刊、广播、电视和互联网等媒体要广泛深入宣传经济普查的重要意义和要求，宣传普查工作中涌现出的典型事迹以及违法违纪案件查处情况，引导广大普查对象依法配合普查，教育广大普查人员依法开展工作，为普查工作顺利实施创造良好的舆论环境。

附件：海南省第二次经济普查领导小组组成人员名单

二○○八年四月十日

附件：

海南省第二次经济普查领导小组组成人员名单

组 长：方晓宇（省政府常务副省长）

副组长：屈建民（省政府副秘书长）

符国

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第四篇：关于做好后备干部推荐考察工作的通知

关于做好后备干部推荐考察工作的通知

关于做好后备干部推荐考察工作的通知

各乡镇（街道办、社区）党委、县委及县级机关各部门、各人民团体：

为了进一步加强领导班子和后备干部队伍建设，经县委同意，决定对全县科级后备干部进行集中推荐考察，进一步调整充实后备干部队伍库。现就做好推荐考察工作有关事宜通知如下：

一、时间安排

这次推荐考察工作从2015年4月17日开始到4月30日结束，大致安排半个月时间。

二、后备干部的条件和资格

1、后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件，突出年轻化、专业化，同时还应具备以下资格条件：

①正科级后备干部，一般应是任职满两年的副科级领导干部；

②副科级后备干部应当具有三年以上工作经历；

③后备干部一般应具有大学专科以上学历；

④正科级后备干部年龄原则上要求35岁以下，副科级后备干部原则上要求30岁以下，特别优秀的年龄可以适当放宽；

⑤身体健康。

2、下列人员不得推荐为后备干部：

①正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的人员；

②在党纪处分期限内的人员；

③受政纪处分尚未解除的人员；

④不是本单位在册在编的工作人员。

三、后备干部的数量和结构

1、正科级后备干部。乡镇（街道办、社区）按领导班子党政正职编制职数1∶1的比例进行确定，县直部门、事业单位按正职编制职数1∶1的比例进行确定，女干部和党外干部应有一定数量。

2、副科级后备干部。乡镇（街道办、社区）按领导班子党政副职编制职数1∶1的比例进行确定，县直部门、事业单位按领导班子副职编制职数1∶1的比例进行确定，女干部和党外干部应有一定数量。

部门有内设机构、非单独预算事业单位的，后备干部数量由部门提出意见，经考察组与组织部沟通后确定。

3、后备干部队伍专业知识结构。要有比较熟悉党务、意识形态、zd、经济贸易、科技、农业、工业、财政金融和城建规划等方面的人选，又要有既懂党务又懂政务的复合型人选，形成合理的专业知识结构。

应注重选拔具有国民教育第一学历大专以上的优秀干部。

四、方法步骤

1、会议投票推荐。会议投票推荐采取无记名投票的方式进行。后备干部人选，应当在民主推荐票数相对集中的人选中产生，得票相近的可根据干部表现情况确定为差额人选。参加民主推荐大会的范围是：（1）乡镇（街道办、社区）参会人员范围：全体干部职工、村党支部书记、村委会主任和站所负责人。（2）部门参会人员范围：全体干部职工及下属单位主要负责人。（3）事业单位参会人员范围：全体干部职工及主管部门主要领导、分管领导。

2、个别谈话推荐。参加谈话推荐人员范围按不低于参会人员60%确定，参会的全部领导干部要进行谈话推荐，参会的其他各方面人员要有一定人数参加谈话。参会人数少于10人的单位，所有参会人员都要进行谈话推荐。

3、撰写考察材料。考察组综合分析推荐情况后，提出后备干部初步人选，并采取民意调查、与本人面谈等形式进一步了解情况，全面考察掌握其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩、发展潜力、熟悉领域和主要专长以及缺点和不足，撰写书面考察材料，向县委组织部汇报。

4、审核认定人选。县委组织部召开部务会，对考察组上报的建议人选进行审核，研究确定正式人选名单，向县委报告。

五、考察纪律

推荐考察工作严格按照方案规定的程序和要求进行，考察组要加强与县委组织部的联系，及时沟通情况，按时报送材料。考察组成员要严格遵守组织人事工作纪律，坚持实事求是的思想路线，坚持群众观点，认真听取干部群众的意见和看法，尤其是不同意见，并客观公正、实事求是地反映考察情况。考察期间，考察组成员不得接受吃请和收受礼品，不得参加考察工作以外的其他活动，确保考察工作的公正性、真实性和严肃性。

对违反上述纪律的，视其性质、情节以及造成的后果，将进行批评教育或给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。

六、实行考察工作责任制

考察组实行组长负责制，具体担负以下职责：(1)拟定干部考察工作方案，明确考察的范围、内容、方法和程序。(2)考察过程中遵循考察方案，严格按干部考察工作的程序和具体要求办事；坚持走群众路线，通过多形式、多渠道了解考察对象的真实情况，详实记录，并及时反映考察中发现的问题。(3)考察结束后，考察组成员经集体研究讨论、综合分析考察情况后，按要求撰写规范的干部考察材料。(4)实事求是、客观公正地向县委组织部汇报考察情况，并将考察形成的有关材料，全部上交县委组织部干部科存档。

七、几点要求

1、考察组对推荐的后备干部人选按照德才兼备、群众公认的原则进行认定。对不符合后备干部条件的或未经县委组织部同意擅自增加名额推荐的，调整出后备人选名单。

2、后备干部仅做为组织部掌握全县干部状况，确定重点培养对象的依据，干部任用时另行考察。

3、后备干部实行动态管理，一般每年考察一次。对思想不上进、工作表现一般或者受到组织处理的，要调整出后备干部队伍库；对虽未录入后备干部库，但工作表现优秀的人员，及时予以补充；对连续几年在后备干部考察中表现优秀者，在干部任用中优先考虑。

4、各单位要认真做好考察准备工作，保证考察工作的顺利进行。

考察工作中的具体问题，请及时与县委组织部干部科联系（3216XXX）。

附：

1、考察组分组名单

2、《正科级后备干部人选推荐表》和《副科级后备干部人选推荐表》

3、廉政鉴定表和计生鉴定表

二O一五年四月十七日

第五篇：关于继续做好迎接县教学评估工作的通知

关于继续做好迎接县教学评估工作的通知

各年级组、各学科组、老师们：

为了迎接将至的县教学评估工作，近两天需要老师们全力协作配合，进一步完善以下几项老生常谈的工作：

一、上课：各年级学科组，由教研组长带领督促，一定准备一节精彩的迎检课，教学设计、课件共享，可试讲。同时提醒——没被抽到讲课的老师上课的也要用课件上课，评估组组长随机听课。没课的老师听课，并参与评课，此项纳入评估成绩。

二、作业：作业要跟进度，学到哪做到哪，批改日期要赶上现在日期。一定要有激励性语言，评价符号。检查时作业统一放办公桌上，簿本要整洁，放齐。

接近学期末，新课基本结束，各项作业数量大家一定不要且过，教研室领导不会留情面。关键是大作文、小练笔，大作文要写完七篇，三四年级练笔完成8篇，五六年级完成10篇。

三、电子备课：老师们到校内社区教研平台上传备课，包括课件、教后反思，赶上进度，或者超进度。

四、试卷装订（单元教学）：请按单元顺序装订后整齐放置，装订时要有封面、分析、平行性自测等内容。将成绩册放于上面，要等级制或带星的。此项也要跟进度。

五、说课答辩：认真研读教师用书，并留下丰富的使用痕迹，或圈或点或画或批注。要明确讲过课题的目标、重难点及基本教学思路，尤其最近两单元。

六、个人业务材料：读书笔记、教学反思、理论笔记、听课记录定要详实，贴近教学实际与实践，尤其听课记录要不少于20次，过程记录要祥、随记要实、小结要真。

希望各位老师再辛苦辛苦，共同将县教学评估工作顺利完成，谢谢协作！

教导处 2013-12-23