关于做好2010年xx县机关事业单位公开选调工作人员考察工作的通知

第一篇：关于做好2010年xx县机关事业单位公开选调工作人员考察工作的通知

关于做好2010年富民县机关事业单位公开选调工作人员考察工作的通知

各选调单位：

根据中共富民县委办公室、富民县人民政府办公室《关于印发〈富民县机关事业单位公开选调工作人员暂行办法〉的通知》（富办发〔2010〕11号）和中共富民县委组织部、富民县人力资源和社会保障局、中共富民县委机构编制办公室《关于做好富民县2010年机关事业单位公开选调工作人员工作的通知》（富人社通〔2010〕2号）文件精神。2010年我县机关事业单位公开选调工作人员笔试、面试、体检工作现已结束，为做好选调人员的考察工作，现将有关事项通知如下：

一、县公开选调工作人员考察领导小组

组长：李黎县委组织部副部长

副组长：赵光俊县人力资源和社会保障局副局长

成员：丁思云县委组织部干部科科长

杨苑彬县委组织部干部科干部

胡世剑县人力资源和社会保障局公务员科科长

考察领导小组具体负责各选调单位考察工作的指导和监督，选调工作人员的考察工作由各选调单位具体负责。

二、各选调单位要按照此考察通知成立考察领导小组，负责本单位选调人员的考察工作，考察组人员2-3人

三、考察内容和等次确定

考核内容为拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等方面。

四、考察的方法和程序

（一）考察采取个别谈话的形式进行。谈话对象一般包括主管部门领导、本单位领导、单位同事及本人。选调对象所在单位应向考察组出具选调对象在单位工作期间的综合评价意见，选调对象本人应撰写自我鉴定材料交考察组。考察期间所取得的证明材料，单位的要加盖公章，个人的应签名或盖章。

（二）撰写考察材料，考察材料内容应包括：1.被考察对象的基本情况；2.思想政治表现；3.工作表现；4.存在的问题；5.考察小组的考察意见；6.考察小组成员签字等。

（三）确定考察结果。各选调单位考察小组将考察材料报县考察领导小组，由县考察领导小组根据各选调单位考察情况，进行审核确定考察结果。

五、考察时间

各选调单位考察小组务必于2010年10月20日前完成选调人员的考察工作，并于21日上午11：00点前将考察材料（纸质加盖单位公章和电子文档），按管理权限分别报县委组织部干部科和县人力资源和社会保障局公务员管理科。

六、工作纪律

公开选调工作人员考察是一项严肃认真的工作，政策性强，关系到选调工作人员的切身利益，社会关注度高。考察人员必须严格遵守组织人事工作纪律，如与考察对象有亲友关系的应声明请求回避，在考察工作中，不得徇私舞弊，不得接受选调对象或通过第三者赠送的钱物，不得接受宴请，更不允许向选调对象索要财物。严格按通知的要求，确保客观、公正完成考察工作。

如发现或举报有违反以上纪律的，经核实后，移交县纪委监察局处理。

联系人:县委组织部杨苑彬联系电话：8813871

县人力资源和社会保障局胡世剑 联系电话：8811141

附：1.2010年富民县机关事业单位公开选调考察人员名单；2.考察材料模式。

XXX同志考察材料

一、主要德才表现：

政治素质好。努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持一致。

工作思路清晰，有创新意识。……

事业心、责任感强，工作积极主动，认真负责，真抓实干，进入角色比较快。作为交流干部，积极适应环境的变化，加强调查研究，熟悉了解情况。民主作风好，为人正派，谦虚谨慎，要求自己严格。

二、主要不足：

1．2．

三、考察情况

XXXX年XX月XX日，考察组与XXXX单位XX干部及相关人员共XX人进行谈话，XX人赞成XXX同志作为XXX岗位选调人选。

考察组成员：XXX、XXX、XXX、XXX

XXXX年XX月XX日

第二篇：部机关公开选调工作人员的通知

中共丰都县委组织部电子公文

电子公文专用章

丰委组〔2011〕129号核收：

中共丰都县委组织部

关于公开选调部机关工作人员的通知

各街道党工委，各乡镇党委，县委各部委，县级各部门党组（党委），各人民团体党组织：

为进一步充实县委组织部机关工作力量,经研究，决定面向全县公开选调一批综合素质较高、能力较强的优秀年轻干部到县委组织部机关工作。现就有关事项通知如下：

一、选调名额

共选调工作人员3名。其中，行政编制工作人员2名，参照公务员管理1名。

二、报名条件

（一）基本条件

1、现任科级及以下国家公务员（含参照公务员管理人员）；12、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁（1982年1

月1日以后出生），身体健康；

3、有一定的文字功底和调研能力，工作勤奋、作风踏实、廉洁自律、群众公认，历年考核为称职及以上等次。

4.符合县委组织部工作人员回避的有关规定。

（二）有下列情形之一的，不受理报考：

1.受过党纪政纪处分或刑事处罚的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.在法律法规规定的干部调动限制期内的；

4.其他不予受理报考的情形。

三、报名相关事项

（一）报名时间

2011年11月7日—11月11日。

（上午9：00—12：00；下午2：00—6：00）

（二）报名地点

县委组织部干部科（党政办公大楼6楼609室）。

（三）报名材料

报名材料包括：报名登记表（需同时报送电子件及纸质件）。

（四）其他事项

请各乡镇（街道）、县级各部门认真做好宣传发动和组织推荐，积极支持优秀人才报名，保证公开选调工作顺利

开展。

四、选调程序

（一）资格审查

对报名人员进行资格审查，经资格审查合格者准予参加笔试。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为适岗能力笔试（笔试时间另行通知）。

（三）组织考察

根据考生笔试成绩，从高分到低分按照2：1的比例确定差额考察人选。考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与报考岗位的适应程度，注重考察德的表现情况、工作实绩和群众公认程度。

（四）试用

根据考试、考核和考察情况，按照1：1的比例，由县委组织部部务会研究确定试用人员，安排到部机关有关科室试用，试用期3个月。

（五）正式调动

试用期满后，对试用人员进行考核。根据试用表现情况，由县委组织部部务会研究确定正式调入部机关人员，办理调动手续。

联系人：隆小红谭智刚

联系电话：70605609

传真：70606168

附件：县委组织部公开选调部机关工作人员报名登记表

中共丰都县委组织部

2011年11月7日

主题词：组织公开选调工作人员通知

中共丰都县委组织部办公室2011年11月7日印（共印5份）

第三篇：2011年富民公开选调6名事业单位工作人员

中共富民县委组织部 富民县人力资源和社会保障局关于在全省范围内公开选调事业单位

工作人员公告

根据《富民县机关事业单位公开选调工作人员暂行办法》（富办发„2010‟11号）的规定，经研究，决定在全省范围内公开选调事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、选调计划及范围

2011年昆明市富民县计划面向全省公开选调6名事业单位工作人员。各单位选调的职位、人数及资格条件等详见《2011年富民县公开选调事业单位工作人员岗位计划信息表》（以下简称《选调计划表》）。

二、选调条件

1．在职在编全额拨款事业单位工作人员。

2．身体健康，具有正常履行选调岗位职责的身体条件。

3．有从事与招考岗位相关的工作经历。

4．具有全日制国民教育大学本科及以上学历或中职以上专业技术职称。5．符合拟选调职位所要求的其它条件。

有下列情形之一的人员，不得参加事业单位选调。

1．在试用期内的工作人员。

2．正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

3．已辞职、解聘、自动离职和被单位开除的人员。

三、选调程序

（一）公开报名及资格审查

1．报名时间。报名起止时间为2011年9月7日－9月22日（节假日除外）上午9∶00—12：00，下午14：00-17∶30。

2．报名方式。报名采取现场报名和网络（信函）报名的方式进行。

①现场报名：报考者须持报名所需证件材料原件和复印件（各一份）到拟报考单位的现场报名地点进行报名。各单位现场报名地点及有关事项请与选调单位联系，联系电话见《选调计划表》。

②网络（信函）报名：县外考生不能到现场报名的，可先与选调单位电话联系后，将相关报名材料通过传真、电子邮件或邮寄等方式向用人单位报名，待领取笔试《准考证》时再将原件报用人单位初审后，再报县人力资源和社会保障局审核。

3．报名所需证件材料：

①《2011年富民县公开选调事业单位工作人员报名表》附件二1份（含电子文档），在昆明信息港、昆明市委组织部网站、市人力资源和社会保障网（招聘选调）、云南基层党建网-富民县党建下载。

②报考人员的《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《职称证书》、《单位同意报考证明》、《报考人员经费形式证明》、诚信承诺书等岗位要求的证件材料原件及复印件各1份。

③本人小1寸近期免冠正面彩照2张（请在照片背面注明姓名和身份证号码）。

4．资格审查由各选调单位领导小组负责审核。

5．注意事项：

①每位报考人员限报一个岗位。

②经资格审查合格参加笔试的人数与岗位选调人数的比例不得低于2：1，不足2：1的岗位将按比例削减或取消选调职位计划。

③涉及因参加笔试人数不足而被取消岗位不能考试的人员，本人可于公布取消岗位2天内改报其他岗位，改报原则是考生须符合改报岗位的选调条件，报名方式参照上述报名方式。不愿改报或无法改报的考生将取消此次选调考试。

④报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调考试资格。

⑤经资格审查符合报考条件的人员，请各选调单位于9月23日下午5：30前，将资格初审符合报考条件的人员名单汇总表及个人《报名表》按管理权限分别报县委组织部和县人力资源和社会保障局，考生10月14日到县委组织部干部科领取笔试《准考证》，时间为上午9∶30—下午17：00。

⑥报名期间，报名信息、计划调整、考试成绩、体检考察人选、拟选调人员公示等相关事宜会及时在昆明信息港、昆明市委组织部网站、市人力资源和社会保障网（招聘选调）、云南基层党建网-富民县党建公布，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。

⑦报名期间，考生如有疑问可直接向选调单位或县委组织部、县人力资源和社会保障局咨询。

中共富民县委组织部干部科电话：0871-8813871 富民县人力资源和社会保障局公务员管理科： 0871-8811141

6．报名条件说明。

①此次报名条件中“年龄要求”的计算时间截止到9月1日，即“30岁及以下”指1981年9月1日及以后出生人员，“35岁及以下”指1976年9月1日及以后出生人员。

②考生如所学专业不符合岗位专业要求，但属与岗位专业要求相关相近专业或具有岗位专业要求相关的从业（执业、职业）资格证书的报考人员，经资格审核单位审核符合岗位需求后可报名。

（二）考试

考试包括笔试和面试（专业测试）。考生的考试成绩为笔试、面试（专业测试）成绩的综合成绩，具体计算方式为：

考试成绩＝笔试成绩×40%＋面试（专业测试）成绩×60%

1.笔试。

经资格审查符合报考的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式进行，笔试不指定复习用书。

笔试时间：2011年10月15日（星期六）上午9：30－11：30。

笔试地点：详见《准考证》。

笔试卷面分为100分，达不到最低合格分数线（60分）的报考人员不得进入面试。

2.面试（专业测试）。

笔试结束后，根据笔试成绩，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序与选调计划数2：1比例确定每个岗位参加面试的人员名单（含末位并列人员）。

进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补。因该岗位无人递补或笔试成绩合格线以上人数不足造成不足2：1比例的岗位，可进行归并、差额、等额面试，或取消计划。

面试主要采用结构化面试的方法。有加试专业测试的岗位加试成绩占面试成绩的30％。

面试成绩总分为100分，等额面试岗位的面试合格分数线为70分，其他岗位的面试合格分数线为60分，达不到面试合格分数线的报考人员不得进入后续程序。

面试时间为10月下旬，面试具体安排另行通知。

（三）体检、考察

1．确定体检、考察人选：按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与选调计划数1：1的比例确定体检、考察人选。

2．考察、体检。考察、体检工作由选调单位主管部门会同有关部门组织实施。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察全面考察拟选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作能力和工作实绩。

3．体检或考察不合格出现空缺名额的，由选调单位提出意见，经审核同意后，可按该岗位考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（四）公示及办理调动手续

根据考察结果确定拟选调人员，并在在昆明信息港、昆明市委组织部网站、市人力资源和社会保障网（招聘选调）、云南基层党建网-富民县党建网公示。公示时间为５个工作日。公示期满，不影响选调的，由各选调单位与拟选调人员所在单位进行商调后,办理调动手续的相关材料按照管理权限分别报县委组织部和县人力资源和社会保障局审核后办理调动手续。

四、纪律与监督

纪委等相关部门将全程监督选调工作。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其选调资格。

五、本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.2011年富民县公开选调事业单位工作人员岗位计划信息表

2.2011年富民县公开选调事业单位工作人员报名表

3.诚 信 承 诺 书

中共富民县委组织部

富民县人力资源和社会保障局

2011年9月日

第四篇：关于做好机关事业单位工作人员体检工作的通知

关于做好机关事业单位工作人员体检工作的通知

蓬江人发[2008]19号

各镇、街，区直各单位：

多年来，我区各级干部为全区的经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。为了保障全区广大干部职工的身体健康，做到疾病早预防、早发现、早治疗，保健康。经研究，决定从2008年起，每年对全区机关、事业单位在编工作人员和离退休人员进行一次身体健康检查，如无变化，今后不再另行发文。现将有关事项通知如下：

一、基本要求

各单位领导要重视体检工作，指定专人负责组织落实体检工作，各单位对体检人员要备花名册交医院作为干部健康档案备案。体检医院要明确专人负责，认真组织有关医务人员做好体检工作。

二、检查项目

体格检查(身高、体重、血压、五官、内、外科体检)、胸片、心电图(多导联)、血常规21项、尿常规10项、肝功能检查(AlT、AST)、乙肝两对半、血糖、血脂4项、血尿酸、血尿素氮、血肌酐、肿瘤三项(AFP、CEA、EB)、B超(肝脏、胆囊、脾脏、胰脏、双肾、输尿管、膀胱。男

性增加前列腺，女性增加子宫、附件)。

已婚女性体检增加项目：乳透、妇检、白带常规、宫颈涂片查癌细胞。

三、体检费用在各单位公共医疗经费中解决。

四、体检的医院和时间安排

江门市第二人民医院和棠下、荷塘、杜阮镇卫生院为指定体检单位。各单位体检时间自行安排。请各单位直接与体检医院提前预约体检(市第二人民医院联系人：何秀贞，联系电话：3920315、***；棠下镇卫生院联系人：易旺东，联系电话：3578929、***；荷塘镇卫生院联系人：何志军，联系电话：3738368、***；杜阮镇卫生院联系人：陈原彬，联系电话：3660438、***)。

江门市蓬江区人事局

江门市蓬江区卫生局

二OO八年七月十四日

第五篇：2012年宁乡县爱卫办公开选调工作人员考察名单

2012年宁乡县爱卫办公开选调工作人员考察名单

2012

年宁乡县安监局应急救援指挥中心公开选调工作人员

考察名单

2012年宁乡县人力资源和社会保障局下属事业单位公开选调医疗监管工作人员考察名单

宁乡县人力资源和社会保障局

2012年10月29日