桑植县纪委,县委办,县委组织部公开选调机关工作人员公告

第一篇：桑植县纪委,县委办,县委组织部公开选调机关工作人员公告

桑植县纪委、县委办、县委组织部

公开选调机关工作人员公告

因工作需要，桑植县纪委、县委办、县委组织部拟于近期面向全县公开选调机关工作人员。现公告如下：

一、选调范围

全县党政群机关或全额事业单位，且具有公务员身份或参(依)照公务员管理身份的干部。

二、选调的职位、职数

县纪委：文秘1名、财会1名；

县委办：文秘1名(男性)；

县委组织部：工作人员3名。

三、选调对象的基本条件和资格

1、思想政治素质好，遵纪守法，公道正派。

2、大学本科以上文化程度。有一定的文字基础，在市级以上刊物(含内刊)发表过作品(报考县纪委文秘者须发表1000字以上文章1篇)。

3、年龄在35周岁以下，其中，科员、办事员报考县委办、县委组织部职位的，年龄应在30周岁以下。参加工作2年以上。

4、身体健康。

四、选调程序

(一)报名(3月5日至3月15日)

报考县纪委职位的，在县纪委办公室报名，报考县委办、县委组织部职位的，在县委组织部办公室报名。

报名时须提供本人身份证、学历证、免冠一寸彩色照片4张，所在单位出具的公务员身份证明和报名所要求的其它相关资料。

(二)笔试(3月19日上午8：30-12:00)

根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3的比例确定面试人选。

(三)面试(3月下旬)

根据面试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定考察人选。

(四)体检考察(3月下旬)

考察主要了解入选者思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力等。

(五)录用

根据考察情况，按程序选调。新选调人员试用期三个月。

未尽事宜，请咨询，桑植县纪委办公室：6222484，桑植县委办公室：6226088，桑植县委组织部办公室：6222754。

中共桑植县委组织部2010年3月3日

第二篇：州委组织部公开选调机关工作人员的公告

州委组织部公开选调机关工作人员的公告

为进一步加强组工干部队伍建设，州委组织部决定面向全州公开选调机关工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选调条件

（一）拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

（二）中共党员；具备国家公务员身份或参照公务员管理的工作人员。

（三）大学本科及以上学历，身体健康。

（四）科级（含）以下职务的干部，年龄在35周岁以下（1977年3月1日以后出生）。

（五）熟悉办公自动化操作，思维敏捷，具有较强的文字综合能力。

（六）具有两年以上工作经验，考核在称职以上。

二、选调程序

（一）报名

2012年3月10日—15日，采取组织推荐和自荐方式报名，县市由县市委组织部在组织推荐和个人自荐的基础上确定5名以内人选上报州委组织部；州直归口管理单位在组织推荐和个人自荐的基础上确定2名以内人选上报州委组织部。报名者分别到县市委组织部或州直归口管理单位人事（干部）科报名。县市委组织部和州直归口管理单位人事（干部）科于3月16日将推荐人员报名资料报送到州委组织部办公室。

（二）资格审查

州委组织部办公室根据个人报名资料进行资格审查，于3月 19日前公布符合参加考试资格人员名单。

（三）考试

考试设笔试和面试。笔试内容为综合测试，时间150分钟。面试采用结构化面试方式进行。面试人选依据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定。考试总成绩由笔试成绩的60%和面试成绩的40%比例折算成综合成绩。

（四）体检

体检拟定于3月底,参照公务员体检标准执行。根据综合成绩确定前8名考生参加体检，如有体检不合格的，按综合成绩从高分到低分排序依次递补。体检费由考生自理。

（五）考察

考察拟定于4月上旬，对体检合格的考生进行考察。

（六）审定和公示

考察对象资格平等。体检和考察后，报州委组织部部务会研究，确定5名试用人选，并对确定的试用人选在一定范围内进行为期7天的公示。

（七）调动

公示无异议后，试用6个月。试用合格的，按照相关程序办理调动手续。

三、相关要求

（一）报考人员报名时须填写《报名登记表》一式一份，提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，身份证、学历学位证书、公务员或参照公务员登记表复印件等。

（二）资格审查合格的报考人员统一发给准考证，准考证领取时间为3月20日—23日，由本人所在县市委组织部或单位人事（干部）部门统一领取。

（三）笔试时间：2012年3月24日上午9:00—11:30考试。报考人员须持准考证和本人有效身份证件方可参加考试，笔试地点另行通知。

（四）面试的具体时间、地点另行通知。

（五）本公告由州委组织部办公室负责解释。联系电话:8222257。

中共湘西自治州委组织部

2012年3月9日

第三篇：2015洛阳市纪委机关选调工作人员8名公告

http://ha.huatu.com

2015洛阳市纪委机关选调工作人员8名公告

成“公”之家QQ群： 71486046 2015洛阳市纪委机关选调工作人员8名, 报名采取报考者个人自愿、所在单位推荐的方式报名。由市直有关单位纪检组(纪委)和各县(市)区、高新区、伊洛工业园区、龙门文化旅游园区纪委(纪工委)根据本实施方案规定的相关资格条件推荐人选，被推荐人选统一参加由市纪委、市委组织部组织的笔试、面试、体检、政审考察程序。选调人数与报名人数之比不低于1:3，低于该比例时相应核减选调人数。各县(市)区纪委、管委会纪工委由干部室统一汇总报名。考试范围为公共基础知识和纪检监察、法律、财会、审计、文秘等相关专业知识。

为进一步加强市纪委机关干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据中组部、省委组织部要注重从基层一线选拔具有基层工作经历公务员充实机关干部队伍的有关要求，经市纪委常委会研究、市委组织部同意，决定面向我市相关部门，通过组织推荐、考试与考察相结合的方式，择优选调8名工作人员补充到市纪委机关工作。特制定本实施方案。

一、指导思想

根据《中共中央纪委监察部关于严格纪检监察机关选调录用干部标准和程序的意见》(中纪发〔2012〕21号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，努力建设高素质的纪检监察干部队伍。

二、选调原则

1.坚持党管干部和民主集中制的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的原则;

3.坚持群众公认、注重实绩的原则;

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

5.坚持依法办事的原则;

6.坚持以编定职、以职定人的原则。

三、选调人数

计划选调工作人员8名。

四、选调报名

http://ha.huatu.com

报名采取报考者个人自愿、所在单位推荐的方式报名。由市直有关单位纪检组(纪委)和各县(市)区、高新区、伊洛工业园区、龙门文化旅游园区纪委(纪工委)根据本实施方案规定的相关资格条件推荐人选，被推荐人选统一参加由市纪委、市委组织部组织的笔试、面试、体检、政审考察程序。选调人数与报名人数之比不低于1:3，低于该比例时相应核减选调人数。各县(市)区纪委、管委会纪工委由干部室统一汇总报名。

五、选调资格

(一)基本条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件。

2.中共党员，洛阳市具有公务员身份(已进行公务员登记、不含事业单位参照管理)、职务为科员。

3.全日制统招本科以上学历、学士以上学位。

4.年龄在35周岁以下(1979年12月31日以后出生)，身体健康，能适应岗位工作需要。

5.符合《公务员法》规定的回避规定。

6.近三年考核等次为称职以上，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为。

(二)选调范围

此次选调人员范围为市、县两级纪检监察、法院、检察院、财政、公安、审计部门和党委工作部门。

具体要求：

1.纪检监察系统报考人员要求从事纪检监察工作3年以上;

2.法院系统报考人员要求从事审判工作3年以上，承办过2起以上案件;

3.检察院系统报考人员要求从事检察工作3年以上，主办过2起以上案件;

4.公安系统报考人员要求从事案件调查或侦查工作3年以上，主办过2起以上案件;

六、选调程序

(一)报名和组织推荐

符合报名条件者填写报名表(报名表自行下载)，并提供本人身份证、毕业证书及近期一寸免冠蓝底照片2张，由所在单位统一汇总，市直单位经所在单位纪检组(纪委)、县(市)区单位经县级纪委、各管委会经纪工委研究推荐，报至选调工作领导小组办公室。

(二)资格审查

http://ha.huatu.com

选调工作领导小组办公室依据选调资格条件对各报名人选进行资格审查，经审查符合条件人员进入笔试。报名结束后，达不到开考比例的，核减选调职位。资格审查贯穿选调全过程。凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其选调资格。

(三)组织考试

考试分笔试和面试两部分，满分均为100分。计算成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在市纪委监察局预防腐败局网站进行公布。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，统一为一张试卷。考试范围为公共基础知识和纪检监察、法律、财会、审计、文秘等相关专业知识。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间、地点以准考证为准。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2.面试。根据笔试总成绩，按拟选调职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，进行结构化面试，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

面试的具体时间、地点，另行通知。

(四)体检

体检由选调工作领导小组办公室统一组织，按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，参加体检者，根据笔试、面试综合成绩排序(成绩并列者以面试成绩高的排位在前)，按照1:1.5的比例确定人员参加体检。

(五)政审考察

根据被推荐人选笔试、面试的综合成绩，按照1:1的比例确定考察对象。对确定的考察对象在一定范围内进行公示。选调工作领导小组按照有关规定组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。政审考察不合格者，依次递补。

(六)研究决定

根据考试入围人选综合得分情况及考察结果，由市纪委常委会议研究确定人选。

(七)组织任命

对拟任人选在一定范围内进行公示，公示期为7天。公示结果不影响任职的，试用期六个月。试用期间不办理调动手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，回原单位工作。试用期间，所在单位提拔职务的，不予承认。

七、选调安排

方案公布 2015年2月4日

报名 2015年2月11日-2月13日

笔试、面试、体检 2015年3月

http://ha.huatu.com

政审考察、人选公示 2015年4月

其余各环节具体时间以河洛清风网通知为准。

八、组织领导

成立由市委组织部、市纪委、市编办有关人员组成的市纪委机关选调工作人员工作领导小组(简称选调工作领导小组)，领导小组组长由市纪委领导担任，市委组织部、市编办为领导小组成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市纪委干部室(联系电话63937158)。市纪委机关工作人员选调工作在领导小组的统一领导下进行。

九、纪律要求

1.整个选调工作在选调工作领导小组的领导下，严格按照实施方案执行。

2.相关人员要遵守组织人事纪律和工作制度。严格遵守保密纪律，不准泄露与考试、任用等有关的相关信息。

3.被推荐人选要正确对待竞争，不准弄虚作假。一经发现，取消其任职资格。

本方案由选调工作领导小组办公室负责解释。

6.党委工作部门报考人员要求在党委工作部门工作3年以上。

以上相关年限计算至2014年12月31日。

更多选调生相关备考信息 请参考华图教育

第四篇：2015洛阳市纪委机关选调工作人员8名公告

http://ha.huatu.com/

2015洛阳市纪委机关选调工作人员8名公告

2015-02-05 13:50 河南人事考试网 http://ha.huatu.com/文章来源：洛阳人事考试网

2015洛阳市纪委机关选调工作人员8名, 报名采取报考者个人自愿、所在单位推荐的方式报名。由市直有关单位纪检组(纪委)和各县(市)区、高新区、伊洛工业园区、龙门文化旅游园区纪委(纪工委)根据本实施方案规定的相关资格条件推荐人选，被推荐人选统一参加由市纪委、市委组织部组织的笔试、面试、体检、政审考察程序。选调人数与报名人数之比不低于1:3，低于该比例时相应核减选调人数。各县(市)区纪委、管委会纪工委由干部室统一汇总报名。考试范围为公共基础知识和纪检监察、法律、财会、审计、文秘等相关专业知识。

为进一步加强市纪委机关干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据中组部、省委组织部要注重从基层一线选拔具有基层工作经历公务员充实机关干部队伍的有关要求，经市纪委常委会研究、市委组织部同意，决定面向我市相关部门，通过组织推荐、考试与考察相结合的方式，择优选调8名工作人员补充到市纪委机关工作。特制定本实施方案。

一、指导思想

根据《中共中央纪委监察部关于严格纪检监察机关选调录用干部标准和程序的意见》(中纪发〔2012〕21号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，努力建设高素质的纪检监察干部队伍。

二、选调原则

1.坚持党管干部和民主集中制的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的原则;

3.坚持群众公认、注重实绩的原则;

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

5.坚持依法办事的原则;

6.坚持以编定职、以职定人的原则。

三、选调人数

计划选调工作人员8名。

四、选调报名

http://ha.huatu.com/

报名采取报考者个人自愿、所在单位推荐的方式报名。由市直有关单位纪检组(纪委)和各县(市)区、高新区、伊洛工业园区、龙门文化旅游园区纪委(纪工委)根据本实施方案规定的相关资格条件推荐人选，被推荐人选统一参加由市纪委、市委组织部组织的笔试、面试、体检、政审考察程序。选调人数与报名人数之比不低于1:3，低于该比例时相应核减选调人数。各县(市)区纪委、管委会纪工委由干部室统一汇总报名。

五、选调资格

(一)基本条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件。

2.中共党员，洛阳市具有公务员身份(已进行公务员登记、不含事业单位参照管理)、职务为科员。

3.全日制统招本科以上学历、学士以上学位。

4.年龄在35周岁以下(1979年12月31日以后出生)，身体健康，能适应岗位工作需要。

5.符合《公务员法》规定的回避规定。

6.近三年考核等次为称职以上，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为。

(二)选调范围

此次选调人员范围为市、县两级纪检监察、法院、检察院、财政、公安、审计部门和党委工作部门。

具体要求：

1.纪检监察系统报考人员要求从事纪检监察工作3年以上;

2.法院系统报考人员要求从事审判工作3年以上，承办过2起以上案件;

3.检察院系统报考人员要求从事检察工作3年以上，主办过2起以上案件;

4.公安系统报考人员要求从事案件调查或侦查工作3年以上，主办过2起以上案件;

5.财政、审计部门报考人员要求从事财会、审计工作3年以上;

6.党委工作部门报考人员要求在党委工作部门工作3年以上。

以上相关年限计算至2014年12月31日。

六、选调程序

(一)报名和组织推荐

符合报名条件者填写报名表(报名表自行下载)，并提供本人身份证、毕业证书及近期一寸免冠蓝底照片2张，由所在单位统一汇总，市直单位经所在单位纪检组(纪委)、县(市)区单位经县级纪委、各管委会经纪工委研究推荐，报至选调工作领导小组办公室。

(二)资格审查

http://ha.huatu.com/

选调工作领导小组办公室依据选调资格条件对各报名人选进行资格审查，经审查符合条件人员进入笔试。报名结束后，达不到开考比例的，核减选调职位。资格审查贯穿选调全过程。凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其选调资格。

(三)组织考试

考试分笔试和面试两部分，满分均为100分。计算成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在市纪委监察局预防腐败局网站进行公布。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，统一为一张试卷。考试范围为公共基础知识和纪检监察、法律、财会、审计、文秘等相关专业知识。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间、地点以准考证为准。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2.面试。根据笔试总成绩，按拟选调职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，进行结构化面试，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

面试的具体时间、地点，另行通知。

(四)体检

体检由选调工作领导小组办公室统一组织，按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，参加体检者，根据笔试、面试综合成绩排序(成绩并列者以面试成绩高的排位在前)，按照1:1.5的比例确定人员参加体检。

(五)政审考察

根据被推荐人选笔试、面试的综合成绩，按照1:1的比例确定考察对象。对确定的考察对象在一定范围内进行公示。选调工作领导小组按照有关规定组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。政审考察不合格者，依次递补。

(六)研究决定

根据考试入围人选综合得分情况及考察结果，由市纪委常委会议研究确定人选。

(七)组织任命

对拟任人选在一定范围内进行公示，公示期为7天。公示结果不影响任职的，试用期六个月。试用期间不办理调动手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，回原单位工作。试用期间，所在单位提拔职务的，不予承认。

七、选调安排

方案公布 2015年2月4日

报名 2015年2月11日-2月13日

笔试、面试、体检 2015年3月

http://ha.huatu.com/

政审考察、人选公示 2015年4月

其余各环节具体时间以河洛清风网通知为准。

八、组织领导

成立由市委组织部、市纪委、市编办有关人员组成的市纪委机关选调工作人员工作领导小组(简称选调工作领导小组)，领导小组组长由市纪委领导担任，市委组织部、市编办为领导小组成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市纪委干部室(联系电话63937158)。市纪委机关工作人员选调工作在领导小组的统一领导下进行。

九、纪律要求

1.整个选调工作在选调工作领导小组的领导下，严格按照实施方案执行。

2.相关人员要遵守组织人事纪律和工作制度。严格遵守保密纪律，不准泄露与考试、任用等有关的相关信息。

3.被推荐人选要正确对待竞争，不准弄虚作假。一经发现，取消其任职资格。

本方案由选调工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1.洛阳市纪委机关选调工作人员报名表

2.洛阳市纪委机关选调工作人员报名汇总表

华图官方面试备考课程购买入口：http://t.cn/RAOVaej

2015年针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试，华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。华图连续五年出版发行联考密卷，每年行测试题题

http://ha.huatu.com/

型命中率达90%以上，热点词汇类申论多次命中考题题干和问题，华图出版的密卷几年来成为考生考前必备的备考神器。

喜迎河南华图扎根中原八年庆典之际，凡与2015年4月4日至4月20日期间购买联考密卷考生均可享受最低折扣，原价173元/套，现价128元/套(含邮费)。

联考密卷活动QQ交流群：VIP一群397082462，VIP二群144196997(加群与群主直接沟通购买即可，邮寄地址要详细)。联考密卷活动抢购电话：0371-87095130转828。特别说明，凡是在活动期间购买联考密卷考生我们均会在邮寄的时候再赠送一套微礼包，价值千元(含一个档案袋+980学习卡+公考知识图册+便签本)。

 密卷Vip会员群1：397082462 密卷Vip会员群2：144196997

第五篇：中共重庆市委组织部公开选调机关工作人员简章

中共重庆市委组织部 公开选调机关工作人员简章

为进一步加强组工干部队伍建设，以适应推进“固本强基”战略和构建城乡统筹基层党建新格局的需要，经研究决定，按照“公开、公平、公正”的原则，在全市国家公务员队伍中，经公开考核后，择优选调部分工作人员。

一、选调范围

市级和区县（自治县）党政群机关、镇乡（街道）正科级及其以下国家公务员（含参照公务员法管理人员）。

二、选调名额

市委组织部机关选调公务员共7名，其中综合业务岗位6名，干部档案管理岗位1名。

三、选调条件

㈠政治素质好，中共党员；

㈡国民教育全日制大学本科及以上学历；

㈢年龄35周岁以下（1972年3月1日以后出生的）；

㈣有三年及以上工作经历，原则上应有基层工作经历。历次考核为称职以上，未受过党纪政纪处分；

㈤符合体检标准，身体健康。

报考干部档案管理岗的人员，原则上应是国民教育全日制本科档案专业毕业，或国民教育全日制本科非档案专业毕业，但从事干部档案管理工作1年以上的人员。报考人员只能选择其中一个职位报名。

四、选调程序

按照报名、资格审查、组织笔试和面试、体检、组织考察、试用、办理正式调入手续等程序选调公务员。

㈠ 报名流程

考生必须先在指定的网站规定时间内，先完成网上报名信息填报并上传指定要求的电子相片，然后在指定时间到指定地点完成报名资格审查手续。

㈡ 网上报名网址及时间

电信用户:http://202.98.58.98/bbs/plus_cqzkwebbm.asp

网通用户:http://58.17.183.18/bbs/plus_cqzkwebbm.asp 2008年2月6日至21日，上午9：00-23：30。

网上报名时需上传的电子相片格式要求为：

（1）规格

482像素（宽）×689像素（高），分辨率350dpi； 相片尺寸：35mm×50mm。（2）颜色模式:24位rgb真彩色。

（3）压缩方式:采用jpeg压缩技术，压缩品质因子70(一般相片的文件容量在20k～30k字节之间),符合iso dis 10918-1要求。

（4）一般性要求:不着制式服装，常戴眼镜的居民应配戴眼镜。要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。（5）头像大小及位置

人像在相片矩形框内水平居中，脸部宽279像素±19像素，头顶发迹距相片上边沿11像素～33像素，眼睛所在位置距相片下边沿的距离不小于323像素,当头顶发迹距相片上边沿距离与眼睛所在位置距相片下边沿的距离不能同时满足上述要求的情况下，应优先保证眼睛所在位置距相片下边沿的距离不小于323像素，特殊情况下可部分切除耸立过高的头发。（6）背景、边框

白色背景，无边框

相片样式

㈢ 资格审查时间及地点

2008年2月23日至26日，上午9：00-12：00，下午13：30-17：30。

重庆市市级机关综合楼20楼2009办公室（渝中区上清寺人民路252号）。远郊区县或因特殊原因不能到重庆市委组织部进行资格审查的考生，可就近在本区县委组织部进行资格审查。

联系人：于晓光、侯德玉

联系电话：63896799 63895387 邮 编：400015

㈣ 报名手续及资格审查

1、先网上完成网上报名，并打印一份《中共重庆市委组织部选调机关工作人员报名表》，同时务必将网报时的自已的编号记录下来，以便资格审查时使用。

2、到资格审查地点时，带上填报打印好的《中共重庆市委组织部选调机关工作人员报名表》，持本人身份证、毕业证、工作证原件，并同时提供复印件各1份。

3、由市委组织部人事处、干部监督处负责资格审查。

4、选调职位与报考人数比例应分别达到1:3以上，方能组织考试。

（五）考试（具体时间在重庆领导干部考试网www.xiexiebang.com上另行通知）

1、笔试。笔试科目为综合基础知识和命题公文，采取闭卷的方式进行,满分为100分。其中，综合基础知识40分，公文写作60分。笔试成绩未达到60分的，不能纳入面试范围。

2、面试。面试人选按选调职位人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分，分两个职位确定面试对象。

3、考试总成绩计算方式：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（六）体检

根据选调职位人数，考试总成绩由高分到低分，按1：2的比例 差额确定体检和考察对象，按照（渝人发„2005‟25号）文件要求进行体检。

（七）考察

由重庆市委组织部组织考察，部务会按照不低于选调数量50%的差额确定初步人选，进行公示。根据公示情况，部务会确定试用人员名单。

（八）试用和办理调动手续

按照有关程序规定，重庆市委组织部对拟选调的人员实行为期半年的试用期（采取借调方式），试用期满经考核合格的，办理正式调入手续。

六、纪律要求

公开选调机关工作人员，是切实落实“公开、公平、公正”最佳结合，提高干部人事工作公信度的重要举措，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，取消选调资格，追究当事人责任。

2008

年1月30日