2015安阳市纪律检查委员会、安阳市委组织部选调工作人员38名公告

第一篇：2015安阳市纪律检查委员会、安阳市委组织部选调工作人员38名公告

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2015安阳市纪律检查委员会、安阳市委组织部选调工作人员38

名公告

2015-05-18 09:42 河南人事考试网 http://ha.huatu.com/文章来源：安阳人力资源和社会保障局

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2015安阳市纪律检查委员会、安阳市委组织部选调工作人员38名公告，报名时间为：2015年5月18日至20日的上午8时至12时，面试采取结构化面试的方式进行。

根据工作需要，市纪委、市委组织部公开选调工作人员38名。(本次公开选调工作人员，官方网站为安阳市人力资源和社会保障局网站(www.xiexiebang.com

职位3报考的范围和对象为：安阳市、县(市、区)、乡镇(街道办事处)机关科员和全供事业单位的在编在岗一般工作人员(聘干和工勤人员除外)。中央、省驻安单位符合条件的人员也可报考。

(二)报考人员应具备以下资格条件

1、报考人员应具备的基本条件为：

(1)拥护党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;

(2)有强烈的事业心和责任感，敢于坚持原则，敢于担当，清正廉洁，任劳任怨，办事认真;

(3)历年年度考核均为称职(或合格)以上等次;

(4)身体健康。

2、报考职位

1、职位2的还须具备以下条件：

(1)第一学历为普通全日制大学本科及以上学历，并具有相应学位;

(2)1980年5月18日以后出生;

3、报考职位3的还须具备以下条件：

(1)第一学历为普通全日制大学本科及以上学历，并具有相应学位;

(2)1983年5月18日以后出生;

4、有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的;省选调生和新录用的乡镇公务员等，未满最低服务工作年限的;因违纪违法正在接受审查的;受过党纪、政纪处分的;受过刑事处罚、治安处罚的;调入后即构成回避关系的;法律、法规和政策规定的其他情形。

四、选调程序和办法

(一)报名与资格审查

1、报名。县(市、区)报考者到所在县(市、区)纪委报名，市直各单位报考者到所属市直各部门纪检组(纪工委)报名，高新技术开发区、城乡一体化示范区的报考者到所在区纪工委报名。中央、省驻安单位和其他单位符合条件的报考者到安阳市纪委组织部报名。每名报考者只能报考1个职位。报考者个人自愿并须经所在单位同意方可报名。

报名时间为：2015年5月18日至20日的上午8时至12时，下午15时至18时。

报名时须填报《2015年安阳市纪委、市委组织部公开选调工作人员报名表》一式两份，该表格由报考者在安阳市人力资源和社会保障局网站和安阳党建网下载。提交本人有效身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》原件和复印件各2份(报考职位3的不用提国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|

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供《公务员登记表》)，以及2张近期同底免冠一寸彩色照片，白底彩色电子照片一份(30kb以下)。

各选调职位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3：1。达不到比例的，相应核减选调计划。

2、资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。

(二)考试

1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。满分100分。笔试时间、地点详见准考证。

领取准考证时间：电话通知。

领取准考证地点：到报名处领取。

报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2、面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。若比例内笔试成绩最后1名出现重分，一并进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行。满分100分。

面试时间、地点以面试通知为准。

3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

(三)考察

根据考试总成绩，按拟选调人数1：1的比例确定考察人选。若比例内最后一名出现重分，以笔试成绩高的列入考察对象。若笔试成绩也相同，加试写作，写作成绩高的，列入考察对象。

主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及选调后是否需要回避关系等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察不合格者，按照考试总成绩依次递补。

(四)体检

根据考察结果，按照选调人数1：1的比例对拟选调人员进行体检。

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体检按公务员录用体检的有关规定进行。

体检不合格者，按照考试总成绩依次递补。

(五)公示、试用与办理手续

综合报考者考试总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员，公示7天。

公示期满后，拟选调人员进入单位试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，经考核合格的，办理调动(转任)手续。

五、选调职位安排

报考职位1和职位2的被选调人员，由组织根据工作需要分配到市纪委机关、市委组织部、市委巡察机构工作。报考人员须无条件服从组织安排。

受职务职数限制时，被选调的科级干部不按原职务级别安排。

六、纪律要求

本次选调工作严格实行回避制度，从事选调工作的人员凡与报考人员存在公务员法第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。

严格工作纪律，选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理;报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

本简章未尽事宜由市纪委、市委组织部负责解释。

咨询电话：0372—2550726 0372—2550513

附件1：2015年安阳市纪委、市委组织部公开选调工作人员报名表

附件2：2015年安阳市纪委、市委组织部公开选调工作人员职位表

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第二篇：2015南阳选调市委全面深化改革领导小组办公室工作人员公告

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2015南阳选调市委全面深化改革领导小组办公室工作人员公告

2015-05-07 14:48 河南人事考试网 http://ha.huatu.com/文章来源：南阳人力资源和社会保障局

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2015南阳选调市委全面深化改革领导小组办公室工作人员公告，报名.时间：2015年5月6日至5月20日，报名地点：公开选调市委改革办工作人员领导小组办公室，笔试采用闭卷方式统一组织。按照市委办公室机关工作人员必备的知识和选调岗位需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

为加强市委全面深化改革领导小组办公室(简称市委改革办)干部队伍建设，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)及有关规定，经研究决定，拟面向全市公开选调市委改革办工作人员6名。现公告如下：

一、选调范围和对象

报考范围为南阳市市直、县(区)、乡(镇)、街道机关(含参照公务员法管理事业单位)中已登记备案且在编在岗的科级及以下职务的公务员。

二、选调条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件：

1.政治坚定，思想政治素质好，品行端正，作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。

2.爱岗敬业，履职尽责，具有强烈的事业心责任感;勤学习善思考，文字功底扎实。勇于担当，务实重干，综合素质、工作能力过硬。

3.大学本科及以上文化程度。

4.年龄在35周岁以下(1980年4月30日以后出生)。有正科级职务或普通全日制硕士研究生及以上学历的可放宽年龄。

5.具有2年以上工作经历，考核均为称职以上等次。

6.身体健康。

7.符合法律、法规和选调职位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期的。

5.按照《公务员法》规定，有回避关系的。

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6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名

1.时间：2015年5月6日至5月20日(上午：8：30～1200，下午：2：30～5：30，双休日不休息)

2.地点：公开选调市委改革办工作人员领导小组办公室(七一路市委办公楼2楼211房间)。电话：63399836，63399837。

3.要求：采取现场报名方式进行。

报名者须提供以下资料：

(1)《公开选调市委改革办工作人员报名登记表》，按要求填写一式两份;

(2)本人第二代身份证原件和复印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4张;

(3)学历证书、学位证书原件及复印件各1式1份;

(4)《公务员登记备案表》或《参照公务员登记备案表》原件及复印件各1式1份;

(5)所在单位同意报考证明。

(二)资格审查。

由公开选调市委改革办工作人员领导小组办公室对照报名资格和条件进行资格审查，对符合条件者办理报考手续。报名人数与拟选调人数的比例最低不低于5∶1，报名结束后，达不到开考比例的，与公务员主管部门协商，核减选调计划。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，取消其选调资格，并依据相关规定追究相应责任。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他单位，否则一经发现即取消其资格。

资格审查通过人员，在原报名地点领取笔试准考证(具体时间另行通知)。

四、考试

(一)笔试。满分100分，采用闭卷方式统一组织。按照市委办公室机关工作人员必备的知识和选调岗位需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

(二)实践能力测试。满分100分，根据笔试结果，按1∶3的比例由高分到低分顺序确定参加实践能力测试人选。实践能力测试时间另行通知。

(三)面试。满分100分，根据实践能力测试结果，按1∶1.5的比例从高分到低分顺序确定面试人选。

五、体检与考察

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(一)体检。根据面试结果，按照1∶1的比例组织体检。体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行，体检时间、地点另行通知。

(二)考察。体检合格的人员确定为考察人选。组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认程度等，同时，查阅人事档案及有关材料，进一步核实报考者的报考资格条件。考察工作由公开选调工作领导小组统一组织实施。

六、公示、借调试用与办理调入手续

(一)公示。在拟选调人员所在单位公示，公示期为5个工作日。

(二)借调试用。公示期后没有问题的，借调试用期半年。借调试用期间只转移党组织关系。

(三)办理调入手续。借调试用期满经考核符合调入要求者，办理正式调入手续。考核不合格者，安排回原单位工作。选调和借调试用期间，在原单位提拔职务的，不予确认。

七、纪律与有关要求

(一)实行回避制度。凡参与本次公开选调的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在本次选调工作中要严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

(三)有关要求。本次公开遴选的报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜，均通过南阳市人民政府网站(www.xiexiebang.com/RAOVaej

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第三篇：2015年南阳选调市委全面深化改革领导小组办公室工作人员公告

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2015-05-07 14:48 南阳人事考试网 http://nanyang.huatu.com/文章来源：南阳人力资源和社会保障局

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2015南阳选调市委全面深化改革领导小组办公室工作人员公告，报名.时间：2015年5月6日至5月20日，报名地点：公开选调市委改革办工作人员领导小组办公室，笔试采用闭卷方式统一组织。按照市委办公室机关工作人员必备的知识和选调岗位需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

为加强市委全面深化改革领导小组办公室(简称市委改革办)干部队伍建设，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)及有关规定，经研究决定，拟面向全市公开选调市委改革办工作人员6名。现公告如下：

一、选调范围和对象

报考范围为南阳市市直、县(区)、乡(镇)、街道机关(含参照公务员法管理事业单位)中已登记备案且在编在岗的科级及以下职务的公务员。

二、选调条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件：

1.政治坚定，思想政治素质好，品行端正，作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。

2.爱岗敬业，履职尽责，具有强烈的事业心责任感;勤学习善思考，文字功底扎实。勇于担当，务实重干，综合素质、工作能力过硬。

3.大学本科及以上文化程度。

4.年龄在35周岁以下(1980年4月30日以后出生)。有正科级职务或普通全日制硕士研究生及以上学历的可放宽年龄。

5.具有2年以上工作经历，考核均为称职以上等次。

6.身体健康。

7.符合法律、法规和选调职位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期的。

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5.按照《公务员法》规定，有回避关系的。

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名

1.时间：2015年5月6日至5月20日(上午：8：30～1200，下午：2：30～5：30，双休日不休息)

2.地点：公开选调市委改革办工作人员领导小组办公室(七一路市委办公楼2楼211房间)。电话：63399836，63399837。

3.要求：采取现场报名方式进行。

报名者须提供以下资料：

(1)《公开选调市委改革办工作人员报名登记表》，按要求填写一式两份;

(2)本人第二代身份证原件和复印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4张;

(3)学历证书、学位证书原件及复印件各1式1份;

(4)《公务员登记备案表》或《参照公务员登记备案表》原件及复印件各1式1份;

(5)所在单位同意报考证明。

(二)资格审查。

由公开选调市委改革办工作人员领导小组办公室对照报名资格和条件进行资格审查，对符合条件者办理报考手续。报名人数与拟选调人数的比例最低不低于5∶1，报名结束后，达不到开考比例的，与公务员主管部门协商，核减选调计划。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，取消其选调资格，并依据相关规定追究相应责任。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他单位，否则一经发现即取消其资格。

资格审查通过人员，在原报名地点领取笔试准考证(具体时间另行通知)。

四、考试

(一)笔试。满分100分，采用闭卷方式统一组织。按照市委办公室机关工作人员必备的知识和选调岗位需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

(二)实践能力测试。满分100分，根据笔试结果，按1∶3的比例由高分到低分顺序确定参加实践能力测试人选。实践能力测试时间另行通知。

(三)面试。满分100分，根据实践能力测试结果，按1∶1.5的比例从高分到低分顺序确定面试人选。

五、体检与考察

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(一)体检。根据面试结果，按照1∶1的比例组织体检。体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行，体检时间、地点另行通知。

(二)考察。体检合格的人员确定为考察人选。组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认程度等，同时，查阅人事档案及有关材料，进一步核实报考者的报考资格条件。考察工作由公开选调工作领导小组统一组织实施。

六、公示、借调试用与办理调入手续

(一)公示。在拟选调人员所在单位公示，公示期为5个工作日。

(二)借调试用。公示期后没有问题的，借调试用期半年。借调试用期间只转移党组织关系。

(三)办理调入手续。借调试用期满经考核符合调入要求者，办理正式调入手续。考核不合格者，安排回原单位工作。选调和借调试用期间，在原单位提拔职务的，不予确认。

七、纪律与有关要求

(一)实行回避制度。凡参与本次公开选调的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在本次选调工作中要严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

(三)有关要求。本次公开遴选的报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜，均通过南阳市人民政府网站(www.xiexiebang.com/RAOVaej

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第四篇：州委组织部公开选调机关工作人员的公告

州委组织部公开选调机关工作人员的公告

为进一步加强组工干部队伍建设，州委组织部决定面向全州公开选调机关工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选调条件

（一）拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

（二）中共党员；具备国家公务员身份或参照公务员管理的工作人员。

（三）大学本科及以上学历，身体健康。

（四）科级（含）以下职务的干部，年龄在35周岁以下（1977年3月1日以后出生）。

（五）熟悉办公自动化操作，思维敏捷，具有较强的文字综合能力。

（六）具有两年以上工作经验，考核在称职以上。

二、选调程序

（一）报名

2012年3月10日—15日，采取组织推荐和自荐方式报名，县市由县市委组织部在组织推荐和个人自荐的基础上确定5名以内人选上报州委组织部；州直归口管理单位在组织推荐和个人自荐的基础上确定2名以内人选上报州委组织部。报名者分别到县市委组织部或州直归口管理单位人事（干部）科报名。县市委组织部和州直归口管理单位人事（干部）科于3月16日将推荐人员报名资料报送到州委组织部办公室。

（二）资格审查

州委组织部办公室根据个人报名资料进行资格审查，于3月 19日前公布符合参加考试资格人员名单。

（三）考试

考试设笔试和面试。笔试内容为综合测试，时间150分钟。面试采用结构化面试方式进行。面试人选依据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定。考试总成绩由笔试成绩的60%和面试成绩的40%比例折算成综合成绩。

（四）体检

体检拟定于3月底,参照公务员体检标准执行。根据综合成绩确定前8名考生参加体检，如有体检不合格的，按综合成绩从高分到低分排序依次递补。体检费由考生自理。

（五）考察

考察拟定于4月上旬，对体检合格的考生进行考察。

（六）审定和公示

考察对象资格平等。体检和考察后，报州委组织部部务会研究，确定5名试用人选，并对确定的试用人选在一定范围内进行为期7天的公示。

（七）调动

公示无异议后，试用6个月。试用合格的，按照相关程序办理调动手续。

三、相关要求

（一）报考人员报名时须填写《报名登记表》一式一份，提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，身份证、学历学位证书、公务员或参照公务员登记表复印件等。

（二）资格审查合格的报考人员统一发给准考证，准考证领取时间为3月20日—23日，由本人所在县市委组织部或单位人事（干部）部门统一领取。

（三）笔试时间：2012年3月24日上午9:00—11:30考试。报考人员须持准考证和本人有效身份证件方可参加考试，笔试地点另行通知。

（四）面试的具体时间、地点另行通知。

（五）本公告由州委组织部办公室负责解释。联系电话:8222257。

中共湘西自治州委组织部

2012年3月9日

第五篇：关于公开选调文字工作人员的公告

关于公开选调文字工作人员的公告

因工作需要，县委办公室、县政府办公室拟面向全县各公开选调2名文字工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

县各级党政机关，全额事业单位(含教育系统)。

二、选调条件

1、政治觉悟高，品行端正，勤奋敬业，近两年考

2、大专及以上学历，具有一定的政策理论水平和较强

3、年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生);

4、干部身份，财政供养人员；

5、身体健康。核称职及以上等次,不违反计划生育政策；的文字写作能力，爱好公文写作工作;

三、选调程序和方法

(一)报名和资格审查。本次公开选调采取现场报名方式，填写《县委办公室公开选调工作人员报名表》或《县政府办公室公开选调工作人员报名表》(从政府公众信息网下载)，一式2份，贴1寸免冠照片，同时提交有关证件(身份证、学历学位证明、计生证明、文字工作成果)及复印件，1寸免冠照片2张。资格审查贯穿选调全过程，凡有弄虚作假者一经发现即取消选调资格。

报名时间：2014年1月9日至1月17日。

报名地点及联系方式：

1.报考县委办公室的人员，在县委办公室综合科报名；

联系电话：

2.报考县政府办公室的人员，在县政府办综合一科报

名。

联系电话：

(二)考试

1、笔试。重点测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，具体考试内容为基本素质、常用公文起草等，满分为100分。考试时间将在政府公众信息网公布，请留意查看。

2、面试。根据笔试成绩由高到低顺序，按选调名额与面试人数1:3比例确定面试人选。重点测试报考人员的综

100分。

2名合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力等，满分为综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(三)体检。根据综合成绩由高到低顺序，各取前

进行体检。如果综合成绩出现并列，对并列考生按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选，体检合格的列为拟选调对象进入考察，如出现体检不合格的，按综合成绩依次递补。

(四)考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平。

(五)公示。对拟选调人员相关信息进行公示。

上述程序结束后，对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，能够胜任工作的，按有关程序办理调动手续。

注：选调人员在办理调动手续时，本人原身份(编制性质)不作变更。

本公告未尽事宜，由两办负责解释。