2016嘉兴事业单位选调考试：市委统战部所属事业单位选聘公告

第一篇：2016嘉兴事业单位选调考试：市委统战部所属事业单位选聘公告

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2016嘉兴事业单位选调考试：市委统战部所属事业单

位选聘公告

温馨提示：2016嘉兴市委统战部所属事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015浙江嘉兴市委统战部所属事业单位选聘2人公告：

因工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，中共嘉兴市委统战部(嘉兴市民宗局)所属嘉兴市统战与民族宗教事务服务中心面向全市事业单位公开选聘2名事业编制工作人员。具体事项公告如下：

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一、单位简介

嘉兴市统战与民族宗教事务服务中心是中共嘉兴市委统一战线工作部(嘉兴市民族宗教事务局)所属公益一类事业单位，主要承担负责全市统战、民间信仰事务管理和少数民族事务的服务工作;负责全市回民墓地相关管理服务工作，配合民政部门开展少数民族殡葬管理事务等相关工作。

二、选聘范围

嘉兴市行政区域内承担行政职能类、公益一类事业单位在编在职的工作人员。

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三、选聘计划

嘉兴市统战与民族宗教事务服务中心选聘事业单位工作人员2名。(详见附件1)

四、基本条件

(一)思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，责任心强;身体健康。(二)本科及以上学历。

(三)年龄要求：35周岁及以下(1979年11月18日及以后出生)。(四)历年年度考核为合格及以上等次。(五)具备选聘岗位的其他条件。

有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;其它不宜办理聘用情形的。

五、选聘程序

>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<(一)报名及资格审查

报名方式分现场报名和网上报名两种：

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1、现场报名。报名人员须如实、准确填写《嘉兴市统战与民族宗教事务服务中心公开选聘事业单位工作人员报名表》(附件2)，并粘贴近期1寸免冠彩色证件照片，于规定时间持相关材料到现场报名。报名时间：2015年11月18日—11月30日(工作时间);报名地点：中共嘉兴市委统战部办公室。

2、网上报名时间：2015年11月18日—11月30日。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3、资格审查。报名人员需提供《嘉兴市统战与民族宗教事务服务中心公开选聘事业单位工作人员报名表》、本人有效身份证、学历(学位)证书原件及复印件、事业单位在编在职及工作经历证明等材料。报名结束后对报名人员提供的相关材料进行资格审查，确定入围考试人员名单，考试时间、地点另行通知。

(二)考试

考试将采取面试的方式进行。面试满分100分，合格分为60分。面试结束后从高分到低分按照1:3的比例确定考察对象(不足比例的按实际人数确定)。

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考察由中共嘉兴市委统战部(嘉兴市民族宗教局)统一组织实施。经考察，如果被考察对象均不适合选聘岗位的将取消该岗位的选聘计划。

(四)体检

根据考察结果，按选聘计划1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，可依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

备考资料请查看：浙江事业单位招聘网(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在中共嘉兴市委统一战线工作部网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

六、监督与联系

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本次公开选聘工作由中共嘉兴市委统一战线工作部(嘉兴市民族宗教事务局)按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。

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公开选聘事业单位工作人员报名表 公开选聘事业单位工作人员计划及岗位要求

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第二篇：嘉兴事业编考试：2016嘉兴市环境保护局所属事业单位选聘6人公告

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嘉兴事业编考试：2016嘉兴市环境保护局所属事业单

位选聘6人公告

最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。因工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，嘉兴市环境保护局所属部分事业单位决定面向全市公开选聘工作人员6名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

嘉兴市环境保护监测站(嘉兴市机动车排气污染防治检测站)，为公益一类科级事业单位。主要职责是：承担全市环境监测工作。负责开展全市水、气、噪音等环境监测和污染源监督检测及建设项目环保设施竣工验收监测，承担持久性有机污染物与有毒有害化学品的污染监测和突发性环境污染事件应急监测及跨地区、跨流域突发性环境污染事故应急监测;管理全市环境质量、污染源排放等相关环境要素的监测数据;负责机动车尾气检验机构技术管理，组织开展机动车尾气污染防治监测等工作。

嘉兴市环境监控应急与事故调查中心，为公益一类科级事业单位。主要职责是：承担全市突发环境污染事故、生态破坏事件的应急和环境污染纠纷、重大环境事件的调查工作。组织开展环境风险评估，预测、预报较大以上环境事件风险，报告重、特大突发环境事件应急、预警和环境信息;负责全市环境污染和生态破坏突发性公共事件、环保涉稳事件和群体性事件的应急处置工作和信访积案化解等工作。

二、选聘岗位

嘉兴市环境保护监测站(嘉兴市机动车排气检测站)和嘉兴市环境监控应急与事故调查中心工作人员共6名。

三、选聘范围

面向全市承担行政职能类、公益一类事业单位在编在职工作人员。

四、基本条件

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，责任心强;团结同事，勤政廉洁。2.具有2年以上工作经历。

3.历年考核为合格(称职)及以上等次。

4.具有较强的组织协调、文字表达和综合分析能力。

5.大学本科及以上学历，环境保护类、环境科学与工程类、化学类、生物科学类专业。45周岁以下(1971年12月1日以后出生)，身体健康。

6.符合选聘岗位要求的其他资格条件。

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有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：尚在受处分期间的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;其它不宜办理聘用情形的。

五、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、研究确定、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名方式分现场报名和网上报名两种：

1.现场报名。报名人员须于规定时间持相关材料到现场报名。报名时间：2016年12月5日—12月12日(工作时间);报名地点：嘉兴市环境保护局办公室(嘉兴市中山东路922号4楼405室)。

2.网上报名。2016年12月5日—12月12日。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：1042992560@qq.com，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式)。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

报名者需提供以下材料：

(1)《嘉兴市环保局公开选聘工作人员报名表》(详见附件)，粘贴近期1寸免冠彩色证件照;(2)个人近2年来工作总结;(3)本人身份证、学历(学位)证书原件、复印件。(二)资格审查

报名结束后对报名人员提供的相关材料进行资格审查，确定入围考试人员名单，考试时间、地点另行通知。

(三)考试

考试将采取面试的方式进行。面试满分100分，合格分为60分。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。

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第三篇：2016年平顶山郏县党政机关所属事业单位选调20人公告

2016年平顶山郏县党政机关所属事业单位选调20人公告

原标题：郏县2016年公开选调部分党政机关所属事业单位工作人员实施方案

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步拓宽选人渠道，充实单位工作力量，优化干部队伍结构，以适应实际工作需要，参照《公务员公开选调办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开选调公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)精神，经研究，决定面向全县公开选调部分党政机关所属事业单位工作人员。现制定如下实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列讲话精神，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适，坚持组织推荐、考试与考察相结合，面向全县选调一批优秀年轻干部充实到部分党政机关所属事业单位，优化干部结构，提高干部队伍素质。

二、选调职位及名额

本次选调职位为：县委办事业单位工作人员2名，县政府办事业单位工作人员2名，县纪委(县监察局)事业单位工作人员3名，县委巡察组事业单位工作人员10名，县委组织部事业单位工作人员1名，县委宣传部事业单位工作人员1名，县委统战部事业单位工作人员1名，共计20名。

三、基本条件

(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(二)第一学历为普通高等院校国家计划内统招的全日制大学专科及以上，身体健康;(三)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，事业心责任感强，文字综合能力强;

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(四)须是郏县在编公务员(含参照公务员法管理单位在编人员)或财政全供事业单位工作人员，具有2年以上(含2年)工作经历，考核均为称职及以上等次。公务员(含参照公务员法管理单位在编人员)被录用后，须放弃公务员(含参照公务法管理单位人员)身份，转为财政全供事业单位工作人员。

报考人员有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受行政处分或党政纪处分影响期未满的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、尚在新录用公务员试用期的;

5、法律、法规规定的其他情形。

本次选调部分党政机关所属事业单位工作人员，除有特殊规定外，凡涉及时间计算的，截止时间为2016年12月31日。

四、选调程序与办法(一)报名

报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。可由本人申请并按照干部管理权限经所在单位党组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。各单位党组织要认真宣传贯彻《公开选调实施方案》，动员符合条件人员踊跃报名。

报名时间：2016年12月7日—12月11日。报名需准备材料：

1、本人身份证、毕业证、学历认证报告原件及复印件;

2、《郏县2016年公开选调部分党政机关所属事业单位工作人员报名表》、《郏县2016年公开选调部分党政机关所属事业单位工作人员报名汇总表》，由推荐单位党组织审核并加盖公章，同时报电子版。电子版在郏县政府网站公示的选调实施方案附件中下载。

3、个人近期免冠2寸彩照3张(含电子版);

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4、个人近两年来工作总结(含电子版)。

5、报考人员每人交信息采集、笔试考务费100元。

6、报名人数与选调人数比例原则上不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减选调人数。核减后仍达不到的，该专业不再选调，已报考该专业的人员可以在规定的时间内重新选报其他专业。不愿重新选报的，退还所交的报名考务费。

报名所需材料由推荐单位收集整理，统一报送。(二)资格审查

县选调工作领导小组办公室汇总报名情况，并组织有关单位人员对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选调全过程，重点审查选调对象的资格条件、违纪违法情形等。凡不符合选调条件、具有影响任职的情形和选调过程中有弄虚作假等违规违纪行为的，一经发现，立即取消选调资格，同时交县纪委调查处理。

(三)考试

考试分为笔试和面试，由县选调工作领导小组办公室统一组织。具体考试时间、地点以准考证所示为准，准考证领取时间另行通知。本次选调的相关信息和各种通知以郏县政府网站(网址：www.xiexiebang.com)上发布的为准，请报考人员自行及时查询。

1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

报名人数与遴选人数比例原则上不低于3:1。按遴选职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。

2、面试。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。

3、考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(四)体检和组织考察

根据考试总成绩，按拟选调人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，体检按照录用公务员的标准进行。对考察和体检中，出现影响任职因素或人选主动放弃等原因造成人选空缺的，不再进行递补。

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对体检合格的人员由选调工作领导小组组织成立考察组，对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字表达能力和群众公认度。

(五)公示和试用

在拟选调人员所在单位进行公示，公示期为7个工作日。公示后没有问题的，试用期半年。(六)办理调入手续

试用期满经考核符合调入条件的，办理调入手续。不符合调入条件或本人不愿到新单位工作的，重新回原单位工作。

五、组织领导

为加强对这次选调工作的领导，成立选调工作领导小组，小组成员如下： 组 长：马 丽(县委常委、副县长)副组长：黄运宏(副县级干部、县委组织部副部长)朱国宪(副县级干部、县人力资源和社会保障局局长)成 员：崔国涛(县政府办副主任)王中良(县纪委副书记、监察局局长)石 根(县编办主任)周永杰(县保密局局长)秦中杰(县公安局政委)谢中良(县人力资源和社会保障局副局长)卢晓东(县委组织部干部科科长)郏县选调工作领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，朱国宪同志兼任办公室主任，石根、谢中良、卢晓东同志兼任办公室副主任。

郏县选调工作领导小组

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2016年12月2日

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第四篇：新津县事业单位选聘专业人才公告

新津县事业单位选聘专业人才公告

为进一步深化城乡统筹，为我县“整县推进”提供强有力的人才支撑，解决机关事业单位专业人才短缺的问题，根据我县选聘（引进）人才的相关规定，结合我县实际需要，决定选聘“211”高校、重点本科院校优秀大学毕业生到我县工作。现将有关事项公告如下。

一、选聘人才的基本条件

1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2、学历条件：“211”工程院校、重点本科院校本科及以上学历应往届毕业生。

3、其他条件：28周岁以下，身体健康。

二、选聘人才的职位、专业条件（详见附表）

三、选聘办法

1、报名要求：符合条件的毕业生填写《成都市新津县高校选聘人才报名表》（报名表见附件，也可在成都新津人才网下载），传至指定邮箱（xjrczx@126.com）。

报名截止时间：2009年7月25日。

2、对资格初审合格人员，我们将通过电话通知面试时间及地点。

四、管理及待遇

1、试用期待遇：经面试确定的拟聘人员安排到用人单位工作，试用期为一年。试用期间发放生活补贴和绩效奖励，生活补贴本科生每月2000元，硕士研究生每月3000元。绩效考核奖励每月1000-1500元。

2、考核聘用：试用期间，实行季度考核和试用期满考核。季度考核不合格的解除试用协议；试用期满考核特别优秀的，由县人事局办理相关聘用手续，直接聘用为事业单位干部，按事业单位编制内人员进行

1管理；试用期满考核合格未直接聘用到事业单位的人员，可根据本人意愿，以人才派遣的形式派遣到适合的岗位工作。其待遇视其工作能力高低、工作量大小而定。

四、联系电话

宋老师、罗老师：（028）82529296、***、*** 网址：http:// 邮箱：xjrczx@126.com

附件：

1、成都市新津县2009年选聘专业人才计划表

2、成都市新津县高校选聘专业人才报名表

3、成南门户、水城新津——成都市新津县情简介

中共新津县委组织部 新津县人事局 二00九年七月二日

成都市新津县2009年选聘专业人才计划表

成都市新津县高校选聘人才报名表

成南门户水城新津

——成都市新津县情简介

新津位于四川盆地西部、成都南部，县城距成都市区28公里，距西南航空港18公里，自北周定名以来已有1450多年历史，古为“南方丝绸之路第一站”。全县幅员面积330平方公里，辖11镇1乡，总人口30.18万。2008年位居全国最具投资潜力中小城市百强第58位，位居西部百强县第53位，连续四年被省委、省政府评为平原类区先进县。2008年，全县完成GDP87.58亿元，增长17.5%；规模工业增加值34.1亿元，增长32.5%；全口径财政收入21.12亿元，增长74.9%，其中地方财政收入13.95亿元，增长82.5%；全社会固定资产投资78.65亿元，增长56.3%；城镇居民人均可支配收入12514元，增长20.1%，农民人均现金收入6417元，增长16.2%。

新津是川西平原重要的交通枢纽和物资集散地，境内有机场和8条国家、省级公路，川藏路（国道108线）、成雅（成乐）高速、牧山大道（大件路）等3条快速通道直通成都，成绵乐城际铁路客运专线已启动建设；城市轻轨、成新蒲快速通道、新川藏路、货运大道和成都市六环路等交通项目将陆续启动；成昆铁路穿境而过，规划货运处理量达800万吨/年的成都铁路货运外绕线南郊货站落户我县普兴镇，并即将开工建设，新津物流园区规划建设已全面启动。

新津是民营经济发展的摇篮，是希望集团的诞生地。目前，全县民营经济占GDP的比重已达70%以上，民营企业已成为县域经济的主要部分、财政税收的主要来源、城乡居民增收的主要渠道和就业创业的主要载体。新津是成都市重要的制造业基地，现有中国西部对台交流合作的平台——四川新津台湾农民创业园和经省人民政府批准的省级工业园区——四川新津工业园。工业园重点发展以新能源和新材料为主的化工产业、以路桥机械及构件为主的机械制造业、以肉类和方便食品为主的食品加工业，现有开利空调和法国液化空气2家世界500强企业、中国化工和希望等9家国内500强企业、新筑路桥和建中香料等8家全国行业排名第一的企业。

新津是居家休闲的宝地，境内五河汇聚、山水相依，被列为“全国生态示范区建设试点县”。新津地质结构稳定，历史无原发性地震记录，距离盆地周边龙门山、龙泉山断裂带80—100公里以上，地震烈度影响小，不具破坏性。新津是四川省著名的特色水产大县，以“黄辣丁”为代表的河鲜美食饮誉全国。境内旅游资源得天独厚，文化传统源远流长，有国家级文物保护单位——龙马宝墩遗址和观音寺、“天下第一忠孝儒林”——纯阳观、老子归隐地——老君山、“亚洲第一”称号的水上运动场……依托独特的水资源，我县邀请荷兰MVRDV、美国MCM设计公司、英国扎哈〃哈迪德建筑师事务所和日本隈研吾建筑都市设计事务所等知名规划机构编制完成了“水城新津”规划，并经县人代会审议通过，现正在加快建设，不久的将来一座以水为主题的“成都南部新城”将呈现在人们面前。

目前，全县上下正按照市委、市政府统筹城乡、“四位一体”科学发展总体战略和试验区建设的要求，围绕“融入都市、跨越发展、领跑三圈”发展目标，大力实施“工业强县、三产兴县、城建靓县”发展战略，以只争朝夕的精神，抢抓机遇，扎实工作，努力建设更具实力、活力、魅力的和谐新津。

第五篇：嘉兴事业单位考试：2016浙江嘉兴市发展和改革委员会所属事业单位招聘2人公告

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嘉兴事业单位考试：2016浙江嘉兴市发展和改革委员会所属事业单位招聘2人公告

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一、选聘岗位

1、嘉兴市铁路建设管理办公室(承担行政职能类)财会工作人员1名;

2、嘉兴市价格监测中心(嘉兴市信用中心)(公益一类)工作人员1名。

二、选聘范围

嘉兴市铁路建设管理办公室面向全市承担行政职能类事业单位在编在职工作人员公开选聘;嘉兴市价格监测中心(嘉兴市信用中心)面向全市承担行政职能类、公益一类事业单位在编在职工作人员公开选聘。

三、基本条件

1、政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

2、爱岗敬业，有较强的事业心、责任心，具有良好的服务意识和团队协作精神;

3、注重学习，具有较强的文字表达能力和综合分析能力;

4、具有2年及以上工作经历;

5、嘉兴市铁路建设管理办公室财会工作人员学历及专业要求：大学本科及以上学历，经济类、工商管理类等专业;嘉兴市价格监测中心(嘉兴市信用中心)工作人员学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，计算机类、法学类、公共管理类等专业;

6、年龄35周岁以下(1981年9月23日以后出生)，身体健康。有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：(1)受处分期间或未满影响期限的;(2)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;(3)其它不宜办理聘用情形的。

四、选聘程序(一)组织报名

1、报名时间：2016年9月23日--24日(上午9:00至下午16:00)，逾期不再受理。

2、报名方式：采取现场报名的方法。报名者须提供以下材料：

(1)《嘉兴市铁路建设管理办公室公开选聘工作人员报名表》或《嘉兴市价格监测中心(嘉兴市信用中心)公开选聘工作人员报名表》(见附件，请下载后填写)，粘贴近期1寸免冠彩色证件照;浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

(2)个人近2年来工作总结;

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(3)本人身份证、学历学位证书原件和复印件。

报名人员，持上述材料到嘉兴市行政中心(广场路1号)五号楼八楼826室报名。(二)资格审查、统一面试

报名结束后，对报名人员提供的材料进行资格审查，符合报名条件的，由市发改委统一组织面试，根据面试成绩择优确定体检、考察对象。面试的具体时间、地点，另行通知。

(三)体检、组织考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考察由市发改委组织实施，考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。考察前，考生需提供单位出具的同意解聘的函。

(四)确定拟聘用对象。根据考察情况，由市发改委党组研究确定拟聘用对象。(五)公示、聘用。确定拟聘用人员后，对拟聘用人员在嘉兴市发展和改革委员会门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。应聘人员在体检、考核、公示等环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。

聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、监督与联系

本次公开选聘工作由嘉兴市发展和改革委员会按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。

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