第一篇：高温下多宝鱼的管理
高温下多宝鱼的管理
夏季水温开始上升，而且越冬期间养殖水温比较低、养殖动物摄食不正常、体质及抗病能力普遍较低，这个阶段不建议使用冰鲜饵料，极易导致病害的暴发流行。
缺氧、溃疡病、出血性败血症、肠炎病、皮疣病、弧菌病、车轮虫病、小瓜虫病等病害将危害养殖动物，特别是缺氧和肠炎病将严重危害养殖，且存在局部暴发危害的风险。
水产养殖病害防治措施：
1、加强养殖水质管理，保证水体氧含量，做好日常消毒管理工作，保持良好的养殖水体环境，减少病害发生和流行。
出现死鱼的养殖水体，应及时捞除死鱼、并对养殖水体进行消毒，及时加注新水，改善养殖环境条件，降低病害发生的机率。
加强喂养，科学投喂优质饲料，每20天左右定期拌饲料投喂维生素C或黄芪多糖，增强养殖动物的抗病能力，减少病害发生和流行。特别是水温回升至16-18℃时，应连续拌饲投喂大蒜素和黄芪多糖，每天1次，连喂5-7天，预防疾病发生。放养体质健壮且检疫合格的苗种，放养前严格消毒。
加强日常管理，每天坚持巡查，仔细观察水质变化情况及养殖动物的活动和摄食情况，发现异常及时分析、查找原因。
怀疑养殖动物染病，应及时采集病样送实验室检测，并依据实验室检测和药敏试验采取相应措施，切忌“病急乱投医”和“有病乱用药”，以免贻误治疗时机。
第二篇：曹庄多宝鱼研究报告
曹庄多宝鱼研究报告
一、区域环境
兴城，坐落在渤海湾，拥有107公里的海岸线，125万亩浅海滩涂和丰富的地下井盐水资源，适宜养殖各种贝类、对虾、海参和各种高档鱼类，是我国北方重要的水产养殖基地之一。兴城市曹庄镇的地下井盐水资源十分丰富，水温恒定在12℃～18℃，PH值7.4～8.0，盐度18‰～32‰，且冬暖夏凉，水质优良，没有任何污染，理化因子完全符合渔业水质标准，非常适合多宝鱼养殖。为充分开发利用好井盐水资源，2001年3月兴城市政府在曹庄镇筹建兴城现代渔业园区。2002年9月，经辽宁省人民政府批准，兴城现代渔业园区成为辽宁省首批39个现代农业园区唯一的渔业园区，园区中以井盐水工厂化养殖为主导产业，养殖品种主要是多宝鱼等名贵品种。2008年，“兴城多宝鱼”被列入奥运会指定水产品。销售前景良好，并且通过了食品工商检测部门的验收，取得了在全国范围内销售许可。
二、行业特征及生产经营情况说明
葫芦岛和兴城市委市政府历来十分重视园区内多宝鱼等鱼类的规范养殖和食用安全。园区成立后，兴城市与中科院海洋所、黄海水产研究所、大连水产学院、辽宁省海洋生命科学院等国内科研院所建立了友好合作关系，得到了这些科研院所的技术支持。渔业主管部门制定了水产品质量安全管理办法，从苗种生产到养殖，运输、销售实行全过程监管，加强自检自律。几年来，兴城现代渔业园区得到了各级海洋渔业、环保、工商、食品药品监督、卫生等部门及社会各界的大
力支持与帮助。2005年，兴城现代渔业园区被辽宁省农业厅和海洋与渔业厅认定为无公害水产品养殖基地，并连续3年被列为国家农业综合开发重点项目。目前，园区内有300多家养殖企业，投资额达6亿元，建成养殖车间50万平方米，从业人员5000多人，年销售多宝鱼500多万公斤，产值3亿多元。主要销往深圳，山东，北京等地，现市场仍供不应求，鱼价一直保持在每斤35元以上，而每斤成本约需12元左右，多宝鱼生长周期一般约为14-20个月，一直是陆续投入，资金需求较大。从去年到现在我行对渔业园区已放款约600万元，约300户左右，还款情况正常，无一逾期。
我行对渔业园区和目前的市场做了深入细致的调查和研究，由于现在养殖多宝鱼的客户越来越多，对我行的贷款需求也越来越大，我行对于养殖多宝鱼的客户也是提供了应尽的帮助，在养殖多宝鱼的过程中，多宝鱼的生长速度较缓慢，原料价位增高，养殖成本增加，以饲料为例，多宝鱼的主食“钢条鱼”每公斤4元，目前增加到6元。据调查去年寒冬到来时，天气转冷，养殖多宝鱼的水温低，就延缓多宝鱼的生长，随着养殖客户的越来越多，养殖棚一个接着一个，水的用量也越来越大，多宝鱼每天吃的饲料也随之涨了起来，这对养殖客户是最大的影响，鱼池每隔几个小时就得换一次水，3到5天就得进上一次鱼料，每个养鱼池每天的费用是1000元左右，生长期多出近100天。在了解了情况之后，我行针对回多宝鱼养殖，请示上级之后给多宝鱼成立了一个专属项目，授信额度增加到10万元。根据不同的客户我们采取了不同的授信额度，有效的控制逾期风险。
三、客户经营风险及防范措施分析
（一）多宝鱼收购风险分析
客户大多有自己的固定的收购商，养鱼商户长期与其合作，每年成熟时会主动上门收购；水温和水质是主要影响多宝鱼产量原因，客户通过技术人员到鱼棚区现场进行技术指导，增加了海水晾晒池的使用，加强水质的监测，同时注重对鱼食的改进，并适时进行消毒。通过网络了解相关养殖病情信息和天气预报预警信息，有效的控制了多宝鱼的成活率。
(二)多宝鱼销售风险分析
影响多宝鱼销售的因素有运输、市场价格等方面。运输，该地区有专门运输的大货车。购销客户大多委托这些专门运输的人或公司来运输多宝鱼。市场价格，大客户多采用低价囤货、高价出售的方式来规避风险。
（三）客户的家庭状况、人品等方面风险控制
通过贷前调查和贷后检查和交叉验证等高度关注联保户家庭经济能力以及人品等是否发生显著变化。
综合以上所述，相比于其他行业，养殖多宝鱼客户的经营风险还是比较低，风险可控。同时在实际操作中，我们会针对不同的客户的实际情况采取不相同的额度。加大宣传力度，扩大放款量。
第三篇：高温下坚守岗位通讯稿
高温下坚守岗位通讯稿（精选10篇）
在日常生活和工作中，越来越多人会去使用通讯稿，通讯稿常是拿来在广播站读或发新闻的。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通讯稿呢？以下是小编帮大家整理的高温下坚守岗位通讯稿（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
高温下坚守岗位通讯稿1
入夏以来，暑气蒸腾，为关爱职工，确保夏季高温期间的生产安全。近期，陕建集团总经理助理、集团党委书记、董事长黄永根，集团党委副书记、纪委书记、工会主席王拯民，集团副总经理冯知礼等相继到各企业慰问一线职工。
陕建集团总经理助理、集团党委书记、董事长黄永根前往建材科技公司进行走访慰问。黄永根详细询问了职工近期的工作和生活情况，嘱托大家在夏季工作过程中一定要注意防暑，提高安全防范意识，保护好自身安全。同时，黄永根就生产经营情况与建材科技班子成员、部门负责人进行了座谈交流，对生产、质检、市场、物资及内控体系等工作提出了具体的意见和建议。
集团党委副书记、纪委书记、工会主席王拯民到新型建材公司进行暑期慰问，为奋战在生产一线的职工送去清凉与关怀。王拯民深入生产车间，悉心询问职工的工作及休息情况，对职工们在高温天气下坚守岗位表示感谢，并送上饮料、茶叶、花露水等消暑物品，一再叮嘱相关负责人在高温天气下作业一定要做好防暑工作，合理安排作息时间，避开高温阶段，时刻关心车间职工的安全健康。
集团副总经理冯知礼赶赴内蒙矿业公司进行慰问，深入生产车间给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去凉茶、毛巾等防暑降温慰问品。冯知礼再三强调，要将职工的安全健康放在首位，进一步改善职工作业条件和生活环境，全面落实高温季节劳动保护规定，切实维护一线职工的健康权益。
据悉：产投集团一直以来将职工的身体健康和劳动安全作为各项工作的重中之重，坚持“员工幸福”的经营理念，党政工齐发力，结合职工需要，不断丰富形式，积极创新载体。近年来，组织劳动竞赛、开展“四季”送和丰富多彩的文体活动、做好职工互助保障等各项慰问帮扶，鼓舞了职工的士气，提高了职工工作热情和积极性。
高温下坚守岗位通讯稿2
炎炎盛夏挡不住心系职工的匆匆脚步。7月14日，为做好暑期安全工作，确保一线职工安全度夏，中铁十四局集团墩旱项目部开展了“夏日送清凉”活动，为坚守在高温下工作一线的工人送去了“清凉”和项目部的关怀。
入夏以来，随着天气气温的不断升高，工人露天施工作业，体能消耗很大，为了切实做好一线工人的防暑降温工作，墩旱项目部购买了绿豆、风油精、藿香正气丸等防暑降温用品，由现场副经理带领安保部、办公室代表项目部深入到施工一线，开展了暑期送清凉、送健康、送安全等慰问活动，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎。现场工人们接到项目部送来的慰问品纷纷表示，在强烈的阳光照射下，虽然感到闷热难受，但感受到了组织送来的关怀和关爱，并保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于施工生产中。并保质保量的完成项目部下达的各项任务目标。
炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工人的干劲，促进了项目的安全生产。为顺利完成业主下达的各项施工计划目标提供了可靠的保障。
高温下坚守岗位通讯稿3
为保障职工的身体健康，确保全体职工全身心投入到旺季生产工作中，7月14日，锡林浩特机场公司工会开展“夏季送清凉”活动，在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上了丝丝凉意。
骄阳似火，酷暑难当，公司领导心系职工，提出做好职工防暑降温工作的要求。机场公司工会主席戴虎牛深入到生产一线，向全体职工发放了清凉饮料和食品。在与职工进行交流时，戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同时，注意合理安排工作和休息，确保生产安全和身体健康。
夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每位职工，切实保障广大职工的健康安全，激发广大职工爱岗敬业的热情，促进了公司的生产发展。
高温下坚守岗位通讯稿4
夏日炎炎， 骄阳似火，随着夏至时节高温天气的来临，为有效改善职工夏季生产生活条件，认真做好高温天气职工劳动保护工作，深入推进“安全伴我行”职工安康行动，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，公司工会四大温暖品牌活动之一的“夏送清凉”活动正式启动。
公司工会高度重视这一活动，充分听取各分会的意见建议，制定契合实际的方案，确保活动顺利开展。一是物资确保质量。发放的花露水、清凉油、风油精等均选用同类知名品牌。二是品种丰富，力求实效。三是加大资金投入。今年投入15万元用于此项活动，尽可能满足职工防暑降温的要求。四是方式更为灵活，以前每年均在夏至当日启动活动，今年针对高温提前来临，提前把降温冰糕送到各园区生产岗位。五是突出重点岗位的防暑保护，专门为高温劳动强度大的人员配备1200盒藿香正气滴丸分发到相关班组。六是加强了突发事件的防备保护，为全公司各生产车间配置了36个急救药箱，配置了清凉油、风油精、医用绷带、创可贴、碘伏、消毒棉球、硝酸甘油片、藿香正气口服液、速效救心丸等药品。七是注重人文关怀细节，各园区食堂提前做好“大冰柜”清洗消毒，确保正常运行，及时对冰糕补货并公开联系方式，方便职工随时凭票取食冰糕;各园区食堂熬制的绿豆汤可供应到生产班组，保证车间职工享受到便捷的服务。八是防护保护普惠每名员工，为每位在岗职工发放了六神花露水、清凉油、风油精，为职工的防暑降温提供了多种选择。
公司工会“夏送清凉”活动将防暑降温用品送到各生产车间班组、施工现场的同时，也把公司对广大职工浓浓的关爱，通过送清凉活动，传递到广大职工心里。
高温下坚守岗位通讯稿5
7月12日，省总工会副巡视员宋丽艳莅临集团，在集团党委副书记、工会主席白凤刚的陪同下，看望慰问了坚守在岗位的一线职工，为他们送去饮料、毛巾、茶叶、白糖等慰问品，为他们送去了丝丝清凉。 在感谢一线职工辛苦劳动的同时，省总工会领导和集团领导亲切叮嘱一线作业人员，希望他们在夏季高温作业时，要注意防暑降温，同时要求各生产项目现场要把防暑降温工作与安全生产结合起来，牢固树立“安全第一”的理念，确保生产经营工作顺利开展。
据了解，从7月7日开始，省总工会20xx年夏送清凉活动正式拉开帷幕，省总工会将组成慰问组，分别由省总工会领导带队，省总工会机关有关部门负责，对承担国家级和省级重大工程项目建设、供给侧结构性改革化解过剩产能重点行业企业及困难企业从事高危、高温、户外，特别是建筑施工的一线职工、农民工采取深入基层一线走访慰问、召开座谈会等形式开展慰问活动。
高温下坚守岗位通讯稿6
夏日炎炎，骄阳似火，7月11日，西峰区总工会相关负责人深入基层一线，先后走访慰问了区城管執法局一线執法人員和协管人员，向职工送去亲切慰问和防暑降温品。区委常委、城管局长李廷位一同参加此次活动。
在执法岗亭、执法车辆上，李廷位同慰问组详细询问了职工们的工作、劳动防护等情况，对职工们为西峰区社会发展和城市建设所做出的积极贡献表示感谢，并代表工会为500余位职工们送上茶叶、冰糖、毛巾等防暑降温物品，叮嘱大家工作时要注意高温防护。
据了解，“送清凉”活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”四项特色活动之一，旨在督促用人单位做好高温天气一线职工防暑降温工作，切实维护劳动者安全健康权益。
高温下坚守岗位通讯稿7
五黄六月，骄阳似火流金铄石的时节，公司工会开始了夏季送清凉活动。公司党委副书记、工会主席张必清一行为项目职工送上绿豆、白糖等防暑降温物品各多斤，拉开了公司送清凉活动的序幕。
张必清书记为项目部送去降温物品的同时，对项目部提出要重点做好施工现场及职工食堂、宿舍的检查工作，落实安全生产、职业防护和高温劳动保护等措施，为职工和外协队民工创造更好的生产生活环境，还动员大家战胜高温酷暑，搞好自身安全防护，确保施工生产高质高效的进行。要求项目部对生产设备、防雷设施、安全装置和工作场所进行一次全面检查，排查和整改事故隐患，防范和遏止事故的发生。接到公司送来的清凉物品，员工们纷纷表示：“我们一定不会辜负领导的厚望，要继续发扬吃苦耐劳的精神，把自己的本职工作做好。
入夏以来，各地区气候闷热、多雷雨、多暴雨等强对流气候，给施工生产带来很多困难。广大员工冒酷暑，顶烈日，坚持奋战在建设工地上。各项目部工会在此期间也开展了“送清凉”慰问活动。在围绕职工住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等方面，不断改善职工生产生活环境，解决职工生产作业和生活环境的突出问题，为广大职工创造一个安全、卫生舒适的工作环境，确保广大员工和农民工的身心健康，使大家渡过一个安全、卫生、清凉的夏季。各项目部要求各施工队要合理调整作息时间和职工的休息时间;如天津碧桂园项目部为职工配备大麦茶;天津生态城嘉铭项目部、C9-Ⅰ标段、中海城、京东方项目部为职工和农民工宿舍安装电风扇、纱窗等贴心配置;还有成都珠江国际、西安大明宫万达广场、天津生态城嘉铭、京东方、中海城等众多项目部都在药品及卫生防疫方面做了充足准备。同时，很多项目部适当调整作业时间，避开高温作业时段施工。
多年来公司工会一直坚持开展夏日送清凉活动，不仅送上了公司领导的一片关爱之情，也充分体现公司“以人为本”的理念，通过“送清凉”活动，感动在员工间传递和延伸，直至化作公司与员工之间的相互感恩，形成了企业关爱员工，员工热爱企业的'良好氛围，是构建和谐五公司不可或缺的一项活动。
高温下坚守岗位通讯稿8
连日高温几乎让人失去了对温度的判断能力。被烈日炙烤得分外灼热的空气，更是在挑战市民们的忍受极限，只想缩在室内享受空调，然而我们的环卫工人仍然迎着烈日，顶着高温，坚守在工作岗位上。
7月25日，街道开展高温慰问活动，街道宣传委员冒着高温看望慰问一线作业的环卫工人，感谢他们为城市清洁付出的辛勤劳动，并送上毛巾、风油精和可乐等“清凉大礼包”，在炎炎夏日为他们送去一丝清凉。
详细询问了环卫工人的生产生活情况，并嘱咐他们在三伏天注意防暑、避暑。同时要求保洁公司在高温天气要切实关心环卫工人的身体健康，合理安排好生产作息时间，保证城市环境卫生整洁有序。
高温下坚守岗位通讯稿9
8月2日，县人大党组副书记、县总工会主席陈利民带领县总工会工作人员深入到丰利能源、盛源石化、经济适用房建筑工地等17家企业和建筑工地，看望慰问战斗在生产一线的广大职工，为他们送去了县委、县政府的“关爱”和“清凉”。副县级干部、住建局局长李伟贤在经济适用房建筑工地陪同慰问。
每到一处，陈利民都仔细询问工人们的生产生活、饮食卫生和劳动安全等情况，把毛巾等慰问品送到他们手中，嘱咐大家注意防暑，搞好生产安全，以昂扬的斗志，奋发向上的精神面貌投身到范县经济建设的大潮中去，为建设富裕、和谐、美丽新范县做出更大贡献。它要求各企业负责人要高度重视防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，切实改善职工高温劳动防护作业、住宿和饮食条件，使高温生产一线上的职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
据悉，近年来，县总工会持续开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主的困难职工帮扶活动，把重点帮扶与普遍帮扶相结合，把日常救助与集中帮扶相结合，做到了困难职工帮扶全覆盖、不遗漏。在此次慰问活动中，县总工会共投入资金2.1万元，慰问职工3000余人。
高温下坚守岗位通讯稿10
炎炎夏日，酷热袭人。7月4日，鹤煤公司工会积极组织开展夏送清凉活动，由公司工会主席徐伟带队，分别到中泰矿业、八矿等矿井单位慰问一线职工，关心、了解职工工作和生活状况，为冒高温、战酷暑的生产一线职工送去了夏日的清凉、组织的关怀。
在中泰矿业、八矿机械制造车间，公司工会主席徐伟一行为职工发放毛巾、西瓜等慰问品，与职工们讨论、交流技术工艺问题，并嘱咐职工炎热天气下多注意安全，要求基层单位不断改善职工生产生活条件、做好防暑降温工作。
20xx年，公司送清凉活动共准备毛巾900条、绿豆1500斤、白糖1500斤、清凉油6箱、风油精840瓶、西瓜32000多斤。这些物品将陆续发放到公司各个生产单位一线职工，用丝丝的清凉为大家送来酷暑中的点滴爱心，鼓舞广大职工坚守岗位、拼搏奉献，为促进企业一举打赢扭亏增盈决胜战做出应有的贡献。
第四篇：高温慰问信
高温慰问信15篇
在现在的社会生活中，用到慰问信的慰问活动越来越多，写慰问信需要表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。你所见过的慰问信是什么样的呢？下面是小编为大家整理的高温慰问信，欢迎大家分享。
高温慰问信1各位员工同仁：
又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为伊思曼的发展付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!
公司的不断发展壮大无不凝聚着广大员工的辛勤汗水和聪明才智。在此，我谨代表伊思曼化工向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，用自己的实际行动诠释着“开拓进取，锲而不舍”的伊思曼精神。
高温仍在延续，而此季节，既是广大员工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然用火热的豪情和辛勤的汗水践行着自己对公司的热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康。在送上真诚问候的同时，殷切希望广大员工时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级管理人员要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线员工的劳动条件，加强员工的安全防护，深入生产一线，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。同时，广大员工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。
员工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在与公司共同发展的征途中，你们的健康也是企业的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。
最后，衷心祝愿全体员工身体健康、合家幸福、万事如意!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌!再次感谢全体员工同仁!
伊思曼化工
高温慰问信2为进一步推进夏季防暑降温、关怀员工的工作落到实处，切实关爱生产一线职工，营造建设“和谐富春”的良好氛围，工会、团委在全公司范围内联合开展以“送清凉、战高温”为形式的慰问活动。方案如下(以分公司为单位,人数按600人估算)：
方案一：
驱蚊水+太阳帽(每人一顶)
人均：25元*600人=1.5万
方案二：
冲泡菊花+驱蚊水
人均15元*600人=9千
高温慰问信3尊敬的职工朋友们：
大家好!
盛夏时节，高温酷暑。首先，我们谨向各条战线上坚守在工作岗位的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!你们辛苦了!向在背后默默支持的广大职工家属致以崇高的敬意!感谢你们!
最近以来，我市持续高温，你们不畏辛劳，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑，顽强拼搏，攻坚克难，为xx的建设发展奉献着你们的勤劳和智慧,以实际行动诠释着xx铁军精神。你们不愧为是最值得尊敬的人!
高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是项目建设的黄金时期。面对高温，我们也时刻关心着大家的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望大家了解掌握卫生、保健、安全知识，时刻注意身体健康和安全生产，科学安排作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。
各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产建设一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的安全和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。
职工朋友们，创业创新，劳动最美。我们坚信，只要大家以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实投入到各项工作中，就一定能够战胜高温酷暑的挑战，就一定能够在建设“美丽幸福好xx”的新征程中创造出更加辉煌的业绩!
最后，衷心祝愿全体职工身体健康、工作顺利、家庭幸福、平安度夏!
高温慰问信4广大一线员工、工友师傅们：
骄阳似火，你是否依然坚守在工程建设的第一线，流着汗水默默辛苦的工作；酷暑难耐，你是否还在牢记家人的嘱托，时时刻刻注意安全生产。
入夏以来，郑州持续高温，气象部门多次发布高温预警，各行业也纷纷出台应对高温的管理办法。建筑行业作为劳动密集型产业，具有工作时间长、劳动强度大、露天作业多等特点。在炎热的夏季，如火的太阳炙烤着大地，广大一线员工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最诚挚的问候和最真诚的感谢，您辛苦了!
为切实保障广大一线员工的权益，充分体现以人为本的管理理念，中天集团今年继续开展夏季慰问活动。此次慰问活动涵盖五建所辖青海、甘肃、新疆等分公司在内的两万余名一线员工，在炎热的夏季为大家送去清凉，送去关爱。
工友师傅们，再苦再累都只为更美好的生活。建筑行业的从业者，都是家庭的顶梁柱，靠自己勤劳的双手创造着全家人的幸福生活；80后、90后的年轻人为了自己的梦想在建筑工地打拼，渴望创造属于自己的美好未来。但是，幸福生活和美好未来都要建立在每一位员工自身安全的基础之上，没有健康的身体、没有宝贵的生命，一切都是空谈。从统计来看，建筑行业是仅次于交通和矿山业的第三大事故高发行业。每一个安全事故背后都有家人的辛酸眼泪，每个消逝的生命背后都有一个幸福的家庭无情破碎，谁都有一份对未来的美好憧憬，我们都不愿再看到悲剧重演。
工友师傅们，当您麻痹大意、违章操作、不服从安全管理时，请您想一想自己的家人，为了自己担当的责任，为了明天，请您一定注意安全生产!希望大家发扬互帮互助、团结友爱的精神，在公司和项目部的统一组织下，共同做好安全生产管理工作，确保每位员工的身体健康和生命安全。
我们倡议大家努力学习安全知识、提高安全意识、掌握安全技能、遵守规章制度，发现安全隐患及时向项目部管理人员汇报，将隐患消除在萌芽状态。同时，要注意饮食卫生，防止病从口入，合理安排作息时间，杜绝疲劳上岗，共同营造和谐的施工环境，为家人创造幸福的生活，为自己赢得一个美好的未来!
最后，我们真诚地祝愿每一位员工身体健康，家庭幸福，一生平安!
XXX公司
XXX年XX月XX日
高温慰问信5连日来，该市持续高温，最高气温更是达到38℃。
7月25日上午，东阳市领导陈绍龙、蒋银生、韦国锋一行深入车站、施工现场、养护站，亲切看望慰问高温下坚守岗位的一线交通人，为他们送上了清凉解暑用品，向他们战高温、斗酷暑的精神表示敬意。
“系统的升级代表服务的升级。”在西站，市领导实地查看了车站购票、安检、上车、出站等“门禁系统”的改造，并向坚守一线的工作人员道一声辛苦。
为服务G20杭州峰会，增强车站的安保工作，西站对“门禁系统”进行了升级，在车站北侧增开旅客进站门口、将原候车室旅客进口改为旅客出口，安装不锈钢旋转自动门(单向门，只出不进)、在售票处与候车室之间的通道处安装安检门，设立旅客安检台和放置行包安检仪。
为确保乘客和站场的安全，在西站场内新增32只实时监控探头。
“现在一天要工作多长时间?”在惠民公交公司、交通运输公司、大联养护站，市领导与驾驶员、养护工、路政人员亲切交谈，还参观了养护站的食堂，叮嘱他们要做好防暑降温工作，注意自身的健康与安全。
连日高温，对在施工现场的建设工人而言更是严峻考验。
在37省道改建工程、岭头至西垣公路的施工现场，市领导和挥汗如雨的工人们一一握手，送上了高温慰问品，重点了解了工人们的工作强度、防暑降温工作等情况，要求施工单位合理安排好工人的作息时间，避开高温时段，建立错时工作制，保质保量保安全抓好公路建设。
高温慰问信6**总经理致奋战在高温一线员工的慰问信 尊敬的上海分公司的兄弟姐妹们：
近日来上海气温持续上升，破上海市百年气温的历史，节节攀升的高温，给大家的工作、生活带来了极大的不便。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为企业的经营付出了艰辛的汗水，为宅急送的事业贡献了力量。你们辛苦了!
酷暑中公司董事长-***先生、总裁-***先生多次打电话，询问一线员工的工作情况，生活情况。那谆谆的问候，殷殷的关切让我们真正体会到“员工是企业的财富”、“员工是公司的财产”，感受到集团高层对在高温中奋战一线的员工们关心与爱护!
在此，我谨代表上海分公司经理会向在各个岗位坚持工作的全体兄弟姐妹们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的弟兄们致以最崇高的敬意!因为有你们的坚忍与付出，才有今天上海公司的品牌和质量!因为有你们的任劳任怨、恪尽职守才能让我们用百倍的信心和高昂的工作热情继续在酷暑中战斗!你们用这种认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线、你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂!
高温仍将持续，任务依然艰巨，望广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。公司正在开展各种形式的“送清凉”活动，采取必要的措施和方法，为大家安全渡过酷暑提供保障。
相信，广大兄弟们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保运营质量，圆满完成各项工作任务!
最后衷心祝愿各全体干部员工身体健康，平安度夏!
***上海分公司：****
20xx年8月1日
高温慰问信7亲爱的兄弟姐妹们：
大家辛苦了！
我谨代表学校向连续战高温、忙暑期的各位表示最衷心的感谢和诚挚的慰问！
时至盛夏，骄阳似火，炙热如蒸。40℃左右的持续高温已将我们的空间变成了一个巨大的烤箱，每天是那样炙热难耐，令人窒息。
但是，为了我们热爱的教育事业，为了把暑假补习班开好，大家每天早出晚归，来去奔波，已经连续几周没有很好休息了。有的人，远道辗转，早晨提前一个多小时离家，直到半晚才能归家；有的人，正值热恋，却无暇花前月下；有的人，新婚燕尔，却顾不上更多的温馨甜蜜；有的人，怀有身孕，反应强烈，却没有静养将息；有的人，小孩尚幼，或嗷嗷待哺，或依依母怀，却只能“狠心”托付家人；有的人，不停地咨询讲课，喉干舌苦，嗓子嘶哑，恶心反胃；有的人，梦牵招生，心系教学，半夜还无法入睡；有的人，租住房舍简陋，炎热蚊叮，夜不能寐；有的人，常因一个电话，惊喜交加，立马放下就餐的碗筷，被迫忘食；有的人，身体瘦弱，家在外地，每天盒饭将就；有的人，生理不适，疲惫虚脱，只好点滴输液；有的人，甚至要受到无端的责备或刁难，但为了大局，还须强颜欢笑，备受委屈……
这一切的一切，一幕的一幕，几乎每天都被我们演绎成真实、感人的故事。正是这些故事，大家几乎每天吃不好，睡不香，甚至连美美地睡上一觉都成了这个时期的最大奢望。
这些故事，虽谈不上感天动地，却着实真实感人；虽谈不上伟大壮举，却堪称卓尔不凡。
因为我们的不悦，我们的委屈都没有丝毫的流露。我们每天给学生和家长展现的永远是微笑、热情、敬业和专业，我们每天给社会展现的永远是朝气蓬勃、治学严谨的靓丽风景。这种风景唯我培训学校独有，唯我新时代学校独好！
因此，经过8年时间的检验之后，家长、学生投来了赞许的目光，送来了真诚的问候和感谢，一批又一批的学子跨进了我们的校门……这一切，使我们一块块“先进学校”的奖牌日益增辉，学校声誉不断扩大。
至此，我从内心深处感谢大家，大家的确辛苦了！
我从心底为大家自豪和骄傲，大家是最累最美的园丁！
何以至此，只因我们内心有一股强劲动力，那就是对学生无比的关爱，对家长十分的承责，对学校极其的敬业，对教育无限的热爱。这是一种无坚不摧、战无不胜的新时代学校强大的集体精神力量。正是这种精神使我们从无到有，从小到大走到了今天，也正是这种精神，将使我们走向远方，走向辉煌！
兄弟姐妹们，希望大家发扬连续作战的作风，继续奋斗。坚信，我们的热情胜高温，我们的太阳在心中，我们的梦想定成真！
最后，向你们及你们的家人
致以崇高的敬礼。
新时代补习学校校长：
XX-07-12
高温慰问信8所有同事：
盛夏，又闷又热。在此，向在公司坚守岗位的广大员工致以诚挚的慰问和诚挚的问候！公司的不断发展体现了员工的勤奋、汗水和智慧。广大员工不惧高温酷暑，以高度的工作热情和认真的工作态度，抗高温，抗酷暑，赢高产，努力工作，克服困难，为公司的发展付出辛勤的汗水，用自己的实际行动诠释了金川“努力、勇于超越”的精神。
目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造亿元企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，有色金属产品总量将超过65万吨，营业收入将达到1000亿元。这些目标的实现，既是几代金川人的理想和追求，也是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、艰苦奋斗的结果，是全体职工的光荣。高温季节不仅是员工最艰难的季节，也是公司生产的.黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然以炽热的自豪感书写着工人们波澜壮阔的运动；总是带着真诚的奉献，辛勤的汗水去实践自己的公司
无限的爱和美好的追求。面对高温，公司始终关注您的安全和健康。在致以诚挚问候的同时，我们真诚希望您掌握卫生保健知识，时刻关注自己的健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我保护能力，以健康的身体和顽强的精神工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施改善一线职工的劳动条件，加强安全防护，深入生产一线，开展“送凉暖人心”的各项活动，把组织的关怀传递到全体职工心中，以人为本。职工家属应积极支持和关心家庭的工作和生活，合理安排膳食，督促家人保持足够的睡眠，尽义务保持旺盛的工作精力。
工人朋友，劳动没有荣耀，劳动是一切幸福的源泉。在跨国经营的旅途中，你的健康是企业最大的财富。我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的战斗精神和饱满的热情投入到各项任务中，就一定能够战胜高温炎热的夏天的挑战。
最后，衷心祝愿全体员工身体健康，精神愉快，家庭幸福，暑假平安！同时希望你再接再厉，再创佳绩，再创辉煌！
xxxxxx集团
20xx年xx月xx日
高温慰问信9职工朋友们：
盛夏时节，高温酷暑，在此向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!
公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工辛勤汗水和聪明才智，广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温斗酷暑，夺高产，顽强拼搏为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“诚信、创新、务实、求精”的公司理念。
高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节也是公司生产的黄金时期，面对炎热的天气公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚的问候的同时也表达了公司的一片心意，希望广大职工们以饱满的热情，扎实的投入到各项工作中!
最后衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!
高温慰问信10致公司职工的高温慰问信：
职工朋友们，盛夏时节，高温酷暑。在此，公司向坚守在各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问，诚挚的问候和真挚的感谢！公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“勇于创新，追求一流”的企业精神。
高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章；始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。
面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。
此致
敬礼！
xx
20xx年x月x日
高温慰问信11全公司职工及家属同志们：
盛夏时节，高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温，依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度，为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此，我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问！
同志们，七月骄阳似火，你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作，为公司的目标实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人，公司因你们而感到无比的骄傲和自豪！
接下来的日子高温天气仍将持续，面对高温，公司工会也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。宏伟目标的实现，依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信，有了你们大家的全力支持和参与，我们就
一定能再创辉煌！
最后，恭祝公司全体员工及家人：身体健康，家庭美满，生活幸福，万事如意！
此致
敬礼
XXX
XXXXXX集团
20xx年xx月xx日
高温慰问信12奋战在一线的同志们：
你们辛苦了!
入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“迎锋度夏，高温供水”的序幕。时值七月，既是最炎热艰苦的季节，也是我们水务最为繁忙关键的时间，今年又恰逢上海举行世博会，我们的任务将更加繁重。
战高温，斗酷暑，你们辛勤地工作在生产经营最前线，用意志、毅力和汗水保证了公司生产经营等各项工作的顺利推进，为我市的安全供水奉献着你们的勤劳和智慧，在此，我代表集团公司向你们致以崇高的敬意和诚挚的慰问。
高温仍将继续，任务依然艰巨。我想说，奋战在水厂等生产一线的同志们，你们要时刻谨记制水供水之责任重大，要认真站好每一班岗，确保水厂、泵站的安全运行和水质达标;负责抢修、巡线以及检漏的管网卫士们，是你们在烈日下的挥汗如雨，在深夜里的披星戴月确保了供水管道的安全和稳定，你们要继续发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的战斗精神，力保管网平安，让支支清泉、条条水脉畅通无忧;各个服务窗口的同志们，你们的一言一行、一举一动都代表了企业的形象，你们要用加倍的耐心和真诚的笑容去对待每一位用户，用我们最亲切、周到的服务在炎炎夏日给用户里送上怡人清风。
希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，车间和现场施工作业人员要注意劳逸结合，严防中暑，各级管理人员要高度重视抗高温战酷暑工作，关心员工身心健康，适时调整员工工作作息时间，为员工度过酷暑难关提供便利，各部门要切实抓好生产安全、车辆安全、设备安全，为企业安全生产保驾护航。
我们相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保安全生产，胜利完成高温供水任务!
最后，衷心祝愿大家身体健康、平安度夏!
此致
敬礼!
xxx
日期：
高温慰问信13公司全体同仁：
又到炎炎盛夏时，骄阳似火，公司广大员工不畏高温，一如既往地坚守在岗位，攻坚克难，顽强拼搏，为公司快速发展，作出了重要贡献。
公司党支部、工会等向在高温下坚守岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的慰问!向在室外工作及奋斗在一线的同志们致以崇高的敬意!
你们战高温、斗酷暑，为公司的发展付出了艰辛的汗水，做出了突出的贡献。特别是从事车间及室外工作的广大员工，昼夜奋战，你们顶着炎热、坚守岗位、格尽职守、任劳任怨、兢兢业业、扎实工作，以高昂的工作热情和认真负责的主人翁精神坚守在工作第一线，你们崇高的敬业精神、奉献精神和创业精神，深深的鼓励着每一位长隆人，我们为你们感到无比的骄傲和欣慰。
高温仍在持续，奋战在一线的广大员工要时刻注意身体健康和人身安全，做到劳逸结合，合理安排工作、饮食和作息时间，保证足够睡眠。经公司领导和工会决定向工会员工发放防暑用品作为本“送清凉、暖人心”的活动。并在此提醒大家注意工作安全，确保平安度夏。
最后衷心祝愿大家工作顺利、身体健康!
高温慰问信14全体同仁：
又炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的正常运营付出了辛劳的汗水。你们辛苦了!
在此，我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。
高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。
我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!
最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏!
x公司
x年xx月xx日
高温慰问信15公司各单位：
进入6月中旬以来，我省天气呈现高温态势，最高气温连续一周达到35℃以上，较之历史同期今年已提前进入高温施工季节。在此不利条件下，公司各单位和广大员工不畏高温，攻坚克难，顽强拼搏，为推进公司工程项目建设，确保实现“时间过半、任务过半”的奋斗目标，作出了重要贡献。公司党、政、工、团组织向你们，并通过你们，向奋战在施工一线的广大员工，致以崇高的敬意和亲切的慰问！面对持续高温天气，为保障员工的身体健康卫生，不发生员工中暑现象，公司要求各单位认真贯彻“以人为本”的方针，把防暑降温工作摆在重要位置，立即做好以下工作：
（一）落实防暑降温专项资金，购买防暑降温物品如茶叶、饮料、药品等发至员工。
禁止将购买物品折成钱款发给个人。（二）确定专人负责施工现场作业人员的饮水供应工作。
保证现场饮用开水、茶水足量供应，随喝随有。（三）合理安排工作时间，尽量避免中午高温下施工。
严格控制加班加点，保证员工睡眠时间。（四）办好员工食堂，增加饭菜种和降温汤，搞好食堂卫生，让职工吃的好，又保证卫生。
（五）加强管理，积极防范，防止因高温天气引发安全事故和各种火灾。
公司相信，只要我们把防暑降温措施落实到位，工作抓的又紧又实，切实保护好员工的安全健康卫生，就一定会调动员工巨大的潜力和积极性，顺利渡过高温施工期，为公司发展做出新贡献。
××××××
二0xx年六月二十一日
第五篇：工会多措并举保护高温下的劳动者
工会多措并举保护高温下的劳动者
全总要求各地工会加强对高温作业场所劳动保护工作的监督检查，依法督促用人单位落实高温作业职工劳动待遇
《工人日报》（2013年07月05日 01版）
本报北京7月4日电（记者郑莉 张锐）连日来全国多地连续出现的高温天气，使得户外作业的安全问题不断升温。如何保障高温下职工的合法权益？记者今天获悉，中华全国总工会已明确要求各级工会切实加强对高温作业场所劳动保护工作的监督检查，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，以预防高温中暑及高温作业引发的各类事故。
去年，全国总工会和国家安监总局、卫生部、人社部联合出台了《防暑降温措施管理办法》，明确了发放高温津贴、高温作业限制和防护等规定，并强调了工会监督职能。日前，全总再次强调，各地工会在组织开展以送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等为主要内容的“送清凉”活动的同时，要依法督促用人单位落实高温作业职工劳动待遇，多措并举维护劳动者安全健康权。事实上，各地工会已经积极行动起来，纷纷深入基层一线，对高危行业和高温作业场所职工进行慰问。如江苏省总工会将防暑降温纳入劳动保护工作计划，以农民工为主要走访慰问对象，为职工创造良好的工作环境；安徽省总工会将工会的“送清凉”活动纳入党政总体方案中，切实改善高温作业职工的生产生活条件，仅淮北市总工会就将在“送安全送清凉送文化送关爱”活动中投入120万元；陕西省总工会则争取到党委政府支持，筹措慰问资金较2012年增长了10%。督促企业为职工提供劳动保护措施、落实高温津贴是各级工会关注的焦点。北京市总工会联合多部门下发通知，明确在强高温天气下应停止室外作业，并在每年6月～8月给予室外露天作业人员每人每月不低于120元的高温津贴；上海各级工会充分发挥职工代表和工会劳动保护监督检查三级网络的作用，加强对危险因素较突出的企业和工地的劳动安全卫生监督检查；湖南省总工会则致力于监督高温高湿作业、露天施工等企业和场所，对防暑降温措施落实不到位的企业，督促落实整改或提请政府监管部门依法查处。
与此同时，为使高温作业职工尤其是农民工了解和掌握夏日作业安全知识，各级工会还走进工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，提高劳动者安全生产和自我保护技能。
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