第一篇:兼职面试事项
兼职面试事项
一、什么是面试?
应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、姿势沟通)正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质。
二、那么,一名优秀的兼职促销人员须具备的条件:
1、自信心;
2、认真负责、努力进取的工作态度,吃苦的精神
“尽最大努力!”,“要做就争取做的最好!”
3、良好的表达能力
语言的流利、逻辑性、层次性、把握重点的能力
4、充分了解产品知识,成为“产品知识专家”,专业、全面的的产品介绍更有说服力。
三、面试当中容易出现的错误:
1.缺乏自信: 说话声音太小,显得底气不足;与对方目光交流不够
2.面试前准备不够,谈话出现长时间停顿和犹豫;
3.仪表不够整齐、整洁,避免穿奇装异服;
4.基本礼节不到位。
四、面试技巧:
1、面试之前作好充分准备,尽量收集有关资料,作到心中有数,以尽量流利、准确的回答每一个面试问题。
2、面试中常碰到的一些问题:
请做一下自我介绍(1—3分钟)
你认为一个优秀的兼职促销应该具备哪些条件?
你做过该行业的促销吗?
请你谈一谈对我们公司的看法
在销售中,被顾客拒绝,你会怎么办?
3、面试前尽量了解公司产品类型的产品知识,如能在面试中运用一些专业产品术语,让对方觉得你专业,理解力强。能够对对方公司或品牌进行适当的赞美。
五、兼职工作的准备
心理上的准备
顾客的拒绝与不理睬,未能成功销售等所产生的心理挫折感
“推销是从拒绝开始的”
六、其它
1、请务必准时。
2、请在公司办公楼内及办公室保持安静与秩序。
备注:兼职的主要种类
促销、派送、礼仪、市场调查、校园推广、业务兼职、翻译、行政助理等
求职学生和招聘单位的各自表现反映了供求双方在就业方面的不同观念和意识。求职学生考虑的相对较为现实,但不应该把经济收入放在首要位置,更不能把作为暑期兼职的唯一目的。在假期兼职中,获取的社会经验相对更重要,这对将来求职都是有很大帮助的。同时在假期兼职过程中,如果自己的合法权益受到侵犯时,应及时向当地劳动部门反映。
来源:兼职网
大学,是一个特殊的阶段。因此,当用大学这此来修饰兼职时,这短语就有其特殊的地方。在这篇文章里,我就结合自己大学兼职的经历谈谈为什么要在大学里兼职,大学里兼职的种类以及在大学里怎样找兼职。
大学生活中我们为什么要兼职?
1、实现经济独立。在美国、日本等国家的青少年很早就出来社会打工,半工半读是非常普遍的事情,那些青少年就这样慢慢实现经济独立。由于中国的社会环境不同,对于大多数我们大学生来说,实现经济独立还是比较困难的。但是,能挣一些生活费用却是不难的事情。如果我们没挣过钱,我们不会体会到挣钱的艰辛,如果我们没挣过钱,我们也不会体会到挣钱的喜悦。虽然我们不能够完全实现经济独立,但这是实现经济独立中间的一个经历一个过程。
2、培养学习和生活中的经济观念。现在是个经济时代,是一个市场经济的社会,我们做事情想问题应该有一种经济的观念。特别是随着社会资源的不断短缺,经济的观念更应该融入我们平时的学习和生活中。当然,经济观念不单指理财,更重要的是一种投资和产出的思想,一种机会成本的观念。大学里面兼职挣钱对于初来挣钱的人来说不容易,当我们在挣钱的过程中我们会体会到钱的来之不易,这样我们就会以经济的观念去理财。而这只是一个开始,慢慢慢慢的,我们会用经济思维的方法去平衡学习和生活中的各种事情。比如兼职和课程、比如恋爱和学习等等。
3、尝试新领域,找准人生方向。在中国的大学生里面,从幼儿园到中学再到大学,大多数人是在校园中度过。活动范围只是一个小小的围墙,接触社会比较少。上了大学,我们大多是局限于我们的专业领域。但是,专业不是职业。特别是现在这知识爆炸的多变的社会环境下,职业的变换更为频繁。在最近的职业调查中,当今中国的本科应届毕业生从事本专业的大概40%。而大学兼职,是一个很好的了解企业了解行业了解社会的一个很重要的途径。大学的一切生活和学习都应该有一种战略的思想。兼职也是一样,它在我们的事业生涯中有着重要的作用。
4、培养合作的精神,锻炼沟通的能力。在大学兼职里面,我们往往是一个队在外工作,在工作时,我们也会接触到从学生到老板等各种行业的不同层次的人。在这种情况下,我们很容易培养自己合作精神和沟通的能力。在我的一个朋友中,他们在大一的时候组建了一个团队,但是不到一年因为利益的原因而解散。后来,那朋友跟我说主要是大家因为不能平衡各方面的冲突而导致合作不愉快,最后只能解散。
5、培养工作中的良好品质。在以后的职业生涯中,我们会从事不同的职业也会从事不同的行业。虽然各个职业各个行业要求不同,但一个共同之处就是要求勤恳、敬业,有团队精神。记得大一暑假我在一家电器维修公司从事推销宣传工作时,有一次经理叫我去上门到各大物流公司还有居民区派发传单名片,顺便推销业务,有几天天气特别酷热,我就把一些传单名片放进垃圾桶里然后跑去休息。结果是几天后我被炒鱿鱼。且不管他怎么发现天气怎么酷热,都是由于自己的工作品质不好。自从那次后,在以后不管从事体力兼职还是智力兼职,我都会认真的把工作做好。
6、开拓人际关系。成功=70%的人脉+30%的知识(卡耐基),由于文化国情的不同,在中国有人把这公式改成:成功=80%的人脉+15%的知识+5%的运气(我认为随着知识经济时代的发展,知识所占的比重会上升)。从这我们可以看出人脉的重要性。而大学,是一个积累人脉的很好的时段.在大学兼职里,可以结识社会上不同职业不同行业的人。大学里有哪些兼职类型?
1、偏重体力型:派发传单,搬运货物,普通的包装生产,担任工作人员,观众演员等一切苦力工作的工作。这种类型一般只锻炼体能和吃苦耐劳的精神。
2、偏重智力型:包括家教,写作投稿,翻译,编辑,策划等。此类型对智力要求比较高。除家教外只是少部分人从事,比较容易锻炼人。
3、偏重技能实操型:广告平面设计,软件开发,网站建设,摄影、电脑组装和维修,家电维修安装,舞队,乐队,街球,武术队等。这种一般是把自己的专业、特长等来转化成经济利益,比较容易锻炼人。
4、偏重社交服务型:模特,导游,售楼小姐,礼仪小姐,站台小姐,部分秘书,管理,校园经纪人,销售,演员,代理等。这类型是最容易锻炼一个人的能力的。
大学找兼职注意事项:
1、首先应该积极主动的去寻找,不能只呆在宿舍里等别人提供。在我大学生活中就有不少的同学朋友,他们老叫我介绍兼职,自己就呆在宿舍里等。虽然我会提供一两次,但我会提醒他们要自己主动寻找。
2、积累人脉。人脉即财脉,他们会给你提供各个方面的信息和帮助。
3、提高信息素质,收集整合信息,建立自己的信息网络。
4、树立正确的兼职观念。兼职首先应该有个正确的观念,兼职不是为了挣钱。更重要的是它能让我们接触社会,能给我们了解企业了解行业了解社会的一个平台。在大学里,我们
自我的可塑型还很强,兼职时是时实践和知识相结合,这样可以构建更合理更符合实际的知识结构。
5、兼职应该既全又偏。在兼职时各种类型的兼职都应该尽量去尝试,在全的基础上应该有所偏重,偏重方向应该以职业为导向,因为大学里兼职是一种事业生涯的投资。
6、要注意平衡学习和兼职的时间安排。
第二篇:兼职面试自我介绍
我以前在王者通讯做过手机促销员,所以有一定的实践经验.在外地求学的几年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.促销员是一个交际和口才的职业,它追求的是业务的最大化,它存在的根本目的是为公司服务,为产品服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对促销员认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!相信我的努力和公司的信任,会给公司带来更大的效益。谢谢!
第三篇:教育兼职面试自我介绍
教育兼职面试自我介绍
来到一个陌生的地方时,我们有必要进行适当的自我介绍,自我介绍是认识自我的手段。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?以下是小编帮大家整理的教育兼职面试自我介绍,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教育兼职面试自我介绍1我是XXX学院学前教育专业的应届毕业生,怀着对贵单位的尊重与向往,我真挚地写了这封自荐信。向您展示一个完全真实的我,希望贵单位能接纳我为其中一员。
我的母校是一个充满诗情画意的师范学校,五年制大专学生,受到各个学校、单位的亲睐。五年来,我在这个地方,无论在能力还是知识方面,都受益匪浅。在老师的辛苦教育与指导下,具有的专业基础知识和社会交往能力,并且熟练操作word、excel、ppt等计算机办公软件。学校开设的文化课及技能专业方面的课,每个学期各科成绩都达到良好,除此之外,在艺术课方面,如音乐、舞蹈、钢琴等,使自己形体方面得到了很好的锻炼及艺术方面素养的提高,并且也掌握了一定的技巧,使自己在德、智、体、美等方面得到均衡的发展。在校期间,各方面表现也比较优秀,认真对待学习,好学上进,乐于与人交往,并积极参加学校组织的各项活动,曾多次走向社会演出,都得到了好评并连续三年获得“三好学生”荣誉称号。通过老师的指导和自身的努力,获得了八级舞蹈证书、计算机一级证书及nit模块的证书,使得老师的教与自身的学形成了正比。
现在,我正处于人生精力充沛的时期,希望自己的才能得以更好的发展,期望在实践中得到锻炼与提高。因此,我真诚的希望贵单位能够给我这次机会,我会尽全力做得更好。
教育兼职面试自我介绍2各位考官早上好。我是郑州师范学院数学系20xx届数学教育专业的一名毕业生,名叫XXX,很高兴能有机会在此向各位考官学习!
广西师范学院数学系是我们学院最悠久、教学质量最优异的系别,在此学习环境下,使我的知识能力受益匪浅。在学好专业课的.同时,我勤练教师基本技能,有较好的教学语言表达能力,掌握了教育学和心理学的许多知识,在假期从事的家教工作中加以运用。在实习期间,我思索激励教法、课件制作和教具选择,在课堂上取得了学生主动要学的效果,得到了校领导和指导老师的好评。
我出生于教师家庭,对父辈循循善诱的引导深受感染;对父辈们的殷殷嘱咐,使我踏踏实实、勤勤恳恳做人;对所受到的学校教育,让我用科学的理论知识的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,较好的完成了各项任务。
我期望:有一个合适的平台,用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。
我希望:能到贵单位任职,为贵单位的发展出一份力,相信我的付出也正是您的英明选择!
我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用心去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功!
谢谢大家!
教育兼职面试自我介绍3您好!我是XX工业大学,数学与应用数学用专业的一名大学本科毕业生。在校四年里,修完了所有规定的学科,各学科学习成绩优秀!通过对本专业相关理论知识的学习,自己对专业知识有了系统的掌握和提升。平时除了对所开设的课程的学习外,还注重许多软件的学习,能够熟练操作办公自动化、Auto—CADpro—E,且在获得了CAD中级等级证书。
在校期间主要课程:高等数学、大学英语、现代制图、大学物理、工程力学、工程材料、公差配合与测量、计算机基础、机械加工设备、金属工艺学、电子电工学、机械CAD、CAM、机械设计基础、机械制造工艺学、电器设备与PLC、机械设备维修、数控机床加工编程、机床夹具设备等课程,开拓了我的思维,提高了我的内在修养。
作为21世纪的大学生,我没有只满足于校内理论知识的学习,自入校以来,我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动,经常走向社会理论联系实际,从亲身实践中提高自己的综合能力。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。
求职坎途,百舸争流;学业初成便要直面真正的人生,懂得真正的生活。自己内心因不经沧桑而不安,但我坚信:在一个精诚团结,锐意进去的集体中,在仁爱领导的明择和提携下,出谙世事的学子足以木可成树、兵可成将!我不敢断言我是最优秀的,但请相信我一定是最努力的。
在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热度加入贵公司。虽然,作为一名大学应届毕业生,我是一个没有经验的新手,但我可以用热度和活力、自信和学识,来克服毕业后生活和工作中的各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
第四篇:大学生兼职面试技巧
在大学生做兼职时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。应该在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。
(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)表示有把握的手势。如果你想表现出对所述主题的把握,可先将一只手伸向前,掌心向下,然后从左向右做一个大的环绕动作,就好像用手“覆盖”着所要表达的主题。
(4)确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
最后,还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功,也要分析具体原因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。
1、面试中的基本礼仪
一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
2、应试者语言运用的技巧
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提
问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
3、应试者手势运用的技巧
其实,在日常生活交际中,人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么,在面试中怎样
正确地运用手势呢?
(1)表示关注的手势。在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。
对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。面试时尤其
如此。一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。(2)表
示开放的手势。这种手势表示你愿意与听者接近并建立联系。它使人感到你的热情与自信,并让人觉得你
对所谈问题已是胸有成竹。这种手势的做法是手心向上,两手向前伸出,手要与腹部等高。(3)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者
心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过
小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自
己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。(4)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪
明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
4、应试者回答问题的技巧
(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将
自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神
经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。(2)表示强调的手势。如果想吸引听
者的注意力或强调很重要的一点,可把食指和大拇指捏在一起,以示强调。
以上介绍的是面试中常见的手势,但要达到预期的目的,还应注意因时、因地、因人灵活运用。
5、应试者消除紧张的技巧
由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可
能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。
(1)知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附
会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。(2)有
个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听
ace=Verdana>若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。(3)讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情
况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。
不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。(4)面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑
情绪的产生。(5)面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而
应集中精力听完提问,再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过
快,既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快,还往往容易出错,甚至张口
结舌,进而强化自己的紧张情绪,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢,缺乏激情,气氛沉闷,也会使人
生厌。为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气
和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。(6)回答问题时,目光可以对
准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明,魂不守舍,目光不定的人,使
人感到不诚实;眼睛下垂的人,给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给
人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可
以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪。
附表:
1合作经营协议书
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:
一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点:山西省保德县。
四、出资金额方式:期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。
3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方各承担8.5万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前)
五、股份划分:甲方%、乙方%。作为确定盈余分配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务:
1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管
理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。
2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留
印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度(元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许
甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督
权利。
九、盈余分配与债务承担:
合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。
本协议未尽事宜,双方协商解决。
本协议一式2份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
第五篇:面试结束后的有关事项
面试结束后的有关事项2002-9-11 10:26:
521 在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。你在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间,感谢他为你提供的各种信息。这封信还应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮助他们解决的一些问题。
2 如果两星期之内没有扫到任何回音,你可以给主试人打个电话,问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望得到那份工作。
3 面试看起来很成功,但结果你还是落选了。对此,你不要大惊小怪。面试时,大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图,不会轻易让你看出来。万一他人通知你你落选了,你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺,以便今后改进。这样,你可以知道自己到底为什么落选。一般来说,能够得到这样的反馈并不容易,你应该好好抓住时机向他们请教。
4 如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选,但最后决定尚未作出,那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。
5 每次打电话后,你还应该给他人寄封信,哪怕他们已经暗示你可能落选了。这样做的原因是:、a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点。
b)你又发现了一些新的理由、成绩或经验,有必要让他们知道。得到一次面试机会不容易,所以不要轻易放弃希望。
(例)面试后的感谢信
尊敬的高利斯先生:
感谢您昨天为我的面试花费的时间和精力。我和您谈话觉得很愉快,并且了解到许多关于你们公司的情况,包括公司的历史,管理形式以及公司宗旨。
正象我已经谈到过的,我的专业知识、经验和成绩对你人公司是很有用的,尤其是我的吃苦钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心,希望有机会和你们共同工作,为公司的发展共同努力。
再一次感谢您。并希望有机会与您再谈。
您忠实的