第一篇：目标考核附录
荣昌县峰高街道公路办
公路日常养护目标责任考核办法
（附）
第一条总则
为规范和加强我街道办事处村通公路养护公路管理工作，根据《重庆市农村公路养护管理办法》的精神，保证公路的安全和畅通，使公路经常处于良好的技术管理状态，在公路运营期间按照相关的法律、法规、技术操作规程和管理制度，对其公路附属设施进行维修、保养、绿化、水土等各项业务工作，做到“以人为本，以路为本”，不断提高公路养护质量，延长公路使用寿命，实现公路“畅、安、绿、美”良好的交通环境。
第二条考核内容、对象
按照交委与我街道每年签订的工作目标责任书中的要求，以我街道所管养的村道公路日常养护工作为内容，峰高公路养护管理办公室主要考核各个村和养护责任人。
第三条组织和实施
考核工作由街道公路养护管理办公室组织领导，公路养护检查领导小组负责实施。
（一）按照县交委、公路局公路工作目标任务的总体要求，认真编制年度和月度公路日常养护工作计划，各村及社区做好年度考核计划，年初与各村和公路养护责任人签订的公路日常养护工作目标责任书，做到长计划短安排，严格考
查和考核。
（二）公路养护检查领导小组实行每月定期或不定期对各条线路工作情况例行检查和考核及评定，每季度进行各村道公路养护情况的例行检查和考核及评定，每月底定期召开一次公路养护工作例会，讲评当月公路养护工作情况，并布置下月养护工作任务。
（三）每半年或年终养护工作检查、考核、评定结束后，由公路养护检查小组根据各村每月检查、考核情况进行汇总评比给予奖励。
第四条评分原则
（一）公路养护检查、考核、评分必须按照《公路维修保养考核表的内容》严格执行。
（二）完成的各项养护工作内容，必须符合部颁布JTGH20—2007《公路技术状况评定标准》，否则不予考核评分。
第五条责任人和村社区出现下列情况之一，取消当月考核评分资格
（一）不按时完成当月小维修养护工作任务；
（二）路面出现坑凼不及时修补；
（三）路面保洁不及时，淤泥不及时清除；
（四）水沟、涵洞淤塞；
（五）路肩、水沟杂草丛生，路肩堆积物不及时清除；
（六）出现养护质量和安全责任事故；
（七）公路附属设施养护不到位、不整洁；
（八）公路标志残缺、斜歪，不整洁、遮挡；
（九）行道树修枝不规范、刷白不整齐；
（十）七表上墙不规范、数据填写不及时准确，不及时送交月报表；
（十一）缺乏执行力和奉献精神及爱岗敬业思想；
（十二）出现不稳定因素，打架斗殴，旷工缺勤、违反规章制度、社会治安次序和国家法律法规、社会公德。
第六条奖惩原则
（一）街道公路管理办公室对各村及养护工人每月进行定期组织检查一次，按照公路养护工作目标任务，全面综合性的实施考核评分。
（二）当月评分95分以上（含95分），全额发放工资和站长津贴。
（三）当月评分95以下（不含95分）90分以上（含90分），扣发保留工资50%。
（四）当月评分90分以下（不含90分）扣发保留工资100%，取消年终各项奖励；解除合同。
（五）年终综合考核，按全年每月平均分数由高分到低分，达到95分以上（含95分）评选特等奖一名；一等奖二名；优秀奖三名。奖金额分别为：800元、500元、300元，年终一次性兑现。
第二篇：2013年终考核目标2013年终考核目标（本站推荐）
2013年终考核目标2013年终考核目标分类：分类：
2013年终考核目标
分类：
2013年终考核目标
分类：
2013年终考核目标
分类：
2013年终考核目标
分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：
依 依 依 法 法 法
依 法 治 教 家长最法律进
满意学校学校
（一）（一）
制度机制制度机制
治 教法律进学校
（二）“四落实”治 教
法律进学校
（三）普法活动治教
家长最满意学校
（二）活动材料
依 依依 依 法 法法 法 治 教
家长最满意学校
（一）制度机制治教家长最满意学校
（二）活动材料治 教治理教育乱收费
（三）治 教
治理教育乱收费
（四）教辅征订
第三篇：目标考核目录
层台镇教育管理中心 教育工作目标考核档案
总 目 录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
一、规章制度A1-B1
1、七星关区层台镇教育管理中心章程目录
2、层台镇教育管理中心管理规程。
3、层台镇教育管理中心学校安全规范化管理制度。
4、层台镇教育管理中心值周制度。
5、层台镇教育管理中心学校食堂管理制度集。
6、层台镇教育管理中心班主任工作管理制度。
7、层台镇教育管理中心班主任工作经验交流制度。
8、层台镇教育管理中心小学2013年师德活动计划。
9、层台镇学校财务管理制度。
10、层台镇教育管理中心主要职能。
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
二、校务公开A1-B2
1、层台镇教育管理中心2014年校务公开工作计划。
2、层台镇教育管理中心2014年校务公开工作总结。
3、毕节市七星关区层台教管中心中小学2014年预算汇总表。
4、毕节市七星关区层台教管中心中小学2013年预算汇总表。
5、层台教管中心2014年春季学期公用经费支出公示。
6、层台教管中心2014年春季学期各校营养餐报账经费公示。
7、层台教管中心2014年春季学期公用经费支出公示。
8、层台镇教育管理中心2013年考核优秀人员公示。
9、层台镇教育管理中心教师考核方案。
10、关于做好2013教育系统工作人员考核工作的通知。
11、层台镇教育管理中心2013年考核优秀人员补充公示
12、层台镇教育管理中心教师绩效考核统计表
13、班主任绩效考核统计表
14、层台镇教育管理中心2013年村校校长奖励性绩效考核情况统计。
15、层台镇教育管理中心2013年村校教导主任绩效考核情况统计。
16、层台镇教育管理中心2013年工作人员绩效考核情况统计。
17、层台镇教育管理中心2013年中层干部绩效考核情况统计。
18、学校领导干部任前公示。
19、层台镇中心幼儿园岗位设置情况公示。20、层台镇教育管理中心岗位设置情况公示。
21、层台镇教育管理中心关于红岩小学吴道元老师申请办理二孩生育情况的公示。
22、层台镇教育管理中心2014年职称评定考核情况公示
23、颁发30年教龄荣誉证书名册。
24、颁发30年教龄荣誉证书审批表。
25、层台镇教育管理中心2014年基层人员申报小学高级职称认定情况公示。
26、毕节市2014年机关、事业单位党费收缴标准核实表。
27、七星关区层台镇教育管理中心绩效工资考核实施方案。
28、层台镇教育管理中心教师绩效考核统计表
29、层台镇教育管理中心2014年春中层干部绩效考核情况统计。30、层台镇教育管理中心2014年春工作人员绩效考核情况统计。
31、层台镇教育管理中心2014年春村校校长奖励性绩效考核情况统计。
32、层台镇教育管理中心2014年春村校教导主任奖励性绩效考核情况统计。
33、层台镇教育管理中心2014年春班主任绩效考核统计表。
34、层台教管中心2013年公用经费支出公示。
35、一年来各类公示图片。
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
三、规范办学A1-B3
1、层台镇关于规范办学行为的实施办法。
2、层台镇教育管理中心关于规范收费专项整治自查自纠报告。
3、七星关区人民政府教育督导室规范中小学办学行为督查表。
4、七星关区层台镇教育管理中心师德师风建设目标管理责任书
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
四、档案管理A1-B4
1、层台镇教育管理中心学籍档案。
2、层台镇教育管理中心留守儿童档案。
3、层台镇教育管理中心 “三生四爱五心五好”档案。
4、层台镇教育管理中心 “十二五”继续教育档案。
5、层台镇教育管理中心 新教材培训档案。
6、其他类档案图片。
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
五、学籍管理A1-B5
1、层台镇教育管理中心2014-2015学第一学期学籍管理工作计划。
2、层台镇教管中心2014-2015学第一学期学生异动统计表。
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
六、信息报送A1-B6
1、层台镇教育管理中心信息第1期；
2、层台镇教育管理中心信息第2期；
3、层台镇教育管理中心信息第3期；
4、层台镇教育管理中心信息第4期；
5、层台镇教育管理中心信息第5期；
6、层台镇教育管理中心信息第6期；
7、层台镇教育管理中心信息第7期；
8、层台镇教育管理中心信息第8期；
9、层台镇教育管理中心信息第9期；
10、层台镇教育管理中心信息第10期；
11、层台镇教育管理中心信息第11期；
12、层台镇教育管理中心信息第12期；
13、层台镇教育管理中心信息第13期；
14、层台镇教育管理中心信息第14期；
15、层台镇教育管理中心信息第15期；
16、层台镇教育管理中心信息第16期；
17、层台镇教育管理中心信息第17期；
18、层台镇教育管理中心信息第18期；
19、层台镇教育管理中心信息第19期； 20、层台镇教育管理中心信息第20期；
21、层台镇教育管理中心信息第21期；
22、层台镇教育管理中心信息第22期；
23、层台镇教育管理中心信息第23期；
24、层台镇教育管理中心信息第24期； 层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
规划建设A2
一、发展规划A2-B1
1、层台镇教育管理中心近中远期规划。
2、层台镇中长期教育发展规划
3、层台镇推进义务教育近期发展规划
4、层台镇教育管理中心近2014-2015学工作计划 5、2013-2014学第二学期层台镇教育管理中心工作总结
6、层台镇中小学布局调整2012-2014完成情况
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
规划建设A2
二、项目工程A2-B2
1、层台镇教育管理中心12、13年学生宿舍和教师公租房完成情况统计表
2、层台镇教育管理中心工程项目管理员
3、层台镇教育管理中心9月工程进度
4、层台镇教育管理中心10月工程进度图片
5、层台镇教育管理中心11月工程进度图片
6、层台小学2014年保障性住房进度照片
7、红岩小学2014年保障性住房进度照片
8、红星小学2014年保障性住房进度照片
9、斯栗小学2014年保障性住房进度照片
10、层台小学2013年保障性住房进度照片
11、东沟小学2013年保障性住房进度照片
12、红星小学2013年保障性住房进度照片
13、斯栗小学2013年保障性住房进度照片
14、各校的工程进度照片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
规划建设A2
三、校园文化A2-B3
1、层台镇教育管理中心精品校园文化建设实施方案
2、层台镇教育管理中心校园文化建设情况汇报
3、校园文化建设、校园环境、书画展、兴趣小组图片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
队伍建设A3
一、团队协作A3-B1
1、层台镇教育管理中心主要职能
2、层台镇教育管理中心工作职责
3、层台镇教育管理中心人员分工及岗位职责
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
队伍建设A3
二、集中学习A3-B2
1、层台镇教育管理中心学校政治学习和业务学习制度
2、层台小学政治、业务学习记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
队伍建设A3
三、师得师风A3-B3
1、层台镇教育管理中心师德师风建设规划及措施
2、层台镇教育管理中心2014年师德师风建设活动实施方案
3、层台镇教育管理中心中心小学教师师德师风考评细则
4、层台镇青春小学学习师德师风建设落实情况汇报
5、层台镇东沟小学师德师风建设情况汇报材料
6、师德师风集中学习简报
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
队伍建设A3
四、教师培训A3-B4
1、层台镇骨干教师培训制度
2、层台镇教育管理中心教师培养规划
3、七星关区人力资源和社会保障局关于事业单位新进人员初聘培训的通知 4、2014—2015学年第一学期汇报课教案
5、七星关区事业单位新进人员初聘培训花名册
6、层台镇教育管理中心新教师上岗培训报名表
7、层台镇教育管理中心新教师上岗培训报名的通知
8、七星关区事业单位新进人员初聘培训花名册
9、七星关教育局关于新进人员初聘培训的通知
10、层台镇教育管理中心2014年新教师教育实践培训考核方案
11、层台镇教育管理中心新教师教育实践培训考核评价表
12、层台镇教育管理中心各新教师教育实践培训考核评价表
13、层台镇教育管理中心新教师岗前培训摘要
14、层台镇教育管理中心王祥书主任在新教师岗前培训会上的讲话
15、层台镇教育管理中心教师二级培训信息反馈表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
一、德育机构A4-B1
1、层台小学2014—2015学少先队纳新活动方案
2、层台小学2014—2015学少先队纳新活动总结
3、层台小学2014年纳新仪式活动简报
4、层台小学举行道德讲堂助力“多彩贵州文明行动”简报
5、层台小学留守儿童之家活动简报
6、层台小学214—2015学第一学期主题班会 7、2014—2015学第一学期冬季十防安全教育
8、各类活动图片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
二、德育活动A4-B2
1、层台镇教管中心德育工作领导小组名单
2、层台镇教管中心德育工作人员职责
3、层台镇教管中心德育工作计划(2014—2015学)
4、层台镇教管中心德育工作总结(2013—2014学)
5、网上祭英烈活动总结
6、美德少年推荐材料
7、层台镇 教师师德考核表
8、网上祭英烈活动方案
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
三、班主任工作A4-B3
1、层台镇教管中心班主任岗位职责
2、层台镇教管中心班主任工作职责
3、层台镇教管中心班主任管理制度
4、层台镇教管中心班主任工作量化与管理暂行办法
5、层台镇教管中心班主任岗位绩效考核评分表
6、层台镇教管中心班主任工作经验交流制度
7、班主任工作记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
四、学生关爱A4-B4
1、教师与家长沟通制度
2、教师与家长沟通制度实施细则
3、教师与家长沟通考核评价办法
4、教师家访记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
五、法制教育A4-B5
1、层台镇教管中心六五普法工作计划
2、层台镇教管中心依法治校工作方案
3、层台中心校学科渗透法制教育培训剪影
4、在学科中如何渗透法制教育
5、层台镇教管中心“学科渗透法制教育”培训心得
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
一、组织机构A5-B1
1、层台镇教育管理中心关于调整学校安全工作领导小组的通知
2、层台镇教育管理中心学校保安人员管理制度
3、层台镇教育管理中心学校保安人员岗位职责
4、层台镇教育管理中心学校保安人员登记表
5、层台镇2014消防安全工作目标责任书
6、层台镇2014年安全生产目标管理责任书
7、层台镇教育管理中心学校安全及社会治安综合治理工作管理目标责任书
8、层台镇教育管理中心食品安全管理工作目标责任书
9、层台镇教育管理中心安保人员考勤登记
10、学校警务室建设图片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
二、安全教育A5-B2
1、层台镇教育管理中心关于转发《毕节市教育局关于做好今冬明春学校安全工作的紧急通知》的通知
2、层台镇教育管理中心关于切实做好冬季学校安全工作的通知
3、层台镇教育管理中心关于转发《七星关区教育局关于进一步做好学校食堂食品安全工作的通知》的通知
4、层台镇教育管理中心关于转发《七星关区教育局关于加强校园安全管理预防拥挤踩踏事故的紧急通知》的通知
5、关于转发《七星关区教育系统今冬明春火灾防控工作方案》的通知
6、学习安全文件记录
7、层台小学2014-2015学第一学期主题班会
8、层台小学学生安全记录本
9、层台小学安全活动简报
10、安全专题会议记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
三、预案及演练A5-B3
1、层台镇教育管理中心各类应急预案
2、层台小学安全演练方案
3、层台小学安全应急逃生演练方案
4、层台小学地震应急演练预案
5、层台小学消防安全演练总结
6、层台小学地震逃生演练总结
7、层台小学应急逃生演练简报
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
四、环境整治A5-B4
1、层台镇教育管理中心安全隐患专项督查表
2、层台镇教育管理中心学校安全大排查表
3、层台镇教育管理中心安全月报表
4、层台镇教育管理中心校园及周边黑网吧游戏室等娱乐场所排查表
5、层台小学校园及周边道路交通拥堵治理简报
6、七星关区中小学安全工作督查表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
五、隐患排查A5-B5
1、层台镇教管中心各学校火灾隐患排查整治登记表
2、层台镇教育管理中心汛期校园及周边安全排查表
3、层台镇教育管理中心校园及周边安全检查记录表
4、督导室安全工作督查表
5、七星关区学校食堂设施设备排查表
6、层台镇派出所交通隐患排查图片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教育目标A6
1、毕节市2014年小学入学率统计表
2、毕节市2014年初中阶段教育入学率统计表
3、毕节市2014年学前教育入园（班）率统计表
（一）4、毕节市2014年学前教育入园（班）率统计表
（二）5、毕节市2014年特殊教育入学率统计表
6、毕节市2014年应届初中毕业生中职招生（输送）完成情况登记簿 7、2014年层台镇实施教育“9+3”计划自查报告
8、层台镇实施教育“9+3”计划工作方案
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A7
一、课程计划A7-B1
1、贵州省基础教育课程改革义务教育课程计划
2、层台小学总课程表（2014秋）
3、红星小学2014—2015学第一学期总课程表
4、幸福小学2014—2015学第一学期总课程表
5、和平小学2014—2015学第一学期总课程表
6、红卫小学2014—2015学第一学期总课程表
7、斯栗小学（初中部）2014—2015学第一学期总课程表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A7
二、教学常规A7-B2
1、层台镇教管中心2014—2015学教学工作计划
2、层台镇教管中心2013—2014学（第二学期）教学工作总结
3、层台镇教管中心教学常规管理制度
4、层台镇教管中心教师业务检查（月报）
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A7
三、教育科研A7-B3
1、层台镇教管中心2014—2015学教研工作计划
2、层台小学2014—2015学第一学期课题研讨活动记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A7
四、听课制度A7-B4
1、听评课记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A8
1、层台镇教管中心2014年学科统考成绩统计表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
体育艺术卫生A9
一、体艺课及两操A9-B1
1、各校总课程表（2013—2014学第二学期）2、2014—2015学大课间活动安全预案 3、2014—2015学大课间活动图片
4、阳光体育活动实施方案
5、阳光体育活动实施图片
6、体育教案
7、层台镇教管中心关于《2014年<国家学生体质健康标准>测试和上报工作实施方案》的通知
8、层台镇教管中心关于《国家学生体质健康标准》测试和上报工作实施方案
9、教育部关于印发《国家学生体质健康标准（2014年修订版）》
10、学校体育工作报表
11、中小学体育工作自评结果报表
12、体育测试的安全防范措施
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
体育艺术卫生A9
二、整脏治乱A9-B2
1、层台镇教管中心2014年“整脏治乱”工作方案
2、层台镇教管中心2014年“整脏治乱”工作总结
3、整脏治乱照片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
体育艺术卫生A9
三、健康教育A9-B3
1、层台镇教管中心健康教育工作计划
2、层台镇教管中心健康教育工作总结(2014年上半年)
3、层台镇教管中心健康教育工作总结（2013年）
4、层台镇教管中心关于成立卫生应急工作小组的通知
5、层台镇教管中心卫生应急预案
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
其他工作A10
一、营养改善A10-B1
1、餐饮服务许可证
2、层台镇教育管理中心关于印发区教育局《关于加强学校食堂设施设备管理的紧急通知》的通知
3、层台镇学校食堂设施设备安全自查表
4、七星教办发[2014]169号关于加强学校食堂设施设备管理的紧急通知
5、层台镇教育管理中心关于转发《七星关区教育局关于进一步做好学校食堂食品安全工作的通知》的通知
6、七星学生营养办发[2014]28号关于进一步做好学校食堂食品安全工作的通知
7、层台镇教育管理中心关于学校食堂食品安全的紧急通知
8、层台镇教育管理中心学生营养餐食堂食品安全工作排查表
9、层台镇教育管理中心学校食堂食品安全和管理人员培训签到册
10、层台镇教育管理中心食堂工勤人员培训签到册
11、层台镇教育管理中心学校食堂食品安全培训发言稿
12、层台镇教育管理中心学校食堂管理人员及工勤人员培训讲稿
13、层台镇教育管理中心学校食堂管理人员及工勤人员培训图片
14、层台镇教育管理中心食堂工人常规工作管理制度
15、各学校食堂食品安全自查总结
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
其他工作A10
二、学生资助A10-B2 1、2014年爱心联盟爱心登记表 2、2014年爱心联盟爱心发放图片
3、爱心人士熊婉玲女士捐赠童装发放安排表 4、2013年上报4-9年级家庭特困学生信息表
5、各校贫困学生名单
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
其他工作A10
三、留守儿童关爱A10-B3
1、层台镇教育管理中心关爱留守儿童工作制度
2、留守儿童之家建设图片
3、层台小学留守儿童帮扶记录表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
其他工作A10
四、关工委工作A10-B4
1、层台镇教育管理中心关工委工作指导小组
2、层台镇教育管理中心关工委工作领导小组
3、层台镇教育管理中心关关心下一代工作委员会名单
4、层台镇教育管理中心关工委督查小组
5、层台镇教育管理中心关工委工作计划
6、层台镇教育管理中心关工委工作总结
7、层台镇教育管理中心关工委工作规程
8、层台镇教育管理中心关工委工作开展情况报告
9、层台镇教育管理中心关工委对各校“五好”关工委评估验收表
10、层台镇教育管理中心“五好”关工委申请验收报告
第四篇：2010目标考核汇报
以落实区局工作目标责任书统揽全局 进一步强化教育教学管理努力提高教育质量
商州区中学2010年工作目标责任考评汇报
2010，我校各项教育教学工作，以全面落实区教育局下达的教育重点工作目标责任书统揽工作全局，通过对责任书内容逐条分析，提出落实办法，分解目标任务，限定完成时限，并及时督查评比，适时在全校进行通报。从而有力地促进了我校教育教学管理，有力促进了学校各方面工作的顺利开展，为进一步提高教育教学质量提供了有力保障。
区中在落实区局教育重点工作目标责任书方面，主要做了以下几方面的工作。
一、宣传动员，提高认识，增强了落实目标责任书的主动性 实践证明，宣传到位，认识清楚，思想重视是各项工作取得成效的前提基础。我校十分重视区局目标现任书的落实工作。2010区教育工作目标责任书下达后，为了更好地落实好目标责任书工作任务，我校及时召开了学校领导班子会，就目标责任书下达的18项重点工作，逐条学习，讨论落实办法，明确工作目标，在学校领导班子成员中，形成了以抓目标责任书的落实为契机，进一步深化学校各项管理，不断提高教育教学质量的共识。学校成立了落实工作目标责任书领导小组，由校长亲自担任组长，并确定由一名副校长专门负责督查协调此项工作，使此项工作落在实处。适时召开全体教职工大会，组织学习目标责任书，让每位教职工都能明确本年
度学校的重点工作目标，并围绕目标，做好日常工作的落实。同时利用学校校报、校园广播、黑板报等灵活多样的形式，广泛宣传，形成全校上下齐动员，全力共创奔目标的良好氛围。经过深入学习和广泛宣传，全校教职工普遍认识到：区局实行学校工作目标责任考核，是在新形势下顺应教育大势、深化管理改革，改进教育工作领导方法的重要举措。实施目标责任管理是带动全体教师凝神聚力，确保完成管理目标的“助推器”，是全面推动各项工作上水平的“加油站”，是表彰先进、激励广大教师争上游，当排头的得力举措。只有明确各自的职责目标，才能引发自我加压、奋力争先的工作，才能有利于增强学校工作的计划性和连续性，使得工作目标明确，重点任务突出，领导调控有力；有利于提高部门工作效率和水平，转变工作作风；有利于发挥教职工的工作积极性、主动性和创造性，从而促进各方面工作顺利推进。最终也有利学校强化教育教学管理，从而促进质量提高。通过学习宣传，大家思想统一了，认识提高了，思想上高度重视了，投身教育教学活动的自觉性和责任感显著增强了，从而为学校目标任务的顺利落实奠定了坚实的思想基础。本办公室向区局上报信息6条。并完成了区局下达的其他工作任务。
二、分解任务，明确责任，将目标责任书内容落实在日常工作中
为了全面完成教育局下达的“目标责任书”中的各项工作任务，进一步强化学校管理，努力提高教育质量，学校办公室负责将任务书中的18条工作任务，根据各部门职责，分
解到各处室。制订了《2010“目标任务书”具体实施办法》，印发到各处室、年级组。做到了分工明确，任务清楚，职责清晰，有效避免了推诿扯皮，贻误工作的现象发生。在具体落实目标任务过程中，各部门也都结合实际制订了相应的措施。如：教务处为落实“初中教育质量稳中有升，综合排名居全区第一。高考上二本线超2009年”这一目标，实行了年级组质量目标责任承包制，将高、中考上线人数及指标，结合各种实际，参照以往办法，按适当比例下达给年级组；年级组又根据全年级各班现状将任务分解到班；各班根据学生情况，将任务具体到学生、到教师；任课教师对学生实行包扶，责任到人。质量目标责任承包制的实施，有力地促进了教学质量的提高，使学校教育质量稳步提升，中考上省标准化高中人数居全区各校之首。在生源状态极差的情况下高考文、理两科上二本科线人数达169名，连创新高，又被市局评为提高中学教育质量先进单位。政教处、治保处为了完成好“目标责任书”中的平安校园创建工作，在学校内部实行了安全目标责任制，代表学校与各处室、班级以及各类值班人员签订了安全目标责任书，使安全工作分工明确，责任明晰，有效杜绝了不安全事故在校园的发生。这正是我校安全目标责任制行之有效的有力鉴证。
为了完成好区局下达的2010年创建省标准化高中的目标任务，我校对照省标109条指标，制订了创建省标方案和详细的实施办法，把目标分级分项，按职能分解到各处室和年级组，各部门又指派专人承担具体目标类目。由于目标任务明确，全体同志齐心协力，创建工作在限期内保质保量地得以完成，且
成效显著，各类档案资源完整齐全、规范标准，符合省标要求，受到了督导组领导及专家的一致好评，在区委政府特别是区教育局的领导支持下，顺利通过了省上验收，为学校未来发展奠定了基础。
对照区教育局目标管理督导标准，学校管理虽然达到了一定的高度和层次，但还尚待完善。2010年学校按区教育局目标责任书管理要求，继续推行了精细化管理。在原管理基础上又实行年级组、处室工作目标责任制，制订并签订了工作目标责任书，对部门工作实行责任考评，采取平时考核和学期考核相结合的方式进行，每学期底，组织召开考核会，由部门负责人对履行目标责任情况进行汇报，现场组织打分，对处室、年级组考核中前两名予以表彰奖励，从而使区局目标责任书落实工作收到了实效。
三、创新制度，督查考核，确保各项工作收到实效 认真落实区局目标责任书，圆满完成各项工作任务，必须辅之以一套行之有效的工作制度和督查考核机制。根据教育局教育工作目标责任书及考评方案的要求，区中在实际操作过程中，主要抓了四方面工作。
一是制订了工作计划任务书。通过计划任务书的制订，确保事事有计划、事事有具体的指导思想、事事有目标、事事有重点、事事有安排、事事有人管的责任制。
二是建立各种规章制度，做好常规管理，各项工作做到了有部署、有安排、有检查、有结果。几年来，学校为了完善“工作目标责任制考核办法”，结合教育局管理蓝皮书，制订并完
善了许多相关的教育教学管理制度，并编印《制度汇编》，发放到每位教职工手中，以便大家对照检查完成目标责任。制度有党建工作制度、行政管理制度、教学管理制度、德育管理制度和后勤管理制度五部分组成，各部分制度力求完善，每项制度精确细致。如：“考勤制度”、“签到坐班制度”、“教师业绩管理考核制度”、“班主任工作考核办法”、“工作量化考核办法”、“安全值班人员职责”、“教学人员职责”、“民主评议制度”、“专业技术人员和非专业技术人员”、“工勤人员量化考核实施细则”、“班主任量化实施方案”等。
定期进行校长再提高再培训及教师的在岗培训。选派李永更、程镭参加省级教练员培训班学习，闵宏运、李永更、张良三名同志通过了国家一级篮球裁判等级考试。外派张淑芳等十多位教师外出培训，及时反馈学习信息。又根据教育局要求遴选了李卫国等69名教师参加了“国培计划”网络培训项目，培训的科目包含了初中所有学期。上学期学校被陕西省教育学会评为全省“学习科学研究与实践示范学校”，语文、数学、地理三个教研组被评为陕西省学习科学研究与实践先进教研组。同时鼓励教师在岗学历提高，教师学历合格率较上年有明显提高。
三是规范办学行为，学校内无乱收费、乱证订、乱补课现象，师生无违法违纪行为，领导班子廉洁务实，精诚团结。
四是加强督查检查。校长办公会议每个月都要听取工作目标任务完成情况的汇报，并对目标任务执行中存在的问题进行专题研究，提出具体整改措施。对各部门各项重点工作完成情
况实施全程监控，随时在全校范围内通报，督促检查工作目标任务的完成。
五是形成考核激励机制，积极开展创佳评差工作。对各部门落实工作目标情况进行考核，结果张榜公布，在新学年开学典礼会上予以表彰，大张旗鼓地奖优罚劣。以进一步强化责任意识，更好地完成各项任务，为实现学校教育教学质量的不断提高做出应有的贡献。
六是服从安排，紧跟时势，顺利完成上级任务。上年同时遇上了省级卫生城市验收，义务教育均衡发展合格区验收、省级标准化学校316工程督导评估这样三件大事，而三项工作验收时间离得又近。时间紧、任务重、压力大。在困难面前，学校班子成员带领全体教职工，团结协作，克难攻艰。具体抽调的办公人员加班加点工作，研究标准，掌握分寸，把标准中的概括性要求变为具体的文字档案，并印发给处室年级组、各部门、各年级组在未影响正常教学的前提下，加班加点，保质保量完成各项工作。同时，为了体现义务教育公平、均衡发展，在市、区的直接领导下，西校区尽快并入学校，我们勇敢地挑起了这副重担，进一步强化了西校区的管理，新初一学生及其他在校生无一人辍学现象发生。确保城区义务教育免试就近划片入学顺利实施，良好实施，为城区学生接受公平教育，实现教育均衡发展做出贡献。
总之，2010商州区中学在区委、区政府特别是区教育局的领导和大力支持下，我们以落实工作目标任务责任书为契机，不断强化目标责任意识，注重过程管理，实施了精细
化管理，学校教育质量得到不断提高。2010年高考，区中当年所招收的中考成绩在全区1100名以后的986名学生，经过三年的精心培养，学生的刻苦努力，高考取得了喜人的成绩，又一次跨跃式刷新了高考新记录。其中上一本线29人，其中600分以上6人，李博同学以675分的好成绩列全省理科类184名；二本上线166人，文理两科一、二本上线数比往届63人近乎翻三倍(净增加103人)；体育双上二本线23人，艺术双上二本线50人，二本以上共上线244人；三本上线455人，本科上线率达72.1%；大专上线266人，上线总数达965人，上线总比率达97.8%。被商洛市教育局评为“全市提高中学教育质量先进单位”。中考同样取得了优异成绩，在全省组织的学业水平测试中，上A档（商洛中学线）共446人，上B档（商州区中学线）共137人，上线总人数又一次居全区公、私立学校之首。
今后我们将继续以区局下达的目标任务为突破口，继续勇于探索，勇于实践，进一步强化、细化管理目标，进一步研究和把握目标管理的内在规律，使之不断完善，更趋于人性化、和谐化，为把我校创办成上档次、高品位的省标准化学校，从而促进商州教育事业的健康发展、为商州教育事业的腾飞做出新的、更大的贡献。
商洛市商州区中学 二O一一年二月二十一日
第五篇：目标考核自查报告
二00四年我乡工作总的指导思想是：以***理论和重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，落实市委、市府的各项决策部署，全面推动“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，依照“五个兼顾”和“五个坚持”的要求，以经济建设为中心，坚持“以人为本”，建立全面、调和、可延续的发展观，以增加农民收进为目标，发挥资源上风，做实特点产业，保护生态环境，充分调动广大干部群众的积极性和创造力，推动基础设施建设，努力实现四合经济社会调和发展。
一、国民经济延续健康发展
2005年，全乡GDP完成了2616万元，比往年增长了11.3%，乡财政收进到达802739元。人民生活进一步取得改善，农民人均纯收进到达2440元，比2005年人均增长65元，逾额完成年初制定的指标。国民经济延续健康发展，全乡综合经济实力明显增强。
畜牧业，我乡依照“产业迈步子，种植业饱肚子，畜牧业找票子”的发展思想，以养猪为重点，大力发展草食畜。以科技为支持，加强疫病防治工作，进步畜禽出栏率，确保畜产品安全，增强市场竞争力。以市场为导向，以效益为核心，以增加农民收进为根本动身点，推动畜牧业延续、健康发展。全年生猪出栏8697头，存栏7700头，四大畜生出栏790头，存栏3475头，羊出栏10788只，存栏16170只，全面完成年初目标。
农业生产，由于退耕还林工程，我乡耕地大量减少。但我们狠抓农业结构调剂，重视科技兴农。大力发展“三高”农业，进步复种指数，使食粮产量到达2092吨。
乡镇企业，乡党委、政府高度重视乡镇企业发展，进一步加大了引资力度，实现产值8245万元，比往年增长458.4%，乡镇企业的发展，在繁华城乡经济，改善人民生活，解决就业，增加财政收进，稳定社会等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。
二、各项社会事业同步发展。
教育工作，实施科教兴乡战略，进步乡民整体素质，继续把巩固和进步“两基”教育作为重中之重，认真实施《四川省民族地区教育十年行动计划》，尽力为学校排难解纷，稳定教师队伍，确保学生的进学率和升学率，学龄儿童进学率达98%。并于8月20日召开了每一年一度的教育工作会，对全年教育工作成绩突出的2个村，10名教育工作者进行了表彰。成人教育，认真展开了扫盲工作，举行各种农村实用技术培训班61期，共培训学员1146人。文化广播工作，建成科普阅览室一个，制度规范上墙，有专人负责。利用“火把节”、“彝族年”展开达体舞、摔交、抢羊、斗牛、古乐器等有益于群众生活的积极健康向上的文娱活动，将“徒弟会”、“***”等邪教拒之门外。
农技农经工作，乡农技站举行了无公害农产品培训，农作物的病虫猜测预告、二半山区马玲薯栽培技术、大小春的病虫防治、育苗技术等为内容的培训52期，参训职员达4100人次。农经站认真做好了土地承包合同管理，把农村土地承包合同装订成档案。利用标语、广告栏，宣传农村《土地承包合同法》，做好了土地流转的动态管理等工作。
民政工作，巩固和发展“双拥”成果，积极展开拥军优属，拥政爱民活动，按时发放优抚、低保款项。全年共发放低保13人，5700元；五保户10人，6720元；冬荒救济50户，240人，5000元；春荒救济104户，458人，5500元；义务兵家属优待金4人，3600元；救灾款1人，5208元。
卫生工作，加强卫生防预工作，进步公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，继续抓好“非典”、“霍乱”等重点疾病的预防和控制。计划生养，拓宽工作新思路，增加工作新措施，突出工作重点，讲求工作方法，使计生工作顺利展开，一年来计划生养率达100%，比下达任务高出7个百分点，长效节育率为86%，比下达任务高出6个百分点，全年死亡35人，自然增长率为9.7‰，比下达指标低0.3个千分点，出生率为14.3‰，比下达指标低2.28个千分点。
安全生产工作，高度重视安全生产，同各企业签订责任，并进行检查，消除事故隐患，严禁违章黑车载客搭人。认真做好自然灾难应急预备工作，成立防汛工作领导小组，制定了自然灾难应急方案，成立应急小分队，从资金、职员方面作了充分的预备，确保人民群众安全，全年无重大、特大事故发生。
土地规划管理工作，加强土地管理法律法规的学习宣传，顺利完成“三项整治”工作要求，完玉成乡非农用地清算，加强用地审批、管理工作，调解土地纠纷，协助州市重点建设工程东干渠等，做了大量工作，获得了很好的成绩。
美满完成其他各项工作。进一步加强退耕还林工作力度，全乡11626.3亩退耕还林地全部验收合格，及时兑现退耕还林补助2790312元；全年未发生特大、重大森林火灾；顺利完成了村支部、村委会班子换届工作；经济普查工作，建立机构，落实责任制，对各个调查小区进行普查，美满地完成任务，普查成果对建立科学的发展观，研究制定发展计划，进步人民生活水平，全面建设小康社会，实现四合的延续发展具有重大意义。
三、党的建设进一步加强
党的基层组织建设，全乡有七个党支部，208名党员，其中预备党员8名，入党积极份子25名，45名村组干部、群、团、民兵干部都身体力行重要思想，全乡5个村群众对班子和书记满意率达90%以上，村集体经济人均支配收进为40元，计划生养100%达标，遵纪遵法户1512户，五好家庭户1058户，双文明户265户，社会治安综合治理工作年年遭到表彰，规范了乡政务公然栏，村村务公然栏和有关的公然、监视制度，每一个支部每一年均匀发展党员1－2名，100%的村党组织发挥了领导核心作用。“五个好”村占村总数的80%，无空壳村，学龄儿童进学率达98%。把科技致富能手培养为党员5名，把党员培养成致富带头人2人；党员帮扶党员2名，党员帮扶群众2名；党员农贷快车为10名党员提供帮扶资金50000元；成立了吉木德村养猪协会。认真展开了“四好班子”、“三级联创”、“党员先锋工程”、“党员电教科技致富工程”、“党员农贷快车”、“支部加协会”等活动。
党风廉政建设，成立了以乡党委书记马立新任组长，乡政府乡长王正国、乡纪委副书记宋红为副组长，乡主要领导为成员的党风廉政建设领导小组。做到了党风廉政建设和反***工作年初有计划，有部署，有贯彻实施意见，有各种相干制度。将党风廉政建设和反***工作层层落实。乡党委召开两次党风廉政建设工作专题会议，认真贯彻《中国共*产*党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《廉洁自律手册》。将党风廉政建设和反腐工作任务纳进目标管理。全乡每一个支部都征订有《廉政瞭看》、《***论党员领导干部廉洁自律》、《***、***、***论干部监视》等刊物。机关、学校两个支部利用每周星期五半天时间学习党风廉政和反腐工作，深进学习贯彻了重要思想和十六大精神。按时按质的召开好民主生活会，会上做到知无不言，言无不尽，有问必答，有错必究，通过生活会深进剖析自我，解决党员干部思想中的盲点和误区。切实实行“收支两条线”规定，进一步加强预算外资金的管理和监视工作，认真落实“三公然”制度，从源头上杜尽了***的发生，全年未发生过任何乱收费事件。
思想政治工作，我乡建立了思想政治工作的领导干部责任制；领导干部定点联系、交心、谈心制度；首问责任制；政务公然制度；中心组学习制度；政治学习制度等。每周五上午学习，不得无故缺席，有事必须请假，且领导必须带头坚持学习。进行“崇尚科学、反对迷信”教育。全乡没有1人参加“徒弟会”和“***”，积极提倡了科学、健康、文明的生活方式。深进展开了社会主义道德教育，全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，增强群众、干部的文明意识、公德意识、卫生意识、环境意识，反对不文明行为，建立了良好的社会主义道德风尚。
精神文明创建活动，我们把重要思想和始终坚持立党为公、执政为民贯串于整个活动当中，坚持以人为本，推动人的综合素质的进步。一是根据情势发展的新要求、政治经济文化发展的新动向和信息革命和知识经济的需要，适时确定学习重点，并以机关、企业、事业、家庭为重点，全面展开了学习建设活动；二是广泛深进展开“讲文明、树新风、争做文明市民”活动，发动干部、群众创建文明村组、文明单位等，使精神文明创建活动不断深进；三是广泛宣传在公民道德建设中出现出的先进典型，抨击各种不道德的行为和观念，帮助人们是非分明；四是深进展开“三户”的评选活动；五是村两委和群团组织、武装民兵，利用“三八”节、“五四”节、“八一”节、“九九”节等，展开内容健康丰富的文艺汇演。从而有力地增进了精神文明建设。
民主法制建设和维护社会稳定工作，乡党委、政府依法行政、依法治乡、民主决策、科学决策的水平继续进步，民主管理制度较好的建立，乡务、村务、组务公然，已构成制度，较好地密切了干群关系。“四五”普法，对宣讲骨干32人进行了培训，认真组织村民、单位职工学法，应普法学习公民4123人，参加学习的3917人，参学率达95%。进一步增强了干部、群众自觉遵守国家法律法规的自觉性，法制观念明显增强。社会治安综合治理，深进推动“整体联动治安防范工程”建设，构筑防控体系，制定措施，层层签订责任书，落实责任制。全乡有综治领导小组6个，兼职综治职员12名，治安联防队5个，联防队员50人，进行了培训，进步其素质，依法执勤，文明执法，维护了社会的稳定。禁毒工作，全乡有吸毒职员82人，全部落实了帮教措施。“处法”工作，全乡无“***”、“徒弟会”练习者。“两劳”开释职员2人，帮教工作获得较好的成绩，没有重新犯法的情况发生。信访调解工作，加强矛盾纠纷的排查处理，做到矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”，矛盾不上交，全年调解民事纠纷6件，调解成功率98%。通过上述工作，使全乡社会政治基本稳定，社会治安状态基本良好，无重大刑事案件，无群体上访事件，显现出较好的安定团结局面。
目标管理督查工作，我乡党委、政府高度重视目标管理督查工作，成立了以乡党委书记马立新同道为组长，乡政府乡长王正国同道、乡党委副书记宋红同道为副组长，乡各站、办负责人为成员的目标管理督查机构，安排张蓉同道兼职负责目标管理平常工作，制定了目标管理考核赏罚实施细则，将目标任务分解落实、责任到人，建立了目标管理档案，对市委、市府的会议精神、安排事项，事事有落实，件件有覆信，确保政令畅通。
四、转变工作作风，切实为民办实事
我乡2005年全年共修建两座公路桥，维修新修公路3条，减缓了群众出行难的题目；在团结村投资新建一座微型电站，解决了98户145人的用电困难；修建了一处3万余米的人畜饮水工程，解决了四合村的人畜饮水及农田浇灌需要；解决了村民与州铜冶炼厂、锌冶炼厂的污染补偿题目，争取到68000元的补偿费；解决了东干渠被征用土地农民的补偿费题目。
总的来讲，我乡2005年工作获得了可喜的成绩，但是我们还应看到在很多方面还存在着不足，很多题目仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中往逐一解决。2005年，对我乡来讲是关键性的一年，我们仍将紧密的团结在以***同道为总书记的党中心四周，在市委、市府的坚强领导下，高举***理论伟大旗帜，依照重要思想的要求，牢牢依托全乡人民，以“只争朝夕，时不我待”的紧急感，切实担当起光荣的历史使命，以务实的作风埋头苦干，抢抓机遇，奋发图强，开辟创新，为四合经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。
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