党风廉政建设目标考核

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第一篇:党风廉政建设目标考核

玛多县发展和改革局 党建工作全年工作自查报告

根据关于对党风廉政建设责任制落实情况检查的通知。一年来,县发改局党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面构建社会主义和谐社会,以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点,为开展深入学习实践科学发展观活动、创建“机关党建工作先进单位”、“五好”党支部和文明单位等活动载体,大力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,努力提高机关党建工作水平。现将上半年党建工作自查如下

一、展开工作情况

(一)思想建设方面

一是认真做好思想政治教育工作,提高干部职工的整体素质。党支部始终把加强理论学习放在各项工作的首位。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕中心工作,抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式,认真组织学习了邓小平理论、“三个

代表”重要思想、新党章、十七大精神、十七届三中、四中全会精神等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。并认真学习、宣传党的路线、方针、政策,积极开展“六查六看六树”、“十比十看”和“转变干部作风加强机关效能”等活动,做到了内容、时间、人员、制度四落实。二是党支部在做好单位思想政治、精神文明建设方面发挥了积极作用,并坚持抓好党员的经常性思想教育,定期召开党支部会议,了解和分析党员的思想政治状况,及时有效地帮助党员化解矛盾、解决困难,从而拉近了距离,加深了感情,增强了党支部的凝聚力、向心力。

(二)组织建设方面

一是重视班子建设,加强对支部各项制度和工作的落实,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。二是党支部根据党章的基本要求以及具体标准,结合我办实际,进一步强化对党员日常管理考核,对每位党员进行民主评议,促使每名党员通过学习教育机制的建立和运行,不但提高了党员理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力,而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。三是结合实际,搭建平台,以保持党的先进性和纯洁性为重点,不断深化、规范化党支部”等载体活动。按照在先进性

教育活动中提炼出的党员先进性的具体要求和实践途径,立足岗位,创新实践,通过开展创建“党员示范窗口”、坚持“三会一课”制度,积极组织开展“献爱心、送温暖”活动,组织全体党员干部职工积极参与各种“献爱心、送温暖”募捐活动,集中开展对扶贫联点牧委会捐款捐物活动,送去党和政府的关怀和温暖。同时认真组织开展了 “争先创优”、“党员先锋岗”等活动,进一步巩固学习效果,树立了良好的机关服务“窗口”形象。建立健全了发挥共产党员先锋模范作用的长效机制,激励广大共产党员干部勤政、服务、为民的热忱,有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。四是以多种方式组织开展党员、干部的教育、培训工作,严格落实党费收缴管理工作,使我办全体党员能够按标准足额缴纳党费,收缴后能及时上缴到县直机关工委,无乱开支及挪用的情况发生。

(三)作风建设方面

一是领导带头,大力营造重视、支持党建工作作风的良好氛围。党委书记高度重视党建工作,及时了解掌握党建工作计划和党员教育活动的实施情况,经常与党委班子成员一起分析党员队伍的思想状况,探索新时期党建工作新途径,并在各种会议上反复强调党建工作的重要性,提出指导性意见和具体要求,激发大家扎实抓好党建工作的积极性、创造性,促使党的工作不断加强,充满生机和活力。二是坚定不移地贯彻执行民

主集中制,涉及重要事项和需报上级党组织事项,都由领导班子集体研究,所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。三是深入贫困党员解决实际困难,维护群众切身利益,密切党群、干群关系。四是以深入学习实践科学发展观为契机,继续抓好作风建设根据县委的统一安排和部署,围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,我局精心组织了学习实践科学发展观活动,全面加强党的建设。按照 “个人形象一面棋、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,狠抓机关作风建设,大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评自我批评之风,使我局干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的风气得到根本转变。进一步建立健全了工作管理和监督制度,使廉洁自律、艰苦奋斗的意识得到进一步增强,使“三个代表”思想得到贯彻落实,坚持立党为公、执政为民得以切实执行。

(四)制度建设方面

一是通过定期组织学习、定期召开会议,凝聚了人心,激发了热情。二是在 “解放思想大讨论”和“学习实践科学发展 观”活动中,我办党支部逐步健全民主生活会制度,不断丰富民主生活会内容,取得很好的效果。

二、存在的不足

虽然我单位的基层党建工作和干部队伍建设取得了一定成绩,但还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员干部学习不足,未能将党建学习内容贯穿到日常业务工作中。特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑和学习实践科学发展观活动中,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,有待于进一步加强引导,提高民主生活会质量;三是在建立健全基层党活动中创新能力不足,需进一步解放思想,积极开拓创新。

三、今后的工作要点

(一)加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的十七大精神,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育党员干部,深化学习实践科学发展观活动和学习型党支部创建活动,认真组织党员干部学理论、学经济、学法律、学科技,全面提高广大党员干部的理论修养和知识水平。

(二)深入展开学习实践科学发展观,突出“提升服务意识、打造效率机关”主题,住在突出党政系统办公室工作的实践特色,将学习贯穿活动,广泛征求建议意见,着力研究制定整改落实方案,集中解决突出问题,建立完善科学发展的体制机制。

通过展开学习实践活动,解放思想、更新观念,找准问题、理清思路、明确目标,促进办公室各项工作的展开。开展主题实践活动。认真组织开展“抓作风建设,促工作落实”主题实践活动,以巩固和深化作风建设年活动成果,不断加强县委办和所属机要科、档案馆作风建设,提高工作效率,促进各项工作任务的全面发展。

(三)抓好精神文明建设,进一步深化以争创“文明单位”、“文明公务员”、“文明公民”等为主要内容的机关精神文明的创建活动,扎实推进“平安单位”建设,维护机关和谐稳定。

二0一一年九月二十三日

第二篇:党风廉政建设目标考核目录

目录

1、关于2010年西昌市农村党风廉政建设工作要点的通知

2、中共西昌市纪委关于转发《关于新风正气建设工程的实施方案》的通知

3、关于清理与《廉政准则》相关的廉洁从政行为规范制度规定的通知

4、关于2010年全市党风建设工作要点的通知

5、关于开展乡科级领导班子创建“四好”活动考核评比的通知

6、西昌市人民政府办公室关于印发《西昌市2010年公共机构节能减排实施方案》的通知

7、西昌市党风廉政建设责任制领导小组办公室关于印发2010市级班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核操作细则的通知

目录

2010年班子成员述职述廉报告

1、述职述廉报告(徐

阳)

2、述职述廉报告(张

敏)

3、述职述廉报告(马永春)

4、述职述廉报告(康庆林)

5、述职述廉报告(宋

6、述职述廉报告(曾加荣)

7、述职述廉报告(莫春华)

红)

1、中共西昌市委办公室关于转发《中共凉山州委办公室关于深入贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知>的通知》的通知

2、中共西昌市委办公室关于转发《凉山州党风廉政建设和惩防体系建设检查考核结果运用细则(试行)》的通知

3、中共西昌市委办公室关于印发《2010年西昌市贯彻落实<四川省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法>目标任务》的通知

4、中共西昌市委 西昌市人民政府关于2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见

5、中共西昌市委 西昌市人民政府关于印发《西昌市廉政风险防范管理工作实施方案》的通知

6、中共西昌市委 西昌市人民政府关于成立西昌市廉政风险防范管理工作领导小组的通知

7、西昌市人民政府办公室关于认真做好第四季度全市节能降耗工作的紧急通知

8、关于转发《中共凉山州纪委中共凉山州委机构编制办公室凉山州监察局<关于严肃纪律切实保证政府机构改革顺利进行的通知>》的通知

9、西昌市“勤廉双优”基层党组织、基层干部考核评价办法(试行)

10、关于印发2010领导班子及成员履行党风廉政建设领导责任和推进惩防体系建设情况等有关测评表的通知

11、关于转发《关于严格执行重要情况报告制度的通知》的通知

12、关于做好2010惩治和预防腐败体系建设工作的通知

13、关于做好村组财务审计工作的通知

2010年各项规章制度

1、高枧乡党务公开制度

2、高枧乡服务群众制度

3、高枧乡行政机关首问负责制度

4、高枧乡民主评议党员制度

5、高枧乡乡村干部请销假管理办法

6、高枧乡机关支部学习制度

7、高枧乡党内情况通报制度

8、高枧乡伙食团接待制度

9、高枧乡领导干部联系村制度

10、高枧乡政(村)务公开制度

11、高枧乡行政机关责任追究制度

12、乡机关公章使用管理规定

13、高枧乡中心学习组学习制度

14、高枧乡行政机关限时办结制度

15、高枧乡机关管理制度

16、高枧乡公务接待制度

17、关于进一步明确乡机关请销假制度的通知

18、高枧乡党委流动党员管理制度

19、高枧乡党政办公室规章制度及人员分工

20、高枧乡认真落实“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”

1、高枧乡纪委关于2010年全乡农村党风廉政建设工作的通知

2、高枧乡2010年党风廉政建设工作领导小组名单

3、高枧乡党委议事规则

4、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见

5、高枧乡2010党风廉政建设工作计划

6、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败分工表

7、高枧乡2010年党风廉政建设工作方案

8、高枧乡2010年党风廉政建设宣传教育工作安排意见

9、高枧乡2010年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的情况总结

10、高枧乡2010年惩防体系建设领导小组名单

11、高枧乡惩治和预防腐败体系实施方案

12、高枧乡2010年惩防体系建设工作总结

13、高枧乡2010年党风廉政和反腐败分工表14、2010年农村党风廉政建设工作统计表(一、二)

15、高枧乡2010党风廉政建设责任制领导小组成员名单

16、西昌市2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书

17、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书(各村)

目录

1、高枧乡2010年反腐倡廉工作领导小组名单

2、高枧乡2010年反腐倡廉工作实施意见

3、高枧乡2010年反腐倡廉工作总结

4、高枧乡党风廉政宣传教育领导小组名单

5、高枧乡2010年党风廉政建设工作安排意见6、2010高枧乡组织工作要点7、2010年党建工作计划目标

8、高枧乡创建“四好”班子活动计划

9、高枧乡党委关于进一步深化乡领导班子创“四好”活动的安排意见

10、高枧乡组织开展创先争优“五个一”活动实施方案

11、高枧乡2010年党员远程教育工作安排意见

12、高枧乡机关支部创先争优活动主题

13、中共高枧乡委员会关于二0一0民主评议党员工作的总结

14、高枧乡2010度创先争优活动总结

15、高枧乡2010年创建“四好”班子活动总结

16、高枧乡廉政风险防范管理工作领导小组

17、高枧乡廉政风险防范管理工作实施方案

18、西昌市“七一”表彰先进集体和先进个人 光荣册

目录

1、高枧乡2010年村、组务自查报告

2、高枧乡2010年党费收缴情况

3、高枧乡2010年党费收取情况明细表

4、领导干部重要情况报告(徐

阳)

5、领导干部重要情况报告(张

敏)

6、领导干部重要情况报告(马永春)

7、领导干部重要情况报告(莫春华)

8、领导干部重要情况报告(宋

红)

9、领导干部重要情况报告(康庆林)

10、领导干部重要情况报告(曾加荣)

11、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(张

敏)

12、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(马永春)

13、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(宋

红)

14、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(曾加荣)

15、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(康庆林)

16、高枧乡关于成立村组财务审计领导小组的通知

17、高枧乡关于《西昌市农村集体财务管理制度》的实施办法

18、关于村财乡管村、组财务报账审批签字的补充规定

目录

1、高枧乡党风廉政建设相关会议记录(6份)

2、高枧乡反腐倡廉会议(1)

3、高枧乡反腐倡廉会议(2)

4、高枧乡反腐倡廉会议(3)

5、乡党支部民主生活情况记录(12份)

6、乡党支部民主生活会议(情况)记录(1、2、3、4)

7、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲(徐

阳)

8、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲(张

敏)

9、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲(马永春)

10、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲(宋

红)

11、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲(莫春华)

12、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲(康庆林)

13、高枧乡领导班子民主生活会发言提纲(曾加荣)

14、高枧乡“勤廉双优”会议记录

15、高枧乡廉政风险防范管理工作会议记录

16、各村相关制度上墙照片

17、高枧乡2010年党风廉政建设宣传学习资料

(一)18、高枧乡2010年党风廉政建设宣传学习资料

(二)19、高枧乡2010年党风廉政建设宣传学习资料

(三)20、高枧乡2010年党风廉政建设宣传学习资料

(四)高枧乡委员会

二0一0年党风廉政建设目标考核

(十)二0一0年

目录

1、高枧乡党委议事规则

2、高枧乡开展“勤廉双优”工作领导小组

3、高枧乡开展“勤廉双优”争创活动意见

4、高枧乡2010年开展“勤廉双优”创建活动总结

5、高枧乡2010年村、组务自查报告

6、高枧乡2010年开展勤廉双诺双述双评活动实施方案

7、高枧乡进一步落实勤廉双优工作会议记录

8、高枧乡村级财务公开表(1—3季度)—王家村

9、高枧乡村级财务公开表(1—3季度)—张林村

10、高枧乡村级财务公开表(1—3季度)—联合村

11、高枧乡村级财务公开表(1—3季度)—中所村

12、高枧乡村级财务公开表(1—3季度)—陈所村

13、高枧乡村级财务公开表(1—3季度)—团结村

14、高枧乡各村党支部分工情况—王家村

15、高枧乡各村党支部分工情况—张林村

16、高枧乡各村党支部分工情况—联合村

17、高枧乡各村党支部分工情况—中所村

18、高枧乡各村党支部分工情况—陈所村

19、高枧乡各村党支部分工情况—团结村20、2010年各村民主评议党员情况统计表—王家村21、2010年各村民主评议党员情况统计表—张林村22、2010年各村民主评议党员情况统计表—联合村23、2010年各村民主评议党员情况统计表—中所村24、2010年各村民主评议党员情况统计表—陈所村25、2010年各村民主评议党员情况统计表—团结村

26、高枧乡党委领导班子勤政廉政谈话记录

27、高枧乡党委领导班子勤政廉政谈话记录

28、高枧乡党委领导班子勤政廉政谈话记录

29、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—王家村 30、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—张林村

31、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—联合村

32、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—中所村

33、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—陈所村

34、高枧乡“勤廉双优”考核评价办法考评细则—团结村

35、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—王家村

36、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—张林村

37、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—联合村

38、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—中所村

39、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—陈所村 40、各村支部班子三年任期目标完成情况民主测评统计表—团结村

41、高枧乡党委加强村党支部建设情况述职述廉测评表(统计)

第三篇:党风廉政建设目标考核目录

党风廉政建设目标考核目录

2010年

1、关于2010年西昌市农村党风廉政建设工作要点的通知

2、中共西昌市纪委关于转发《关于新风正气建设工程的实施方案》的通知

3、关于清理与《廉政准则》相关的廉洁从政行为规范制度规定的通知

4、关于2010年全市党风建设工作要点的通知

5、关于开展乡科级领导班子创建“四好”活动考核评比的通知

6、西昌市人民政府办公室关于印发《西昌市2010年公共机构节能减排实施方案》的通知

7、西昌市党风廉政建设责任制领导小组办公室关于印发2010市级班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核操作细则的通知

党风廉政建设目标考核目录

2010年班子成员述职述廉报告

1、述职述廉报告(徐

阳)

2、述职述廉报告(张

敏)

3、述职述廉报告(马永春)

4、述职述廉报告(康庆林)

5、述职述廉报告(宋

6、述职述廉报告(曾加荣)

7、述职述廉报告(莫春华)

红)

党风廉政建设目标考核目录

2010年

1、中共西昌市委办公室关于转发《中共凉山州委办公室关于深入贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知>的通知》的通知

2、中共西昌市委办公室关于转发《凉山州党风廉政建设和惩防体系建设检查考核结果运用细则(试行)》的通知

3、中共西昌市委办公室关于印发《2010年西昌市贯彻落实<四川省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法>目标任务》的通知

4、中共西昌市委 西昌市人民政府关于2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见

5、中共西昌市委 西昌市人民政府关于印发《西昌市廉政风险防范管理工作实施方案》的通知

6、中共西昌市委 西昌市人民政府关于成立西昌市廉政风险防范管理工作领导小组的通知

7、西昌市人民政府办公室关于认真做好第四季度全市节能降耗工作的紧急通知

8、关于转发《中共凉山州纪委中共凉山州委机构编制办公室凉山州监察局<关于严肃纪律切实保证政府机构改革顺利进行的通知>》的通知? 党风廉政建设目标考核目录

2010年各项规章制度

1、高枧乡党务公开制度

2、高枧乡服务群众制度

3、高枧乡行政机关首问负责制度

4、高枧乡民主评议党员制度

5、高枧乡乡村干部请销假管理办法

6、高枧乡机关支部学习制度

7、高枧乡党内情况通报制度

8、高枧乡伙食团接待制度

9、高枧乡领导干部联系村制度

10、高枧乡政(村)务公开制度

11、高枧乡行政机关责任追究制度

12、乡机关公章使用管理规定

13、高枧乡中心学习组学习制度

14、高枧乡行政机关限时办结制度

15、高枧乡机关管理制度

16、高枧乡公务接待制度

17、关于进一步明确乡机关请销假制度的通知

18、高枧乡党委流动党员管理制度

19、高枧乡党政办公室规章制度及人员分工

20、高枧乡认真落实“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制” 党风廉政建设目标考核目录

2010年

1、高枧乡纪委关于2010年全乡农村党风廉政建设工作的通知

2、高枧乡2010年党风廉政建设工作领导小组名单

3、高枧乡党委议事规则

4、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见

5、高枧乡2010党风廉政建设工作计划

6、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败分工表

7、高枧乡2010年党风廉政建设工作方案

8、高枧乡2010年党风廉政建设宣传教育工作安排意见

9、高枧乡2010年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的情况总结

10、高枧乡2010党风廉政建设责任制领导小组成员名单

11、西昌市2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书

12、高枧乡2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书(各村)

党风廉政建设目标考核目录

2010年

1、高枧乡党风廉政宣传教育领导小组名单

2、高枧乡2010年党风廉政建设工作安排意见

3、高枧乡开“勤廉双优”争创活动意见4、2010高枧乡组织工作要点5、2010高枧乡组织工作要点6、2010年党建工作计划目标

7、高枧乡创建“四好”班子活动计划

8、高枧乡党委关于进一步深化乡领导班子创“四好”活动的安排意见

9、高枧乡组织开展创先争优“五个一”活动实施方案

10、高枧乡2010年党员远程教育工作安排意见

11、高枧乡机关支部创先争优活动主题

12、中共高枧乡委员会关于二0一0民主评议党员工作的总结

13、高枧乡2010度创先争优活动总结

14、高枧乡2010年创建“四好”班子活动总结

15、高枧乡2010开展“勤廉双优”创建活动总结

目录

1、高枧乡2010年村、组务自查报告

2、高枧乡2010年党费收缴情况

3、高枧乡2010年党费收取情况明细表

4、领导干部重要情况报告(徐

阳)

5、领导干部重要情况报告(张

敏)

6、领导干部重要情况报告(马永春)

7、领导干部重要情况报告(莫春华)

8、领导干部重要情况报告(宋

红)

9、领导干部重要情况报告(康庆林)

10、领导干部重要情况报告(曾加荣)

11、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(张

12、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(马永春)

13、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(宋

14、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(曾加荣)

15、党政机关区科级以上领导干部收入申报表(康庆林)

敏)

红)

第四篇:2013年终考核目标2013年终考核目标(本站推荐)

2013年终考核目标2013年终考核目标分类:分类:

2013年终考核目标

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2013年终考核目标

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2013年终考核目标

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2013年终考核目标

分类:2013年终考核目标分类:2013年终考核目标分类:2013年终考核目标分类:2013年终考核目标分类:

依 依 依 法 法 法

依 法 治 教 家长最法律进

满意学校学校

(一)(一)

制度机制制度机制

治 教法律进学校

(二)“四落实”治 教

法律进学校

(三)普法活动治教

家长最满意学校

(二)活动材料

依 依依 依 法 法法 法 治 教

家长最满意学校

(一)制度机制治教家长最满意学校

(二)活动材料治 教治理教育乱收费

(三)治 教

治理教育乱收费

(四)教辅征订

第五篇:在目标考核督查与党风廉政建设会议讲话

目标考核与督查

第12期

中共青岛市委督查室2001年7月9日

市委办公厅、市政府办公厅《关于对2001年重点工作目标和党风廉政建设工作上半年进展情况进行督促检查的通知》下发后,7月9日下午,市目标考核办公室召开了上半年督查协调会。会上,市委常委、市委秘书长、市考核办主任孔心田同志对做好上半年重点工作目标和党风廉政建设督查提出了要求。现予以转发。

孔心田同志在上半年重点工作目标 和党风廉政建设情况督查协调会上的讲话

(2001年7月9日)

今天我们召开这个会议,主要是研究部署一下对上半年重点工作目标和党风廉政建设工作完成情况进行督查 第 1 页(共5页)的一些事宜。这次督查将按照“一岗双责”的要求,重点工作目标督查和党风廉政建设督查联合进行。刚才,姜俊山秘书长就这次督查活动的内容、方式、程序、时间安排及分组情况进行了部署,各督查组要严格按照这些要求去做。下面,我就搞好这次督查再强调几点:

一、提高对这次督查活动的思想认识。这次督查按照市委、市政府领导分工,共分9个督查组进行。在座的各位组长、副组长及每位工作人员要从思想上高度重视这次督查活动。要充分认识到这次督查是全面系统地检查半年工作进展情况、查找存在问题的重要方式,是推进全年各项重点工作目标和党风廉政建设各项任务圆满完成的重要措施,也是进一步建立和完善目标责任制管理的重要内容。当前,全市上下正在认真学习贯彻江泽民同志“七一”重要讲话精神,这也是开展督查工作的指导方针。学习讲话必须坚持理论与实际相统一,学习与运用相统一,思想与行动相统一,必须同解决各单位当前工作中难点、疑点、热点问题结合起来,同解决群众生产、生活中的突出问题结合起来,同围绕改革、发展、稳定的目标任务抓创新、抓推进、抓落实结合起来,使督查的过程成为发现问题、解决问题的过程,成为实践“三个代表”的具体行动。第 2 页(共5页)

二、做好督查前的各项准备工作。现在正值年中,各单位的工作都非常繁忙,各位组长都是本单位的主要领导,其他同志也都是工作业务上的骨干,承担的工作任务很重。希望大家从全市的大局出发,及早安排好时间,保证能按时全程参加督查。这次会议后督查活动将全面启动运转,由于时间紧、任务重,希望各督查组从现在开始就要开展工作,把督查前的各项准备工作做细做深。一是要制定好各组的督查预案。要尽快组织召开各小组工作会议,尽快与带队市领导联系,排好时间进程表,及早开始,争取主动,保证督查活动的顺利进行。二是市委、市政府两个督查室的同志是各组的联络员,要协助组长做好与分管市领导和被查单位的联系协调工作。三是各组督查的具体时间安排和要求,由各组直接通知被督查单位。督查的进展情况要及时报市考核办,以便于市考核办统一掌握协调。四是各督查组要安排好人员做好撰写督查报告的准备工作,在督查工作结束后两日内,各督查组要实事求是地写出书面报告报市考核办。

三、求真务实,使这次督查活动成为调查研究、发现问题、推进工作、完善目标考核机制的活动。这次督查活动我们将在听取各单位工作汇报的基础上,第 3 页(共5页)

对各市、区和市直有关单位进行实地督查,采取“面”上检查和“点”上抽查相结合的办法进行。在具体的督查过程中,要做好“三个结合”:一是要把督查与调查研究紧密结合起来,一定要心思沉下去、工作深下去,不走过场,不做表面文章。通过半年督查,向市委、市政府提出情况实、分析透、操作性强的意见和建议。对督查中发现的一些不落实的问题和一些未按期完成的目标,我们要做好指导和协调工作,并对其提出限期整改的措施、意见和要求。二是要把督查与发掘典型结合起来。在督查中,我们要善于总结和发掘各种先进典型,对那些工作中锐意创新、求真务实,积极坚持和实践“三个代表”重要思想的典型,我们要大力总结和推广,发挥典型的示范作用;同时,我们也要善于发现一些问题多、工作不落实的反面典型,不姑息,不迁就,一抓到底,并举一反三,推动工作落实。三是要把督查与进一步健全完善目标管理考核的新机制结合起来。市委要求要全面推进横向到边、纵向到底的目标管理网络体系建设,使目标责任制管理覆盖全局。我们在督查中,要认真检查各单位是否已经建立起了目标管理考核体系,是否将目标责任制 第 4 页(共5页)

层层分解,细化、量化到人,考核、奖惩到人,对此我们一定要严格要求。同时,也要广泛征求各单位对目标责任制管理的意见,促进目标责任制管理的不断完善。

市委、市政府领导对目标责任制管理工作寄予了较高的期望。希望参加这次半年督查的领导和同志们要高度重视,认真对待,全力以赴,各负其责,扎扎实实地做好各项工作,要严格按照这次督查活动的总体时间进度表的安排进行工作,不要拖整个工作的后腿,保证这次半年督查活动能够顺利、圆满地完成。

报:市目标管理考核办公室各位成员。

发:各市、区,市直有关单位。

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