单位职工军训方案

第一篇：单位职工军训方案

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职工军训方案

一、军训的意义和目的为加强管理，提高职工个人的综合素质、自我约束能力、工作贯彻力和执行力，提升职工工作效率和我局整体形象，营造积极向上的精神风貌和工作态度。进一步强化职工的作风意识、行为习惯，掌握军事队列基本动作的要领，确立严格的组织纪律观念，坚毅勇敢的意志品格，做一名思想合格、作风过硬的现代职工。2011年11月24日至11月25日，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX将组织全体职工进行为期2天的军事训练。为做好本次军训工作，特制定本方案。

二、军训机构

（一）成立军训领导组：

组长：XXX

副组长：XXXX

教官：XXX武警中队教官

职责：负责指挥、协调、安排军训期间的相关工作。

（二）成立军训后勤组：

组长：仇继荣

成员：XXX,XXX,XXX,职责：负责军训期间职工的饮食安排和考勤。

（三）成立军训宣传组：

组长：XXX

成员：XXX、XXX

职责：负责此次军训的宣传报道工作。

（四）成立军训安全组：

组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX、XXX

职责：负责军训期间职工的安全和医疗保护工作。

三、军训时间、地点和内容

（一）军训时间：

2011年11月24日－-11月25日，共2天。

上午：8:30——11:30：下午：14:00——17:00

11月25日下午16：00——17：00，XXX局长就全局干部职工作风问题发表讲话。

（二）军训地点：

XXXX体育场

（三）军训内容：

1、稍息、立正、站军姿、坐姿、起立、蹲下、向右看齐、向前看、报数。

2、停止间的方向变换。

3、集合、解散、入场、退场。

4、原地踏步走。

5、齐步走。

6、跑步走。

7、步法变换（齐步跑步互换、齐步正步互换）。

8、队列。

9、教官根据情况可适当增加训练内容。

四、军训要求

（一）贯彻“严格训练、严格要求”的方针。注重训练质量和效果；要坚持高标准、严要求，认真执行训练时间、内容、质量；要注意抓住训练重点，确保军训任务高质量、高效率地完成。

（二）加强职工思想政治教育工作。各部门负责人要及时准确地掌握参训职工的思想动态，有针对性地做好职工思想工作。训练期间，适当丰富军训内容，使军训在紧张严肃活跃的气氛中进行，激发职工刻苦训练的自觉性，始终保持旺盛的军训热情。

（三）严格管理制度。军训期间，严格考勤制度，各部门职工无特殊情况一律不准请假，如需请假，须经局领导同意方可请假。未经请假或请假未经准许擅自不参加正常训练的，一律按旷工论处，并按相关规定给予纪律处分。

（四）各部门职工要穿着统一要求的服装和皮鞋参加军训，训练时不准使用手机等通讯设备，提前10分钟到军训指定地点集中。

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二○一一年十一月十七日

第二篇：单位职工辞职报告

单位职工辞职报告

尊敬的局长、诸位局领导：

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。我自XX年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！

预先感谢局领导批准！

第三篇：单位职工辞职报告

尊敬的局长、诸位局领导：

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。

我自XX年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！

预先感谢局领导批准！

第四篇：单位职工辞职报告

尊敬的领导：

您好！我很抱歉在公司正值用人之际向公司提出辞职。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。

在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题；学会了如何面对不同的客户；学会了如何处理比较复杂得问题；学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调；学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。

售后工作我已经交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。

最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！

第五篇：单位职工证明

单位职工证明

单位职工证明1

县（市、区）失业保险机构：

兹有本单位职工 同志，因：

（1）与所在单位解除、终止劳动合同或聘用合同的；

（2）企业被依法宣告破产的；

（3）企业濒临破产在法定整顿期间被精减的；

（4）单位经国务院、省、市人民政府批准撤销、解散、关闭或停产而被精减的；

（5）单位同意辞职或被单位辞退的；

（6）被单位除名或开除的；

（7）在职期间被劳动教养、判刑，现解除劳动教养或刑满释放的；

（8）经市人民政府批准享受失业保险的。

前往你处申请失业登记。

该同志于年 月与单位解除劳动关系， 年 月日将档案退至 县（市、区）失业保险经办机构，在本单位参加失业保险时间为 年 月至 年 月。

经办人： 单位（章）

年 月 日

（请于解除劳动关系后60天内办理失业登记，逾期办理的，视为自动放弃延误期间的失业保险金） 字（ ）

单位职工证明2

XX学校（单位）：

xxx，性别xx，政治面貌xx，身份证号：xxxxx。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我企业XX部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称：xxx（盖章）

xx年xx月xx日

单位职工证明3

姓名：xxx

性别：女

民族：汉 出生年月：xxx年5月

工作单位：xx公司

家庭住址：宿舍10号楼1单元401号

我单位职工，于xx年5月参加工作，按国家劳动法女工年龄50周岁退休享受劳保待遇之规定，于xx年5月退休，我单位已发放其独生子女补助。

特此证明。

xx单位(公章)

日 期：xx年xx月xx日

单位职工证明4

xxxxxx，男，出生日期：xxx年xx月xx日，身份证号：xxxxxxxxxxx

xxx为我单位xxxx部门退休员工，于xxxx年入职，xx年退休，原职务为xxxxxx，因退休证正在办理/丢失无法提供，特此证明。

单位盖章：

日期：xx年x月x日

单位职工证明5

姓名：xxx性别：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx

该同志将参加由xxxx赴日本进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

xxx

20xx年x月xx日

单位职工证明6

xxx：

兹证明xx是我公司员工（身份证号码xxxxxxxxx），在xx部门任xx职务，已有xx年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

xxx

20xx年xx月xx日

单位职工证明7

兹有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下:

起 止 年 月

在何岗位

从事何专业工作

获何专业

技术资格

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的`行为.我单位对本证明真实性负责.

特此证明

单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)

经办人签字: 经办人签字:

年 月 日 年 月 日

单位职工证明8

兹证明座落在__________________区__________乡(镇)__________村__________地方的房屋情况如下：座向____________，数量________间(套)，结构________，层次______层，建筑面积_________平方米，上述房屋的所有权人是____________、____________、____________、____________。上述房屋的土地证编号为：_____________________。

姓名：___

___年___月___日

单位职工证明9

兹有xxx地区xxx人，性别xx，民族xx，出生日期xxx，身份证号码xxxxx，与xxx地区xxx人，性别xx，民族xx，出生xxxx年xx月，身份证号码xxxxx，于xxx年xxx月xxx日依法登记结婚，双方均为初婚，于xxx年xxx月xxx日政策内生育第一胎男孩（女孩），现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器（或工具或药具），情况属实，特此证明。

xxx地计生办（公章）

xxxx年xx月xx日

单位职工证明10

x有限公司（单位名称）

兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：___年__月__日

单位职工证明11

xxx退休前在我公司工作，她计划于xxxx年xx月xx日去韩国旅游，共xx日。

她的信息如下：

由于本地区无退休证，特此证明。

领导人姓名：xxx

领导人职务：xxxxx

领导人签名：xxx

单位名称：xxxxxx

单位地址：xxxxxx

单位电话：xxxxxx

xxxx年x月xx日

单位职工证明12

市劳动就业局：

兹有我单位xx，由于企业（国有□、集体□）关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因，于xx月xx日下岗至今，准备从事自谋职业或自主创业。

特此证明。

单位（公章）

___年__月__日

单位职工证明13

兹有xxx地区xxx人，性别，民族，出生日期，身份证号码，与xxx地区xxx人，性别xx，民族xx，出生xxxx年xx月，身份证号码xxxxx，于xxx年xxx月xxx日依法登记结婚，双方均为初婚，现无子女，望给予办理一胎生育登记卡。

公示十天无异议，特此证明

xxx地计生办（公章）

xxxx年xx月xx日

单位职工证明14

有我单位____在________部门，从事________工作，专业年限为____年，现申请参加_________(工种)_________级职业资格考试。

特此证明：

本单位对此证明真实性负责。

单位负责人(签名)：________

________年____月____日

单位职工证明15

xxx：

兹证明xxx是我企业员工，在xxxx部门任xxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxxx元。

特此证明。

本证明仅用于证明我企业员工的工作及在我企业的工资收入，不作为我企业对该员工任何形势的担保文件。

xxx（盖章）

xxxx年xx月xx日