河北省承德建设兴隆县半壁山镇中心商业街建设工程

第一篇：河北省承德建设兴隆县半壁山镇中心商业街建设工程

河北省承德建设兴隆县半壁山镇中心商业街建设工程

项目关键字：办公楼 住宅 购物中心 项目阶段：立项项目内容：河北省兴隆县乾坤房地产开发有限公司建设兴隆县半壁山镇中心商业街建设工程总建筑面积61835平方米，其中普通住宅面积12320平方米，独栋住宅面积1800平方米，商用面积42565平方米，办公用房面积5150平方米。该工程计划新建9栋住宅楼，地上7层；17栋商业楼，地上2-4层；4栋独栋住宅，地上2层；2栋办公楼，地上3-4层。主要设备材料：

1、外墙装饰，门窗玻璃，防水防腐，油漆涂料，墙地面砖，陶瓷制品；

2、光源灯具，低压电器，变配电，仪器仪表，电线电缆，防雷接地；

3、电梯，防火隔热，家具饰材，石材木材；

4、消防火警，高压电器，工控电器，变压器；

5、供水设备，管材管件，阀门组件，室外排水，卫浴洁具；

6、中央空调系统，通风防排烟。

投资方名称：兴隆县乾坤房地产开发有限公司

总机固定电话：--

网址：--

地址：河北省承德市兴隆县

姓名：张久明先生

手机：*** 传真：--邮编：067300个人固定电话：--

第二篇：太阳山镇中心学校行风建设汇报材料

太阳山镇中心学校行风建设汇报材料

教育行风工作，是一项具有重大意义的工作。对端正教育行风，促进教育廉政建设，提高学校依法治校水平，提高学校教师队伍素质，提升学校在社会上的诚信形象，争取社会对学校的支持都有非常显著的作用。为此，校党政领导根据上级有关部门要求把此项工作放在重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传、教育活动，现对我校行风和教师队伍建设工作进行总结，汇报如下：

一、组织落实，领导得力，将加强行风和教师队伍建设工作落到实处。

1、首先我校领导高度重视行风和教师队伍建设工作，建立了由糟成荣校长任组长，其他行政领导为成员的行风和教师队伍建设领导小组，下设办公室，负责领导小组的日常工作。按照区教文体局教育系统加强行风和教师队伍建设实施方案各阶段的任务有效地开展工作，把行风建设纳入学校日常教学管理过程中，成为学校管理的重要组成部分，责任到人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，分级负责，层层落实。与每一位教职工签订了《行风建设目标责任书》，增强教职工的使命感和责任感。

2、学校认真召开行风建设和教师队伍建设动员会，组织全体教职工学习区教育文化体育局有关加强行风和教师队伍建设的文件，使大家高度重视、深刻认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性。向大家讲明开展行评工作的基本要求以及必须遵循的原则、方法和步骤，表明学校高质量、高标准搞好此项工作的决心和态度。

3、在学校领导小组的统一领导下，按照行风和教师队伍建设责任制的要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，下大力气管好学校各部门，并对其行风和教师队伍建设的成效和评议结果承担责任。教育教学方面主要是加强师德师风建设的评议，总务后勤方面主要是评议服务态度和质量，领导班子主要是校务公开、勤政廉政和治理乱收费工作方面的评议，确保行风建设和教师队伍建设工作既突出重点，又不留“死角”。

二、认真排查，突出重点,自查自评取得成效（1）开展家长、教师座谈会和问卷调查

在自查这一阶段，我们通过问卷调查方式对家长进行“学校政风行风”、“学校教育收费”的全面调查，对教职工进行“师德情况”的调查。我校还分别召开了教师代表座谈会和家长代表座谈会，与会家长、教师对我校在“依法办学、廉洁从教、规范办学、教育教学、师德师风”等方面进行了广泛的评议，会上认真听取了教师和家长代表对我校行风建设情况的评议，针对教育存在的问题，大家也诚恳地提出了建设性的意见。问卷调查结果及座谈会上教师和家长代表普遍认为，我校领导班子和谐团结，责任感和事业心强；教师廉洁奉公，忠诚党的教育事业；能依法治教，规范办学，没有违规行为，校纪校风学风良好；能坚持教育改革与发展，教学质量不断提高。（2）学生问卷调查及座谈会

我们也通过问卷调查方式对全体学生进行“学校政风行风“学校教育收费”的调查，并召开了学生代表座谈会。结果表示，大多数学生对我校的教学是满意的，他们充分肯定了老师们工作的辛苦和敬业精神，课堂教学效果良好，希望学校一如既往严格规范教学管理。

（3）召开党员民主生活会

在民主生活会上，党员教师都比较深刻地反思了自己思想上、工作上、作风上的不足，对自己存在的问题进行了大胆的剖析，勇于找出差距。鼓励大家发扬优点，放下思想包袱，严于律已，力争把工作做得更好。

（4）积极开展谈心活动.我校领导班子成员带头在教工之间认真开展多种形式的谈心活。

在谈心活动中，教工们推心置腹，交心交底，真正做到与人为善，坦诚相见。通过谈思想、谈工作、谈家常，全体教工做到了讲真话，动真情，亮真心。通过谈心活动，大家心里舒畅了，感情加深了，做好工作的动力更强了，真正做到了增进团结，化解矛盾，而且有利于帮助查找存在问题，边议边改，达到互相帮助，共同提高，增强了团结融洽的气氛，全校教工精神面貌焕然一新。

(5)组织开展师德师风大讨论活动

学校高度重视树立教师的职业形象，切实加强教师职业责任、职业纪律、职业道德教育和法制教育，努力发挥思想政治工作在职业道德教育中的作用，利用政治学习时间，结合学校实际组织教师开展“讲职业道德、有职业技能、尽职业责任、守职业纪律”的师德师风大讨论，各学校认真组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》和《教师职业行为“八不准”》的要求和规定，结合各自实际从实施方案所列的十个方面认真查摆了问题，进一步增强教师的政治意识、法治意识、大局意识，不断提高思想政治素质和职业道德水平，认真开展了以办好人民满意的教育调研实践活动，及时发现和收集群众反映比较强烈的教育乱收费和师德师风等问题，并针对性地提出加强教育行风建设的新对策。

太阳山镇中心学校

太阳山镇中心学校行风建设工作总结

根据开发区教育局关于行风建设的有关文件精神，结合学校实际，开展了以“创群众满意行业，树规范办学形象”为主题的行风建设活动，取得了一些成绩，现汇报如下：

一、领导重视，落实责任制

校领导重视行风建设，建立了行风建设领导小组，并有一领导分管此项工作，制订了行风建设规划，做到了年初有部署，年中有总结，有考核，学校与每位教师签订了行风建设责任书。

二、抓宣传教育，使全体教职工能参与行风建设

深入宣传教育，广泛发动教职工参与，支部组织教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，发扬求真务实的精神，开展法制法规教育，使大家认识到行风建设的重要性，了解我校行风建设的内容、标准和要求。

三、深化校务公开，提高办事透明度

学校设立校务公开栏，评优、评职、提干、收费、基建维修等重大问题通过校务公开栏等形式向校内或社会公布办事依据、标准、结果，接受群众监督。

四、制度建设，形成长效机制

狠抓制度建设，把过去好的制度延续下来，同时，增添了许多新的符合学校实际的新的制度，形成了有效的制度体系，进一步规范了办学行为。

五、提高为师生服务意识，实行优质文明服务

学校开展了一系列的师德教育活动，提高了教师队伍的整体素质，并在努力提高教职工为学生服务的本领的同时，使教职工树立良好的职业道德，对特殊学生有一片真挚的爱心，能努力工作，提高教育质量。学校领导在上级的支持下，把原来破旧的校舍修缮得焕然一新，改善了办学条件，受到了社会上的一致好评。

七、开展家长满意工程系列活动。

1、启动“家长满意工程”。此工程旨在通过家长民主管理，民主监督，推动学校深化内部改革，加强师资队伍建设，改善办学条件，加快学校教育现代化步伐，努力以优质的服务，优异的教育质量让每位家长满意。

2、建立家校联系制度。每学期的家长会制度。以制度为保障，密切学校和家庭的联系，让家长及时了解学校和自己的孩子在校情况，教师及时了解学生所受的家庭教育在家表现，努力使学校教育和家庭教育步调一致，形成合力，共同督教。

太阳山镇中心学校行风建设整改资料

根据“红教体党发【2008】68号”和太校发【2008】83号文件精神，我校加强学习，逐条分析研究，排查问题，积极落实本次政风行风建设与评议的具体措施，及时改正政风行风中存在的问题，开展实现优良政风、优良行风的活动，取得了一定的成效，现结合评议内容，将我校整改措施及实施情况报告如下：

一、服从与服务大局方面

存在的主要问题：近几年来，随着教育事业规模的大规模扩大，生源素质水平令人不安，青年教师比例扩大，优质教学资源难以在短时间内明显增长。

整改的具体措施：坚持服从与服务大局的办学原则，努力培养人才，为上一级学校输入人才，为我市我镇教育事业的发展发挥应有的作用，继续实践“闪光教育”理念，关心每一位学生的成长，积极寻找他们身上的“闪光”因素，激发学生产生走向成功的强烈愿望；不断探索教育管理的有效途径，努力办好人民满意的教育，加强对学生的全程管理。尽最大努力为学生提供优质教学、优质服务，解决学生、家长最关心的问题。（1）通过电话、走访、“家校路路通”等方式加强和家长的联系，及时反馈学生在校情况。（2）努力提高学生在校生活质量。（3）加强学生在校期间的课余生活管理，确保教师24小时有人值班，着手建立学生安全卫生事故预案制度。

二、教师师德师风方面

存在的主要问题：少数教师（主要是新上岗教师）教育学生方式简单，意气用事，不能够很好的了解学生心理问题，化解学生间的矛盾，一部分家长、学生有一定想法或意见。

整改的具体措施：继续加强教师职业道德教育，规范教师，特别是班主任的教育工作方法。及时了解教师们在工作过程中存在的问题；继续完善有效的管理制度，从制度上督促规范师德师风建设，大力弘扬奉献精神，提高教师热爱本职岗位的自觉性。德育部门加强班主任工作培训活动，致力解决教育教学管理中的实际问题；实施成功教育案例分析办法，努力实现“闪光教育”办学理念。切实防止体罚或变相体罚学生，歧视和变相歧视学生或家长的现象的产生，以积极、宽容的心态解决部分处于身心发展不稳定时期高中学生可能产生的心理障碍问题。我校要继续开展坚持“为人师表”教育，努力为学生的健康发展创造条件，落实有关的措施，使各层次水平的学生都能得到发展，防止“教育不作为”现象。

三、学校校务公开与执行情况

存在的主要问题：对学校重要问题研究不够，工作缺乏严密性。

整改的具体措施：要继续加强校务公开制度的建设，坚持阳光办学策略，及时公示事关师生和家长切身利益的收费、奖惩、职评、考核等内容，充分尊重民意，倾听民意，重视教职工的心理，关心教师的工作环境，提高教师待遇。继续加强教代会制度建设，增加教职工公人翁意识，努力建设民主集中制度，完善教育教学管理制度；重视行政人员队伍建设，提高行政作为的自觉性，提高教育教学管理水平。

以上报告如有不妥，请指正。

太阳山镇中心学习行风建设整改资料

按照区教育局民主评议行风工作实施方案的要求，针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，采取有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。现结合区教育局的要求，特制定如下集中整改措施和工作方案。

一、整改的目标和任务

坚持以“一杜绝”(杜绝乱收费)；“二制止”（制止乱办班补课、滥发资料）；“三严禁”（严禁体罚与变相体罚学生，严禁参赌，严禁教师以生谋私）“四公开”(校务公开，财务公开，大宗物品采购公开，基建项目招标公开)为重点；深化行风建设，强化责任，狠抓落实。为我校的教育改革和教育现代化建设创造良好的环境。

针对我校在行风评议中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好五个方面的整改工作。

1、加强师德师风建设，个别教师不尊重爱护学生、变相体罚学生、课业负担重等问题。

2、加强教师的业务培训，采取强有力的措施，提高教师的教育教学水平，提高班级管理艺术，努力争取让学生和家长满意。

3、继续规范办学行为和收费行为，制止滥发教辅资料，切实减轻学生课业负担。

4、加强学困生的辅导，建立学困生追踪档案。进一步密切与家长的联系、沟通，形成教育合力。

5、进一步抓好安全管理，认真落实上级有关安全管理规定和学校安全管理制度，采取扎实有效的工作措施，把学校安全工作做深、做细、努力营造一个安全稳定的育人环境。

四、整改的主要措施

1、抓好学习，统一思想，提高认识

学校将召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与行评整改工作的积极性，激发创造性，推进部门的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在行评整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校行评整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为学校今后进一步的发展奠定良好的思想基础。

2、标本兼治，从源头上加强行风建设

学校实行“分级负责，条块结合，内外结合”的工作机制和责任制，层层落实，更有针对性，务求实效，找准症结所在，从源头上整改。

（1）在依法治教方面：加强教育法制建设，增强广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，加强收费管理，实行收费公开制度，制止一切乱收费。规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。

(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，加强检查考核，奖优罚劣，以赛促学，进一步健全竞争激励机制，重视青年教师的培养工作，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新的干部、教师队伍。

(3)在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、学生评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。

(4)在制度建设方面：规范教育行为，努力创造一流行风，促进学校教育发展。定期召开家长行风监督员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。

此外就教师师德师风建设我们也提出具体的整改方案：

一、需要整改的我校师德师风建设中存在的主要问题

1、工作主动意识不强，爱岗敬业精神还不够突出。

2、对学生关心不足，与家长沟通不够深入，个别有体罚或变相体罚学生现象。

3、个别老师的形象不太符合教师身份，衣着打扮不得体，带手机进入课堂。

二、切实解决我校教师师德师风建设中存在问题的整改措施。

1、我校按照教育活动坚持边学、边评、边改的基本要求，对教师中有上班迟到、早退现象的同志谈心交流并加强劳动纪委管理，杜绝迟到、早退，增强教师纪律观念。

2、加强理论和业务学习的管理。一是认真做好全校性和教研组的每周一次理论、业务学习工作，及时向教师宣传党和国家的政策法规和上级有关文件精神；二是抓好教师继续教育学习管理，做好相关读书学习的材料管理，不断提高教师理论和业务水平。

3、加强和改进教师师德师风建设，以“学为人师，行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，引导教师树立正确的职业理想，正确处理各种关系，把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起，爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献、主动工作，为培养德智体美全面发展的学生做出新贡献。

4、加强教师职业道德教育和思想政治工作。组织教师认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关法律法规，树立正确的世界观、人生观和价值观，严格教育教学纪律，规范教师教学行为，坚持思想教育。坚决杜绝体罚学生或变相体罚学生的行为。构建新型的师生关系，树立为学生服务的意识，公平公正对待每一位学生，尊重学生人格，全面关心学生成长，主动与学生家长联系，自觉地履行教书育人的神圣职责，以高尚的情操引导学生全面发展。

第三篇：河北省渤海粮仓建设工程

河北省渤海粮仓建设工程

信 息 简 报

第5期

项目管理办公室编制2014年5月22日

王慧军首席到河北省渤海粮仓建设工程项目区

邯郸、邢台示范县调研

2014年5月13日-14日，河北省渤海粮仓建设工程首席专

家、河北省农林科学院王慧军院长到2014年项目先行示范县邯郸市成安县、馆陶县、曲周县及邢台市威县、南宫市、巨鹿县就渤海粮仓的建设情况进行实地调研。王院长实地考察了各示范县

百亩核心示范区及千亩示范方的建设情况，并听取各示范县（市）负责人、技术负责人对本县（市）渤海粮仓项目的进展情况介绍。邯郸市农业科学院、邢台市农业科学研究院相关领导陪同调研。王院长肯定各示范县的前期工作进展，并强调以下几点：

一、河北省渤海粮仓建设必须与压采地下水相结合，压采地

下水不能单纯依靠压减小麦种植面积来实现，小麦不单单是粮食

1作物，同时也是冬季覆盖作物、生态作物，要坚持“稳夏增秋”的指导思想，足墒灌溉基础上关键时季浇一次水，稳定亩产在800斤，后季玉米雨热同期配合集成技术争创亩产1200斤。

二、项目建设必须要与新型农业经营主体相结合，推广百、千、万工作法，打造百亩核心示范区、千亩示范方和万亩辐射区。推广方式以百、千、万复制的方式展开；并实现作物播种、施肥与植保等田间管理技术和收获的全程机械化。

三、注重农牧结合，明确“大粮食”概念。畜牧业有一定基础的示范县要在现有基础上注重农牧结合，加强畜牧业饲料作物的开发力度和农牧业废弃物的处理，与种植业形成良性循环，确保农业生态安全和可持续发展。

四、各示范县要实事求是寻找真正适应本地需要的技术模式，打造亮点：

1.成安县及邯郸市农业科学院要在低酚无毒棉上做文章，使棉花不仅仅是纤维作物和油料作物，还要成为营养食品和饲料作物，即集棉、粮、油、饲、药五位一体高效农作物，符合渤海粮仓项目倡导的“大粮食”概念的要求，要在冀南地区推广低酚棉的棉麦套种，并在我省棉区东移中做好示范种植，进一步挖掘其潜力，有效缓解粮棉争地的矛盾，为项目总体目标的完成做贡献。

2.馆陶县要在粮食生产全程机械化做好示范，在生产过程的主要环节如秸秆处理、整地、施肥、播种、植保、灌溉、收获、存储等均采用机械化方式作业，按机械化作业标准要求进行农田整治建设，进行机耕道、水利、电力设施的规划建设。下一步工作重点研发机械化田间管理技术和设备集成完善、对桁架式节水型淋喷灌设备机型完善设计和淋喷灌设备技术创新等，为实现作物播种、田间耕作、施肥与植保等管理技术和收获的全程机械化创出一条路子，为渤海粮仓建设项目工作大规模推进奠定基础。

3.曲周县渤海粮仓建设组织程度高，要利用好地方党委和政府及现有优势条件搞好“棉麦双丰”新技术模式的建设和推广工作，考虑无毒低酚棉的种植推广，打造河北渤海粮仓建设的亮点。

4.威县要根据县域无霜期长、日照充足的生产条件，根据当地和传统的种植模式，紧紧抓住地方大上农业产业的大好机遇，适应市场需求变化，在推行棉花-小麦、小麦-玉米、谷子-小麦轮作模式基础上，着力恢复河北的杂粮产业，推广棉花-绿豆间作种植、油葵-谷子复种、绿豆-谷子复种等种植模式，开放思维，寻求产学研结合模式，积极打造河北省渤海粮仓项目的亮点。

5.南宫市要利用棉花主产区的优势条件，通过两年三熟粮棉轮作，提高单产，以扩大粮食种植面积，保障粮食安全；利用南宫市以畜牧业、乳业为未来支柱产业的契机，推广棉花与饲用黑麦一年两作种植模式，在保证棉花产量的前提下，增收一季牧草，推进当地畜牧业的发展。

6.巨鹿县由于水资源匮乏、地下水超采严重，要更加注重水

肥一体化技术的推广，提高水资源利用率；利用巨鹿县是张杂谷繁育基地的优势条件，发挥小杂粮产业的优势基础，下大力气抓好杂粮生产，延伸杂粮的产业链，促进杂粮生产产业化，特别是利用好当地的地方文化唱好“粟文化大戏”，探索和寻求利用“乱弹”文化推广谷子产业发展的新动力；大力扶持新型农业合作组织，着力引导和扶持现有粮食种植合作社走农牧结合发展的路子，达到粮食丰产畜牧增收的双赢局面。

第四篇：工程建设中心2021年总结

工程建设中心2021年总结

一、*年亮点工作

*．塘河民办博物馆群建设。今年，*号东经纸品艺术馆于七一前开馆，*号“园”艺术馆和*号博山美术馆于*月*日落成并对外开放。随着*个风格各异的博物馆相继开馆，带动周边城市文化、价值、功能和形象的整体提升，成为*南部新城文化地标景观。一是成为*文化打卡新标地。民办博物馆每年开放日在*天以上，并常态化地开展展示展览、交流鉴赏、学术研讨等活动，让公众能参与到这一场来自民间的“文化盛宴”。目前已经对外开放的*个馆日均接待游客*人以上；二是带动南湖区块产业发展。博物馆群位于南湖区块核心，周边有现代商业区，又有“塘河夜游”品牌的谋划，成为带动南湖区块产业发展的有力支撑。如已经举办三期的青灯市集社会反响热烈，大大丰富了我区文旅消费业态；三是极大改善了周边环境。依托博物馆群建设，我们新建景观绿化工程、梧三路和慢行系统桥梁工程等周边配套项目，并串珠成链、联网成环，形成塘河靓丽风景线，极大改善了周边环境。

*．农村生活污水治理。一方面，以提高运维团队门槛为目标，持续提升设施运维水平。按照半小时服务圈的原则，把*个镇街分成*个片区*条线路，要求运维公司设立区域性管理部门，按照要求配备区域运行维护管理队伍，确保故障响应及时，修复时限满足要求。同时，制定管理考核办法，把镇街和第三方运维单位的维护工作纳入考核，确保运维工作花开有果、掷地有声。*年共完成标准化运维设施*个（其中目标责任制设施*个、未来乡村设施*个）；另一方面，以建设规划引领为纲领，不断深化设施提升改造工作。*年，中心在专项规划基础上，结合农村污水现状实际，完成了《*区农村生活污水治理近期建设规划（*-*年）》编制工作。在规划及建设计划指导下，因地制宜结合*区区域发展和地域特点进行科学改造，对潘桥、泽雅等*个终端进行了提升改造，其中潘桥东边村农污设施提升改造工程入选省级优秀案例选编。

*．排水管网整治工作。*区排水管网工程（二期）总投资约*亿元，整治区域划分为南片、西片、中心片等三个片区。我中心负责项目的总牵头工作及西片的具体实施工作。截至目前，西片*个标段已完工*个，其它标段正在有序推进中。主要做法如下：一是谋大招强。改变以往“零敲碎打”建设模式，跨镇街捆绑式地划分扩大整治标段，并接连采取“资格预审+评定分离”方式招大招强，优选实力雄厚的企业参与工程设计工作；创新推出“排查、设计一体化，由设计单位总负责”模式；二是调标提质。坚持管网整治各环节的质量问题为导向，从细从严从高制定材质标准导则，并将该导则强制性纳入到排水管网整治工程（二期）设计方案中，编制出“工艺上先行、技术上可行”的方案；三是严管细作。制定“一图七清单”，全面对标对表，进一步压实工作责任、强化过程管控、严格销号管理，实现清单式监督、项目化推动、闭环式管理。

*．西线绿道谋划、南线景观项目建设。今年，我中心重点谋划塘河西线绿道项目，工程范围为*湾公园至翠微大道塘河沿线，目前已完成职中段绿道和望湖锦园东侧绿地。南线主要围绕博物馆群项目的配套工程开展景观项目建设，完成了*（*大道-南白象段）沿河F-*地块景观绿化项目，F-*地块建筑外立面改造工程已基本完工；同时，为重现八十里*的盛景，在试点种植成功的基础上，我中心在主塘河*月色的接壤处即南湖段万象桥向北延伸的河域，铺开了荷花种植，一期种植的荷花已于*月开放。

*．探索创新开展竣工验收前排水管网质量调查。今年出台了《关于配套排水设施竣工验收备案“三服务”工作实施方案》等，探索开展新建工业企业配套的排水管网质量调查工作。在工业企业竣工验收前，对照第三方机构提供的管网质量检测报告，结合现场勘查情况提出整改要求；在收到整改完成的反馈后，比对管网整改前后的照片和二次现场检验结果确认是否整改合格，若发现整改不到位等问题，一对一盘点对查督办，直至整改完毕，有效保障了企业排水管道在投用前的安全性、完整性。

*．历史遗留问题化解。一是完成了会昌河水上公园建设外迁企业过渡费和土地前期补偿费用发放工作。距上次发放*年之后，经过努力最终促使各企业签定承诺书同意了过渡费的截止日期，并承诺以后不再提出要求；二是完成了六虹锦苑陈培灶户产权过户工作。该案从*年至今信访不断，我中心通过整理前期档案、法院诉讼、协调不动产中心、资规局和*法院等，顺利完成了陈培灶户的产权过户手续；三是完成了六虹锦园*户产权过户及房款追缴工作。该*户安置户产权过户及房款未缴问题已逾*年，情况相当复杂。我中心通过耐心引导、分析，做通其思想工作，补齐了房款并办理完产权过户手续。

二、存在问题及短板

*．塘河沿线项目建成后期维养难。近年来，塘河沿线亮化项目如*月色公园亮化、会昌河亮化、白象塔亮化等建成后无法移交，受资金、技术及人力因素制约，由建设单位维养效果不理想，设施破坏现象较普遍。

*．COD浓度提升难度大。由于我区沿山村庄偏多，沿山截洪沟建设因历时欠账原因进度慢，造成短板网格COD提升难度较大。

*．排水管网建设方面存在政策处理难。排水管网建设项目点多、面散、施工及政策处理难度大。前两年“污水零直排”项目主要集中在较为容易的住宅小区，而列入三年排水管网整治的区域主要以旧村居为主，巷弄狭窄，房屋的结构安全性差，管基开挖施工难度大，政策处理难度大，对工程整体进展有一定影响。

三、*年重点工作

*．开展排水管网整治。坚持谋大招强，持续推进排水管网整治三年行动计划，开展*区排水管网工程（二期）西片部分整治工作，实施范围包括泽雅镇、瞿溪街道、郭溪街道等，同时，继续做好全区面上排水管网整治工作牵头任务。

*．谋划开展各街道滨水公园项目建设。*年我中心谋划了万象城北侧横港头河驳坎、绿化工程、潘桥、梧田、景山、南白象沿河滨水公园工程、仙岩街道主塘河沿河景观工程、仙岩街道浙南一大会址西侧绿地、南白象街道上蔡村附一医院东侧绿地改造提升工程、温瑞大道高速南进口西侧*幢建筑外立面改造工程等滨水公园项目建设。

*．打造塘河沿线亮点景观项目。继续围绕“四个塘河”的建设要求打造，西线:高品质谋划打造会昌河西线绿道建设工程，贯通西线西山大桥至*湾公园沿河绿道，建设内容包括打通卡口、新建栈桥栈道、对桥梁美化洁化及改造桥下空间等；南线：谋划仙岩段塘河沿线的开发建设，并配合中心区建设中心完成南部新区项目的扫尾，继续开展荷花种植等。

*．抓好农村生活污水治理。在前期工作基础上，根据温州市*区农村生活污水治理近期建设规划（*-*年），实施*年改造任务，基本实现已接收农村生活污水处理设施标准化运维全覆盖。

第五篇：河北省建设工程招投标管理办公室(精)

河北省建设工程招投标管理办公室 河北省建设工程交易管理中心 2007年政风行风建设工作实施方案（2007年6月）

根据省委、省政府及省建设厅有关开展民主评议政风行风活动的部署，为进一步弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，创造建设沿海经济社会发展强省的良好环境，紧紧围绕厅党组关于在全省建设系统开展以“为民、高效、清廉”为主题的政风行风建设工作要求，扎实有效地开展工作，根据建设厅《2007年全省建设系统政风行风建设工作方案》，结合全省建设工程招投标和交易中心工作实际，制定我办政风行风工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实省纪委二次全会和省政府第五次廉政工作会议精神，紧紧围绕省委、省政府和省建设厅的中心工作，以加强领导干部作风建设为着眼点，以解决在招投标和建筑市场管理中制约我省建设事业发展的突出问题和纠正损害群众利益的不正之风为重点，以为群众办好事、办实事为基本要求，进一步转变观念、转变职能、转变作风，着力提高工作效率、服务质量和执法水平，为建设沿海经济社会发展强省做出贡献。

二、加强组织领导，健全工作机构，畅通信息渠道 －1－

（一）组织机构

按照建设厅《2007年全省建设系统政风行风建设工作方案》要求，为加强领导，搞好组织协调，成立行风建设领导小组。

1、领导小组。负责全办行风建设工作并指导全省招标办、交易中心系统的行风建设工作。组长：李贤明

副组长：王 英、王继忠

成员：李睿、席建林、翟志永、杨君林、白风英、徐玉欣

2、领导小组办公室。领导小组下设办公室，负责行风建设具体组织工作。办公室主任：王继忠（兼）副主任：李睿、席建林

工作人员：张智敏、王峰、张晗、张育

3、领导小组办公室分工：

王继忠负责全面工作，召集阶段性会议。李睿负责上报省建设厅行风办的文字材料。席建林负责日常工作，综合协调、督导。张智敏负责简报、宣传。

王峰负责各级交易中心政风行风建设工作。

张晗负责各级招标办政风行风建设工作。张育负责省直交易中心政风行风建设工作。具体分工详见附表。

（二）信息渠道 －2－

公开单位监督电话，接受群众监督。充分听取行风监督员的意见和建议，及时解决群众提出的问题，保证全省招投标交易管理系统政风行风建设工作顺利进行。省招标办行风建设热线电话：0311—87084854。行风建设监督电话：0311—87052858。

传真：0311－87084854；电子信箱：syhl@hebgc.com。通信地址：石家庄市友谊北大街146号；邮编：050051。在省建设工程信息网论坛（http://www.xiexiebang.com/bbs）开辟宣传专栏，并接受网上投诉。

三、开展政风行风建设工作部署

从５月开始安排到年底，与建设厅同步，按照“动员部署、工作落实、集中整改、考评”四个阶段进行。

（一）第一阶段：动员部署（５月下旬至６月底）。要深化认识，增强责任感，树立正确观念，营造活动氛围。

1、时间安排和方法步骤。

（1）６月上旬，制定政风行风建设工作方案，召开全办政风行风建设工作动员大会。

（2）６月底前，邀请部分行风监督员和市场主体代表，一起就全省招投标系统风行风建设工作进行座谈，分析情况，研究问题，进一步完善省招标办政风行风建设工作方案。方案要翔实可行、责任明确。

（3）在完善“实施方案”的基础上，立足行业，向社会做出公开承诺，并公开行风监督员名单。－3－

2、工作要求。各科室一定要充分认识搞好政风行风建设的重要意义，增强责任感、危机感，提高工作的自觉性、主动性。一定要把政风行风建设放在践行“三个代表”重要思想的高度上去深刻认识，放在全面落实科学发展观的大局中去综合考虑，放在构建社会主义和谐社会这个大环境中去统筹谋划，放在建设工作的部署实施中去整体推进。按照以下形式开展工作：

（1）召开动员会，抓好思想发动。通过动员，每位工作人员充分认识“行风政风”建设的重要性和必要性，纠正错误观念，把思想统一到省建设厅党组的决策部署上来，增强参与的自觉性和主动性。

（2）认真组织学习，抓好认识深化。主要学习建设厅《2007年全省建设系统政风行风建设工作方案》和相关配套文件，进一步深化认识、明确要求。

（3）采取多种形式，抓好宣传督导。通过简报、板报、论坛等多种形式进行广泛宣传，营造活动氛围。

（二）第二阶段：工作落实（6月至10月底）。各科要集中时间，深入基层，走近群众，面向社会。

1、时间安排和方法步骤。

（1）６至8月，针对本科（含业务指导的市、县招标办、交易中心）政风行风建设的薄弱环节，采取切实有效的措施，狠抓落实，以积极的、有作为的精神状态，把各项工作往深里做、往实里做。各科的自查自评和整改情况要在8月５日前报省招标办 －4－ 行风办。

（2）办领导带队，有关科室要深入基层、深入一线，进行明察暗访，开展工作调研和督导，对发现的问题要下功夫一个一个地解决，确保在重点工作上见成效，在解决热点、难点问题上有突破，带动工作任务圆满完成。

（3）积极参加各种行风政风建设的活动。认真解决群众反映的热点问题，做到件件有反馈，努力使人民群众满意。

（4）进行践诺成果公示。10月份，按照向社会公开承诺的内容，整理行风建设的成果，向社会进行践诺公示。践诺公示内容要在10月15日前报省招标办行风办。

2、工作要求。要坚持党支部统一领导，党政班子齐抓共管，科室各负其责，行风办组织协调的工作机制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把各项工作任务落实到人，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，一级抓一级，层层抓落实。在抓好各项建设工作的同时，下大力抓好全省招标办、交易中心的行风工作，要两手抓，两手都要硬。要把政风行风建设列入重要议事日程，做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

各科室在政风行风建设上一定要出实招、用实劲，切实解决影响和制约政风行风建设发展的“瓶颈”问题，解决群众反映强烈的热点、难点问题。要坚持以人为本，以维护人民群众切身利益为根本出发点，以人民群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准，充分发挥网络专栏、热线电话的功能，深入基层多渠 －5－ 道听民声、察民意，了解群众的呼声和意愿，并针对人民群众反映的热点问题和优化发展环境中出现的难点问题，进行认真研究、合力解决。

（三）第三阶段：集中整改（9月至10月底）。

1、时间安排和方法步骤。

（1）9月，采取多种形式广泛征求社会各界和群众意见或建议。召开两次座谈会，一次全省行风监督员工作会议。

（2）10月，各科要针对反馈的问题，进行集中整改。

2、工作要求。监督科、管理科、市场科负责至少组织一次业内讨论，总结问题，交流思想，研究整改措施。

（四）第四阶段：考评。

1、时间安排和方法步骤。

（1）11月，开始问卷测评和工作考核。

（2）2008年1月底前，协助省建设厅行风办汇总2007考评结果。

2、工作要求。工作考核采取问卷测评、经常性工作考核、领导直评和分组评议的方法进行。由于建设厅对厅属单位采取向厅机关各处室问卷测评、领导直评、工作考核和分组评议的方法进行，各科要注意在厅机关和其他站办工作中的协调问题。第二，因对厅属单位，要与分管行业的政风行风成绩直接挂钩，要把分管行业的政风行风评议成绩作为行风考评的重要依据，所以要注意在工作中加强对各市招标办、交易中心的指导和监督力度。－6－

四、政风行风建设工作的监督检查

领导小组要将经常性的督促检查与重点抽查结合起来，从观念、行为等方面入手，看个阶段工作是否落实。对工作不认真、走过场的要重新进行；对拒不执行、掩盖问题的，要从严处理。要建立信息专报与通报制度，定期报告和通报工作进展情况，及时总结推广好的经验和做法，相互交流借鉴。

五、建立健全建设工程招投标系统政风行风建设的长效机制 政风行风建设是一项复杂而艰巨的任务，既要集中时间开展专项治理，又要常抓不懈。坚持整顿和规范市场秩序相协调，努力建立健全建设工程招投标交易管理系统政风行风建设的长效机制。

一是要完善制度，逐步把政风行风建设推向制度化、规范化轨道。要认真做好建章立制工作，坚持用制度管人管事。当前和今后一个时期，要着力建立完善“五个机制”：解决热点难点问题的协调联动机制；政风行风建设自我运行机制；监督和服务机制；评议结果运行机制；科学公开评议机制。要通过探索、总结，使政风行风建设工作整体上走上规范化、制度化、科学化的轨道。

二是要进一步加强行风监督员队伍建设，注意把那些积极为政风行风建设建言献策、如实反映社情民意、具有较强社会活动能力的同志吸收到我们的行风监督员队伍中来。要注意加强与行风监督员的信息沟通，认真倾听他们的意见和建议。要对行风监 －7－

督员调查研究、明察暗访、监督评议工作给予积极支持并提供必要条件。

三是积极推进各项业务工作制度建设。推行政执法责任制，认真梳理执法职责和执法依据；推进行政权力公开透明运行工作，从工作依据到决策执行结果实行全过程动态公开，实现“阳光政务”，接受群众监督；加强评标专家管理，建立完整的动态数据，完善评标专家资格审查制度和等级制度，严格清退机制，维护专家库的权威性，维护行风正气；加强招标代理机构的管理在招标活动中的行为监管，坚持《招标代理机构手册》制度，要将招标代理机构从业情况与个人信用挂钩，严肃处理违规人员；发挥信息化建设作用，在政务公开的基础上，大力推行项目监督程序化、计算机化，提高工作效率，减少人为因素；加强行业指导，将行风建设纳入工作评比内容，实行“一票否决”。－8－

附件：

政风行风工作责任分解详表（民主评议经常性工作部分）

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