第一篇:2011年军官转业政策
2010年12月301、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年10.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年6.2万,10年后按每年8.4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理;
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)
干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
4.士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50 周岁以上的安排退休。
自主择业工资待遇:
满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%
满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%
满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80%转业
满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90%
满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工
资的95%
同时,自主择业的军官还将发放住房供给金和参加医疗保险。
6.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,在原有的基础上加5%,满20年的加8%,满25年的加10%,累加之后超过100%的,按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官,在原有的基础上加2%,累加之后超过100%的,按100%计发。
7.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%,5%,8%,10%。在平时工作中因工作成绩突出,做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%,4%,6%,8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的,只加最高的两项,累加之后超过 100%的,按100%计发。
新调整的内容大致包括:
1、任干不满六年或者军龄不满10年不得转业,强烈要求转业的按买断处理,军领满10年不满16年的应金制和计划安置,16年以上的自主择业和计划安置。
2、应金制分段分段计算,10年以下的每年三万七千元,10年至16年的每年六万六千元左右。
3、不满10年强烈要求转业的就复原,复原就是买断。
复员(买断)费为一年三万七千元,另外在补六个月的工资。
4、自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助。应金制包括军龄补助,级别补助,房补。计划安置包括军龄补助,房补。
5、复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。
6、自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助,每个月是现在工资百分之八十。
7、应金制包括军龄补助,级别补助,房补,退役后是基本工资百分之八十。
关于这个新调整,会后我简单的考虑了一下,改革之后的自主和之前的自主没有明显区别,唯一不同的就是一次性拿的钱多一些。满16年自主的话一次性内地大概三十几万,然后每个月减去工作性津贴之后的工资百分之七十六。如果是15年不能自主,如果是应金制可能六七十万,基本工资的百分之八十。15年如果计划安置,一次性总共二十万。举个例子吧,16年正营军官如果自主择业一次性可能就三十七八万,接近四十万,但是如果计划安置一次性可能就二十几万。应金制后每个月基本工资百分之八十二,一次性五六十万。一个是基本工资,一个是全额工资的区别。改革目标:自主择业好于计划安置,计划安置好于应金制,应金制好于买断。其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂
时政策,将来自主择业(职业化时)将是部队的惟一方向。具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。
转载:2011年部队干部转业最新政策q6 U# }8 ]7 w/ ?8 Q-m)[
1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。A+ C9 u6 Q$ L* o!u2 T
“ p.?M4 J% ~, L& S5 `3 K2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置 4 {7 Y$ ~” b9 h5 N)A9 L* }2 _1 ~& @# K.r3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。7 F$ F+ t# {
# [(@2 S/ l' u4、军龄满25年的也可选择退休安置。4 `# k0 V/ |“ W7 l-o
' i5 c$ l1 ?' y-^$ F.x' j!C& f5、地方大学入伍在校期间算军龄。0 f* H# g1 B4 Y: l9 V2 ]
6、2011年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。-K9 p2 n1 Q0 _2 T* h, Jv7 I& Z9 a)C/ w
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理;L6 d$ y!s& k
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休; , v+ g# T# c$ a)u” [/ {
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;}6 L6 Ge-V* J
4.士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。5.自主择业工资待遇:
第二篇:2011年军官转业政策
2010年12月301、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年10.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年6.2万,10年后按每年8.4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理;
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
4.士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50 周岁以上的安排退休。
自主择业工资待遇:
满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%
满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%
满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80%转业
满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90%
满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%
同时,自主择业的军官还将发放住房供给金和参加医疗保险。
6.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,在原有的基础上加5%,满20年的加8%,满25年的加10%,累加之后超过100%的,按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官,在原有的基础上加2%,累加之后超过100%的,按100%计发。
7.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%,5%,8%,10%。在平时工作中因工作成绩突出,做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%,4%,6%,8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的,只加最高的两项,累加之后超过 100%的,按100%计发。
第三篇:军官转业申请报告
转 业 申 请
作为一名党教育多年的军人,此刻怀着无比沉重的心情写下这份申请,感激、无奈不断交织在心间,矛盾、彷徨不断徘徊在心头,但我清醒的认识到,作为军人,做任何事情都要有着决然和果断的勇气。因此,我郑重申请转业。
本人XX,XX省XX市人,专科学历,XX年出生,XX年XX月入伍,XX年考入XX学院XX专业学习,XX年被分配到XX任仪表师,XX年调入XX团XX中队任特设师,2006年调入XX团修理厂,历任特设队长、特设师。
从军13年来,在领导和同志们的关心、培养和帮助下,我从一个地方青年逐渐成长为一名共和国军官。经过部队十三年的锤炼,我养成了坚忍不拔的性格,具备了一定的能力素质。我深知,自己的能力的提高和素质的拓展,得益于领导的细心指导,得益于战友的大力支持。一直以来,我都深爱着这份光荣的职业,全心全意,尽心尽责。我对军队这个集体有着深厚的感情,对军人这个称号有着由衷的自豪。但是,现实问题让我一步步陷入了困境当中。来自家庭和个人的种种压力,牵扯到了我太多的经历,使我无法专心工作,难以再像过去那样全身心的投入到工作中,在工作岗位上成绩平平,我越来越感到力不从心,很难在本职岗位上坚持下去。我意识到我已经承载不起这身军装的压力了,在经过反复考虑和慎重权衡后,我决定向组织申请专业,其理由如
下:
1、部队建设形势的需要。应该说,我从入伍以来,一直注意不断加强自身锻炼,努力适应部队建设的需要,取得了一些进步,也在部队干出了一些成绩。但实事求是地讲,随着部队建设的日新月异,自己在大学里学到的知识和在部队锻炼出来的能力,已落后于时代,落后于部队建设的迅猛发展,自己的那点水平已不能为部队建设继续做出自己应有的贡献了,继续呆下去,除了混个“三饱一倒”,似乎已别的必要了。
2、成长进步的需要。部队锻炼了我,部队培养了我,我也在部队不断成长进步。可时代的发展让我意识到,我终有一天要离开部队,那时的我还有没有精力,有没有能力在新的舞台上继续奋斗、发展呢?我现在已经感到,自己对部队的工作已经没有足够的激情和精力了。有鉴于此,我希望趁自己年龄还不够大,精力还足够的时候,到广阔天地去谋求发展。
3、家庭生活的需要。孝,是我中华民族优良的传统。眨眼间离开父母已经13年了,岁月不饶人,父母的白发越来越多,身体也越来越差,作为他们唯一的孩子,我有着不可推卸的责任和义务给予他们多一分呵护与照顾。然而,部队严格的规章纪律和几千公里的路途使我有心无力,每次与父母通完电话后,深感愧疚与自责,迫切希望陪着他们的身边,给予他们一个幸福的晚年。
4、是对未来发展的迷茫。几年的部队生活,让我感觉到所
学的专业知识在部队没有太多的用武之地,更不愿意看到专业知识的逐渐荒废,也对自己的职业发展产生了迷茫与困惑。在迷茫与解惑之间,我逐渐认识到,服务地方经济建设同样是为国家做贡献,资源配置要优化,相对而言,我本人感到更适合在地方工作中发挥出来,也希望能够利用自己知识,为国家经济建设做出应有贡献,以期更大程度上报效祖国。
最后,精神负累的增加。以上各种因素交织在一起,我的精神已经不堪重负,几乎到了一种一触即发的临界状态。为什么别人的家庭可以团团圆圆,而我的家庭不能?为什么别人的父母有着子女的悉心照顾,而我的父母不能?在对诸多问题找不到答案,我不想再继续现在的状况了。我觉得以我现在的状况参加部队建设有愧于党、有愧于人民、有愧这身军装。
根据个人情况,考虑再三,我忍痛向组织提出转业申请,只是希望能够尽可能地照顾家人,像大多数人那样过平凡而幸福的生活。恳求组织批准我的申请。
此致
敬礼!
申请人:
第四篇:转业军官自我鉴定
转业军官自我鉴定
军转业军官个人基本情况介绍
本人概况:
###,男,1970年7月生,湖南常德人,大学本科学历,1988年8月入伍,1990年10月入党,原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋,工程师,空军少校军衔,转业军官自我鉴定。2004年因部队精简整编确定转业,按照有关政策安置到上海落户。
教育培训情况:
学历教育:
1992.07-1995.06
空军上海基地气象中心助工
1995.06-1995.1
2空军上海基地气象中心卫星室主任
1995.12-2000.12
空军上海基地气象中心电信室主任
2000.12-2002.12
空军上海基地气象中心工程师
2002.12-2004.0
3空军上海基地司令部侦察处参谋
求职意向
根据本人的工作经历和特长,愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
联系方式:
联系电话:139××××0927
email:××*@www.xiexiebang.com
个人情况推介:
入伍十八年,长期在军级机关工作,既懂机关参谋业务又有科室领导经验。在每个岗位都能严格要求自己,认真履行岗位职责,较好地完成了领导交给的各项任务,政治上坚定纯洁,多次受到表彰。
善于组织协调。在基层和机关工作过较长时间,积累了许多管理工作经验,机关工作程序熟练,培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。担任科室主任期间,多次组织重大军事行动的装备保障工作,成功地协调组织过大型技术交流会议。担任侦察处参谋期间,对当面敌情特别是对台湾的政治、军事、社会情况较熟悉,圆满完成了在重大军事演习和上海要地防空作战以及上海“apec”会议等活动中的情报保障工作,自我鉴定《转业军官自我鉴定》。
擅长文字写作。善于总结工作经验,亲自拟定或参与起草的十几篇经验、研讨材料被上级转发,曾在《解放军报》、《空军报》、《中国气象报》、《新闻晨报》等多种军内外报纸以及从总部到军区的各级专业刊物发表新闻报道、经验总结和学术论文。两项科研成果分别获空军科技进步二、三等奖。
注重学习提高。有很强的革命事业心和工作责任感,做到 ……(未完,全文共1698字,当前只显示1022字,请阅读下面提示信息。收藏《军转业军官个人基本情况介绍》)
我生长在一个很偏僻的山村,开始了自己的学涯之路。
我开始走进初中,我没有想到那里是那样让我陶醉,有那么多深不可策的人,交流了很多人上之人,学到了很多东西。让我走向了18岁。
我开始走上了高中,在那里我读懂了知识是个让人进级文凭,我开始走起了学海生涯之路,我的知识在全校是排前十名,人生那知道有这样的变法,我高三就走进了军旅,我来到了四川成都武警部队开始我的军涯生活,早上六点起床,开始跑步。还要开始整理自己的被子.洗漱.打扫卫生.开饭。开始上午的新兵训练,每时每刻都生活在集体之中,吃着大锅饭,喝着大锅汤。再困的时候,听到集合号也要飞身跃起;再累的时候,也得在口令的指挥下,抖擞精神,喊出雄壮的口号……
中午午休是12点开饭,下午2点起床训练开始,做了军人,就必须明白,个人必须为集体做出牺牲。军号指挥着你的时间;条令指挥着你的言行。你的个性,你的血气,你的青春,都在军纪的约束之下……
下午5:30开始收队,洗鞋子.袜子.衣服.床单.被子。为铸就一个标准的军人,军人们头顶夏日列队,身裹风雪站岗,武装越野汗流浃悲,军事技能达标,练得磨破了肩臂........晚上七点看新闻联播,看完新闻联播还要学习条令条例。年轻的战友们,让我们以艰苦为美,以艰苦为荣,让我们珍惜艰苦的军旅生涯,去熟悉艰苦,适应艰苦,战胜艰苦。
晚上10点熄灯,就必须学会咬碎思念,在熄灯号响过之后,带着苦涩的惆帐入梦.........还要准备晚上的紧急集合,我第一个跑出来,那是因为我打好的背包,出来很开心,笑嘻嘻的跑在第一个,队长问我怎么那么开心,怎么打背包那么快了,你下一次还那么快吗?我没有说什么,但是没有想到,还有第2次的紧急集合,但是我这次就不是第一个了,是到了中间了,真的后悔自己的当初。就这样的过了三个月。这样艰苦.这样磨练。
新兵开始宣誓了,我成为了一名真正的军人。来到了老兵连队,我开始做起了新兵的指责,开始学老兵的样子,跟老兵开始学会怎么为连队建设后勤着想。
第五篇:军官转业办理户口须知
昨天刚办完入户手续,一点小常识,和大家分享一下:
一、入户时机
不用着急办,可以等到单位正式上班一段时间后,跟领导请假去办就行。单位领导不会不同意的。但是必须要把部队的手续办完,正式交到军转办后,才能办理。因为需要军转办开入户证明。办手续前,问清楚自己住的地方到底属于哪个派出所,我家是新小区,所以问的物业。
二、需要材料
1、入户证明(由军转办开)
2、接收单位证明(工作单位办公室开)
3、转业证
4、军人身份号码登记表(这个是当时咱们办军人身份证时填的表,政治部门发的)我是要把爱人和小孩的户口都迁到新房上所以还带了以下材料,仅供参考:
1、结婚证
2、孩子出生证明
3、新房房产证
4、爱人和小孩的原户口薄
三、以上所有材料都复印三份,不同的派出所可能情况不同。如果多了,也可以自己留着以
后用。如果嫌花钱,就到单位的打印室复印。呵呵,如果还嫌不保险,就先查到派出所电话,问清楚要带的材料,再去。
以上内容仅限群内参考。
二〇一二年十二月十三日