关于做好评选勤廉兼优好干部工作的通知

第一篇：关于做好评选勤廉兼优好干部工作的通知

关于做好评选勤廉兼优好干部工作

相关事宜的通知

县直属机关各总支、支部（机关党委）:

为进一步构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，充分发挥正面典型的榜样带动和示范引导作用，激励广大党员干部特别是各级领导干部围绕中心、服务大局，深入贯彻落实科学发展观，推动全县经济社会全面协调可持续发展，县纪委、监察局决定，在全县开展评选勤廉兼优好干部好村官活动。根据县纪委办《关于开展评选勤廉兼优好干部好村官活动的通知》（****发[2012]6号）文件精神，为做好县直属机关评选勤廉兼优好干部工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

县直属机关各单位党员干部，侧重评选基层一线的党员干部。

二、评选条件

1．认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。

2．坚持立党为公、执政为民，具有强烈的事业心和责任感。忠于职守、勤奋敬业，在负责本单位或主持某方面工作中，求真务实，开拓进取，政绩突出，群众公认。

3．牢固树立既勤又廉新理念，坚持原则、不畏艰难，勤政为民、廉洁奉公，团结协作、公道正派，敢于同各种不正之风和消极腐败现象作坚决斗争。

4．模范遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真执行党风廉政建设责任制，在廉洁自律方面为党员群众作出了表率。

5．党员干部工龄不少于5年，在近三年公务员年度考核中被确定为优秀等次、党风廉政建设责任制考核中被确定为优秀等次或连续两年获得县级以上表彰。

三、评选办法和程序

由各单位在严格掌握评选条件、广泛征求群众意见，对符合推荐评选条件的候选人进行公开公示，接受社会监督的基础上，经征求党组织或行政主管部门的意见后，推荐上报。每个单位推荐上报勤廉兼优好干部候选人1名。务于**月***日下班前将《勤廉兼优好干部推荐审批表》及先进事迹材料（3000字左右）打印稿一式三份和电子文档报县直机关工委（若逾期未报，则视为无符合条件人选），由工委统一报县纪委在全县范围内评选。

先进事迹材料要以写实为主，内容要翔实，事实要准确，勤政、廉政方面均要涉及，先进事迹一般从2010年以来整理。

四、表彰奖励办法

对各单位推荐上报的候选人员，结合领导班子和领导干部年度党风廉政建设责任制考核评价结果，县纪委、监察局将按照好中选优的原则，在广泛考察、征求意见、公开公示的基础上，评选出表彰对象，本着精神鼓励和物质奖励相结合的原则，经县纪委常委会审定后，给予表彰。并通过“两台一报”进行宣传报道。

本次评选活动是加强党员干部开展党风廉政宣传教育的重要

形式，是深入开展创先争优活动的重要内容，也是广大党员干部政治生活中的一件大事。各单位要高度重视，加强领导，确定专人做好具体工作。

联系人：***

联系电话：***

电子邮箱：***

附：***勤廉兼优好干部推荐审批表

中共***直属机关工作委员会*年*月*日

**县勤廉兼优好干部推荐审批表

注：此表一式三份

第二篇：争当勤廉兼优好干部自查总结报告

“讲大局、正作风、守纪律，争当勤廉兼优干部”活动

个人自查总结报告

按照上级党委的要求，自今年6月份以来，开展“讲大局、正作风、守纪律，争当勤廉兼优干部”活动。对照“五好”活动内容和标准，现将本人在活动中的工作情况，自查总结分析如下：

**重点维修车间相继接管4个支线工区和1个道口工区及监护道口工区，维修二工区也于今年4月撤销分流，无论情况怎样变化，我始终以安全生产为主题，紧紧抓住线路大修、站支线设备质量“两条主线”，把握好道口安全管理这个重点，做到多头并进、全面提高，进一步加强自身素质建设，着力强化科学发展意识、纪律作风意识、勤政廉政意识，努力提高大局观念、决策科学民主，推动车间安全生产、设备质量提升、两线建设和职工队伍稳定等各项任务的顺利完成。

一、坚持民主集中制，发挥好整体功能

我作为车间主任始终坚持按坚持按科学发展观的要求议工作、做决策、办事情，注重集中车间班子成员的智慧，充分发扬民主，虚心听取各方面意见和建议，较好地发挥了班子的整体功能作用。在工作配合上，我们做到分工不分家，互相补位不拆台，经常换位思考，通盘考虑问题。主任遇到难题时，书记主动想办法；主任书记发愁时，委员主动分忧解难，班子内部逐步形成配合默契，合力共为的良好氛围；对“三重一大”等问题按规定程序集体讨论决定，对工班长调整、人员调配、奖金分配、安全生产部署能通气协商，达成共识。不搞一言堂、个人说了算；车间党政团结，班子和谐，形象良好，领导有力，得到了群众的信任；在用人、用权、用钱等方面导向正确、程序规范、依法合规。

二、立足本职岗位，尽心尽力工作

安全上的关键时刻、关键部位、关键问题，我坚持做到亲临现场、亲自部署、亲自解决。如：第一次集中修、武汉北整修我一直坚持在现场盯控。对车间的安全问题隐患，能深入调查研究，积极稳妥改进。对检查发现的问题，做到了认真督促整改，严格进行考核，反复抓、抓反复。

自接手站支线设备以来，每接管一个工区，我都做到“二亲自一过问”，亲自检查设备，做到心中有数；亲自安排布置设备整治工作；经常过问设备整治进度、质量。

针对支线工区普遍存在的作业标准低、作业质量不高的情况，车间下大气力进行了校正。

首先，从更新养修理念入手，车间将近年来上级关于“八大理念”的论述装订成册，要求各工区职工特别是工班长认真学习；车间与正线车间联系，分批分期派支线工班长到正线现场学习、观摩，亲身感受“八大理念”给工区作业带来的巨大变化。

其次，加大检查考核力度。车间组织了职工“两纪”检查组，对工区作业进行不间断巡回检查，发现工区不按标准作业，要求立即整改，同时纳入月度考核。

由于历史原因，支线设备底子差，历史欠账多，车间利用自身优势，对一些不放心设备、关键设备进行了集中整治。同时，从车间抽调了部分机具及对讲机充实支线工区，加强工区自身设备整治能力。

通过一年多来，车间全体干部职工的共同努力，车间管内设备质量大打加强及提高。多次得到段验收组的好评。

三、严于律己，树立形象

“规矩做人，踏实做事”一直是我为人处事的原则。在执行党风廉政建设方面，我能够带头学习上级党委和纪委有关规定，严格执行“八不准”规定，要求别人做到的，自己首先到；要求别人不能做的，自己首先不做。在日常生活中，发扬艰苦朴素的作风，做到不铺张浪费，带头实践荣辱观，为身边的干部和职工树立了榜样。

四、关心职工生活，稳定职工队伍

职工是一切工作的执行者和最终落实者，因此，保证职工队伍的稳定至关重要。

一年来，车间历经几次生产结构调整，相继接管4个支线工区和1个道口工区，撤销分流1个工区，职工思想情绪不稳定。我和总支书记一起，深入班组，了解职工思想动态，分析职工思想波动的原因，有针对性的开展思想教育工作，向职工宣传生产结构调整的重要性和必要性，做好解疑释惑工作，打消职工的思想顾虑。由于我们工作方法对头，职工情绪虽然有些不稳定，但没有出现大的波动。

我充分利用施工间歇、走区间、查道口的机会，与职工接触、促膝谈心.了解职工的困难情况，车间实事工程为职工解决力所能及困难。各工区购齐了煤气等炊具，职工下班有热饭吃、有热水洗，同时配备 了台球、兵乓球、电视等娱乐设施。职工家中红白喜事、生病、小孩上大学等遇到困难时，都能够及时得到车间救助。特别是职工生病住院，我都坚持亲自上门看望，做到“人到、情到、礼到”。高温时节，我还带领车间干部，备好西瓜、矿泉水等到生产一线慰问职工。

个人存在的不足：一年来，我们黄石重点维修车间在集中修、站专线设备整治、道口管理中取得了一些成绩。但是，我们在安全管理上吃了败仗。“10.27”新墩工区发生一起设备故障，“11.24”桥下工区发生一起职工下道晚。这两起安全上的问题，发生在全段深入开展“三再”安全大检查大整治活动期间，暴露了我们在安全管理上漏洞。作为车间总支书记没有尽到安全教育管理的责任。

下步整改措施及努力方向：

围绕车间确定的“紧紧抓住一个主题、两条主线、一个重点，提升设备质量，建成先进车间”的目标，具体做好以下工作：一是是深刻吸取各类事故教训，严抓职工两纪，狠刹职工两违。牢固树立“安全发展”的理念，增强“如履薄

冰、如座针毯，如临深渊”安全忧患意识，深入开展安全专项整治活动，确保车间安全有序可控。二是深入开展站专线设备专项整治活动，坚决消灭超临修病害，带头苦干实干，用汉水换质量，提升站专线保安能力；三是认真开展道口专项整治工作，从作业标准、人员素质、环境卫生、精神面貌、道口设备等各方面有大踏步的改观，使我车间的道口管理工作成为一面旗帜；六是按照“一岗两责”的要求，履行职责，协助总支书记抓好党组织建设、政治思想、治安环境综合治理等工作，确保职工队伍的稳定。

精品文章源自：

第三篇：勤廉兼优事迹材料

**勤廉兼优事迹材料

**，男，1964年生，中共党员，本科，1983年参加工作进入电力行业，2001年12月任资阳供电局生产副局长，2008年12月任监理处副站长，2015年10月资阳资源电力集团有限公司变电工程分公司总经理。入职以来，他脚踏实地，求真务实，廉洁从政，在生产岗位上默默耕耘，是大家公认的“技术”标兵。他严谨的作风、扎实的工作，出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞。他先后多次被被为“先进个人”“先进生产工作者”。

一、严于律己、廉洁从政

**同志着重加强学习“三严三实”以及十八大精神，严格《遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关规定，做到不沾不贪：一是牢固树立宗旨意识，加强对党章的学习和领会，从思想上强化宗旨意识、党性意识，树立拒腐防变的思想防线；二是严格遵守各项规定，做好自律工作，从不向单位、群众伸手，从不以工作之便搞个人利益；三是狠抓廉政建设责任制工作，不断加强完善本部门的制度建设和作风建设。

二、勤奋学习、完善自我

政治理论学习方面，**同志从未松懈，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，从“八荣八耻”到“三严三实”，以完善自身的政治理论知识，提高自己的政治觉悟，树立与时俱进的理想信念；业务知识学习方面，**同志始终本着勤于学习、乐于学习的态度，全身心地投入学习中，用他自己的话说“作为六十年代的人，要想入时俱进，就必须付出更多的努力”。

三、立足岗位、坚实队伍

**同志始终立足本职岗位，以强烈的工作责任心工作精神，投入到工程监理工作当中。他认为，监理队伍的好坏直接影响质量、进度、费用控制目标的实现。并对自己的监理工作定下了一条原则“严格监理、热情服务、秉公办事、事丝不苟”。

四、热情服务、秉公办事

**同志从业工作已33年有余，从一名基层检修人员成为一个分公司的负责人，他一步一个脚印，对业主负责，对施工单位负责，保持一颗干净的心。员工的一言一行直接关系到整个队伍的形象，因此他要求公司每位成员都要树立形象，严于律已，他自己也是身体力行，率先垂范。

从业33年来，**同志始终兢兢业业、廉洁自律，树立着电力的形象，培训着队伍的员工，以视员工如亲人、视工作如生命的精神，深刻诠释着一名共产党员的铮铮誓言。

第四篇：勤廉兼优典型事迹材料

勤廉兼优典型事迹材料

同志担任平安街道党工委书记以来，认真贯彻执行《廉政准则》，自觉遵守民主集中制原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。工作上以身作则，始终做到清正廉洁，自觉抵制各种腐败现象。平时注重理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。一年来，在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把街道的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置。一是狠抓党风廉政责任制的落实，二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，敢说敢管，逐步规范党员干部工作纪律，切实加强党风廉政建设工作，促进了各项工作的开展。

一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。

作为街道班子的带头人，如何开好头、起好步，事关街道的发展，同志深感工作压力大、担子重。在实际工作中，一方面紧紧依靠党工委成员的支持，认真开展工作；另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动党员干部，特别是副主任的积极性、主动性，事业心和责任感。首先，要求别人做到的，他自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好一台戏。对街道各部门遇到的困难和问题，及时给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高政府形象和办事效率。作为街道带头人，还努力做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。

二、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了更好地履行政府的各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务社会的工作能力。一年来，带头学习了中纪委有关文件精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路。在抓好个人学习的同时，还注重抓好党工委班子的集体学习。先后组织学习了十六届四中、五中全会精神，以及胡锦涛同志关于抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系重要讲话精神，组织部分街道干部参加区纪委组织的反腐败斗争的形势报告会。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。他始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使手中的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔社区干部，还是专项资金使用等重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在市场及办公楼维修等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论、反复论证、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，街道社区举办各种活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于街道社区建设上。一年中，没有利用手中权力为亲朋好友走后门，没有为了个人利益搞不正之风，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。

三、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。

为官之道，廉为根本。一年来，同志在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把街道的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分×次专题研究和部署街道党风廉政建设问题。年初党工委专题研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律工作，平时坚持每季研究街道党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开街道作风建设会议、在职党员干部大会，对有关现象提出批评，还制订了“规范党员干部工作纪律规定、完善街道财务制度规定等制度，并转发了区纪委、监察局关于禁止党员干部赌博、关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知等文件，有效制止了相互请吃，节日病等现象的发生。

四、贯彻廉洁自律，树立政府良好形象。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名基层领导干部，他清醒地认识到这一点，因此，在实际工作中，一直坚持做到：认真贯彻执行《廉政准则》，自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。在工作中，严格财务制度，有大项经费支出时，坚持班子集中研究、集体决定，一般支出，入帐票据要求三人签字。部门业务专人承办，领导不亲手花一分钱。严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将领导干部的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。

第五篇：争做勤廉兼优党员干部

争做勤廉兼优党员干部，促进城市化建设大发展

2008，***与&&市民有个大手笔的三年约定：约定三年后杭城东部的**会崛起‚第二个武林商圈‛；三年后**将建成服装业‚超级航母‛中国服装交易中心；三年后宜居乐园现代化大型居住区诞生在**；三年后以东站枢纽为标志的城东新城将初具雏形……

因为这个美丽的约定，**迎来创新&&城市整体格局的绝佳机遇和良好发展契机；因为这个美丽的约定，**的城市化建设只争朝夕、日新月异；因为这个美丽的约定，**全体党员干部在这三年里将需要更加励精图治、奋发图强、勤廉兼优，争做一名忠于职守、勤奋敬业、为政清廉、严以律己的党员干部好表率。

三年里**将会战两大中心、开发三大区域、建设八大区块，实施六大工程，实现千亿投入，**的城市化进程将大为加快，城区的现代化程度将得以提高，**将完成‚基本建设成为&&‘城市新门户、都市新中心’‛的目标！在这三年里，需要大量的既要有强烈的事业心、责任心，一心干工作，认认真真办实事，尽自己所力所能为民解忧、为民办事，而同时又要严格执行党纪国法，会做事、能做事，做成事、‚干干净净为国家和人民工作‛的党员干部。

征地拆迁、‚五大改善‛项目的开展，‚品质**‛的创建，‚文明城区‛的打造，**城市化正在急速推进，**一次次刷新纪录的建设速度，使我们党员干部在工作中树立了这样一系列勤廉警惕观念：

一、工作中警惕与民争利，以权谋私，损害人民群众利益的行为；二生活中警惕贪图享乐、奢侈挥霍，追求吃喝玩乐的作风；三态度上警惕工作极端不负责任，敷衍了事、得过且过的想法；四追求上警惕好大喜功、弄虚作假、盲目攀比物质利益的趋向。

工作中勤廉问题还是存在的，其产生的原因也是多方面的，有制度监督等方面的原因，有大环境熏染的因素，更多原因是自身造成的。分析原因如下：一忽视学习，客观上应酬多，学习少，休闲多，进步少，主观上视学习无用，满足于原有的知识结构，不去追求信息知识的更新换代，不学无术，长期以往导致业务工作水平不能提升，思想观念落伍无法创新，更甚者对党纪国法也知之甚少。有的虽然学习后精通了，但主观上懈于执行，嫌麻烦，或者怕得罪人的想法作怪，导致勤廉缺失。二没有树立正确的价值观、人生观、工作观。人生短暂，辉煌十几年，故将自己的精力放在了追名逐利上，一切是以个人为中心，工作做在了表面，利益考虑了自己，忘记了党员干部的本份和真正职责所在。

那么，如何做一个勤廉兼优的党员干部？对党员领导干部来说要树立正确的世界观、人生观，价值观、权力观、地位观、利益观。总结主要做到以下几点：

一、争做勤学善学表率。

遵循十七大提出的科学发展观，坚持人文精神，以人为本精神来看，推进城市化的结果不仅只是建房子、修广场、铺马路，而更是在建设我们新家园的同时，完成一个更贴近生活、打造城市人口和外来人口理想居住生活环境的浩大工程。我们不能为城市化而城市化，甚至片面理解为城区的扩张、人口的增加、数字的扩大，更应该理解城市建设的最终目标，是为追求广大居民生活品质提升这样一个超前的意识。这些理念和精神的落实与贯彻，需要不断与时俱进，具有学习能力和运用能力的建设队伍去完善和落实，主要还是我们党员和干部这样一支中坚力量。所以党员干部要不断提高自身素质和加强思想修养，面对目前拉高标杆、刷新速度建设新**的紧张形势，勤奋学习，不断提升综合素质，一学**建设新形势，二学**建设新业务，三学依法行政不盲干，四学勤政廉政强内功。

学习能带来思想上的成熟、技能上的完善，学习能成就我们的**大事业。领导干部经常会面临各种考验，只有通过学习，加强自身修养和党性锻炼，才能树立正确的权力观、地位观和利益观，才能不断警醒自身，时刻提醒自己；只有通过学习，不断丰富知识储备，才能适应当今知识信息膨胀的要求；只有通过学习，体现党员干部对自己、对组织、对群众负责的态度。我们必须一做到想学，善挤时间，心系知‚天下事‛；二做到会学，学习有选择有重点，缺什么补什么，要什么学什么；三做到能学，学以致用，灵活创新，能将学到的知识合理合适合时运用到工作中，成为政治上过硬、业务上精干、作风上廉洁的学习型干部。

二争做勤奋工作、争创一流的表率。

‚业精于勤，荒于嬉‛，做学问如此，工作事业亦如此。作为一名国家机关工作人员，尤其是党员干部，工作必须持有高度的责任心，踏踏实实工作，勤勤恳恳执政，这是为人做事基本的要求。我们一要坚持勤政高效，二要坚持求真务实，三要坚持兢兢业业，四要坚持勇创一流，在平凡的岗位上牢记无私奉献，克服困难和不足，不随波逐流，坚持原则，以实际行动实现自己的人生价值，为城市建设增亮添彩。

勤奋工作，要求一心扑在工作上，这要有集体、群众的利益高于一切的理念支撑，要有可以认同的信念作为动力。**的‚2386‛工程为市民展示的精彩画卷无不令人激动和兴奋，这就是理念，就是我们工作的动力。在坚信**人民生活品质会越来越高，&&城市建设会越做越科学的同时，我们党员干部应树立全局观，按科学规律办事，依法执政，深入调研，脚踏实地地工作，把做好工作视为自己义不容辞的责任，同时解放思想，与时俱进，以科学发展观为统领，以解决老百姓的民生问题为基本着手点，在思想上深化认识，在行动上坚决贯彻、自觉维护，打破思想桎梏，勇于实践，勤政、亲民，廉政、爱民，争创一流**，服务&&品质之城的建设。

三、争做廉洁自律的表率。

廉政建设是我党长期以来推动的任重而道远的任务，它是实现富民强市可靠的政治和组织保障。推进廉洁文化建设必须进一步转变作风，我们一要坚持理想信念，以科学发展观为指导，形成正确的发展思路和政策措施，自觉坚持执政为民，树立政府工作人员良好形象，在意识形态上首先成为拒腐防变的楷模。二要发扬艰苦奋斗作风，树立节约环保意识。井岗山精神代代提代代传，艰苦奋斗、勤俭节约是良好美德，是我们防止奢化的有利武器，‚由俭入奢易，由奢入俭难‛，我们在工作生活中要坚持自觉抵制铺张浪费和大手大脚，勤俭办事，节约社会资源。三要坚持清正廉洁，自觉防止腐化。党员领导干部要常思讲党性、品性，做到一日三省，利前必省，行前必思，重修德、轻名利，做到克制、律己。同时树立正确的权力观、交友观、婚姻观等，抵制诱惑，防止权力滥用。在工作体制上重视监督制度的完善，问责制的有利推进性，自觉实行民主集中制，有效防止‚一言堂‛在各个领域和部门的泛滥。四要注重培养和引导高尚情操的生活方式。多注意和接触情趣健康的文化、活动、人员，保持高尚的精神追求，使自身对不良思想观念和生活方式有强大的免疫力，以共产党人正气带动更多的群众干部，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。

政府工作人员勤廉建设的好坏关系到一个国家、一个民族、一个城市的兴旺发达。勤政廉政是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道德准则的标准。我们在今后的工作中将牢记做一名信念坚定，顽强拼搏、科学发展、清正廉洁、奉民为天、无私奉献的党员干部，以奋力推进城市科学发展、和谐发展，为建设美丽富裕和谐的新**、新&&而努力奋斗。