第一篇：反腐倡廉,争当勤廉兼优干部
反腐倡廉，争当勤廉兼优干部
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣布，犹如为我们基层党员干部注入一剂强心针，不断激励我们按照廉洁勤政的标准自我要求，日常工作中不断学习，约束自身，切实做到胡总书记“树立八个良好风气”的要求，做到一名基层党员干部应尽的责任。
一、加强学习，增强廉洁自律意识
我以增强廉洁自律意识为目标，坚持学xxx部、局、段有关加强廉洁自律、反对奢侈浪费的规定，进一步增强了自身廉洁奉公、艰苦奋斗、勤政务实的自觉性，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想的侵蚀。
二、遵守纪律，严格落实“八不准”的规定
在工作期间和社交活动中，严格要求自己，自觉遵守纪律，认真落实路局和路局党委关于廉洁自律“八不准”的规定。
三、转变作风，以廉政促勤政
我在日常廉政工作中紧紧围绕着车间安全生产实际，以现场安全为重点，转变工作作风，深入安全生产一线，卡死安全生产关键，把主要精力投入到保安全、保正点、保畅通的工作之中。在工作中当先锋、讲廉政、塑形象、做奉献，认真履行职责，在工作中认真负责，坚决杜绝违纪行为，为职工群众做出表率。
四、以人为本，切实履行党员干部职责
我会带领党总支一班人坚持以人为本的精神，关心职工特别是困难职工的生活，及时分析掌握各种不和谐因素，妥善处理各种矛盾，坚决防止损害职工利益的行为发生。积极落实“三不让”承诺，为安全生产和职工稳定创建良好的环境。
五、加强监督，严格落实党风廉政建设责任制
作为车间总支部书记，我切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，在工作中一贯坚持“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，切实加强对本车间干部职工的教育和管理，把落实党风廉政建设责任制，作为廉政勤政工作中一项十分重要的工作来抓落实，对一些苗头性问题，及时找相关人员谈话警示，使其立即纠正并自觉遵守规定和制度。
我相信，只要每位党员都保持廉洁自律、每位干部都做到踏实肯干，我们的党就会赢得民心，我们的企业就会蒸蒸日上。
第二篇：争当勤廉兼优好干部自查总结报告
“讲大局、正作风、守纪律，争当勤廉兼优干部”活动
个人自查总结报告
按照上级党委的要求，自今年6月份以来，开展“讲大局、正作风、守纪律，争当勤廉兼优干部”活动。对照“五好”活动内容和标准，现将本人在活动中的工作情况，自查总结分析如下：
**重点维修车间相继接管4个支线工区和1个道口工区及监护道口工区，维修二工区也于今年4月撤销分流，无论情况怎样变化，我始终以安全生产为主题，紧紧抓住线路大修、站支线设备质量“两条主线”，把握好道口安全管理这个重点，做到多头并进、全面提高，进一步加强自身素质建设，着力强化科学发展意识、纪律作风意识、勤政廉政意识，努力提高大局观念、决策科学民主，推动车间安全生产、设备质量提升、两线建设和职工队伍稳定等各项任务的顺利完成。
一、坚持民主集中制，发挥好整体功能
我作为车间主任始终坚持按坚持按科学发展观的要求议工作、做决策、办事情，注重集中车间班子成员的智慧，充分发扬民主，虚心听取各方面意见和建议，较好地发挥了班子的整体功能作用。在工作配合上，我们做到分工不分家，互相补位不拆台，经常换位思考，通盘考虑问题。主任遇到难题时，书记主动想办法；主任书记发愁时，委员主动分忧解难，班子内部逐步形成配合默契，合力共为的良好氛围；对“三重一大”等问题按规定程序集体讨论决定，对工班长调整、人员调配、奖金分配、安全生产部署能通气协商，达成共识。不搞一言堂、个人说了算；车间党政团结，班子和谐，形象良好，领导有力，得到了群众的信任；在用人、用权、用钱等方面导向正确、程序规范、依法合规。
二、立足本职岗位，尽心尽力工作
安全上的关键时刻、关键部位、关键问题，我坚持做到亲临现场、亲自部署、亲自解决。如：第一次集中修、武汉北整修我一直坚持在现场盯控。对车间的安全问题隐患，能深入调查研究，积极稳妥改进。对检查发现的问题，做到了认真督促整改，严格进行考核，反复抓、抓反复。
自接手站支线设备以来，每接管一个工区，我都做到“二亲自一过问”，亲自检查设备，做到心中有数；亲自安排布置设备整治工作；经常过问设备整治进度、质量。
针对支线工区普遍存在的作业标准低、作业质量不高的情况，车间下大气力进行了校正。
首先，从更新养修理念入手，车间将近年来上级关于“八大理念”的论述装订成册，要求各工区职工特别是工班长认真学习；车间与正线车间联系，分批分期派支线工班长到正线现场学习、观摩，亲身感受“八大理念”给工区作业带来的巨大变化。
其次，加大检查考核力度。车间组织了职工“两纪”检查组，对工区作业进行不间断巡回检查，发现工区不按标准作业，要求立即整改，同时纳入月度考核。
由于历史原因，支线设备底子差，历史欠账多，车间利用自身优势，对一些不放心设备、关键设备进行了集中整治。同时，从车间抽调了部分机具及对讲机充实支线工区，加强工区自身设备整治能力。
通过一年多来，车间全体干部职工的共同努力，车间管内设备质量大打加强及提高。多次得到段验收组的好评。
三、严于律己，树立形象
“规矩做人，踏实做事”一直是我为人处事的原则。在执行党风廉政建设方面，我能够带头学习上级党委和纪委有关规定，严格执行“八不准”规定，要求别人做到的，自己首先到；要求别人不能做的，自己首先不做。在日常生活中，发扬艰苦朴素的作风，做到不铺张浪费，带头实践荣辱观，为身边的干部和职工树立了榜样。
四、关心职工生活，稳定职工队伍
职工是一切工作的执行者和最终落实者，因此，保证职工队伍的稳定至关重要。
一年来，车间历经几次生产结构调整，相继接管4个支线工区和1个道口工区，撤销分流1个工区，职工思想情绪不稳定。我和总支书记一起，深入班组，了解职工思想动态，分析职工思想波动的原因，有针对性的开展思想教育工作，向职工宣传生产结构调整的重要性和必要性，做好解疑释惑工作，打消职工的思想顾虑。由于我们工作方法对头，职工情绪虽然有些不稳定，但没有出现大的波动。
我充分利用施工间歇、走区间、查道口的机会，与职工接触、促膝谈心.了解职工的困难情况，车间实事工程为职工解决力所能及困难。各工区购齐了煤气等炊具，职工下班有热饭吃、有热水洗，同时配备 了台球、兵乓球、电视等娱乐设施。职工家中红白喜事、生病、小孩上大学等遇到困难时，都能够及时得到车间救助。特别是职工生病住院，我都坚持亲自上门看望，做到“人到、情到、礼到”。高温时节，我还带领车间干部，备好西瓜、矿泉水等到生产一线慰问职工。
个人存在的不足：一年来，我们黄石重点维修车间在集中修、站专线设备整治、道口管理中取得了一些成绩。但是，我们在安全管理上吃了败仗。“10.27”新墩工区发生一起设备故障，“11.24”桥下工区发生一起职工下道晚。这两起安全上的问题，发生在全段深入开展“三再”安全大检查大整治活动期间，暴露了我们在安全管理上漏洞。作为车间总支书记没有尽到安全教育管理的责任。
下步整改措施及努力方向：
围绕车间确定的“紧紧抓住一个主题、两条主线、一个重点，提升设备质量，建成先进车间”的目标，具体做好以下工作：一是是深刻吸取各类事故教训，严抓职工两纪，狠刹职工两违。牢固树立“安全发展”的理念，增强“如履薄
冰、如座针毯，如临深渊”安全忧患意识，深入开展安全专项整治活动，确保车间安全有序可控。二是深入开展站专线设备专项整治活动，坚决消灭超临修病害，带头苦干实干，用汉水换质量，提升站专线保安能力；三是认真开展道口专项整治工作，从作业标准、人员素质、环境卫生、精神面貌、道口设备等各方面有大踏步的改观，使我车间的道口管理工作成为一面旗帜；六是按照“一岗两责”的要求，履行职责，协助总支书记抓好党组织建设、政治思想、治安环境综合治理等工作，确保职工队伍的稳定。
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第三篇：勤廉兼优事迹材料
**勤廉兼优事迹材料
**，男，1964年生，中共党员，本科，1983年参加工作进入电力行业，2001年12月任资阳供电局生产副局长，2008年12月任监理处副站长，2015年10月资阳资源电力集团有限公司变电工程分公司总经理。入职以来，他脚踏实地，求真务实，廉洁从政，在生产岗位上默默耕耘，是大家公认的“技术”标兵。他严谨的作风、扎实的工作，出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞。他先后多次被被为“先进个人”“先进生产工作者”。
一、严于律己、廉洁从政
**同志着重加强学习“三严三实”以及十八大精神，严格《遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关规定，做到不沾不贪：一是牢固树立宗旨意识，加强对党章的学习和领会，从思想上强化宗旨意识、党性意识，树立拒腐防变的思想防线；二是严格遵守各项规定，做好自律工作，从不向单位、群众伸手，从不以工作之便搞个人利益；三是狠抓廉政建设责任制工作，不断加强完善本部门的制度建设和作风建设。
二、勤奋学习、完善自我
政治理论学习方面，**同志从未松懈，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，从“八荣八耻”到“三严三实”，以完善自身的政治理论知识，提高自己的政治觉悟，树立与时俱进的理想信念；业务知识学习方面，**同志始终本着勤于学习、乐于学习的态度，全身心地投入学习中，用他自己的话说“作为六十年代的人，要想入时俱进，就必须付出更多的努力”。
三、立足岗位、坚实队伍
**同志始终立足本职岗位，以强烈的工作责任心工作精神，投入到工程监理工作当中。他认为，监理队伍的好坏直接影响质量、进度、费用控制目标的实现。并对自己的监理工作定下了一条原则“严格监理、热情服务、秉公办事、事丝不苟”。
四、热情服务、秉公办事
**同志从业工作已33年有余，从一名基层检修人员成为一个分公司的负责人，他一步一个脚印，对业主负责，对施工单位负责，保持一颗干净的心。员工的一言一行直接关系到整个队伍的形象，因此他要求公司每位成员都要树立形象，严于律已，他自己也是身体力行，率先垂范。
从业33年来，**同志始终兢兢业业、廉洁自律，树立着电力的形象，培训着队伍的员工，以视员工如亲人、视工作如生命的精神，深刻诠释着一名共产党员的铮铮誓言。
第四篇：李鸿忠强调争当勤廉兼优领导干部
李鸿忠强调争当勤廉兼优领导干部
2011-11-21 09:24:22 来源：湖北日报
湖北日报讯（记者张磊）昨日，省委书记李鸿忠在全省党政主职领导干部廉政教育培训班上强调，全省党政主职领导干部要通过廉政教育培训活动有真触动、真感慨、真震撼，达到触及灵魂、入脑入心的效果，不断增强廉洁从政意识，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆清廉自守的政治本色，争当勤廉兼优的领导干部。省委副书记、省长王国生主持会议并讲话，省政协主席杨松、省委副书记张昌尔出席会议。
李鸿忠在讲话中说，进一步提高党政领导干部廉洁从政意识、加强党风廉政建设是时代之需、履职之要、成长之基。当前湖北推进科学发展、跨越式发展，构建促进中部地区崛起重要战略支点的“非常之事”，需要“非常之人”、“非常之举”。全省各级党政主要领导干部作为一个地方和单位的领军人物，是“非常之人”里关键的少数，一定要充分认识自己肩负的历史重任，充分认识廉洁从政、干净干事的极端重要性。
李鸿忠指出，进一步强化廉洁从政意识，必须大力加强党性建设。党性建设是打牢廉洁从政意识的根基、基础。在培育、砥砺、历练党性中要重点把握好“公”、“民”、“利”内涵，要牢记立党为公，我们手中的权力不是个人和自己的，而是公差、公事、公职、公权、公器，是受人民的委托代管、代行权力，领导干部是“公家人”，吃“公家饭”。要牢记执政为民，党政主职领导干部要强化为民、唯民、民上意识，坚持人民至上，把握好“六民要旨”，以民之好为好，以民之恶为恶，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要努力为人民谋“利”，为党和国家谋大利益，要深刻认识到，广大领导干部“薪酬已付，该得已得”，领了人民的“佣金”而不廉洁从政，就是自毁自弃和沉沦。
李鸿忠指出，进一步强化廉洁从政意识，必须大力加强理想信念教育和精神家园建设。理想信念是指引廉洁从政的灵魂，精神家园是灵魂的“栖息地”。作为领导干部，不仅要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有比一般人坚定和崇高的理想信念，特别是坚定马克思主义信仰，坚定对中国特色社会主义的信心。要在不断学习和求索中构建清廉自守的精神堡垒和精神家园，把学习当爱好、嗜好和偏好，通过学习始终保持理论上的清醒，使视野更开阔、胸襟更宽广、灵魂更纯洁、道德更高尚，以更高的能力水平更好地承担起党和人民赋予的光荣使命。
李鸿忠强调，面对世情、国情、党情的深刻变化，面对诱惑与挑战，广大党员干部必须克服五种不良心态，即不怕小恶小贪的心理、侥幸心理、消极攀比心理、从众心理和补偿心理，打牢坚实的廉政心理防线。要始终做到“五慎”，即慎权、慎欲、慎初、慎趣、慎友，谨慎对待权力，约束心中不当欲望，不迈雷池第一步，养成高雅的情趣爱好，结交“正友”、“诤友”、“君子之友”，真正养成防微杜渐的廉政操守。党政主职领导干部要切实履行好“一岗双责”。
不但要做到“自廉”，还要履行职责，对班子党风廉政建设负责任，勇于担当，敢抓敢管，不怕得罪人、不怕丢选票，不做“老好人”，不搞无原则的“一团和气”，使本地本部门领导干部“群廉”。加强党风廉政建设，还必须加强监督，通过制度建设、完善法制，规范权力运行。领导干部要正确对待监督、勇于接受监督，严格遵守制度规章，真正做到不碰“天条”，不越“雷池”。
王国生在讲话中指出，全省各级领导干部要警钟长鸣，进一步提高拒腐防变的自觉性，及时纠正自己的过失，做到防微杜渐，防患于未然；要严格自律，争做廉洁从政的表率，把廉洁从政作为一种操守、习惯和生活方式；要加强教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线，把加强教育作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓，着力构建党员干部高尚的精神家园；要加强监督，将党内监督与人大监督、政协民主监督、群众监督和新闻舆论监督结合起来，形成监督合力，做到领导干部的权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。全省各级党政“一把手”要增强责任意识和担当意识，高度重视并自觉承担起反腐倡廉的政治责任，坚持亲自抓、负总责，以反腐倡廉建
设的实际成效，服务、保障、推动湖北科学发展、跨越式发展。
省领导李宪生、阮成发、侯长安、李春明、吴永文、张岱梨、尹汉宁、范锐平、任世茂、郭有明，省高级人民法院院长郑少
三、省人民检察院检察长敬大力出席会议。
第五篇：【实用文档】勤廉兼优事迹材料
古城项目的躬耕者
——勤廉兼优好干部**同志先进事迹
**，男，汉族，1961年10月出生，河北临漳人，1978年12月参加工作，先后担任公司总会计师、副总经理等职务，现任***副总经理兼**项目总指挥、党总支书记。曾获中建总公司优秀先进生产工作者荣誉称号。作为一名在*公司奋战了三十余载老领导，**为公司的财务管理、市场营销、区域经营立下过汗马功劳。几十年如一日，他始终以一名优秀共产党员的标准勉励自己舍己为公、励精图治、廉洁自律、奋发图强。直到现在，他依然奋战在公司施工生产管理一线，为公司重大项目坐镇指挥、严格把关。
攻坚克难，在古城耕耘出一片新天地
**古城改造安置区项目是*公司自成立以来首次承建的第一个融投资带动总承包工程，项目总规划用地37公顷，总建筑面积**万平方米，其中地上建筑面积91万㎡，地下26万㎡，共分八个地块，包括住宅、商业、办公楼、小学和两所幼儿园及配套设施等共计56栋单体建筑。该项目于2013年6月开始进场，2013年11月19日开工建设，合同工期24个月，计划2016年初竣工交付使用。工程总造价近**亿元，现已中标**亿。
面对如此浩大的工程，作为**古城改造安置区项目总指挥的**遇到的困难层出不穷。首先摆在**面前的就是管理人员缺失这一难题。2013年6月入场之初，除了总指挥**、常务副总指挥***、副总指挥***以及商务工程师**等四人以外，指挥部就只剩下了13名刚刚毕业分配到古城改造项目部的应届毕业生。人员缺失极大的阻碍了工作的开展。但是古城改造工程量大、任务紧，容不得**半点犹豫。他和指挥部人员一方面带领着这13名毕业生搞土石方开挖，一方面加紧招贤纳士，为指挥部配备完善的项目管理人员。白天**在工地上各处视察情况，晚上则与几位战友开会研究，一直到半夜。就这样，走一圈下来就有7.8公里的工地，不知被**走过了多少圈。而随着工程的不断推进，**的努力成果也开始显现——很快就组建起了五个项目部的人才团队。
基础开挖阶段是项目建设最困难的时期。由于由于甲方准备不充分，工程图纸一直无法交付。建设初期，项目部只能根据甲方提供的坡底、坡顶报告进行土石方开挖，在这种情况下，地下施工充满了极大的不确定性甚至是危险。**为此而感到心中没有底，十分焦躁。甚至因此上火引起口腔溃疡。但他知道自己是项目的主心骨，自己绝不对能慌了神，于是**基本上放弃了自己所有的休息时间，白天跟着工人一起勘察地形，晚上则与工作人员商讨对策。这一跑就是一整天，有时候**甚至忘记了吃饭时间，回到指挥部早已过了饭点，就只能吃些剩下的凉菜凉饭。但他对这从来没有过一句怨言。功夫不负有心人，通过多次讨论研究后决定采取局部开挖的方式，边拆迁、边勘察、边设计、边施工，具备条件一地块就开挖一块，提高了施工进度。
在围护桩建设过程中，由于勘探不及时，施工人员发现地质报告与实际不符，抗浮锚杆遇到难题，**跟技术人员一起，经过反复实验，最终解决了这一难题。
工程体量大、作业点非常多、工期紧的艰巨、管理难度大、钉子户拒迁……一个个困难并没有让**退缩，反而更加让他坚信了自己肩上的这份责任是怎样的光荣与重大。**十分看重“责任心”这三个大字，“像对待你自己那样对待工作”，他一直有这么一句话挂在嘴边：“工程干好了，可能有我的一份功劳，但是工程没干好，那就是我的责任!” 这就是一位优秀的工作者应该所具备的素质。
肩抗重担，牢记1.6万居民的盼望
**古城改造安置区项目：作为青岛市的重大民生工程，也是**市历史上规模最大的拆迁改造工程，承担着重大的社会责任和政治任务：项目建设的进展情况攸关四千多户近1.6万名古城居民能否安居乐业。
**深知自己肩上的重担，也为自己能成为古城翻天覆地变化的见证者和参与者而感到无比的自豪。他常常说：**古城的居民盼着住上崭新的楼房已经盼了40年！现在，这个梦将由我们让它变成现实！看着他们住在我们盖的房子里，过上安居乐业的好生活就是我最自豪的事！”
不仅如此，**还挂念着**古城改造的另外一个重要的意义：它是*公司自成立以来，首次承建的融投资带动总承包工程，在*公司发展史上具有举足轻重的地位。它承载着*公司完成转型升级，实现跨越发展的重大战略任务。正因如此，作为指挥部总指挥的**为古城改造安置区项目制定了明确的目标定位:第一是树立*公司的形象与品牌；第二为公司创造更多的利润；第三是为企业培养一批专业的管理与技术人才；第四是将该项目建成公司标杆项目，让公司在**这片古老而又孕育蓬勃生机的扎下根。为了完成任务，将**古城改造项目做成八局的优质工程、精品工程，**勤学习、善思考，勇创新，严要求，率领指挥部全体职工斗严寒、战酷暑、抗风雪、抵洪灾，将自己与**古城深深地融为一体，扎根**大地。
自开工以来，**带领古城改造安置区指挥部全体员工共同努力、克服诸多困难，创下了*公司历史上的“七大最”：合同额产值最高，目前已中标31亿；工程量最大；建筑面积最大，总建筑面积达117万平方米；同时开建单体最多，达到56栋；工程承包范围最广；月度施工产值最高，实现5月份月度施工产值突破2亿元，刷新了*公司的纪录；管理体制最新，指挥部直接对接甲方业主等。
关爱职工，严管更善待
**是一个严管更善待的人，这是熟悉**的同事对他工作的评价。他对项目管理有自己独到的认识：“严是爱，松是害。”搞工程，严是大爱，“严”字是安全生产的“保证”，在施工生产中必须坚持把“严”字当先，“管”字当头。”
古城改造项目总建筑面积117万平方米，56栋单体建筑林立在56公顷、八个块区的工地上，几十个塔吊车穿插于施工现场。上百家大大小小的劳务队伍，鱼龙混杂，对这些劳务队伍的管理是一件非常复杂的事情。为严肃施工纪律，保证安全施工生产顺畅进行，**始终要求严格施工，对违章作业和违章指挥的施工人员，他依据制度惩处不留情，严格事故处罚不变通；在劳务评比和奖罚上，他公平公正，奖罚并用、奖罚分明的人性化，让劳务单位心服口服。
严是**的一面，但关爱员工则是他的另一面。2013年分配到项目的13名员工，7名提前半年转正，目前都已经能够独当一面，在各自岗位大显身手。2014年指挥部又新分配来42名新员工，站在培养人才的角度，抓好“员工提素”工作主要内容。组织开展以“下班再学一小时”为主题的学习活动。**亲自带头示范，主动放弃下班后的休息时间，制定详细的学习计划，重点学习局标准化《施工管理手册》和行业规范，围绕工作实际，精心选择学习培训内容，提升他们的业务管理水平。
2013年6月，古城改造项目指挥部提前入场。摆在指挥部工作人员面前的第一个难题就是吃饭问题。没有水、没有电、临时设施还在紧张的搭建中，大家连一顿像样的饭都没法做。为了解决这个大问题，**亲自在工地周围寻找适合的吃早饭的地方。可是一连碰壁，好在是通过**的沟通与努力，最终为项目员工解决了没地吃饭的大难题。
项目部自成立以来，他安排为员工统一购买床铺、衣柜、长条桌，为办公室和员工宿舍安装空调，改善员工住宿环境。督促食堂每周设菜谱，改善员工伙食。为项目建立职工书屋、活动室、乒乓球室、篮球场，购买电视机。员工家里有了病人，他第一个安排前去看望。哪个职工遇到喜事，他都在第一时间送上诚挚的祝福。他说“看着项目上的年轻人过上幸福生活，我自己心里也美啊！”
忠诚企业，把对家的愧疚掩在心底
**他是一个胸怀大局忠诚企业的人。由于工作的原因，在担任古城改造总指挥，负责全盘工作以来，已经53岁的**把家安排在项目上。肩膀上的责任让他顾不得自己家里的事情，只能一心扑在工程建设与团队管理上。
河北老家突然传来老岳父病重的消息。远在青岛的**与老伴闻讯后心急如焚。但项目正处于抢工期，时间紧，任务重，各项工作都需要他来处理，容不得他离开项目半分钟。无奈之下，**只能含泪，把老伴送上长途汽车，替自己在老岳父床前尽孝。而自己又马不停蹄地赶回施工现场指导项目施工生产。
家人的病情无法照料，自己的身体更顾不上。夜以继日的辛勤工作让**的身体远不如从前：血压高、血脂高、血糖高……皮肤病更是不断摧残着自己，他的身体渐渐有些吃不消。他不愿意因为自身原因耽误工作，就悄悄地找到食堂的师傅，把把医生开好的中药交给他，请师傅帮忙给煎上。日子持续了几个月，皮肤病日渐好转，但却因为长期的吃药把胃给吃坏了。
老伴看着**身体愈渐消瘦，疼在心里。她一直劝他工作不要太操心：“都这个年纪了，为了工作拼那个命，值得吗？”老伴告诉**，现在对他来说最重要的事就是保重身体，不让孩子担心。**虽然也理解老伴的良苦用心，但是他更知道自己的职责容不得自己的懈怠。他只能耐心地对老伴说：“我知道你说得有道理，但是，领导把古城改造这么大的重任交到我手上，我不能辜负组织和领导的信任啊！再说我也不能扔下这么大团队不管，项目是个大家庭，我喜欢和同志们在一起工作！”看着丈夫如此热爱这份工作，老伴的埋怨也渐渐变成了支持，不解也渐渐变成了帮扶。
2014年5月，**的女儿步入婚姻的殿堂。作为公司副总的**连一张请帖都没有给公司的员工们发，也没时间为女儿筹备一场像样的婚宴。甚至婚礼当天，**也顾不得好好享受女儿大婚的喜悦。因为当天下午是项目指挥部举办的劳动知识竞赛表彰会。为了把这场劳动竞赛办好，让更多的员工在比拼中收获更多的生产管理知识，**已经和指挥部领导班子一起忙活了不知多少个日夜。他觉得，这场颁奖表彰会是对获奖员工的一个激励能让他们体现到自己创造的价值是多么巨大，自己必须要亲眼见证员工的成就。
**狠下心来，离开心爱的女儿，在当天下午三点多就快马加鞭赶到指挥部，参加当天的指挥部劳动知识竞赛的颁奖。后来，公司的领导知道这消息后，还专门把**“埋怨”了一顿：“这么多年的老哥们，我们早已把你的女儿当作自己的女儿来看，现在可好，你把女儿养大了，一声不吭的把她嫁出去还不告诉我们！”
在**眼里，为了出色地完成工作任务而加班到深夜，“这没什么”；为了赶进度少睡几个小时的觉，“这没什么”；用一颗负责的热血之心回报社会，“这没什么”。
清正廉洁，严保共产党员的纯洁本色
**同志把诚心诚意为业主办实事、尽心竭力为项目解难题、坚持不懈为职工做好事当作自己作为古城改造总指挥的无尚光荣，更把它当作一名普通共产党人的人生追求。作为一名有党性的老党员，**同志不仅仅在工作中以身作则率先垂范，更在党风廉政建设上发挥带头实践，严抵商业贿赂等歪风邪气！投身工作20余年，他从一名普通的企业员工到公司领导，他从未收受过一次红包。在担任古城改造指挥部总指挥期间，他每一次都做到能够当面退的就当面退，当面退不回去的就主动上交到。他说：建筑质量安全是人命关天的大事，容不得一个不合格钢钉的出现，我要坚守这道防线。收受红包对不起当一名建筑人的良知，更对不起我这共产党员的光荣称号。
2014年5月，一家材料商的推销员找到他办公室，二话没说塞过一个装有5000元现金的信封后拔腿就走，他赶紧将人拦住，并让其将钱拿回去。但是这名推销员仍不死心，趁**不注意再次把钱丢到**办公桌后快速跑掉。在这种不得已的情况下，**只好与工作人员一起把现金交给了财务部。还有一次，甲方有一个领导带着两盒高档海参，亲自来到**办公室想要介绍自己从事材料生意的亲戚参与到古城改造项目保温材料供应环节。但是**为了严把质量关，谢绝了甲方领导的“好意”。
“上士闻道，勤而行之”。**把自己的一腔热血献给了**古城这块充满沧桑历史与活力现代的大地。他始终把“廉不言贫、勤不言苦”作为工作的座右铭，在他的工作生活中始终做到把企业利益放在最重要的位置，严格要求自己，自觉加强党性，不断学习，为企业的发展与壮大做出了巨大的贡献，他是一名勤廉兼优的好干部。
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