2012年磨市镇完小冬季安全教育总结

第一篇：2012年磨市镇完小冬季安全教育总结

2012年磨市镇完小冬季安全教育总结

冬季来临，天气寒冷，在用电、用火取暖同时应注意安全第一。为此，磨市镇完小为保证冬季安全，特进行了一系列安全教育活动，现将有关活动总结如下：

一、加强思想教育，树立“安全第一”的思想

为了使教师、学生能够很好的树立“安全第一”的思想，我校特别利用升旗仪式时间进行有关安全的国旗下讲话，对全校师生进行思想教育。

二、开展多种以“冬季安全教育”为主题的活动

学校对全校师生进行“冬季安全知识讲座”，各班还利用主题班会、黑板报、手抄报等多种形式的活动宣传安全知识。

三、进行安全排查

为了确保冬季校园安全，我校还安排专人对学校各处进行安全排查，确保消除一切安全隐患。

总之，此次冬季安全教育活动确实做到了宣传“安全第一”的目的，相信通过本次安全教育后我校冬季安全工作将会上升一个新的台阶。

磨市镇完小

2012-12-10

第二篇：磨市镇“三万”活动总结汇报材料

夯实基础惠民生 争创发展新业绩

磨市镇“三万”活动工作总结

自全省“万名干部进万村挖万塘”活动启动以来，我镇“三万”工作迅速启动，科学部署，有效落实，现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

磨市镇地处长阳县城东南，东邻宜都，西接本县大堰，南连宜都五眼泉、聂家河，北与本县龙舟坪接壤。镇域面积226.5平方公里。辖12个村，农村人口8346户,27986人，劳动力18456人。耕地面积30375亩，其中旱地21784亩，水田8591亩，另有山林22万亩，库区水面5万余亩。

二、工作进展

自新一轮“三万”活动开展以来，驻我镇的12个工作组在第一时间下到村级，坚持驻村开展活动。撰写工作日记12篇，积极走访农户5097户，慰问困难群众243人，发放慰问金48500元。

截止2012年3月8日，我镇已完成疏洗沟渠3条，总长450米，疏挖堰塘43口，完成土方2580方，新建抗旱水池26口。整个工程总投资224.40万元，其中三万工作组帮扶27.00万元，农村“一事一议”筹资159.38万元，社会捐赠2.02万元，捆绑农业项目资金36万元，没有出现资金缺口。

三、具体做法

（一）加强领导，统一认识，宣传发动，全力推进 镇委、镇政府坚持把开展“三万”活动作为当前农村工作的重中之重来抓，高度重视，周密部署。成立了以党委书记为组长、三名副书记为副组长、其他相关负责人为成员的“三万”活动领导小组，同时组建了宣传材料、技术指导、检查督办等三个工作专班，工作任务明确到组，明确到人，保障了“三万”活动的顺利开展。全镇制作条幅10幅，张贴宣传标语60条，加大了宣传力度。明确了49名镇级干部包村联片责任，形成了党政班子齐上阵，干部群众齐参与的责任机制。村组是具体工程建设的责任主体、管护主体，谁受益谁建设谁管理。同时要求镇驻村干部到村开展工作，工作情况一周一汇报，半月一总结，检查督办组定期下村督办，及时掌握各村进展情况，做到了“三个到位”，即人员安排到位，资金筹措到位，项目落实到位。在全镇上下形成统一的共识，为“三万”活动的顺利开展提供了强大的思想保障。

镇领导多次深入第一线，实地调研挖塘堰、疏沟渠等工作。各工作组吃住在联系村，深入农户了解情况，促进“三万”活动深入开展。村民挖堰塘的积极性也空前高涨。去冬今春以来，村民挖堰塘活动掀起了一个又一个高潮。

（二）明确目标，细化措施，突出重点，有的放矢 本次“三万”活动的重点是整治农村水利工程，即整治维修塘堰、兴建抗旱水池、疏挖沟渠。磨市镇党委、政府突出工作重点，从五个方面扎实推进“三万”活动工程建设。

1、结合实际、科学规划。镇“三万”活动领导小组对 2

全镇水利工程现状进行全面的摸底调查后，结合实际制定磨市镇制定了《磨市镇万名干部进万村挖万塘活动工作方案》。各村结合全镇实施方案，按照“统一规划、分步实施，量力而行”的原则，在驻村工作组的指导下，结合农村产业发展和环境整治需要，制定本村的活动实施方案。

2、“一事一议”、筹资筹劳。镇委、镇政府同各驻村工作组、各村一起，群策群力，多渠道筹措资金。利用 “一事一议”政策，把造福村组百姓的这项水利工程作为“一事一议”项目上报实施。验收通过后，可获得“一事一议”的奖补资金159.38万元。以“三万”活动为载体，深化民企联村，宣传号召民企以资金帮扶、项目资助等多种方式参与到活动中来，有三家企业帮扶资金物资计2.02万元,帮助解决了物资短缺问题。同时按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，组织受益农户出工出劳4450个，解决整修堰塘的资金问题。乌钵池村4组65岁的村民毛文云，主动借来水泵将堰塘的积水抽干，然后每天战斗在工地；杨万军、肖发坤等村民，放下手中120元一天的打工活儿，积极投入到挖堰塘的活动中，一干就是十多天。据统计，村民参与挖堰塘活动近百人次，义务投工500多个，确保了工程进度和质量,为“三万”工作注入强大的活力。

3、创新举措、强化质量。万名干部进万村挖万塘活动期间做到“五个结合”。一是堰塘整治与配套渠系清理疏挖、田间管理相结合。峰山、玉宝、花桥等三个村兴修了三条水渠450米，与堰塘整治进行配套。二是堰塘整治与产业发展 3

相结合。柳津滩、乌钵池、多宝寺等村，在柑桔、茶叶、油茶等产业示范园整治堰塘，解决了相关产业抗旱用水问题。三是抗旱水池与解决人畜饮水困难、农田灌溉相结合。花桥、玉宝、黄荆庄、乌钵池、救师口、多宝寺等村兴建了26个抗旱水池，既可抗旱保农田灌溉，又可解决4500人的饮水困难。四是堰塘整治与村庄环境整治、绿化结合。芦溪村通过整治堰塘，村庄环境治理好了，起到了美化作用。充分尊重群众意愿，对需要整治的堰塘，既保证实用的需要，又节约投资成本。科学组织施工，合理安排施工工期。技术人员到现场指导。充分调动群众积极性，既让群众积极参与建设，也让群众加强监督，挖的塘、整的堰要有水装、能装水、水能用。确确实实让广大农民感受到惠农政策的优越性。

4、明确程序、严格验收。实行三级工程验收制度，各村组干部和群众代表对工程进行自查；镇“三万”办组织驻村工作组和水利技术人员对所有工程进行核查；核查通过后报县级申请验收。在上级验收专班验收合格后，支付工程款项。凡工程验收不合格的，坚决返工，驻村工作组不得撤离，直至工程合格为止，确保工程建一处，成一处，受益一处。

5、建立机制、管护到位。在开展塘堰整治的基础上，积极引导村组和群众按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，积极探索建立多渠道投入机制和长效管护机制，确保小型农田水利设施建得起、用得好、长受益。经过走访和调查研究，全镇实行两种并轨的管理模式：一种是由村委会与受益中心户签订管理协议的模式。堰塘受益户在20户以下，4

并且受益户相对分散的堰塘，村委会与堰塘所占责任山、责任田的农户签订协议，堰塘所有权属村委会集体所有，受益中心户负责堰塘的清洁维护和安全维护，定期组织受益户开展清沙除淤等工作。第二种是供水协会管理模式。堰塘的受益户在20户以上，受益户居住比较集中，就成立供水协会，村委会与供水协会签订协议书，堰塘权属村委会，供水协会建立供水管理制度，由协会按照制度对堰塘实施维护、维修及其供水设施的综合管理。

以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题的“三万”活动牵动着农民群众的热切期盼，承载着广袤田野的绿色希望。我们一定会继续总结上阶段工作中的不足、发扬好的经验和方法，提振精神，扑下身子，打一场漂亮的水利建设大会战，向组织和人民交出一份满意的答卷，为争创磨市镇跨越发展新业绩打下坚实的基础！

磨市镇“三万”活动领导小组

二O一二年三月八日

第三篇：冷市镇完小2011年后勤工作总结

冷市镇完小

2011年上学期后勤工作总结

本学期，在学校党政的直接领导下，我校后勤组的全体人员以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习有关教育工作文件精神，全面贯彻执行“教书育人、管理育人、服务育人”方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，强化后勤内部各环节的管理，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，通力合作，克服困难，锐意改革，使后勤工作取得了一定的成果。

一、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学

1、为确保正常开学，我们后勤组的全体成员克服人少活多的困难，大家齐心协力，高起点、高质量地完成了各种开学筹备工作。在假期里，维修幼儿园教学楼、改善幼儿园活动场地条件、学生运动场除草、及时配备各种教学设施设备。特别是开学前，工作千头万绪、纷繁复杂，但我们后勤组忙而不乱，按时完成了任务。

2、设备添置严格执行政府采购制度，我校投入大量资金添置了各种教学仪器设备，安装了校园广播系统，建好了美术室、音乐室，投资数万元新建了学校操场围墙，建起了文化长廊，投资二十多万元添置了幼儿园玩具、安装好了五个多媒体教室，铺设了塑胶操坪，新建了形体室，对教室、走道、天花板等重新进行了油漆和维修。每样设备的添置，都严格按政府采购制度，不私自购买，杜绝了不正之风的产生，从而为老师创造了一流的教学环境。

二、端正服务思想，提高服务意识

1、后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习、生活环境，热情主动帮助师生解决困难，及时提供必要的教育教学方面的资料。为此，我们后勤员工从学校利益出发，时时处处以主人翁精神对待工作，以“勤快、务实”的工作作风，开源节流，加强管理。全体后勤人员坚持做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，深入实际勤检查，勤补缺，多督促。发现问题、听到合理化建议，及时采纳。

2、坚持每天检查校园设施，做到发现问题及时解决问题，且重在自己动手。同时注重服务态度的转变，对待各方故障、公物损坏维修以及办公用品的提供，力求做到随喊随到、随报随修。

三、规范后勤常规管理，努力抓好各项工作

1、抓好食堂管理。要求炊事员严格执行操作规程，严把进货、生产质量关，杜绝三无产品进校。注重营养搭配合理，努力提高师生膳食质量。

2、抓校产管理。校产管理历来是后勤管理的难点，本学期后勤管理工作的中心是抓好固定资产、低值易耗品、消费品三大类别财产的管理。同时结合校产管理，进一步完善物质的采购、领用、借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先入库、记帐，后报销。

3、今年，得到了上级领导的支持，争取了幼儿园经费15万元，现已投入使用。幼儿园的改造、维修均已完工。学校还将争取资金，在不久的将来建好教师周转房。

回顾一学期来的工作，由于后勤人员的共同努力，不论在后勤服务，还是管理方面都取得了一定的成绩。当然工作中还有一些不足，今后的工作中，我们会再接再厉，不断完善、改进，争取更大的成绩。

2011年6月

第四篇：磨市镇2009政务公开工作总结

磨市镇2009政务公开工作总结

今年以来，我镇的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，在县政务公开部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有效保障了广大群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。现将我镇2009年工作总结如下：

一、2009年政务公开工作基本情况

2009年，我镇主动公开政务信息的情况为：机构职能类51条，计划报告类8条，业务工作类40条，其他事项7条。

我镇2009无人申请办理政务公开，也无因政务信息公开申请行政复议、行政诉讼和申诉的情况。

二、2009年政务公开工作主要做法

（一）强化领导，健全体系。政务公开与群众利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，镇委、镇政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、党政办组织实施”的原则，从强化组织领导入手，狠抓了政务公开组织体系的建设。首先，根据人员变动，及时调整充实了镇政务公开领导小组，由镇委书记、镇长任组长，其他党委成员任副组长，各单位、各部门主要负责人为成员，并设立了办公室。其次，镇政府站所办、各村委会和中小学校把政务、村务、校务公开工作做为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”为组长的政务（村务、校务）公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成一级抓一级，层层抓落实的组织领导机制，1 形成了镇齐抓共管，遍及各领域、各行业的政务公开组织体系，形成了主要领导亲自抓、分管领导协同抓，职能部门具体抓的齐抓共管局面，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

（二）完善制度，规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“四个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实有关工作措施和制度，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是加强制度建设，确保政务公开工作有章可循。2009年，镇党委、政府进一步健全了《政务公开实施方案》、《政务公开考核制度》、《政务公开预审制度》等一系列规章制度，使政务公开工作真正做到有章可循。

（三）结合实际，全面推进。镇政府和各站所、各村在全面推行政务村务公开制度的同时，注意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，如磨市水陆派出所、磨市司法等单位把政务公开工作与开展纪律教育学习月活动紧密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，如镇财政所、计生办等针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了 2 群众办事，促进了工作效率和质量的提高；三是把推行政务公开与依法治理相结合，如磨市国土所、芦溪村等通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开，增加政务村务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化依法行政和廉洁勤政的意识，强化了民主管理机制和领导干部自律机制，促进了内部管理的制度化、科学化、规范化。

（四）突出重点，拓宽内容。政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，突出抓了以下几个方面的公开：

1、围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开；只要是涉及行政许可的，必须公开；只要是应该人人遵守的，必须公开；只要是需要社会监督的，必须公开。今年来，我们对粮食直补、粮种补贴、农机具购置补贴、家电下乡、“两免一补”等一系列保护粮食生产和增加农民收入的政策通过会议、文件、公开栏、公开信、网络等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开，促进了此项工作的全面落实。同时，我们还对本镇长远发展规划、发展计划、财政预决算、重点项目建设、重要工作开展等镇内决策情况全面公开，促进了我镇经济和社会事业的全面发展。

2、向人大代表公开。镇政府始终坚持向人大报告工作制度，自觉接受法律监督和民主监督，2009年共办理人大代表议案和建议11件。并组织人大代表听取了镇政府1-6月经济运行情况汇报和全镇重点项目建设情况报告。通过上述活动，较好地保障了代表的知情权和参与权，同时为代表发挥作用提供了平台，有了载体，也使代表活动在实践中不断得到创新发展。

3、抓事权公开。我镇及时、主动、有效地向县、镇人大代表、新闻媒体、公开栏等公开政府的经济和社会发展目标、规划 3 及项目建设等重大问题和群众利益密切相关的事项，如基础设施建设、生态环境建设、扶贫开发工作情况等重大事项，及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式向社会公开,并在镇政府大院内新建公开栏四块,及时向群众公开最新信息。

4、抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。坚持财政预决算向人大报告，建设项目向社会公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布，招待费实行报告制度等。二是公开政府采购。我镇严格按照规定实行政府采购制度，机关各部门、各单位需财政资金采购的物品，符合政府采购条件的一律由党政办按照政府采购的规定统一购买。三是公开财务。村级财务实行了村帐镇管，并在各村的财务公开栏内全部实行了公开。

5、抓人事权公开。我镇不断加大干部人事制度改革力度，全面实行干部任前公示等措施，大力推进干部选拔任用的公开化。2009年，我镇提拔任用了6名干部，在任用过程中完善了领导班子会议研究、民主测评、组织考察、任前公示等环节，把年轻、有工作能力的干部放在了重要的工作岗位上锻炼，进一步提高了机关的工作效率，加大了年轻干部的培养力度。在全镇范围内公开招聘一名宣传员。

6、围绕热点和难点抓公开。2009年，我镇在全面推进各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较大的热点、难点问题的公开。针对五高线改造、文化站建设、村级公路硬化等重大事务，通过邀请部分县镇人大代表、政协委员、离退休老干部代表、村干部等参加恳谈会，让代表畅所欲言，充分听取群众意见，尊重群众意愿，确保重大事务决策的准确性。我镇原乡镇企业改制、破产及“普九”后的闲置房屋较多，为防止资产流失，我镇委成立了专班，指导各村按照公平、4 公开、公正的原则，对闲置房屋等资产进行公开清理，为磨市工业园区建设储备必要的土地资源。

7、抓网络建设。根据县政务公开工作会议的重要精神，我镇今年还着重抓好政府机关局域网和三峡长阳磨市网的建设工作，并开设“磨市新闻”、“党务&政务公开”、“政府文件、“镇长信箱”等栏目作为网上公开内容，使我镇的信息能及时地向人民群众发布。

（五）创新形式，构筑网络。为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我镇在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是栏、墙公开形式。如政务公开栏、政务公开板、政务公开墙等。我镇共设立公开栏52个，公开牌45个，公开墙12块。二是传媒公开形式。如利用电视、广播、网络等进行公开，宣传全镇当前正在进行的工作。四是资料公开形式。如编发办事指南、会议通报、公开信、便民服务手册等。五是活动公开形式。如召开各种会议，座谈、设置举报箱、邮箱、热线等。通过上述形式，基本构筑起了全镇政务公开网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知，确保了我镇政务公开工作的实际成效。

（六）强化责任，加强监督。政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，镇委、镇政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一是成立了以镇纪委书记为组长，相关部门负责人为成员，人大代表、政协委员参与的政务公开监督领导小组；二是镇委、镇政府将政务公开工作纳入全镇党风廉政建设和“四个文明”建设的考核范畴，纳入各村、各单位的目标考核；三是镇纪委加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分管领导 5 和直接责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。今年以来，以镇纪委为主的政务公开监督领导小组组织专班，分别对全镇农村公路硬化建设、安全饮水、“一建三改” 等项目，“以钱养事”转制中心、学校食堂、卫生院等单位，就资金使用、收费情况进行了专项督查，并印发了督查通报。

三、政务公开的成效

政务公开工作是一项长期的任务，镇委、镇政府始终将其摆到重要议事日程来落实，不断完善和规范政务公开制度。各单位各司其职，各负其责，齐抓共管，收到了良好成效。

1、改进了工作作风，提高了办事效率。通过政务公开，单位增加了压力，工作增强了透明度。干部、职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实。

2、密切了党群干群关系。通过政务公开，树立了良好的单位形象。群众明白了办事依据、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正还干部一个清白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加密切。

3、强化了监督制约，加强农村基层党风廉政建设。政（村）务全面公开，把镇村干部的行为置于广大群众的监督之下，从而有效地防止了干部滥用职权、以权谋私、欺骗上级和愚弄民众等腐败问题的发生。

4、完善“村帐镇管”工作，提升村账管理的规范化水平。全镇12个村都严格按照要求实行了“村帐镇管”，建立健全村集体财务管理的各项制度，把审计关口向前移，有效地制止了各种不合理开支。

四、存在的不足及2010年打算

过去一年，我镇在政（村）务公开方面取得了一定的成绩，6 但是由于各种客观原因，还存在一些不容忽视的薄弱环节：一是开展不够平衡。部分镇村干部对该工作的重要性和必要性认识不足，对上级的部署落实不够到位，工作被动应付，没有在进一步深化完善上做好文章。二是工作力度不大。有的部门及村委会抓一阵，停一阵，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。三是公开内容不够规范。少数部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。

为做好2010年政务公开工作，我镇要重点突出以下几方面： 一是加强领导，明确职责，抓好落实。进一步建立健全政（村）务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。要明确各有关部门及村委会在工作中的职责，建立严格的责任制。

二是加强培训，广泛宣传，提高认识。首先通过多种形式，组织镇村干部，尤其是村两委成员学习培训，教育引导他们深刻认识村务公开的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性。其次要有计划，有针对性地向广大群众宣传实行村务公开民主管理的法律法规和政策及村务公开的重要意义，克服认识上的障碍，提高参与民主管理的积极性。

三是高标准严要求，提高村务公开的质量。按照县委、县政府要求，继续加强对村务按时公开，重大村务及时公开力度。进一步健全我镇统一的村务（财务）公开制度，规范村务公开的内容。

四是加大政务公开工作的奖惩力度。把政（村）务公开工作纳入民主评议镇村干部的一项重要内容，并认真落实工作责任制，与镇村干部年终岗位责任制考核直接挂钩，做到奖罚分明、违者必究，努力把我镇政（村）务公开工作提高到一个新的水平。

第五篇：冬季安全教育活动总结

与儿街明德小学冬季安全教育活动总结

我校根据《一月一主题》安全教育有关文件精神,落实好各类安全措施,创造性地开展了一系列的安全教育活动,收到了较好的效果,使学生、教职工的安全意识和自我保护的意识与能力得到了进一步的加强和提高，现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，进一步理顺冬季安全教育机制。

为了使冬季安全意识深入每个师生的心里，并形成长效的机制，我校成立了冬季安全教育领导小组，制定了冬季安全教育活动的计划，努力确保了冬季安全教育的有效性，提高了师生的安全法制观念，增强了师生的安全意识。

二、加强了师生防火、防中毒及用电安全、交通安全方面的教育。同时，各班班主任利用班会时间，对学生在防火、用电、取暖、交通方面进行了严格的教育与要求，切实增强了师生的安全防范意识，提高了自我救护的能力。

三、强化食品卫生安全管理。教育学生不吃小商店卖的“垃圾”食品及变质发霉食品，养成良好的卫生习惯，防止病从口入。

六、利用例会及政治学习会议，引导教师牢固树立安全意识，提高自身修养及职业道德水平。特别是在安全方面，教育引导教师提高自身安全意识和法制观念，并强化对学生的安全教育和管理。在今后的工作中，我们会努力将安全教育做到形式多样化，效果明显化，活动经常化，切切实实增强教师、学生的安全意识，为维护校园的安全与和谐而努力。

明德小学 2013年12月31日

冬 季 安 全 教 育

活 动 材料

与儿街明德小学

2013年12月5日