关于磨市镇学前教育有关情况的报告（合集五篇）

第一篇：关于磨市镇学前教育有关情况的报告

关于磨市镇学前教育有关情况的报告

一、幼儿学前教育工作情况的现状

磨市镇现有学前教育单位六个。其中两个幼儿园，即磨市镇中心幼儿园、磨市镇小太阳幼儿园；四个附设学前班的小学，即救师口小学、高家岭小学、黄荆庄小学、峰山小学。

现有学前教育教学班15个。其中中心幼儿园5个（含小班2个、中班2个、大班1个），小太阳幼儿园5个（含小班2个、中班2个、大班1个），救师口小学附设学前班2个，高家岭小学附设学前1个、黄荆庄小学附设学前班1个、峰山小学附设学前班1个。

现有在园幼儿437人。其中救师口小学90、黄荆庄

11、高家岭

22、中心幼儿园166、小太阳幼儿园148。

幼儿学前学龄段人数共502人。其中三岁幼儿167人、四岁幼儿173人、五岁幼儿162人。3至5岁幼儿毛入学率为491/502=97.8%。

现有在校一年级学生人数121人，学前一年教育普及率达到100%。学前三年教育普及率达到66%。

现有幼儿师资情况。现有在职在岗幼儿学前教育教育教师45人。其中幼儿园教职工30人（民办幼儿教师），学前班教职工15人（学前班公办教师）。幼儿学前教职工45人

中，专任教师30人。年龄结构情况是，25岁以下2人、25至40岁21人、41岁以上22人。专任教师30人中，中专学历以下17人、专科学历以上13人。现有幼儿园园长均有园长资格证和教师资格证。

园长的年薪约15000元，幼儿园教师年薪约9000元。三险一金均为随工资发放，没有统一办理。

现有幼儿学前教育硬件条件情况。现在幼儿学前教育校园面积22899平方米，建筑面积11187平方米。教育教学设施总值1450万元。其中民办幼儿园中小太阳幼儿园属个人投资，总资金约100万元。其它均属国家和集体资产。

幼儿园保教费550元/学期、生活费两餐一点每天8元。

二、儿童学前教育工作的主要做法和成效

1、积极鼓励引导民办幼儿园的发展。根据磨市集镇集、交通便利的实际情况，积极鼓励民办幼儿园的发展。政府在政策支持、周边环境上予以倾斜，中心校在保教管理上加强指导。在兴办过程中加强指导、强化整改，按照省市关于幼儿园办园水平综合评估标准和评估细则，认定评估定等。现集镇中心地带办有两所民办幼儿园，即中心幼儿园和小太阳幼儿园。小太阳幼儿园投资100万元，硬件已经位于全县前列。镇中心幼儿园租用场地，另投资近二十万元进行改造，内部设施和环境均符合幼儿园办园综合评估有关要求。

2、稳步提高小学附设学前班工作。

现有小学均设有学前班，有效解决了农村学龄前儿童入学问题。小学附设学前班，一是解决了农村学龄前儿童入学问题，二是让小学编制富余教师通过培训转岗到学前教育。小学附设学前班，纳入小学统一管理，遵循幼儿发展规律，实施一校两制、一校两段教育。有效稳定了学前教育普及水平。

3、加强学前教育教学管理。

学前教育要符合幼儿身心发展规律。在幼儿园、学前班保教管理上，坚持保育和智力发展同步，强化保育，使幼儿以活动为主，在活动中得到发展、增长智力。特别注重幼儿作息时间、计划免疫、营养保健、卫生安全、游戏引导、文明礼仪教育等管理，使幼儿在园活动愉快。

4、认真规划学前教育发展。

结合学前三年行动计划，磨市镇在现有基础上，认真规划学前教育发展。一是加强集镇公办幼儿园的发展。利用校点布局调整闲置的校舍，原救师口小学校区，进行改造，拟兴办一所标准化的公办幼儿园。现已纳入项目建设工程，测绘设计已经基本完成。二是稳步发展边远地区小学附设学前班规划。于高家岭小学、黄荆庄小学、峰山小学三所边远小学为依托，加大设施投入、改善幼儿保教环境，稳步发展小学附设学前班。

5、加强培训提高幼儿教师素质。

对幼儿教师加强业务培训，提高他们业务素质和爱心。学前教师均参加教师系列国家继续教育，按规定完成继续教育学时学分。幼儿教师积极参与业力培训、幼儿园长培训、保育员有关培训。幼儿学前教育教师素质正自觉得到提高。

三、目前儿童学前教育工作存在的困难、问题和建议 一是幼儿教育师资问题。现在岗的幼儿老师虽然积极参与各种培训，有效提高了业务和保育水平，但整体水平还是较低。无证上岗的情况仍然存在，没有幼儿教师资格证、没有保育员培训合格证，仍然在岗。一定程度上造成了幼儿教育师资管理上的无序。

二是幼儿教育教学设施问题。幼儿园硬件虽得到较大改善，民办投资积极性较大，但真正离满足幼儿活动需求还有并距。特别是小学附设学前班，幼儿活动设施、场所改造等条件还很不够。有些可以说基本没有什么玩具、游戏场所，造成“小教化”倾向。

三是幼儿交通安全问题。由于家长认识和实际运力的不足，幼儿上学放学时的超载现象仍然十分突出。治理需要加大力度。

磨市镇中心学校

第二篇：磨市镇2009政务公开工作总结

磨市镇2009政务公开工作总结

今年以来，我镇的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，在县政务公开部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有效保障了广大群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。现将我镇2009年工作总结如下：

一、2009年政务公开工作基本情况

2009年，我镇主动公开政务信息的情况为：机构职能类51条，计划报告类8条，业务工作类40条，其他事项7条。

我镇2009无人申请办理政务公开，也无因政务信息公开申请行政复议、行政诉讼和申诉的情况。

二、2009年政务公开工作主要做法

（一）强化领导，健全体系。政务公开与群众利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，镇委、镇政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、党政办组织实施”的原则，从强化组织领导入手，狠抓了政务公开组织体系的建设。首先，根据人员变动，及时调整充实了镇政务公开领导小组，由镇委书记、镇长任组长，其他党委成员任副组长，各单位、各部门主要负责人为成员，并设立了办公室。其次，镇政府站所办、各村委会和中小学校把政务、村务、校务公开工作做为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”为组长的政务（村务、校务）公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成一级抓一级，层层抓落实的组织领导机制，1 形成了镇齐抓共管，遍及各领域、各行业的政务公开组织体系，形成了主要领导亲自抓、分管领导协同抓，职能部门具体抓的齐抓共管局面，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

（二）完善制度，规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“四个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实有关工作措施和制度，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是加强制度建设，确保政务公开工作有章可循。2009年，镇党委、政府进一步健全了《政务公开实施方案》、《政务公开考核制度》、《政务公开预审制度》等一系列规章制度，使政务公开工作真正做到有章可循。

（三）结合实际，全面推进。镇政府和各站所、各村在全面推行政务村务公开制度的同时，注意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，如磨市水陆派出所、磨市司法等单位把政务公开工作与开展纪律教育学习月活动紧密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，如镇财政所、计生办等针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了 2 群众办事，促进了工作效率和质量的提高；三是把推行政务公开与依法治理相结合，如磨市国土所、芦溪村等通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开，增加政务村务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化依法行政和廉洁勤政的意识，强化了民主管理机制和领导干部自律机制，促进了内部管理的制度化、科学化、规范化。

（四）突出重点，拓宽内容。政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，突出抓了以下几个方面的公开：

1、围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开；只要是涉及行政许可的，必须公开；只要是应该人人遵守的，必须公开；只要是需要社会监督的，必须公开。今年来，我们对粮食直补、粮种补贴、农机具购置补贴、家电下乡、“两免一补”等一系列保护粮食生产和增加农民收入的政策通过会议、文件、公开栏、公开信、网络等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开，促进了此项工作的全面落实。同时，我们还对本镇长远发展规划、发展计划、财政预决算、重点项目建设、重要工作开展等镇内决策情况全面公开，促进了我镇经济和社会事业的全面发展。

2、向人大代表公开。镇政府始终坚持向人大报告工作制度，自觉接受法律监督和民主监督，2009年共办理人大代表议案和建议11件。并组织人大代表听取了镇政府1-6月经济运行情况汇报和全镇重点项目建设情况报告。通过上述活动，较好地保障了代表的知情权和参与权，同时为代表发挥作用提供了平台，有了载体，也使代表活动在实践中不断得到创新发展。

3、抓事权公开。我镇及时、主动、有效地向县、镇人大代表、新闻媒体、公开栏等公开政府的经济和社会发展目标、规划 3 及项目建设等重大问题和群众利益密切相关的事项，如基础设施建设、生态环境建设、扶贫开发工作情况等重大事项，及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式向社会公开,并在镇政府大院内新建公开栏四块,及时向群众公开最新信息。

4、抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。坚持财政预决算向人大报告，建设项目向社会公开招投标，行政事业性收费项目和标准对外公布，招待费实行报告制度等。二是公开政府采购。我镇严格按照规定实行政府采购制度，机关各部门、各单位需财政资金采购的物品，符合政府采购条件的一律由党政办按照政府采购的规定统一购买。三是公开财务。村级财务实行了村帐镇管，并在各村的财务公开栏内全部实行了公开。

5、抓人事权公开。我镇不断加大干部人事制度改革力度，全面实行干部任前公示等措施，大力推进干部选拔任用的公开化。2009年，我镇提拔任用了6名干部，在任用过程中完善了领导班子会议研究、民主测评、组织考察、任前公示等环节，把年轻、有工作能力的干部放在了重要的工作岗位上锻炼，进一步提高了机关的工作效率，加大了年轻干部的培养力度。在全镇范围内公开招聘一名宣传员。

6、围绕热点和难点抓公开。2009年，我镇在全面推进各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较大的热点、难点问题的公开。针对五高线改造、文化站建设、村级公路硬化等重大事务，通过邀请部分县镇人大代表、政协委员、离退休老干部代表、村干部等参加恳谈会，让代表畅所欲言，充分听取群众意见，尊重群众意愿，确保重大事务决策的准确性。我镇原乡镇企业改制、破产及“普九”后的闲置房屋较多，为防止资产流失，我镇委成立了专班，指导各村按照公平、4 公开、公正的原则，对闲置房屋等资产进行公开清理，为磨市工业园区建设储备必要的土地资源。

7、抓网络建设。根据县政务公开工作会议的重要精神，我镇今年还着重抓好政府机关局域网和三峡长阳磨市网的建设工作，并开设“磨市新闻”、“党务&政务公开”、“政府文件、“镇长信箱”等栏目作为网上公开内容，使我镇的信息能及时地向人民群众发布。

（五）创新形式，构筑网络。为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，我镇在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是栏、墙公开形式。如政务公开栏、政务公开板、政务公开墙等。我镇共设立公开栏52个，公开牌45个，公开墙12块。二是传媒公开形式。如利用电视、广播、网络等进行公开，宣传全镇当前正在进行的工作。四是资料公开形式。如编发办事指南、会议通报、公开信、便民服务手册等。五是活动公开形式。如召开各种会议，座谈、设置举报箱、邮箱、热线等。通过上述形式，基本构筑起了全镇政务公开网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知，确保了我镇政务公开工作的实际成效。

（六）强化责任，加强监督。政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，镇委、镇政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一是成立了以镇纪委书记为组长，相关部门负责人为成员，人大代表、政协委员参与的政务公开监督领导小组；二是镇委、镇政府将政务公开工作纳入全镇党风廉政建设和“四个文明”建设的考核范畴，纳入各村、各单位的目标考核；三是镇纪委加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分管领导 5 和直接责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。今年以来，以镇纪委为主的政务公开监督领导小组组织专班，分别对全镇农村公路硬化建设、安全饮水、“一建三改” 等项目，“以钱养事”转制中心、学校食堂、卫生院等单位，就资金使用、收费情况进行了专项督查，并印发了督查通报。

三、政务公开的成效

政务公开工作是一项长期的任务，镇委、镇政府始终将其摆到重要议事日程来落实，不断完善和规范政务公开制度。各单位各司其职，各负其责，齐抓共管，收到了良好成效。

1、改进了工作作风，提高了办事效率。通过政务公开，单位增加了压力，工作增强了透明度。干部、职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实。

2、密切了党群干群关系。通过政务公开，树立了良好的单位形象。群众明白了办事依据、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正还干部一个清白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加密切。

3、强化了监督制约，加强农村基层党风廉政建设。政（村）务全面公开，把镇村干部的行为置于广大群众的监督之下，从而有效地防止了干部滥用职权、以权谋私、欺骗上级和愚弄民众等腐败问题的发生。

4、完善“村帐镇管”工作，提升村账管理的规范化水平。全镇12个村都严格按照要求实行了“村帐镇管”，建立健全村集体财务管理的各项制度，把审计关口向前移，有效地制止了各种不合理开支。

四、存在的不足及2010年打算

过去一年，我镇在政（村）务公开方面取得了一定的成绩，6 但是由于各种客观原因，还存在一些不容忽视的薄弱环节：一是开展不够平衡。部分镇村干部对该工作的重要性和必要性认识不足，对上级的部署落实不够到位，工作被动应付，没有在进一步深化完善上做好文章。二是工作力度不大。有的部门及村委会抓一阵，停一阵，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。三是公开内容不够规范。少数部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。

为做好2010年政务公开工作，我镇要重点突出以下几方面： 一是加强领导，明确职责，抓好落实。进一步建立健全政（村）务公开工作的领导机构，加强领导，抓好落实。要明确各有关部门及村委会在工作中的职责，建立严格的责任制。

二是加强培训，广泛宣传，提高认识。首先通过多种形式，组织镇村干部，尤其是村两委成员学习培训，教育引导他们深刻认识村务公开的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性。其次要有计划，有针对性地向广大群众宣传实行村务公开民主管理的法律法规和政策及村务公开的重要意义，克服认识上的障碍，提高参与民主管理的积极性。

三是高标准严要求，提高村务公开的质量。按照县委、县政府要求，继续加强对村务按时公开，重大村务及时公开力度。进一步健全我镇统一的村务（财务）公开制度，规范村务公开的内容。

四是加大政务公开工作的奖惩力度。把政（村）务公开工作纳入民主评议镇村干部的一项重要内容，并认真落实工作责任制，与镇村干部年终岗位责任制考核直接挂钩，做到奖罚分明、违者必究，努力把我镇政（村）务公开工作提高到一个新的水平。

第三篇：磨市镇“三万”活动总结汇报材料

夯实基础惠民生 争创发展新业绩

磨市镇“三万”活动工作总结

自全省“万名干部进万村挖万塘”活动启动以来，我镇“三万”工作迅速启动，科学部署，有效落实，现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

磨市镇地处长阳县城东南，东邻宜都，西接本县大堰，南连宜都五眼泉、聂家河，北与本县龙舟坪接壤。镇域面积226.5平方公里。辖12个村，农村人口8346户,27986人，劳动力18456人。耕地面积30375亩，其中旱地21784亩，水田8591亩，另有山林22万亩，库区水面5万余亩。

二、工作进展

自新一轮“三万”活动开展以来，驻我镇的12个工作组在第一时间下到村级，坚持驻村开展活动。撰写工作日记12篇，积极走访农户5097户，慰问困难群众243人，发放慰问金48500元。

截止2012年3月8日，我镇已完成疏洗沟渠3条，总长450米，疏挖堰塘43口，完成土方2580方，新建抗旱水池26口。整个工程总投资224.40万元，其中三万工作组帮扶27.00万元，农村“一事一议”筹资159.38万元，社会捐赠2.02万元，捆绑农业项目资金36万元，没有出现资金缺口。

三、具体做法

（一）加强领导，统一认识，宣传发动，全力推进 镇委、镇政府坚持把开展“三万”活动作为当前农村工作的重中之重来抓，高度重视，周密部署。成立了以党委书记为组长、三名副书记为副组长、其他相关负责人为成员的“三万”活动领导小组，同时组建了宣传材料、技术指导、检查督办等三个工作专班，工作任务明确到组，明确到人，保障了“三万”活动的顺利开展。全镇制作条幅10幅，张贴宣传标语60条，加大了宣传力度。明确了49名镇级干部包村联片责任，形成了党政班子齐上阵，干部群众齐参与的责任机制。村组是具体工程建设的责任主体、管护主体，谁受益谁建设谁管理。同时要求镇驻村干部到村开展工作，工作情况一周一汇报，半月一总结，检查督办组定期下村督办，及时掌握各村进展情况，做到了“三个到位”，即人员安排到位，资金筹措到位，项目落实到位。在全镇上下形成统一的共识，为“三万”活动的顺利开展提供了强大的思想保障。

镇领导多次深入第一线，实地调研挖塘堰、疏沟渠等工作。各工作组吃住在联系村，深入农户了解情况，促进“三万”活动深入开展。村民挖堰塘的积极性也空前高涨。去冬今春以来，村民挖堰塘活动掀起了一个又一个高潮。

（二）明确目标，细化措施，突出重点，有的放矢 本次“三万”活动的重点是整治农村水利工程，即整治维修塘堰、兴建抗旱水池、疏挖沟渠。磨市镇党委、政府突出工作重点，从五个方面扎实推进“三万”活动工程建设。

1、结合实际、科学规划。镇“三万”活动领导小组对 2

全镇水利工程现状进行全面的摸底调查后，结合实际制定磨市镇制定了《磨市镇万名干部进万村挖万塘活动工作方案》。各村结合全镇实施方案，按照“统一规划、分步实施，量力而行”的原则，在驻村工作组的指导下，结合农村产业发展和环境整治需要，制定本村的活动实施方案。

2、“一事一议”、筹资筹劳。镇委、镇政府同各驻村工作组、各村一起，群策群力，多渠道筹措资金。利用 “一事一议”政策，把造福村组百姓的这项水利工程作为“一事一议”项目上报实施。验收通过后，可获得“一事一议”的奖补资金159.38万元。以“三万”活动为载体，深化民企联村，宣传号召民企以资金帮扶、项目资助等多种方式参与到活动中来，有三家企业帮扶资金物资计2.02万元,帮助解决了物资短缺问题。同时按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，组织受益农户出工出劳4450个，解决整修堰塘的资金问题。乌钵池村4组65岁的村民毛文云，主动借来水泵将堰塘的积水抽干，然后每天战斗在工地；杨万军、肖发坤等村民，放下手中120元一天的打工活儿，积极投入到挖堰塘的活动中，一干就是十多天。据统计，村民参与挖堰塘活动近百人次，义务投工500多个，确保了工程进度和质量,为“三万”工作注入强大的活力。

3、创新举措、强化质量。万名干部进万村挖万塘活动期间做到“五个结合”。一是堰塘整治与配套渠系清理疏挖、田间管理相结合。峰山、玉宝、花桥等三个村兴修了三条水渠450米，与堰塘整治进行配套。二是堰塘整治与产业发展 3

相结合。柳津滩、乌钵池、多宝寺等村，在柑桔、茶叶、油茶等产业示范园整治堰塘，解决了相关产业抗旱用水问题。三是抗旱水池与解决人畜饮水困难、农田灌溉相结合。花桥、玉宝、黄荆庄、乌钵池、救师口、多宝寺等村兴建了26个抗旱水池，既可抗旱保农田灌溉，又可解决4500人的饮水困难。四是堰塘整治与村庄环境整治、绿化结合。芦溪村通过整治堰塘，村庄环境治理好了，起到了美化作用。充分尊重群众意愿，对需要整治的堰塘，既保证实用的需要，又节约投资成本。科学组织施工，合理安排施工工期。技术人员到现场指导。充分调动群众积极性，既让群众积极参与建设，也让群众加强监督，挖的塘、整的堰要有水装、能装水、水能用。确确实实让广大农民感受到惠农政策的优越性。

4、明确程序、严格验收。实行三级工程验收制度，各村组干部和群众代表对工程进行自查；镇“三万”办组织驻村工作组和水利技术人员对所有工程进行核查；核查通过后报县级申请验收。在上级验收专班验收合格后，支付工程款项。凡工程验收不合格的，坚决返工，驻村工作组不得撤离，直至工程合格为止，确保工程建一处，成一处，受益一处。

5、建立机制、管护到位。在开展塘堰整治的基础上，积极引导村组和群众按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，积极探索建立多渠道投入机制和长效管护机制，确保小型农田水利设施建得起、用得好、长受益。经过走访和调查研究，全镇实行两种并轨的管理模式：一种是由村委会与受益中心户签订管理协议的模式。堰塘受益户在20户以下，4

并且受益户相对分散的堰塘，村委会与堰塘所占责任山、责任田的农户签订协议，堰塘所有权属村委会集体所有，受益中心户负责堰塘的清洁维护和安全维护，定期组织受益户开展清沙除淤等工作。第二种是供水协会管理模式。堰塘的受益户在20户以上，受益户居住比较集中，就成立供水协会，村委会与供水协会签订协议书，堰塘权属村委会，供水协会建立供水管理制度，由协会按照制度对堰塘实施维护、维修及其供水设施的综合管理。

以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题的“三万”活动牵动着农民群众的热切期盼，承载着广袤田野的绿色希望。我们一定会继续总结上阶段工作中的不足、发扬好的经验和方法，提振精神，扑下身子，打一场漂亮的水利建设大会战，向组织和人民交出一份满意的答卷，为争创磨市镇跨越发展新业绩打下坚实的基础！

磨市镇“三万”活动领导小组

二O一二年三月八日

第四篇：2012年磨市镇完小冬季安全教育总结

2012年磨市镇完小冬季安全教育总结

冬季来临，天气寒冷，在用电、用火取暖同时应注意安全第一。为此，磨市镇完小为保证冬季安全，特进行了一系列安全教育活动，现将有关活动总结如下：

一、加强思想教育，树立“安全第一”的思想

为了使教师、学生能够很好的树立“安全第一”的思想，我校特别利用升旗仪式时间进行有关安全的国旗下讲话，对全校师生进行思想教育。

二、开展多种以“冬季安全教育”为主题的活动

学校对全校师生进行“冬季安全知识讲座”，各班还利用主题班会、黑板报、手抄报等多种形式的活动宣传安全知识。

三、进行安全排查

为了确保冬季校园安全，我校还安排专人对学校各处进行安全排查，确保消除一切安全隐患。

总之，此次冬季安全教育活动确实做到了宣传“安全第一”的目的，相信通过本次安全教育后我校冬季安全工作将会上升一个新的台阶。

磨市镇完小

2012-12-10

第五篇：磨市镇中心学校地质灾害防治工作预案.

磨市镇中心学校地质灾害防治工作预案

为了贯彻落实长政办发[2010]30号、长教发[2010]24号等文件关于做好学校地质灾害防治工作要求精神，及时妥善处置学校地质灾害突发事件，建立“信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确”的学校突发安全事故应急机制，保障师生生命与财产安全，建设和谐校园，保障学校正常教学、工作和生活秩序。根据有关法律、法规、政策，结合磨市镇中小学校实际制定地质灾害防治工作预案。

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，建立学校防雷、防震、防汛、防地质灾害安全应急处理机制，迅速、及时、积极的开展各项处置工作，最大限度的降低损失，有效保障师生及学校生命财产安全，切实维护教育稳定和社会安定。

二、组织机构：

镇中心学校成立防治地灾害工作领导小组，由校长任组长，分管副校长为副组长、各室负责人、各校校长、幼儿园园长为成员。领导小组全面负责地质灾害防治工作的领导、预防、处置、信息报送等工作。

应急指挥部。特大型灾情发生后，学校地质灾害防治小组为应急指挥部。灾害发生的学校立即成立地质灾害应急指挥部。

三、具体措施：

（一）应急保障工作。

地质灾害应急防治是一项长期的、持续的、跟踪式的、深层次的和各阶段相互联系的工作,是有组织的科学与社会行为，而不是随每次灾害的发生而开始和结束的活动。因此，必须做好应急保障工作。

（1）加强广大教职员工对防灾、减灾知识的宣传普及，增强广大教职员工的防灾意识和自救互救能力。有针对性地开展应急抢险救灾演练，确保发灾后应急救助手段及时到位和有效。

（2）重视通讯与信息传递，确保在地质灾害发生前、灾害处置过程中和灾后重建中的信息畅通。

（3）建立救治物资储备制度，保证抢险救灾。

（4）加大地质灾害调查、监测和减灾工程基础工作，建立完善的信息储备和分析能力建设，满足突发性地质灾害防治工作的需要。

（5）要主动与国土资源主管部门和气象部门加强联系，当接到国土资源主管部门对某个区域有可能发生地质灾害的预警预报后，学校地质灾害防治工作领导小组要立即将预警预报信息通知到防灾责任人、监测人和危险区内的群众；对照“防灾明白卡”和“避险明白卡”的要求，做好防灾的各项准备工作。

（二）应急处置工作。

地质灾害应急处置工作原则：统一领导、部门分工、分级管理、属地为主、综合协调、有备无患、快速高效。

（1）如发生雷电、地震等其它自然灾害事故时要保持镇静，沉着应对，立即向上级部门汇报情况。

（2）执行应急处置24小时值班制度。建立健全灾情速报制度,保障突发性地质灾害紧急信息报送渠道畅通。学校地质灾害防治工作领导小组要立即摸清情况，并按照有关规定向有关部门报告。

（3）根据事故性质向公安、消防、卫生防疫、交通管理等部门紧急求援。

（4）标记现场位置，协助主管部门对灾害进行调查与鉴定。

（5）检查设备或建筑物损坏情况，并及时修理。

（6）发生雷电、洪灾、地震等其它自然灾害事故时，各校要在第一时间疏散师生到安全区域，对受伤人员展开救援救护；采取应急措施迅速抽调抢险队伍、物资；安全小组在最短时间内赶赴事故现场，听取事故情况汇报，召集领导小组应急处理会议，协同有关部门抢险救灾，全力组织抢救，维持秩序。

（7）配合有关部门调查取证，做好伤患人员的慰问工作，并及时与伤患人员家属取得联系，做好对家属的安抚解释工作。

（8）与镇防疫部门联系做好卫生防疫工作，防止疫情发生。

（9）学校全力做好灾后的善后处置工作，及时调查灾情损失情况，伤亡人员情况，并形成书面材料上报，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。配合有关部门进行事故的调查处理，做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理，协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。

（10）特大型、大型地质灾害应急处置

特大型、大型地质灾害发生后，学校地质灾害防治工作领导小组应立即启动《学校突发性地质灾害应急预案》，并采取应急处置措施，报告相关部门判定地质灾害级别及诱发因素、灾害体规模等，调集有关部门和抢险救灾力量赶赴现场，开展抢险救助工作，防止灾害进一步扩大。并在迅速将灾情向镇人民政府和有关部门报告，在处置过程中，应及时上报处置工作进展情况、地质灾害人员伤亡、经济损失情况和调查处置结果等，直至处置工作结束。

（11）中型地质灾害应急处置 中型地质灾害发生后，学校地质灾害防治工作领导小组立即启动《学校突发性地质灾害应急预案》，并立即采取应急处置措施，开展地质灾害调查，判定地质灾害级别及诱发因素、灾害体规模等，并立即将灾情向镇人民政府和有关部门报告，在应急处置过程中，及时报告处置工作进展情况，直至处置工作结束。

（12）小型地质灾害应急处置 小型地质灾害发生后，学校地质灾害防治工作领导小组立即启动《学校突发性地质灾害应急预案》，并立即采取应急处置措施，判定地质灾害级别及诱发因素、灾害体规模等，并迅速将灾情向镇人民政府和有关部门报告，在应急处置过程中，及时报告处置工作进展情况，直至处置工作结束。

磨市镇中心学校