农民工业余总校管理规定

第一篇：农民工业余总校管理规定

学员守则（试行稿）

重庆博达建设集团农民工业余学校总校

一、要热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。认真学习政治，增强法制观念，遵纪守法，敢于向违法行为作斗争，坚持正义。

二、在培训学习时，要认真做好笔记，专心听讲，并按教师的要求完成相应的学习任务。努力学习建筑专业知识和安全生产知识。认真思考，敢于发表自己的见解。

三、参加培训时，按指定的座位就坐，并注意仪表仪容，自觉遵守课堂纪律，不许大声交谈和干扰别人，自动关闭手机，不准在上课时间打接电话，保持教室、学习场所的安静和整洁，创造一个良好的学习环境。

四、要科学安排时间，确保农民工业余学校学习。以认真、端正的态度参加培训学习的相关考核。努力提高自己专业技术水平和安全生产知识，提高自我保护意识。

五、要自觉遵守农民工业余学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不无故缺席，实行请假制度。

六、要登记好有关培训学习的记录，保管好培训学习的证书和证明。

七、要爱护公物，爱护教材器具，损坏公物，主动赔偿。

八、要关心和爱护集体，尊敬老师，团结同志，齐心协力，把农民工业余学校办好，争创文明、和谐项目部。

重庆博达建设集团农民工业余学校总校

第一条 本集团在建工程农民工必须服从重庆博达建设集团农民工业余总校的培训学习安排，上课期间不得无故迟到、早退、缺席，凡有急事者要向学校总务组书面请假，并必须安排时间补课。

第二条 学员必须严格遵守《农民工业余学校学员守则》，爱党爱国，拥护中国共产党的领导。

第三条 学员必须遵纪守法，勤奋学习，认真听讲，做好学习记录，自尊自爱，热爱本职工作。

第四条 学员必须遵守学员守则，在上课期间，保持室内桌椅、地面、讲台、墙壁、黑板清洁，严禁在教室内吸烟、喝酒，打牌等，不准交头接耳、大声喧哗、起哄，不准随意进出，不准随意打接电话等不良行为，创造一个良好的学习氛围。

第五条 全校教师和学员必须维护学校的环境卫生，爱护学校的一切公共财物，节约用水、用电，做到随手关灯关水。

第六条 本校教师严格遵守学校管理规定，授课教师必须持证上岗，按学校教学计划安排，准时到教室上课，有急事要提前一天向校长和总务组书面请假，以便教学调整。

第七条 学校每年对参加培训学习的农民工进行一次考核评比，对优秀学员给予表彰奖励，对于学习不认真、态度不好者给予批评教育，帮助提高认识。对获得“平安卡”的农民工给予适当奖励和优先选用。

本管理制度自建校之日起开始执行，本制度解释权归农民工业余总校教务组。

重庆博达建设集团农民工业余学校总校

一、学校章程

（一）指导思想和方针

通过建筑工地农民工业余学校把农民工组织起来，向建筑工地农民工提供思想文化、文明素质、安全知识、操作技能、权益保护等教育培训服务，以创建建筑工地农民工业余学校为契机，发展农民工党团和工会组织，进一步做好建设领域农民工培训和权益保护工作。从而满足建筑工地农民工提高技能的需求；满足农民工文化的需求；满足农民工政治的需求；满足农民工维权的需求。

办学指导方针：政治上引导、技术上帮带、文化上提高、生活上关心。

（二）意义和目标

全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，把《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》以及我市创建全国文明城市及“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动计划的目标要求进一步落到实处，建设一支有较好素质的农民工队伍，促进建设工地综合治理和现场管理，提高建设工程质量、安全生产和文明施工水平，创建文明工地，促进农民工队伍综合素质的提高，推动建设工程质量安全工作，树立城市文明形象，构建和谐行业，和谐社会。

办学目标：培养“懂技术、出业绩，知荣辱、讲文明，守纪律、有理想”的新一代农民工。

（三）办学理念

用“善心”和“实干”，把党和政府的“关爱”送给农民工。

（四）培训对象

重庆博达建设集团在建工程在岗农民工。

（五）教学内容

根据企业的实际情况，制定教学计划，保证一定的教学时间。教学内容为建筑行业有关的法律、法规、与农民工有关的各类管理规定；建筑工地施工安全生产、文明施工的基本常识及规定要求；各种施工技术、各工种操作技能、质量管理标准规范；工程建设的重要意义，文明工地创建的目标要求；劳动保护、就业须知、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、计生知识等内容。其中安全知识和操作技能为必修课内容。选修课主要是因工地而异，即随着形势发展新变化、工程进展新要求、建筑工地农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。教学情况要记录在案。

二、建校指引

根据重庆市建设委员会《关于进一步做好建筑工地农民工业余学校（建筑安全培训学校）创建工作的实施意见》以及渝建发[2007]234号《关于发布重庆市建筑业农民工培训教学大纲的通知》精神，建筑面积在10000平米以上或造价在1000万元以上、施工工期在2年以上，使用农民工在200以上的在建项目，原则上都要设立建筑工地农民工业余学校。规模较小的在建工地，可由所在企业牵头设立一所建筑工地农民工业余学校总校，组织建筑工地农民工集中培训。

（一）办学条件

1、培训场所：各农民工业余学校主要依托施工现场，利用施工现场的食堂、会议室、活动室等现有场地，也可选择在农民工集中居住的场所设立。教学场地应相对固定，并具有能同时满足30—50个左右的农民工学习场地，面积不少于40平方米。教室内应配置桌椅、黑板、电视机、VCD或DVD播放机、投影仪等教学设备。培训场地门口悬挂“重庆博达建设集团XX工程项目部农民工业余学校（建筑安全培训学校）”牌匾，在教室内四周墙上要有建筑工地农民工业余学校管理制度，学员守则，教学计划和内容，反映学员学习情况的“学习园地”以及醒目、简洁、体现个性化的标语，营造学习氛围。

2、师资队伍：学校有相对固定的专兼职师资队伍，主要由企业领导、工会、人力资源、安全、质量等部门负责人和工程技术人员组成的专兼职师资队伍来承担教学任务。

（二）机构设置

1、建筑工地农民工业余学校总校设校长一名。负责建筑工地农民工业余学校的全面工作。

2、建筑工地农民工业余学校总校设教务组主任一名。负责建筑工地农民工业余学校日常教学管理工作。

3、建筑工地农民工业余学校总校设总务组主任一名，负责建筑工地农民工业余学校日常组织管理和后勤服务保障工作。

三、学校管理制度

1、建筑工地农民工业余学校要按建筑工地农民工业余学校章程的要求，组织开展各类培训活动。

2、建筑工地农民工业余学校要制定教学计划并组织实施。

3、建筑工地农民工业余学校每周教学时间不得少于2学时。

4、建筑工地农民工业余学校授课人员应认真备课，要深入浅出，力求通俗易懂，注意收集教学情况反馈并加以改进。

5、建筑工地农民工学员要积极参加建筑工地农民工业余学校组织的各类学习和活动。

6、建筑工地农民工学员要按时上课，每次上课提前10分钟到教室，并主动签到。迟到、早退超过20分钟者视同旷课；有事迟到或请假的须经领导批准。每次上课做好考勤登记，出勤率作为建筑工地农民工业余学校优秀学员评比的条件之一。

7、建筑工地农民工学员要认真对待考试，相关证书的考试按有关要求进行。

8、教务工作负责人要填写好教学日誌。

9、教室内应配备必需的教学设施和图书报纸供学员阅览学习。

10、做好建筑工地农民工业余学校校舍的管理工作，保证课室的清洁卫生。

组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。

11、组织建筑工地农民工开展各类有益身心的文体活动。

12、做好建筑工地农民工业余学校资料收集和档案资料管理工作。

四、学员守则

1、要热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。认真学习政治，增强法制观念，遵纪守法，敢于向违法行为作斗争。

2、在培训学习时，要认真做好笔记，专心听讲，并按教师的要求完成相应的学习任务。努力学习建筑专业知识和安全生产知识。认真思考，敢于发表自己的见解。

3、参加培训时，按指定的座位就坐，并注意仪表仪容，不许大声交谈和干扰别人，保持教室、学习场所的安静和整洁，创造一个良好的学习环境。

4、要科学安排时间，确保农民工业余学校学习。以认真、端正的态度参加培训学习的相关考核。努力提高自己专业技术水平和安全生产知识，提高自我保护意识。

5、要自觉遵守农民工业余学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不无故缺席，实行请假制度。

6、要登记好有关培训学习的记录，保管好培训学习的证书和证明。

7、要爱护公物，爱护教材器具，损坏公物，主动赔偿。

8、要关心和爱护集体，尊敬老师，团结同志，齐心协力，把农民工业余学校办好，争创文明、和谐项目部。

五、档案管理制度

为保证建筑工地农民工业余学校的规范管理，学校要建立和健全档案资料管理制度。档案资料是评选先进建筑工地农民工业余学校条件之一。建筑工地农民工业余学校应收集汇总如下资料：

1、建筑工地农民工业余学校申报表。

2、建筑工地农民工业余学校培训计划表。

3、建筑工地农民工业余学校师资名册表。

4、建筑工地农民工业余学校学员名册表。

5、教材教案。

6、多媒体教学资料。

7、考试试卷。

8、学员考试成绩表。

9、学员学习登记名册。

10、培训教学日志。

11、各类培训、文体活动图片资料。

12、建筑工地农民工业余学校其他相关资料。

档案资料要分门别类钉装成册，妥善保管，以备检查。

六、教学安排

（一）教学内容

按照章程要求组织有关教学内容，分为必修课和选修课两部分。必修课为安全生产和操作技能知识；选修课因工地而异，根据形势发展新变化、工程进展新要求、建筑工地农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程。

（二）教学计划

确定选修课和必修课后，必须制定相应课程教学计划，明确课程教学目的和教学要求，选用适宜的教材、教学资料和音像资料等，配备相应的教学师资和教学设施，保证课程按计划实施。

安全生产、文明施工方面课程应结合施工现场的实际情况，就建筑施工中应了解的安全和文明施工的基本常识以及应掌握的基本技能进行讲解和培训。

操作技能方面课程应就各工种的工艺、技术要求和质量标准，各种质量通病的防治方法进行讲解和培训。大力倡导新技术、新工艺、新材料的推广运用。

（三）学时要求

教学时间原则上每周不少于2学时，平均每月不少于8学时，每学时宜为60分钟；安排教师面授每月不少于2次。

（四）教学方式

教学形式应多样化，可采取教师课堂面授，播放音像教材，现场指导讲解，开展运动会、故事会、联欢会等活动，开展座谈会、研讨会、经验交流会和事故分析会以及学员辩论赛、知识竞赛、技能竞赛等多种形式。做到重点突出、形式多样、生动活泼、寓教于乐、陶冶情操。

（五）教材

并结合本地区本单位的实际情况选用或自编教材及制作音像教学光盘或幻灯片。教材应少而精，通俗易懂，有针对性。

七、师资管理

（一）师资对象

按照章程要求配备相对固定的专兼职师资队伍，并能保证教学计划的正常实施，师资对象主要包括：

1、企业领导、工会、人力资源、质量、安全等职能部门负责人及项目部工程技术人员。

2、各类院校的教师和青年志愿者。

3、政府各级相关行业管理部门人员。

（二）师资培训

定期对师资队伍开展培训，保证在农民工培训中发挥积极作用。

第二篇：业余党校学员管理规定（精选）

广东省工业高级技工学校珠海分校

青年学生业余党校学员管理规定

为了严格青年学生业余党校学员的学习纪律，培养良好的学习风气，使接受党校培训的入党积极分子在党校学习期间有章可循，特制定本规定。

1、参加培训的学员，须按照教学计划，积极参加每一次活动；

2、学员必须自觉遵守党校规定的学习纪律和作息时间，不迟到、不早退、不无故缺席；

3、学员若有特殊情况不能参加集体活动，须提出书面请假报告，经班主任签署意见并报团委批准后视为准假。理论课学习原则上不准请假；

4、凡无故缺勤一次以上或书面测试不及格者，均不能结业；

5、在培训班授课期间要求每一位学员写一篇学习心得，学习心得将记入最后考试成绩当中；

6、在党课课堂上严禁玩手机、打瞌睡、唠嗑，一经发现将给予警告，情节严重者将直接取消学员资格；

7、参加培训的学员，经考核合格后，颁发党校学习结业证书。

8、党校考试将采取闭卷的方式，题目以党校培训教材为主，学习成绩评定的依据是：（1）学习纪律占10%（包括考勤、遵守活动及课堂纪律等内容）；

（2）学习态度占20%（包括学习笔记、学习心得等内容）；（3）书面考试成绩占70%；

9、培训班结业后，学员的学习成绩及有关情况作为评选优秀学员及入党前考查的重要依据。

广东省工业高级技工学校珠海分校 团委二○一一年十一月三日

第三篇：农民工业余学校培训教材

农 民 工 业 余 学 校 培 训 教 材

一、教学目的

转换角色，适应岗位；提高素质，改变面貌；文明施工，确保安全。即通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以新的形象工作、学习和生活，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、教育为先的原则，通过农民工业余学校的教育和培训，使科学知识得到普及，安全意识得到提高，法制观念得到加强，职业行为得到规范，安全生产得到保障，专业技术得到巩固，文化生活得到丰富，有效解决农民工队伍中存在的矛盾和问题，提高农民工队伍的整体素质。

二、教学要求

根据无锡市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》确定的农民工业余学校十个重点教学内容，具体为：

（一）就业须知

教学要求：熟悉国家和地方政府对农民工就业的相关政策，了解就业必须具备的条件、职业介绍的程序和有关注意事项。

（二）法律法规

教学要求：通过对宪法、刑法、建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规内容的宣讲，让农民工了解法律知识，自觉做一个遵纪守法的公民。

（三）权益保障

教学要求：本节是教学重点，了解劳动法、劳动合同法相关规定，熟悉用人单位和劳动者在劳动用工活动中各自享有的权力及应承担义务。掌握农民工应享有的权益，了解违法讨薪的危害。

（四）安全知识

教学要求：本节是教学重点，让学员初步了解和辨别建筑施工现场存在的危险因素与危险源，熟悉生产安全事故发生的原因，杜绝“三违”，做到“三不伤害”。熟悉安全生产责任制、安全技术交底制度、安全教育培训制度、生产安全事故报告处理等各项安全生产管理制度的主要内容。掌握建筑施工现场通用安全防护知识，常用机具的安全使用，危险作业现场的安全规定，消费安全知识，劳动防护用品正确使用。熟悉文明施工要求。

（五）劳动保护

教学要求：学员应熟悉劳动保护欲安全生产的关系，熟悉社会保险制度，了解施工现场的职业病危害，熟悉简单的职业病防治措施你。熟悉常见事故的急救常识。

（六）卫生防疫

教学要求：学员应掌握基本卫生常识，懂得保证饮食卫生、保持环境卫生是预防疾病的基本措施，养成良好的卫生习惯。让学员了解各种 传染病（包括性病）的危害、传播途径及预防的方法，能够在日常生活中利用学到的知识加强自我保护。

（七）技能操作

教学要求：本节是教学重点。应针对受训学员的岗位特点，结合《建筑工人施工生产基本操作实用手册》对各葡萄工作和三机操作工人分专业、分工种展开培训鉴定。内容应包括鉴定的安全理论、岗位安全操作规程、作业环境不安全因素及安全技术措施、遇到有重大安全隐患时的紧急避险方法，并根据企业不同资质等级进行授权范围内的由考评员实施的普通工种岗位技能鉴定活动。

（八）文明礼仪

教学要求：结合宣传徐州文明市民守则，帮助农民工了解有关文明礼仪常识，让农民工学会做一个文明人，不断提高自身素养，尽快融入城市社会。

（九）社会公德

教学要求：让农民工了解社会公德的基本内容，从而自觉遵守社会公德，维护社会公德，以利于社会的和谐和稳定。

（十）职业道德

教学要求：让农民工了解建筑工人职业道德的基本内容，违反职业道德对企业和社会的危害，并能在工作中努力做到施工不扰民。

三、教学内容

（一）、就业须知（自选课）

1、求职注意事项：（1）求职应选择到公共职业介绍机构求职，并查看是否悬挂公共职业介绍许可证，以免上当。（2）劳动者在平时工作中应注意保留相关证据。（3）劳动者通过法律途径维护自身权益一点要注意不能超过法律规定的时限。（4）存在事实劳动关系的劳动者都应享有劳动保障权利、权益。（5）用人单位不能以招用“临时工”为借口，不与职工签订劳动合同，侵害劳动者权益。（6）在求职时，对单位要求预交任何形式押金、保证金、预交金、社保费等都有权拒绝。

2、签订劳动合同注意事项：用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同。订立和变更劳动合同，应遵守自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；（2）劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

3、劳动合同期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月‘三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一名劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

4、试用期工资：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地最低工资标准

5、劳动者与用人单位发生劳动争议的解决程序

根据《劳动合同法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：

（1）双方自行协商解决：当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。

（2）调解程序：不远双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行，调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。

（3）仲裁程序：当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。（4）法院审判程序：当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。

（二）、法律法规（必修课）

1、对《安全生产法》内容的学习

（1）安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

（2）使职工认识“安全生产法”的重要性，了解立法目的，加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

（3）安全生产就是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

（4）安全生产法适用范围，也称法律的效率范围，包括法律的时间效力，即法律从什么时候开始发生效力和什么时候失效，法律的空间效力，即法律适用的地域范围，法律对人的效力，即法律对什么人适用。

（5）《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的相关义务，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保证从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，为从业人员办理工伤保险的事项。（6）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章之魂、强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（7）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（8）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。作业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2、对《宪法》的劳动保护十二字原则、《刑法》有关违章作业引起重大生产安全事故的规定的学习

3、对《建筑法》、《消防法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》相关知识的学习

4、其他

（1）为从业人员缴纳工伤社会保险法和给予民事赔偿，是生产经营单位的法律义务，生产经营单位不得以任何形式免除该项义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费。（2）生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任，从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利，法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。

三、权益保障

1、劳动者享有选择一切职业的自主权、合法就业的权利、有选择用人单位的权利、劳动者凭实力公开竞争就业、特殊群体就业得到保护的权利、劳动者就业的法律保障权。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫士规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2、妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

3、出外工作，最主要的是要了解和熟悉自己所具有的权利和义务，并熟知与本人相关的一些疾病防治知识，了解并遵守社会公德及法律法规，使自己成为一个遵纪守法的合格劳动者，熟知休息休假的权利，享有社会保障和福利的权利，提请劳动争议处理权利。

4、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵守平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

5、法律援助是为经济困难的或者特殊案件的当事人提供完全免费的法律帮助的一种制度，服务的形式可以是法律咨询，代拟法律文书，提供刑事辩护、民事、行政诉讼代理，非诉讼法律事务代理等，从而保护自己的合法权益。

6、用人单位应当建立职业培训制度，安装国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

四、安全知识（必修课）

1、安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”

2、施工现场危险源识别及防范措施

（1）高压线的下方不得搭设临建，不准堆放材料和进行施工作业，高压线一侧作业时，必须保持6米以上的水平距离，达不到上述距离时，必须采取隔离防护措施，防止作业人员作业时金属料具碰触高压线路，造成触电事故。

（2）施工现场所有电器设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。当发现有接头裸露或破皮落点时，应及时报告，不得擅自处理以免发生触电事故，施工现场临时用电采用橡皮线，应架空敷设，不得拖地使用，以防人踩，车扎。

3、事故发生的原因：人的不安全行为，物的不安全状态

4、杜绝“三违”，做到“三不伤害”

5、安全生产责任制度：安全生产，人人有责

6、安全技术书面交底

7、三级安全教育，特殊工种持证上岗（1）新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：公司教育、项目部教育、班组教育，各个工种应熟悉、掌握各自的安全操作规程，按规定建立“民工业余学校”，加强对职工的安全教育，经考核后方可上岗。

（2）转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过：“三级”安全教育后才允许上岗工作，从事技术工种的务工人员，应通过职业技能鉴定取得《职业技能资格证书》后方可上岗。特种作业人员必须经过专门安全培训并取得特种作业资格证书。

8、生产安全事故报告义务

9、安全标志的识读

10、土方作业、临时用电、高处作业、模板施工、起重吊装、拆除作业安全知识要点

11、混凝土振捣器、蛙式打夯机、木工机械、钢筋机械、混凝土搅拌机、灰浆搅拌机、机动翻斗车、电焊机及手持电动工具安全使用

12、危险作业现场安全措施

13、防火技术，施工现场动火审批手续

14、安全帽、安全带等劳动防护用品的使用方法

15、文明施工的意义和具体要求

五、劳动保护（必修课）

1、劳动保护盒安全生产的关系

2、基本医疗保险知识、养老保险等方面知识

3、工伤认定、及工伤职工的待遇

4、如何解决劳动争议

5、建筑施工现场常见职业病及防范措施

6、常见事故伤害的急救方法

六、卫生防疫（自选课）

1、生活卫生常熟 保持良好的个人卫生习惯，饭前便后要洗手，要经常保持个人的清洁卫生。保持居住环境的空气畅通，勤打扫环境卫生，勤晒衣服和被褥。不食用不干净的十五和变质食物。

2、饮食卫生、环境卫生要求餐具要洗净、消毒，饭前洗手，不吃生食。

3、常见疾病、传播途径、防范与医治

七、技能操作（必修课）

1、各工种岗位安全操作规程及安全技术对各个工种的安全操作规程及安全技术做全面系统的讲解，分工种进行安全教育，保证安全生产。

2、遇有重大安全事故隐患时的紧急避险及应急措施

3、案例分析

八、文明礼仪（自选课）

（1）懂得各种礼节、养成良好修养。

（2）在社会交往中应遵循礼貌待人，不要说脏话粗话，要文明就餐，不要狼吞虎咽，贪杯过量，要保护环境，不要乱吐乱扔，要遵守交规，不要违章抢行，诚实守信，遵章守纪，宽以待人，同事间相互尊重，和睦相处。

九、社会公德（自选课）（1）遵守社会公德，做合法市民

（2）要热爱祖国，敬岗爱业，忠于职守，振兴企业。要团结友爱，助人为乐，语言文明，自尊自重。要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务，要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量，要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先。

十、职业道德（必修课）

（1）遵守公民道德纲要，遵守建设行业职业道德做到爱岗敬业（2）忠于职守，敬业尽责，不仅要干一行，爱一行，而起要干一行，专一行，当前科学技术日新月异，改革开放不断深入，扩大，许多新知识，新情况，新问题不大涌来，各行各业的工作必须适应这一变化的新形式。

（3）遵纪守法是社会主义职业道德起码的要求，无一例外，所有的从业人员作为公民的一部分，同样要坚决遵守，纪律是每个行业、部门、单位正对各自工作特点制定的调整本行业，本部门工作人员的行为规范的准则。

（4）各行各业都是一个相互联系的整体，根本利益是一致的，奋斗目标是一致的，因此从业人员之间应当团结协作，顾全大局，只有这样，才能形成合力，发挥整体效应，在劳动中，就应该有见困难就上，不怕吃苦，不怕吃亏，乐于奉献的思想。

第四篇：农民工业余学校教育管理制度

农民工业余学校组织人员构成 校长：

班主任：

辅导员：

任课教师：

×××工程农民工业余学校

学员守则

一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。认真学习政治，增强法制观念，遵纪守法，敢于向违法行为作斗争。

二、努力学习建筑专业知识，学习安全生产知识。上课专心听讲，认真思考，敢于发表自己的见解。

三、科学安排时间，确保农民工业余学校学习。努力提高自己专业水平和安全生产知识，提高自我保护意识。

四、自觉遵守农民工业余学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不无故缺席，实行请假制度。

五、关心和爱护集体，积极参加各项集体活动，努力为集体争创荣誉。

六、保持教室、学习场所的安静和整洁，创造一个良好的学习环境。

七、爱护公物，爱护教材器具，损坏公物，主动赔偿。

八、尊敬老师，团结同志，齐心协力，把农民工业余学校办好，争创文明、和谐项目部。

×××工程农民工业余学校

教学管理制度

第一条 本校全体学员必须服从上海嘉实（集团）有限公司农民工业余总校的安排，上课时间不得无故迟到、早退、缺席，凡有事请假者必须安排补课。

第二条 学员必须严格遵守《农民工业余学校学员守则》，爱党爱国，拥护中国共产党的领导。

第三条 学员必须遵纪守法，勤奋学习，自尊自爱，热爱本职工作。

第四条 学员必须遵守学员守则，保持室内桌椅、地面、讲台、墙壁、黑板清洁，严禁在教室内大声喧哗、起哄等不良行为。

第五条 学员必须维护学校的环境卫生，爱护学校的一切公共财物，节约用水、用电，做到随手关灯关水。

第六条 学员在上课期间，不准抽烟，喝酒，打牌等，不准看其它书籍、报刊，不准随意进出，创造一个良好的学习氛围。

第七条 学员必须遵守作息制度，准时到教室，准时上课，认真听课，有急事要向老师请假。

第八条 学校每年进行一次评比，对优秀学员给予表彰奖励，对于学习不认真、态度不好者给予批评教育，帮助提高认识。

×××工程农民工业余学校

09年10月学习计划

教时安排：安排4个夜课，每课90分钟。原则上定为星期五晚上，有特殊情况另行通知安排。

教材安排：以上海市《南汇区进城务工人员培训读本》和《建筑施工安全常识》为主教材，结合实际另行选用其它合格教材。

第1课时教材为《南汇区进城务工人员培训读本》第一章：上海城市精神文明篇。

第一节构建社会主义和谐社会

第2课时教材为《南汇区进城务工人员培训读本》第一章：上海城市精神文明篇。

第二节上海城市精神专题

第三节做文明的南汇人

第3课教材为《南汇区进城务工人员培训读本》第二章：公民道德修养篇。

第一节道德规范

第二节文明修养

第4课时教材为《南汇区进城务工人员培训读本》第三章：职业精神素质篇。

第一节职业精神

第二节职业素质

×××工程农民工业余学校

二OO九年十月

第五篇：农民工业余学校管理制度

农民工业余学校管理制度

1、项目部成立农民工分校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各科的教学。

2、建筑工程自开工建设至竣工结束为结束建筑工地农民工业余学校办学时间，工程开工7日内农民工业余学校必须开课，新工人到工地的第2天必须参加农民工业余学校学习，特别是安全防护知识。

3、实行每周教学，每周安排1~2课，每课不低于1小时。

4、授课人应认真授课，钻研教材，力求通俗易懂。

5、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到校率不得低于 95%，学校教务员负责对到课情况进行统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

6、教室内应配备必须的教学设施，尽量做到功能多样。

7、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。

8、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式交流学习心得，表扬好人好事。

9、农民工业余学校学员应积极参加农民工业余学校活动，服从教学安排，自觉遵守各项管理制度。专心听课，不懂就问，刻苦钻研，努力完成学习任务。课不迟到、不早退、不无故缺课，有事按要求履行请假手续。遵守课堂纪律，上课认真听讲，认真做笔记，不做与课程无关的事情，不在上课时吸烟和大声喧哗。积极参加农民工学校组织的各项学习，实践活动，维护理论联系实际的学风，积极思考，学习讨论总是踊跃发言。尊敬老师、团结同学、互帮互助、共同提高。认真对待学校的考核考试，自觉遵守学校纪律，撰写学习总结。关心集体、团结友爱、和睦相处、乐于助人、待人礼貌、爱护公 物、遵纪守法、维护公德。

10、学员应爱岗敬业、认真负责、文明施工、敢争第一。不聚众赌博、不偷摸拐骗、不打架斗殴、保持身心健康。不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。注重仪表、衣着整洁、自觉维护个人形象和企业形象。搞好卫生，轮流值班，保持学习场所环境整洁卫生。