2014广东乡镇公务员面试模拟及参考答案（五篇模版）

第一篇：2014广东乡镇公务员面试模拟及参考答案

增城中公教育

指导语：

首先，祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。今天一共有3道题，回答问题的时间为15分钟。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张，好好把握回答时间。最后祝你成功!好，现在开始。请看材料：

【背景材料】

材料一：国家统计局数据显示，2011年来大陆城镇人口占总人口的51.27%，城镇人口首次超过农村人口。这是中国城镇化进程的必然趋势。

材料二：2010年中央一号文件首次使用了“新生代农民工”的提法。“新生代农民工”主要指80后、90后农民工，大约有1亿人，其中外出的占9000万人，占外出农民工的60%多。他们与上一代农民工有着截然不同的就业观和文化观。

材料三：小张是一位90后农民工，3年走了7个城市，参加了10份工作，与其说是工作，不如说是漂泊。这在新生代农民工群体中并不是个别现象，有人称他们为“工漂族”。根据材料请回答以下三题：

问题一：请结合材料，说说你对“新生代农民工”的了解和看法。

问题二：假如你是就业部门的工作人员，领导要你去企业调研新生代农民工就业情况，你打算重点调研哪些方面?

问题三：如果你是一名社区工作人员，辖区内生活着许多新生代农民工，为丰富他们的业余生活，你有什么好的建议?

【参考答案】

问题一：请结合材料，说说你对“新生代农民工”的了解和看法。

【关键语句】结合材料 “新生代农民工” 了解和看法

【测评要素】本题属于综合分析题中的社会现象类题型，考查考生的综合分析能力以及对社会热点的把握。

【参考答案】

随着我国改革开放步伐的推进，我国现代化建设进程也不断加快。工业化与城镇化是我国现代化建设过程中的必由之路。而农村人口向城市迁移，显然也是城镇化的一个重要表现，也是社会现代化发展的必然趋势。

在城镇化过程中，需要把大量农村人口转化为城镇人口。这其中就有大量新生代农民工，成为了外出农民工的主力军。为经济社会发展作出了贡献。他们中很多都是80后、90后农民工，大约有1亿人，其中外出的占9000万人，占外出农民工的60%多。这一代农民工既有与父辈相类似之处，又有很多新特点。与父辈相比，他们受教育程度普遍较高，职业期望值也较高 ；物质和精神享受高，工作耐受力低。他们对农村和土地的情感较之父辈更加疏远，对农业、对农村的理解和感受也相应的不及父辈们深刻。他们初步适应了城镇生活，希望在城区安居乐业。

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当然，在这个过程中，他们也遇到了很多困难。对城镇生活的憧憬和现实的阻力同时摆在了他们面前。在城镇化过程中，大量人口涌向东部经济发达地区，而这些地区往往竞争更为激烈、物价更高、生活成本更加昂贵，这些因素都导致新生代农民工在短期内难以过上稳定的生活。同时城乡二元结构，例如户籍制度也阻碍了他们的进一步发展。这样的情形，在现实生活中并不罕见，题中所举的小张就是一个很好的例子。

由此可见，我国城镇化建设是一个漫长的过程，在未来相当长的一段时期内，我们还有很多工作要做。新生代农民工是城镇的建设者，也是受益者。只有他们的教育水平、技能水平提高了，才能使城镇发展得更好；也只有政府和社会更加关注这个新生群体，完善社会、医疗保障体系，让他们无后顾之忧，才能促使他们健康发展和社会和谐、稳定。

问题二：假如你是就业部门的工作人员，领导要你去企业调研“新生代农民工”就业情况，你打算重点调研哪些方面?

【关键语句】就业部门的工作人员 调研“新生代农民工” 就业情况 重点调研方面

【测评要素】本题属于组织管理类题型，考查考生的组织、协调能力。

【参考答案】

对于我国新生代农民工目前面临的生活保障、薪酬待遇等困境，我们还有大量的工作要做，需要加强对他们的了解。此次调研的开展，将为全面了解我国新生代农民工现状，加深对他们的理解，为相关政策的出台、完善提供依据，以这一特殊群体为参考，为全面推行我国“十二五”规划当中“民生工程”提供强大的动力。

因此，在调研中我将准确把握调研重点，合理策划调研内容。就新生代农民工的基本情况，如就业分布、流动情况、劳动权益保障、薪资水平、职业技能水平、子女就学等都予以充分调研。

在调研中，既需要走访人保、民政、农业、统计等有关部门，尽可能全面地获取相关资料、文件和文献，也需要通过座谈会的方式听取专家学者、企业和用人单位的意见，更需要实地走访贴近群众，听取新生代农民工自己的心声与诉求.在调研新生代农民工的就业工作中，我将着重调研他们的薪资水平、劳动权益保障、可支配收入、劳动环境、流动性、医疗保障、职业技能这些方面。这些是目前新生代农民工现状中存在的主要问题，也是亟待解决的问题。因此，我也将重点走访人保部门和统计部门。但是，鉴于政府部门可能没有关于新生代农民工的分类资料，我也会寻求对新生代农民工领域有所研究的农科院、社科院等院所的专家，他们对此有发言权。

在对新生代农民工们进行调查的时候，我须考虑到抽样样本、典型性、代表性、真实性等情况。只有在充分考虑多方面因素的情况下，才能使此次调研取得真实数据，对新生代农民工的真实情况有全面把握，进而对今后的政策具有参考意义。

第二篇：2014广东乡镇公务员面试

2014广东乡镇公务员面试：真正的较量在考试前就已开始 在公务员笔试成绩公布之后，每位考生都投入到了紧张的备战之中。中公教育专家在此提醒大家，面试的真正较量不仅仅是考场那十几分钟，还有很多细节是需要我们平时就注意的。

一、面试开始之前的积累

在面试还没开始之前我们要充分利用有限的时间，做好相关知识的积累，这除了要求考生多做题之外，还应该关心一下最新的时事热点。这么做并不是为了预测、押题，而是通过这些热点的积累让我们养成正确的看待问题的能力，锻炼我们独立思考的能力，让我们在真正的面试考场上有一种正确的思维方向。推荐：新闻一加

一、新闻会客厅、人民日报、新华网等。

二、面试开始之前的心态调整

要说之前的知识积累是侧重对考生能力的锻炼，那么心态就决定了考生是否能够完全甚至超常发挥自己的实力。有人说过，不是因为你幸运才让你感觉到快乐，而是只有你学会快乐才能幸运。当然与之相对的还有相当著名的墨菲定理。其实，这些都告诉我们一个道理：如果连最基本的自信都没有，不要指望别人认可你。所以，在面试之前我们要做的是去相信自己，相信顺利通过笔试的自己也能顺利通过面试，因为我们已经比别人更努力了offcn版权。

三、进入候考室后面试就已经开始

候考室其实也是我们这次面试的战场，在候考室的时候我们就和竞争对手们有了“最亲密的接触”，之前竞争对手大部分都是神秘的，当我们在候考室第一次见到他们的时候，我们就对他们有了主观的第一印象。但是，无论这个第一印象是好是坏，那都是我们自己毫无根据的粗浅判断，我们不要受此影响。我们要做的是梳理答题思路，放松心情，简单与人交谈，在候考室不大声喧哗，也不要有情绪的大波动，做好自己就可以了。

四、答题候场时要放轻松

每名考生都说过，真正紧张的时刻是在前一位考生进去答题，你在场外候场时。有时候紧张得都会腿抖，其实这个时候，我们只要多做几个深呼吸，多想一些好玩的能让自己放松的事就可以了。有的时候很多考生都会碰到马上轮到自己答题时考官休息的这一尴尬事件，这就意味着候场的时间又会增加10多分钟。中公教育专家提醒大家这个时候要放平心态，从容淡定，因为这种情况下不知道什么时候就会碰到休息的考官，我们展现自己的时候到了，要把握住机会。如果看到考官只要礼貌问好就可以了，切忌趁机谄媚!

所以，面试其实是很综合的一种考察方式，每个阶段有每个阶段的不同备考方法和备考侧重点，大家也要根据自身情况及时调整。中公教育专家在这里预祝每位中公学子都能顺利上岸，一举成“公”。

第三篇：2014广东公务员面试热点模拟：公务员端盘子

2014广东公务员面试热点模拟：公务员端盘子

2014广州公务员 公务员考试 公务面试 公务员笔试

【热点概述】报道称，26岁的高俊从河南科技大学本科毕业后考入南京大学读研究生，本科加硕士7年时间都在学习“社会工作”专业。去年毕业后，她在郑州某事业单位担任“院长助理”一职，并在4个月后辞职离开，理由是“虽然收入稳定工作清闲，但实在不适应那么复杂的人际关系。”换工作不稀奇，但高俊歌的“下家”是火锅店服务员。研究生跑去端盘子?高俊歌解释说，她应聘的是管培生，虽然现在干的是服务员的活儿，但可以升领班、店长，一步步走下去不乏机会，而店长的年薪可达20万元，并不像外界想的那么委屈。她还说了另外一点理由，“我也喜欢这种服务行业，人际关系简单。”

【模拟题】一知名大学的女硕士因不太适应复杂的人际关系，从事业单位跳槽到火锅店当服务生，对此，你怎么看?

【中公解析】

这样一道小角度切入的智能型问题，可以考察考生的综合分析能力和求职动机，可以说题目出的非常巧妙。如何来解答呢?我们逐一破解。

读到这样的一则材料，我们很容易想到前几年北大学子陆步轩卖猪肉的事例。面对大学生多元化的择业趋势，我们的态度应该是怎样的呢：我们应该看到这是大学生理性的择业观的体现，是值得我们肯定的。一者，人各有志，不同的活法有不同的魅力，用公众认可的生活方式或社会价值衡量、评价高俊歌，恰恰会扼杀一个人的个性需求，也显示不出多元化社会的特点;二者，职业本没有高低贵贱之分，只是分工不同，部分人瞧不起生活在基层的劳动者，其实是对社会职业的偏见。

还有人觉得，接受高等教育的人从事基础性工作是资源浪费。我觉得，这种认识是片面的。现在的高校毕业生，跨行业、跨专业任职和流动的很多，高校教育仍是基础性教育，个人发展需要更多的在社会上的学习，同时说明若干职业存在太多的互通性。现象上，一个硕士生端盘子，做了一般人也能做的事情，但从长远看，有文化的人充实到基础性行业里，却能改变整个行业的气氛与面貌，可以影响和激励更多的人愿意认真地对待和做好这份本来并不起眼并不让人看好的工作。这样的蝴蝶效应，却是人们不易觉察到的。

因此，作为一名步入社会的年轻人，我们在择业的时候应该是立足自身条件，分析岗位要求，做出合理的职业规划的，这个时候可以简单谈谈自己报考的动机，就能够更加锦上添花了。

第四篇：2012部分广东乡镇公务员面试题目及解析

你所在的镇待业青年比较多，镇政府为了要帮助待业青年，想成立一个社会青年组织，宗旨是加强对待业青年的教育和引导，如果工作交给你，你怎么做？（2012年4月27日广东省乡镇公务员面试真题）

【考查要点】组织管理类

【答题思路】目的意义—准备组织—协调控制—总结提升

【参考答案】

成立一个社会青年组织，这有利于开展青年就业服务，帮助青年解决就业问题，加强对待业青年的教育和引导，也是消除社会不稳定因素的重要举措。我会主要从以下几个方面保障工作的顺利进行：

第一，我会先向领导请示和进一步的交流，明确此次成立一个社会青年组织的目标和重点以及经费问题。在了解领导目标的基础上再开展工作。

第二，首先要对镇里待业青年的情况做次调研，通过村委会将各村中待业青年人数、以及个人基本信息和已经掌握的技能进行统计。收集大家对成立青年组织的意见和建议，充分听取民意，进一步明确青年组织的规模和方向。

第三，通过网络、电视台、广播台、村中广播等媒体对成立青年组织进行前期宣传，让大家了解成立青年组织宗旨是对待业青年的教育和引导，青年组织既可以帮助大家解决工作问题，又可以提升专业技能等。吸引更多的待业青年报名。此外在各村中举办公益活动，同时公布报名方式、时间和评判标准。参加者可以通过现场、网络、电话进行报名;对报名人员的筛选可以从户籍、年龄、性别、技能、学历、身体等各方面可以考虑，遵循文化程度高、先进工作者等优先选择的原则。

第四，确定成立社会青年组织的管理者。可以从退休干部和职业技术学校的老师中选取。动员和组织全镇的离退休老干部、老教师、老工人、老科技工作者、老文艺工作者等老同志发挥自身优势，利用过去的威望和社会关系积极帮助失业青年再就业。确定青年组织的地点。可以通过镇里就业指导中心或镇里的职业技

术学校商议，将青年组织地点设置其中，这样有利于加强对待业青年的教育和引导。

第五，在成立青年组织的过程中，我要注意突发情况的处理：例如，报名人数过多或过少：报名人数过多时，我们要从报名人员的年龄、文化程度、工作经验以及综合素质等方面进行优中选优;报名人数过少时，我们要加强宣传力度和动员工作，派专人到群众中进行走访，让大家知道青年组织是为大家就业提供平台的，既可以给大家专业的技能培训又能帮助大家拓展就业渠道。

最后，此次青年组织之所以取得成功，是因为我们的宣传和动员工作得到了待业青年的认可，同时得到了职业技术学校和就业中心的支持，这些成功的经验有利于我在今后遇到此类问题提供借鉴。我会对出现的问题和取得的成绩进行汇总整理，并以报告的形式汇报给领导。此外，为促进青年组织的长远发展，可以在针对我镇的就业需求的情况下，青年组织可以组织一些就业技能培训或招聘会等多样化的活动，使青年组织对待业青年的教育和引导作用发挥地更好。

【知识拓展】

1、同类型题目：社区要评选十家好邻居，你怎么组织好这次评选(2012年4月27日上午广东公务员面试真题)

2、知识延伸：组织管理类面试型题则是面试类中的常见题型，通过组织管理类面试题型可以考察考生的组织管理能力，这一能力是每一个公务员必备的基本能力之一。如何解答组织管理类面试试题，其思路无外乎：目的意义、准备组织、协调控制和总结提高，相信，从思路出发，大家可以完整的将组织管理类面试题答出来，也能够让考官看到自己的组织管理能力，但也正是这个原因，容易导致答题时模板化严重，语言表达生硬，活动方案不具备可行性等问题。

解决办法：

1、用情入题。作为一名组织者，考生一定要融入到题目中，融入到角色中，准确地给自己定位。

2、把握细节。组织管理类面试题除了要明确具体的人、时、地等基本要素外，在整个组织管理的过程中要注重细节的把握。

3、梳理总结。总结时可以组织本次活动的主要参与者召开一个总结会，趁热打铁，把实施过程中大到方案小到执行细节的建议提出来，集思广益做总结，才会

更加完美。因此事先将自己组织、参加或者听到的一些活动做个总结，找出自己的亮点，自己在活动中遇到的困难解决的办法，并在答题时恰当的引入，可以让考官感同身受，充分相信你具备这方面的能力。

第五篇：2014广东乡镇公务员面试热点预测：乡镇垃圾处理

2014广东乡镇公务员面试热点预测：乡镇垃圾处理

【预测题目】一个小镇欲发展旅游业，而小镇“脏乱差”现状降低了游客满意度，镇领导让你抓卫生工作，并解决这一问题，你应该怎么做?

【题目类型】组织管理

【考查能力】主要考查考生的分析问题、解决问题和组织协调能力。

【参考答案】

在我国广袤的农村和乡镇，人们的食物、日用消费品、家具、电器等生活用品日益丰富，同时也产生了大量的生活垃圾，在农村和乡镇，特别在中西部地区，相应的配套的垃圾处理机制还未形成，加上群众的环保意识普遍比较淡漠，使农村与乡镇的卫生处于不良状况。解决小镇的环境卫生问题，对促进小镇旅游业的发展，提高人民群众生活水平，都具有非常重要的意义。要解决这一问题，需要多管齐下，做到标本兼治：

(1)因地制宜，建立有效的垃圾处理网络和长效的管理机制

建立从镇、片区、居委会、小区等多层次垃圾处理网络，各层次都有相应的处理方式：居委会和片区都分别制定专人负责辖区的垃圾清理和监督，责任落实;镇里建立垃圾处理站，将全镇垃圾进行集中处理。不同类型的垃圾可分别处理，比如饭馆产生的食物废渣可用作农户家禽和家畜的饲养等offcn版权。

(2)建立配套的硬件设施和环卫队伍

在沿街加装垃圾箱，设立卫生文明标语;各居民区内设立多个垃圾放置点;镇设置垃圾处理站;建立专业环卫工人队伍，上岗前培训，提高环卫工人福利待遇。

(3)政府推动，制定相应规章制度

为保证各项制度的落实，由政府推动，建立相应的规章制度。通过对卫生状况的了解、垃圾处理网络的建立、管理机制的制定和相应的硬件设施和环卫队伍情况，起草《XX镇卫生管理办法》，并由居民代表讨论通过。

(4)加强辖区的卫生环保宣传

要从根本上解决卫生，需要强化人们的环保意识。通过设立环保卫生标语、发放卫生宣传册，宣传卫生状况和人们的切身利益的关系;把环保卫生教育引入中小学课堂，鼓励中小学生在家庭、小区进行卫生和环保宣传;设立镇卫生环保宣传日，保证宣传的延续性。