市农机局二ｏｏ九年工作总结（精选五篇）

第一篇：市农机局二ｏｏ九年工作总结

中央一号文件的题目是《关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》。这个文件提出了2009年和今后一个时期，农业和农村工作的总体要求，部署了2009年八项主要任务。我市农机推广围绕如何加快推进农业机械化，立足加快推进粮食生产全程机械化，稳步发展经济作物和养殖业机械化，扶持发展农机大户、农机合作社，同时

加强农机安全监理工作，保障农机和人身财产安全，努力提高农业综合生产能力，促进农民增产增收。

一、配合主管局做好政策制订，营造农机化发展良好氛围

农机局肩负着制订本市农机化发展规划和政策的重任，围绕中央一号文件的要求，我站配合主管局先后制订了农机补贴、大中型拖拉机报废更新、机插秧推广奖励、农机库房用地等政策。首先，根据年初财政预算和当年农机化发展目标，结合省市补贴政策，根据我市的农机化发展现状，配合主管局做好我市农机购置补贴政策，并及早向社会公开。其次，抓住苏州市出台的“关于加快水稻种植机械化的意见”，配合主管局做好将机插秧推广列入市对镇的年度工作考核。第三，针对目前我市大中型拖拉机老化、效率低、油耗高等情况，在全省进行首次拖拉机报废更新试点，我站积极配合主管局做好报废更新补贴政策的制订，确保试点目标的圆满完成。第四，为鼓励机插秧工作的整体推进和表彰先进，经财政部门同意，出台了机插秧推广奖励意见，并对符合条件的镇、村、大户和合作社进行奖励。第五，为保障农机存放和维修安全，经多次和土管、规划部门的协商，正式出台了＊＊市农机库房用地政策，这一政策的出台解决了长期以来农机大户及合作社的农机库房用地困扰，受到了广大农机户和专业合作社的欢迎。

二、做好政策引导，促进农机推广，农机投入创新高

为使我市农民能够及时、足额享受各级财政补贴政策，并将机具投入生产，带来效益。我站在做好媒体宣传的同时，利用会议、培训、现场观摩会等形式做好16个种类、30个本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com机型的财政补贴机具的宣传推介工作。我站全年推广各类农机具1428台（套），比上年增28.5；新增农机总金额达到2021.6万元，比上年增34.7；争取中央及省市三级补贴合计702.1万元，比山年增加102.04。其中新增高性能插秧机311台（78台乘座式插秧机）、比去年增40；高效植保机400台，比上年增6.4；大中型拖拉机113台，比上年增63.77;新增旋耕机140台、手拖开沟机68台、秸秆还田机55台、增氧机120台、投饲机100台、复式作业机24台。

三、抓好重点环节，水稻机械化栽插有序快速发展

全市新增各类高性能插秧机311台，比上年同期增11.87（折合后标准台相当于手扶机396台，比去年增加40.4）。今年夏种期间，全市插秧机投用978台，完成机插面积达12.61万亩，增幅达46.63，机插率达36.38，全市水稻种植机械化水平提高到42.6。机插秧覆盖了全市所有10个镇及80的水稻村。全市新增插秧机用户170个，拥有2台以上的插秧机大户达185个。全市跨区＊＊插秧机有28台，跨区机插面积5200亩。今年我市还首次引进推广了71台洋马vp4乘座式插秧机，为插秧机的机型发展方向进行了探索，改变了原来以步行式插秧为主的局面，在今年的机插演示和作业中，乘座式插秧机受到了广大机手和机插用户的欢迎。

四、抓项目申报和实施，农机示范推广工作不断推进

共向省、市科技和农机主管部门申报各类项目4个，立项实施4项，获得项目资金43万，项目包括《全省农机排放技术参数研究》、《省级农机科技入户示范工程》、《拖拉机报废更新试点》、《新型适用农机的引进》，项目的实施，为我市的新型农机具、农机新技术的推广搭建了平台，同时也为我市大量农机户的节本增收提供了技术支撑。

五、抓服务保障，提升农机维修服务保障中心作用

我站共组织举办中拖、插秧机、收割机等机具的操作及道路拖拉机安全驾驶技术34期，参加培训农民达到1115人次，其中有250人通过培训考核获得了农业部颁发的农机职业技能资格证书。为确保夏秋作业机具特别是新增机具的正常运转，我站以粮食生产机械为重点，做好与乡镇农机服务中心的协调，尽全力开展各项农机技术服务。

为提高农机维修、培训、供应和技术咨询工作质量，我站经主管局审批，正式将原农机物资供销公司及维修中心合并成立“＊＊市高新农机维修服务保障中心”，中心以为农机服务为主，并做好全市农机的整机和配件的供应，今年供应农机配件近90万元。同时，我站经过反复征求意见，重新对单位内部科室进行合并，并对原维修服务方案进行了修订，使技术人

第二篇：市二oo九年经济发展工作总结

二oo九年以来，＊＊山市在省委、省政府和吉安市委、市政府的正确领导下，深刻领会新的历史条件下＊＊山精神时代内涵，以深入开展实践科学发展观活动为契机，突出“三保一弘扬”这一实践特色，全力以赴抓好发展，千方百计抓好民生，加大力度维护稳定，在解决影响科学发展的重点、难点、薄弱点问题上下功夫，在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上见成效。调查了解，二oo九年全市经济仍保持稳定发展态势，部分经济指标甚至逆势而上，出现了恢复或加速的迹象。

一、经济发展的特点

统计数据显示：今年，国内生产总值完成10.49亿元，增长12.3；全社会固定资产完成10.92亿元,增长37.3；社会消费品零售总额完成4.03亿元，增长10.6；财政总收入完成1.34亿元，增长17.6，其中地方财政收入完成9063万元，增长7.7，税收收入完成6759万元，增长6.4；接待游客229.85万人次，增长12.86；实现旅游总收入14.94亿元，增长15.06。外贸出口187万美元，增长26.5；城镇居民人均可支配收入6467元，同比增长4.1；农民人均现金收入1636元，同比增长9.1。我市的经济运行主要呈现“一向好、二加快、三增强、四回升”的特点。

“一向好”：农业优势产业明显加快，农村经济稳中向好。具体表现三个方面：一是农业优势产业发展的思路清晰；二是发展方向正确；三是工作措施到位。今年在去年百里“金花”（油菜）长廊的基础上，又在鹅岭、新城、古城、垦殖场拓展了万亩“油菜示范带”；在东上、睦村等乡镇种植“万亩油茶产业带”；拿山、厦坪等乡镇的“万亩无公害蔬菜基地”等，取得了农业优势产业的初步成效。1-6月全市实现农林牧渔业总产值2.93亿元，可比（按不变价计算）增长7.6。粮食生产稳定，丰收在望。从调查情况显示：到6月底为止，全市一晚播面10.5万亩，其它粮食作物播种面积1.52万亩。春收油料产量0.14万吨，增长27；养殖业生产稳步回升，形势趋好。生猪出栏2.33万头，增长1.7％，肉类总产量0.28万吨，增长3.7％；水产品产量0.23吨，增长3.2％。今年，侨谊农产品有限公司在拿山乡投资1200多万元建立的“供港蔬菜基地”初具规模。基地总面积2800亩，其中，先期文秘杂烩网完成了1800亩，种植各类蔬菜将达20多个品种。小通村的果业发展形势喜人，连片种植的2000亩杨梅、桃、梨等，今年挂果的就达1500亩，惠及200多户农民，仅此一项农户增收可达300-500元。

“二加快”：一是投资增长进一步加快。1-6月份，全社会固定资产完成投资10.92亿元，同比增长37.3。其中，城镇固定资产投资10.38亿元，同比增长58.9。按三次产业投资情况来看：一产投资完成1.07亿元，占完成额的9.8;二产投资完成3.22亿元，占完成额的29.5;三产投资完成6.63亿元，占完成额的60.7。全市产业项目开工建设57个，完成项目投资额7.9亿元。其中：农业项目投资完成1.07亿元，工业项目投资完成3.22亿元，旅游项目投资完成3.67亿元。全市非国有投资8.26亿元，增长27。其中民间投资占全市总投资的71.9，对投资增长贡献率高达48.1。新开工亿元项目1个，完成投资0.1亿元，同比增长22.6。全市固定资产对拉动全市经济增长20.8个百分点。1-6月引进5000万元以上项目8个，引进项目资金6亿元，同比增长106.19；实际利用外资220万美元，同比增长12.24；现汇进资220万美元，同比增长1倍；完成出口创汇187万美元，同比增长26.5。二是消费需求实际增长进一步加快。“家电下乡”对农村消费市场的带动作用明显。1-6月份，社会消费品零售总额累计实现4.03亿元，同比增长10.6。其中，批发业实现零售额450万元，同比增长8.8，零售业3.37亿元，增长11.1，餐饮业实现零售额6208万元，同比增长27.6。

“三增强”：（1）金融对经济增长的支持力度增强。6月末，各项存款余额27.85亿元，比年初增加2.11亿元，同比加快4.3个百分点。6月末，全市金融机构各项贷款余额11.05亿元，增长8.2，比年初新增贷款2.22亿元，用于企业的各项贷款为1.815亿元，其中工业园区新增各项贷款余额4400万元。信贷投放明显扩大，为投资增长提供了保障，也为经济增长提供了较为充足的流动资金。（2）政府对民生工程的支持力度增强。1-6月城市最低生活保障支出400万元、农村最低生活保障支出250万元、就业补助支出同比分别增长45.5、和44.4。城乡居民收入保持较快增长。城镇居民人均可支配收入6467元，同比增长4.1；农民人均现金收入1636元，同比增长9.1。（3）旅游业的支撑作用进一步增强。1-6月份共接待来

山旅游者229.85万人次，实现旅游收入14.94亿元，与去年同期相比分别增长12.86、15.06。其中接待国内旅游者226.4万人次，实现国内旅游收入14.81亿元，与去年同期相比分别增长14.34、18.41；接待入境旅游者34516人次，创汇779.03万美元，与去年同期相比分别增长12.64、15.05。今年以来，笔架山

景区成为一个新亮点吸引了愈来愈多的全国各地游客，它标志着＊＊山旅游发展品牌形象的一个重大突破。从旅游反哺农业的侧面来看，新的景区推出带动了黄坳、朱砂、茨坪等乡镇场的农民发展和从事旅游经济，真正让老百姓尝到了甜头、得到了实惠。据不完全统计：从事旅游服务业的群众越来越多，人数达2000多人。＊＊山大型实景演出，从今年的3月份开始，基本上每天晚上都有一场演出。据了解，平均每晚都有200人以上观看演出。这不仅丰富了＊＊山旅游文化生活，而且还拓宽了当地600多名“农民演员”致富渠道，据了解，这些“演员”的月收入净增500元以上。

“四回升”：（1）工业经济发展逐步回升。截止6月底实现全部工业增加值3.11亿元，增长16.1％。其中：规模以上工业增加值2.59亿元，增长19.2％。主要特点：一是股份制企业发展明显加快。二oo九年全市规模以上股份制企业实现总产值5.37亿元，增长16.55，占全市规模以上工业比重达到73.6。二是支柱工业产业发展逐步凸显。据工业经济效益报表显示，陶瓷、造纸、塑料、建材、电力产业实现主营业务收入5.48亿元，同比增长22，比全市规模以上工业主营业务收入快1个百分点。（2）财政总收入增幅逐月回升。全市财政本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com收入提前“过半”，完成财政总收入13427万元，增长17.6，其中地方一般预算收入9063万元，增长7.7。（3）外贸出口由降转升。出口总额187万美元，同比增长26.5。（4）金融存贷款逐步回升。6月末，全市金融机构各项人民币存款余额为278497万元,比年初增加21100万元。其中：居民储蓄存款余额为172742万元,比年初增加24117万元；企业存款余额为77610万元,比年初增加2271万元。6月末,全市金融机构各项贷款余额为110455万元,比年初增加22247万元，其中工业园区各项贷款余额为4400万元。

二、经济发展比较分析与判断

纵横比较：从纵向比较来看，＊＊山市认真贯彻落实“三保一弘扬”精神，通过“科学发展，加速崛起”主题教育，把全市上下干部群众的思想统一到中央、省、吉安市的部署上来，聚精会神地抓发展，想方设法保经济增长，不断迈出了可喜的步伐。（见下表）

国际上通常用gdp（国内生产总值）和其他一些相关指标的波动判定经济运行所处的阶段，其中gdp是最综合最重要的判定依据。由于农业、服务业相对比较稳定，加之gdp核算仅有季度数据，因此，衡量经济周期变化在我国更要看工业生产及相关重要产品的变动情况。

（一）从gdp运行走势看，全国去年二oo九年gdp增长10.4，三季度增长9，四季度增速下滑到6.8，今年一季度进一步下滑到6.1。根据4月份和5月份两个月主要经济指标的表现及走势分析，二季度gdp增速预计可能接近8，呈现出较为明显的止跌回升之势。

（二）从工业生产走势看，全国规模以上工业增加值去年6月份增长16，此后逐月明显下滑，11月份和12月份分别仅增长5.4和5.7，今年1－2月进一步减缓为3.8。从3月份开始，呈现出较为明显的波动回升态势。3月、4月、5月份分别增长8.3、7.3和8.9，5月份增速基本恢复到去年10月份水平。

（三）从三大需求变动情况看，城镇固定资产投资1－2月、1－3月、1－4月、1－5月分别增长26.5、28.6、30.5和32.9，平均每月加快2个多百分点。1-5月比上年同期加快7.3个百分点。预示未来投资发展趋势的城镇新开工项目计划总投资同比增长95.9（上年同期为下降2.5），且呈连续加快趋势，增幅比1-4月提高5.2个百分点。

社会消费品零售总额1-5月增长15，剔除价格因素，实际增长16.4，比上年同期加快3.7个百分点。

（四）从目前经济总体增速看，与正常水平仍有较大差距。尽管今年以来我国经济增长有所加快，但与历史数据相比较，与增加就业的要求相比，与改善人民生活的要求相比，当前经济增速仍处于较低水平。今年一季度，国内生产总值同比增长6.1，与2001-2008年10.2的平均增速相比仍处于较低水平。

从上表可以得知，＊＊山与全国相比较来看，除了城镇居民人均可支配收入增幅低于全国平均水平以外，其他的增幅均高于全国的平均水平；与全省和吉安市的比较来看，财政收入的增幅和全省的增幅还是有差距的，特别是地方财政收入、固定资产投资、社会消费品零售总额、规模工业增加值、城镇居民可支配收入的增幅均低于全省和吉安市；只有进出口总额、农民人均现金收入两个指标的增幅高于全省和吉安市。

从横向比较来看，＊＊山市与其它县（区）经济发展来进行衡量，不难发现，＊＊山主要经济指标增幅属于中间。但从总量来看，量比较小，排位相对靠后。（见附表）

纵观上述比较分析，就＊＊山市的经济发展而言，基本跟上了全国、全省的发展步伐，但与发展较快的地区相比还有不少差距。

三、经济发展的几点建议

保增长是当前经济发展的首要任务，也是艰巨任务。在国际金融危机冲击下，如何实现保增长，我们认为只有主攻项目不动摇、主抓财源不分神、决战“三区”不放手、改进作风不懈怠，进一步坚定信心、强化举措，才能实现保增长的目标。

（一）始终牢记总书记的嘱托，落实“三保一弘扬”要求。

总书记在春节期间，亲临＊＊山视察，看望老区人民。这充分体现了党中央和总书记对老区人民的特别关爱，对＊＊山的高度重视，对全市人民的巨大鼓舞和激励。总书记关于“三保一弘扬”的讲话精神，是我们迎难而上，锐意进取，共克时艰，推进我市经济社会又好又快发展的强大精神动力。我们一定要学习好、贯彻好、落实好这一重要讲话精神，按照总书记提出的殷切期望，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬＊＊山精神，努力做好保增长、保民生、保稳定的各项工作。当前＊＊山市正在多方部署，努力解决各级干部与科学发展观不适应、不符合、不协调的思想观念和做法。针对干部队伍中存在的谈改革成果多、正视问题少，安于现状多、突破困局少等情况，引导全市干部在解决与科学发展观要求不适应的问题，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）加大重点项目推进，增强发展后劲。

大力推进项目建设，是认真贯彻“三保一弘扬”的重要举措。当前，要切实抓住用好国家加大力度扩大内需、促进增长各项政策措施的重大发展机遇，抓住用好国际和我国沿海发达地区产业转移的重大机遇，大力推进项目建设，着力抓好重大基础设施建设项目、重大产业项目和民生工程项目，使我市经济实力有更大的提升，发展后劲有更大增强。这几年，按照“目标化规划项目，项目化推进工作”，实现了一批重大基础设施的重大突破。＊＊山旅游景区、龙市陶瓷产业集聚区、新城区工业区成为抓项目，扩内需，保增长的大战场。今年，计划安排纳入市级管理的重点工程项目69项，涉及农林水利、交通、基础设施、工业、旅游、社会事业等六个大领域，确保全年固定资产投资完成30多亿元，增长40以上。

（三）积极引导企业投资、激发企业内在活力。

一是保增长必须保投入。这次国家4万亿元投资计划偏重于基础设施建设，但基础设施建设实施过程较长，对即期经济增长的拉动不明显。扩大企业投资的要点是加强企业技术改造，它具有投资省、技术新、消耗低、见效快、效益好的特点，是应对危机、扩大投资、促进增长、改善结构的重要手段。必须充分利用中央和地方支持技术改造的政策措施，增强企业的投资信心和投资意愿，加大技术改造力度，遏制企业投资下滑的趋势，快速形成新的增长点，增强经济发展的后劲。二是必须激发企业内在活力。企业是经济增长的主体。企业不活，经济不振。保增长不仅需要宏观经济政策的外在推力，更有赖于微观基础的内在活力。当前，严峻的宏观经济压力主要压在企业身上，解决经济困局根本的还是要靠企业。必须牢固树立稳定企业就是稳定增长和稳定社会、保护企业就是保护生产力和保护民生的理念，进一步在微观上推出增强企业活力的政策措施，持续开展为企业服务活动，更有效地帮助企业渡过难关，确保经济增长大局稳定。

（四）进一步重视“三农”工作，促进农业稳定发展。

继续重视“三农问题”，确保农业生产稳定。建设社会主义新农村是解决“三农问题”的治本之策，是一个长期而复杂的过程。一要认真贯彻执行中央一号文件精神，按照“多予、少取、放活”的总要求，加快新农村建设。二是要加快优势产业的发展，促进农民增收。有资源禀赋的乡镇要立足本地优势努力探索并形成特色农业、规模农业、订单农业和加工农业等多种产业化形式，提高农业产业化水平。资源禀赋相对缺乏的乡镇要加快农村剩余劳动力技术培训和转移，增加外出务工收入。三是要强化“无农不稳”意识，解决农业生产比较效益低的问题。积极探索农业长效投入机制和价格机制，着实增强农业科技和基础设施投入力度，让农民真正享受到农产品价格上涨和进入市场流通后带来的巨大好处和实惠，提高农民从事农业生产积极性，确保农业生产稳定。

第三篇：市国税局二ｏｏ九年工作总结

过去的二ｏｏ九年，是我们以构建社会主义和谐社会为统领，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，大力组织税收收入，各项工作上新台阶的一年。国税局上下坚持高标准，严要求，各项国税工作取得了显著成绩。

一、二oo九年全市国税工作成效显著，奠定了承前启后发展的良好基础

——以组织税收收入为中心，各项税款及时足额入库。

二oo九的税收任务是在2005、2006年高幅度增长基础上的再增长。面对严峻的收入形势，局党组注重引导全体国税干部在思想上高度重视，牢固树立组织收入的中心意识、政治意识、大局意识，从全市工作的大局来思考问题。要求全局上下绷紧收入任务这根弦，全力以赴，千方百计多收税，收好税，收足税，下最大功夫、尽最大努力确保收入任务完成。同时，我们加强与地方党委、政府的沟通联系，经常向地方党政领导汇报税收工作进展情况，及时反映收入工作中存在的问题。对减收因素，通过认真的分析调研，让当地党政领导掌握情况，及时化解组织收入工作中的矛盾，为依法征收创造了一个良好的环境。

二oo九年，全局共组织国税收入15.3亿元，同比增长30.8，占南通市局考核计划的124.4。其中：增值税入库104553万元，同比增长37.6；消费税入库3381万元，同比增长6.1；免抵调库28100万元,同比增长1.6；企业所得税入库8669万元，同比增长98.6；外商投资企业所得税入库8297万元，同比增长43.7。在南通六县（市）局中继续保持税收总量第一。

——以税源联动管理为重点，提升税收征管质量和效率。在税源管理联动工作抓落实的过程中，不断完善税源管理联动机制。依托信息发布平台，加强对税收分析项目、税源监控数据的分析应用，提高税源管理的针对性和有效性。以整合联动为重点，从“面”和“线”上管好重点行业税源，同时抓住两头，突出重点，管好重点税源户和风险户。深入开展项目化评估工作，建立项目化管理评估模型，并运用到纳税评估工作中，通过查补税款来检验评估工作。根据南通市局要求，对照十个行业的纳税评估模型，结合当地经济税源实际，排出50户企业进行了专项纳税评估，并对十个行业中的其它企业开展了简易纳税评估工作。市局两次组织了责任区管理员税源管理服务交流评比会。通过开展交流评比，给税收管理员的交流搭建了一个平台，强化了税源监控管理，推进了税源管理的科学化、精细化。

——以绩效考核为突破口，建立较完善的考核评价体系。自年初开始，我们以第一和第七分局为试点单位，开始责任区管理员绩效考核的探索。在取得初步成效后，市局及时召开责任区管理员绩效考核推进会，为其他分局和机关科室绩效考核发挥了引路和示范作用。在系统内基本形成了按工作业绩、工作能力、工作态度和社会评价“四位一体”的绩效考核办法。在此基础上，出台了《星级管理评定办法》，从组织和个人两个层面加强对税源管理水平的考核评价，推动全局征管工作上新台阶。南通市局对我局绩效考核工作和星级责任区评定办法，都给予了充分肯定，并两次在我局召开现场会，在南通国税系统进行推广运用。

——以减负增效为抓手，优化税收服务。在加强税收征管的同时，积极为纳税人提供全方位服务，坚持全面、准确、及时、足额落实好各项税收优惠政策，全年办理福利企业先征后退税3598万元，办理出口退税56366万元。对全市48个项目建设，实行跟踪服务，及时宣传税收政策，及时办理有关优惠，帮助解决问题，促进这些项目早产出、高产出。在全局推行“六个一”办税新流程，整合办税环节19项，减少办税资料14项，减并调查环节21项，进一步方便了纳税人。在税收宣传工作上，继续落实好税收政策宣传咨询解读日制度。把税收宣传渗透到税收日常征收、管理、稽查等各项业务工作中去，使每个办税窗口都成为宣传窗口，每个办税过程都成为宣传过程。

——以机关作风建设月为契机，提高工作效能。南通市局党风廉政建设和机关作风建设会议后，全局上下迅速行动，按照5月份“作风建设月”的要求，一是层层抓好组织发动，把会议精神传达到每一个税务干部，确保全面覆盖，不留死角。二是广泛征求意见，深入走访地方党政领导，走访纳税人，走访基层，广泛征求社会各界对国税机关作风建设的意见和建议，听取纳税人的诉求。对反映的问题做到件件有着落，事事有回音。三是层层深入对照自查，对征集到的意见和建议进行梳理，认真剖析和深刻反思。本着“有则改之，无则加勉”的原则，举一反三，对照排查，加强教育和整改，并抓好长效管理。通过一段时间的集中治理，全市国税干部队伍精神面貌显著改观，服务理念显著提升，自律意识显著增强，工作力度显著加大。

——以党风廉政建设为载体，树立国税良好形象。加强了警示教育，重申了各项禁令，要求全体人员牢记“三条铁纪”，算好政治、经济、人生、家庭“四本帐”，时刻做到自重、自省、自警、自律，保持正确的人生观、价值观和世界观，筑牢拒腐防变思想防线。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订廉政责任状，继续组织开展了“管理员向纳税人公开述廉”活动，并将述廉面扩大到股长、分管局长。完善监督管理机制，通过“人机”双控方式加强对税收执法权和行政监督权的监督。大力推进政务公开，加大基层和纳税人关注的热点和难点问题的公

开力度，提高工作透明度，杜绝“暗箱操作”。认真开展执行“三条铁纪”情况的督促检查，严肃工作纪律，切实维护纳税人的权益。

过去的一年，全市国税机关付出了许多艰苦的努力，脚踏实地的每一步中都浸透着广大国税干部职工的智慧和汗水。对过去一年的工作，市委市政府是满意的，上级局机关也是满意的。过去一年取得的成绩来之不易，是市委、市政府和上级国税机关正确指导的结果，也是全局干部职工在局党组正确领导下求真务实、开拓创新、艰苦奋斗的结果。在此，我谨代表市局党组向你们表示衷心的感谢！并通过你们向广大国税干部的家属表示诚挚的慰问！向始终关心、支持国税工作的党政机关及兄弟部门领导表示诚挚的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们必须正视存在的矛盾和问题。比如，我们的治税理念、管理方式、执法水平与形势发展的新要求还存在较大差距；培植税源帮助企业做大做强的功夫不够，主要是调节手段有限，自身能力有限，虽然做了一些服务大项目的工作，但成效不明显。税收服务与纳税的需求尚有差距，特别是智力服务、信息服务和财务知识及税收筹划方面还有大量工作要做。就个体而言，少数同志不深入思考问题，习惯于老方式、老办法想问题，缺乏创新的主动性、缺乏为群众服务的意识，缺乏为发展服务的热情。少数同志规范执法意识有待提高，作风还需进一步改进。这些都需要我们采取有效措施加以解决。

二、认真贯彻落实十七大精神，努力打造活力国税，全面提升税收工作水平

在全国税务工作会议上，××局长紧密结合税收工作实际深入贯彻十七大精神，提出了“五个坚持、五个努力”的工作方针，即“坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，努力发挥税收的职能作用；坚持深入贯彻落实科学发展观，努力实现税收事业又好又快发展；坚持促进社会和谐，努力建设社会主义和谐税收；坚持发扬改革创新精神，努力开创税收事业发展新局面；坚持推进党的建设新的伟大工程，努力建设高素质的税务干部队伍”。这些都充分体现了十七大精神对税收工作的新要求，体现了税收工作指导思想上的新发展，治税理念的新提升，工作视野的新境界。

国税部门担负着组织收入、调控经济、调节分配的重要职责，工作性质敏感，社会各界关注，在和谐社会建设中有着不可替代的作用，是建设和谐社会不可或缺的重要组成部分。当前国税工作思路应当紧紧围绕活力国税这一主题，顺应时代潮流，以活力国税的创建来服务与促进和谐社会的建设。

活力国税是税收工作各环节、各要素处于和谐运转、协调发展的状态。从政治大局来认识，活力国税是局部与整体的和谐。它可以通过目标和价值的引导，使广大国税干部站在较高的层次上理解税收工作的前景；从经济建设角度来认识，活力国税是税收与经济的和谐。活力国税建设应该是国税机关进步与发展的标志，是推动国税事业发展的原动力；从税收职能作用来认识，活力国税是执法与服务的和谐。活力国税具有凝聚作用，其通过精神力量的作用，把税务干部组织成一个有机的整体，显示共同的目标和追求，使个人对团体产生信赖感、安全感，甚至是依赖感和归宿感；从以人为本精神来认识，活力国税既是个人行为与公共道德的和谐，也是个人与社会的和谐。

打造活力国税，要依靠广大的国税干部，努力塑造忠诚、诚信、责任的核心价值理念，弘扬社会主义荣辱观，把自我价值的实现与税收事业的发展有机统一起来。还要依靠最广大的纳税人，努力提高纳税人的纳税遵从度，增强依法纳税意识。让广大纳税人对税收工作有更深入的理解、更广泛的参与和更积极的支持。新时期的活力国税建设，要采用以下途径实现：

——紧紧围绕组织收入中心工作，以发展求活力。规范执法，要不断增强国税干部依法治税、规范行政的意识，完善各项税收工作考核办法，在依法治税、应收尽收的基础上体现科学发展观的要求，保持国税收入的稳步增长。精细管理，要培养国税干部重视细节、认真负责、严谨细致、精益求精的理念，做到执行政策准确、履行程序到位、实施控管严密，不断提高税收管理的质量和效率。服务经济，要把关心经济建设，支持纳税人发展，壮大地方财力作为重要任务，通过建立服务规范，优化服务手段，为纳税人提供快捷、高效、全方位的税收服务，为经济发展营造公平、公正的税收环境。

——努力提高国税干部综合能力，以素质谋活力。要把培养高素质人才放在税收事业可持续发展的战略高度，锤炼一支政治过硬、思想正派、业务精湛、作风优良的干部队伍，为税收事业的可持续发展提供精神动力、人才保证和智力支持。要突出领导干部把握大局的能力、规范行政的能力、精细管理的能力、开拓创新的能力、防御风险的能力等。要提高机关干部素质，充分发挥机关干部的参谋、执行、协调、服务作用，努力实现机本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com关干部素质整体提高、工作服务全面优化、创新水平不断增强。要抓好办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、税收分析人员等人员培训，培养一批重点岗位业务骨干。努力实现国税干部文化素质、科技素质、业务素质的全面提高。

——积极开展国税文化建设，以手段创活力。开展活力国税创建，要解放思想、更新观念、与时俱进，坚持以人为本，坚持学习与教育、改革与创新、管理与服务并重。要通过开展各种干部职工喜闻乐见的活动，将思想政治工作的内容融于其中，起到潜移默化的教育作用。要以先进的文化作为打造活力国税的源泉和动力，吸纳古今中外的优秀文化，系统总结和研究税收文化，积极推进国税文化建设，让国税干部在文化熏陶中激发创新的热情，在活力国税建设中增添创新的动力。

——加强建章立制规范管理，以机制促活力。制度是规范管理的基础，用制度规范学习，用制度激励创新，是加强活力国税建设的有效途径。要建立激励机制，营造良好环境。要建立约束机制，坚持廉洁从税。全面贯彻执法责任制，加强法规纪律教育，让广大国税干部清醒地认识到规范执法的重要性，筑牢遵纪守法、廉洁从税的思想防线。做到程序合法、政策到位、管理到位，将执法风险、管理风险降低到最小程度。要建立评价机制，抓好督查落实。积极探索并逐步完善工作的管理、评价和考核制度，按照执法责任制、行政责任制、全员责任制的要求，强化全员行政责任、管理责任和绩效考评，提高工作效能。

打造活力国税旨在弘扬聚财为国、执法为民的核心价值理念，塑造“务实、创新、团结、奉献”的团队精神，优化国税内部管理，用文化的力量推进国税发展。我们大力倡导活力国税强调的是要塑造国税干部高尚品德，使每个国税干部自觉做到个人利益服从服务于国家和集体利益，实现个人价值与社会价值的高度统一，在服务社会、奉献社会的过程中实现个人理想、体现个人价值，达到国税干部个人发展与社会发展互促共进的目的。

三、正确认识当前经济社会发展形势，明确全市国税工作总体思路和主要目标

“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期。我们面临的将是一个机遇与挑战并存、机遇大于挑战的发展环境。党的十七大提出了关于实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，以及加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的战略部署等，对做好新时期税收工作具有十分重要的指导意义。比如：实行有利于科学发展的财税制度，建立健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制；完善有利于节约能源资源和保护生态环境的法律和政策，加快形成可持续发展体制机制；深化财税、金融体制改革，完善宏观调控体系；深化收入分配制度改革，让更多群众拥有财产性收入；强化税收调节，打破经营垄断，创造机会公平，整顿分配秩序，逐步扭转收入分配差距扩大趋势等。

日前刚结束的通州市第十四届人民代表大会第一次会议，描绘了通州今后五年经济社会发展的宏伟蓝图，确立了坚定不移地推进率先发展、科学发展、和谐发展，努力实现社会主义政治文明、物质文明、精神文明和生态文明的和谐统一，在苏中率先建成富民宜居、平安和谐的全面小康社会，开启率先基本实现现代化新征程的行动纲领。

这些既对我市国税工作提出了新的更高要求，也为国税在更高的层次上发挥职能作用提供了大舞台。面对新的形势和新的挑战，我们必须树立忧患意识，增强历史责任感和时代紧迫感，把思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到市委市政府各项工作部署上来，勇于克服各种困难，应对各种风险，切实肩负起国税工作的历史重任。

根据当前经济税收形势和省、南通市国税工作会议精神，今后五年我市国税工作的总体思路是：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展目标，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，实施人才兴税和管理强税战略，切实加强税收法治建设、征管现代化建设、国税文化建设和干部队伍建设，充分发挥税收职能作用，推进国税事业又好又快发展，为通州全面建设小康社会作出新的更大贡献。

根据上述总体思路，综合考虑未来五年我市发展的趋势和条件，后五年国税工作的主要目标是：

——国税收入与全市经济保持协调增长。在全市工业增加总值年均增长20以上的基础上，实现国税收入年均递增20以上，力争2012年国税收入突破40亿元，国税收入在六县（市）保持领先地位。

——税收调控职能作用有效发挥。新一轮税制改革举措和各项税收法规在全市得到有效贯彻落实；促进增长方式转变、增强科技创新能力、发展循环经济、扩大就业和建设社会主义新农村等各项税收鼓励措施执行到位，税收调控经济的功能明显增强。

——现代税收征管格局更趋完善。征管各环节岗位职责明晰规范，征管制度体系进一步健全；业务流程持续优化简化，以流程管理为导向的征管运行机制更为完善；税收信息一体化基本实现，对税收征管支撑作用明显增强；办税效率不断提高，征纳成本进一步降低。

——税源税基控管更加科学精细。税源分析预测监控体系科学实用；税收管理员制度落实到位，纳税评估规范完善；各税种税源税基得到有效控管，征管质量和效率进一步提高。

——税收法治化程度明显提高。以税收执法责任制为核心的执法监督体系健全完善，国税干部依法行政能力明显增强；税法宣传广泛深入，纳税人税法遵从度进一步提高；税收执法公开、公平、公正，税收行政救济体系趋于完善；部门协作运转畅通有效，打击涉税违法犯罪坚决有力。

——基层建设迈上新台阶。基层建设全面升级，税收基础管理科学精细；基层组织运行规范高效，国税文化建设扎实深入，组织活力进一步增强；考评激励机制健全完善，干部积极性、创造性得到进一步发挥；作风建设长效管理，文明创建保位争先。

——干部队伍素质全面提高。领导班子结构合理，领导水平和执政能力不断提高；党风廉政建设进一步加强，惩治和预防腐败体系建立健全，税收执法权和行政管理权得到有效监督；全员培训、系统学习、终身教育格局进一步健全，人力资源配置科学合理，干部的学习力、执行力、创新力进一步增强，整体素质显著提高。

第四篇：二OO九年工作总结

二OO九年工作总结

2009年是不平凡的一年，在年初前任经理跳槽，带走部分员工和部分业务，一些营销员思想有波动，主题增多，保险市场十分激烈，电业系统退保和脱保近400万元保费等各种不利因素的影响下，我们在市公司党委和总经理室的正确领导和亲切关怀下，在公司王经理的带领下，我们全体员工齐心协力，克服重重困难，我们虽然没有完成市公司下达的指令性计划，但从各个方面都取得了一定成绩和收获，在此我也发挥了一名党员的模范带头作用。

一、积极主动的学习党的方面有关文件，提高自

身的政治觉悟，为公司发展之所想，之所急，以公司利益为重，以大局为重，摆正自己的位置，积极配合新上任经理工作，献计献策，并与其他副职们一起，有难同担，共同把工

作做好，既有分工又有合作。

二、这一年来，我前两个月主抓综合部和运工险

产品线，任务重压力大，但我从未气馁，从

容的面对一切。从三月份新来领导后市公司

增派两名副经理，给我公司增添了新鲜的血

液，充实了我公司实力，从此以后，我开始

分管综合部工作。

综合部工作是整个公司后勤保障前沿，综合部工作好坏直接关系到公司形象，发展等诸多因素，年初部分内勤人员调离和跳槽，使之内勤工作人员极度缺乏，在这种情况下，经理室及时研究决定，招聘一批内勤人员，经过培训筛选，最后录用到一批文化素质高，接受能力强，电脑操作灵活，来充实缺人岗位。无规矩不成方圆，一个企业如果没有良好的管理制度，很难取得好的成绩，于是公司制定了相关的各项规章制度，有《员工准则》、《岗位考核制度》、《员工考勤制度》、《财务管理制度》、《内勤人员的管理制度》、《单证管理制度》、《车辆管理制度》、《内勤人员分工和要求》，我们用制度约束和管理内勤人员，使内勤人员很快成长起来了较快的掌握了业务方面的一些知识、录入的要领，较快的适应工作环境进入角色，他们的成绩有目共睹，我们是大公司，业务量大，内勤人员经常加班，很是辛苦。

三、作为一名党员，时刻把公司当成家，把员工

当成亲人，公司和员工有困难，我都用心去

帮助。如现在车险业务是见费出单，一些大

客户要求先出单再付款。为了部影响业务发

展，用我个人积蓄帮助大客户刷卡，帮正了

与大客户的合作；有时营销员遇到此类困

难，也是由我帮助解决。以此体现大家庭温暖。有时营销员找我帮助解决理赔问题，这些其实并不属于我本职工作，但是我们是个整体，营销员又对我百般信任，我没有理由推辞，也一一的帮助解决了。

四、存在的问题，1政治学习不到位，作为一名

支部组织委员，缺乏组织党员干部学习党章、法律法规等方面的书籍。2业务学习不到位，自己没有系统的学习业务方面知识，也疏于了组织内勤人员系统的学习。只是边工作边学习，发现问题解决问题，有时上级公司的文件要求急和必须掌握的情况下才组织内勤人员，总体来说学习不到位。3执行力问题：有时上级要求的事情，没有及时去办；4由于自身学习不够，观念不新，思路不广，市场应变能力差。

五、2010年工作，1在新的一年里，我仍将一如

既往的支持配合领导的工作，为领导做好参谋，同时与其他副职相互学习，相互团结，相互帮助，相互配合，与员工们共同营造“团结，关爱，向上，和谐”的良好氛围，为公司的各项工作发展，起到表率作用。4内勤

管理趋向与制度化规范化，使内勤人员的形象、语言、思想品德、业务素质都有一个新的起色。

业务培训和学习在这瞬息万变的市场竞争中，各种条款、规定随时都在更新，如果不及时学习就跟不上市场的需求，因此对员工进行定期和不定期培训和学习，使每位员工能充分理解吃透各险种条款规定的含义，用浅显易懂，深入浅出语言和方式，向保户讲解清楚，同时对学习效果要从完成业务的数量，质量等方面进行督察，避免学习流于形式，确保实效，配合出单管理中心做好各项工作。

服务方面；我们是服务窗口，一切要为客户服务，所以我们的言行直接影响公司形象，要求内勤人员统一着司服，要做到面带微笑、礼貌待客、热情服务、来有应声、走有送声。

要明确各岗位职责，在职责范围内做好本职工作。

第五篇：二OO九年工作总结

二OO九年工作总结

尉氏县建筑工程公司

二OO九年工作总结

建筑工程公司干部职工，以党的各项方针、政策为指导，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观活动，通过公司全体职工共同努力，做了以下几方面的工作。

一、充实公司技术力量，做好技术人员培训工作

（1）、组织人员积极参与建造师执业资格报考。今年参加一级建造师资格考试3人，参加二级建造师资格考试1人。

（2）、为保证安全生产，充实一线施工队伍，组织人员参加专职安全员培训，有5人在开封市建设局接受了安全教育培训。

（3）、建筑节能是贯彻落实科学发展观，建设节约型社会的一项重要举措。为提高从业人员的素质及技术水平，先后组织11人在开封市建设职业中等专科学校接受培训。

二、生产经营方面

公司要求每个项目经理部，都能认真履行公司的各项管理制度，切实加强了施工现场的质量及安全管理，做到了：

（1）、加强施工队伍建设，提高人员素质。

（2）、坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的原则，加强施工现场的安全管理，注重人员安全教育培训，争创“文明工地”。

今年完成建安工程量1400万元，完成利税50多万元，保证了施工安全及工程质量，工程合格率达100%。

三、劳动人事管理方面

（1）、认真贯彻《劳动法》，维护职工的切身利益，努力做好养老保险金的收缴，全年共收缴养老保险金18万元。

（2）、为符合退休条件的4名职工，办理了退休手续。

四、计划生育方面

计划生育工作，公司坚持以计划生育政策的落实和宣传教育为主，把计划生育工作纳入公司正常管理轨道，在人员分布广，集中难度大，管理困难的现实情况下，采取分片包干的方式，保证计划生育工作宣传到位，落实到位，季度孕检率达100%，孕检合格率100%，杜绝了计划外生育。

四、综合治理方面

认真开展社会治安综合治理宣传工作，切实把社会治安综合治理工作摆在重要位置，全面落实综合治理各项措施，加强治安防范，排除不安定因素，及时化解矛盾，确保公司全员思想稳定，无集体上访、无违法乱纪行为。

尉氏县建筑工程公司

二OO九年十二月一日