第一篇:当前烟台市农机安全生产工作存在的问题及对策分析
当前烟台市农机安全生产工作存在的问题及对策分析 农机安全生产是国家安全生产13个重点行业和领域之一,是全社会安全生产的重要组成部分。抓好农机安全工作,事关人民群众的生命财产安全,事关农村稳定和农村、农业的持续快速健康发展。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在全市各级农机部门的共同努力下,我市多年来未发生重特大农机事故,农机安全生产形势持续保持稳定,但农机安全隐患依然存在。特别是近年来,随着农村经济的发展和国家农机购置补贴等惠农政策的实施,烟台市农机化事业进入快速发展时期,农业机械保有量不断增长。截止到2008年,全市拖拉机、联合收割机等自走式农业机械类机保有量已达26.1万多台,但已注册登记纳入安全监管的仅不到8万台,仍有18.1万多台拖拉机、联合收割机由于种种原因未纳入安全监管,处于无牌行驶、无证驾驶的违法状态,且广范分布于农村的千家万户,农机安全隐患极大,严重威胁着广大人民群众生命财产和乡村道路安全。2008年,全市共发生农机道路交通事故17起,死亡8人,伤15人,造成财产损失42668元,农机安全生产形势相当严峻。
一、当前烟台市农机安全生产工作现状
截止到2008年底,烟台市农机总动力达到802.5万千瓦,拖拉机保有量达25.88万台,自走式联合收割机保有量达2455台。其中纳入农机部门管理的已挂牌拖拉机为78025台,持有驾驶证的拖拉机驾驶操作人员35096人,全市拖拉机挂牌率为29.3%、年检率为53.2%,驾驶人持证率为18.9%,其中,大中型拖拉机挂牌率为60.7%,检率为53.2%,驾驶人持证率为45.9%;小型和手扶拖拉机为挂牌率为28.9%,检率为48.4%,驾驶人持证率为13%。自走式联合收割机已挂牌的为1707台,挂牌率为69.5%、年检率为70%、驾驶人持证率为20%。由此可见,我全市农机“三率”(挂牌率、年检率、持证率)水平总体较低,特别是小型和扶拖拉机“三率”水平更低。大量拖拉机、联合收割机尚未纳入到农机部门的安全监管范围,缺乏有效安全监管,处于非法行驶状态,农机安全隐患严重。
对此,全市各级农机部门采取了诸多措施,工作也取得了一定进展,但是,由于各种主客观原因,全市农机挂牌率、年检率、驾驶员持证率等“三率”仍然不够高。造成目前这种状况,既与我市小型、手扶拖拉机多且分布广泛、难以管理的的客观因素有关,又与当前农机安全生产工作存在的一些问题有着直接关系,如果这些问题得不到有效解决,我市农机安全隐患就不能从根本上消除,农机“三率”就不可能得到根本性提高,农机安全生产形势严峻的局面就不可能从根本上得到扭转。
二、当前农机安全生产工作存在的主要问题
1、农机安全监管体系不完备。全市13个县级农机管理部门,由于级别、名称不统一等,在一定程度上削弱了农机安全监管职能。作为农机部门中具体负责农机安全监管职责的农机安全监理机构也存在不健全的问题。目前,我市市、县两级共有农机监理机构10个,其中市级监理机构为市农机局内设科室,没有单独设立。13个县市区中,只有福山区、牟平区、龙口市、莱阳市、莱州市、蓬莱市、招远市、栖霞市、海阳市等9个县市区单独设立了农机安全监理机构,其余芝罘区、莱山区、开发区、长岛县等4个县市区农机安全监理机构均没有单设,只安排一至两人从事农机安全生产工作,有的甚至连专职人员都没有。监理机构的不健全,严重制约了农机安全生产工作的开展。同时,由于乡镇合并、机构改革,乡镇农机站下放、撤并和农村一级农机协管员的缺失,使农机安全管理工作出现断档,农机安全管理基层工作薄弱,没有形成层层有人抓、事事有人管的良好局面,乡镇、村都存在着农机安全管理的死角。
2、对农机安全生产工作投入不足。市级农机安全监理机构因属市农机局内设科室,已纳入公务员管理,但办公经费严重不足,远不能满足全面履行全市26.1万多台农业机械安全监管职责的需要。县级9个单独设立的监理机构中,只有龙口、莱阳、莱州、蓬莱、招远等5个县级监理机构属于财政全额拨款事业单位,福山、牟平、海阳等3个属于差额拨款事业单位,栖霞属于自收自支事业单位。差额拨款、自收自支事业单位占单设监理机构的四分之一强。且属于财政全额拨款的监理机构普遍存在着经费不足等问题。特别是属于差额拨款和自收自支事业单位的监理机构,办公经费更是严重不足,甚至连基本的日常工作开支和工作人员的基本工资都得不到保障。工资不能按时发放,使农机安全监理人员的工作积极性受到严重挫伤,导致他们工作主动性不高、责任心不强,思想比较散漫,农机安全监理队伍凝聚力减弱,农机安全管理工作受到很大的冲击。由此带来的后果是,导致农机监理机构靠收费养人,形成重收费、轻监理,给农机安全监管造成负面影响。
3、农机安全执法人员严重不足。截止到2008年底,全市拖拉机、联合收割机保有量累计达26.1万多台,且广泛分布于全市各个乡村农户,呈现量大面广、难以管理的特点。而我市县两级级农机安全监理人员仅201人,其中市级仅3个人。全市人机比(监理人员与农业机械比例)为1:1298,也就是说一个农机安全监理人员要管理1298台广泛分布于各个乡村的拖拉机、联合收割机。有的县市区比例更高,如莱阳市拖拉机保有量为65819台,而在编在岗农机安全监理人员仅29人,人机比高达1:2270。可以想象农机安全管理难度
和强度之大。农机安全执法人员不仅数量严重不足,而且年龄老化严重、人员结构严重失衡。目前,全市县级198名农机安全监理人员中,50至60岁有52人,占全市总人数的26.3%,40至50岁有87人,占全市总人数的43.9%,30至40岁有59人,占全市总人数的29.8%,30岁以下人员为零。40岁以上人员占到了全市农机安全监理人员的一半以上,由此导致我市农机安全监理人员平均年龄偏高,年龄老化现象严重,人员结构出现断层。农机监理队伍的逐渐老化,造成了监理人员工作心态的变化;年龄层次分布的不合理,造成了监理队伍的梯队建设的不合理,致使整个监理队伍活力不够、冲劲不足,缺乏一种昂扬向上的朝气和蓬勃锐气,不利于农机安全监理工作的可持续发展。农机安全监理人员数量不足、年龄老化,严重制约了到农机安全工作的全面开展,直接导致了农机安全监管在某些区域出现空白,农机安全监管不到位现象时有发生。
4、农机安全执法装备落后。一是执法车辆少。全市共有拖拉机、联合收割机26.1万多台,且广泛分布于农村千家万户,没有足够的执法车辆,农机安全监管工作很难开展。但截止到目前,全市农机安全执法工作用车仅40台,市级监理机构没有专用的执法车辆。全市车机比(农机执法车与农业机械比例)为1:6470,也就是说一辆农机执法车要管理6470台分散于各个农村的拖拉机、联合收割机。农机执法车辆不仅数量少,而且车况差,绝大部分是微型面包车,有的甚至是买的二手车,无法适应工作开展的需要。二是网络管理设备欠缺。当今,电脑已十分普及,更是日常办公和管理的必备工具。但目前我市市县两级农机安全监理机构仅有58台计算机,人均仅0.2台,也就是说5个人平均才有一台电脑,电脑数量的严重不足,致使文件撰写、信息传递、档案管理等工作基本靠人工完成,严重影响了工作效率的提高。随着形势的发展,农业部提出了要对农机驾驶操作人员实行电脑联网考试,但由于我市农机安全监理机构电脑严重不足,连起码的办公电脑都得不到保障,更谈不上对驾驶人实行电脑网络考试了。三是缺乏安全技术检测设备和农机事故处理设施。全市13个县市区,仅龙口市和莱州市配备了农机安全检测设备,其他县市区由于经费严重不足,均没有配备,有的县市区甚至连事故勘查处理设备都没有配备,与农机安全监督管理的要求相差太远。由于农机监理部门经费欠缺,装备缺乏,农机监理部门在开展农机年度安全检测时,判断拖拉机、联合收割机性能好坏只能凭经验和“耳听、眼看、手摸”,根本起不到发现问题和消除安全隐患的作用。监理装备的不足和落后在很大程度上制约了农机监理规范化建设和农机工作效率的提高。
5、报废拖拉机超期使用现象严重。由于国家拖拉机报废政策法规不完善,农机部门没
有强制报废拖拉机的权力,农民主动报废意识不强、积极性不高,致使达到报废年限拖拉机超期使用现象严重,应当报废的拖拉机无法报废,导致我市拖拉机处于一种“有生无死”的状态。据统计,我市达到报废年限的拖拉机高达90463台,占我市拖拉机保有量的39%,其中甚至还有使用年限在20年以上的拖拉机近9000台。大量达到报废年限的拖拉机超期使用,既制约着我市农机“三率”水平的提高(达到报废年限的拖拉机由于安全技术状况不符合规定,不能予以挂牌),也导致拖拉机油耗增多、环境污染严重,更导致拖拉机安全隐患突出,严重威胁着广大农民群众的生命财产安全,也威胁着乡村道路交通安全,给我市安全生产带来巨大事故隐患,解决报废拖拉机超期使用已成为当前刻不容缓的问题。
三、对做好农机安全生产工作的几点建议
1、希望各级党委和政府进一步重视农机安全生产工作。今年中央1号文件提出了“提高农机安全监理能力”要求,表明了党中央、国务院对农机安全生产工作的重视,我市孙永春书记今年8月26日也对农机工作作了重要批示。国务院9月份公布的《农业机械安全监督管理条例》第四条也要求“县级以上人民政府应当加强对农业机械安全监管管理工作的领导,完善农业机械安全监督管理体系,保障农业机械安全的财政投入,建立健全农业机械安全生产责任制”。希望我市各级党委和政府能够从社会大安全、大和谐和农机化大发展的高度,提高对农机安全生产的认识和重视程度,进一步加强农机安全生产工作,层层落实农机安全生产责任制,做到农机安全生产工作思想上有位置,组织上有班子,工作上有盘子。督促相关部门支持农机安全生产工作,从政策上、经费上向农机部门倾斜,为更好地开展农机安全工作营造宽松的环境。
2、将农机安全生产工作纳入到各级政府的年度考核范围。目前我市13个县市区,绝大多数都没有将农机安全工作列入政府年度工作考核目标,致使县市区政府、乡镇政府对农机安全生产工作重视程度不够,农机安全生产由政府行为变成了实际中农机的部门行为,导致农机安全生产工作开展不顺畅。为此,希望各级党委、政府能将农机安全生产工作纳入对各级政府的年度考核,特别是要纳入到对县市区政府和乡镇政府的考核,并占一定分数,以引起县市区政府和乡镇政府对农机安全生产工作足够的重视。因为农机安全生产工作重点在农村,难点也在农村,农村农机安全生产工作好坏直接关系到全市农机安全生产工作好坏,而农村农机安全生产工作好坏有直接决定于乡镇、县市区党委、政府重视程度的高低,所以要做好农机安全生产工作,必须将农机安全生产工作纳入对县市区政府和乡镇政府的考核。
3、理顺农机安全生产监管机构。国务院《农业机械安全监督管理条例》要求各级政府
要完善农业机械安全监督管理体系。希望政府能依照该规定的要求,建立健全我市农机安全生产监管机构。一是顺应当前农机安全监管形势的需要,建议将市级农机安全监理机构由市农机局内设科室改为单设,并在市农机机局内设农机监督管理科,以便与省级农机管理部门对接,更加全面地履行安全监管职责。二是明确落实县级农机管理部门为行政管理部门,或参照公务员管理,使农机管理部门名正言顺的为行政管理执法部门,提高安全生产监管工作的权威,切实履行安全生产监管职能。三是将县级农机安全监理机构和农机安全监理人员纳入参公管理。四是由财政安排资金,在县级建立农机安全协管员制度,以弥补基层农机安全监管人员的严重不足,健全完善以县为主体,县、乡、村协调统一的农机安全监督管理网络。
4、增加对农机安全生产工作的投入。希望各级政府增加对农机安全生产工作的投入,保证农机安全监理机构履行行政审批职能和核发证照所需的执法经费、法规宣传费、安全生产检查、事故处理、培训教育、召开会议等工作经费。一是建议将市级监理机构单设,并由财政安排专项预算,由于保障市级农机安全监管工作开展的需要。二是参照公安交警财政预算办法解决市、县两级农机监理机构和监理人员的工作、工资、福利等经费。三是财政部门应进一步加大农机安全生产基础设施建设的投入力度,鉴于农机监理装备落后的实际情况,财政部门应将农机监理规费全部返还农机监理机构,专门用于改善农机监理装备和执法手段。市级监理规费分成也应全部返还,除保障市级农机监理工作开展外,重点用于对县级农机监理机构改善装备的奖励和补助,以加快监理装备改进步伐。四是针对农机驾驶员培训费取消、农机培训机构缺少培训经费这一问题,建议财政部门设立农机驾驶员培训专项经费,用于保障农机培训机构培训工作的开展,确保农机驾驶操作人员培训工作正常进行。
5、设立拖拉机报废专项资金,开展拖拉机报废工作。针对报废拖拉机超期使用的问题,建议由财政设立拖拉机报废补贴专项资金,也可以结合目前正在实施的农机购机补贴政策,从每年市级购机补贴资金中拿出一部门专门由于拖拉机报废补贴,专门用于拖拉机报废补贴。对主动申请报废的拖拉机所有人给予适当的经济补偿,补偿的幅度应当高于机具残值,按农民的话说,“至少要比卖废铁强”。对报废的拖拉机予以回收拆解,以彻底消除事故隐患,杜绝事故发生。报废补贴资金具体由农机部门和财政部门共同组织实施,农机部门负责组织管理,财政部负责预算资金的落实与监督管理。
6、建立农机安全联合执法机制。农机安全生产工作单靠农机部门一己之力很难做好,希望政府协调各级安监、公安、交通、农机等部门,按照创建“平安畅通县”和深化“五整顿”、“三加强”活动的要求,结合农村实际,密切配合,健全农机安全联合管理和行政执
法机制,切实抓好农机道路交通安全。安监部门要加强对农机安全管理工作的组织协调,加大督查力度;公安部门要加强农村道路的动态监管,督促无牌无证农业机械及驾驶人到农机部门办牌领证,要充分发挥农机部门熟悉农村工作的作用,吸收农机部门参加交通安全监管;交通部门要配合乡镇做好危桥危路改造,设立必要的警示标志,维护管理乡村道路,改善农机安全通行条件。
总之,农机安全生产工作事关人民群众生命财产安全,事关农村和谐稳定,只有切实解决好当前农机安全生产工作存在的问题,才能从根本上扭转我市农机安全监管水平不高的局面,确保全市农机安全生产形势的持续稳定,为建设社会主义新农村和“平安烟台”做出更大贡献。
第二篇:当前安全生产工作存在问题及对策
[当前安全生产工作存在问题及对策]当前安全生产工作存在问题及对策安全生产事关国家和人民利益,事关社会安定***,是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证,是维护社会稳定、发展大局的重要前提,是社会主义发展生产力的最根本的要求,当前安全生产工作存在问题及对策。深刻认识当前安全生产工作形势,进一步加强当前安全生产工作,最大限度地控制和减少各类事故的发生,为改革开放和经济持续、健康发展创造良好的安全生产环境,是个重要的课题。
一、当前安全生产存在主要问题
当前安全生产方面虽然取得了一定成效,但还存在较大差距。主要存在以下五方面的问题:(一)思想认识不到位。认识不到位是一切工作不到位最为深层次的根源。有些地方、部门、单位的领导不能从构建***社会的高度来认识安全生产工作的极端重要性,重经济发展、轻安全生产的现象依然存在,安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡薄,对安全生产工作态度消极或被动应付,或把安全工作停留在口头上、文件中,没有真正落实到实际工作中去。有的地方和重点工程单位不能正确处理经济发展与安全生产、招商引资与安全生产的关系,没有把安全生产摆上重要位置,有的甚至以挂牌保护为由,回避安全监管监察。一些干部群众安全意识不强,违章指挥、违章作业的现象时有发生。
(二)监管体系不到位。一是安全生产监管权威性不足。根据《安全生产法》规定,县级以上各级人民政府负责安全生产监管的部门对本行政区内的安全生产实行综合监督管理,但由于综合监管的具体职责范围法律法规并未加以明确,质量与技术监督、劳动与社会保障、卫生等部门甚至一些负责安全生产专项监管的部门,实际上也管起应属于综合监管范围的某些工作。综合监管与专项监管部门之间的关系并未真正理顺,安全生产工作中各部门各自为政、政出多门、互不通气甚至相互拆台的情况时有发生。二是安全生产监管机构设置呈逐级衰减状况。在安全生产监管最为直接、任务最重的地(市)级县(市、区)级安全监管力量最为薄弱,有些县(市、区)的安监机构甚至连应付日常的运行都十分困难。三是安全生产监管部门在安全生产工作中几乎陷入“无所不为,无所不包”的困境,所承受的工作范围、工作责任及压力大大超过其拥有职权应承受的、权责不对称的问题相当突出。
(三)安全投入不到位。从政府层面看,受经济发展水平和财力的制约,相当一部分地方政府对于涉及公共安全设施建设、公共场所重大事故隐患整改、事故预防所需的投入,甚至连安全生产日常工作经费都未纳入财政预算给予应有的保证。根据有关专家测算,我国用于安全生产投入占gdp的比重不足1%,而发达国家这一比重达3.3%。从企业层面上看,大多数企业尤其中小企业安全生产投入严重不足,安全生产条件差,安全设施不到位,存在大量事故隐患;不少企业建设项目没有严格执行“三同时”制度,造成许多历史遗留的隐患难以整改。从当前经济层面上看,一些生产经营单位无视国家法律法规,片面强调经济效益,忽视安全生产。特别是在当前缺煤少电、煤价上涨的情况下,有的煤矿以调煤保电为借口,不顾安全条件大干快上,超能力生产现象普遍,很容易导致事故的发生。
(四)主体责任不到位。一是相当多的企业特别是个体、私营、三资企业不具备安全生产基本条件,主要负责人安全生产意识差,技术装备落后、陈旧,安全生产管理水平低下,缺乏起码的安全设施,缺乏基本的安全生产规章制度和必要的操作规程,生产作业条件极为恶劣,各类事故多发。二是相当部分企业及其主要负责人没有依法履行安全生产法定职责,如没有依法设立安全生产管理机构或配备专、兼职安全管理人员,没有依法建立并落实安全生产责任制,没有制定必要的安全生产管理制度及安全操作规程,没有制定必要的应急救援预案,没有组织开展必要的安全生产检查活动,没有为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品。三是安全生产投入严重不足,企业安全生产设施、事故隐患整改、从业人员安全生产培训教育等所需的经费没有保证。四是企业没有依法对从业人员进行必要的安全生产培训教育,不少非公有制小企业特别是煤矿、非煤矿山及建筑施工企业及其他一些劳动密集型企业招用的大量农民工,总体文化水平低,没有经过必要的安全生产培训就直接上岗,在恶劣危险的作业环境下冒险、蛮干、违章作业的现象十分普遍,成为各类事故的直接引发者和受害者。
(五)安全基础不到位。由于生产力发展不平衡和产业结构的影响,目前我国的生产力发展不平衡,安全生产工作基础薄弱,总体发展水平还比较低,技术装备和管理手段还比较落后,安全保障能力较差。我国目前正处于经济发展的关键时期,安全生产工作中的一些基础性、结构性、体制性、机制性矛盾比较突出、比较集中,一些地方、一些领域的安全生产工作容易出现时紧时松、时冷时热,安全生产形势也容易出现不稳定性和反复性。同时,随着经济社会的发展,与安全生产密切相关的各类企业从业人员、交通工具、乡村道路不断增加,渔业生产、水上作业人员和机动车辆驾驶员不断增多,社会生产消费活动增加,人流物流量增大,给安全生产工作带来了许多新问题和新挑战。
二、加强安全生产工作对策 构建***社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。解决好安全生产工作中存在的突出问题与矛盾,是保持社会***、稳定运行的重要内容和基本前提,也是构成社会主义***社会一项重要内容。
(一)努力提高执政能力。党和政府执政的一项重要任务,就是要实现好、保护好、发展好最广大人民群众的根本利益。抓好安全生产工作,是加强党的执政能力建设的重要内容,是各级政府必须履行的重要职责。如果一个地区、一个行业,重物大事故不断,今天这里死人,明天那里爆炸,老百姓没有基本的安全感,党和政府执政能力就会受到质疑,执政形象就会受到影响。各级政府、各部门领导要把安全生产作为“基本国策”之一,并将安全生产工作的中长期规划及计划纳入各级政府经济社会发展的中长期规划及计划。各级党委、政府要加强对安全生产工作的领导,将安全生产工作纳入各级党委工作的重要议事日程,纳入各级党委工作部署、落实、检查的内容,切实落实各个层面上的安全生产责任制。一是政府层面上。主要负责制定安全生产方针政策、法律法规标准和安全准入条件,对安全生产重大问题进行决策,并通过规划布局、结构调整,强化宏观调控,督促地方和企业建立安全生产长效机制。二是各有关部门层面上。政府各有关部门要在各自的职责范围内,对有关行业和领域的安全生产工作依法实施监督管理,督促和指导生产经营单位不断强化安全基矗各级安全生产监管部门要认真履行职责,依法加大行政执法力度,对违反安全法律行为实施行政处罚,工作总结《当前安全生产工作存在问题及对策》。三是生产经营单位层面上。各生产经营单位要切实履行安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度,依法保障必要的安全投入,加强安全生产管理,扎实做好安全基础工作。四是社会层面上。全社会应大力营造“关爱生命、关注安全”的***氛围,形成***监督、群众监督机制。重视发挥社会中介组织的作用,为安全生产提供技术支持和服务。这四个层面是紧密联系,相互促进、相辅相成的有机整体,构成了安全生产工作的责任体系,必须统筹协调,形成合力,总体推进。(二)加快安全监管体系建设。加强安全生产监管体系建设,是确保安全生产的法规制度落实的关键。一是要对安全生产监督管理体制进行调整与改革,合理界定、划分安全生产综合监管机构与专项监管机构的工作定位、工作层次及职能范围,确立统一、高效、权威的安全生产综合监管体系,逐步将安全生产综合监管定位于行使安全生产国家监察、监督的职能,对于目前承担的危险化学品、矿山安全等专项监管职能及部分工矿商贸企业的安全生产监管职能则应淡化带行业主管部门性质的直接监管的色彩,并参照国家煤矿安全监察的模式,走国家监察的路子,充分发挥企业作为安全生产责任主体的作用。二是健全安全生产监管工作体系,将安全生产监管工作机构逐步从现在国家、盛市(地)、县(市、区)、乡镇五级设置,或在四级设置的基础上,在乡镇设立安全生产监管站或安全生产监督管理所,作为县级安全生产监管部门的派出机构,也可以对现有乡镇的安办实行双重领导,由县(市、区)级安监机构进行业务领导,在对其现有人员进行培训的基础上,对乡镇安办进行安全生产监管的有限授权,强化乡镇安办在安全生产监管上的力度。对村(居)则应充分发挥村(居)委会的自治作用,成立相应的安全机构负责本辖区内的安全生产工作。企业则应按《安全生产法》的规定设立安全生产管理机构或设专兼职安全管理人员。三是充实各级安全监管机构的力量,并配齐其日常工作运行所必需的设备、交通工具等,保证必需的工作经费,同时逐步改善优化人员结构,增加法律、化工、建筑、机械、矿山方面的人员,并通过不断的培训教育,提高监管队伍的政治、业务、技术素质。四是加快安全生产技术支撑体系建设及中介服务机构的培育,并管理好安全生产中介服务市常五是建立集中、统一和垂直的管理体系。安全生产管理工作的职责特点是依法行政、依法监察,这就要求其管理体系必须是一个集中、统一和垂直的管理体系。鉴于现行的管理体系,可逐步推进省以下安全生产监督管理局垂直管理体制,在人事调配上由省局统一任免,以保证集中高效灵活的管理机制。
(三)加大安全生产投入。加大安全生产投入,夯实安全生产工作的基础,是生产安全的根本保障。一是加大政府投入。增加安全生产资金投入,是强化政府社会管理职能,适应向公共财政转型的需要。各级政府要逐年安排一定的资金,用于社会公共安全事故隐患的整治投入,配套必要的安全防范、救助设施;对历史遗留的重大隐患要加快整改,弥补安全欠账。加大对煤矿、危险化学品、交通等高危行业的安全投入。二是生产经营单位要依法加大安全投入。各种所有制企业都要加大资金投入,加强安全设施建设,淘汰危及安全的工艺设备,抓好隐患整治,逐步完善安全生产设施。应用现代科技特别是信息化手段,提高安全装备水平,建设完善安全生产监测和防范设施,提高综合防范能力。所有新建、扩建、改建的工程建设项目,必须严格执行“三同时”,即安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用,绝不能以节省投资为借口削减安全必要设施。三是要认真落实安全生产经济政策。各级各有关部门要全面落实安全费用提取和风险低押金政策,做到应提尽提,应缴尽缴,专款专用。对不按规定提娶使用安全费用的,要依法予以严肃查处。四是要在高危企业积极推行雇主责任险和商业人身意外伤害险,强化企业安全责任意识,减轻企业事故赔付成本,提高社会保障水平。
(四)加大安全生产执法力度。安全生产工作的主体是企业,但安全生产工作必须实行政府的日常强制管理,通过监察督促等方式,确保企业单位认真落实安全生产的法律和规章制度。一是要加强安全执法。行政执法是法律法规赋予安全生产监管部门的一项重要的法律手段,只有通过现场执法,才能消灭事故隐患,才能有效地保护职工的生命安全。各级安全生产监管监察部门负有安全监管职能的部门要认真履行法律法规赋予的神圣职责,全面加大执法力度,树立执法权威,严厉打击各类违法行为,做到以强化执法推动专项整治,以强化执法推进行政许可,以强化执法加强安全管理,以强化执法促进隐患整改,以强化执法增强企业安全责任意识。二是要加强日常监管。要强化安全生产责任制、岗位责任制等企业安全生产保障制度落实情况的检查,凡检查中发现责任制形同虚设或落实环节有缺失的,要采取经济处罚的办法促其整改。各级政府是安全生产的监督主体,要切实落实各级政府、行业主管部门及出资人机构的监管责任。三是突出执法重点。对事故多发地区和企业、事故多发的行业和领域,要实施重点监管监察,坚决遏制重特大事故发生。要加强事故分析,把握安全生产工作规律,有计划地组织开展专项执法,防范重点灾害,整改薄弱环节。四是加大处罚力度。对发生重伤和死亡事故的、不按要求整改事故隐患的、不具备安全生产条件的、不具备相关的安全生产资质的要加大行政处罚力度。五是严格事故查处,强化责任追究。要坚决按照“四不放过”的原则,对所有事故都要及时认真组织调查,对有关责任人员特别是负有领导责任的,要从严查处,强化社会警示作用。(五)加强安全生产基础建设。加强和改善安全生产工作基础是强化安全生产工作的一项长期任务。一是不断提高全民安全文化素质。安全生产既要依靠必要的物质基础,更要提高全民的安全素质和安全文化。各地各部门要高度重视安全生产宣传教育工作,运用多种方式和多种渠道,宣传安全生产科学道理,灌输安全生产科学知识,倡导安全生产科学态度,强化全社会、全民族的安全意识,把安全生产建立在广大社会成员广泛参与的基础上。二是建立各级政府及其有关部门的重特大生产安全事故的应急救援力量和资源,在适当增加投入的基础上,组建起“指挥得力、反映灵敏、功能健全、运转协调”的应急救援体系,提高各级政府应对并处置突发性重特大生产安全事故及紧急情况的能力。三是要发挥企业主体责任的作用。要把安全生产工作的立足点放在企业自主负责上,使安全管理作为企业的自觉行动,真正把非公有制及中小企业的安全监管工作落到实处。要着力提高非公有制经济及中小企业安全素质和发展能力,把非公有制经济及中小企业的安全监管逐渐纳入制度化、经常化和规范化的轨道。同时,要充分发挥行业协会监督的作用,把安全生产作为行业自律的一个重点内容;充分发挥群众监督的作用,提高群众的安全意识,使广大群众真正成为安全生产的参与者和监督者。四是加大安全生产培训力度。要搞好对企业经营者、安全生产管理人员和特种作业人员以及新员工的安全培训,特别是对非公有制经济成份的企业法人和个体业主,要分期分批依法进行强制性安全培训。
第三篇:当前农机安全管理工作存在的问题分析及对策
当前农机安全管理工作存在的问题分析及对策
一、农机安全生产现状
近几年,随着农村经济的快速发展,农机化事业也得到了长足发展,农业机械保有量持续增加、农机化水平稳步提高,至2007年底,日照市农业机械总值达到23.5亿元,农机总动力达到256.3万千瓦,拖拉机19.9万台,其中大中型拖拉机4662台、小四轮拖拉机12264台、手扶拖拉机181706台,联合收割机246台,各类配套农机具32.7万台(套)。农业机械化的快速发展,也给农机安全生产带来不安全隐患。近几年来,国务院、省、市政府对安全生产十分重视,我们按照国务院、省、市政府有关安全生产精神要求,重点抓了拖拉机、联合收割机及驾驶人员专项整治和农机安全监督检查工作;积极开展了“隐患治理年”、“安全生产百日督查专项行动”和“安全生产月”等活动,有效地杜绝了重特大农机事故,减少了一般事故发生,从未发生过重特大农机事故,但农机安全隐患仍然存在,且不容乐观。
农机安全隐患主要表现在:
1、拖拉机无牌证驾驶、不按时参加年检违章现象严重,全市拖拉机牌证率仅占保有量的23.3%,其中手扶拖拉机牌证率仅占保有量的20.85%,大量的手扶拖拉机长期无牌无证作业,这些操作手,一不懂机械原理、二不懂驾驶技术,一旦遇到情况,往往是束手无策,极易造成农机事故。
2、违章超载现象严重,拖拉机在从事运输业中,严重超载是一种普遍违法行为,同时也是一种危害较大的事故隐患。近几年有很多驾驶人员为了追求过高运费,私自加高拖斗,增加装载容积,严重者在原拖斗基础上加高2、3倍,严重超载不仅会加速机械磨损还会引发故障和轮胎爆炸等险情,由此而造成车毁人亡的事故时有发生。
3、拖拉机违章载人现象非常严重,有的驾驶员无视法律、法规,安全生产意识淡薄,经常违章载人,拖拉机已成了农村村民赶集、进城务工、走亲访友、甚至接送小学生上学的主要交通工具,一台手扶拖拉机少则载3、5人,多的十几人,且多为老弱病残、妇女儿童,一旦发生事故,后果不堪设想,由此引发的事故屡见不鲜,所以安全隐患极大。
二、农机安全隐患原因分析
分析我市农机安全隐患存在的原因,主要有以下几个方面:
1、农机安全生产的重要性宣传不到位,没有造成全社会都来关注农机安全生产的良好氛围,致使部分领导对抓好农机安全管理工作没有引起足够重视,更谈不上群众、农机手对该项工作的理解和支持,有的把我们的正常依法管理,说成是乱收费、加重农民负担,从而造成农机安全管理工作开展难的现象。
2、由于拖拉机主要分布在农村,面广量大,它既能抽水打场,又能从事农副产品加工;既能从事农田作业,又能从事公路运输;由于农业机械的这些固有特点,增加了农机安全监督工作的难度。
3、农机安全管理组织网络不健全、力量薄弱、基础设施和装备差。我市专职农机监理人员仅有60人;每个区县仅有2、3辆面包车作为工作用车,但还不能专用;乡镇、村两级农机安全管理工作更加薄弱,有的被撤消合并,没被撤消的也名有实无,人员在编不在岗,主要从事乡镇政府的“中心”工作,常年不能从事农机管理工作,致使乡镇的农机安全管理工作无人管无人问;更谈不上村级农机管理组织,即便有的村指定农机安全员,但也因无法解决经济报酬而无法开展管理工作。更没有将农机安全生产纳入县、乡政府工作目标考核中去。
4、农机安全管理缺少应有的执法手段,虽然《道路交通安全法》确立了农机部门管理拖拉机的法律主体地位,但没有授予道路检查权。抓好农机安全监督管理工作,消除“黑车非驾”,纠正各种违章,很大程度上是靠路检路查实现的,可是法律规定农机部门没有道路检查权,虽然有些地方性法规给了一些执法空间,但执行起来也不是理直气壮,有时还会受到有关部门制约,所以对行驶在道路上的农业机械的各种违章行为不能及时查处和纠正。
三、加强农机安全管理工作的对策
1、要按照因地制宜,分类指导,重点突破的原则,抓好拖拉机及驾驶员的专项整治工作,结合我们本地实际情况,重点突出手扶拖拉机的专项整治,抓源头管理。主要做好县、乡政府领导支持,制定切实可行的专项整治方案,进村入户,上门服务,从源头上消除无牌证行驶现象,确保农机安全生产。
2、强化农机安全监督检查手段,加大对农机安全的检查力度,重点查处拖拉机、联合收割机无牌无证行驶作业、超载超速、违章载人等违章行为,特别要加强对“三夏”、“三秋”期间农机安全生产的检查,及时纠正违章作业和事故隐患,确保农机安全生产。同时加强与安监、公安交警、交通管理部门的配合与协作,齐抓共管,形成合力,共同来抓好农机安全生产。
3、加强拖拉机强制保险工作,减少因农机事故造成的机手经济损失。由于农机拥有者经济实力相对比较差,抗风险能力较弱,一旦发生大的农机事故,肇事者就会面临倾家荡产的灭顶之灾,而受害者也由于得不到经济赔偿及时救助而酿成惨剧。为了降低生产经营风险,呼吁机手积极参加拖拉机交强险和其他商业保险,让机手明白,买了保险可解除他们因农机事故而产生的经济后顾之忧。
4、建立农机安全生产管理的长效机制。按照省委、省政府关于做好安全生产“双基”工作的指示精神,健全市、区县、乡镇、村四级农机安全监管网络,重点建立完善基层农机管理组织,理顺乡镇农机管理机构,保持乡镇农机管理人员的稳定性和工作的连续性,使县区、乡镇农机执法人员在人员编制、经费等方面得到保障,以增强县区、乡镇农机管理部门在农机安全监管工作中的基础地位。
四、加强农机安全管理工作的建议
1、进一步加强对农机安全生产工作的领导,各级政府要成立农机安全生产领导组织,定期召开农机安全生产联席会议,落实“农机安全生产”责任制,把农机安全生产纳入当地政府的安全生产工作目标考核中,确实把农机安全生产工作落到实处,并把各项管理任务层层分解,落实到基层。
2、加强农机监理队伍建设。一是要按照事业单位改革的要求,将农机监理机构纳入公务员管理序列,增加人员编制,改善农机装备建设,争取在有条件的中心乡镇设立农机安全监理分站,使之尽快适应日益增长的农业机械监督管理工作;二是要解决农机部门无上路权问题,探索多部门联合执法或建立“农机警务室”、“农机巡回法庭”等管理模式,把农机监理工作逐步纳入法制化管理轨道。
3、拖拉机交强险实施多年来,举步维艰,一直得不到有机户的认同,特别是手扶拖拉机驾驶员的认同,主要问题之一是保费太高,手扶拖拉机主要从事农田作业,其作业时间短、作业量少、无经济收入、车速低、易操作、事故发生率低等特点,与较高的保费不相符。建议细划车型,降低保险保额、保费。学习外地好经验、好做法,有些省、市、县三级财政部门利用农业保险补贴政策,对拖拉机交强险进行补贴,充分发挥国家惠农政策,减轻机手经济负担。
4、国家应尽快出台相应配套法律法规,明确农机安全管理职责和职权,以更好地发挥农机管理部门的职能作用,以适应新形势下农机安全监督管理工作的需要,从而推动农机安全生产工作上一个新台阶,为农业和农村经济的发展做出应有的贡献。
第四篇:当前我县安全生产工作存在的主要问题及对策
当前我县安全生产工作存在的主要问题及对策
近年来,我县按照中央、省、市的要求,认真贯彻落实安全生产工作各项措施,在全县经济持续快速增长的情况下,安全生产形势持续稳定好转,但是,深入分析我县安全生产工作的现状,安全生产领域面临的一些基础性、结构性、体制性的矛盾和问题仍然十分突出,亟待解决。
一、当前安全生产工作中存在的问题
(一)思想重视程度不够。个别单位、地区安全生产意识淡薄,思想认识不到位。对安全生产工作停留在口头上、文件上,流于形式,多于应付,没有真正落实到实际工作中去;部分企业为追求经济利益,忽视安全生产工作。有的企业不严格执行法律法规规定的安全生产保障措施,把压缩安全费用作为减少投资成本的手段;有的精力用在片面追求任务的完成、效益的最大化上,不顾人力、物力等客观因素,致使事故多发。
(二)企业主体责任落实不够。一些企业不能充分认识其主体责任的重要性,认为安全生产主管部门多管闲事,片面认为安全生产是政府及其部门的义务,只重效益,只抓生产,忽视安全,不能认真执行安全生产的有关规定,不能将安全生产放在与经济效益同等重要的位置去抓。部分企业存在安全生产规章制度不健全,现场管理混乱,以包代管,现场违章指挥、1
违章操作、违反劳动纪律问题时有发生,对“三违”现象缺乏有力的惩戒手段和措施,尤其是现场管理,既缺乏严密的作业规程,又缺乏科学的人员组织,对可以预见发生事故的隐患不加以及时整改。
(三)隐患排查治理效果不够明显。尽管各级均在安排部署在非煤矿、道路交通、建筑施工、人员密集场所、特种设备、电力、学校等重点行业和领域开展隐患排查治理专项行动,但措施不得力,对查找出的安全隐患未能采取有效措施抓好整改落实,造成部分重点行业和领域的专项行动流于形式。
(四)安全监管力量不足,监管装备不到位。现在安全监管的范围越来越大,而安监执法机构力量非常薄弱。基层是监管的最前沿,而大多数乡镇安全监管人员身兼数职,安全监管体系不够完善。同时,安全监管工作涉及行业领域多,面广量大,点多线长,工作环境条件复杂恶劣,任务繁重,而且又有一定难度。具体的监管业务需要有监察装备才能完成,安监部门人少事多,导致安全监管工作力不从心。
二、加强和改进安全生产工作的对策
以上问题和现象的存在,在很大程度上制约了安全生产工作的进一步开展,影响了安全形势的进一步好转。我们要深入贯彻落实国务院[2010]23号文件和《各级人民政府及有关部门安全生产监督管理职责规定》,在今后的工作中重点抓好以下几个方面工作:
(一)严格履行两个主体责任。“两个主体”,即:各级政府是安全生产的领导和监管主体,各类企业是安全生产的责任主体;“两个责任”制,即:各级政府的主要负责人是本地区安全生产的第一责任人,对本地区安全生产工作必须亲自抓、负总责,把安全生产与经济发展放在同等重要位置。各企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,必须切实履行安全生产第一责任人的职责,必须把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个操作员工。
政府职责就是认真贯彻落实党和国家关于安全生产的理论、方针和政策,按照科学发展观的要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,保障安全发展;定期分析和研究安全生产形势;协调解决辖区内安全生产的突出问题;建立完善安全生产法制、体制和机制;落实安全生产层层岗位责任制;着力加强安全文化建设;周密部署安全生产各类专项整治;强化安全生产应急救援;按照“四不放过”原则,严肃查处各类安全生产事故;严格安全监管监察和责任追究,确保一方平安和社会稳定。
部门职责就是深入开展安全生产法律法规的宣传、教育和培训;严格安全生产行政许可和安全设施“三同时”审查、验收;适时分析研究辖区内安全生产形势,及时发布安全生产信息;加强安全生产的督促、检查,严厉打击违反安全生产法律法规的行为,组织开展安全生产标准化活动。
企业职责就是认真贯彻落实安全生产方针政策和法律法规,健全安全管理机构,落实安全管理人员;建立健全安全生产各项规章制度;把安全生产责任制层层落实到各个岗位员工;认真抓好以“三级教育”为主的员工安全教育和培训;严格落实安全设施“三同时”;强化安全生产检查排查,及时整治安全隐患;加大安全投入,落实安全费用提取、工伤保险和风险抵押金;加强危险源监控,实施安全生产应急救援预案演练。
(二)强化协调配合。安全生产是一项涉及各级政府、涉及各个部门、涉及各种主体的系统工程,不是光靠哪一个政府、哪一个部门的努力就可以抓好的,需要各级党委政府、各个部门、各个单位和广大群众的共同关心、支持和推动。要健全完善政府统一领导、各部门共同参与的联合执法机制,加强综合协调、检查督促,加强部门特别是负有安全生产监管职责部门之间的协调。要充分发挥安委会及其办公室的作用,加强安全生产综合协调,切实履行安全生产监督管理部门综合监管职责,不断研究、创新综合监管方法与手段,加强对各行业监管部门和主管部门履行安全生产监管职责的监督、检查和指导。
(三)提高监管实效,强化队伍建设。一是突出监管重点。对一些重点地区、重点企业、重点问题,实施重点监督、专项监督和定期监督,增强执法的实效性。二是坚持执法务必从严。严格按照法定权限和法定程序行使职权、履行职责。推进行政执法公开,全面推开行政执法责任制,进一步强化执法
监督。建立健全规范性的内部监督制度。三是坚持依法行政与企业实际相结合的原则,在严格监管的同时实行分类指导。四是关心和爱护安全生产监管队伍,进一步提高工作积极性。人事、财政等部门要充分考虑安全生产工作的实际,实事求是地核定从事安全生产工作的干部特别是基层安监人员的加班补助、岗位津贴、通讯费用等标准,以提高工作积极性,进一步稳定安全生产工作队伍。
(四)扎实开展隐患排查治理。针对季节性特点与事故规律,狠抓缺项、挖隐患,使安全检查、抽查、专项督查不走过场;安全监督检查组人员开展检查,要做到查纪录、查认识、查管理制度、查纪律、查领导、查设备、查安全卫生设施、查防护使用、查特种作业、查各种事故隐患,通过“十查内容”监督基层单位、企业,克服走过场应付了事,不解决实际问题现象,检查要坚持四个转变和结合:一是从一般性常规转变到季节特点与专业评价结合;二是从单纯重设备外观查隐患转变检修内部质量监督与违章行为相结合;三是注重安全表面纪录检查评比转变到设备运行、作业现场全过程动态监督相结合;四是监督范围从单纯依靠内部转变利用社会外部监管与施工方监督相结合。通过各层次、多渠道排查,把事故隐患消除在萌芽中。
(五)抓好安全生产宣传教育。要充分利用电视、报纸、刊物等媒体,加强舆论引导,曝光事故案例。对重点行业、重
点岗位要普遍进行培训,提高从业人员的素质,特殊工种作业人员要做到持证上岗。安全教育要进企业、进学校、进社区、进家庭,提高企业职工、社区居民的安全生产意识和自我保护能力。
(六)严格事故责任追究。安全事故频发,一个根本原因就是,相对企业追求的高额利润,事故成本太低、处罚太轻,不足以震慑企业的安全生产违法行为。事故责任追究作为预防事故的最后一根防线,必须要出重拳、用重典。要通过严厉的的责任追究,震慑违法,预防事故。通过处理一起事故,规范一个行业、一个部门的安全生产工作。
当前,我县正值加速推进“两个加快”的关键时期,我们要按照国家、省、市对安全生产工作的要求部署,紧紧围绕“安全生产年”各项工作任务,深入开展安全生产宣传教育、安全生产治理、安全生产执法“三项”行动,强化监管监察,有效预防和减少各类伤亡事故的发生,促进安全生产状况持续稳定好转,确保人民群众生命财产安全,为全县经济社会发展营造和谐稳定的安全环境。
第五篇:当前安全生产工作中存在的问题及对策
方山县
当前安全生产工作中存在的问题及对策
一、当前我县安全生产工作中存在的突出问题
1、安全生产基础薄弱。
2、企业负责人及其员工,特别是各级单位领导安全生产意识有待提高。
3、安全生产措施费用投入不足的现象还普遍存在。
4、安全生产管理工作不规范,缺乏有效的安全运行机制。
5、安全专业人才严重缺乏。
6、安全责任制不落实。
7、安全教育培训不严格。
8、农民工、临时工的安全教育与管理是安全工作的薄弱环。
9、安全生产执法权威性不够。
三、对当前存在问题的分析
我县安全生产基础非常脆弱。一些行业、领域安全状况比较严峻,生产装臵、设备老化,加之维修和更新改造不落实,管理混乱,安全保障能力低下,长期安全投入不足。特别是道路交通设施、危险化学品经营企业、非煤矿山、小作坊。不仅是安全投入不足,基础产业更是投入不足,生产安全欠账多,设备陈旧老化,安全生产欠账,点多面广、规模小、工艺落后、安全生产条件差的状况未得到根本改变,相当部分企业的安全生产条件仍达不到国家规定要求。根据长期的安全管理中发现,社会中单纯重视企业经济效益、轻视安全生产工作的现象还在较大范围内存在。国家要求生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规的出台,就是针对部分不重视安全工作、安全意识不强的人员。督促其树立牢固的安全责任意识来保证企业的安全。加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产是企业必须履行的义务。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
由于部分企业存在安全意识不强的观念,导致安全隐患重重。特别是民营企业中,安全生产组织不健全、安全生产规章制度不完善、安全生产管理网络覆盖面不足等问题比较突出。企业重视眼前经济效益、轻视甚至忽略安全投入的现象仍然存在,这种思想是发生事故的根本原因。
一些单位的领导思想认识不到位,有的没有层层落实责任,造成安全生产责任悬空,责任制无法落实;缺乏可操作性。有的安全生产责任书的内容不具体,没有对责任制目标进行分解、细化,没有落实责任制的具体措施和有效办法,虽然层层签订责任状,但落实不到位;对责任制落实情况的跟踪、监督、检查力度不够,工作浮在面上,没有落到实处,特别是在部门、乡、村、企业不落实不到位;规范安全管理工作,落实安全生产责任制是安全生产工作的核心。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。安全事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致能量的意外释放。其中物的不安全状态是发生事故的主要原因之一。这种情况的发生多数是由于缺少安全措施费用投入,导致生产系统及其中的设备设施存在隐患而处于不安全状态,从而引发事故。这种现象在非煤矿山企业、服务企业及危化经营企业中较为普遍,近年来发生在其它省、市、县的群死群伤类安全事故多数来源于这样的企业。
加强日常安全生产管理是消除安全隐患、预防事故发生的有力保障。这项工作是安全管理的重要内容之一。多数企业中存在着安全管理工作松懈的现状。日常的安全生产管理包括各种安全生产检查、安全生产教育培训、开展安全生产活动等内容。由于安全检查不及时、不到位,使各种安全隐患以不同形式长期存在于生产作业环境之中。这些隐患成为了生产作业人员的杀手,时刻威胁着作业人员的安全和企业的财产安全。
安全生产教育培训工作存在空白点。这种现象在临时工、合同工中较为突出,企业员工流动性大,以至员工“三违”现象极为普遍。这种现象导致了由“人失误”诱发安全事故的机率大幅上升。由于部分企业无基层岗位安全员或安全员文化基础较差,没有良好的记录习惯,交接班时没有安全记录,安全生产措施计划不能认真执行等。有的企业有部分记录,但那也是形同虚式,应付上级部门检查。
安全监督管理部门进行的各种安全教育培训和企业中开展的各种安全学习教育工作,是保证安全管理者和操作者具有相应资质和技能的重要手段。安全管理制度要求企业法人、主管安全的 副职及安全技术干部都必须持证上岗。生产岗位上的各个特种作业人员更是必须做到持证上岗。企业新员工上岗前同样需要进行三级安全教育。由于安全认识上存在问题,有些企业不能认真对待这项工作,不是缺少必须的安全认证、安全培训,就是应付差事走形式。慎至花钱买证的现象也在一定范围内存在。这种态度和现状导致企业安全人员和特种作业人员的持证上岗率不能达到100%,有证的操作者其技术水平含金量也大打折扣,安全教育培训不严格是导致“人失误”等各种不安全行为的主要原因。
四、解决这些存在的安全问题的对策
针对上述安全生产工作中存在的诸多问题,必须制订可行的解决方案。安全工程是一项系统工程,解决安全工作中存在的问题也应本着系统工程系统解决的思路。绝不能用“头痛医头、脚痛医脚”的片面的解决办法。安全工作的目标是实现企业的本质安全,必须按照系统安全工程的要求去实现安全生产
1、要强化安全生产责任制的落实。建立严格的安全生产目标管理责任制,落实各单位的安全生产责任,是抓好安全生产的关键。一是要对本辖区的安全生产工作全面负责,切实加强安全生产工作的领导,主要负责人是安全生产的第一责任人,要对安全生产工作负总责。分管安全生产工作的领导,要负起具体领导责任,分管其它工作的领导,也要按照管生产必须管安全的原则,对分管范围的安全工作负责;各类生产经营单位是安全生产工作的主体,其主要负责人是安全生产工作的第一责任人,要建立健全安全生产责任制和各项规章制度,依法保障必需的安全投入,加强安全管理,形成自我约束、不断完善的安全生产工作机制。要通过落实责任制,建立起职责明确、分工协作、齐抓共管的安全生产责任体系。
2、进一步加强安全措施费用的投入
不断加大设备更新、安全设施维护、劳动者个体防护的资金投入,为生产中的关健安全设施配备了安全保障系统,从根本上改变安全工作的被动局面。
在新建工程项目中认真执行安全生产“三同时”,在项目的实施过程中贯彻安全工作“五同时”等安全政策都要求建设企业要有相应安全设计、安全设施、安全装备的投入。在进行新建、改扩建工程中认真坚持“三同时”、“五同时”原则,也就是把安全设计、安全设施、安全设备及安全技术及时投入到生产系统中,因此这项工作的实质就是安全投入工作。
3、加速安全专业人才的培养
我县由于长期以来忽视了安全人才的培训,特别是高级安全人才的培养,安全管理工作还处于落后地位。在当前大力提倡安全工作、重视安全工作、发展安全工作的社会环境下,急需掌握安全知识、勇于献身安全事业的安全专业高级人才。来促进安全科技和研究工作的发展。只有大力培养安全人才,具有丰富的安全技术队伍和人才贮备,才会使我们的安全工作的被动局面得到改善。
通过加速安全专业人才的培养,可以从根本上扭转企业安全工作是薄弱环节的不利局面。目前有些企业也并非完全不重视安全工作,可不论你如何重视安全工作,事故还是发生了。这是为什么呢?深究其根源,企业缺乏安全专业人员,不会开展安全工 作,安全工作防范体系、防范技能不科学是导致事故的重要原因之一。
再者,由于企业缺乏安全专业人员,企业的安全技术管理和研究工作只能在表面肤浅的进行。简单的说叫“粗放型管理模式”,严格的说,还是个不懂安全防护科学的问题。开展安全工作的目的是为了实现企业的本质安全。所谓本质安全,是指实现设备或系统的本质必须安全,一旦设备或系统发生故障时,能自动排除、切换或安全地停止运行;当人为操作失误时,设备、系统能自动保证人机安全。只有加速安全人才的培养,才能使之立足于企业的安全生产实际,利用系统安全评价、事件树分析、事故树分析等安全科学技术手段来预测分析企业安全状况、系统预防机制、个体防护体系及安全技术研究工作。因此,加大安全专业人才的培养将为我国安全事业的发展基础。
4、要强化安全生产基础工作。
加强和改善安全生产工作基础是强化安全生产工作的一项长期任务。一是不断提高全民安全文化素质。高度重视安全生产宣传教育工作,运用多种方式和多种渠道,宣传安全生产科学道理,灌输安全生产科学知识,倡导安全生产科学态度,强化全社会、全民族的安全意识。二是要发挥企业主体责任的作用。要把安全生产工作的立足点放在企业自主负责上,使安全管理作为企业的自觉行动,真正把非公有制及中小企业的安全监管工作落到实处。三是加大安全生产培训力度。要搞好对企业经营者、安全生产管理人员和特种作业人员以及新员工的安全培训。四是严格市场准入,认真落实安全生产许可证制度,加强源头管理,防止不具备 安全生产条件的单位进入生产领域。五是开展安全标准化活动,引导各类企业建立健全各环节、各岗位的安全质量工作标准,规范安全生产行为。六是在高危行业生产企业提取安全费用制度、企业安全生产风险抵押金制度,提高企业安全事故伤亡赔偿标准。七是进一步提高企业安全生产的科技含量。加强安全科技的研究,针对重点行业、重点领域的一些安全生产技术性难题,组织力量调查研究,开展科技攻关。八是进一步加强企业安全文化建设。坚持安全文化建设与生产经营相结合、与企业管理相结合,推进安全意识形态建设,把安全第一、遵章守法、“三不伤害”等安全理念变为企业负责人和职工群众的自觉行动。
5、要加大安全生产投入。加大安全生产投入,夯实安全生产工作的基础,是生产安全的根本保障。
一是加大安全投入。增加安全生产资金投入,是强化政府企业社会管理职能,适应向公共财政转型的需要。各级政府要逐年安排一定的资金,用于社会公共安全事故隐患的整治投入,对历史遗留的重大隐患要加快整改,弥补安全欠账。二是生产经营单位要依法加大安全投入。各种所有制企业都要加大资金投入,加强安全设施建设,淘汰危及安全的工艺设备,抓好隐患整治,逐步完善安全生产设施。三是要认真落实安全生产经济政策。各级各有关部门要全面落实安全费用提取和风险抵押金政策,做到应提尽提,应缴尽缴,专款专用。对不按规定提取、使用安全费用的,要依法予以严肃查处。四是要在高危企业积极推行雇主责任险和商业人身意外伤害险,强化企业安全责任意识,减轻企业事故赔付成本,提高社会保障水平。
6、要加大安全生产执法力度。
一是要加强安全执法。行政执法是法律法规赋予安全生产监管部门的一项重要的法律手段,要全面加大执法力度,树立执法权威,严厉打击各类违法行为,做到以强化执法推动专项整治,以强化执法推进行政许可,以强化执法加强安全管理,以强化执法促进隐患整改,以强化执法增强企业安全责任意识。二是要加强日常监管。要强化安全生产责任制、岗位责任制等企业安全生产保障制度落实情况的检查,凡检查中发现责任制形同虚设或落实环节有缺失的,要采取经济处罚的办法促其整改。各级政府是安全生产的监督主体,要切实落实各级政府、行业主管部门及出资人机构的监管责任。三是突出执法重点。对事故多发地区和企业、事故多发的行业和领域,要实施重点监管监察,坚决遏制重特大事故发生。要加强事故分析,把握安全生产工作规律,有计划地组织开展专项执法,防范重点灾害,整改薄弱环节。四是加大处罚力度。对发生重伤和死亡事故的、不按要求整改事故隐患的、不具备安全生产条件的、不具备相关的安全生产资质的要加大行政处罚力度。四是加大联合执法。安全生产工作是一项系统工程,必须各方面齐抓共管。要建立联合执法机制,提高执法的实效性,共同做好工作。
7、要加快安全监管体系建设。
加强安全生产监管体系建设,是确安全生产的法规制度落实的关键。一是要对安全生产监督管理体制进行调整与改革,合理界定、划分安全生产综合监管机构与专项监管机构的工作定位、工作层次及职能范围,逐步将安全生产综合监管定位于行使安全生产国家监察、监督的职能,并参照国家煤矿安全监察的模式,走国家监察的路子。二是健全安全生产监管工作体系,将安全生产监管工作机构逐步从现在国家、省、市(地)、县(市、区)四级设臵的基础上,在乡镇设立安全生产监管站或安全生产监督管理所,作为县级安全生产监管部门的派出机构,给予有限授权,强化乡镇安办在安全生产监管上的力度。对村居则应充分发挥村(居)委会的自治作用,成立相应的安全机构负责本辖区内的安全生产工作。企业则应按《安全生产法》的规定设立安全生产管理机构或设专兼职安全管理人员。三是充实各级安全监管机构的力量,并配齐其日常工作运行所必需的设备、交通工具等,保证必需的工作经费,同时逐步改善优化人员结构,增加法律、化工、建筑、机械、矿山方面的人员,并通过不断的培训教育,提高监管队伍的政治、业务、技术素质。四是加快安全生产技术支撑体系建设及中介服务机构的培育,并管理好安全生产中介服务市场。五是建立集中、统一和垂直的管理体系。可逐步推行省以下安全生产监督管理局垂直管理体制,在人事调配上由省局统一任免,以保证集中高效灵活的管理机制。
8、要努力构建安全生产长效机制。
一是建立隐患治理机制。对排查中发现的事故隐患和安全问题,要建立整改措施,确保整改到位;对历年检查发现的事故隐患整改情况,要认真进行“回头看”,督促整改责任单位切实落实好隐患整改和防范措施。二是建立责任追究机制。要对所有事故都要及时认真组织调查,对有关责任人员特别是负有领导责任的,要从严查处,强化社会警示作用。三是建立应急救援机制。抓紧建立健全应对各类突发事件的机制,制订和完善应急预案,积极预防和有效化解生产经营过程中出现的事故和隐患。加快建立国家、省、市、县四级生产安全应急救援指挥中心,逐步形成信息畅通、反应快捷的应急救援工作机制。制定完善重特大安全生产事故应急救援预案,有重点地组织开展演练,提高重特大事故应急处臵能力。四是建立运行协调机制。要建立重点监管部门联席会议制度、安全生产重大问题协调协商制度、联合办公制度等,对关系安全生产工作全局带有普遍性、倾向性、苗头性的问题进行分析研究,提出应对措施,并按各自职责抓好落实。五是建立安全生产专项整治机制。要继续深化安全生产专项整治,认真研究深化整治的对策措施,把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来,与日常监督管理结合起来,与全面做好安全生产工作结合起来,确保各项整治工作取得实效。
总之,经过安全工作者几十年的共同努力,我县的安全生产形势正在向积极的方面转变。要从根本上解决当前安全工作中存在的问题,以人为本的工作方针是关健所在。人是安全生产的实践者,企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本。强化管理者的安全责任意识,员工文化素质低不是管理者的问题,但不能提高员工的安全文化素质就是管理者的责任。相信通过我们努力的工作,勇于献身安全生产这项光彩事业,刻苦钻研安全知识,积极应用安全科学知识改善生产安全状况,加速安全专业高级人才的培养,就一定能创造安全工作的美好未来。