和田地区农业局创建自治区级文明单位三年工作规划

第一篇：和田地区农业局创建自治区级文明单位三年工作规划

和田地区农业局创建自治区级文明单位三年工作规划

00年我局被评为“地区级精神文明单位”，为保持和发扬精神文明单位的荣誉称号，近几年，我们始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，以精神文明建设为重点，有力促进了农业局精神文明建设。

2013-2015年，是农业局精神文明创建的关键阶段，是加强党的建设和思想政治工作的重要时期。结合现今农业事业发展的实际，坚持以精神文明建设为动力、以社会主义特色文化建设为载体、以加强干部思想政治教育为重点、全面加强地区农业局精神文明建设。现根据我局实际，制定“创建自治区级文明单位”工作规划。

一、指导思想

深入学习贯彻十八大精神和“三个代表”重要思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要把学习贯彻十八大精神作为第一位工作，摆在突出位置，列入重要日程，精心组织，切实加强领导。深化思想道德建设，加强职业道德建设，以突出领导干部为重点，发挥领导干部的表率带头作用。强化广大干部职工的思想教育，从整体上提高农业局职工队伍的素质。发挥党的思想政治工作优势，切实加强和改进思想政治工作。认真探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法，积极推进思想政治工作的改进与加强。

二、创建目标

（一）总体目标

为全面推进农业局事业发展，农业局精神文明创建的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕农业事业发展的实际，坚持党的路线、方针和政策，紧紧围绕全面建成小康社会的奋斗目标，以职业道德建设和精神文明创建活动为重点，加强和改进行业思想政治工作，加强行业作风建设，搞好社会治安综合治理工作和稳定工作，为完成农业事业发展的各项任务提供精神动力、思想保证和智力支持。

（二）年度目标

2013年，开展以“学习十八大精神”为主题的精神文明建设活动。通过广泛深入的宣传教育，使十八大精神得到进一步深化。同时，按照自治区级文明单位标准做好有关基础性工作。

2014年，继续深入开展以“学习十八大精神”为主题的精神文明建设活动。全面调动广大干部职工的积极性，提高广大干部职工的政治理论层次。

2015年，做好文明单位备检工作，对创建精神文明工作进行梳理总结。认真查找创建工作存在的薄弱环节，对存在的问题进行专题研究，制定详细的任务分解方案，明确具体的整改措施认真解决问题，确保整改到位，不断巩固提升创

建成果。

三、组织领导

1． 农业局精神文明建设领导小组组成人员

组 长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室：

主任：

副主任：

2、00负责党员、干部、职工的思想道德教育、政治理论教育、要将党校培训、职工教育、精神文明建设活动等做出具体安排，认真组织实施。

3、办公室负责在单位中具体实施文明单位建设，就职工中开展各项精神文明建设活动的内容、形式、时间、方法等制定具体方案，并切实抓好落实。

四、创建任务

（一）重视领导班子和干部职工的政治理论建设。

1、加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设，把农业局领导班子建设成为坚强的领导集体，不断增强党组班子的凝聚力、创造力和战斗力，从而更好地团结带领全体职工群策群力，努力拼搏，实现农业局的跨越式发展。

2、进一步坚持并完善局党组政治学习制度，每周一、三、五早晨农业局全体干部职工都要进行政治学习，通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议精神，学习党的基本理论、政策，学习先进的发展理念，增强班子成员的党性修养，提高领导班子的执政能力、业务能力和管理水平。

（二）深化群众性精神文明创建活动

深入开展创建文明单位活动。探索建立创建文明单位、科室、职工工作的长效机制。在局内努力提高服务质量和服务水平上，坚决反对“吃、拿、卡、要”等问题，并要把创建着力点放在反腐倡廉、提高办事效率、文明管理上。要建立行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法责任制度体系。坚决克服办事推诿拖沓、行政审批过多过乱、手续繁杂等问题。

（三）搞好社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定

切实搞好社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定。要根据中央综治委和中央维护稳定办公室的部署，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，坚持“打防结合，预防为主”的方针，深化基层安全创建活动，深入排查调处矛盾纠纷，落实社会治安综合治理和维护稳定工作责任制。要结合农业局的实际，与有关部门配合，认真加强对本局流动人口的管理工作，进一步加强房屋租赁管理工作，积极推进农业局周边社会治安综合治理和社区安全创建工作。要坚决实行社会治安综合治理和维护稳定工作一票否决制，建立健全责任追究机制和信访调处机制。对于影响社会稳定的不稳定因素，及时排查纠纷，及时化解矛盾，妥善处理各种棘手和突发事件，力争把矛盾消灭在萌芽状态。

（四）切实加强对精神文明建设的领导

全面建成小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。加强社会主义精神文明建设，既是小康社会的一个奋斗目标，又是全面建成小康社会的重要保证。今后，地区农业局要认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，在加强和改善行业管理的同时，肩负起精神文明建设的重要责任，始终以精神文明建设为己任，坚持把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，列入领导目标责任制，把两个文明作为统一的目标，一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，一起总结表彰。

加强精神文明建设，必须贯彻“重在建设”的方针，一切着眼于建设，一切立足于建设。切忌做表面文章，搞形式主义。同时，要加强对精神文明建设的宣传，营造良好氛围。今后精神文明建设工作，将以“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻十八大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力开创建设精神文明农业工作的新局面。

第二篇：和田地区创建民族团结进步模范单位工作三年工作规划

策勒县第三小学校创建民族团结进步模范单位工作三年工作规划（2013—2015）

按照《策勒县教育系统开展民族团结进步模范创建活动实施方案》(策教工委〔2013〕9号)文件精神，为进一步在我校掀起开展民族团结进步模范创建活动的新高潮，形成推进民族团结进步事业的强大社会舆论，推进党和国家民族政策在全园贯彻落实，促进少数民族经济社会全面发展，切实维护民族团结、社会稳定和祖国统一，现结合我校实际，特制创建民族团结进步模范学校工作规划如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，把民族团结进步创建工作有机地融入学校发展大局，广泛组织各族群众，凝聚各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进我县经济社会又好又快发展。

二、总体目标

以创建民族团结进步模范学校为抓手，通过民族团结进步创建活动，开拓我校少数民族工作新领域，构建基层民族工作网络，积极营造平等、团结、互助、和谐的良好校园氛围。促进小学教育发展，加强民族团结创建活动。提供更加丰富的优质教育，学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高。平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系更加牢固，民族团结教育和民族团结进步创建活动更富成效，干部民族工作责任意识不断增强，全面实现“十二五”规划中少数民族和民族地区经济社会发展目标。

三、组织领导

按照《策勒县教育系统开展民族团结进步模范创建活动实施方案》(策教工委〔2013〕9号)文件精神，经2013年11月25日校党委会研究决定，决定成立学校民族团结进步模范单位创建工作领导小组，组成如下：

组 长：刘进（党支部书记）副组长：图送江·麦提阿吾拉（校长）成 员：阿依古丽罕·艾拜杜拉（副校长）

阿娜尔古丽（德育主任）

古丽如则罕·芒力克（园长）

艾斯凯尔·买提库尔班（教务主任）

阿达来提汗·玉苏普（少先辅导员）

领导小组办公室主任由教务主任图尔孙古丽.麦提图尔荪同志兼任。办公室负责全园团结进步模范创建活动的组织协调、检查指导等日常性工作，民族团结进步模范创建活动的具体负责人员由办公室成员负责，确保本校创建活动的顺利开展。

四、具体形式

（一）加强民族团结进步宣传教育，打牢民族团结进步模范创建活动的思想基础。坚持在广大党员干部、教职工、家长中广泛深入开展党的民族政策和国家法律法规的宣传教育，内容包括：马克思主义民族观，党的民族理论和民族政策，国家民族法律法规，民族基本知识；国家统一、爱国主义和民族团结友爱精神，民族地区发展成就等。

我校将民族团结进步创建工作与当前正在开展的“三项活动”紧密结合起来，紧紧围绕“三线一面”第二条线这个重点，大力宣传党的民族宗教理论、民族宗教政策、民族宗教法律法规和民族宗教基本知识。同时开展多种形式的民族团结宣传教育活动，通过对教师的言传身教，使“三个离不开”的思想观念深深扎根于各族青少年心中,化为自觉意识和行动，努力把民族团结提升到一个新的水平。一是宣传各民族开放包容、知恩感恩、团结互助、亲如一家的生动事例；二是大力宣传党的民族宗教政策和各项惠民政策，把党和政府为民办的每一件实事、每一件好事都清清楚楚、明明白白地告诉全体师生，使全体师生真切感受到党和政府的关怀，感受到祖国大家庭的温暖，使全体师生更加自觉地维护祖国统一和民族团结；三是继续开展好“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。以爱国主义为核心，深入开展马克思主义“五观”、“四个认同”、中国共产党“三史”（党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史）、新疆“三史”（新疆历史、民族发展史、宗教演变史）教育。研究策勒历史文化，开展中国共产党“三史”主题宣讲和新疆“三史”百人宣传、知识竞赛和短信等活动。使师生牢固树立正确的祖国观、民族观、宗教观、历史观、文化观，增强对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。四是自觉实践新疆精神。大力弘扬和培育爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取的新疆精神和“特别能吃苦、特别能奉献、特别能适应、特别能创新”以及“战天斗地、团结拼搏”的优良传统，引导教职工始终保持良好的精神状态，使之内化为社会群体意识，外化为人们的自觉行动；

五、开设党的民族理论和民族政策、国家民族法律法规课程每周不少于2节；

六、积极参加每年由县委宣传部、统战部、民宗委共同组织开展的“民族团结宣传月”活动，宣传月活动要突出群众性、创造性、特色性和实效性，做到年年有新内容、新载体；组织开展“民族团结心连心、手拉手”活动周，倾听少数民族专家学者和少数民族代表人士对“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”的意见和建议；

七、抓好辉煌成就宣传。要大力宣传新中国成立以来特别是改革开放以来我县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设特别是教育取得的辉煌成就和历史性变化。大力宣传中央对策勒各族人民的亲切关怀和天津对策勒及我校的大力支持。

（二）推进党和国家援疆政策的落实，促进我校教育快速发展。民族问题本质就是发展问题，民族工作的核心就是加快少数民族地区经济社会发展，提高人民的生活水平和整体素质。把握好新一轮对口援疆工作的机遇，让改革发展的成果更好地惠及各族师生。

（三）依法妥善处理影响民族团结的问题，维护民族团结和社会稳定。落实矛盾纠纷排查化解责任制，建立学校矛盾纠纷化解机制，定期或不定期分析预测排查调处矛盾纠纷，按照“谁主管谁负责”的原则，严格落实“一岗双责”制，切实做好矛盾纠纷的排查化解工作。

（四）开展各种专题创建活动，增强民族团结进步模范创建的实效性。创建民族团结进步模范示范点，组织各族师生以参观学习、讲座等方式，开展民族团结进步模范宣传教育。围绕开展“三项活动”召开民族团结工作经验交流会，广泛收集意见建议，为深入推进我校民族团结进步模范工作提供参考。利用少数民族传统节日，采取多种形式促进各民族间的交流、理解和团结，弘扬各民族优秀的传统文化。

充分利用横幅、宣传栏、板报、校园广播等宣传方式，广泛开展“民族团结模范个人”创评活动，切实把民族团结教育纳入公民道德教育全过程，纳入小学社会主义精神文明建设全过程。

在全校认真开展调查研究，正确把握民族工作的规律，总结经验，创新思路方法，重点在政策措施、教育内容、形式手段和阵地建设等方面进行研究，不断提高驾驭和解决新形势下民族问题的能力。各族师生之间要加强相互间的尊重、团结和信任，切实消除存在的隔阂。党员领导干部要尽职尽责，争做民族团结进步的模范和表率；汉族领导干部要真正融入到少数民族的生产生活、经济社会发展当中，提高工作积极性；少数民族领导干部要发挥好“语言通、感情近、情况明”的优势，真正起到“一面旗帜”作用。

（五）广泛开展创先争优活动，推动民族团结进步模范创建表彰活动的制度化和规范化。争创和表彰民族团结进步模范，是创建活动的重要载体。在全校范围内广泛开展创建民族团结先进个人活动，树立为民族团结进步事业做出贡献的先进个人。加大先进典型的宣传力度，充分发挥先进的示范带动作用，推动民族团结进步模范事业全面发展。

（六）加大宣传力度，推动民族团结模范创建工作。我校紧密结合职业教育实际，在已有的工作基础上，进一步加大工作力度，开展多种形式的民族团结宣传教育活动，通过教师的言传身教，使“三个离不开”的思想观念深深扎根于各族青少年心中,化为自觉意识和行动，努力把民族团结提升到一个新的水平。

五、主要内容

(一)结合重要节点加强宣传教育

1.围绕中国共产党成立93周年，深化中国共产党党史和新疆地方史教育。开展和推动“六史”宣传教育，宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验，有助于加强党的思想理论建设、推进社会主义核心价值体系建设，提高我校各族师生员工的思想政治素质。以创建学习型党组织和中心组学习为抓手，在广大干部职工中集中开展“六史”学习教育活动。通过开展丰富多彩的党性教育活动，如纪念征文、知识竞赛、文艺演出、歌咏比赛、主题班队会、专题报告会等活动，加深干部师生对党的历史、党的理论路线及民族的发展史、民族方针政策和国情区情的认识。

2.开展选树典型评选表彰和学习先进活动。积极宣传当代领袖人物、不同时期的英雄模范及我们身边的先进人物事迹，组织各族教职工学习“双百”人物(1OO位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物、10O位新中国成立以来感动中国人物)先进事迹，“远学阿里木、近学道德模范”。“七一”前夕评选出受表彰先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者，树立学校先进榜样。用先进人物的事迹感染人、教育人，激励广大师生员工做好本职工作，创造一流业绩，向党的生日献礼。

3.以劳动节、儿童节、教师节、国庆节为点，以各主题教育月为线，推进我校主题教育的开展。围绕新中国成立日，学校将利用各种节庆日、纪念日以及相关教育活动月，结合春夏秋冬四季特点开展多种形式的主题教育，丰富各族师生员工节日生活、营造节日气氛，将共庆节日、共祝祖国发展、共建美好家园的宣传教育活动与主题教育密切结合，丰富活动内涵、创新活动载体、突出教育效果，将教育成果覆盖延伸到每个人。(二)深入持久的开展爱国主义教育

1.加强爱国主义教育。认真落实每周升降国旗制度，使每个青少年都学会唱国歌，准确理解国旗、国歌、国徽对祖国的象征意义。学校所有教室内、教学楼醒目处悬挂中国国旗、张贴中国地图。根据学生年龄结构分层次、定内容，合理安排假期德育作业。认真开展爱国主义主题教育系列活动，引导学生把爱国热情转化为勤奋学习、全面发展、立志成才的实际行动，突出爱学校、爱家乡、爱祖国教育。2.学校要积极和国防教育基地、爱国主义教育基地及民族团结教育基地等相关单位联系和沟通，有计划的组织学生参观访问，使教育基地成为未成年人学习历史知识、了解革命传统的重要课堂，成为增强爱国情感、培育民族精神的重要阵地，成为陶冶道德情操、提高思想修养的重要场所。

3.认真开展“弘扬和培育民族精神月”活动。通过开展课堂教学、校园文化、社会实践、服务社区等多种形式，集中开展宣传教育活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，加强对学生的爱党、爱国、爱社会主义教育。让学生了解党的光荣历史，知道历史和人民怎样选择中国共产党、选择社会主义道路、选择改革开放；让学生感受党的丰功伟绩和各时期、各战线基层党组织和广大共产党员在革命、建设和改革中做出的突出贡献，加深对党的感情，树立感恩伟大祖国建设美好家园的信念和决心。(三)坚持不懈的进行民族团结教育

1.积极落实民族团结教育进教材、进课堂、进头脑工作。遵循学生的认知特点有重点、分层次、有针对性的开展民族团结宣传教育活动。

2.开展民族团结读书、征文活动。组织学生阅读《民族团结教育通俗读本》、《新疆“三史”简明读本》、《话说民族团结故事》等书籍。广泛发动广大师生谈认识、谈打算、谈体会、谈信心，开展以民族团结教育为主题的演讲、征文、小报比赛，让各族师生用鲜活的语言、生动的文字，感人的事例，抒发讲团结、保稳定、促和谐、谋发展的真情实感。

3.认真开展自治区民族团结教育月活动。以增进“四个认同”为目标，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，对照党的民族政策、马克思主义“五观”和“三个离不开”思想，广泛开展以民族团结为主题的体育、艺术活动，创新民族团结教育的载体、手段、方式。突出现代文化引领，坚持相互欣赏、相互包容，形成爱国、感恩、开放、包答、创新、奋斗的精神世界。

4.开展“手拉手”联谊活动。学校将组织党员教师和学生深入联系学校教师、班级和学生，广泛开展民汉师生间的“手拉手”联谊、帮扶及支教助教活动，为民汉学生交流、交融搭建平台、创造空间，巩固民族团结教育成果，使各族师生处处感受到民族团结的和煦春风。

(四)关注民生，繁荣发展教育事业

1.积极争取重点工程项目建设，着力改善办学条件。为师生的工作、学习、生活提供更加良好的环境。关注民生、教育公平的体现，各项惠民政策的落实，进一步激发各族师生感恩情感。

2.打造平安校园，维护学校和谐稳定。加强学校安全管理工作，着力提高学校的技防、人防、物防水平。将安全教育纳入教学内容，提高学生的安全意识。进一步完善安全制度和应急预案，使师生掌握基本的避险、逃生、防灾、自救、互救等自我保护技能。配合工商、公安、文化等部门消除学校周边影响学生身心发展和教学秩序的娱乐场所及商业摊点，净化校园周边环境，为广大师生的生命健康树立安全屏障。深入排查和化解矛盾纠纷，做好舆情分析和引导，把问题消除在萌芽状态。认真研究教育热点、难点问题，做好信访工作，依法按政策及时解决师生反映的突出问题。推进民族团结进步模范单位、平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建工作

六、创建活动

(一)学校将紧紧围绕实现跨越式发展和长治久安两大历史任务，结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，“五观”、“六史”教育，民族团结教育月活动等，不断创新活动形式、丰富活动内容、拓宽活动领域，全面开展创建活动。把创建活动与深入学习实践科学发展观结合起来；与社会主义法制和公民道德教育结合起来；与解决实际困难，改善民生，促进教育事业科学发展结合起来；与平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园的创建活动结合起来，全面开展民族团结进步模范单位创建活动。学校将按照民族团结进步模范学校创建标准和考核验收细则开展创建工作，迎接考核验收和命名。(二)加强对创建活动的组织领导

1、学校成立领导机构和工作机构，配备兼职工作人员负责创建活动日常工作，按照民族团结进步模范学校创建标准提出的要求，早计划、早安排、早落实，保证人员、经费、措施的落实。

2、学校将制定创建活动阶段性计划，精心组织实施，确保创建活动有效开展。加强对创建活动的领导，经常听取创建工作情况汇报，坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，加强并指导创建领导小组及办公室工作，及时协调解决突出问题，扎实有效开展工作。

3、根据学校特点，结合实际，制定并实施切实可行的活动计划和工作安排，采取有力措施在全面总结以往民族团结教育活动的基础上，结合创建民族团结进步模范学校的工作安排，不断创新宣传教育形式和内容，以师生喜闻乐见、易于参与的方式，大力开展宣传报道和教育培训活动，使宣传教育工作既有广度，又有深度。

4、学校做到有计划、有布置、有检查，有专人负责联络沟通，及时反馈活动信息，总结上报好的经验做法。

学校将把创建活动作为今后的一项基础性、日常性、常态化的工作，确保创建活动取得的成果不断巩固和提升。

第三篇：创建文明单位工作规划

创建文明单位工作规划

根据市文明委及上级劳动部门安排部署，二○一○年我局精神文明建设工作要以巩固、深化、创新、提高为基本要求，始终坚持把求创新、求突破、求发展作为精神文明建设工作的着眼点和动力，切实把我局精神文明建设水平推向新的高度。

二○一○年我局精神文明建设工作的总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十七大会议精神，用科学发展观统领精神文明建设工作的全局，以提高队伍思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，着眼于党的先进理论的指导地位，着眼于服务地方经济建设这个中心和工作大局，着眼于促进社会全面进步和人的全面发展，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持“三个文明”一起抓，三项成果一起要，坚持内容创新、形式创新、管理体制和工作机制创新，突出行业特色，扎实开展群众性精神文明创建活动，努力提高精神文明建设水 1

平，为全面建设小康社会，促进社会各项事业的全面发展提供有力的精神动力、智力支持和思想保证。

一、强化理论武装工作，不断提高弘扬社会主义先进文化和建设社会主义精神文明的能力

1、坚持不懈抓好理论武装工作。要充分利用各种有效载体，采取集中学习、理论研讨、宣讲辅导、座谈交流等多种形式，着力抓好不同层次的学习教育，组织广大干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，在全局开展“提高工作效率，提高服务水平，让企业满意，让群众满意”主题实践活动和全州社保系统“五个零”活动。积极探索本单位精神文明建设的规律和特点，创新思路和方法，推动全局精神文明建设再上新台阶。

2、强化业务技能教育培训，提高依法办事能力。要把精神文明建设同提高队伍的从业技能有机地联系起来，努力建设一支适应新形势需要的高素质队伍。一是要适应信息化、网络化办公的需要，全方位、多层次、多渠道加大计算机知识的培训教育力度。二是提倡和鼓励干部职工在不影响正常工作的情况下，有计划、分批次参加各类国民学历教育，提高学历层次和文化知识水平，扩大社会视野，增强处理和解决问题的能力。

3、不断深化共产党员先进性教育。要继续保持和发扬在保持共产党员先进性教育活动中的优良学风、优良作风及良好的工作方式、方法。继续加强干部职工的学习教育，在日常学习教育中要充分利用正反两个方面的典型，通过学习牛玉儒、任长霞等先进典型，引导干部职工立足本职工作，弘扬先进精神，促进执法工作，自觉树立正确的人生观、价值观、权力观和地位观，要以构建和谐社会为目标，深入开展构建和谐单位活动，利用“元旦”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日，组织干部职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，大力开展革命传统教育、党员先进性教育、权力观教育，不断丰富精神文明建设的内涵。

二、立足工作职能，突出业务特点，扎实开展思想道德建设和诚信建设

1、抓管理教育，深化思想道德建设。全局思想道德建设要以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，在全局干部职工中大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和坚定信念。要组织干部职工深入开展社会主义教育、理想信念教育、爱国主义教育、社会公德教育、法制教育、艰苦创业

3教育和营造环境促发展教育。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公德、保护环境、遵纪守法的社会公德；大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德；大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结、少生优育、勤俭持家的家庭美德。教育和引导干部职工做一个遵守公德和好公民、勤政廉政的好干部、严谨负责的好成员。

2、发挥职能作用，切实抓好未成年人思想道德建设和健康成长。全局干部职工要认真学习领会胡锦涛总书记关于加强和改进未成年人思想道德建设提出的“四个必然要求”，即加强和改进未成年人思想道德建设是推动党和国家事业不断发展的必然要求，是提高全民族素质，促进人的全面发展的必然要求，是增强我国发展后劲和国际竞争力的必然要求，是坚持立党为公、执政为民的必然要求。要通过广泛深入的学习和宣传教育，引导干部以对党、对国家、对民族、对人民高度负责的责任感和使命感，切实履行好工作职责，为未成年人思想道德建设和健康成长创造良好的环境。

三、切实抓好三大系列的创建活动，整体推动全局精神文明建设工作上台阶上水平

1、以巩固、深化、创新、提高为目标，抓好文明单位创建的延伸、辐射工作。要以提高干部职工素质和单位文明程

4度为重点，提升创建文明单位的层次水平，真正在解决文明言行、优美环境、优质服务等方面存在的问题上有新的进展，力争使文明创建工作取得新的突破。要扩大创建成果，总结有益经验，拓宽创建渠道，提升创建层次，努力实现文明单位创建工作向更高层次、更高目标迈进。

2、扎实开展学习实践科学发展观活动，把开展学习实践活动与做好各项工作有机结合起来，把开展学习实践活动作为推动各项工作的重要动力和重要机遇，使学习实践活动的成效体现 在促进工作、解决问题上来，做到开展学习实践活动和搞好各项工作两手抓、两不误、两促进、两提高。

3、以促进社会安定和谐为出发点，扎实开展文明科室、文明家庭创建活动。要把精神文明创建活动延伸到八小时以外，辐射到干部职工家庭。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，追求科学文明、健康向上的生活方式，积极开展移风易俗，革除陈规陋习，破除封建迷信等活动。教育引导职工正确对待和处理家庭问题，培养和发展健康的夫妻感情，长动亲情，邻里友情，促进家庭和睦，邻里团结，社会定安定和谐。

四、强化措施，落实责任，确保实效

1、抓组织领导。为了切实加强精神文明建设的组织领导，把精神文明建设的各项目标任务落到实处，成立“精神文明

5建设工作领导小组”，局一把手负总责，分管领导具体抓落实，全局上下齐抓共管，充分认识精神文明建设的重大意义，切实增强工作责任感和使命感，切实把精神文明建设摆上重要议程，常抓常议，善做善成。

2、抓机制创新。要进一步健全完善督促检查和考核评估机制，把精神文明建设工作同业务工作同规划、同部署、同实施、同落实、同考核、同奖惩。要进一步创新精神文明建设机制，实行目标管理责任制，规范管理机制，完善督查机制，严格考评机制，建立奖罚机制，通过科学有效的奖罚激励机制，不断推动精神文明建设工作求发展、求突破。

3、抓载体创新。要把创新作为推动工作的动力，把精神文明建设工作中置于中心工作大局中去谋划，不断赋予精神文明建设以新的内容。要始终把促进队伍建设、促进经济发展、促进业务发展作为精神文明建设的出发点和落脚点，把队伍建设的难点、群众关注的热点、政府关注和焦点作为解决问题的着眼点，进一步深化内涵，创新载体，推动精神文明建设不断发展。

第四篇：文明单位创建工作规划

财政所文明单位创建工作规划

为进一步巩固和发展我所“三个文明”建设成果，增强全体干部职工争先创优、加快发展意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造和谐奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立财政部门的良好形象，我所决定开展创建文明单位活动。为切实搞好创建工作，特制定规划如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕县局党委和镇政府的工作部署，坚持“三个文明”建设一起抓，积极推进精神文明建设，全面提高干部职工的整体素质，为我所财政事业的持续、快速、健康、协调发展，提供强有力的精神动力和思想保证。

二、创建目标

领导班子和谐奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，勤政廉洁，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准，成功创建文明单位。

三、组织领导

为加强对我所创建文明单位工作的领导，把创建活动落到实处，特成立创建文明单位领导小组：所长 同志任组长，付所长 同志任副组长，为成员。

领导小组下设创建活动办公室，由 同志任办公室主任，负责创建工作具体事务。办公室工作人员有 ,具体分工如下： 同志负责全体干部职工的学习教育； 同志负责创建工作中涉及的文字材料的撰写和宣传工作； 同志负责创建工作的督导和量化考核； 同志负责创建档案资料的收集整

理； 同志负责绿化美化及环境卫生治理工作； 同志负责机关各项文娱活动的开展； 负责机关的后勤及安全保卫工作。

四、创建措施

（一）切实加强领导班子建设，提高凝聚力

1、把讲学习放在首位，认真坚持落实学习制度，不断提高班子成员的领导能力和领导水平。

2、坚持民主集中制，实现领导决策的民主化和科学化。

3、切实改进工作作风，深入调查研究。坚持立党为公、执政为民的理念。

4、加强党性锻炼，认真抓好党风廉政建设，正确对待党和人民赋予的权力，廉洁奉公，不出现违法违纪现象。

5、坚持民主生活会制度，经常开展批评与自我批评，班子成员识大体、顾大局，互相尊重和支持，自觉维护班子的团结。

6、领导班子及时召开创建工作会议，研究解决创建活动中出现的困难和问题，加大对创建工作的领导力度。

（二）加强干部队伍建设，努力提高干部职工的文明素质和理财能力

1、大力加强理论武装工作，把学习贯彻“科学发展观”重要思想进一步引向深入，努力培养一支与时俱进的财政干部队伍。

2、大力加强思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路和新办法，不断增强思想政治工作的针对性和有效性。坚持不懈地开展“六观”（世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观）教育、“四信”（信念、信仰、信心、信任）教育，坚持不懈地用财政改革的巨大成就凝聚人心，推动工作。

3、大力加强思想道德建设。加强对《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻，加强“三德”教育（社会公德、职业道德、家庭美德）。深入开展 “诚信在财政，道德伴我行”以及“争创

诚信机关、争做诚信公仆”宣传和实践活动；要通过实实在在的实践活动，加强思想道德建设，抓出成效。

4、大力加强机关党建和群团组织建设。充分发挥党支部、所工会等群众组织的作用，开展形式多样的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活，激发工作热情，增强凝聚力。

5、加强文明建设，开展创建“文明办公室”、“文明职工”、“文明家庭”活动，并评比表彰；努力在全县开展的各项争先创优活动中取得好成绩。

（三）认真落实各项责任目标，努力实现争先创优目标的新突破

1、加强收入征管，保持收入稳定增长，确保完成全年收入目标任务；积极争取上级资金，缓解财政压力。

2、硬化预算约束，优化支出结构，保工资、保运转、保稳定，确保收支平衡。

3、充分发挥财政职能，多方筹措资金，大力支持重点项目建设，支持全镇经济社会发展。继续加大对农业的投入，积极支持新农村建设和经济产业结构调整、支持教育、卫生、体育、文化等各项社会事业发展。

4、进一步完善管理机制，使公共财政在整个社会经济中发挥更大的作用。一是进一步细化预算编制。二是进一步深化“收支两条线”管理改革。三是贯彻落实《政府采购法》，四是加快“金财工程”建设，为各项财政改革和源头治腐提供高效的技术支撑，等等。

（四）保持优美环境

搞好全所办公楼及家属楼的绿化美化规划，做到三季有花、四季常青；搞好办公楼及家属楼的卫生管理工作，做到无卫生死角，办公室桌椅统一，物品整洁、卫生，各种物品摆放规范整齐。对全所环境卫生实行不定期检查，确保全所实现“绿化”、“亮化”和“美化”。

（五）加强制度建设，切实做到科学管理

认真学习并严格执行各项规章制度，切实加强机关建设；加强对业务工作、纪律规范、环境卫生、考勤结帐、集体活动等方面的督促检查，保证各项工作有效实施；认真搞好优质服务，努力提高工作质量、工作效率和服务水平。

五、创建要求

1、要统一思想，提高认识。创建文明单位是今年我所的中心工作之一。广大干部职工一定要从贯彻落实“科学发展观”重要思想的高度，从全镇经济社会发展大局的高度，充分认识争创文明单位的重大意义，统一思想，提高认识，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性。

2、要加强领导，强化责任。在全所形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，党支部、工、青、妇群团组织齐抓共管”的创建工作机制。各负责人一定要把创建工作摆到重要的议事日程上，明确创建目标，按照职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施，确保创建工作的顺利进行。

3、要加强督导，确保各项创建措施落到实处。把文明创建与年终干部职工考评结合起来，把精神文明创建成果与物质奖励结合起来，把精神文明创建活动与各类评先、表彰活动结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全所干部职工的创建积极性，营造“人人关心、人人支持、人人参与文明单位创建”的浓厚氛围。

4、要加强宣传，营造良好的创建环境。所创建活动办公室要充分利用“信息”、“简报”等不同形式，通过各种途径，加大宣传力度，加强和广播电视媒体的联系、加强同县局“文明创建办公室”的工作联系，争得对我所创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，并加强同我县已获得“文明单位”称号单位的联系，虚心学习，查找不足，总结经验，循序渐进，推动我所文明单位创建工作的顺利开展。

第五篇：2010—2011文明单位创建工作规划

2010—2011文明单位创建工作规划

为了认真贯彻市文明委有关文明创建工作精神，进一步加强明单位创建工作，深化文明单位创建活动，结合我院实际，制定2010—2011年文明单位创建工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实和贯彻科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会，以争创省级、荆州市级文明单位为目标，把公正执法、热情服务作为检察机关精神文明建设的主题。坚持与时俱进、开拓创新，依法治检、以德治检，全面加强检察机关的政治文明和精神文明建设；大力加强和改进思想政治工作，大力弘扬民族精神和以职业道德建设为核心的先进检察文化，切实加强以规范化建设为主线的检察机关作风建设，扎实推进创建学习型检察机关，进一步深化“争创先进检察院”活动，不断提高检察干警的整体素质，努力建设“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的检察队伍。坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为出发点和检验工作成效的标准，围绕全市中心工作，认真履行检察职责，公正执法，依法办案，服务大局，更好地为我市的改革发展和稳定服务。

二、工作目标

1、机构健全，管理规范。有健全的精神文明建设领导小组，有负责此项工作的办事部门，形成齐抓共管的局面。有精神文明建设工作计划、目标和措施。把精神文明建设工作纳入加强规范化建设之中，建立健全规范的精神文明建设工作档案，实行科学化、规范化管理。

2、公正执法，文明办案。精神文明建设要紧紧围绕公正执法、文明办案开展，做到自觉服务大局，确保案件质量。突出抓好“严打”整治斗争、查办和预防职务犯罪、强化诉讼监督三项重点任务，着力查办有影响、有震动的职务犯罪案件；审查批捕、审查起诉在法定时限内100%完成，准确率达到99%以上；民事行政检察提请抗诉案件被上级采用率达80%以上；申诉复查案件、刑事赔偿案件处理正确率、法定期限办结率达100%。

3、队伍过硬，形象良好。领导班子团结协作，争创一流意识强，廉洁自律模范作用好；行风评议、纠风工作继续保持先进位次；检察干警无严重违法违纪案件；各项检察工作力争走在全市的前列；队伍建设和单项业务工作的经验力争在全省及荆州市检察机关推广；文明窗口建设力争再上新台阶。

4、检务公开，监督到位。通过继续运用各种有效形式，加大检务公开的宣传力度，向社会进一步公开检察机关的性质、任务、职权、受案范围及受理举报、控告申诉、举报检察干警违法违纪的办法；完善内外监督制约机制，拓宽社会监督的渠道，发挥人民监督员的作用，全方位地促进监督措施的落实。

三、主要措施

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想。以“三个代表”重要思想统领精神文明建设工作，充分发挥精神文明创建活动的载体作用，使检察机关精神文明创建活动紧紧围绕实现全面建设小康社会的奋斗目标来展开。结合检察机关实际，制定全年理论学习计划。抓好党组中心组理论学习。认真落实述学、评学、考学制度，增强学习的实效性。每季度检查一次各科室的理论学习情况；半年组织一次学习经验体会交流；年终组织理论学习论文评选。

2、深入进行思想发动，进一步提高认识。在认真总结精神文明建设经验的基础上，按照市文明委的部署，深入搞好思想发动，引导干警充分认识新形势下加强社会主义精神文明建设的重大意义，特别是在全市争创中国优秀旅游城市的新目标要求下，进一步明确加强检察机关精神文明建设的重要性、必要性和紧迫性，做到认识上再提高，力度上再加大，措施上再加强，把巩固精神文明建设成果，进一步提高精神文明建设水平变为全体干警的自觉行动，积极营造良好的精神文明创建氛围，推动精神文明建设不断向纵深发展。

3、大力弘扬伟大民族精神，积极开展思想教育活动，促进检察队伍建设。结合检察机关实际，积极开展社会主义法治理念教育、思想政治教育、理想宗旨教育、职业道德教育、公正执法教育和遵纪守法教育，进一步增强检察干警的自我约束能力，提高检察队伍的整体素质。结合落实《公民道德建设纲要》，按照检察官职业道德规范“忠诚、公正、清廉、严明”准则，进一步加强检察队伍的思想道德建设，大力弘扬先进检察文化，培养检察干警高尚的道德情操和职业操守，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强广大干警在纷繁复杂情况下判明是非、明辨真伪的能力和政治敏感性、鉴别力，切实解决“为谁执法”的问题；培养爱岗敬业的品德和忠于法律的职业道德，在执法中自觉抵制权的压力、情的干扰、利的诱惑、色的腐蚀；培养广大干警艰苦奋斗的作风，自觉做到工作中不畏艰苦，办案中顽强刻苦，生活中勇于吃苦，以检察官特有的职业作风迎接各种挑战。

4、以创建学习型机关为主旨，加大教育培训力度，提高整体素质。强化干警终身学习的意识，努力提高检察队伍整体素质。强化科技培训，提高运用高科技手段与犯罪分子作斗争的能力和办案效率。广泛开展岗位练兵和技能竞赛，提高干警履行岗位职责能力。深化学历、技能教育，不断优化队伍的知识结构，努力完成检察干警学历达标任务。积极探索开展经常性、前瞻性和高层次的教育培训新方法和新途径，努力提高检察干警的政治业务素质。

5、加强检察机关规范化建设，深入开展争先创优活动。按照省院《关于加强规范化建设决定》的部署要求，着力抓好检察业务、队伍管理、行政管理和检察礼仪的规范化建设，在精神文明建设中，重点抓好以公正执法、文明办案为主要内容的规范化建设，建立规范的办公秩序，坚持文明办公。把精神文明建设与规范化管理结合起来，进一步提升检察机关的良好社会形象。继续深入开展“争创先进检察院”、“争创人民满意”活动，紧密结合检察机关的实际，以争创“文明处室”、“五好处室”活动为有效载体，坚持以人民满意为最高标准，以争创省级、荆州市文明单位为目标，在巩固全国先进基层检察院、荆州市文明单位成果的基础上，坚持高起点定位，高标准要求，努力再创新的成绩。

6、充分履行检察机关职能，坚持公正执法，为民解忧。一是进一步加大查办职务犯罪工作力度。二是进一步做好信访工作。三是搞好法制宣传。四是结合查办案件，把预防犯罪工作纳入党委和政府反腐败的总体格局中，在市委的统一领导下，发挥整体优势，推动社会预防机制的形成。五是加强未成年人犯罪检察工作，争创优秀“青少年维权岗”。

院党组把精神文明建设列入重要议事日程，按照全市深化文明行业文明单位创建活动的部署要求，把精神文明创建工作作为“一把手”工程，实行“一岗双责”，定期分析工作情况，加强督促检查，抓好工作落实。

洪湖市人民检察院

二0一0五月十六日