农工办职责

第一篇：农工办职责

农工办职责

参助决策，查办督办

参与制订年度全市农村工作要点及有关重要会议的筹备方案，组织或参与起草市委农村工作重要文稿，协助市委作出农村工作部署；负责市委有关农村工作会议精神和重大工作措施的督查督办，抓好落实检查和情况反馈；承办领导交办的相关督查事项。

信息调研

负责收集、整理“三农”工作信息和外地农村工作经验，加强信息交流，掌握农村经济和社会发展动态，抓好年度和阶段性农村经济情况的综合分析。对全市农业和农村工作重大问题进行调查研究，提出政策意见和工作措施，供市委、市政府决策。注重培养和总结农村改革、发展中的新生事物、先进典型，并加以宣传推广。

指导农村改革

参与筹划并提出农村经济体制、社会事业和农村其他改革的政策意见，供市委、市政府决策；负责农村有关重大改革项目的组织实施；负责指导稳定完善农村基本经营制度，协调农村经济利益关系，保护农民利益。负责全市农村新型专业合作经济组织发展的指导，抓好全市农业产业化经营发展的综合分析和政策指导。

指导农村经济发展和管理

参与全市农村经济和社会区域发展的研究指导，参与制定全市农村经济和社会事业中长期发展规划，指导农村调整优化经济结构、合理配置资源。负责指导全市农村集体经济组织的发展，抓好农村集体资产管理的指导、监督和服务；指导全市农村集体经济组织的经营管理业务，参与搞好村务公开，强化民主监督；负责全市农民负担的监督和管理工作。指导全市农业和农村现代化建设工作

搞好农村现代化建设和发展规划，对全市农业和农村现代化建设提出阶段性工作部署，并抓好试点工作；加强对农村小城镇建设等农村城市化发展的政策指导；加强对农村养老保险等各项社会事业发展的政策指导。

综合协调

抓好农业和农村工作的协调，履行市级农口目标项目归口管理的职能。负责全市乡镇目标管理责任制考核工作，制订年度考核意见，抓好年终考评工作。

其他职能

配合有关部门抓好农村思想政治工作、精神文明建设、农村党建和基层组织建设、农村社会综合治理，维护农村稳定。

配合抓好农村基层干部的培训，负责农经队伍建设。

完成市委交办的其他任务。

作用

一、农口关系进一步理顺，牵头协调职能得到充分发挥。根据农工办工作职责，积极争取市委、市政府领导及有关部门支持，进一步明确了市委农工办的农口牵头职能，重申了农工办工作职责，为顺利开展工作奠定了基础。同时，加强与农口各部门的联络，坚持勤沟通，多交流，到位不越位，较好地发挥上下协调、左右联络、有序服务的部门职能。特别是通过创办《市委农工办系统半月工作动态》，及时反映农口各部门阶段性工作，为市级领导掌握全市农业农村工作及部门业务工作进展情况提供了方便。?

二、调查研究取得新进展，参谋助手作用进一步加强。工作中坚持从大处入手、全局着眼，针对农业农村工作面临的热点难点问题及我市农业农村工作实际，组织开展了一系列的调查研究活动。围绕农业龙头企业建设、税费改革、结构调整、土地流转、合作经济组织建设、农村劳动力转移及棉花、烟草、花生、肉鸡等产业，形成了一批有一定价值的调查材料，为领导科学决策提供了依据。同时，加强对上联络，积极反映工作。?

三、督促检查力度加大，农业十项重点工作进展顺利。根据政府要求，协调有关部门，认真搞好十项重点工作的督促检查，确保了我市农业十项重点工作年度任务的完成?

第二篇：农工办半年工作总结

农工办半年工作总结

今年以来，我办围绕市委市政府工作要求，以绩效比拼活动为抓手，突出城乡一体化改革发展工作主线，深化农村“三大合作”改革，推动村级集体经济加快发展，不断提升农村经营管理水平，抓重点、创特色、育亮点，全市农村工作有新进步。

一、加快推进城乡一体改革发展工作

搬迁安置提速推进。全市完成农户搬迁8110户，完成计划的51.6%;其中农业用地区农户搬迁2968户，完成计划的58.3%。1-6月，全市新开工建设安置房面积205万平方米、13150套，完成计划的46.5%、41.6%，加上去年结转工程，全市安置房在建规模达到433万平方米。上半年共安置房农户1860户，完成计划的24%。6月，市一体办会同市监察局、住建局进行了联合督查。全市建设过渡安置房15个点、4.05万平方米，着力打造安置房建设样板区、示范区。瓶颈制约多点突破。土地方面多举措增空间。协同国土、规划、住建等相关部门对内挖足潜力，对上积极争取，通过办理应急工程协调解决安置房建设用地2211亩，累计达到4633亩。同时，强化土地复垦整理指导和管理，加快推进万顷良田建设进程，全市完成农业用地区土地复垦整理共1116.8亩。资金方面多元化投融资。1.金融资本。加大与各金融机构的对接服务，为各区(镇)争取信贷资金近10个亿。5月底，在塘桥镇成功召开了“城乡一体化”乡镇金融深度服务交流会。2.工商资本。引导永钢集团投资南丰镇近4亿元，建设总建筑面积17万平方米的聚成苑农民集中安置区，目前已进入桩基施工阶段。3.村组资本。建议村组资本积极参与城乡一体化改革发展，大新镇成立新联投资有限公司，投资公租房与农民集中居住区的商业设施开发，预计总投资将超过2个亿。4.专项基金。建议民防基金参与城乡一体化建设，初步设想与凤凰镇合作进行凤凰新城综合开发，目前已进入选址立项阶段。

政策制度日趋完善。全市各部门围绕城乡一体化改革发展和率先实现基本现代化的目标任务，立足部门和条线实际，加大政策研究力度，继续完善推进改革发展的政策框架。先后从发展村级集体经济、促进就业创业、集体土地房屋拆迁管理、住宅区物业管理、教育改革和发展、镇村公交发展、公共租赁住房等方面出台了一批配套政策，中长期人才发展规划纲要、创新完善社会建设管理体制工作、国有土地房屋征收与补偿办法等政策意见也即将出台。同时，引导各区镇针对各地实际，大胆改革，创新实践，发挥政策激励作用，南丰镇出台多项城乡一体化富民惠民政策，得到市主要领导肯定，金港镇制订双山岛离岛上岸搬迁补偿规定，为加快推进城乡一体化改革发展先行先试积累经验。

二、继续深化“三大合作”改革

继续加快做强做大农产品专业合作社。新工商登记农产品专业合作社7家，累计达214家，完成任务的70%。组建了联合型专业合作社农民专业合作社联合会、XX市苏合农民专业合作社销售联社、XX市苏合水蜜桃合作联社、XX市凤凰镇水蜜桃合作联社、XX市苏合绿洲园合作联社。申报了省级“五好”专业合作社19家。

继续加快以村为经营主体或控股的土地股份合作制改革。共新工商登记土地股份合作社35家，新增入股面积2.15万亩。为规范以村为经营主体的土地股份合作社的建账与核算，5月底至6月初，分片开办了四期土地股份合作社会计培训班，各镇农经站、村会计、镇代理记帐中心共210多人参加了培训。做好了以村为经营主体或控股的土地股份合作制社摸底情况调查和与放心蔬菜基地关系情况调查，部署了以村为经营主体或控股的土地股份合作社夏收夏种情况调查，建成了规模型飞翔化工现代农业基地、金港镇福民村和杨舍镇南新-河头联合型土地股份合作社。

继续加快土地规模经营和社区股份合作社量化。上半年，新增土地规模经营面积2.1万亩，完成目标的50%。2010—2011，农村承包土地流转农户补贴达近7800万元。苏州全市土地规模经营现场推进会在我市召开，我市在会上交流了土地规模经营和以村为经营主体或控股的土地股份合作制改革经验。和财政局联合对农村承包土地流转农户补贴进行全覆盖兜底检查，以检查促规范，进一步提高了农村承包土地流转规范水平。深化社区股份合作改革，新增量化村9家，完成全年任务的56%，各镇村根据实际进行了换届选举。程墩村、城南村等典型继续规范运作，提升分红水平。

三、助推村级集体经济加快发展 目前，已在实施新增经营性项目64个，预算总投资7.37亿元，全市村级集体实现可支配收入4.73亿元，完成全年目标任务的51%，村级集体经济发展呈现良好发展态势。

探索四条路径推进村级集体经济转型升级。采取以联合发展、异地发展、多元发展为主的多种发展模式，积极探索村级集体经济有效实现形式，大力发展多种股份制形式的法人经济实体，以产业结构调整与转型升级为发展方向，通过发展以现代服务业为主的高端业态、物业租赁经济、现代高效农业、服务型经济，不断拓宽村级集体经济发展的有效路径。上半年，大新镇搭建了镇村企联合发展平台。锦丰镇搭建了强村带动联合发展平台。杨舍镇区域联合发展平台和乐余镇弱村抱团联合发展平台已制定实施方案。

落实六项政策促进村级集体经济加快发展。今年4月份市委、市政府下发了由我办起草的《关于加快村级集体经济发展的(若干)意见》，六月份由我办牵头，会同市财政局、发改委、农委、中小企业局研究制定了具体实施办法，并已由“两办”转发。设立了“收入上台阶奖励”政策、村组织运转保障费用补贴政策、项目资金补助政策、税收留成补助政策、“一事一议”补助政策、鼓励工业反哺农业政策等共六项政策措施。同时，财政将在“十二五”期间安排超过3亿元专项资金，用于在政策层面加强对经济强村的引导、对成长型村的激励和对经济一般村的扶持，激励和扶持村级集体经济发展。

培育村级经济可持续发展亮点。易地发展以跨村、跨镇、跨区域发展为主要形式。锦丰镇联兴村总投资300万元跨村租用悦来村土地建设百亩优质葡萄种植基地;杨舍镇田垛里村、七里庙村积极筹划联手到宿豫张家港工业园开发建设;乘航办事处计划组织村、企到大丰等地打造“新乘航”。联合发展。大新镇由镇统筹下属的10个村注册1000万元成立XX市新联村镇建设投资有限公司，目前该公司建设的5000平方米集宿楼已经封顶且已签订租赁协议。多元发展以现代农业、新兴产业、商业开发为主要形式。金港镇滩上村通过开发生态旅游农业、大型商贸业态及房地产项目，初步形成了一、二、三产联动的多元发展格局。

四、不断提升农村经营管理水平

切实加强农村集体资产监督管理工作。村级阳光审计常态开展，成为加强村级集体资产管理一项重要抓手。截止6月底全市共完成审计项目173个(含工程项目7个)，完成审计总金额7.66亿元(含工程项目1953万元)，核减工程额102万元，提出审计建议128条，被采纳128条，发出整改意见书49份，被审计单位制定整改措施100项。完成了农村集体资产的年报编制和年检工作。据统计2010年末全市农村集体资产总计136.58亿元，比2009年增加21.28亿元，增长18.46%;负债总计55.49亿元，比2009年增加12.64亿元，增长29.50%;净资产总计81.09亿元，比2009年增加8.64亿元，增长8.64%。

加强村组财务公开促进民主管理。4月中下旬，采用实地检查公开栏、查看公开台帐、询问村会计等形式，对全市2011年第一季度村、组两级财务公开情况进行了抽查。共抽取了8个镇的27村，重点关注了2010的组级集体收支公布情况。全市村组财务管理及公开呈现出公布时间及时，公布内容真实、全面，公开程序合规，公开方式多样化等特点，组务公开得到进一步落实。除传统采用的公开栏、打印发放到户等形式外，南丰、大新和凤凰镇的恬庄村正在尝试采用网上公开形式。

积极开展拆搬迁农户收支调查。随着城乡一体化的推进，搬迁农户数量不断增长，越来越多的农户进入集中居住区居住。这些农户从城市化进程中得到哪些收益，搬迁会给他们的收入及生活成本带来多大的影响，针对上述问题，我们从3月7日至16日，从全市8个镇中抽取100户农户，作了一次专项调查。采用实地访谈方式，了解了每个被搬迁农户家庭的基本情况、征地安置、搬迁前后的收入和生活支出等情况。调查显示，被搬迁农户的收入总额呈增长态势。搬迁前，100户农户的户均年收入为45282元，搬迁后为58138元，户均增加了12856元，增幅为28.39%。同时积极参与了我市《关于增加城乡居民收入提高人民生活水平的实施意见》的研究。

认真搞好村级公益事业一事一议建设。我市的村级公益事业一事一议建设在去年乐余镇试点的基础上，今年将集中财力，重点在经济一般村比较集中的锦丰镇、凤凰镇实施。我办会同财政局对上报的建设项目，逐个进行实地察看，确定了27个村(锦丰16个、凤凰8个、乐余2个、南丰1个)的58个项目，预计项目总投入1251.84万元，其中：省补623万元，占总投资的49.77%;市补80万元，占总投资额的6.39%;镇投资130.89万元，占10.46%;村集体资金417.95万元，占投资总额的33.39%。

五、坚持创优争先加强机关自身建设

认真抓好了提案建议的办理工作。我办共接受代表、委员提案20件，其中，由我办主办的建议、提案共14件，市人大代表建议5件、政协委员提案9件;由我办协办的建议、提案6件，市人大代表建议2件，政协委员提案4件。所有提案建议均在规定时间内办结。丰富服务形式，强化服务为民。

瞄准“争当全省城乡一体化改革发展排头兵”的总目标，进一步提升服务理念与目标定位，认真落实驻点、实时、挂钩、跟踪、巡回五大服务制度，通过主题调研、互动会办、现场督查、学术研讨等多种形式，全方位、高频率、动态化服务农村工作推进。立足求实、务实、落实，通过挂钩联系、专题服务、上门服务，积极开展政策性、专业性服务，丰富了服务内涵。

积极开展绩效比拼活动。为了抓好我办各项工作的落实，制定出台了《XX市2011现代农业建设补贴、奖励办法》、《关于争创2011农业和农村工作先进镇(区)的考核意见》，起草了并由市委市政府下发了《关于2011区镇目标责任制考核的意见》。下发了《2011目标任务分解表的通知》、《关于认真做好人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》、《关于开展绩效比拼活动的通知》、《关于开展农办与基层挂钩联系活动的通知》等文件，促进了我办各项工作的开展。在会议室、楼道的等公共场所进行了绩效比拼活动宣传纷围的布置工作，利用四大展示平台做好了绩效比拼为主的宣传报导工作。5月份以来在部门快讯共发布信息共22条，在“绩效比拼”平台发布信息14条;上半年市委信息科录用信息6条，苏州一体办录用信息7条，张家港电视台录用8次，张家港日报录用13次。

积极开展学习教育和扶贫帮困。制定了《关于认真开展2010-2011党员干部冬训工作的实施方案》，认真组织党员学习党的政策理论和上级的指示要求，统一全体党员干部的思想和行动，坚持每周一次的政治理论学习日制度。组织党员干部开展了党员关爱基金捐款，共捐款7810元，其中在职人员6500元，离退休党员1310元。慰问了领导干部结对的低保户，发放慰问金8000元。

我办工作虽然取得了一些进步，但离市委、市政府的要求还有一定差距，还存在创新突破瓶颈制约还不够快，拿得出手的特色亮点工作还不多，党员干部的能力素质与当前工作形势的要求还有一定差距等不足。以上问题都必须引起我们全办人员的高度重视，以坚强的党性意识和强烈的工作责任感，在以后的工作中努力加以克服。

六、确保全面完成全年工作目标任务

强化绩效比拼，深入开展“学赶大杨舍，激发新动力，争当排头兵”活动，全面贯彻落实市委第十次全体会议精神，确保全年各项目标任务全面完成。加速推进城乡一体化改革发展。

一是加快规划体系的优化和细化。按照率先基本实现现代化的目标要求，对照“十二五”规划纲要，着力构建“一城五区”的空间格局，优化整合城市形态，提升城市价值品位。着手制订城乡一体化改革发展新三年行动计划(2013-2015)，拿出定位高、目标明、措施实的具体行动计划，真正做到“规划引领、计划引路，统筹考虑、分步实施”。二是加大总体推进的强度和力度。要围绕“打造基本现代化现实样本”的目标要求，通过绩效比拼、争优创先、动态监测、深度宣传等各种方式，以力争数为确保数，落实有效措施，强势推进各项工作。把加快农民集中居住作为加速推进年的重要内容，集中优势“兵力”，优化要素配置，抓抢有利时机，打好搬迁安置攻坚战。拟于10月中旬，力争再有一批安置房集中开工，建设规模超过200万平方米。围绕“立足长远、抢抓主动”的要求，加强对特殊区域城乡一体化的政策研究，明确扶持激励措施。以实施万顷良田建设为抓手，努力把双山岛整体置换搬迁，培育成为全面展示苏南城乡一体化改革发展的标本和缩影。以集中居住和镇区改造为抓手，以大新滨江新镇为样本，把大新镇培育成为特色、优美、精致、生态型小城镇建设样板区，继续加大永联、北海新城、旺西花苑、悦莱花苑农民集中居住亮点培育力度。三是加强政策理论的研究和完善。充分整合现有人才和研究资源，同步启动城乡一体化和基本实现现代化、村组资本进军金融产业、特殊区域加快推进城乡一体、创新社区管理等重要课题的立项与研究。扎实抓好农村“三大合作”改革。

到年底，土地规模经营累计达到34.08万亩，占到承包地的85%，完成力争目标。新增工商登记农产品专业合作社20家，超额完成力争目标。新增以村为经营主体或控股的土地股份合作社58家，累计入股土地7万亩，超额完成力争目标。社区股份合作社量化率达92%，完成目标。一是办好一个培训班。在9月份举办全市农经人员培训班，提升全市农经人员水平，提高他们的工作积极性。二是搞好一个考察。为建设农村承包土地流转平台，组织人员到国内土地流转平台建设先进地区学习考察，在下半年着手开展土地流转平台建设。三是办好一个争取。为争取农业部合作组织培训基地落实在我市，积极与农业部有关司处沟通、商讨，力争在年内挂牌，着力培育专业合作组织工作亮点工程。四是做好一个调查。为了解全市“三大合作”、土地规模经营和农村承包土地真实情况，对全市相关情况做一个全面的摸底调查。同时，做好有关三次产业表彰、农村承包土地经营承包权发证试点、典型培育等工作。

继续加快村级集体经济发展。组织好全市村级经济发展推进会，着力推进总投资13.96亿元的121个村级集体新增经营性项目，确保完成村级可支配收入增长10%以上的目标。

一是要完善村级集体经济发展动态监测机制。以项目建设、项目投入、创新发展方式等为主要内容，按季度编制全市村级集体项目建设情况报表，实行季报制度，完善村级集体发展动态监测体系，以确保及时掌握全市村级集体经济发展情况，为领导决策提供依据。

二是加强对经济一般村新增经营性项目的服务工作。按照既定政策，会同其他相关部门，主动和经济一般村对接，充分发挥好财政政策的扶持作用，为经济一般村项目报批、项目资金等拨付做好服务工作。加强各镇区村级总收入、可支配收入、总资产三项指标考核工作。三是培育村级集体经济发展特色亮点。培育联合发展典型，跟踪好大新、锦丰镇联合发展进程和成效;跟踪好杨舍镇乘航办事处区域联合发展和七里庙村与田垛里村异地联合发展进程;跟踪好乐余镇弱村抱团型联合发展。培育发展新典型，以滩上村、长山村、七里庙村、四垛里村为重点培育强村更强典型，寻找成长型村发展成经济强村典型，以杨舍镇善港村为重点培育经济一般村快速发展典型。寻求村级经济发展新路径，通过发展现代金融业来实现村级集体经济的可持续发展。不断加强农村经营管理。

一是加强村级集体资产管理，以农业部、省农委检查“三资”管理为契机，督促各村完善资源性台帐的登记管理工作。继续加强对全市村级阳光审计工作的监督检查和服务指导工作，确保镇级集体资产保值增值。二是完善分配制度，搞好二次分配。力促进一步完善分配制度，维护农民合法权益，从政策上与城乡一体化建设的要求相吻合，维护农村和谐与稳定。

三是采取有力措施，促进农民持续增收。积极参与我市《关于增加城乡居民收入提高人民生活水平的实施意见》的研究，研究出台区镇目标责任制考核细则，通过农民增收考核细则的出台，促进各镇区制订相应的政策措施，使农民增收措施落到实处。

四是抓好财务公开平台建设。一方面在抓好公开栏、书面印刷发放到户等传统公开模式的同时，打造好网上公开平台建设;另一方面要规范公开内容，在抓好村级财务公开的同时，重点抓好以组级集体收支和农户分配为主要内容的组务公开。创新农村经营管理研究平台。

一是创新农村人才培育模式。加快城乡一体化研究平台的组建，苏州城乡一体化研究院张家港分院和扬州大学张家港农村现代化研究和发展中心，力争于8月中旬挂牌成立。继续创新推进“扬州大学(张家港班)农村区域发展本科人才”的合作办班模式，深化农村综合型实用人才的联合培育机制。

二是创新“三资”管理方式。运用现代信息技术加强农村集体资产监管，在凤凰镇恬庄村三资电子管理平台试点成功的基础上，配合好市纪委做好信息化“三资”管理系统的推广工作。

三是创新农村经营管理样式。加快农村经营管理信息平台项目建设，整合土地流转平台等业务系统，力争年内取得初步成效。

七、提高认识、凝聚力量，开拓上下齐心率先争先新局面。

市委第十次代表大会为我们确立了新思想、提出了新要求、指明了新方向，要率先基本实现现代化就必须率先基本实现农业的现代化，要达到这个目标，我们必须清醒的认识到以下四个方面： 解放思想。思想决定行动，行动决定结果。只有不断解放思想，突破不适应时代发展的旧观念、旧框架，才能不断适应时代要求，不断创新工作方法，不断在工作中取得新突破。只有树立率先争先、高点定位的信念，大力弘扬张家港精神，拓宽视野、更新观念，激发永争第一的豪情，才能不断克服工作中的重点、难点问题，才能为实现农村现代化做出新业绩。

创新突破。只有不断创新、不断落实，工作进步才有可能。只有按照科学发展观的要求，掌握和遵循农村工作发展的特点规律，才能创新适应农村发展的新方法、新思路、新政策，推进农村工作不断向更高层次发展。只有按照上级政策要求，创新贯彻落实的方式、方法，以咬定青山不放松的精神，坚持不懈抓好落实，妥善解决农村工作中的累积性矛盾，才能开拓农村工作发展新局面。

统筹兼顾。团结就是力量，凝聚才能出战斗力。统筹兼顾是科学发展观的应有之意，全办党员干部只有通力协作、团结互助、互相支持、互通有无，才能发挥“1+1>2”的效应，才能最大限度的发挥全体党员干部的聪明才智，才能最大限度的发挥全办各项资源的优势，才能最大限度的发挥农办的集体力量，才能最大限度的提高全办党员干部的能力素质，为打造“文明张家港”做出新贡献。

落实效果。落实落实再落实，任何工作有了良好的计划措施，如果没有落到实处，不能取得预期效果，一切工作都等于零。全办上下只有齐心协力、努力工作、契而不舍地解决工作中遇到的各种困难和问题，把各项工作真真切切地落到实处，我们的工作才有可能取得应有的效果。只有在工作中以更高的标准、更高的要求，做到样样工作目标化、目标工作项目化、项目工作时序化、各项工作精细化，才能确保各项工作取得实实在在的效果。

第三篇：农工办2010年工作计划

农工办2010年工作计划

：按照市委、市政府统一部署，农工办认真学习领会党的十七届四中全会精神，贯彻落实省委“关于贯彻落实党的十七届三中全会《决定》加快推进农村改革发展的意见”，认真组织全市十七届三中全会精神宣讲活动，做到四个牢牢把握、四个着力：牢牢把握加快推进农村改革发展的总体要求，着力开创“三农”工作新局

面；牢牢把握加快推进农村改革创新的主要内容，着力增强农村发展活力；牢牢把握加快推进农业现代化建设的发展目标，着力提高农业综合竞争力；牢牢把握加快推进农村公共事业建设的重要任务，着力促进城乡基本公共服务均等化。全面总结今年农业农村工作，积极谋划明年工作的思路和关键举措，确保2010年工作开好头、起好步。

能力作风建设：一是加强学习，组织劳动法和扬州文史专题讲座；二是组织服务对象对本办能力作风建设情况进行测评；三是评选“十佳农经干部”；四是全面总结今年能力作风建设工作。

新农村建设：组织对27个市级示范创建村和300多个全面小康创建村的考核验收工作；做好新农村建设十大工程目标任务完成情况和全市新农村建设情况总结；督查市级帮扶部门（单位）帮扶资金到位情况，做好扶贫工作总结；开展新农村建设指导员工作考核考评，布置2010年新农村建设指导员轮换工作；布置2010年新农村建设市级示范创建村和全面小康创建村的申报工作；组织开展20强乡镇工作情况调研。编发第二期《扬州农村通讯》。

三大合作：一是出台撤村建居农村集体资产处置的指导意见；二是下发全市农村土地承包经营权落实情况检查的意见；三是商财政部门审核下达市级财政支持农民合作社发展项目的资金；四是做好省第二届农民合作社产品展销会的各项准备工作；五是与工商部门共同做好“三大合作”创新创优奖的申报工作；六是重点做好“三大合作”、农业保险的总结工作；七是做好相关业务工作年终报表汇总。

经营管理与财务管理：做好省厅农村财务规范化管理合格乡、村检查的迎查和接待工作；认真开展农村财务规范化管理先进集体和先进工作者评选活动；下发《扬州市农经综合服务示范乡镇命名决定》；继续抓好农村合作经济组织建账工作；指导各地抓好2008农村财务年报统计汇总工作；继续配合市金融办指导相关县市小额贷款试点工作。积极鼓励在有条件的农民专业合作组织内、农村行政村和乡镇范围内进行农民资金互助专业合作社试点。

负担监管：做好省农民负担工作检查的迎查工作；继续抓好年终岁尾的负担监管，迅速查纠和处理好涉农负担的突出问题反映，防止矛盾扩大、反映上行，维护农村稳定；做好农村信访“六无”乡镇申报和初评材料的收集整理工作，会同市信访局进行考核验收；对一事一议项目化管理试点情况进行调查了解，做好全市试点工作总结；做好农村信访扎口管理工作，进行典型信访案例分析，提出共性问题的处理建议。

综合类：认真组织开展全市十七届三中全会精神宣讲活动，并做好信息收集、整理、上报工作。组织全市农村改革发展论坛活动；做好全市农业农村工作总结和相关考核工作，下发2010年农业农村工作和新农村建设指标任务，草拟2010农业农村工作考核办法；召开农业专家组会议；按时报送本办承办的重点目标任务完成情况。做好2008目标管理、作风建设、创新创优工作的总结、申报和迎查工作。继续配合市纪委做好廉政文化进农村有关工作。认真做好2009各处站工作总结，拟定2010年工作思路。

第四篇：总工办职责

一、总工办职责

1、协助总（付）经理对安置区项目规划的调整与实施。

2、组织安置区项目的建筑方案设计评选和工程设计。

3、负责工程项目的立项审批工作，组织工程项目的可行性研究及相关的前期工作。

4、参与招标、投标和合同签订工作，参加对参与工程、设备材料招标的各投标单位的技术方面审查和管理工作。

5、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

6、负责根据项目的总体管理目标，编制项目建设的总体实施计划、和分月度的实施计划，下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

7、组织项目部、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系；

8、负责对施工合同履行的监督和动态管理。定期或不定期组织相关科室人员深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况；检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合；监控质量保证体系保持良好的动态运行；监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工；对照下达的实施计划对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施；监督施工单位在安全生产、现场管理方面的措施和管理是否到位；同时，对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进行处理，并交办有关科室进行记录和跟踪落实；

9、负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证；主持设计变更方案的论证；负责新技术、工艺和材料应用；组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；协助总监理工程师审查监理实施细则等；

第五篇：总工办职责

总工办职责

1、总工程师办公室是公司的技术管理机构，在公司总工程师的领导下，通过采取相应措施，规范项目管理，更好地服务于公司的发展。

2、总工办是各项目部施工技术归口管理部门，负责工程技术管理、方案审查、工程测量、试验管理、档案管理等技术指导工作，为施工生产质量安全，经营管理提供技术保障。

3、在总工程师领导下，负责公司技术工作的整体规划及实施，包括公司技术工作发展方向、技术研究发展规划和技术人才队伍规划等。

4、处理解决施工生产中遇到技术问题，杜绝在工程技术方面发生安全、质量、环保事故。

5、参与公司工程项目的质量监督检查，参与工程项目的重大分部验收工作。

6、制定各项目总控制目标，对各项目进度进行日常管理和控制。制定各项目部的 创优规划，指导公司各项目部的创优工作。

7、负责组织作业指导书和技术交底的编制，监督项目部实施。

8、组织制定公司生产技术管理的相关制度，编制或修订技术操作规程，严格执行并监督、检查、纠正。

9、负责组织、检查科研课题项目的组织实施情况及技术进步项目的审定和论证工作，组织公司的QC成果总结评审、工法、论文编写。

10、参与各项目的图纸会审、施工过程变更等工作。

11、负责对各项目部各类检查的内业指导工作，包括上级检查、创优验收等。

12、协调公司与建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门等相关单位有关技术层面的关系。

13、协助经营部进行投标工作。

14、完成领导安排的其他任务。

总工办分工

一、各专业工程师根据专业不同，做好以下工作：

1、各自负责专业范围内的图纸审核、技术指导、方案制定和审查、质量控制等工作。

2、参加由总工程师主持的各项技术文件的编制、修订、贯彻实施、检查考核工作。

3、各专业工程师根据专业不同，参与处理各项目的技术性问题，制定技术方案。

4、参与编制公司技术类规章制度、标准、规程等。

5、参与分包招标、设备采购、材料供应等工作，为其提供技术标准。

6、参与公司质量、安全管理体系运行，进行监督和考核。

二、土建工程师

1、参加技术标书的制作、补充等工作。

2、负责总工办资料整理工作，完善工作记录，及时归档。

3、负责收集先进的建筑施工技术、新材料、新工艺等资料。

4、QC技术攻关由总工程师主持，土建工程师辅助，其他专业工程师配合。

5、负责常规的土建施工专业技术指导与管理。

6、负责项目创优工作的资料整理。

三、电气工程师：

1、电气工程师负责总工办技术性会议记录，并整理会议纪要。

2、组织专业技术人员学习和本专业培训。

3、负责各项目电气专业图纸审核。

4、负责项目电气规划布置，日常电气安全检查。

四、水暖工程师：

1、负责建立公司工程技术人员档案，动态掌握技术人才的流动情况。

2、组织专业技术人员学习和本专业培训。

3、负责各项目水暖专业图纸审核。

4、负责项目消防及临时消防检查与指导。