党史办三万活动方案

第一篇：党史办三万活动方案

江岸区委党史办公室开展“万名干部进万村入万户” 活动方案

根据《省委办公厅、省政府办公厅关于在全省开展“万名干部 进万村入万户”活动的通知》（鄂办发电〔2011〕15 号）和武汉市万 名干部进万村入万户活动领导党小组办公室《关于做好“万名干部 进万村入万户”问卷调查工作的通知》（武活组办发〔2011〕9 号）文件精神，结合我办工作实际，制定本活动方案。

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学 发展观，深入贯彻党的十七届五中全会、中央经济会议及中纪委十 七届六次全会精神，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主 题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以 人为本、执政为民的工作理念，不断加强和改进新形势下的群众工 作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，紧 密结合结对共建工作，努力提高全办公室党员干部服务基层、服务 群众的工作能力，加强党风廉政建设，促进结对村经济的长足快速 发展。

二、主要任务 这次活动目的是突出“四个在一线”，即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现。切实做到党员干部进农户、利民实事进农户、政策法规进农户、文
1

明新风进农户。

（一）走访农户，宣传调查 严格贯彻执行全省统一的调查方案。四月上旬，按照全省“万 名干部进万村入万户”要求，由办公室领导带队精心组织开展入户 宣传和调查。在结对村委会的协助下，采取分组入户的方式，积极 开展宣传党的十七大、十七届五中全会和今年省委工作会议暨全省 经济工作会议、全市农村工作会议精神，大力宣传党的强农惠农政 策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。计划用一周的时间，在结对共建的蔡甸区大集街曾铁岭村，对全村 153 户村民广泛开展 社情民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。重点了解农村 政策落实、民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及 当前“三农”发展面临的重点难点问题以及各村产业结构状况、农 民工转移的问题等，认真完成上级要求的《湖北省“万名干部进万 村入万户”活动问卷调查表》和《武汉市强农惠农政策落实情况拉 网式检查入户调查表》调查填写任务，为各级党委、政府科学决策 和促进机关作风转变提供依据。社情民意走访调查和问卷调查中要 突出调查强农惠农政策落实情况，突出“六类重点走访对象”，即生 活在农村的离退休老干部、老党员，因灾、因病等致贫的困难群众，农村致富带头

人，民营企业业主，农村专业合作社发起人，重大疑 难复杂信访案件信访人。

（二）兴办实事、完善共建规划 结合大集街曾铁岭村实际、群众需要和我办工作特点，围绕农
2

民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为农民群众多办解民 忧、谋民利、化民怨的实事好事。重点围绕促进各项强农惠农政策 落实，根据社情民意走访调查结果，修改完善结对共建规划，帮助 村委会进一步解决和完善农村基础设施建设、村庄环境整治、安全 饮水、就医、上学、务工等农民生产生活中的突出困难和问题。大 力开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动。帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，帮助抓好农 村社会治安综合治理、基层党组织建设、党风廉政建设以及农村精 神文明建设。

（三）强化落实、促进发展 帮助制定、完善和实施新农村建设规划，大力推进新农村建设。结合春耕备耕，促进农业生产、农田水利建设，改善农业生产条件。总结和推广农村能人致富门道，帮助村委会加强班子建设，理顺村 级经济发展思路，促进农业产业化经营，培育龙头企业，种植养殖 专业大户、农村专业合作经济组织，找准发展路子，发展壮大村级 集体经济。

三、具体安排 这次活动从 2011 年 3 月下旬开始，为期 3 个月，至 2011 年 6 月中旬结束。

（一）宣传启动阶段（3 月 28 日至 4 月 2 日）3 月 28 日，组织召开全办“万名干部进万村入万户”活动动员 大会，办主要领导进行动员部署。研究制定具体工作方案，并做好
3

进村开展活动前的准备工作。从办机关选择有经验、优秀年轻干部 组成工作组负责组织联系开展活动。

（二）推进实施阶段（4 月 2 日至 5 月 31 日）1、4 月 2 日，工作组与大集街曾铁岭村进行衔接，并进入曾铁 岭村，与村委会召开联席会议，商讨“三万”活动具体工作安排，落实党史办和村委会入户调查人员，做好分组和调查表格填写学习培训准备工作。2、4 月 6 日至 10 日，在办领导带队下，利用一周时间深入农户 开展社情民意大调查。在深入每家农户时，要求工作人员要认真宣 传政策、了解民情、征求意见，办公室领导和科级干部都要做好民 情日志。办公室机关干部可分 2 人或 3 人为一小组，平均每人调查 不少于 4 个农户，一周共完成民情调查不少于 50 户。其后办公室机 关将召开有关会议，谈体会、谈作风转变，同时对调查情况进行梳 理、归纳、综合，形成一份民情调查报告，于 4 月 8 日前报区“万 名干部进万村入万户”活动领导小组。3、5 月中下旬，帮助结对共建村建立和完

完善各项规章制度，对 在“万名干部进万村入万户”活动发现的问题进行整改，确保党和 政府的强农惠农政策落实，促进结对村的各项建设。

（三）总结验收阶段（6 月 1 日至 6 月 15 日左右）

1、自评和总结（6 月 1 日至 6 月 7 日）。按照区“万名干部进万 村入万户”活动领导小组的要求，工作组认真开展工作总结和自评。写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政
4

策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。

2、考核（6 月 8 日至 6 月 15 日）。做好迎接市、区“万名干部 进万村入万户”活动考评、验收工作。

（四）成果运用阶段（6 月 16 日至 6 月底）充分运用好民意调查成果，写出活动报告，提出加强和改进自 身工作的办法和意见。

四、工作纪律及要求

（一）工作纪律。机关干部到结对村开展调查民情等工作时，要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱。要体察民情、珍惜民力，轻车简从，切 实做到“六不准” ：不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层 的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物(包括土特产)，不准 抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利 益的事情，不准搞层层陪同和迎送。

（二）工作要求。机关干部职工到结对村开展调查民情等工作，要衣着朴素，一律自带行李、吃住在农户，吃住费用全部自行解决。为方便工作、有得于与群众加强沟通、增进与群众之间的感情，在 走访农户时，可以就地就近到农户家中就餐，吃多少要给农户补贴 多少，绝不允许差农民一分钱。

江岸区委党史办公室
5

二○一一年三月二十九日

6

第二篇：三万活动方案

XX镇“三万”活动先进典型工作组事迹材料

——XX民政局

2014年新一轮“三万”工作启动后，xx民政局高度重视，第一时间成立了工作组，及时进村入户，走访调研，并结合党的群众路线教育实践活动的要求，进一步转作风，严格遵守驻村纪律，广泛宣传党的政策，为村民解难事、办实事，赢得了当地广大党员干部群众的一致好评。

全心全意解民忧

工作组一方面宣传党的路线、方针、政策，保证群众了解路线教育内容，另一方面帮助解决群众反映的热点难点问题。一是积极协调有关部门努力解决五组、十组河堤沟渠不通，行洪不畅的问题，目前为止已修复100余米；二是在人群聚集段建设35个垃圾房，组织群众开展房前屋后、室内室外卫生打扫，让爱护卫生形成一个长效自觉行动机制，实现家庭卫生习惯化；三是入户走访了解生活困难对象，力所能及帮助解决生活物资等，工作组拿出资金15000元帮助贫困党员和残疾人；四是于9月份正式成立“社区居家养老服务中心”，购买体育健身器材10多件，完善老年人活动基础设施，使老年人健身有去处，活动多样化。

慰问群众暖人心

工作组对社区所有低收入家庭、困难党员、困难群众、下岗职工、老干部以及军烈属、优抚对象等群体进行一次全面摸底调查，充分利用各种节日慰问困难调查对象。七一”期间，工作组深入8户60岁以上的老党员和部分困难党员家中，走访慰问老党员、困难党员。中秋节前夕，又深入到10户困难党员、困难大学生和危旧土坯房改造户家中走访慰问。对每次走访慰问的情况记入民情日记本，以便工作开展有实效性和针对性。

整理班子强队伍

以“党的群众路线教育实践活动”为契机，工作组协助驻点村深入查找“两委”在“四风”方面的突出问题及其具体表现，特别是脱离群众、服务群众不到位、侵害群众利益等方面的突出问题，防止似是而非、大而化之、不痛不痒。对查摆出来的突出问题，-帮助梳理和归纳分析，特别是在整顿软弱涣散村党组织期间难以解决的问题，纳入教育实践活动整改的重要内容，帮助驻点村一项一项整治，一个一个攻坚，建立一个强而有力的班子。

第三篇：体育局三万活动方案

襄阳市体育局开展“万名干部进万村

挖万塘”活动实施方案

根据《省委办公厅、省政府办公厅关于2012年在全省开展“万名干部进万村挖万塘”活动的通知》(鄂办发电[2011]107号)、《2012年全省堰塘建设实施方案》（鄂政发[2011]66号）文件要求，为进一步推进体育“三万”活动的顺利开展，转变干部作风，密切干群关系，全面展开2011－2012年冬春农田水利建设，完善农村水利基础设施，充分发挥水利对农业的支撑作用，提高农业抵御自然灾害的能力，改善农业生产、人民生活条件，提高农业综合生产能力，促进农村经济跨越发展，结合体育局工作实际，现制定“万名干部进万村挖万塘”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，以“挖塘堰、强基础、惠民生、结穷亲、动真情”为主题，认真贯彻落实2011年中央1号文件和中央水利工作会议精神以及省委1号、2号文件精神，组织动员全局党员干部深入农村，帮助开展农田水利建设，大力改善农业生产条件，促进农业农村发展，改善农村民生，推进农村基层组织建设，为建设社会主义新农村，实现农村跨越式发展打下坚实基础。

二、基本现状

据统计，体育局负责的四个村共有塘堰40余口，其中当家塘堰26口。这些塘堰在建成初期，为农田补充灌溉、抗旱应急、方便农民生产生活发挥了重要作用。但自实行联产承包责任制以来，由于缺乏投入、年久失修、疏于管理，堤坝垮塌、淤积严重，放水设施不全或损毁严重，蓄水保水能力差，大部分塘堰已成了藏污纳垢之地，部分塘堰功能丧失殆尽。近年来我市遭遇连续干旱天气，特别是今年的持续干旱，进一步暴露了各地（市）县塘堰蓄水能力不足的问题，需采取切实有力的措施，尽快加以整修。同时，部分村由于小型水利设施缺乏，饮水及灌溉用水困难，已建成的小水井、小水窖、小水渠等小型水利设施也已年久失修，难以发挥正常功能，兴建或整修小型水利设施刻不容缓。

三、主要任务

(一)宣传政策。在进村对开展塘堰整治进行摸底的过程中，通过召开多种形式的座谈会、走访农户，广泛宣传党的强农惠农政策。重点宣传2011年中央、省委、市委文件以及中央、全省水利工作会议精神，宣传县第十四次党代会和县“两会”精神，宣传开展塘堰整治的有关筹资筹劳和“以奖代补”政策。要通过宣传发动，在全市营造大搞塘堰等水利基础设施建设的浓厚氛围，调动农民的积极性，发挥农民主体作用，引导农民广泛参与农田水利建设。

(二)走访农户。工作组在完成指导和帮助村组开展塘堰整治任务的基础上，利用“两节”深入走访农户和“穷亲”，采取多种形式，走访慰问老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众等，采取“一帮一”方式，帮助他们解决实际困难。要通过下乡走访慰问，进一步了解民情民意，梳理民众情绪，积极化解积怨矛盾，加强基层组织建设，促进农村社会稳定。

(三)兴修水利。要把本次“万名干部进万村挖万塘”活动的开展与创先争优、创建文明单位、治庸问责等工作结合起来，组织发动群众，动员全县社会力量，在农村基层开展农田水利建设，重点是整治塘堰。在本次活动中，要高标准整修当家塘堰，对剩余的塘堰要结合村里实际进行整修，通过本次活动的带动引领，掀起大兴水利的高潮。

(四)创新机制。塘堰和小型水利设施要真正发挥作用，关键在管理。要结合开展塘堰整治，引导村组按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，推进塘堰等小型水利设施产权制度改革，采取入股、承包、租赁以及拍卖冠名权等方式，明晰产权，明确职责，落实工程建设、管理、维护和使用相关制度，完善日常供水、抗旱应急和维修养护责任主体，建立长效管理机制，实现塘堰工程良性运行，发挥最大效益。引导群众通过“一事一议”参与水利工程立项、投资、筹劳的决策，建立农民自愿参与、政府协调监管的水利组织新形式。

四、资金筹措

此次塘堰整治及小型水利工程建设采取政府主导、社会共建的办法，广泛筹措整治资金，原则实行“以奖代补”政策。对有塘堰整修任务的村，具体根据堰塘实际大小和所需投资确定，对没有安排塘堰整修任务的村，开展以“小型泵站维修、沟渠整修、小水池和小水窖建设”等为主要内容的小型水利工程建设。

五、活动步骤

(一)发动群众，筹措资金（2011年12月10日至20日）成立“三万”暨活动领导小组，制定实施方案，并召开动员大会安排部署此项工作。工作组到村组采取召开村民大会、党员干部座谈会、返乡农民工座谈会、走访困难户等方式，进行政策宣传，发动农民群众投资投劳开展农田水利建设。组织动员国有企业、民营企业、民间组织、农村回归创业人员及广大农民群众积极参与，广泛筹集资金。

(二)编制上报水利建设方案（2011年12月21日至2012年1月初），重点学习塘堰和小型水利设施的整修与建设方案的编制。工作组下到村组后会同村组干部就本村塘堰整修和小型水利设施进行调查、会商，根据《湖北省塘堰整治技术指南》及有关水利技术规范编制方案上报市“三万”办。

(三)组织群众，开展建设（2012年1月初至2月底）建设方案经县“三万”办批复后，迅速组织各村组展开塘堰整修和小型水利设施建设。乡镇、村为具体工作责任主体，工作组负责组织协调实施和质量、安全、进度监管，与负责技术指导的水利部门搞好配合。建设要严格按照方案进行，严把质量关，确保在规定的时间内完成。工程建成后要制定具体管护方案，引导群众进行产权制度改革，通过拍卖、租赁、承包经营等方式明确管护责任，也可以引入企业、个人联合经营和管护，探索管护的长效机制。

(四)接受检查验收，搞好总结（2012年3月初至3月中旬）根据省、州、县“三万”办的统一安排下，按照《全省“万名干部进万村挖万塘”活动塘堰整治考核验收办法》，接受水利、发改、财政等相关部门组成的检查验收组检查验收。活动结束后，按照上级的统一部署和要求进行总结。

六、组织领导

(-)加强领导。成立襄阳市体育局“万名干部进万村挖万塘”活动领导小组和驻村工作队。

组 长：党组书记、局 长 孟正钢，副组长：党组成员、副局长 王绍银、副组长：党组成员、副局长 刘建军 副组长：党组成员、副局长 沈德松 成 员：陈东升 赵玉娥

熊建华

李佳锋

领导小组下设办公室(驻村工作队)，由沈德松担任办公室主任（驻村工作队队长），成员由熊建华、王斌、胡雪峰组成，王斌具体负责相关协调联系工作。

(二)工作机构。体育局抽调专人组成专班，原则上与单位脱勾，具体负责“万名干部进万村挖万塘”工作。工作组要及时、不定期地向市“三万”活动办公室上报信息，主要反映活动进展情况、工作动态、典型经验以及各地遇到的突出问题。工作组于活动结束时报送活动工作总结。

(三)舆论宣传。体育局办公室和工作组要对活动情况深入报道，动员和号召全社会积极支持参与这项活动，为 “万名干部进万村挖万塘”活动营造良好的舆论氛围，有力推动活动的顺利开展。

七、工作纪律及要求

(一)工作纪律。工作组到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取，只帮忙、不添乱。要体察民情、珍惜民力，轻车简从，切实做到“六不准”：不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和接送。

(二)工作要求。工作组在基层工作期间，要与原单位工作脱钩。对下派干部开展活动，局领导要热忱关注，大力支持。下派干部一律吃住在基层，吃住费用参照2011年开展“万名干部进万村入万户”活动时的有关规定和标准执行。

第四篇：学校三万活动方案

中江县南山镇中心学校工会

开展“入万家门、知万家情、解万家事”

主题活动实施方案

为认真落实中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，切实做好基层服务工作，树立工会良好形象，根据中江县教育工会《关于转发<德阳市总工会关于开展“入万家门、知万家情、解万家事”服务职工活动的实施意见>的通知》安排，结合我校工会工作实际，制定本方案。

一、总体目标

工会干部要深入基层、深入职工，开展调查研究、宣传政策法规，促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作，努力实现“五个一”目标（职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展）。认真建立“民生工程、维稳维权、困难职工”三本台账，进一步培养全体干部职工务实清廉的工作作风，充分发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，组织和动员广大职工在全面建设四川丘区经济文化强县建设中建功立业。

二、活动内容

牢固树立“群众第一、民生优先、基层重要”的理念，找准开展工作的着力重点，要把主题活动与深化“作风转变年”、“挂包帮”、“面心实”等活动紧密结合，整体推进。

通过“三进”、“三问”、“三送”、“三学”，切实做到民生信息心中有数，群众困难心中有数，矛盾纠纷心中有数，有条不紊地推动各类问题有效解决。

（一）访民情，入万家门

1、深入教职工基层。积极组织工会干部深入学校室处组，做到面对面与职工交流，倾听职工呼声，反映职工诉求，增强工作主动性；心贴心地做思想工作，与职工交朋友说实话，了解实情、解疑释惑、增进感情，增强职工思想凝聚力；实打实地维权服务，推动解决职工的实际困难和问题，促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。工会干部要做到“四个必访”（困难职工必访、困难室处组必访、劳动关系矛盾突出的室处组必访、工会工作推进有难度的室处组必访）。认真分析教职工反映的突出问题，着力研究改进工会工作方式，全面提高工会组织和工会干部服务大局、服务职工、维护职工合法权益的能力。

2、深入“挂包帮”联系村（社区）。工会要配合学校党政切实将各项惠民政策、实用技术、服务项目、帮扶资金等，落实到联系村（社区），帮助进一步改善生产生活条件。同时以惠民帮扶、法律援助、培训教育等行为为载体，切实解决直接联系服务群众中最紧迫最现实的困难和问题。

（二）建台账，知万家情

充分发挥工会在参与学校管理创新中的作用，按照“自

下而上收集信息、分层分级办理处置、自上而下反馈结果”的工作模式，建立“民生工程、维稳维权、困难职工”三本台账，把服务职工落到实处。

1、建立“民生工程”台账。把工会送温暖、金秋助学和困难职工帮扶等工作记录在案，抓好生活、医疗救助等困难职工帮扶工作，打响“秋送助学”、“冬送温暖”工会帮扶品牌。

2、建立“维稳维权”台账。把工会开展的法律服务、教职工上访维权、维稳工作等进行规范，不断提高困难帮扶实效抓好教职工合法权益的维护。

3、建立“困难职工”台账。将困难职工分类登记，纳入统一的“工会帮扶工作管理系统”，掌握困难职工的基本情况，有针对性的开展帮扶工作，全面提升工会工作科学化、民主化和社会化水平。

（三）多举措，解万家事

1、进一步发挥惠民帮扶中心作用，不断提高困难帮扶实效。进一步完善惠民帮扶机制，切实为职工群众提供更便捷、更优质、更完善的服务。

2、坚持“发现一个，录入一个、帮扶一个”的原则，不断完善困难职工帮扶档案，确保困难职工应帮尽帮。

3、针对因病、因灾或其他原因致贫的特殊困难职工，建立长效帮扶机制，给予生活补助和医疗救助，切实解决特

困职工的问题。

4、坚持认真落实并向上级争取困难职工帮扶资金，利用“五一”、“十一”、元旦、春节等积极开展送温暖慰问活动，切实解决职工群众的实际困难。

5、坚持将“秋送助学”、“冬送温暖”活动常态化，使之真正成为工会的帮扶品牌和平台。

三、工作步骤

（一）宣传动员阶段（4月30日前）

制定实施方案，完善考核检查办法。组织召开“三万活动”动员大会，层层动员部署。加强宣传，营造活动开展氛围。

（二）组织实施阶段（6月20日前）

加强学习交流，组织开展业务培训，推动各项工作落实。深入基层一线、服务对象、困难群众和弱势群众，广泛开展“三进”、“三问”、“三送”、“三学”，摸清实情，建立“三本台账”，记好民情日记。

（三）迎接检查验收阶段（8月10日前）

及时总结经验、发现问题，对工会开展的活动，建立台账，迎接检查验收。总结工作经验，健全工作机制，全面巩固提高，实现台账工作法有效运行。

（四）常态推进阶段

针对督导和检查验收中发现的问题，进一步健全工作机

制，狠抓工作落实，确保台帐工作法正常有效运用。

四、活动要求

（一）加强组织领导，健全机构。按照市、县的统一部署，把“三万活动”作为今年及今后一个时期工会的重点任务，精心组织，周密安排，全力推进。及时成立工作领导小组，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓，保证各个环节、各项任务落到实处，实现干部和教职工全参与、全覆盖。

（二）强化自查自纠。工会将围绕建立台账和用好台账，在自查自纠的基础上，及时对工作开展情况和重大问题进行检查，做好迎接县教育工会检查准备。建立信息反馈机制，及时查找和发现问题，总结和提炼先进经验。

（三）加强舆论宣传，营造氛围。充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体，加大活动的宣传力度，形成宣传和舆论高潮，做到群众人人知晓，干部人人参与。及时总结推广工作经验，推出一批站得住、叫得响的好典型、好事迹，用身边的事教育身边的人，以点带面，推动全局，为活动的开展营造良好舆论氛围。

（四）建立长效机制，推进和谐稳定。按照精细管理的工作思路，围绕建立台账和用好台账，在理清工作流程、推进工作落实、综合运用等方面不断完善体制机制，确保主题活动取得实实在在的成效。结合实际，在保障改善民生、推

进经济社会发展和促进社会和谐稳定等方面大胆创新、忠于实践、勇于突破，对实践证明切实可行的新机制、新方法，及时固化，形成长效机制。

二〇一三年四月二十六日

附件：

南山镇中心学校工会“入万家门、知万家情、解万家事”主题活动领导小组人员名单

组 长：

成 员：

“三万活动”领导小组下设办公室，由龙世强任办公室主任，负责活动的日常工作。

第五篇：政府办三万总结

政府办“三万”活动总结汇报

自全省“万名干部进万村入万户”活动开展以来，在县委县政府统一领导、周密部署下，嘉鱼县政府办公室积极响应、高度重视，精心组织，出台详细的活动实施方案，各工作队队员的扎实工作，全办干部群众密切配合，政府办“三万”活动取得了实实在在的成绩，达到了预期的效果。现将我办“三万”活动总结如下。

一、主要做法

（一）强化组织领导，各项工作有序推进。3月初，收到县委县政府下发关于开展“三万”活动实施方案的通知后，县政府办高度重视，立即行动，做到了“四个及时”。一是及时召开党委班子成员会议，传达县委政府精神，研究讨论政府办“三万”活动开展方案；二是及时成立政府办“三万”活动领导小组，确定以政府办主任余忠东为组长，副主任罗瑛为副组长，其他班子成员为成员的“三万”活动工作领导小组，领导下设办公室，并配备3名干部为日常工作人员；三是及时出台《政府办“三万”活动实施方案》，以文件形式下发到各科室，明确要求本次活动的指导思想、主要任务和工作实施方案、组织纪律等。四是及时召开政府办“三万”活动启动大会，组织安排各驻村队员进驻到村到户。3月9日下午，6名工作队员全部到达各进驻村及入住的农户家中。通过以上措施，有效促进了“三万”活动在政府办开好头、起好步。

（二）加强引导宣传，营造舆论氛围。为做好这项活动，我们设立政府办“三万”活动领导小组，成立办公室，专门抽调1名班子成员和2名同志负责此项工作，在平时做好联络、衔接工作的同时还注重加强宣传，我们做了以下三方面工作。一是创办《政府办政务信息》简报，注重活动素材搜集、编写“三万”活动的相关信息报送县“三万”活动小组及县委、政府办，同时也积极向嘉鱼电视台、嘉鱼网、嘉鱼政务网等媒体报送信息。截止目前，在各类媒体上发表相关信息近20篇，为有序开展“三万”活动营造了良好的舆论氛围，宣传政府办扩大了影响。二是张贴宣传标语，发放宣传资料。为让所有群众知道什么是“三万”活动，“三万”活动主要做些什么，“三万”干部是做什么的，我们印发宣传资料20余份，张贴宣传条幅10余条，配合各工作队印发的资料和条幅扩大活动的影响面。三是开好村上三级会议，让更多群众知晓“三万”活动。分别召开了村干部会议、村组长和党员代表会议、各小组群众会议，通过自上而下、层层传达方式力争让每一户在家农户至少有1名家庭成员详细了解“三万”活动。提高了群众对“三万”活动的知晓度，为“三万”活动深入开展营造了良好的舆论氛围。

（三）创新工作方法，扎实开展工作。为确保“三万”活动有序、有效开展，确保“三万”活动在政府办不会走过

场，确保“三万”队员在政府办踏实工作，我们做到了“三个明确”。一是明确工作思路。开展“三万”活动，重在围绕“两个全覆盖”“四个在一线”“五个进农家”，达到拉近干群之间距离，增进干群之间关系、加深干群之间的感情的目的，在此基础上，政府办明确了“以访为主、以帮为辅、先访后帮”的工作思路，有计划、有方案、有行动、有成效的推进工作。二是明确工作职责。各工作队员要把“一进、二访、三送、四促”作为开展活动的基本职责。同时，政府办活动小组还提出了实施“五个一”计划，即：办好一批惠民实事，开展一次“三下乡”活动，培训一批以农村党员、中心户长为主的农村政策宣讲员，组织一批创业能人开展一次走访慰问活动，举行一次“三万”活动经验交流会。三是明确工作纪律。工作队员到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取；只能帮、不添乱。要体察明情、尊重民意，切实做到“六不准”。同时，在“三万”活动走访入户阶段，政府办活动领导小组明确了各工作队队长、各村支部书记为“三万”活动联络员，要求每个周每个工作队长或村书记至少1次向政府办“三万”活动办公室汇报工作进度及开展情况。

（四）狠抓督办落实，确保活动效果。为确保各工作队员完成规定动作和任务，要求各村干部和政府办派驻的队员要加强对“三万”队员的帮助和服务，当好进村入户队员的

引路人、介绍人和联络人。同时，政府办“三万”活动小组也抽调专人通过到各村进行走访座谈、随机抽查、打电话调查等方式检查了解各工作队工作开展进度和实际情况，有效保证了活动的落实。

二、取得的成效

截止5月底，政府办工作队共计撰写民情日记10余篇，发放调查问卷288份，组织召开群众会20余次，慰问困难户30余户，化解各类矛盾纠纷10余起。在走村入户阶段，大多数村民对工作队员主动联系群众、深入了解民情的工作方式表现出了极大的热情，群众们乐于讲真话、道实情，与工作队的干部交朋友、结对子、话家常、提建议。

通过“三万”活动，政府办党员干部作风为之一新，党群干群关系更加密切，一些社会矛盾得到化解。各工作队队员们也纷纷表示，在“三万”活动中了解到了农村的实际情况，体会到了基层干部的酸甜苦辣，倾听到了百姓的心声，这些对于做好今后的各项工作大有裨益。

在今后，政府办将以“三万”活动为契机，在机关范围内迅速掀起向“三万”工作队员学习的热潮。通过听取各工作队的汇报，我们总体感觉是我们的工作队员给老百姓带来了温暖和关怀，不管是物资上的帮扶还是资金上的援助，都体现出他们的真情和爱心。我们要在机关干部中掀起向工作队员学习的热潮，学习他们脚踏实地、一步一个脚印的务实

作风，学习他们不怕苦累、持之以恒的顽强意志，学习他们扑下身子、放下架子的虚心精神，学习他们乐于奉献、真情贴近群众的优秀品格，以此来促进政府办干部转变作风，强化责任意识，加强政府自身建设，提高工作决策能力和水平。

三个月来，政府办“三万”活动在县委、县政府的统一领导下一直规范有序的开展着。但对照上级的要求，还有一定的差距，主要表现在：一是个别工作队队员思想上重视不高、行动上不够实际，存在畏难和应付情绪。二是由于本村外出务工人员较多，大量青壮劳力外出务工，在家的大都是年龄偏大、文化水平偏低的老弱妇幼，影响了活动效果。

在今后的工作中，我们将进一步增强基层党组织的战斗力、凝聚力和吸引力，从干部作风建设抓起，从提高基层政府执行力抓起，切实巩固党的执政基础，积极探索新时期、新形势下做好群众工作的新方式、新途径，千方百计解民忧、谋民利、化民怨，构建联系服务群众长效机制，不断将“三万”活动推向深入。

2011年6月20日