市司法局2005年度农业和农村重点工作任务完成情况汇报

第一篇：市司法局2005年度农业和农村重点工作任务完成情况汇报

市司法局关于2005年度农业和农村重点工作任务完成情况的汇报

市委农村工作领导小组：

2005年，按照“连委农组[2005]1号”文件精神，我局与有关单位共同承担了《连云港市2005年农业和农村重点工作任务分解表》中的序列15和序列25的目标和任务，负责完善土地承包经营和推进农村精神文明建设的相关内容。根据分解的任务和

目标，我局结合全市司法行政工作实际，确立了“以基层司法所建设为基础，以农村‘四五’普法依法治理和巩固规范农村‘大调解’建设为依托，全面完成2005年度农业和农村重点工作任务”的工作思路，大力宣传《江苏省农村土地承包经营保护条例》和相关土地征用的政策法规，妥善处理农村各类矛盾纠纷，切实维护农村社会稳定，为完善土地承包经营和推进农村精神文明建设做出了积极贡献。现将有关情况汇报如下：

一、以实现司法所收编直管为重点，加强基层建设，夯实了农村法治工作的基础。

基层司法所是平安创建的骨干力量，是农村普法依法治理和农村“大调解”工作的具体实施者。因此，我们把实现司法所收编直管工作和加强基层建设作为今年全市司法行政农业和农村重点工作的重中之重，全力以赴，狠抓落实。各县区在市委、市政府两办《关于进一步加强全市基层司法所建设的意见》的基础上，分别以县（区）委、政府两办的名义或县（区）编委的名义下发了各地的收编直管文件，扎实开展工作。目前，全市101个司法所已有98个所实现了收编直管，收编率达到了97。通过对全市司法所的收编直管，我市司法所的队伍建设取得了突破、基础设施建设得到了改善、职能作用得到了发挥。

（一）多渠道解决了司法所人员不足问题。今年，我们与市编办联合组成检查组，对7个县区司法所人员的编制落实情况进行了检查，确保了全市司法所编制的专编专用。各地也积极与人事、编办和财政等部门加强协调，今年新招录19名公务员到司法所，并多种途径的充实司法所人员。目前，全市101个乡镇（街道）司法所有工作人员252人，平均每所2人以上，最多的所已达到了5人，人员总数比收编直管前增加了一倍多。

（二）强力推进了司法所的基础设施建设。我们建立了司法所基础设施建设督查制度和联系点制度，实行每月督查、半年检查和年终考核，加强督查和指导。各县区也想方设法加大对司法所基础设施建设的经费投入。灌南县共投入了50余万元作为启动经费，为全县14个司法所统一配备了电脑、传真机、打印机、电话、档案柜和机动车等；东海县为22个司法所添置了电脑和传真机，调整增加了37间办公用房；赣榆县购买了18台传真机配备到每个司法所；灌云县动员全县42个县直机关结对帮扶司法所建设，从而使全市司法所办公条件有了较大的改善。今年以来，全市7个县区政府共拨付了200多万元用于司法所建设，司法所的办公用房增加了一倍多，绝大多数所配齐了电话、电脑、传真机、打印机等办公设备。

司法所建设的强力推进，为全市农村普法依法治理和农村“大调解”工作奠定了坚实的基础，全市司法行政农业和农村重点工作的顺利推开势在必然。

二、农村普法依法治理工作成效显著，土地承包经营制度进一步完善

2005年以来，我们以基层司法所依托，从农村实际出发，针对农民这一特殊普法对象，突出科学的指导、突出普法的广度、突出用法的实效，尤其是加大了《江苏省农村土地承包经营保护条例》和相关土地征用的政策法规的宣传力度，为完善农村土地承包经营制度做出了巨大贡献。

（一）农民的法律素质明显增强。广大群众积极参加各种学法活动，学法用法蔚然成风。全市广大农民的法律普及率达到95，群众依法维权意识增强，用法律手段解决矛盾纠纷、维护权益已成为广大群众自觉行动。全市农村还涌现出一大批学法用法、依法致富的先进典型。据不完全统计，到2005年底，全市“遵纪守法光荣户”、“依法致富文明户”、“五好家庭”将达到近10万户。

（二）农村干部的法制观念明显转变。通过参加党校培训、举办法制讲座、任前法律知识考试等形式，农村各级干部学法的主动性明显增强；运用法律手段处理日常事务，依法决策、依法办事、依法管理的自觉性显著增强；行政审批公开化、行政决策科学化、行政管理效能化的法治政府正在建立之中；科学执政、民主执政、依法执政的能力不断增强。广大农村干部法制观念的转变赢得了群众的广泛信任，干群关系也更加密切了。

（三）基层的自治水平明显提高。2005年以来，全市农村广泛开展了以“四民主”“两公开”为主要内容的“民主法治示范村、示范社区”争创工作，目前已有省级“民主法治示范村、示范社区”10个，市级168个，县级400个，创建率达40。“民主法治示范村”的争创，极大地调动了农民参与基层民主法制建设的热情。在刚刚结束的农村换届选举工作中，全市1432个村委会除11个村经县区批准暂缓选举外，有1421个村换届选举结

第二篇：市司法局2005农业和农村重点工作任务完成情况汇报

市司法局关于2005农业和农村重点工作任务完成情况的汇报

市委农村工作领导小组：

2005年，按照“连委农组[2005]1号”文件精神，我局与有关单位共同承担了《连云港市2005年农业和农村重点工作任务分解表》中的序列15和序列25的目标和任务，负责完善土地承包经营和推进农村精神文明建设的相关内容。根据分解的任务和目标，我局结合全市司法行政工作实际，确立了“以基层司法所建设为基础，以农村‘四五’普法依法治理和巩固规范农村‘大调解’建设为依托，全面完成2005农业和农村重点工作任务”的工作思路，大力宣传《江苏省农村土地承包经营保护条例》和相关土地征用的政策法规，妥善处理农村各类矛盾纠纷，切实维护农村社会稳定，为完善土地承包经营和推进农村精神文明建设做出了积极贡献。现将有关情况汇报如下：

一、以实现司法所收编直管为重点，加强基层建设，夯实了农村法治工作的基础。

基层司法所是平安创建的骨干力量，是农村普法依法治理和农村“大调解”工作的具体实施者。因此，我们把实现司法所收编直管工作和加强基层建设作为今年全市司法行政农业和农村重点工作的重中之重，全力以赴，狠抓落实。各县区在市委、市政府两办《关于进一步加强全市基层司法所建设的意见》的基础上，分别以县（区）委、政府两办的名义或县（区）编委的名义下发了各地的收编直管文件，扎实开展工作。目前，全市101个司法所已有98个所实现了收编直管，收编率达到了97%。通过对全市司法所的收编直管，我市[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com找文章，到xiexiebang.com]司法所的队伍建设取得了突破、基础设施建设得到了改善、职能作用得到了发挥。

（一）多渠道解决了司法所人员不足问题。今年，我们与市编办联合组成检查组，对7个县区司法所人员的编制落实情况进行了检查，确保了全市司法所编制的专编专用。各地也积极与人事、编办和财政等部门加强协调，今年新招录19名公务员到司法所，并多种途径的充实司法所人员。目前，全市101个乡镇（街道）司法所有工作人员252人，平均每所2人以上，最多的所已达到了5人，人员总数比收编直管前增加了一倍多。

（二）强力推进了司法所的基础设施建设。我们建立了司法所基础设施建设督查制度和联系点制度，实行每月督查、半年检查和年终考核，加强督查和指导。各县区也想方设法加大对司法所基础设施建设的经费投入。灌南县共投入了50余万元作为启动经费，为全县14个司法所统一配备了电脑、传真机、打印机、电话、档案柜和机动车等；东海县为22个司法所添置了电脑和传真机，调整增加了37间办公用房；赣榆县购买了18台传真机配备到每个司法所；灌云县动员全县42个县直机关结对帮扶司法所建设，从而使全市司法所办公条件有了较大的改善。今年以来，全市7个县区政府共拨付了200多万元用于司法所建设，司法所的办公用房增加了一倍多，绝大多数所配齐了电话、电脑、传真机、打印机等办公设备。

司法所建设的强力推进，为全市农村普法依法治理和农村“大调解”工作奠定了坚实的基础，全市司法行政农业和农村重点工作的顺利推开势在必然。

二、农村普法依法治理工作成效显著，土地承包经营制度进一步完善

2005年以来，我们以基层司法所依托，从农村实际出发，针对农民这一特殊普法对象，突出科学的指导、突出普法的广度、突出用法的实效，尤其是加大了《江苏省农村土地承包经营保护条例》和相关土地征用的政策法规的宣传力度，为完善农村土地承包经营制度做出了巨大贡献。

（一）农民的法律素质明显增强。广大群众积极参加各种学法活动，学法用法蔚然成风。全市广大农民的法律普及率达到95%，群众依法维权意识增强，用法律手段解决矛盾纠纷、维护权益已成为广大群众自觉行动。全市农村还涌现出一大批学法用法、依法致富的先进典型。据不完全统计，到2005年底，全市“遵纪守法光荣户”、“依法致富文明户”、“五好家庭”将达到近10万户。

（二）农村干部的法制观念明显转变。通过参加党校培训、举办法制讲座、任前法律知识考试等形式，农村各级干部学法的主动性明显增强；运用法律手段处理日常事务，依法决策、依法办事、依法管理的自觉性显著增强；行政审批公开化、行政决策科学化、行政管理效能化的法治政府正在建立之中；科学执政、民主执政、依法执政的能力不断增强。广大农村干部法制观念的转变赢得了群众的广泛信任，干群关系也更加密切了。

（三）基层的自治水平明显提高。2005年以来，全市农村广泛开展了以“四民主”“两公开”为主要内容的“民主法治示范村、示范社区”争创工作，目前已有省级“民主法治示范村、示范社区”10个，市级168个，县级400个，创建率达40%。“民主法治示范村”的争创，极大地调动了农民参与基层民主法制建设的热情。在刚刚结束的农村换届选举工作中，全市1432个村委会除11个村经县区批准暂缓选举外，有1421个村换届选举结束，1377个村依法选举成功，成功率97%，处于全省领先地位。

（四）土地承包经营制度进一步完善。围绕2005年全市司法行政农业和农村重点工作任务，我们在农村普法依法治理工作中，着重突出了《江苏省农村土地承包经营保护条例》和相关土地征用的政策法规的重要地位，依托基层司法所举办了相关法制宣传培训班、法律知识讲座632场次，受

第三篇：镇政府2010年春季农业农村工作任务完成情况的专题汇报（模版）

保安镇2010年春季农业农村工作任务完成情况的专题汇报

县检查考核组：

今春以来，在县委、县政府的正确领导下，在县级有关部门的大力支持下，我镇以深入学习实践科学发展观活动为动力，全面贯彻落实全县农业工作会议精神，进一步加强组织领导，严格干部管理；明确目标任务，强化工作措施；培育主导产业，力促农民增收；加大项目建设，改善人居环境；全镇农村及农业工作取得了长足的发展与进步。

一、主要成绩：

（一）、发展主导产业，夯实增收基础。明确了发展壮大“洋芋、核桃、生猪、蚕桑、劳务”五大主导产业，开发培育“大棚菜、豆腐干”两大特色产业和“烤烟”这一新的增收产业的工作思路。

1、建立示范基地，壮大洋芋产业。大力推广洋芋三项技术，努力实现“压麦扩署套洋芋”目标，分别在黑潭村、文峪村、许庙村、保安街村等9个村集中连片建成3000亩的地膜洋芋种植示范基地，带动全镇种植地膜洋8000 余亩，占年任务5000亩的160 %。全省召开的春季农业工作现场观摩会分别观摩了我镇文峪村设施蔬菜建设、保安街村地膜洋芋种植示范基地、蒿坪村扩种洋芋示范基地3个现场，收到了良好的效果。

2、组建专业队伍，发展核桃产业。坚持科管、种改与建园并重，统筹规划，合理布局。组建了50人的专业施工队集中时间对黑潭至保安街5个村的3000亩99000株的良种核桃进行了剪枝、施肥、托盘、涂白、防虫等科学管理，占年任务24万株的41%，邀请县核桃研究所技术干部在蒿坪、杨庄等村进行了高接换优技术培训，指导群众16500余株低产劣质核桃进行了嫁接，占年任务10000株的165%；由村组抽调精干劳力组成工作队，在蒿坪、杨庄、瓦子坪等8个村实施种改工程，完成核桃点播1800余亩，新建良种核桃园860亩，栽植核桃2.2万株，占年任务4万株的71%。

3、改进优良品种，狠抓规模养殖。通过组建西坝村养猪专业合作社，引进良种母猪，扩大养猪规模，强化服务意识，辐射带动全镇全镇大力发展养猪产业，建成西坝村良种母猪繁育基地，引进二元良种母猪170头，养殖规模达到700头，为全镇改良品种奠定了坚实基础。带动全镇新建100头以上养猪大厂10个，春季猪存栏14201头，出栏10096头，分别占年任务的70%，40%；牛存栏529头，出栏319头；羊存栏1233只，出栏687只；肉类总产817吨。按照“行政保密度，技术保质量”的要求，扎实做到了应防尽防，防御率达到100%；加强对畜产品的安全监管，开展经常性的检疫检查活动，确保了全镇畜牧市场安全有序。

4、实行“四长办点”，推动蚕桑产业。镇党委、政府高

度重视蚕桑产业发展，明确目标，集中力量，强化措施。从建一块桑园培育一家养蚕户等细节抓起，实行镇党委书记、镇长、主管蚕桑的副镇长、林业站长“四长办点”制度，每人包抓一处良桑建园示范基地和3户养蚕大户，带动其他领导和干部主动深入一线，抓点示范，全面推动；并培训了6名业务技术专干，包村到户到田块精心进行指导，并实行工资报酬与农户养蚕收人相挂钩。通过努力完成蚕桑栽植230亩，占年任务1000亩的23%,累计栽植2750亩，培育发展养蚕户74户，示范大户50户，建成眉底、文峪、庙底、北湾4处共育室。

5、通过大户带动，做大劳务产业。按照“一年打基础，三年创局面，五年上台阶”的工作步骤，把劳务业作为全镇经济增长的新亮点。成立劳务工作领导小组，加强与外出人员的联络，在各村组建了户助组，镇村联动帮助解决外出人员的夏收、子女上学、各类纠纷、有关优惠政策的兑现等事宜，消除外出人员的后顾之忧；强化培训，提高务工者素质，先后组织召开镇劳务输出表彰大会、劳务法律法规知识培训会、商品楼住房观摩会等，进一步增强务工者法制、政策、科技、大局意识；遵循“政府宣传教育，大户能人带动，劳动者自愿”的原则，建立西安劳务输出基地、山西永济劳务输出基地，引导组织劳务能人带动当地剩余劳动力外出务工，西坝村周永峰在西安注册了西安吉运建筑有限公司，带

动农民80多人在周至县、洛川县务工，乱石坪村村民唐朝锋等在山西务工搞建筑，吸引我镇450余人在山西务工，通过带动，一季度全镇共输出外出务工人员6500人次，占年任务9299人次的69.8%。

6、搭建增收载体，开辟蔬菜产业。成立了洛水绿色蔬菜专业合作社，吸收社员30名，有效解决了土地流转征用、资金筹措、种植技术、销售管理等问题，共合理流转征用集中连片土地79亩，修建大棚79个，协调解决小额贴息扶贫信贷资金50万元；积极争取项目支持，筹措资金6万元新修建机井2眼，铺设管道300米，解决了用水问题；从河南寿光聘用了专职技术人员1名，长期蹲点指导服务；利用农信通、现代远程教育设备等通讯设施及时向社会发布蔬菜种植信息，主动与驻地镇属单位、企业签订了蔬菜供应合同，实行订单供应，搭建产销平台，解决了销售难题，进一步增加菜农的积极性。经过努力，大棚内喜结硕果，据菜农介绍，前半年每个大棚收入可达到6000元以上。

7、优化发展环境，做强豆品产业。以组建专业合作社为依托，积极走“公司+基地+农户”产业发展模式，提供产加销一体化服务，大力发展豆腐干产业。成立了保安镇开发特色产业工作领导小组，下设了办公室，配备了专职办公和技术人员，明确了发展目标任务，夯实了包抓工作责任，制定了《保安镇关于大力发展豆腐干等特色产业的实施意见》；

镇上主要领导亲自督促协调，内引外联，分别组建了陕西福源豆腐干加工有限责任公司和陕西鑫宇豆腐干加工有限责任公司两家企业，积极为企业发展创造优质便捷的服务环境，帮助企业争取项目扩大规模，福源公司争取到国家有关技改项目，总投资219.9万元、年生产500吨的豆制品加工流水线项目已投入生产，帮助鑫宇公司办理了相关手续，企业已投入生产；在镇产业办公室的指导下，成立了福源豆制品专业合作社；在实施中以福源、鑫宇两家企业为龙头带动，在保安街、文峪、蒿坪、北湾等8个村建立了豆腐干生产初加工基地，以183名社员家庭作为第一作坊，辐射带动其他农户300余户，形成了社员以家庭作坊的形式初加工，村上设点定期收购，最后交由企业深加工销售的发展模式，实现了原料有来源，中转有组织，加工销售有企业的产供销一体化服务体系，有力的帮助引导农民实现增收目标。

8、扶持种植大户，培育烤烟产业。经过两年的试种，我镇蒿坪村土壤、光照、气候等均适宜于发展烤烟产业，开创了保安没有烤烟的历史，为了发展培育这一新兴产业，镇上采用扶持种植能人付景春等10户大户，在资金、技术、享受有关烤烟优惠政策等方面予以倾斜，通过努力，今春共种植烤烟200亩。

（二）、动员全民参战，踊跃植树造林。坚持“快上快干”的工作原则，统一时间、集中人力，统一思想，广泛宣传，强化措施，全民动员，从“认识、组织、技术、管护”上确保了在大河、大路、大提“三大战线”植树造林工程的顺利实施。成立了镇植树造林工程指挥部，由镇长任总指挥，镇纪委书记、主管的副镇长任副总指挥，镇农口各单位负责人为成员，加强了对造林过程中的规划编制、树苗供应、技术指导、质量把关、宣传发动、上下协调和纪律督促等工作，下发了《保安镇关于“三条战线”植树造林的安排意见》，制定了镇村干部工作纪律，确保了植树活动的紧张有序有效开展。积极推行“决策在一线，指挥在一线，工作在一线”的一线工作法，在领导班子中实行抓点示范工程，在镇属单位及各村中实行联村分片包河段、包河堤、包路段植树责任制，确保了植树活动任务明确，责任到人，形成“快上大干”的活跃、生动局面。今春共栽植杨树4万株，柳树3株，占任务7万株的100%；扦插杨树8万株，柳树3万株，占任务14万株的107%，其中完成洛河绿化24 公里，栽植杨树4万 株，占任务4万株的 100%，栽植柳树3万株，占任务3万株的100%，栽植连翘15.4万株，芦苇5万株，造林总里程160公里，占年任务154公里的103%。栽植银杏2.3万株，圆满完成了庭院绿化任务。进一步巩固退耕还林成果，由镇林业站对全镇5000亩的退耕还林进行检查，组织群众进行了全面的补植补造。为了确保树木栽植一片，成活一片，我们实行“谁栽植、谁管护、谁受益”的管护责任制，建立了

植树造林工作的长效机制，制定了《保安镇关于“三条战线”所栽树木的管护办法》，由各村委会负责、镇林业站监管对所栽树木统一造册登记，农户确认，明确树权，签订了树木管护责任合同，要求对于损坏、死亡树木定期进行添插“补空”，密植“补缺、补白”，真正做到了树定权，人定心，确保整个造林活动群众栽的上心，管的细心，补的热心，权属放心。

（三）、精心组织春播，推广地膜玉米。在大力推广洋芋三项技术的同时，宣传培训地膜覆盖技术要点，引导群众运用地膜技术种植玉米，全镇共种植地膜玉米3160 亩,占任务3000亩的105%。

（四）、切实关注民生，改善设施条件。扶贫重点村小文峪村积极开展村容村貌治理，从建筑工匠中挑选出年富力强的精干人员组建了专业施工队，并与他们签订了施工合同及服务承诺书，成立了由村组干部、群众代表组成的监督督查组，跟踪监督工程质量，促进工程进度。按照规划标准，统一户型、统一供料、统一工价，集中施工，使该村村容村貌靓丽隽秀，焕然一新。目前实施民改工程55户，硬化院落10户，另外20户正在实施之中，新修李洼大桥2座，改厕改灶50户，完成扶重点村建设任务的90%；聂书智等4户搬迁户房屋建成已投入使用；西坝村成立了互助合作组织，吸收会员50名，制定并通过了章程，选举产生了理事会、监

事会等组织机构，筹措扶贫资金15万元，群众入股3.2万元，目前运作规范正常;“雨露计划”招生完成15名，占总任务的85%；新农村建设示范村眉底村，大力发展壮大 “生猪、核桃”传统产业，重点培育壮大“蚕桑、劳务、运输”优势产业。共培育养猪大户4户，带动全村养猪存栏650头，出栏710头；新建良种核桃园50亩，累计栽植核桃180亩，综合科管核桃 2000株；栽植良桑40亩；培育输送外出务工人员180人次，新发展运输户10户，累计43户。硬化村两委会院落160m²，对村活动室及校园实施了美化、绿化建设，栽植松树20株，杨树500株；建成600 m²的村级文化大院，并实施了硬化；对村庄进行了科学规划，实施村容村貌治理50户,粉白墙体20户;争取资金2万元，群众自筹资金4万元修建沼气池20口;积极实施了县委、县政府部署的百里绿色长廊建设，在洛河河堤栽植杨树1.3万余株、柳树8000余株。

（五）、县镇干部联动，注重驻村实效。镇党委、政府切实加强对部门及其干部包村驻村工作的领导，严格管理，注重实效。在年初，组织召开了8个包村部门负责人及6名驻村干部、所包村村干部会议，对今年的工作提出了明确的要求，制定了《驻村干部管理办法》、《驻村工作纪律》，并与其签订了目标责任书；举办了“深化村情认识，力促农民增收”干部演讲答辩会，进一步提高了干部对村情的认识，明

晰了包村工作思路；包村部门及驻村干部深入实际，在充分调查走访的基础上，制定了农民增收实施方案及本人工作计划；在春季各项工作中，充分发挥优势，为所在村提供了技术、物资、信息等帮助：县政法委为所包村文峪村送仔猪50头，争取资金3万余元，对设施蔬菜建设进行了跟踪服务；县农业局为所包西坝村赠送到渣车1辆；县植保站为所抓保安街村赠送喷雾器2台，争取资金2万元，积极为保安街村争取实施农村社区建设项目；县经管站、食用菌开发公司为所包村分别修建沼气池100口、20口；县植保站干部李宝莲用自己积蓄的3000余元为群众购买仔猪12头；县农业局、县植保站、县农技中心站等单位干部职工和群众吃住在一起，深入田间地头，为发展洋芋产业付出了极大的努力，取得了群众的信任和支持。

（六）强化工作措施，力促农民增收。镇党委、政府立成立了促进农民增收工作领导小组，设立了办公室，足镇情，明确了包抓领导，把农民增收作为目标责任考核的重要内容下达到各村、各单位，并签订了责任合同书；制定了《保安镇促进农民增收四年规划》和《保安镇关于大力发展豆腐干等特色产业的实施意见》；细化分解了目标任务，4月份对一季度工作开展情况进行了检查考核；根据实际确立了“洋芋、核桃、蚕桑、养猪、劳务”五大主导产业，新发展“大棚菜、豆腐干”两大特色产业，新开辟“烤烟”这一新兴产

业，在产业发展基础较好的西坝村组建了养猪专业合作社和互助资金合作社，抓点示范；在全镇党员干部中认真落实帮扶贫困户记实卡制度，每人帮助两户以上困难群众发展产业促进增收。

二、主要做法：

1、加强领导，夯实责任。为了切实加强对春季农村的领导，镇上成立了由镇长任组长，包抓领导任副组长，农口各单位负责人为成员的春季农村工作领导小组，成立了干部纪律督察组，定期进行检查考核；制定下发了《保安镇春季农村工作安排意见》，细化量化分解了各项工作任务，明确了包抓领导、责任部门及其人员，并以工作台帐的形式记录了任务、时限、数量、规模和干部作风等，做到工作任务、人员、措施、考核、奖惩“五到位”，为顺利完成各项工作提供了有力的组织保障。

2、抓点示范，典型引路。在春季产业发展中，镇上明确每个产业由一名领导包抓，由一个业务单位和3-5名干部主抓；在洋芋、蚕桑、核桃产业发展中实行“四长办点”制度，即镇党委书记、镇长、包抓的副镇长（副书记）、镇属农口站所长每人包抓一个产业，办一处示范点，在全镇树立样板，为开展各项工作提供技术、质量的指导。

3、强化培训，提高素质。镇党委，政府高度重视对农民的教育培训工作，积极实施“培育新农民，建设新农村”

工程，努力提高农民素质，着力塑造一支“有技术、会管理、懂经营”的新型农民队伍。成立了镇教育培训农民活动领导小组，制订了培训活动实施方案，安排了培训日程。采用聘请、邀请相关人员集中现场授课、座谈、交流等方法，先后举办了农用车驾驶员培训会、食品药品安全培训会、洋芋三项技术推广培训会、核桃高接换优技术培训会、蚕丝经验介绍报告会、农村党员干部培训交流会等活动23场次，下发各类资料13000余份，受教育人员达1.5万人次。通过教育培训，进一步增强了广大干部群众的法制观念、科技观念、政策观念、全局观念，为开展各项工作提供了有力的智力保障。

4、搭建载体，提升水平。针对产业发展中规模小、资金不足的问题，镇上加强对已组建的保安镇文峪洛水绿色蔬菜专业合作社、保安镇鑫果核桃专业合作社、保安镇富源豆制品专业合作社、保安镇洋芋产业专业合作社、西坝养猪专业合作社等5家专业经济合作组织的指导和协调，确保其规范正常运作；合作社组织分别采用在合作社内部社员以股金、小额扶贫资金信贷形式筹措资金，开展培训，发挥了市场引导职能，为产业的健康发展注入了活力，提升了整体发展水平。

5、强化管理，严格考核。结合学习实践活动在干部中认真扎实地进行了思想作风和组织纪律整顿，严格干部管理，进一步建立健全了各项规章制度，如《财务管理制度》、《镇村干部末位淘汰诫免制度》、《干部岗位目标责任》、《机关效能建设绩效考核制度》和学习、工作、考勤、卫生、用电等一系列干部管理制度，形成了用制度管人、管事的良好运行机制，充分体现了制度价值。实行目标管理责任制管理，成立了组织机构，进一步完善了保安镇目标管理责任制考核办法，并将具体指标细化、量化，建立了镇属单位和各村的工作台帐，落实专人记录，月小结、周汇总，为考核提供了祥实的资料。通过强化管理，落实责任，严格奖惩，有效促进了干部作风的转变，为完成各项工作提供了有力的制度保障。

三、存在问题：虽然我镇春季农村各项工作进展顺利，经济社会发展运行态势良好，各项工作起步早、进展快，效果明显，但与县委、政府的要求和人民群众的期盼仍有一定的差距，还存在着一些不容忽视的问题和困难：一是农民增收困难，全镇农村家庭经营性收入过低，第二、第三产业发展滞后，农村剩余劳力就业难；农业现代化程度不高，优势产业仍然停留在初加工上，且属于家庭经营，成本高、效益少；农业规模化生产还处于起步阶段；城镇基础设施相对滞后，致使第三产业拉动作用不强。二是项目支撑较小、较少，拉动经济社会发展的大产业、大项目匮乏；三是干部群众思想解放不够，发展的信心不足，对于农业产业的开发、规模的扩大仍有缩手缩脚、担心受惊的心理。这些问题我们将在

以后的工作中认真研究，切实加以解决。同时我们虚心浆听取检查组各位领导对我镇的工作提出宝贵的意见和建议，诚恳接受并认真加以整改。我们决心以这次检查考核为契机，在县委、县政府的坚强领导下，进一步解放思想，发扬成绩，再鼓干劲，再添措施，迎难而上，克难攻关，为圆满完成全年的各项目标任务，为实现保安经济、社会的全面发展而努力奋斗！

以上汇报，如有不妥，敬请批评指正。谢谢大家！

中共保安镇委员会

保安镇人民政府 二0一0年五月八日

第四篇：关于党风廉政建设阶段性重点工作任务完成情况的汇报

关于党风廉政建设阶段性重点工作任务

完成情况的汇报

洛南县财政局

（2018年7月10日）

尊敬的督导检查组各位领导：

现将我局党风廉政建设阶段性重点工作任务完成情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正！

一、严格落实冯新柱案“以案促改”工作

(一)深入开展学习。

为了全面贯彻落实中省市县会议精神，6月15日，我局相继召开了党组成员及全体干部大会，组织党组成员及全体干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是脱贫攻坚战略思想及中、省纪委关于冯新柱案通报和“以案促改”工作建议及整改措施有关精神要求，深入学习了党中央关于2017年省级党委和政府扶贫开发工作成效考核情况通报、县委《关于汲取冯新柱案深刻教训，推进“以案促改”工作实施方案》和《整改任务分工表》等文件，不断提高全体干部对此项工作重要性的认识，切实增强了工作的责任感、使命感和紧迫感。

(二)扎实安排部署。

制定了《洛南县财政局局关于汲取冯新柱案深刻教训，推进“以案促改”工作整改实施方案》，围绕专题学习、警示教育、民主生活会、问题整改等重点工作进行了安排部署，确保“以案促改”工作扎实有序推进。

(三)抓好警示教育。

以冯新柱为反面教材，深入开展警示教育，结合祝作利案、魏民洲案和孙清云违纪问题，使全体干部充分认识到以上案件性质严重、影响恶劣、发人深思、令人警醒，教育全体干部表示一定要深刻汲取教训，以冯新柱案为镜鉴，严格执行中央八项规定精神，强化党性锻炼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（四）开好专题民主生活会。

聚焦冯新柱案暴露出的问题，班子成员以案为鉴、举一反三，严肃开展批评与自我批评，结合自身工作实际，剖析了存在问题，深挖了思想根源，明确了整改任务、完成时限和具体措施，推动了问题整改。

（五）狠抓整改落实。

一是重点防止和纠正“四风”隐形变异问题，认真落实廉政风险防控责任，把风险防控融入财政业务工作和管理流程之中，真正实现对财政权力运行的有效制约和监督。二是重点对领导班子及班子成员的廉政风险点开展全面梳理排查，制定了防控措施，完善了防控机制。三是重点开展专项督导检查。认真贯彻落实中省市县关于扶贫领域腐败问题专项整治工作会议精神，以财政扶贫资金监管为切入点，先后组织开展了全县财政扶贫资金专项检查和反馈问题整改落实督查工作，严肃查处扶贫资金使用管理中存在的各种违规违纪问题，针对存在问题，提出整改建议7条，完善规章制度4个，有力促进了全县扶贫领域腐败问题专项整治工作深入开展。

二、强化财政扶贫资金使用管理监督执纪问责

（一）认真贯彻落实文件精神。

组织全体干部认真学习了商洛市财政局商财办农（2018）60号、61号、62号三个文件精神，在此基础上，结合我县实际，联合扶贫局对商财办农（2018）60号文件予以转发，目前文件正在签字印发中。拟对商财办农（2018）61号、62号文件进行补充完善后下发执行，目前正在修改和征求意见的过程中。

（二）足额预算县本级财政扶贫资金。

按照每年不低于地方一般预算收入2％的比例安排专项扶贫资金，并确保每年增长不低于20％的刚性要求，2018年年初预算安排专项扶贫资金5200万元，占地方财政收入29400万元的17．68％，比上年同期4000万元增长了30％，增加1200万元。截止6月底，支出完成3202万元。

（三）及时拨付中省财政扶贫资金。

2018年中省扶贫资金已经下达13622万元，已拨付到扶贫资金报账专户10800万元，占总投入的79%。截止6月30日，我县中省扶贫资金支出完成4341万元。

（四）强化扶贫资金专户管理。

严格实行资金专账管理，在县级部门和镇（办）设立财政扶贫资金报账专户，建立专账，专款专用，全面推行县级部门报账制和镇（办）报账制。

（五）推行项目公告公示制。

加强扶贫项目管理，属于政府采购、招投标管理范围的，严格按照相关法律法规和有关规定执行，对所有扶贫开发的基础设施项目实行招投标。及时将2018年中省扶贫资金安排项目、《洛南县2018年涉农整合方案》和中省市扶贫资金6个文件在洛南县人民政府网站予以公开公示。

（六）加大扶贫资金监管力度。

今年以来，利用2个月时间，我们先后3次对16个镇（办）2017年以来扶贫资金及涉农资金进行全面检查，针对检查中发现的问题，下发了整改意见书，指出了存在问题，提出了整改意见建议，明确了整改时限，要求各镇（办）立行立改。同时联合审计部门对扶贫领域存在的问题进行了专项审计，确保存在问题及时有效得以整改。

三、切实落实全面从严治党主体责任

（一）围绕“两个责任”，构建责任落实工作机制。

一是制定了局党组、党组书记、党组成员落实主体责任三个责任清单，制定了履责时序表，将任务和推进措施具体到月份、细化到到节点，明确完成时限，确保任务不放空。二是抓好《纪实手册》的规范填写，对照责任清单和时序表，逐月填写履责情况。三是局党组书记对党组成员履行主体责任情况逐季度认真点评，并将点评研判情况作为党内问责和领导干部问责的主要依据。四是落实监督责任，制作了责任落实、正风肃纪、执纪审查、巡察整改、干部管理五本台账，记录和监督局党组主体责任履责情况，全面客观反映责任落实进展情况。

（二）突出问题导向，持之以恒正风肃纪。

坚决查处隐形变异违反中央八项规定精神问题，真正使八项规定成为铁规铁律。聚焦形式主义和官僚主义新的“十种表现”，深入持续开展“抓转促”“拉托卖好收受好处”等专项治理，切实解决“门好进、脸好看、事难办”、“管卡压”、“推绕脱”、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实增强服务意识，着力建设人民满意的服务型财政。上半年，开展明察暗访和监督检查工作10余次。

（三）强化纪律审查，加大案件查办力度。

集中开展冯新柱案专题警示教育，举一反三、以案明纪，以案促改。充分运用“四种形态”，做到严管与厚爱相结合，让“红红脸、出出汗”成为常态，上半年提醒约谈干部3人，问责4人，查办案件l例，警告处分1人。认真落实“三个助力”，以财政扶贫资金监管为切入点，先后组织开展了全县财政扶贫资金专项检查和反馈问题整改落实督查工作，严肃查处扶贫资金使用管理中存在的各种违规违纪问题，提出整改建议7条，完善规章制度4个，对问题线索分类、整理、核查，有力地促进了全县扶贫领域腐败问题专项整治工作深入开展。

第五篇：区政府重点工作任务完成情况[最终版]

区政府重点工作任务完成情况

——牡丹区农业局

一、工作完成情况1、1-5月份引进落地过亿元农副产品加工项目2个，完成全年任务的50%，新增规模以上农副产品加工企业3家，总数达到152家，完成全年任务的50%；

2、1-5月份组织申报市级农产品龙头企业4家，待审批，完成全年申报任务。省级龙头企业申报文件尚未下达；

3、1-5月份新增农民合作经济组织10个，占全年任务的50%，圆满完成半年任务，总数达到300家；

4、1-5月份瓜菜种植面积达到40万亩，占全年任务的67%；

5、新增标准化基地面积2万亩，标准化基地总面积达到51万亩，占全年任务的67%，占半年任务的133%；

6、夏粮尚未收获，粮食产量目前无法确定。1-5月份实现土地承包经营权流转 1.1万亩，占全年任务的55%；

7、1-5月份新发展农副产品基地3万亩，发展到108万亩，占全年任务的60%，占半年任务的120%；

8、创新新型农民、阳光工程等培训模式，1-5月份完成集中培训2800人次以上，占全年任务的47%，占半年任务的94%；

9、1-5月份农副产品加工产业实现主营业务收入66.2亿元，占全年任务的46%，占半年任务的92%；

10、1-5月份实现农民人均纯收入3100元，占全年任务41%，占半年任务的82%。

二、存在问题

一是农业产业化经营水平较低。缺乏具有较强市场竞争能力的大型龙头企业和知名产品品牌，龙头企业数量少、规模小、科技含量低、辐射带动能力不强，在很大程度上制约了我区现代农业的发展进程。

二是农民科技文化素质较低。难以适应现代农业科技发展的要求。目前农民的科技文化素质不高，市场竞争意识不强，从实际情况看，由于青壮年大都外出务工，在家从事农业生产的主要是老人、妇女和儿童，势必对农业新品种、新技术需求不强，在很大程度上制约了农业新品种、新技术推广应用，制约了现代农业发展和进步。

三是农民组织化程度较低。难以适应现代农业社会化、规模化生产的发展要求。农民专业合作社和龙头企业数量少、规模小、辐射带动能力不强，导致组织引导和服务农民规模化生产的功能缺失，一家一户小生产的现状没有从根本上得到改变。农民专业合作社普遍存在组织化程度低、管理制度不规范、辐射带动作用小、资金缺乏等问题，没有充分

发挥产供销一体化的作用，大都处于低水平运行状态。

四是农业服务体系不完善。目前我区农业科技推广队伍还比较薄弱，社会化服务设施设备落后，特别是乡镇农业服务体系，工作经费难以保障，示范推广服务难以到位。

五是农业基础较差。抗拒自然灾害能力不强，靠天吃饭的现状没有得到根本改变。

三、下步打算

一是优布局，提升规模化水平。毫不放松地抓好农业结构调整，明确各板块发展重点，推动土地集约利用与适度规模经营开发，进一步优化现代农业产业布局。按照“抓龙头带基地、抓基地强龙头”要求，重点抓好基地建设，突出抓好六大经济作物片区，为农民增收提供载体，为现代农业发展提供样板。

二是抓聚集，提升园区化水平。引入“工厂化”理念，着力发展农业高新技术园区，实现规模化、集约化生产。切实抓好农副产品加工产业园区，完善服务配套，落实优惠政策，最大限度的发挥区域集群效应，促进要素集中、产业聚集。

三是创品牌，提升标准化水平。依托资源优势，大力开展“三品”认证申报工作，做大、做强优势农业品牌。强化农产品质量安全意识、规范农产品生产加工，提升农产品档次，提高产品的市场认知度和占有率。

四是育龙头，提升产业化水平。建立健全有利于农副产品加工企业的政策体系和管理平台，加速农副产品加工企业总量规模、单体膨胀。深入推进农民合作经济组织建设，努力打造一批特色精品合作社。

五是重培训，提升科技化水平。以科技为引领，加强农业科技知识的培训，培育出更多的现代化、专业化农民，为农业现代化发展和实现“三化同步”提供人才和智力支持。

六是强服务，提升信息化水平。建立农业信息化网络服务体系，完善农业信息网络基础设施，加强信息员队伍建设。通过电视、简报、发布栏或龙头企业、农村集体经济组织、中介组织、经纪人以及信息员等，为农民提供多样化、多层次的“快、准、新”信息服务，切实抓好信息着陆。