关于2012年3月4月全县中小学校工作过程考评扣分情况的通报

第一篇：关于2012年3月4月全县中小学校工作过程考评扣分情况的通报

会府教督字„2012‟3号

关于2012年3月～4月全县中小学校工作过程

考评扣分情况的通报

各乡（镇）中心小学（学校）、初中，县直各学校：

根据《2011～2012学年全县中小学校工作评价方案》要求，现将2012年3月～4月全县中小学校工作过程考评扣分情况通报如下：

要求各学校要结合“三风”建设主题年活动要求，加强管理，强化工作落实意识，大力提高执行力，大力提高工作效率，保质保量按时完成教育主管部门下达的各项工作任务。

二Ｏ一二年五月十八日

主题词：学校工作过程考评扣分通报

会昌县教育局秘书股2012年5月18日印发

共印60份

第二篇：关于“十个全覆盖”工作检查考评情况的通报

关于“十个全覆盖”工作督办检查

情况的通报

为顺利迎接省市“十个全覆盖”工作检查验收，11月4日至10日，县纪委监察局组织6个考评组，由委局领导班子成员带队，对全县16个乡镇、县直相关单位推进“十个全覆盖”工作任务完成情况进行了督办检查。现将有关情况通报如下：

一、主要问题

全县各地各部门“十个全覆盖”工作经过近年来的精心组织和扎实推进，取得了一定成效；但同时还存在思想认识不到位、工作氛围不浓厚、重点工作不落实、工作进展不平衡等问题。

（一）思想认识不到位。部分乡镇和县直部门的主要领导对推进“十个全覆盖”工作的责任意识不强，很少主动过问或者参与推动面上的工作，主要依靠纪委书记（纪检组长）来抓，没有建立分工协作的工作机制；少数纪委书记（纪检组长）对推进“十个全覆盖”工作的政治敏锐性和工作责任感不强，将忙于应付单位的中心工作和换届后刚

接手纪检监察工作作为客观原因，没有认真对照南平会议后的整改清单进行查漏补缺。

（二）工作氛围不浓厚。部分乡镇机关、村部没有公开“十个全覆盖”工作内容及制作廉政文化宣传栏；部分制作了宣传栏的，在内容上也是不实际、不全面，在整体规划上有欠缺、较零散，干部群众知晓率普遍偏低；少数县直廉政风险预警防控试点单位只在机关宣传栏这个“点”上开辟了宣传专栏，而在机关科室工作职能流程上和干部职工参与“面”上没有进行认真细化和分解，廉政文化警句格言未上墙，廉政风险预警防控工作流于形式。

（三）重点工作不落实。在便民服务体系建设上，大多数便民服务中心和便民服务室成了“摆设”，有凳子有椅子就是没有“人影子”，不迎检不开门，记录台账空白的居多，即使填写了也是内容不符、规范不够，此次检查过程中有2个乡镇的便民服务中心连门都未开；在工作资料整理上，大部分单位都没有对“十个全覆盖”工作资料进行认真清理和装订成册，文件、制度、档案等还是一盘散沙，收集整理不全；在廉政风险预警防控上，多数单位还普遍还存在权力清理不全面，权力运行不规范，风险点查找不

准确，防控措施缺乏针对性和有效性等问题。

（四）工作进展不平衡。从检查情况上来看，乡镇“三资”清理及监管代理全覆盖、基层纪检监察组织全覆盖、“五公开”全覆盖等工作抓得较好，但是廉政风险防控机制建设、行政服务网络体系建设等工作还相对滞后。县直单位有的工作虽然实现了全覆盖，但是还只是形式上的实现，在内容上还没有实现全覆盖。特别是廉政风险预警防控的试点单位，除发改局、人社局、卫生局、财政局、供水公司等单位开展得相对较好外，其它单位局限于对外地经验照抄照搬，还存在结合实际不紧，突出特色不够等问题。

二、整改措施

各地各部门要认真对照《考核评估各县市区推进“十个全覆盖”工作操作手册》，结合在此次检查考评中发现的问题进一步查漏补缺，迅速抓好整改落实，确保顺利通过省市考评验收。

一是要认真撰写自查报告及汇报材料。各乡镇、县直相关单位要认真总结前期的各项工作，对照操作手册，由纪委书记（纪检组长）负责，撰写好“十个全覆盖”前期工 3

作自查报告及整改后的总结汇报材料，上交县纪委监察局。

二是要认真落实“十个全覆盖”宣传栏及廉政文化“六进”活动。乡镇机关、县直相关单位要将“十个全覆盖”工作领导小组、具体内容、实施方案，廉政风险预警防控工作方案等以宣传专栏的形式公开上墙，廉政文化要利用警句格言、廉政漫画、宣传标语等表现形式在机关办公大楼和机关大院内进行渗透融合。

三是要认真落实便民服务体系建设。各乡镇便民服务中心及各村便民服务室必须保持正常的工作时间开门，必须做到有办公场所、有办公设备、有代办人员、有服务流程、有联系方式。记录台账必须实现填写规范化、标准化，凡在此次迎检中被指出存在问题的记录台账，必须全部更换，并规范填写到位。

四是要认真抓好廉政风险预警防控工作。各乡镇及县直廉政风险预警防控试点单位，要保证领导小组、工作方案、工作制度、会议记录等基础资料的完整，县直试点单位要保证警句格言、警示标语每楼必有，并结合单位工作

职能认真查找防控风险点，制定防控工作流程及预警处置制度，涉及到内设科室部门的要统一规范上墙。

五是要认真落实基层纪检监察组织建设。要认真对照“八有”、“六落实”（有牌子、有队伍、有制度、有办公用房、有办案经费、有办公办案设备、有举报电话、有案件），（组织、人员、责任、制度、保障、活动落实）标准，逐一对照，查漏补缺，该更新的更新，该规范的规范，该补火的补火，该完善的完善，确保基层纪检监察组织建设的各项硬件达标到位。

六是要认真抓好相关资料的整理规范。规范、有序的资料是做好“十个全覆盖”工作的基础工程。各乡镇、村、县直相关单位要认真清理、整理“十个全覆盖”工作的相关文件、资料、档案，涉及到的音像资料、图片资料、会议记录等也要分门别类装订成册，特别是12家廉政风险预警防控试点单位要将本部门及所属二级单位的相关资料进行收集整理，确保资料齐全完备。

三、工作要求

1、要高度重视，明确责任。各乡镇、县直相关部门主要领导要高度重视此次省市“十个全覆盖”迎检工作，一把手作为第一责任人，要对“十个全覆盖”工作负总责，单位领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”，结合分工认真抓好职责范围内的覆盖工作，纪委书记（纪检组长）要认真对照此次检查出来的问题及时向主要领导和班子成员会议进行汇报，迅速拿出整改措施，查漏补缺。

2、要抓住重点，整体推进。在整改过程中，各乡镇、县直相关单位要切实抓住“十个全覆盖”工作重点，以点带线，以线带面，整体推进。尤其是麻口、章田寺、南平、夹竹园等乡镇，要充分发挥硬软件优势，着重抓好行政服务体系建设、三资监管、农村基层纪检组织建设等方面的工作，打造亮点，其它乡镇要利用迎检前的有效工作时间，迅速学习取经，抓紧整改。县发改局、人社局、卫生局、财政局、供水公司要继续完善廉政风险预警防控机制，进一步开展廉政风险信息收集，对照部门和科室职责细化工作流程，完善预警处置制度，加大机关廉政文化氛围的营造。县财政局、行政服务中心、招投标管理局、工商局、农经局等单位要按照公治腐领文【2010】1号《关于2010年推进“十个全覆盖”深化治本抓源头工作安排及责任分工的意见》文件精神要求，对照各自工作职责，认真抓好迎检前的查漏补缺。县交通局、水利局、教育局、卫生局、国土局等涉及到项目建设的单位，要认真准备现场，确保顺利迎检。

3、要严肃纪律，倒排工期。本月20日前，各乡镇、县直相关单位的“十个全覆盖”工作务必全部整改到位。县纪委监察局将在20日前组成暗访组，不打招呼、不定时间，对整改工作进行暗访督查。对整改工作没有启动，或是整改未按要求通盘落实，而导致省市检查验收拖全县后腿的乡镇或单位，将严格实行问责，严肃追究其主要领导和分管领导的责任。

第三篇：甘田乡中小学校工作目标管理考评方案

甘田乡中小学校工作目标管理考评方案

为全面贯彻教育方针，深入推进素质教育，不断提高我乡中小学校（教学点）的办学水平，办人民满意的教育，特制定本方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量为宗旨，以新理念、高质量、均衡化、有特色为目标，优化教育行政管理，不断改革和完善学校工作管理的评价、导向和激励机制，努力办人民满意的教育。

二、考评原则

1、保障和促进教育方针、教育法律法规和政令贯彻的执行和畅通。

2、保障和促进学校教育改革不断深入和素质教育顺利推进。

3、突出学校业务工作和重点工作，兼顾其他工作。

4、工作过程与工作结果考评相结合，以工作结果为主。

三、考评内容

1、校园环境(10分)

2、教师队伍建设(10分)

3、教学教研(60分)

4、财务与后勤(20分)

5、德育与安全管理(50分)

6、日常工作(50分)

7、教学质量(100分)

8、办学成果与特色(奖励加分)

四、考评对象

甘田乡各级各类学校(点)。

五、考评组织机构

甘田乡中心学校成立全乡学校目标管理考评工作领导小组，由陈志文校长任组长，基教专干任第一副组长，其他班子成员任副组长，临时抽出的骨干教师为成员。

六、考评办法

1、方案总分为100分，第一至第四项占50%，第五、六项占20%，第七项占30%，第八项为奖励加分。

2、此方案第一至六项为期初和期末行程性考评细则，每次100分，每年4次共400分。第七、八项为终结性考评细则。

七、奖惩办法

全乡学校目标管理考评设综合奖和单项奖。

(一)综合先进单位奖：奖励各方面工作业绩都较突出的单位，其中中、小学组设1个。教学点组1个。

(二)单项奖：奖励某一方面工作较突出的单位，主要设置德育工作、教学工作、输送职业中学生源工作、财务后勤工作、教育特色工作、初中控流保学工作，原则上每项工作可评1所学校(如某项不具备则可空缺)。

(三)综合奖和单项奖原则上不重复计奖，所有获奖单位由甘田乡中心学校给予奖励。

(四)学校内有下列行为之一的，不评综合奖：

1、政令不畅，对上级指示及交办的工作拒不执行或执行不力，造成严重影响的；

2、发生重大安全事故或严重财产损失的；

3、教职工违反计划生育的；

4、师生违法或班子成员违纪被上级立案查处的；

5、发生群体事件(含上访)学校未采取有效措施加以制止，造成严重后果的；

6、未完成输送职校生源任务的；

7、考评工作发现有造假行为被查实的(只要有一项)。

(五)考评总分列各类学校最后一名的学校，全镇通报批评，连续两年考评受通报批评的学校，按干部管理权限对校长在使用上作相应的调整。

甘田乡中心学校

2010年9月

第四篇：后台乡意识形态工作责任制落实情况考评通报

后台乡意识形态工作责任制落实情况

考评通报

根据上级有关文件要求，从6月20日开始至6月26日结束，由乡抽调专门人员组成专项督查组，利用一周时间对全乡16个党支部意识形态工作责任制落实情况进行了明查暗访督查。现将情况通报如下：

一、总体情况及特点

从这次督查情况来看，工作基础较好、责任制落实比较好的有大姬村支部，邓庄村支部，胡岗村支部,夏堂村支部，王行村支部等。

总体来看，全乡意识形态工作整体平稳向好，呈现出5个明显特点：

一是重视程度有新提高。绝大多数村委对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，村党支部书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，工作任务有序推进。

二是理论武装有新突破。各单位、各部门注重将学习纳入意识形态责任制落实的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过听讲座、读文件、观视频等多种方式提升党员干部理论水平。

三是文化引领有新形式。通过文化教育引导，增强干部职工思想政治素质的提高和对社会主义核心价值观的认知和认同，紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展系列文化活动、“五评一创”等文明创建活动。

四是主要问题和不足。一是思想认识不够到位。一些村支部对意识形态工作的重要性认识不足，对党管意识形态工作认识不够到位，对干部思想教育抓得不够紧，甚至以党建工作代替意识形态工作，责任不清，措施不明，没有安排部署，没有宣传阵地，没有活动载体，没有考核问责。

五是工作措施不够得力。各村党支部和大多数乡直部门意识形态工作制度框架还不够完善、保障措施还不够得力，意识形态工作督查制度、学习制度、考核制度、通报制度及干部分工负责联动机制有待进一步完善。本次督查，大多数村委和乡直部门都提供了汇报材料，但可供查阅的工作资料少之又少，必要的文件及相关佐证材料几乎看不到。

三、下一步工作要求

一要坚决落实意识形态工作责任制。按照“党委书记第一责任、分管领导直接责任，属地管埋、分级负责和谁主管谁负责”的原则，切实加强意识形态工作责任制建设，把意识形态工作作为工作责任制考核的重要内容，纳入综合考核序列，纳入领导班子、领导干部任期目标管理责任制考核，与领导班子民主生活会等同部署、同检查、同落实、同考核，推动意识形态工作责任制落实常态化制度化规范化。

二要强化理论学习和舆论引导。创新理论学习方式，丰富理论学习内容，以各级党委中心组学习为龙头、以上率下，深入学习宣传中央、省、市、县委有关会议精神。以习总书记系列重要讲话精神为指引，围绕社会主义核心价值观、精准扶贫、从严治党、“两学一做”和学习宣传贯彻落实党的十九大精神，通过开设专题、专栏等方式，加大对全乡经济社会发展大局的宣传，进一步凝聚人心、塑造形象、增强自信。

第五篇：关于各地专利行政执法考评工作自查情况的通报

关于各地专利行政执法考评工作自查情况的通报

各市、州、直管市、神农架林区知识产权局：

根据《湖北省专利行政执法工作考评办法》，今年我局对各市州知识产权局2008年专利行政执法工作进行考评。目前，各地自查工作已基本结束。现将各地自查情况，特别是各地在开展专利行政执法工作过程中一些好的经验和做法予以通报。

一、领导高度重视，加大对专利行政执法工作的投入。全省各地知识产权局均比较重视专利行政执法工作的开展，将执法工作作为重要本职工作来抓，不断加大人员、经费等各方面的投入，为执法工作的顺利开展提供保障。如武汉市知识产权局高度重视知识产权保护工作，加强了行政执法处的人员配置，并专门设立审理庭，为执法工作的开展提供良好条件；黄石市知识产权局2007、2008年在工作经费比较紧张的情况下，还先后添置了数码摄相机、数码照相机、笔记本电脑等必要执法设备；鄂州市知识产权局领导充分认识到知识产权保护工作重要性，为顺利开展执法工作配备了一定条件；天门市成立了以常务副市长为组长、科技副市长为副组长，19个单位分管领导为成员的全市专利执法领导小组，市科技局、市知识产权局定期研究执法工作。

二、打击侵权行为，查处一批专利违法案件。在开展专利行政执法工作过程中，查处各类专利违法行为是工作重点之一，最能体现保护工作力度，2008年部分地市知识产权局在此方面取得了良好成绩。如武汉市知识产权局2008年行政执法工作力度大，积极调处各类专利纠纷，全年受理专利纠纷26件，坚持开展执法检查，查处 1

冒充专利案件30起，并整理建立了“市场经营各领域涉专利产(商、药)品、技术法律状态数据库”,该数据库收集各类涉专利商(药)品近1000件；咸宁市知识产权局在2008年也受理了9起专利侵权纠纷案件，专利行政执法工作取得了一定突破。

三、严格执法纪律，不断规范执法行为。为提高执法工作水平，实行严格依法执法，各地结合自身实际纷纷制定了执法工作规程，并加强对执法人员的培训，不断提高工作素质。如宜昌市知识产权局根据工作实际制定了《宜昌市知识产权局专利行政执法规程》；咸宁市知识产权局建立健全执法工作岗位责任制；襄樊市知识产权局制定了《襄樊市专利行政执法操作规程》，并不断加大对执法人员的培训，提高执法人员工作素养；荆州市知识产权局建立了《专利案件处理流程表》、《荆州市专利行政执法首问责任制》，并与主管行政领导签订了《市知识产权局专利行政执法责任书》；十堰市知识产权局为专利行政执法工作专门建立工作台帐。

四、加强执法协作，提高工作效率。为提高执法工作效率，各地知识产权局注重加强与其他知识产权局和其他部门的联系，不断创新合作方式，执法协作工作水平上了新的台阶。如武汉市知识产权局与市中级人民法院多次进行磋商和探讨，联合出台了《知识产权维权援助司法救济与行政救济对接的暂行规定》，与市公安局《关于加强全市公安、知识产权管理机关知识产权执法协作工作的实施方案》，与药监等部门联合开展执法，与武汉市技术市场工作联席会议办公室保持工作联系，协商联手开展“科技打假”行动，加强对社会科技中介机构的监管，进一步规范涉及专利技术交易行为，与市商务局展会管理办公室等加强联系，就涉外企业知识产权管理、会展等主题作更进一步的接触与交流；宜昌市知识产权局与市人民检察院、市公安局等15家单位联合制定了《关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的意见》，并与荆州市、荆门市、恩施州、神农架林区知识产权局共同签署了鄂西地区知识产权维权援助合作协议；荆州市知识产权局同上海、天津、山东东营、江苏扬州、河南南阳、湖南岳阳等地知识产权局成功进行执法工作协作；荆门市知识产权局与市公安局经侦支队进行了会商，就如何防范和打击专利诈骗行为进行了座谈，并向社会公布了投诉举报电话号码；神农架林区知识产权局联合6家单位在保护知识产权专项执法行动期间组成“雷雨行动”执法小分队，开展执法检查。

五、加大法律宣传，提高全社会知识产权保护意识。不断提高全社会知识产权保护意识是开展好知识产权保护工作的基石，各地知识产权局对此有充分认识，在日常工作中加大对专利法律知识的宣传。如武汉市知识产权局注重宣传执法工作信息动态，在“武汉知识产权”门户网站上专设 “专利案件讨论”论坛专栏，全国多个知识产权部门工作人员参与专利执法工作的讨论；襄樊市知识产权局在较大规模的企事业单位开展专利纠纷和维权情况调查活动，提高了企业的知识产权保护意识；黄冈市知识产权局在政府机关、流通领域、学校、乡镇等进行专利成果图片展和知识产权漫画展等宣传活动；仙桃市知识产权局在与市科技局合办的《科技信息》上开辟“法制天地”栏目，分期刊载专利法律条款并附上注释，编辑了4期《仙桃专利》，报道专利工作和开展专利法制宣传；潜江市知识产权局于“4.26世界知识产权日”前后，在潜江报和电视台举办了专利法律法规宣传栏目；恩施州知识产权局大力开展知识产权培训，在州委党校举办全州党政干部知识产权培训，在恩施职院举办高校知识产权培训。

六、结合各自实际，开展了形式多样、具有自身特色的专利行政执法行动。在开展专利行政执法工作过程中，各地围绕政府经济工作大局，贴近企业，多管齐下，开展了形式多样的执法行动。如随州市知识产权局落实市委、市政府提出的打造“中国专用汽车之都”的战略决策，以严厉打击违规生产经营、侵犯知识产权、制售假冒伪劣产品为重点，采取调查走访、发放调查表、电话联系等方式对全市60多家从事汽车生产及零部件生产销售的企业专利申请、授权和知识产权状况进行了调查摸底；孝感市知识产权局针对本地专利诈骗违法犯罪行为比较突出的情况，在孝昌县举办“天网行动”保护知识产权宣讲会，孝昌县各乡镇分管科技的副镇（乡）长、部分县直机关干部、重点村干部共计200多人参加了会议；天门市知识产权局积极落实市委、市政府工作部署，为市重点招商引资企业开展专利维权活动。

通过自查可以发现，各地在开展专利行政执法工作过程中，各有高招，工作取得一定成绩，得到了各级领导的肯定和社会公众的认可。与此同时，各地在开展专利行政执法工作过程中也存在部分比较突出的问题，主要体现在以下四个方面：一是执法力量还是较弱，执法经费有限，执法设备相对匮乏。各地在自查报告中普遍反映，专门从事专利行政执法工作人员少，执法条件较差；二是调处专利侵权纠纷、查处假冒专利案件偏少。各地到商品流通场所开展执法检查次数少，一年仅有的一两次都是在专项执法行动期间开展，开展调处专利侵权纠纷工和查处假冒专利案件工作的单位为数不

多；三是信息交流不够畅通。有的地方查处专利违法行为没有及时报送信息，仅仅体现在工作总结中，各地之间就专利行政执法工作的开展缺少交流；四是考评工作自查打分偏离实际。本次考评工作得到各地的积极支持，但有部分单位在进行自查评分时明显偏离实际情况，有的单位在自查报告中反映存在一些问题，但在自查表中没有得到相应表现，还有不顾实际自查打满分的情况存在。

各地应以本次考评、自查工作为契机，进一步加强对专利行政执法工作的重视与支持，相互借鉴学习执法工作中好的经验与作法，逐步克服工作中存在的问题和不足，不断适应全社会日益增长的对专利保护工作的需求，努力将全省专利保护工作提高到一个新的水平，为建设创新型湖北作出新的更大的贡献。

二〇〇九年七月十六日