第一篇：关于2011年农村贫困监测工作考评结果的通报
关于2011年农村贫困监测工作考评结果的通报
作者： 来源： 发布时间：2011年12月26日 点击数：
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国家统计局陕西调查总队办公室
关于2011年农村贫困监测工作考评结果的通报
陕调办字〔2011〕121号
50个农村贫困监测调查县：
根据《国家统计局陕西调查总队农村贫困监测工作考核评比办法》，总队对2011年度农村贫困监测调查工作，进行了严格的考核评比，评选出国家统计局紫阳调查队和岚皋县统计局等30个先进单位。
一等奖：
国家统计局紫阳调查队 国家统计局彬县调查队 岚皋县统计局 西乡县统计局 宁陕县统计局 二等奖：
国家统计局安康调查队 国家统计局商洛调查队 国家统计局子长调查队 米脂县社会经济调查队 洋 县统计局 宁强县统计局 白水县统计局 白河县统计局 丹凤县统计局 商南县农调队 三等奖：
国家统计局汉阴调查队 国家统计局略阳调查队 国家统计局定边调查队 国家统计局子洲调查队 印台区统计局 麟游县统计局 山阳县统计局 安塞县统计局 永寿县统计局 淳化县统计局
希望荣获的先进单位发扬成绩，戒骄戒躁，锐意进取，不断取得新的更大的进步。其他单位要以先进为榜样，扎实工作，开拓创新，为陕西农村贫困监测调查工作做出更大贡献。
二〇一一年十二月二十六日
第二篇：涡阳县认真落实农村贫困监测调查工作
涡阳县认真落实农村贫困监测调查工作
4月2日，涡阳县召开农村贫困监测调查会议，副县长王相磊出席会议。
会上传达了省农村贫困监测调查工作和全市贫困监测工作的相关会议精神，王相磊指出：各部门要明确思想，提高认识，加强领导，扎实做好涡阳县的农村贫困监测调查工作，要本着对贫困人口负责的态度，加强监督，强化培训，抓住重点，精心组织，希望各镇场、街道办事处把统计站、民政办的专业人员以及行政村、社区的调查人员组织起来进行一次系统培训，以保证调查的质量和效果。（王威 蒲煜 郭婷婷）
第三篇：安徽省工商局通报食品质量监测结果
安徽省工商局通报食品质量监测结果
昨天，省工商局公布了对鸡精味精、冷冻饮品、小麦粉、饮料、葡萄酒、膨化食品、猪肉、罐头这八种食品和保鲜膜（袋）的质量监测结果：抽查各类商品240组，合格230组，平均抽样合格率为95.8%。
葡萄酒：本次共抽查了六安等3市15家经销单位的30组葡萄酒。涉及吉林等6省市的19家生产企业，合格率为100%。
饮料：本次共抽查了安庆、巢湖2市20家经销单位的30组饮料。涉及安徽、江苏等6省市的16家生产企业，平均抽样合格率为100%。
猪肉：本次共抽查了合肥市各菜场的20组新鲜猪肉，平均抽样合格率为100%。从本次抽查情况看，目前合肥市场上的鲜肉商品质量总体情况较好，卫生指标全部合格，未发现掺杂使假和注水肉等情况。
冷冻饮品：本次共抽查了合肥市13家经销单位的30组冷冻饮品。涉及北京等8个省市的18家生产企业，平均抽样合格率为100%。
保鲜膜（袋）：本次共抽查了六安等3市9家经销单位的30组保鲜膜（袋）。涉及上海等4个省市的28家生产企业，合格率为100%。
鸡精味精：本次共抽查了六安等3市13家经销单位的30组鸡精味精。涉及江苏等7个省市的17家生产企业。经检测，合格29组，平均抽样合格率为96.7%。
小麦粉：本次共抽查了阜阳等3市24家经销单位的30组小麦粉。涉及安徽、河南等2省的26家生产企业。经检验，合格24组，平均抽样合格率为80%。不合格6组，平均抽样不合格率为20%。
膨化食品：本次共抽查了合肥市6家经销单位的20组膨化食品。涉及安徽、福建等省市18家生产企业。经检验，合格19组，平均抽样合格率为95%。不合格的产品被判定铝含量超标。
罐头食品：本次共抽查了合肥市10家经销单位的20组罐头食品。涉及江苏等省市19家生产企业。经检验，合格18组，平均抽样合格率为90%。
第四篇：区2005行政执法责任制考评结果通报
区2005行政执法责任制考评结果通报
各街道办事处、政府各部门，各有关单位：
为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，强化对行政执法的监督，推进法治政府建设，根据市政府《2005年行政执法责任制评议考核方案》的要求，区政府对行政执法责任制贯彻实施情况进行了全面考核评议，考评结果总的情况较好，二十二个参评单位进入了前两个档次，区卫生局等十七个单位进入了先进行列，五个单位达标。现将具体情况通报如下：
一、行政执法责任制落实情况的特点：
1．规章制度逐渐完善，内部管理进一步加强
各执法部门和单位都已建立起各自的规章制度，并结合单位实际，加大了内部监督和管理的力度，建立起更加细化的制度和管理方法，使行政执法责任制配套制度得到进一步的完善。
为强化食品安全监督责任，纠正违法或不当的卫生行政行为，促进食品安全监管部门依法行政，卫生局拟定本文来源于xiexiebang.com本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料了《盘锦市**区食品安全监管责任追究暂行办法》。此《办法》经政府常务会议研究批准，已颁布实施。财政局制定了《区财政干部理财过错责任追究制度》、《财政干部廉洁自律制度》，局领导班子与各科室长还签订了《承诺书》，要求其公正执法，严格责任追究，接受各方面的监督。卫生、计生、城建等部门分别完善了内部的评议考核机制，对执法岗位加以调整，使执法和责任机制更加优化，提高了工作效率，促进了执法队伍整体效能的发挥。
2．注重培训和学习，执法水平进一步提高
各部门和单位非常注重行政执法人员的学习和培训。区法制办组织行政许可培训班时，不仅许可主体的相关领导和人员涌跃参加，非许可主体的领导同志也积极报名参加，体现出极大的学习热情；在日常专业法规的学习上，各部门都制定了定期的学习时间和计划，并认真坚持记笔记。城建局、水资源、养路费征稽站等单位做的尤为突出。此外，各执法部门还积极组织执法人员参加省、市各类系统培训，执法水平进一步提高。
3．加大执法力度的同时，服务职能得到进一步增强
劳动监察大队在今年加大了执法力度，坚持以清理欠薪为重点，狠抓群众举报案件处理工作，着力开展劳动保障年检及常规监察，提高了群众举报案件的结案率，降低了劳动纠纷案件的发生率。物价局在加强价费管理的同时，强化服务职能。一方面，开展了一系列的规范价费工作，如涉农收费检查、药品价格检查和教育收费检查等，加强了对行政事业性收费的管理力度；另一方面，在全区范围内推行涉农、涉民行政事业性收费公示，统一制作了价费公示表，在每个社区张贴，供群众查询。
4．公示程度扩大，行政许可稳步实施
我区行政许可的公开公示工作基本完成，许可主体将本部门实施许可的事项、依据、办事程序等内容制成公示板，置于办公窗口进行公示。卫生局在卫生监督所设置行政许可办事大厅，在大厅内公开公示全部许可事项及内容，同时，还印制请支持原创网站本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料了行政许可格式文书，在本系统内使用。城建局统一编制了“服务指南”，除逐一公示了行政许可项目的名称、设定依据、办结期限及责任部门等内容外，还将个别收费许可的收费依据和标准进行公示。
今年四季度，在相关部门的配合下，政府法制办在区政府网站专门制作网页，集中统一公示全区行政许可事项，将各部门许可的审批标准、依据、办理时限、办公地点、电话、办事人员及主管领导等事项向社会公布。并将以上内容录入一楼大厅的触摸屏，以便于群众查询。
5．行政处罚案卷质量有所提高
通过对重大处罚备案案卷和抽取案卷的评查结果看，今年绝大部分单位的案卷质量比往年都有提高，基本做到了案卷及时归档，案件事实清楚、证据确凿、程序正当、适用法律准确，充分体现出了执法过程的严密和规范性。
二、2005年行政执法责任制落实中存在的问题
1．行政执法责任制配套制度落实不到位
仍有部分单位在重大处罚备案制度落实上没有依规操作，对于应报备案的重大处罚案件没有及时报送备案；在罚缴分离制度的执行上，对于符合罚缴分离的案件，也存在找种种原因和理由不予执行的问题。
>2．承办案件的责任意识和责任机制尚需加强
个别单位在新的案卷中依然存在以往案卷评查中被指出的问题；有的承办人员作笔录时过于简单、空泛、潦草，导致案件基本事实不清；个别主管领导审查监督责任意识尚需加强。
3．部分单位案卷质量亟待提高
被评查的案卷中主要存在的问题有：一是证据单一。有的案卷中只有一份询问笔录作为证据，且有的询问笔录内容不够全面，没有注明被询问人的详细自然情况，有的甚至没有完全反映违法情节。二是个别案卷执法人员示证、当事人申辩程序没有体现。三是案卷中的签字和印章使用不够规范。以上问题的存在，使案件一旦进入复议或诉讼程序，将可能导致败诉。
三、下步工作意见
1．进一步提高责任意识，建立和完善责任机制
行政执法部门要加强执法责任的教育和学习，有意识地健全和实行承办人责任机制；执法任务较重的单位可以设立专门的案件审核员，用于案卷质量的审核把关；对于区法制办下发的《整改通知》中指出的不足和问题，要认真加以核查整改，避免问题重复出现。
2．继续加强许可的公开公示及许可审批程序的规范化，以许可决定的公示、许可案卷的规范、许可听证的推行为重点开展工作。
3．加强执法人员的动态管理，全面实行对系统所发证件的备案制度。
4．在监督方面采用更多元化的监督方式，加强跟踪指导和个案监督。
5．继续加强行政法律法规的培训和学习，不断提高执法人员的法律素质和执法水平。
附件：《二00五年行政行政执法责任制考评成绩表》
第五篇：环潭镇小学党建考评结果通报2012
环潭镇小关于2012基层党建考评情况通报
校属各部门：
为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，增强各级领导班子和领导干部履行反腐倡廉建设职责的自觉性，促进反腐倡廉建设各项工作任务的落实，根据环潭镇教育党组织的要求和部署，学校考核领导小组于2012年4月12日对总务处、基建办落实“一岗双责”情况进行了重点考核，对其他部门党员进行了一般考核，确定了考核评分，现将考核结果通报如下：
重点考核的两个部门
（一）总务处（门卫室)
考核评分96分。考核建议:
1、严格执行学校固定资产管理办法，建议对于易损坏的课桌椅每年清理报废一次，形成长效机制。
2、积极督促有关部门履行职责，加强固定资产的购买、领用管理和监督，做到账目清楚，手续完备。
3、强化财经纪律执行力度，坚决不报人情帐，积极提高财务管理业务能力。
（二）政教处（共青团）
考核评分95分。考核建议:
1、形成党风廉政建设落实情况定期汇报制度，以书面形式每半年向党支部汇报一次。
2、加强《廉政准则》的学习，牢固树立廉洁自律意识。
3、落实廉政文化进校园，在新校区张贴廉政警示标语、宣传挂图，营造廉政建设氛围。
二、一般考核的几个部门
考核评分为：低年级办公室97分、中年级办公室98、教务处96分、校工会95分、妇联97经校支部同意，中年级办公室、校工会考核均评定为优秀等次，对重点考核的总务处、妇联评为一等奖，以资鼓励。考核结果将作为被考核单位领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
校党总支希望受到表彰的单位珍惜荣誉、戒骄戒躁，再接再励，在党风廉政建设中作出新的更大的成绩。全校各级党政班子成员要高度重视并自觉承担起反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，进一步加强领导，健全工作机构，完善配套措施，协调各方力量，推动工作落实，为我校各项事业又好又快的发展做出新的更大贡献。
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