第一篇:关于上半年工作综合督查结果的通报
关于上半年各项工作综合督查结果的通报
各站所.各村党支部.村委会:
为全面了解和掌握 2011年上半年各项工作任务进展情况,促进各项工作落实到位,经乡党委、政府会议研究,成立工作督查组于5月 15日—20日对乡属各站所及各农村上半年党建、党风廉政建设及其他重点工作任务完成情况进行督查。通过听取各村、各站所主要负责人对本单位上半年工作进展情况进行书面汇报,实地查阅相关文件资料、表册,会议记录等,并由督查组成员根据督查细则,综合评定督查成绩,现将督察结果通报如下:
一、各项工作进展情况
(一)党建工作。各农牧村党支部能够克服当前农牧业生产繁忙带来的不便,结合实际制定党建工作计划,认真组织党员进行集中学习,并定期召开村委会、党员大会,重视发展党员的工作。创先争优活动有序开展,党员承诺、领导点评、群众评议相关表册资料健全。远程教育记录簿填写完整规范。
(二)党风廉政建设。全乡各农牧村积极实行政务、村务公开制度,推进了村务公开工作制度化、规范化和经常化,为推进社会主义新农村建设提供了有力保证。
(三)重点工作任务完成情况。各村春耕生产工作已全面结束,农牧村养老保险、合作医疗收缴工作全面推进,部分村已超额完成收缴工作。矛盾纠纷调解工作有序开展,出现纠纷村矛盾调解委员会及时出面、耐心说教,上访事件呈逐年下降趋势,尤其是越级上访、群体性的上访得到较好的遏制。清理农牧村居民点柴草专项活动全面展开,柴草达到集中存放、整齐有序,消除火灾隐患的要求。
二、存在的问题
1、工作思路不够清晰,工作进展不平衡。绝大多数村对当前的各项重点工作谋划得早、启动得早,已经取得了较好的进展。个别站所负责人、村支部书记对党建工作的认识肤浅,不发展党员、党员材料不按时上报,不组织党员群众学习贯彻有关文件精神,造成“上面会灾,对群众无会可开”的局面,会议记录、相关表册不够完善,致使部分工作进展缓慢。
2、创先争优活动不够扎实有效,活动形式不够新颖。“一诺三评三公开”工作推进力度不大,承诺事项不够具体,与群众的期盼相脱节;村党支部书记点评空话套话多,针对性和指导性不强,部分村存在村干部与包村干事缺乏沟通导致工作严重脱节的现象。
3、软件资料不规范。部分村党建、党风廉政建设记录不全,不完善,学习记录与计划的时间、内容不对应,次数较少,临时突击补记录的情况比较普遍。部分村党建记录本、四议两公开记录本,填写不够规范完整。
4、所有村上半年账目没有公开,个别村历年账目不规范,大额资金违反村级财务程序支出,存在白条记账的现象。个别站所连续几任会计账目交接不清,财务管理混乱。
5、部分村远程教育设备无法正常运行,党员远程教育活动不能正常开展。
6、旧井更新相关问题。双海子村黄土坡方田、贺家墩方田因灌溉用水不足,急需打井一眼;前滩、莲花片部分村存在因电压不足而无法打井的问题。
三、下一步工作建议
1、各村支部书记、村主任、各站所负责人要提高认识,进一步理清工作思路,将此次督查工作中存在的主要问题作为今后工作的重要任务来抓,切实履行直接责任人职责,认真查漏补缺,加强督促检查,促进各项工作保质保量完成。
2、各村支部书记、村主任应加大与包村干事的沟通,及时联系,避免实际工作与软件资料脱钩脱节、避免党员承诺事项不够具体、针对性不强等问题。
3、进一步抓好村级财务、村务公开工作,账务运行要规范,于六月中旬公布村级财务、村务工作,做到公开、透明。
4、进一步规范文件整理,对所有资料进行归类整理,达到整齐存放,便于查阅。
第二篇:关于上半年工作综合督查结果的通报
关于对“三居一村”1-8月份各项工作开展情况的
通 报
各村(居)委会:
为全面了解和掌握1-8月份各项工作任务进展情况,促进各项工作落实到位,9月12日至13日,由镇党委书记梁晓忠同志亲自带队对三居一村各项工作任务完成及干部下社区情况进行督查检查。通过听取村(居)主要负责人对本单位1-8月份工作进展情况进行书面汇报,实地看点,交流座谈,个别谈话,对下社区干部提问等方式进行了一次全面督查,现将督查结果通报如下:
一、总体情况
(一)1-8月份工作特点
1、农村农业工作:楼庄子村新建居民点一个,新建富民安居房27座,截止9月份已完工19座,预计10月底全面投入使用。楼庄子村种植经济林840亩,挂果的400亩,产量达到52万,小麦420
亩今年产量14吨32万,玉米550亩估计产量22吨40万左右,土豆200亩估计400吨31万左右各,各种作物长势喜人,丰收在望。
2、民生公益事业建设:楼庄子村投资5万元修复龙口,解决了1300多亩耕地的灌溉问题;投资1.5万元解决了老居民点饮水问题 ; 投资2.6万元修建了5个防洪坝。共青团、水泥厂社区新建居民公共厕所各1 座已投入使用。共青团社区集贸市场已经全部完成搬迁工作正在进行中。镇幼儿园修建已全面落实立项、设计和选址,2013年秋季开学均可投用。
3、创新特色工作:共青团社区开展餐饮、住所、购物、看病、车辆维修等商业服务示范户创建活动,截至目前已创建5户,计划在2013年培养社区商业服务示范户50家,全面实现商贸服务化。水泥厂社区为丰富基层群众文化生活,满足社区居民的文化生活需求,开展“文化之星”活动,提高居民素质。目前已举办5次,效果显著。煤矿社区通过加强社区建设,开展“亮丽工程”建设,新建“文化墙”营造良好的育人环境,让居民群众在五彩的墙面上领悟政策法规。
(二)、交流座谈情况
此次督查与各辖区居民、企业、党员代表进行了座谈交流,共征求意见和建议12条。后附意见、建议“问题解答”表
(三)、对下村(居)干部提问情况
我镇共安排下村(居)干部29人,此次督查参加提问干部17人,因事请假12人:
(一)、答问准确率分别为:水泥厂社区:赵琼:95%、马雪艳:98%、米占兰:95%;煤矿社区:陈国清100%、曾晓琴100%、苏丹98%、马艳98%;共青团社区:朱峰举90%、侯亚江95%、高晓阳95%、王柏玲98%、古丽帕西95%;楼庄子村: 热比古丽100%、加依娜提100%、加肯古丽95%、刘伟强100%、帕丽古丽95%。
(二)、未参加情况:孙华敏(采编)、刘佳(抽调)、孙建明、马安红、常洁、马雷(开会)、马亮(陪护假)、唐怀远、何遂平(报材料)、张勇(开车)、马国卿(婚假)、张伟(督查组成员)。
二、存在的问题
(一)、村(居)文化阵地软件设备建设还比较薄弱。
(二)、各项政策法律、法规宣传氛围还不够浓厚。
(三)、环境卫生整体提升较果不明显。
(四)、工作创新较少。
三、下一步工作建议
(一)、发挥好村(居)硬件设备的作用,加强社区六站两室软件设备建设,要不断创新工作思路、统一思想、采取走出去、引进来的方针。切实做好“解决民生、方便群众”的服务要求,不断采取创新服务方式,推进服务体系建设。
(二)加大居民文化娱乐活动的开展和政策法规的宣传力度。切实为群众办实事、办好事。经常性召开群众、企业座谈会,掌握企业动态,认真听取群众反映的问题,不断加强维稳、信访工作。
(三)、做好民族团结工作,要充分发挥少数民族在群众中的示范作用的优势,调动广大少数民族群众积极投入到民族团结、维护社会稳定工作中。要弘扬“三个离不开”政策,进一步加深与少数民族之间的感情。
(四)、加强安全生产工作的宣传力度,做到脑勤、脚勤、嘴勤、手勤的“四勤”安全生产督促管理方式。
(五)、提高劳动力转移工作能力,切实努力提升农民的科学种养就业本领,全力抓好居民对实地经验、技能操作的教育培训,尤其是加大特种行业培训班(如:挖掘机、铲车等)的培训力度,不断提高农农民、居民的就业能力。
(六)、强化旅游工作宣传力度和基础设施建设力度,不断提升旅游接待能力。
(七)、认真抓好两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。要加强民族团结、统一思想。
(八)、加强集镇改造建设,逐步在三个社区启动集镇改造项目,使群众充分认识集镇改造的重要意义和深远影响,将集镇改造工作顺利开展。
附:“问题解答” 表
硫磺沟镇督查工作领导小组
办公室
2012年9月15日
第三篇:乡镇上半年工作综合督查结果的通报
关于上半年各项工作综合督查结果的通报
各村党支部、村委会:
为全面了解和掌握我乡2012年上半年各项工作任务进展情况,促进各项工作落实到位,经乡党委、政府会议研究,成立工作督查组于6月3日—8日对各村上半年重点工作任务完成情况进行了督查。五天来,工作督查组进村入户,实地查看各村重点和亮点工作进展情况,最后经督查组成员综合汇总,现将督察结果通报如下:
一、各项工作进展情况
(一)种草工作:乡上召开种草工作会议后,各村都能够按照乡政府的安排部署,尽快将草籽拉运到村,并及时分发到农户,大部分乡村干部能够深入村组、农户,指导并帮助农户开展种草工作。从督查情况看,各村种草工作都已经启动,并取得了阶段性成果,但是进展很不平衡,没有达到预期目的,其中郜庄、黑城岔、张台、许掌四村为乡上确定的百亩种草点,但也仅仅只完成了任务的40%左右;万湾、郝东掌、潘掌三村工作进展更加较慢,截止督查,三村种草工作基本处于前期启动阶段,并且截止现在,各村均没有将草籽发放花名表交回办公室。
(二)梯田建设工作:今年全乡涉及梯田建设工作的有郝东掌、黑城岔、郜庄三村,各村工作进展都比较快,其中郝东掌已基本完成任务,郜庄完成80%,黑城岔完成65%。但是,由于前期规划不够科学,普遍存在地埂处理不规范,没能按照要求种植苜蓿,个别梯田点还存在路不畅通的问题。
(三)计划生育工作:半年验收结束后,乡政府、计生办先后多次召开会议,安排第三季度环孕情服务、流动人口清查核查、基层业务运转等各项计生重点工作,但是我乡的计生工作仍处于促而不动的状态,截止目前,环孕情服务率只有20%左右;流动人口清理距县上要求的最低10%的标准还差5个百分点,个别村截止现在清理工作仍处于零状态;基层业务运转不规范,2012计生即将结束,但有些包村专干仍然业务生疏,且态度不端正,对计生工作重视不够,督查发现,有些专干尽然连最基本的沿路重点户资料袋宣传资料清理、环孕检通知单发放都不能到位;四项节育手术开展、社会抚养费征收更是处于零状态。
(四)其他几项重点工作:养老保险金、合作医疗、社会抚养费等几项资金收缴工作,各村利用种粮补贴资金兑付
有利时机,都不同程度的扣回一部分,但扣回资金未能及时全额上解到相关账户,部分仍然滞留在乡村干部手中;小城镇建设工作也在有序的进行中,进展情况相对比较乐观。
二、存在问题
(一)思想认识不到位
有些干部对工作认识不到位,不求上进求安稳,不求学习凭经验,不求纪律求自由,遇到问题矛盾全上交,认为权力不够,一摊了之;有些干部缺少忧患意识、危机意识,认为进了行政事业单位的大门,工作就安稳了,不求上进。
(二)干部责任意识淡薄
有些干部责任意识淡薄,性情懒惰,不能够经常深入到村组、农户,对于乡上安排的各项工作敷衍应付,解决问题只停留在表面,遇到困难绕道走,碰到问题拖、拉、推;有些干部职工缺乏艰苦创业的精神,只图享受不讲奉献,只比待遇不比贡献,总感到自己吃亏,处在一种不平衡的心态之中。
(三)工作进展缓慢、不平衡
各村重点工作进展缓慢、进度不平衡,与县上的要求相差甚远,绝大多数村对当前的各项重点工作谋划得早、启动得早,已经取得了较好的进展,只有少数村工作进度不容乐观。
三、下一步工作建议
1、各包村领导、干事、村支书、主任要提高认识,进一步理清工作思路,将此次督查工作中存在的主要问题作为今后工作的重要任务来抓,切实履行直接责任人职责,认真查漏补缺,加强督促检查,促进各项工作保质保量完成。
2、各村组干部应加大与包村领导、干事的沟通,及时联系,避免工作脱钩脱节。
3、进一步抓好计划生育工作,各村专职计生副主任和乡计生专干要认真学习计生业务知识,业务运转要及时、规范,务必在年终考核中通过验收。
第四篇:防治艾滋病工作委员会发言稿-督查结果通报
防艾办发言稿
尊敬的**,各部门、各单位领导:
2018年,在****领导下,各部门大力配合,共同推进我区防艾工作,认真落实各项工作措施,切实履行防艾工作职责,广泛发动人民群众,强化艾滋病宣传教育,有效遏制艾滋病的流行和蔓延。2018年10月,**新区接受了**市防艾委对我区艾滋病防治工作督查,现将本次督查情况通报如下:
一、总体情况
**区艾滋病防治工作完成情况整体较好,尤其是防艾宣传教育工作、基层艾滋病防治工作,得到了督察组的充分肯定。
二、重点指标
(一)扩大检测发现。目前**区快检点共**家,**区常住人口艾滋病病毒抗体检测覆盖率达到**%。
(二)提高治疗覆盖面。目前**区符合治疗条件的成年人感染者和病人接受抗病毒治疗比例为***%,儿童抗病毒治疗比例为**%,接受抗病毒治疗的感染者和病人HIV病毒载量检测率为**%,治疗成功率**%。
(三)打击卖淫嫖娼。公安分局不定期组织对公共服务场所、旅店业等进行检查、暗访共计**余次,查处涉黄窝点案件**起;对卖淫嫖娼者一律强制性进行性病检查共**人,其中检测呈HIV阳性***人;**区未发生因故意传播艾滋病毒的犯罪案件。
三、工作亮点
**区***印发了艾滋病防治宣传教育工作实施方案,多部门协调配合,共同大力开展艾滋病防治宣传教育工作。
(一)设计制作各类宣传资料约**种**万份,按类别发放到小区院落、车站、公厕、学校、建筑工地、医疗机构、住宿娱乐场所、养老服务机构、人力中心等重点场所**余个。
(二)****电视台每天在晚间黄金时段播放防艾宣传片;重点场所设防艾宣传点位,循环播放防艾视频,宣传资料张贴到位;各建筑工地人员开展防艾宣传会;客运站开展防艾知识面对面教育活动。营造了“共同参与、共遏艾滋、共建和谐”的良好氛围。
四、存在问题
(一)免费安全套发放装置进校园工作,**区**所高校目前只完成了**所。各高校开展新生入学艾滋病综合防治知识教育,迎检资料未体现新生全覆盖。
(二)区防艾办对各街道每年开展**次专项督查,资料缺少督导记录表。
(三)**监狱新入所人员艾滋病检测全覆盖无相关记录。
(四)没有区级艾滋病管理办公室,沟通协商制度不健全。
五、下一步工作
(一)提高认识,完善工作机制。
各部门、各单位要高度重视,要按照与***签订的目标责任书结合部门工作职责,落实工作目标,扎扎实实做好防治工作。健全艾滋病防治与管理工作机制,相关部门围绕艾滋病防治工作加强沟通协调。
(二)加强培训,综合治理。
加强内部培训,对各类工作人员和技术人员进行宣讲,传达工作任务和重点,培训艾滋病防治工作方。尤其是农村医疗卫生条件相对落后,人们健康意识和法制观念较弱,农村艾滋病防治工作形势严峻,对村医、村干部等有针对性的开展滋病防治培训。
(三)继续加强实施宣传教育。
按照《****区艾滋病防治宣传教育实施方案(2018—2020年)》要求及目标责任书内容,强化艾滋病宣传教育针对性和有效性,增强公众对艾滋病的自我保护意识和防范能力,营造不歧视感染者和病人的社会氛围。到2020年,居民、流动人口、青年学生、监管场所被监管人员等重点人群以及易感染艾滋病危险行为人群防治知识知晓率均达90%以上。
第五篇:党建工作督查通报
中共濉溪县委组织部关于上半年基层党建工作督查情况的通报
各乡镇党委,开发区工委:
为全面了解和掌握全县基层党建工作进展情况,经县委同意,9月10日—9月14日,县委组织部抽调县党建顾问及部门工作人员组成3个督查组,采取听取汇报、现场看点、查阅资料等形式,对各乡镇、开发区基层党建工作年初目标任务落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下:
一、工作进展
一是工作安排部署及时,党建责任制落实到位。全县“基层组织建设年活动”动员大会召开之后,各乡镇、开发区紧密结合实际,按照年初签订的《濉溪县2012基层党建目标管理责任书》,研究提出了党建工作计划,并及时召开了党建工作、“基层组织建设年活动”动员会议,对党建工作进行了全面安排部署。依据全县党建责任目标及考核办法,采取下发工作要点或安排意见、与下属党组织签订目标责任书、建立党委委员包抓下属支部党建工作制度等办法,较好地落实了抓党建工作的责任;截至目前,濉溪镇、刘桥镇、百善镇、五沟镇、孙疃镇、南坪镇都组织人员对基层各总支(支部)上半年党建工作进展情况进行了督查,并召开了情况通报会议,抓落实的措施比较得力。
二全面推行基层党员民主议事制度,党员教育管理进一步加强。各乡镇、开发区建立健全了基层民主议事决策机制
和党员评议党组织班子成员制度,并认真抓好“四议两公开”工作法,建立健全了党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等配套制度。各级党组织严格按照党员发展的程序和要求,做好党员发展工作。截至目前,各乡镇、开发区共计发展党员98名,党员队伍进一步壮大。濉溪镇积极推行党政领导班子、村(居)总支(支部)、流动党员“一对一”联系制度,保证流动党员正常参加组织活动;铁佛镇在农业合作社党建工作中,坚持党政班子成员联系制度,通过班子成员上党课、召开座谈会等形式,加强组织建设、宣传惠农政策、倾听群众呼声;南坪镇通过制定计划、调查摸底、结果运用、培训管理、强化交流等一系列措施,建立了“优秀人才库”,畅通了党员发展途径,把一批想干事、会干事、能带头致富、带领群众致富的优秀人才吸收到党员队伍中,为党组织输送了新鲜血液。
三是结合创先争优,基层组织建设年活动,村级班子和干部队伍建设得到加强。各乡镇党委、开发区工委结合创先争优、基层组织建设年活动,普遍在广泛征求党员群众意见建议的基础上,提出确定了村级重点工作计划,细化明确了村“两委”及村干部工作职责,并公开向党员群众和乡镇党委进行了承诺,明确了落实时限,落实了工作责任,全县村级干部履职尽责的意识不断增强。刘桥镇引入竞争机制,拓宽村干部公开选拔新渠道,通过发布公告、笔试、面试、考察等多个环节选拔村干部,公开选拔村书记和副书记各1名;南坪镇大力推行“阳光四步法”探索村干部任职新
机制,在全镇范围内选出德才兼备,工作能力突出的合适人才到后进村任党支部书记;韩村镇通过“加强队伍建设、加强教育管理、加强保障措施”,全面提升党小组长和村民小组长素质能力,切实增强他们的责任意识,激发他们的工作热情。
四是积极探索创新党建活动载体,党建工作的抓手不断强化。各党委坚持把创新党建活动载体作为提升基层党建工作水平的有效抓手,积极实践,大胆探索,开展了一系列特色鲜明的主题实践活动。刘桥镇创新课题,大力实施村干部“素质在提升”工程,以“一村一个闪光点”、强力推进村务公开、探索发展集体经济新途径、加强村干部培训等八项措施为抓手,进一步提高村干部服务群众和建设社会主义新农村的本领;百善镇结合星级创评实施方案,在全镇范围内开展了“以评促建”活动,对全年工作任务推行项目化管理模式,针对各项工作的不同特点,合理设计考核评比项目,每季度开展一次综合考评;双堆集镇结合红色旅游、星级创评以及党组织建设开展“宏扬红色文化、争当服务之星”活动,充分发挥党员干部在服务集体、服务群众等方面的先锋模范作用。
五是加强非公有制企业党建工作,确保党的组织与党的工作全覆盖。扎实推进园区、两新组织和专业市场等重点领域的非公企业党组织集中组建工作,确保实现四个“100%”工作目标。开发区工委积极开展“集中组建月”活动,对24家非公企业进行包保帮建。目前,开发区新单独成立党总支
1个,组建非公支部40个,成立非公企业联合支部10个,有144家企业纳入非公企业联合支部管理。指导企业党组织围绕企业发展,结合党员需要,探索创新企业党建工作方式和发挥党组织和党员作用的载体;濉溪镇加大“两栖”党员管理力度,探索镇域范围内流动党员管理新机制,充分发挥党员在企业中的先锋模范作用;孙疃镇成立了农民工创业园党支部,有组织、有计划、有步骤的开展了各项组织活动,促进创业园步入良性发展轨道。
六是加强选派干部和选聘大学生村官管理。完善选派选聘工作管理规定,量化考核管理指标,加强对选派选聘干部的领导和指导。临涣镇坚持“一套制度、两个结合、三个抓手”的工作思路,即坚持以大学生村官服务站为依托,形成一套科学的管理制度,坚持乡镇工作与服务村工作相结合,分散与集中相结合,以大学生村官创业基地建设、主题日服务活动、小蝴蝶义务培训辅导班为抓手,创新大学生村官管理与服务机制;五沟镇在选派选聘干部管理上按照县委的“五个必须”、“五个不准”的规定,结合实际采取“帮扶带动、交流学习、管理教育、工作汇报、考核奖惩”五种机制加强对选派干部、选聘生的教育和管理,使他们不断提高自身素质及工作能力,同时又利用自身优势,为镇村的发展做出应有的贡献。
二、存在问题
今年以来,全县基层党建工作取得了阶段性成效,但与县委要求仍然存在许多差距和问题,主要有以下五个方面:
一是思想认识不到位,抓落实的措施不力。部分基层党组织负责人对党建工作的重视不够,存在开会多、讨论少,安排部署的多、沉下去抓落实的少,在党建工作上投入的时间精力不够。部分乡镇对下属总支(支部)党建工作落实情况没有进行过专门的督查指导。
二是探索创新不够,党建工作的特色不够明显。多数党委只满足于完成县委统一确定安排的党建工作任务,日常工作落实的多,精心钻研创新的少,没有结合本乡镇工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体,工作平铺直叙,特色亮点不多。提出了党建工作载体的党组织,在组织开展载体活动上不够经常、不够深入,党员群众参与的积极性不高,活动实效性差。
三是工作进展不平衡,重点工作任务落实有欠账。在 “基层组织建设年”活动中要求各乡镇、开发区辖区内的村、居党员人数超过50人的全部成立总支,目前,刘桥镇、开发区、百善镇、南坪镇仍然没有全面完成。部分党(工)委对辖区内党员、党组织的评星定级挂牌措施落实不到位。
四是党建示范点抓建质量不高,后进支部整顿转化的成效不明显。部分乡镇在制定党建示范点及后进支部转化工作实施方案或计划时,措施落实不到位;部分党委抓党建示范点的起点标准不高,用常规思维和办法抓党建,党建示范点整体质量不高;个别乡镇党建工作滞后,问题依然突出,整顿转化的成效不明显。
五是党建宣传工作滞后,党务基础资料不够规范。部分党委对党建宣传工作重视不够,上报的党建信息质量不高;上报的党建信息反映业务工作进展情况的多,与党建工作结合的少;个别乡镇、村平时不注意收集完善党建工作资料,存在集中突击、被动应付的现象;部分乡镇党委对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱,单位党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系,明显存在事后补记的现象。
三、下一步工作要求
下一步,各级党组织要认真对照年初确定的各项工作任务,进一步加强领导,强化措施,狠抓落实,确保全面完成今年党建工作的各项任务。
一是将督查组提出的意见和建议当作今后工作的动力,不断改进和推动全县的基层党建工作。
二是新形势下党建工作任务更加艰巨,难度更大,还有很多薄弱环节和困惑,各乡镇、开发区务必要创新工作思路去探索、去解决党建工作中出现的给类问题。
三是要认真研究基层党建中出现的新情况、新问题,加强调研工作,提出解决对策。如非公企业建党工作已基本完成,下一步要研究怎么发挥作用的问题;农村合作社成立党组织与村党组织关系如何协调;两新组织建立党组织等问题。
四是要积极探索创新党建活动载体,着力提升全县党建工作实效。要立足于服务中心工作,分行业、分领域探索创
新各自的党建工作实践载体,切实提升全县党建工作的实效。