实践周7月12日报告

第一篇：实践周7月12日报告

尊敬的薛老师您好：

我们是黄晗馨、陈佳敏、李恒超、胡宇亮这一小组的，我们选择的案例是安吉杯物流设计大赛。

今天我们小组主要是对案例6的内容进行了分析，做出了初步的线路优化和运输方式的选择，查找了资料，对物流节点和路程进行了计算，采用了重心法计算中转仓库的位置。针对安吉物流的现有材料，初步提出了采用多式联运和中转站相结合的方式，但是具体到某个城市该采用某种方式还要来初步规划，因为各个销售城市之间的路程和地理位置不一样。针对中转站设计，我们绘制了重心图表，根据算法，得出了相关的中转站节点。其它方面留待明天进行。

以上就是我们小组今天所讨论的内容，请老师多多指导。

第二篇：7月12日汇报材料

古勒鲁克乡7月12日视频会议汇报材料

下面，我将我乡近几天来的稳定工作开展情况简要汇报如下：

一、80.90后新生代人员排查登记情况

我们动员全乡所有干部参与到对1980年1月1日至1996年12月31日出生的80、90后新生代人员的排查登记，全乡共排查登记这一年龄段的新生代人员9077人，男的4698人，女的4379人。我们通过对这些人的基本情况、家庭情况和社会背景以及现实表现等进行了分析研判，确定不放心人员10名，8名在家，2名分别在库尔勒和岳普湖种地，并将这10名80、90后新生代不放心人员纳入了管控范围，录入了警综平台。通过走访登记，截止今天，我们已经走访登记6173人，其中361人在口内，除19个在广东深圳、厦门、上海做生意以外，其他的342人都是在口内上学的学生，通过跟他们的父母沟通，这部分学生放学后没有回家，确认在当地勤工俭学；在疆内的110人，主要集中在乌鲁木齐市，库尔勒轮台县、焉耆县，阿克苏库车县、巴楚县、喀什市、伽师县城等地，主要从事经商、种地。其他人员均在我乡辖区管理范围之内。剩下的2904人我们将在7月15号前全部排查登记完。

二、加大了稳定工作“九种人”、“十种人”和宗教管理

工作“八类人”的回访摸排调查力度

为确保斋月期间稳定工作不出事、不冒泡，由我负责稳定工作“九种人”、“十种人”的回访摸排调查，乡长负责宗教管理工作“八类人”的回访摸排调查。通过回访摸排调查，我乡18名“7.5”人员有7人在家，目前表现情况良好，不在的11人，通过联系对接，有1人在8乡开理发店，1人在伽师县城开食堂，2人在轮台县种地，5人在乌鲁木齐做生意，1人在深圳做生意，1人在哈密修路；15名“伊扎布特”人员，目前有10人在家，情现情况良好，另外5名分别在阿图什（1人）、轮台（1人）种地，深圳卖烤肉1名，喀什至乌鲁木齐长途车司机1名，8乡开理发店1名。另外，我们配合县国保大队查获原“伊扎布特”人员6人，现已移交县国何大队。辖区国保重点人员2名，其中1名（买买提〃阿不力孜）自1996年外出到现在没有消息，我们通过每天对其家庭成员的通讯工具进行检查，没有发现联系信息，另1名在阿克苏库车县塔里木乡种地。

截止今天，全乡202名宗教管理工作“八类人”已经回访摸排调查145人。16人不在辖区管理范围内，其中在轮台县种地的有5人，在巴楚县种地的有1人，在喀什市做生意的有2人，在库车种地的有1人，开出租车的有2人，开平板大货车的有5人。教育转化的75名戴面纱妇女和13名蓄大胡须青年没有反弹的现象。

三、认真落实“三管一加强”

斋月之前，我们加大了对全乡77座清真寺的安全情况和制度规范情况进行了检查，对77座清真寺的灭火器进行了审查，对50座清真寺过期灭火器进行了集中收回，并与喀什消防大队取得联系，准备在星期三进行统一购置。我们组织联系清真寺干部和宗教人士以及“布维”妇女进行了有关制止非法宗教活动的培训，还就斋月期间的安全稳定工作进行了安排部署，并对5名享受爱国宗教人士补贴的依马木进行了政治审查。

四、加大对流动人口和出租房屋的清查

全乡设置流动卡点2个，出动人员117人次，车辆21辆次，登记过住车辆140辆，盘问过往人员1360人，检查多媒体卡139张，收缴管制刀具5把。通过盘问检查，没有发现什么问题，这些人员主要是伽师县、八乡和三乡以及阿图什这几个地方往返我乡的人员比较多。清查出租房屋44间，承租人54人，清查过程中没有发现不良迹象。

五、积极开展“三非”清查工作

我乡始终把清查“三非”工作作为抓稳定工作的重要手段，不断加大清查力度。7月6日凌晨，乡维稳中心和派出所在夜间联合巡逻的过程中，在我乡辖区内抓获一名叫马木提〃艾麦提的可疑人员，经查，此人为三乡色日克托格拉克村人，并在其手机内查获手机多媒体卡1张，里面存在有“台

比力克”反动图像和音频。7月7日凌晨，乡维稳中心和派出所在联合巡逻执法过程中，在我乡17村和16村交界处发现一名形迹可疑人员，通过盘问，抓获摩托车惯盗犯1名。

六、继续开展“查隐患、找漏洞”工作

针对各级工作队员、村干部在开展千名干部赴基层转变作风服务群众活动和抓稳定工作呈现思想松懈、作风疲拖的现象，我们及时采取措施，除每周二组织村干部进行政治理论培训、经验交流发言外，每天晚上抽出一个小时组织机关干部、驻村工作队轮流开展政治理论学习和抽查交流发言，以学习、交流的形式对当天安排的工作落实情况进行督查，取得了较好的效果。

七、斋月前的管理工作

从今天开始到19号我们加大了对重点人员的管控力度，加强三项制度的落实，对全乡的所有餐馆、食品加工店和商店等营业场所进行排查走访，要求他们在斋月期间必须正常营业，并写保证书和责任书，张贴于醒目位置。乡维稳中心成立了斋月期间乡巴扎和市场管理监督小组，主要负责对各餐馆、食品加工店和商店以及巴扎的管理工作。

第三篇：7月12日主持稿

久日隆餐饮管理有限公司

夺金计划主持稿

开场白：

女：（向前冲）各位家人让我们掌声响起来！

男：让我们掌声再热烈一点！（主持人上台）

（女主持人双手举过头顶时音乐逐渐停止。）

女：好，感谢大家热情的掌声，尊敬的各位领导。

男：尊敬的各位来宾。

女：在座的各位久日隆的家人们！

合：大家早上好！

女：好，非常好。我们久日隆的团队真的是非常有活力，非常有状态的。男：是这样，我们久日隆的家人，无论做什么事，都追求好，很好，非常好，因为我们在座的各位都是九牛之人，再次问候在座的各位九牛之人，大家早上好!女：太棒了。为我们出色的表现，请把最热烈的掌声送给我们自己。（向前冲）女：吴老师，我听说鼓掌还有说法呢。

男：是吗？有什么说法？

女：一种鼓掌是在胸前鼓掌，专家说，在胸前鼓掌的人，心胸狭窄；还有一种，是在眼前鼓掌，专家说，在眼前鼓掌的人目光短浅，还有一种鼓掌是将双手举高，在头顶鼓掌，专家说，这种方式鼓掌的人，不但心胸宽广，而且高瞻远瞩。同时这种鼓掌还有一个美妙的名字：叫小天鹅式的鼓掌。

男：原来鼓掌还有这么多说法，那在座的各位咱们选择哪种鼓掌方式呢？ 女：好，请大家给我们一个标准的小天鹅的掌声？（向前冲）

女：好，非常感谢大家的配合。

介绍嘉宾：

男：在台上看小天鹅似的鼓掌真的既漂亮又美妙。今天到达我们大会现场有很多嘉宾，下面我将荣幸地把嘉宾一一的介绍给大家。，同时在我介绍嘉宾的时候，我邀请大家把最美丽的小天鹅的掌声送给我们的嘉宾。今天来到我们大会的嘉宾有久日隆餐饮管理有限公司董事长 徐铭泽久日隆餐饮管理有限公司总经理 王斌。。。。女：还有久日隆的家人们，欢迎你们的到来。

企业文化宣传展示

女：几度风雨几度春秋，我们久日隆转眼间已经走过了18个年头，回首这十八年，我们久日隆形成了特有的企业文化-学校、军队、家庭。毛主席说：一个没有文化的军队是愚蠢的军队，这样的军队是不可能战胜敌人的。而我们久日隆是一支具有着共同的使命，共同的价值观，共同愿景的这样有文化的团队。这个团队他们深深的懂得什么是信任、什么是共赢、什么是负责任，让我们大家一起观看大屏幕，感受一下久日隆的企业文化。

主持人自我介绍

女：真诚的友谊来自第一时间的自我介绍，我叫周单单，是久日隆的培训专员，很高兴能担任本次大会的主持人。希望所有认识单单的朋友都一个美丽快乐的好心情。非常开心认识大家。

男：请大家把最热烈的掌声送给美丽的主持人。好！谢谢大家。那么真诚的友谊同样来自于自我介绍，我叫吴明臻，是久日隆餐饮商学院的院长。希望吴明臻三个字可以一直陪伴着大家成长，同时给予大家更多的爱与支持。

宣布开始

女：六月冲刺的号角好像还回响在我们耳边，在不知不觉中我们已经送走了热情的六月，迎来了火红的七月。

男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去；

女：回首旅途，胜利的笑容正在延续；

男：携手家人，高歌这一路荣耀与感动

女：展望明朝，伙伴们，让我们携手同行。

男：曾经，我们因为相同的追求相识相知，今天，我们因同一个目标而凝聚在一起。

女：回首昨日，是怎样的梦想与激情，让我们万众一心，携手奋进。男：回首昨日，是怎样的挑战与超越，让我们开拓前程，共铸辉煌。女：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路；

男：汗水与泪水，更是哺育卓越的母亲河。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。女：今天，我们欢聚一堂，盘点过去。

男：今天，我们激情满怀，憧憬未来。

女：今天，我们相聚于此，更为见证那奋斗的激情与辉煌。

男：今天我们欢聚一堂，隆重举行2014久日隆《夺金计划》启动誓师大会。女：带着七月的浪漫，八月的喜悦，九月的丰收，久日隆的将士们，你们准备好了吗？（大声）观众：准备好了。

男：下面我宣布： 2014久日隆 百日大会战，誓夺“1500万”《夺金计划》启动誓师大会现在开始。（向前冲）（彩带拉炮）

升国旗

女：大会进行第一项：升旗仪式。有请国旗手。（中国军魂）

男：请全体起立，升国旗，唱国歌。（国旗手归列。）（中华人民共和国国歌）男：请坐。

拥抱（相亲相爱的一家人）

女：爱是一种感受，即使痛苦也觉得幸福；爱是一种体会，即使心碎也觉得温馨；爱是一种经历，即使破碎也会觉得美丽；一声问候送来温馨甜蜜，一个拥抱让你我心灵相犀。（背景音乐声音量低些）

男：现在我邀请大家走动起来拥抱我们的伙伴，来表达我们的甜蜜、互相问候！对他说：谢谢您一直以来对我的支持！同时把最真诚的祝福，最真心的祝愿去送给你身边的每一个朋友。让我们一起走动起来，去拥抱你身边的至少10个给予你爱与支持的人。

女：让我们用拥抱感恩公司，我们原想收获一缕春风，公司却给了我们整个春天；让我们用拥抱感谢领导，我们原想捧起一簇浪花，领导却给了我们整个海洋；让

我们用拥抱感激同事，我们原想收获一份友谊，同事却成了家人。

女：我们共同生活在久日隆这个大家庭，我们是相亲相爱的一家人。（稍慢有感情）

开场舞

男：在久日隆的文化中，一直提倡让员工物质文明和精神文明双丰收，我们在追求物质的同时，不忘给员工提供精神的快乐。接下来，请大家用最热情的掌声请出我们的舞王舞后来带领我们一起共同跳抓钱舞。有请舞王舞后。女：请全体起立。音乐起。（抓钱舞）

女：谢谢！太棒了，掌声送给舞王舞后，也送给我们自己。

徐总致欢迎词

男：接下来，想请出这样一个人。他——一心有一份大海的气魄，一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑，历万险而傲然。一路走来，正是凭借着内心深处这份果敢和英武，让我们不畏惧困境，不畏惧坎坷，迎难而上，谱写出一路高歌。他——睿智、坚持、大爱，他就是我们久日隆餐饮管理有限公司董事长——徐铭泽。接下来，请大家用最热烈的小天鹅掌声有请我们的徐总致欢迎词。导师上场音乐

女：非常感谢徐总的致辞。徐总的话使我们倍受鼓舞和振奋，相信我们的伙伴在未来的日子里一定会以更加饱满的激情，更加火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。让我们再一次把掌声送给徐总。

团队展示：

男：我们的成长离不开家人的支持，更离不开公司给予我们提供的成长舞台和发展空间，是久日隆的军队文化练就了这样一批百战百胜的团队，接下来，请各位伙伴，调整好自己的状态，保持高昂的情绪，展现我们的风采。

展示顺序：五一店、永乐店、冠军店、开发区店、捞仟味店。请各店做好准备！评委宣誓

女：为了保证我们士气展示的公平和公正，也请我们几位评委全体起立。伸出右手，举起拳头和我一样，请大家看大屏幕，跟我一起宣誓：

我宣誓：我作为本次士气展示的评委，我保证做到，秉承公平、公正、公开竞争的原则，客观进行评比，不受任何因素干扰，不徇私情，严格要求自己。若违反此规定，自愿接受公司处罚。宣誓人：

好的请把掌声送给我们的评委，请各位评委就坐。

男：下面介绍士气展示规则：

整齐度10分，创新度30分。士气状态30分，服装统一20分。我们会根据各位评委的裁判评出冠军/亚军/季军。下面进行第一个士气展示的是五一店，五一店准备好了吗？请我们的家人再一次把最热烈的掌声送给他们。

前三名颁奖（做锦旗）(颁奖音乐）

PK项目介绍（王总介绍）(向前冲)

女：久日隆的文化是学校、军队、家庭。凡是军队就一定有军队的制度和规则，我们的百日大会战夺取一千五百万的规则是什么？有请久日隆餐饮管理公司总经理王斌，王总为我们讲解百日大会战PK规则。

男：感谢王总的精彩的讲解。

下面我邀请大家闭上眼睛，（引导音乐-神秘园）深深的吸一口气，呼出来，再吸一口气，再呼出来。一直以来在我们生命成长的过程中，我们感恩公司，使我们形成了这样一个无坚不摧的团队，我们感恩我们的领袖徐总，他为我们搭建了一个展现自我的平台，在我们的生命中，我们是否要感谢我们的父母，我们的爱人，我们的朋友，以及我们身边的亲人？一直以来，我们久日隆这个学校一直倡导的是孝福文化，我们有多久没有为我们的家庭做出贡献了？我们总是暗自告诉自己，我一定要为父母买房子，我一定要让父母过上幸福的生活。但你有没有想过，你说的一定要是什么时候？你总是告诉自己快了，快了，很快就会有能力让父母和我一起生活了。但这个快了是多久？树欲静而风不止，子欲养而亲不待。真的等到父母百年那一天才能真正激发出你的潜能吗？又有多少次，你承诺过你的爱人，要给她幸福的生活，要让她过上幸福的日子，又有多少次，你看着你可爱的孩子，看着他天真无邪的笑容，你想给他最好的生活，给他最好的教育，你一直在努力奋斗。可是，你一直都没有兑现你的承诺？我知道你一直在为你不能完成你的承诺而耿耿于怀？

（引导音乐-神秘园）其实你知道，是金子总会发光，你本身就是一个潜藏着无限能量的富矿，只不过是这么多年以来，我们在生活中的一次次挫折，给我们的潜能，给我们的富矿蒙上了厚厚的尘土，使你自己不知道自己蕴藏了多大的能量。今天，有这样一个机会，今天，有这样一个方式，可以带给你荣誉、带给你物质和精神的丰收，你将怎样的面对今天的机会呢？你将怎样带领你的团队拿下这个夺金计划呢？有请徐总作战前动员和夺金挑战。

各店公众承诺、签订军令状（中国军魂）

女：崔征的战鼓已经擂响，波澜壮阔的夺金大战正扑面而来。

是鸿鹄就当志存高远，是雄鹰定要展翅翱翔，这里有我们开发潜能的空间，这里有我们放飞梦想的舞台，机遇在前，你是否愿意迎难而上？对手在此，你是否能挑战极限？沙场风云硝烟滚，将士豪情洒热血，接下来请各店向总指挥和各位家人做公众承诺！

（备注：在签订军令状和做公众承诺的时候，看情况配上中国军魂音乐。不要冷场。）

发布总动员令（中国军魂）

男：各店已经有了自己的公众承诺，我们万众一心，我们精诚团结，我们勇于攀登，我们就是这样一个无往而不胜的团队。在“久日隆百日大会战，誓夺一千五

百万”的狂风暴雨即将掀起之际，让我们用雷鸣般的掌声有请我们久日隆餐饮有限公司董事长徐铭泽发布总攻令。

结束语：（同一首歌）

女：大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣。浪尖征战夺盛典，誓为荣誉启征程。为了捍卫公司的荣誉，为了证明团队的价值，公司的伙伴们同呼吸共命运，步调一致，形成了一股“决不服输“的气势。

男：在经历艰辛与坎坷的时候，在奋斗的路上将面临挑战的时候，一道道的难题会让我们有过犹豫、彷徨，每到这个时候，我们要互相帮助，互相友爱，在奋斗中共同品味人生的酸甜苦辣，共同分享成功的风雨坎坷。万众一心，我们的士气可铸仰天之辉煌；携手奋进，我们的佳绩可拓前程之锦绣；江山北望，我们的豪情要让四方齐贺！

女：请全体起立：让我们共同呼喊：百日大会战，誓夺“1500万”百日大会战，誓夺“1500万”百日大会战，誓夺“1500万” 三遍结束时喊加油加油加油百日大会战，誓夺“1500万”三遍 开始

男：乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。伙伴们，让我们携起手来，打造久日隆精英团队，让我们团结一致势必完成任务。

女：下面我宣布2014久日隆《夺金计划》启动誓师大会圆满结束。感谢各位嘉宾对我们久日隆的支持，同时，也感恩您见证启动大会这个神圣的时刻。预祝伙伴们在此次活动中精彩无限、捷报频传！

（合）让我们庆功大会上见。

女：请全体起立，用小天鹅般的掌声恭送领导离席。（嘉宾退场音乐）

第四篇：7月12日主持稿

久日隆餐饮管理有限公司

夺金计划主持稿

开场白：

女：（向前冲）各位家人让我们掌声响起来！男：让我们掌声再热烈一点！（主持人上台）（女主持人双手举过头顶时音乐逐渐停止。）

女：好，感谢大家热情的掌声，尊敬的各位领导。男：尊敬的各位来宾。

女：在座的各位久日隆的家人们！合：大家早上好！

女：好，非常好。我们久日隆的团队真的是非常有活力，非常有状态的。

男：是这样，我们久日隆的家人，无论做什么事，都追求好，很好，非常好，因为我们在座的各位都是九牛之人，再次问候在座的各位九牛之人，大家早上好!女：太棒了。为我们出色的表现，请把最热烈的掌声送给我们自己。（向前冲）女：吴老师，我听说鼓掌还有说法呢。男：是吗？有什么说法？

女：一种鼓掌是在胸前鼓掌，专家说，在胸前鼓掌的人，心胸狭窄；还有一种，是在眼前鼓掌，专家说，在眼前鼓掌的人目光短浅，还有一种鼓掌是将双手举高，在头顶鼓掌，专家说，这种方式鼓掌的人，不但心胸宽广，而且高瞻远瞩。同时这种鼓掌还有一个美妙的名字：叫小天鹅式的鼓掌。

男：原来鼓掌还有这么多说法，那在座的各位咱们选择哪种鼓掌方式呢？ 女：好，请大家给我们一个标准的小天鹅的掌声？（向前冲）女：好，非常感谢大家的配合。

介绍嘉宾：

男：在台上看小天鹅似的鼓掌真的既漂亮又美妙。今天到达我们大会现场有很多嘉宾，下面我将荣幸地把嘉宾一一的介绍给大家。，同时在我介绍嘉宾的时候，我邀请大家把最美丽的小天鹅的掌声送给我们的嘉宾。今天来到我们大会的嘉宾有久日隆餐饮管理有限公司董事长 徐铭泽 久日隆餐饮管理有限公司总经理 王斌。。。。女：还有久日隆的家人们，欢迎你们的到来。

企业文化宣传展示

女：几度风雨几度春秋，我们久日隆转眼间已经走过了18个年头，回首这十八年，我们久日隆形成了特有的企业文化-学校、军队、家庭。毛主席说：一个没有文化的军队是愚蠢的军队，这样的军队是不可能战胜敌人的。而我们久日隆是一支具有着共同的使命，共同的价值观，共同愿景的这样有文化的团队。这个团队他们深深的懂得什么是信任、什么是共赢、什么是负责任，让我们大家一起观看大屏幕，感受一下久日隆的企业文化。

主持人自我介绍

女：真诚的友谊来自第一时间的自我介绍，我叫周单单，是久日隆的培训专员，久日隆餐饮管理有限公司

很高兴能担任本次大会的主持人。希望所有认识单单的朋友都一个美丽快乐的好心情。非常开心认识大家。

男：请大家把最热烈的掌声送给美丽的主持人。好！谢谢大家。那么真诚的友谊同样来自于自我介绍，我叫吴明臻，是久日隆餐饮商学院的院长。希望吴明臻三个字可以一直陪伴着大家成长，同时给予大家更多的爱与支持。

宣布开始

女：六月冲刺的号角好像还回响在我们耳边，在不知不觉中我们已经送走了热情的六月，迎来了火红的七月。

男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去； 女：回首旅途，胜利的笑容正在延续； 男：携手家人，高歌这一路荣耀与感动 女：展望明朝，伙伴们，让我们携手同行。

男：曾经，我们因为相同的追求相识相知，今天，我们因同一个目标而凝聚在一起。

女：回首昨日，是怎样的梦想与激情，让我们万众一心，携手奋进。男：回首昨日，是怎样的挑战与超越，让我们开拓前程，共铸辉煌。女：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路；

男：汗水与泪水，更是哺育卓越的母亲河。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。女：今天，我们欢聚一堂，盘点过去。男：今天，我们激情满怀，憧憬未来。

女：今天，我们相聚于此，更为见证那奋斗的激情与辉煌。

男：今天我们欢聚一堂，隆重举行2014久日隆《夺金计划》启动誓师大会。女：带着七月的浪漫，八月的喜悦，九月的丰收，久日隆的将士们，你们准备好了吗？（大声）观众：准备好了。

男：下面我宣布： 2014久日隆 百日大会战，誓夺“1500万”《夺金计划》启动誓师大会现在开始。（向前冲）（彩带拉炮）

升国旗

女：大会进行第一项：升旗仪式。有请国旗手。（中国军魂）男：请全体起立，升国旗，唱国歌。（国旗手归列。）（中华人民共和国国歌）男：请坐。

拥抱（相亲相爱的一家人）

女：爱是一种感受，即使痛苦也觉得幸福；爱是一种体会，即使心碎也觉得温馨；爱是一种经历，即使破碎也会觉得美丽；一声问候送来温馨甜蜜，一个拥抱让你我心灵相犀。（背景音乐声音量低些）

男：现在我邀请大家走动起来拥抱我们的伙伴，来表达我们的甜蜜、互相问候！对他说：谢谢您一直以来对我的支持！同时把最真诚的祝福，最真心的祝愿去送给你身边的每一个朋友。让我们一起走动起来，去拥抱你身边的至少10个给予你爱与支持的人。女：让我们用拥抱感恩公司，我们原想收获一缕春风，公司却给了我们整个春天；让我们用拥抱感谢领导，我们原想捧起一簇浪花，领导却给了我们整个海洋；让

久日隆餐饮管理有限公司

我们用拥抱感激同事，我们原想收获一份友谊，同事却成了家人。女：我们共同生活在久日隆这个大家庭，我们是相亲相爱的一家人。（稍慢有感情）

开场舞

男：在久日隆的文化中，一直提倡让员工物质文明和精神文明双丰收，我们在追求物质的同时，不忘给员工提供精神的快乐。接下来，请大家用最热情的掌声请出我们的舞王舞后来带领我们一起共同跳抓钱舞。有请舞王舞后。女：请全体起立。音乐起。（抓钱舞）

女：谢谢！太棒了，掌声送给舞王舞后，也送给我们自己。

徐总致欢迎词

男：接下来，想请出这样一个人。他——一心有一份大海的气魄，一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑，历万险而傲然。一路走来，正是凭借着内心深处这份果敢和英武，让我们不畏惧困境，不畏惧坎坷，迎难而上，谱写出一路高歌。他——睿智、坚持、大爱，他就是我们久日隆餐饮管理有限公司董事长——徐铭泽。接下来，请大家用最热烈的小天鹅掌声有请我们的徐总致欢迎词。导师上场音乐

女：非常感谢徐总的致辞。徐总的话使我们倍受鼓舞和振奋，相信我们的伙伴在未来的日子里一定会以更加饱满的激情，更加火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。让我们再一次把掌声送给徐总。

团队展示：

男：我们的成长离不开家人的支持，更离不开公司给予我们提供的成长舞台和发展空间，是久日隆的军队文化练就了这样一批百战百胜的团队，接下来，请各位伙伴，调整好自己的状态，保持高昂的情绪，展现我们的风采。

展示顺序：五一店、永乐店、冠军店、开发区店、捞仟味店。请各店做好准备！

评委宣誓

女：为了保证我们士气展示的公平和公正，也请我们几位评委全体起立。伸出右手，举起拳头和我一样，请大家看大屏幕，跟我一起宣誓：

我宣誓：我作为本次士气展示的评委，我保证做到，秉承公平、公正、公开竞争的原则，客观进行评比，不受任何因素干扰，不徇私情，严格要求自己。若违反此规定，自愿接受公司处罚。宣誓人：

好的请把掌声送给我们的评委，请各位评委就坐。

男：下面介绍士气展示规则：

整齐度10分，创新度30分。士气状态30分，服装统一20分。我们会根据各位评委的裁判评出冠军/亚军/季军。下面进行第一个士气展示的是五一店，五一店准备好了吗？请我们的家人再一次把最热烈的掌声送给他们。

久日隆餐饮管理有限公司

前三名颁奖（做锦旗）(颁奖音乐）

PK项目介绍（王总介绍）(向前冲)

女：久日隆的文化是学校、军队、家庭。凡是军队就一定有军队的制度和规则，我们的百日大会战夺取一千五百万的规则是什么？有请久日隆餐饮管理公司总经理王斌，王总为我们讲解百日大会战PK规则。

男：感谢王总的精彩的讲解。

下面我邀请大家闭上眼睛，（引导音乐-神秘园）深深的吸一口气，呼出来，再吸一口气，再呼出来。一直以来在我们生命成长的过程中，我们感恩公司，使我们形成了这样一个无坚不摧的团队，我们感恩我们的领袖徐总，他为我们搭建了一个展现自我的平台，在我们的生命中，我们是否要感谢我们的父母，我们的爱人，我们的朋友，以及我们身边的亲人？一直以来，我们久日隆这个学校一直倡导的是孝福文化，我们有多久没有为我们的家庭做出贡献了？我们总是暗自告诉自己，我一定要为父母买房子，我一定要让父母过上幸福的生活。但你有没有想过，你说的一定要是什么时候？你总是告诉自己快了，快了，很快就会有能力让父母和我一起生活了。但这个快了是多久？树欲静而风不止，子欲养而亲不待。真的等到父母百年那一天才能真正激发出你的潜能吗？又有多少次，你承诺过你的爱人，要给她幸福的生活，要让她过上幸福的日子，又有多少次，你看着你可爱的孩子，看着他天真无邪的笑容，你想给他最好的生活，给他最好的教育，你一直在努力奋斗。可是，你一直都没有兑现你的承诺？我知道你一直在为你不能完成你的承诺而耿耿于怀？

（引导音乐-神秘园）其实你知道，是金子总会发光，你本身就是一个潜藏着无限能量的富矿，只不过是这么多年以来，我们在生活中的一次次挫折，给我们的潜能，给我们的富矿蒙上了厚厚的尘土，使你自己不知道自己蕴藏了多大的能量。今天，有这样一个机会，今天，有这样一个方式，可以带给你荣誉、带给你物质和精神的丰收，你将怎样的面对今天的机会呢？你将怎样带领你的团队拿下这个夺金计划呢？有请徐总作战前动员和夺金挑战。

各店公众承诺、签订军令状（中国军魂）

女：崔征的战鼓已经擂响，波澜壮阔的夺金大战正扑面而来。

是鸿鹄就当志存高远，是雄鹰定要展翅翱翔，这里有我们开发潜能的空间，这里有我们放飞梦想的舞台，机遇在前，你是否愿意迎难而上？对手在此，你是否能挑战极限？沙场风云硝烟滚，将士豪情洒热血，接下来请各店向总指挥和各位家人做公众承诺！

（备注：在签订军令状和做公众承诺的时候，看情况配上中国军魂音乐。不要冷场。）

发布总动员令（中国军魂）

男：各店已经有了自己的公众承诺，我们万众一心，我们精诚团结，我们勇于攀登，我们就是这样一个无往而不胜的团队。在“久日隆百日大会战，誓夺一千五

久日隆餐饮管理有限公司

百万”的狂风暴雨即将掀起之际，让我们用雷鸣般的掌声有请我们久日隆餐饮有限公司董事长徐铭泽发布总攻令。

结束语：（同一首歌）

女：大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣。浪尖征战夺盛典，誓为荣誉启征程。为了捍卫公司的荣誉，为了证明团队的价值，公司的伙伴们同呼吸共命运，步调一致，形成了一股“决不服输“的气势。

男：在经历艰辛与坎坷的时候，在奋斗的路上将面临挑战的时候，一道道的难题会让我们有过犹豫、彷徨，每到这个时候，我们要互相帮助，互相友爱，在奋斗中共同品味人生的酸甜苦辣，共同分享成功的风雨坎坷。万众一心，我们的士气可铸仰天之辉煌；携手奋进，我们的佳绩可拓前程之锦绣；江山北望，我们的豪情要让四方齐贺！

女：请全体起立：让我们共同呼喊：百日大会战，誓夺“1500万”百日大会战，誓夺“1500万”百日大会战，誓夺“1500万” 三遍结束时喊 加油加油加油 百日大会战，誓夺“1500万”三遍 开始

男：乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。伙伴们，让我们携起手来，打造久日隆精英团队，让我们团结一致势必完成任务。

女：下面我宣布2014久日隆《夺金计划》启动誓师大会圆满结束。感谢各位嘉宾对我们久日隆的支持，同时，也感恩您见证启动大会这个神圣的时刻。预祝伙伴们在此次活动中精彩无限、捷报频传！（合）让我们庆功大会上见。

女：请全体起立，用小天鹅般的掌声恭送领导离席。（嘉宾退场音乐）

第五篇：7月6日-7月12日周安全工作总结计划

每周安全工作总结

（2014年7月6日—2014年7月12日）

严抓安全整改落实工作，加强岗位职责学习和落实力度，增强员工的岗位责任心；树立员工正确的安全观；普及安全知识教育；改变员工安全意识；有效开展应急演练，提升员工自身安全技能；让员工的安全思想从、要我安全向着我要安全、我会安全、进行转变；严格落实各级安全检查、发动全员力量，查隐患、消除隐患；严格落实作业期间按章操作，加大、细化作业期间的监督检查力度和作业细节的跟踪检查，严防人身伤害和设备损失。现将上周工作总结如下：

一 严抓安全工作的落实和执行力度，通过各级岗位安全职责的学习，进一步加深各级的岗位责任感，加大奖优罚劣力度。杜绝执行力度不够，落实力度不强，有意推脱、拖延、造成安全工作执行不畅的现象。

二 完成了各站第二次对“陆九1站两起违章案例”的培训学习；树立员工正确的安全观，通过切身利益、切身情感、让员工明白安全工作不只是为了公司而做，而是与员工自身和家庭都密不可分的，安全工作责任心不仅仅是岗位责任心更是家庭责任心的体现；有意引导，将以前被动的做安全，向着员工自己要安全和自己会安全来转变。观念意识的转变将会更有利于工作的开展。安全工作也同样的，只有与每个员工的自身利益紧密联系在一起，才能取得大家的认可，才能得到大家的支持。

三 完成了全员安全献一言活动，通过活动员工从本职岗位、本职责任出发，对今后安全工作如何更好的开展而献言献策。有的从本岗位实际出发，提出了工作中的不足、薄弱点，以及现场实际存在的一些问题隐患。有的员工从本岗位出发，并分享了自己避免违章操作的办法和建议。

四 持续现场日常安全检查，排除现场安全隐患。上周安排各站站长带领各班班长进行了本站的安全自查工作，将查到的问题及时进行了整改落实，并按照要求进行了记录备案。

五 上周完成了一站机组的保养；陆九生活区空调的安全装；维修间的改造，维修间电动工具的重新布局；作业区发电机组的维护和吊装等工作的监督和监护。

六 完成了石南站对“天然气泄漏应急演练”陆九1站“大网断电”的应急演练，并利用陆九突然停气的机会，实际锻炼了供气突然停止后的紧急处理和各种应对。通过开展各种演练，可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷；发现应急资源(人力和设备等)的不足；改善各应急部门、机构、人员之间的沟通与协调；增强员工应对突发事故救援的信心和救援意识；提高应急救援人员的熟练程度和技术水平，进一步明确各自的岗位与职责。

下周工作计划：

1、完成2站、石南、陆12机组的保养监护；

2、针对各级各岗位近期对操作规程和岗位职责的学习，切合实际的出试卷；准备进行考试，进一步加深影响力；

3、陆12进行《大网突然断电》的模拟演练；

4、一站、二站进行安全交叉检查；

5、做好各站的防暑降温工作；

6、及时参加作业区调度协调会议，传达落实会议内容；

7、完成领导安排得其他工作。