第一篇:学生党课上的讲稿
学生党课上的讲稿
中国共产党成立之初,全国有党员五十几人。在党的创立时期,中国共产党投身于中国工人运动的高潮,领导了轰轰烈烈的中国工人运动。以1922年1月香港海员工人罢工为起点,1923年2月京汉铁路工人罢工为终点,掀起了中国工人运动的第一个高潮。通过这个时期的斗争,中国共产党进一步密切了同工人阶级的联系,党的自身建设也由此得到加强。
1924年至1927年,中国爆发了一场声势浩大的反对帝国主义侵略中国、反对军阀祸国殃民的大革命。中国共产党认识到,在半殖民地半封建的中国,工人阶级虽然有坚强的革命性,但人数毕竟比较少,为了把中国革命引向胜利,必须团结一切可以团结的力量,结成最广泛的统一路线。广大农民自然是最可靠的同盟军,民族资产阶级和城市小资产阶级也有可能参加这个战线,因为它们也深受帝国主义和封建势力的压迫。这是中华民族革命的重要特点。正是从当时的这种国情出发,中国共产党决定采取积极的步骤去联合孙中山领导的大体上代表资产阶级和城市小资产阶级的中国国民党。1923年6月召开的中共第三次全国代表大会正式决定了中国共产党对国共合作的方针和办法。
1926年,国民革命军发起了以受帝国主义支持的北洋军阀为直接打击目标的北伐战争。半年之间,也就是到了1926年年底,北伐战争取得了决定性的胜利。1927年4月12日,蒋介石在上海发动反革命政变,向上海工人纠察队发动突然袭击。在这危急关头,中国共产党召开了党的第五次全国代表大会,但这次大会没能满足全党的期望。党内占领导地位的依然是陈独秀的右倾机会主义。中国共产党当时还比较幼稚,又处在陈独秀右倾投降主义的领导下,致使革命在强大敌人突然袭击下遭到惨重失败,中共党员从近6万人减少到1万多。
中国革命进入低潮,反革命的力量大超过共产党领导的革命力量,中国共产党面临着被瓦解和消灭的危险。但中国共产党和中国人民并没有被吓倒,被征服,被杀绝,他们从地下爬起来,揩干身上的血迹,掩埋好同伴的尸体,他们又继续战斗了。
1927年8月1日,在以周恩来为首的中共前敌委员会的领导下,贺龙、叶挺、朱德、刘伯承率领在中国共产党掌握或影响下的北伐军两万多人在南昌宣布起义。南昌起义的一部分力量在朱德和陈毅率领下上了井冈山,实现了朱、毛红军会师。毛泽东在井冈山,进行武装斗争的同时,发动群众打土豪分田地,建立苏维埃政权,在革命斗争的实践中探索中国革命的正确道路。
蒋介石把朱毛领导的红军视为眼中钉、肉中刺,必欲置之死地而后快。毛泽东和朱德等领导红军与蒋介石的军队进行了灵活机动的武装斗争,打退了国民党军队的一、二、三、四次军事围剿。
1935年1月中共中央政治局在长征途中举行的遵义会议,确立了毛泽东在红军和党中央的领导地位,并开始形成以毛泽东为核心的中国共产党第一代领导集
体。胜利地完成长征,打开中国革命的新局面。这在党的历史是一个生死攸关的转折点。
以1937年7月7日卢沟桥事变为标志,抗日战争全面爆发。日本帝国主义大举入侵,中华民族处于生死存亡的危急关头,中国共产党首先举起团结抗日的旗帜,伸张民族大义,促成以国共合作为基础的广泛的抗日民族统一战线和全民抗战。中国共产党及其所领导的人民武装,在八年抗战中起了中流砥柱作用。中国共产党实行了正确的抗日民族统一战线政策,国共再次合作,团结抗日。抗日战争期间,中国共产党从1942年开始在全党进行整风,这是一场马克思主义的思想教育运动,收到了巨大的成效。在此基础上,1945年中共六届七中全会作出了《关于若干历史问题的决议》,接着召开了中国共产党第七次全国代表大会,总结了历史经验,为建立新民主主义的新中国,制定了正确的路线、方针和政策,使全党在思想上、政治上、组织上达到空前的统一和团结。
抗日战争结束后,蒋介石政府依赖美国帝国主义援助,拒绝中国共产党和全国人民关于实现和平民主的正义要求,悍然发动全面内战。中国共产党领导人民解放军,在全国各解放区人民的全力支持下,在国民党统治区学生运动、工人运动和各阶层人民斗争的有力配合下,在各民主党派和无党派民主人士的积极合作下,由战略防御到战略进攻,经过3年多的战争,经过辽沈、平津、淮海三大战役和渡江作战,消灭了蒋介石的800万军队,推翻了国民党反动政府,建立了中华人民共和国。从此中国人民站起来了。这是震惊中外的大事变。
这就是建国前党的历史。经历了八十多年的发展,如今全国的党员数有7600万名党员。数据显示:每年全国新发展党员200万名,增幅为6.5%。从发展党员的性别、年龄看,发展女党员80万名,占发展党员总数的34%。发展35岁以下党员211.8万名,占发展党员总数的80.4%。从发展党员的职业看,发展学生党员增幅最为明显。全国申请入党人数共1900万人。入党积极分子达1000万人。申请入党人数和入党积极分子人数的明显增加,表明了党的威信明显提高,党的凝聚力和吸引力得到增强。
讲了那么多党史主要要说明,我们都是社会人,我们都处在这样一个国际国内环境的背景之下。面对你们这些中学生,使我想到70-80年代常说的一句话,“胸怀祖国放眼世界”,至今也很贴切。我们如何定位?我们如何面对?如何将自己融进充满竞争的社会生活中去?我们每一个人都在关心个人的发展,这是最实际的问题,同学们都关心自己的成才,关心自己的走向,高中三年以后,是上大学还是就业,这些问题最实际了,我想今天就这些实际问题讲两句。在讲之前我先讲个小故事:有一个年轻人,年轻的时候离家出走,想开创自己的一番事业,到本族的一位长者那里请求指点,那位长者听过年轻人叙述之后就随手写了三个字,“不要怕”,并说“孩子,人生的秘诀只有六个字,今天告诉你三个字,另外三个字以后再告诉你”。三十年以后,当年的年轻人已经白发杂生,在归乡的途中,他又去拜访那位长者。但是老人家已经去世了,长者的家人拿出一封信告诉他,这是老人家特意留给你的,老人家说有一天你一定会来找他的。年轻人拆开信一看,在一张白纸上写着三个大字:“不要悔”。老人告诉后人一个道理:
人生在世,青年以前“不要怕”,中年以后“不要悔”,整个人生就是这六个字。你们这个年龄是“不要怕”,到我这个年龄就是“不要悔”了。
作为学生从高中进入到大学,我们的目的是促进年轻人的人格形成,希望大学生在校的时候能够去直接体悟,并且认真尝试做到精神成人。我们说一个中学生,从生物学、法学的层面上讲都是成人了。如果当你面对这样充满竞争的多元文化的选择的时代与形势时,你到毕业的时候还没有自己独立判断的能力和抉择承担力,就不能算做精神成人,也不能算做我们的教育达到了教育的目的。我希望同学们能够动点心思,你们想想是不是这么回事。在座的各位几年级都有,但有一点是共同的,你们都在规划自己未来的发展,这是很对的,一点错都没有。今天在座的各位都是我们政治上积极要求进步的同学,争取加入中国共产党的,这本身也是在规划自己,规划自己的政治生命,这很好,非常重要。学校党委绝对要给同学这样高的政治热情予以充分地肯定,党的基层组织也要表示热烈欢迎,也特别希望同学们能够端正入党动机。我认为,首先同学们,你要求进步,应该值得充分肯定,在组织培养过程当中,不断地学习、教育、改变。本人都关心自己得发展,一点无可厚非,绝对是对的。来上学干嘛,不就是求成长、成才,我想最主要的是什么呢?同志们要多加一点强烈的社会责任感,我想加上这一条,你个人的积极性和社会的责任感结合起来,我想就能够促使你尽快地成长、成才、精神成人。
英国著名哲学家怀特海说过:在中学阶段学生除了伏案学习,还需要站起来,向四面观望。只有站起来,向社会、历史、未来、生活各个方面展望,才能把握住自己恰当的目标,促进自己全面的发展。真是这样,我觉得你们从中学到大学那是一个人生很大的转折。柳青也说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”美国著名的心理学家巴尔肯见到一个青年写的自转,只有三个标点符号:一个——(破折号),还有一个!(惊叹号),再一个。(句号),巴尔肯就问他什么含义,他说,一阵横冲直闯(——),落个伤心遗憾(!),到头来只好完蛋(。)。巴尔肯听后把这三个标点符号修改为一个、(顿号),一个„„(省略号),一个?(问号),并解释说,青年时期是人生的一个小站(、),道路漫长希望无边(„„),君不闻浪子回头金不换(?)。这个青年在巴尔肯的关怀鼓励下,终于成了有作为的人。总之,最实际的问题,中学生要想成才就是要最大限度地利用我们中学的过程,中学教育的真正价值对每个人都不同。在中学教育当中你投入什么就收获什么。在中学入学的时候大家的能力可能相差不多,但是到了中学毕业可能就会惊奇地发现彼此能力的差距,可能已经不是几步之遥。对你们来说我认为这种差距也绝对不是智力上的差距造成的,是非智力因素造成的,是智力以外的包括情绪、情感、意志、品质、道德、责任感、人际关系、兴趣爱好、性格等等等等,自己要总结要反思。有机会进入中学应该说是一种荣幸,但是任何一种光荣一种待遇应该靠不断的努力来争取的,要最大限度地利用这些机会。因此,我想最后给同学们提十条建议:第一:认识到态度决定一切。学习态度决定你从功课和老师那里获得多少东西。你必须抱着积极态度对待学业。明白它对你的人生意义。
第二:记住你的中学成绩将伴随你走向未来。如果你的成绩单上全是“及格”,只能说明你并没有真正努力,请你努力作好一切。
第三:要勇于承担责任。你或许能找出种种理由来解释自己对学习兴趣不高,不要找借口,学无止境,抓住任何机会学习。要象海面吸水一样吸取知识。如果你离开大学的时候还跟你进来的时候一模一样,那你怪不了别人,只能怨你自己,中学是一个变化的过程,但是你得主动促成这些变化,谁也无法保证未来。玉不琢不成器,人不经磨难不成才。
第四:认识到大学生活就是生活本身。这不是你生活的序曲、准备或前奏。你的价值观,你的兴趣以及工作准则,早在中学期间就开始形成了,无论是好是坏,二十岁的你很可能就是六十岁的你,研究证明如果你现在精神愉快,善于自我调节,你老了也会是这样。
第五:学会提问。有关这一点你的中学老师可能已经讲的很清楚,经常提问是提高生活价值的一个重要途径,没有问题的生活空洞而没有意义,思想要活跃。第六:尊重他人,学会交往。和谐的人际关系是心理健康不可缺少的条件,也是获得心理健康的重要途径。其实生活中许多人际冲突都是发生在没什么原则的问题的小事情上,本来只要打个招呼,一声道歉也就没事了,但是双方都有强烈的自尊,都不知道如何尊重别人,尊重他人就是尊重自己。人际和谐的“秘方”是乐于与人交往,学会与人交往。
第七:多方征求意见。良好的建议不会自己找上门来,你得经常找你的导师、朋友谈心,懒人只听一面之辞,而不考虑消息的来源,懒人在作出重大决策前不愿听取多方意见,聪明的人则广泛的猎取信息。
以上这些建议供你们参考,我想这十条建议不仅适用于中学教育,也可以作为今后的生活信条。讲两个故事作为结束。第一个小故事,有甲乙两个学生同时报考某教授的博士生,可是教授只招一个学生,于是教授就给他们出了一道题目,两个学生同时做完了题目,过程一样精彩,结果也一样正确,难分伯仲,教授思考了一下选择了甲。乙很不服气地找教授问,为什么没有选择乙,教授指着题目作业的时间说,题目是我上周五下午布置的,你们俩一个是上周五下午四点开始做的,你是周一开始做的,那我选择从周五下午四点开始的甲,因为一个立刻开始行动的人更具竞争力。第二个小故事,1972年新加坡旅游局给当时的新加坡总理李光耀打了一个报告,大意是说我们新加坡不如埃及有金字塔,不如中国有长城,不如日本有富士山等等,我们除了一年四季直射的阳光,什么名圣古迹都没有,要发展旅游业,实在是巧妇难为无米之炊呀。李光耀看了报告后非常气愤,他在报告上批了一行字,你想要上帝给我们多少东西?阳光?阳光就够了!后来,新加坡就利用了一年四季的直射阳光,种花植草,在很短的时间,新加坡已经发展成为世界著名的花园国家,连续多年成了亚洲旅游收入的第三大国家。讲这个是因为在座的很多同学可能也会有不少的抱怨和不满意,也曾埋怨上帝的不公,会抱怨学校暂时没有令人满意的方方面面,假如你们要有幸读到李光耀那句话的时候,我想你们会不会突然开窍起来呢,醒悟到,原来教室的一对桌椅就是上帝赐给你们的,希望你们学会珍惜,珍惜时间、珍惜青春、珍惜人生。咱们讲一个人的一生只有三天,昨天、今天、明天。昨天已经过去了,一去不复返,今天已
经和你在一起,但很快就会过去,明天就要到来,但也会消失。抓紧时间吧,一生只有三天。这是多么富有哲理的时间观念(这是美国夏威夷岛上学生们上课前的祈祷词)。
诚恳的希望同学们抓住风华正茂的大好时机,早日成才,早出成果。
第二篇:区政府廉政党课上讲稿
在区政府廉政党课上的讲稿
在区政府廉政党课上的讲稿
同志们:
今天,我就围绕如何做到廉洁从政,抓好廉政建设,和大家作一个谈心交流,与大家共勉。
二要遵纪守法。这是领导干部最起码的要求,也是为官从政的底线。要知法,做到心存敬畏。有一句话叫做“无私者无畏”,只要没有私心,就不要害怕。另外还有一句话叫做“无知者无畏”,这个事你不懂,那你也就不知道害怕。领导干部要心存敬畏,首先要学法、知法、懂法。最重要是学好《宪法》,学好《廉政准则》和《纪律处分条例》。法律非常多,这些最基本的我们党员干部应该学学,《廉政准则》是一条道德的高线,对党员划了一条高线,你要这样做,往这方面努力。《纪律处分条例》是一条底线,你不要触碰,触碰就要出事。大家要把这些文件,放在自己案头,找时间读一读,看看党对党员干部有哪些要求。通过学习增强敬畏之心。没有敬畏,权力就不受约束,就会出现权力滥用、以权谋私,就会走上不归路。总书记讲过,现在有些人胆子太大,什么话都敢说,什么事都敢做,就是心中没有一个怕字,没有底线,没有原则。中央多次强调,无论是谁,不论职位有多高、权力有多大,只要触犯党纪国法,只要损害党和人民利益,都要坚决惩治,决不姑息、决不手软。这充分表明,没有“特区”,没有“死角”,更没有“免死金牌”,任何一个敢于践踏法律的人,都必将受到法律的严惩。这很
多话都是总书记的原话,各级领导干部一定要把法律看作是时刻悬在自己头顶上的达摩克利斯之剑,牢记法律红线不可逾越,法律底线不可触碰,把法律作为价值判断和衡量标准,并内化为人生追求。要守法,做到依法办事。依法行政在魏都区有着很好的实践,有很多成功的案例,比如说在工人文化宫拆迁的时候依法拆迁,天宝路沿线有律师团队全程参与,在化解疑难问题的时候,发挥法律顾问的作用等等,都收到很好的效果。但是不依法办事的现象也有不同程度存在,在巡查反馈中,在工作中,有些还是比较突出。依法办事就是在进行决策和执行过程中,在行使权力和管理过程中,都要坚持依法,要养成依法办事的习惯,凡事从法律角度分析思考,以是否合法为基本考量,研究问题先学法、作出决策遵循法、解决问题依靠法;要作依法办事的表率,发挥示范导向作用,办事必须懂规矩、重程序、守纪律,不钻法律的空子,不打“擦边球”,从而以上率下,促进全社会形成“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的新常态。要崇法,弘扬法治精神。过去有句话“国皆有法,而无使法必行之法”。每个国家都有很多法律,但是没有一部法律保证能绝对落实。习总书记讲,使法必行之法就是法治精神。法治精神是看不见摸不着的,并不体现于普通民众对法律条文有多么深透的了解,而在于努力把法治精神、法治意识、法治观念熔铸到人们的头脑之中,体现于人们的日常行为之中。法律精神是一种风尚,它既不是铭刻在大理石上,也不是铭刻在铜表上,而是铭刻在公民们的内心里。就像过去有的人没读过书,但很明事理,很会办事,办事既有原则,又合乎法律。依靠的什么,我感觉就是法治精神,就是对社会文化的感悟,对传统的遵循。习近平总书记讲,领导干部是全面依法治国的关键,要做尊法学法守法用法的模范。如何成为模范?我感觉有这么几句,一要强化法治理念,坚持法律至上,破除与法治理念格格不入的“人治”观念;不要有过去的理念,搞个人说的算。二要坚定法治思维,以法治的思维方式行使公
共权力;权力要套上一个紧箍咒,不是你想干什么就干什么,这里面还有依法行权的问题。三要坚持法治方式,把遵纪守法、依法办事作为工作的基本要求,贯穿于作决策、定政策、化解矛盾、处理问题的始终。四要培育法治文化,带头在全社会倡树信法、尊法、守法的氛围。五要捍卫法治权威,把严格、公正、规范、文明执法与依法惩处各类违法行为结合起来,敢于负责,敢于担当,切实维护法治的尊严。这样我们才能把法制真正落实下来,作为领导干部才能真正做到学法、知法、懂法,严格依法办事,才能从根本上减少腐败现象,少犯错误。
三要秉公用权。正确行使权力,掌权为公、用权为民则群众喜、个人荣、事业兴;错误行使权力,甚至滥用权力,掌权为己、用权于私,则群众怨、声名败、事业损。邓小平同志过去就语重心长地告诫全党说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可”。大家要知道,权力就是责任,权力有多大责任就有多大,过去有个说法,不要想着你村主任比国家总理难当,岗位不一样,遇到问题不一样,责任也不一样。习总书记讲,“干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。习近平总书记在浙江当省委书记的时候,写的《之江新语》上有一句话“权力是党和人民群众所赋予的,是用来为党和人民站岗放哨的,必须做到守土有责”。一名干部,在局委也好,在办事处也好,不管是主任还是局长,在一个地方就要担负起整个局委或办事处的责任。如果你在一个地方,工作了一段时间,发展没上去,形势没变化,仕途没上来,经常出问题,说明责任没尽到,权力没用好,就是不称职。现在随着反腐力度的加大,都在炒作“为官不易”的问题,“为官不易”是正常的,做官容易了反而不正常。做官就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官避事平生耻,为官不为是官之耻辱,为官有为为官尽责才是官之本分。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,是没有资格做领导工作,当领导干部的。我们有些部门、干部遇到问题绕着走、遇到矛盾躲着走。怕犯错误、怕出差错,不敢较真碰硬,工作畏手畏脚等等情况。对这些问题,中央提出明确的要求。总书记提出了“三个区分开来”,就是为担当的干部担当,为干事的干部护航。作为基层的党员干部,要增强我们的责任意识,把身上的责任看的重一些,把本职工作尽心尽力的干好。权力就是服务,我们的权力是党和人民赋予的,人民把权力赋予我们,我们就要为群众用好权力。有很多过去的先进的典型和榜样。县委书记的好榜样焦裕禄,“心中装着全体人民、唯独没有他自己”,以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒;草鞋书记杨善洲,“捧着一颗心来,不带半根草去”,用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野。所以我们要时刻牢记“权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私”,像焦裕禄、杨善洲等等,包括我们身边的一些典型那样,始终把人民放在心中最高位置,牢记自己是人民的公仆而不是主人,是人民的勤务员而不是“父母官”,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦。扎扎实实为人民服务好,为人民为我们的群众用好权。用权需要监督。对领导干部来说,监督是一种保护、爱护,更是防患于未然的一剂良药。一些干部走上违法犯罪道路,都有一个变化的过程,很多时候就是出现了小错没人提醒、没人劝告、没人阻止、没人批评,小毛病没人管,最终出了大问题。所以作为干部要勇于接受监督,特别现在是信息的时代,各种信息传播的很快,你想捂也捂不住,想盖也盖不住。作为一个领导干部、公众人物,时时都在人民的监督中,方方面面都在人民的视线下。所以要对自己严格要求,要习惯于在“聚光灯”下行使权力,习惯于在“放大镜”下开展工作,自觉接受方方面面的监督。现在有些干部,对待批评和自我批评还有不同的看法,本来批评和自我批评是思想斗争的有力武器,有的作为领导同志对自己部门出现的问题,一些同志身上的毛病不敢批评、不愿意批评,放任自己。有些同志不愿
意接受批评,一听批评就跳起来了,这都是不正常的。批评就是一种监督。我曾经对一个同志讲,现在谁能批评你,那对你最大的爱护。所以作为部门领导同志,如果有些同志是工作上失误,你要大胆的批评,批评就是一种提醒,对下面同志就是一种警醒。不批评就是一种放任,就是一种不负责任,所以批评和自我批评这个武器我们一定要用好,这也是一种担当。
四要严以律己。严以律己强调领导干部的“自律”。我自认为“自律”与“他律”就是事物的内因与外因一样。内因是根本,外因是条件。“自律”做不好再多的规章制度,也够管不住,因为这些制度是靠人去执行的。“自律”是自我约束,主要靠道德约束和个人修养;“他律”是接受他人约束,主要依靠法律法规的强制和各种形式的监督。“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠自我约束。有的干部出了问题埋怨这个埋怨那个,关键是自律不够。如何自律?首先要做到“四自”。“自重”,就是尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名誉。自重与人的知识修养、道德品质有密切的关系,要求我们具有远大理想、伟大抱负和高尚情操。“自省”,“省”就是不断反省自己,党员干部应当勤于自省,自省者方能自知。所以我们不能只看别人的毛病,拿着手电筒只照他人,不照自己。要善于、敢于检视和修正自己的问题不足。过去说吾每日三省五审,不要三省了,省一下就可以了。每天检视一下自己,人无完人,金无赤足,都有自己的问题。但我们要敢于正视勇于克服,战胜自我。“自警”,就要常敲警钟,告诫自己,做到自我戒备、自我告诫、自我警觉、自敲警钟。害人之心不可有,防人之心不可无,在天上掉馅饼的时期,在面临形形色色诱惑的时候,一定要给自己提个醒,想一想,给自己敲个警钟。“自励”,就是自我勉励,鼓励自己,增强自信。你为群众办了一件好事,你可能有成就感,可能把自
己感动了,你抗拒了一次诱惑,你就战胜了一次自我,心灵就得到了净化、提升。要做到“三慎”。“三慎”即慎独、慎初、慎微。慎独,出自《中庸》:“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也”。意思是说,在别人看不见的时候,在别人听不到的时候,君子也要谨慎自己的言行。刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》中对“慎独”做过通俗的解释:“即使在个人独立工作,无人监督,有做各种坏事的可能情况下,也能够慎独,不做任何坏事”。我们作为党员领导干部一定要有严格自律能力,时刻检点自己工作和生活的各个方面,不取不义之财,不贪不义之利,不做不洁之事。慎初,就是要把住第一次,守住第一关。违法一旦有了第一次,道德的堤坝就会崩溃,就会越走越远,越滑越深。过去曾经有一个故事,就是轿夫穿着新鞋抬轿子,遇到下雨天,走到泥泞的路上,开始的时候为了不把鞋弄湿,挑着干地方走,一不小心鞋湿了以后,就开始踩泥了,无所顾忌了。廉洁也是同样的道理。有些人在认识到自己的错误后,也害怕,也想回头,但是已经回不去了。与其等到最后“悔不当初”,不如从一开始就要严格把关,严于律己,慎始慎初。“慎微”就是审慎于细微而能见微知著,防微杜渐。俗话说:“小时偷针,大时偷金”,小恶不注意,任其发展,势必酿大祸。作为党员领导干部,一些看似平常、很不起眼的小事,往往能反映出他的作风和形象,一个在小事小节上过不了关的干部,也很难在大事大节上过得硬。许多党员领导干部走上腐败堕落之路,都是从小事开始,从小贪积累,就会越陷越深。福建省公安厅原副厅长庄如顺,深陷赖昌星走私案,他监狱中反省说:“对那种疾风暴雨式的腐蚀,比如,一上来就送多少多少钱我完全可以抵御,可对赖昌星这种润物细无声式的腐蚀,我防不胜防。”现在很多原则,就是在推杯换盏、在日常交往、在逢年过节中形成的。要妥处“两情”。“两情”即亲情、友情。作为党员干部,我们并非生活在真空之中,大家都有亲朋好友,所以这个关系一定要处理好。要不
为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,坚持原则,秉公办事。有些事你不违背原则了,可以给他帮个忙。但是你要看这个事违背不违背原则,你做了丧失不丧失底线。要慎交友。领导干部与普通群众的最大区别,就是手中多多少少有一些权利,正因为这些权就会成为一些人围猎的对象。有些人对你有求必应甚至巴结奉承,无非一个利字驱使。“穷在闹市无人问,富在深山有远亲。”你当个官了,方方面面的朋友,过去多少年都不联系,现在找你来了,那都是有事情。所以要坚持择善而交、择良而处,有些人就不行,你打听打听就不值得你交往。要正家风。家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。河北原省委书记周本顺为儿子搞房地产开发站台,云南原省委书记白恩培纵容妻子公然索贿,等等。所以我们一定要管好自己的家属、子女。要把家风建设摆上重要位置,重家教、立家规、正家风,以家庭清廉维护一生清誉。回去之后给你的亲属、子女该讲的要讲一下,要有要求,不能出问题,你都不知道。
今天借这个机会,给大家谈谈心,做个交流,目的就是希望大家增加廉洁自律的意识,堂堂正正做人,清清白白为官。
第三篇:在机关党支部专题党课上的讲稿
在机关党支部专题党课上的讲稿
同志们:
习近平总书记强调,“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”重视学习、善于学习,是我们党的优良传统,对干部进行理论和党性教育,是我们党加强自身建设的宝贵经验。今天我以“作示范、勇争先,全力推动高新区高质量发展”为题,从“锻造坚定的政治品格、永葆清廉的政治本色、创造一流的发展实绩”3个方面,与同志们交流几点体会。
一、坚定信念,锻造过硬的政治品格
古话说“相由心生”。对于共产党人来说,这个“心”就是理想信念。党员干部只有理想信念坚定了,站位才能高,方向才能明,心胸才能宽,担当才能强,才能做到“永远听党话跟党走”。
(一)只有中国共产党,才能不断推动党和国家不断前进。
不忘初心,方得始终。正是靠着这种初心和使命,以毛泽东为代表的中国共产党人团结带领人民找到了一条以农村包围城市、武装夺取政权的正确革命道路,完成了新民主主义革命,建立了中华人民共和国,确立了社会主义基本制度,实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃,实现了中华民族由近代不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。正是靠着这种初心和使命,以邓小平为代表的中国共产党人团结带领人民进行改革开放新的伟大革命,破除阻碍国家和民族发展的一切思想和体制障碍,开辟了中国特色社会主义道路,使中国大踏步赶上时代潮流。正是靠着这种初心和使命,以习近平为代表的中国共产党人团结带领全国各族人民全面建成小康社会,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性伟大成就,中国特色社会主义进入了新时代,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。站在新时代,我们的初心和使命有了更高的标准,不但要有衣食住行的基本条件,而且要有更好的生产生活条件,不但要富而且要强,不但要发展而且要平衡充分地发展。当前,国内外形势正在发生深刻复杂变化,前景十分光明,挑战也十分严峻,前进道路上还有很多艰难险阻,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪,我们必须不忘初心和使命,时刻准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。
(二)只有中国共产党,才能充分赢得人民信任和支持。
党对人民有感情,人民对党情似海;党把人民看得很重,人民把党看得比生命还宝贵。我们党来自人民、植根人民、服务人民,全心全意为人民谋幸福,必然得到广大人民群众的拥护。在艰难困苦的革命岁月,沂蒙人民无怨无悔地爱党爱军,最后一口粮当军粮、最后一块布做军装、最后一个儿子送战场,拿小米供养革命,用小车把革命推过长江,就是生动的写照。特别是淮海战役,中野和华野的60万大军所以能够打败装备精良的国民党80万军队,一条决定性因素就是人民群众的支持。这次战役期间,华东、华北解放区人民“翻身不忘共产党,吃水不忘挖井人”,踊跃支援前线,先后投入民工543万,参战兵力与后方支前民工比例达到1:9,有效地保障了前方物资的供应和伤员的及时转运,极大地鼓舞了我军的士气。相反,当年苏共垮台、苏联解体时,近2000万苏共党员,竟没有一个人为自己的党、为了自己的国家起而抗争,就是因为腐败使他们丧失了政治信仰,没有了理想信念,苏联人民和苏共党员已经不可能再用鲜血、用生命去捍卫一个失去民心的执政党。所以,我们一定要把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂,进一步增强“两个坚决维护”的思想和行动自觉,牢记为人民服务的宗旨,自觉做到党叫去哪就去哪,人民需要干啥就干啥,坚决把政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中。
(三)只有中国共产党,才能不断推动中国社会高质量发展。
从党成立100周年的光辉历程中,我们不难发现,我们党干革命、搞建设、抓改革、促发展,都是为了解决中国的现实问题,都是为了让老百姓过上好日子。中国共产党人的初心和使命,在任何艰难险阻面前,在任何重大考验面前,在任何敌对矛盾面前,从未发生过丝毫改变,始终如一地支撑着共产党人的信仰,始终如一地指引着党朝着伟大斗争伟大工程伟大事业伟大梦想不懈努力,百折不挠,历久弥坚,演变成为中国共产党人鲜明的政治品格和独特的精神符号。历史发展到今天,以习近平同志为主要代表的中国共产党人,顺应时代发展,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。这是马克思主义中国化最新成果,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。这一伟大思想中的每一个新理念、新思想、新战略,都承载着我们党的初心和使命,贯穿着鲜明的人民立场。比如,在经济建设方面,强调推进高质量经济建设,促进收入分配更合理、更有序,朝着共同富裕方向稳步前进;在政治建设方面,强调坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一,体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉;在文化建设方面,强调坚持社会主义核心价值体系,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,继承革命文化,发展社会主义先进文化;在社会建设方面,强调要坚持在发展中保障和改善民生,多谋民生之利、多解民生之忧;在生态文明建设方面,强调要坚持人与自然和谐共生,树立和践行绿水青山就是金山银山的理念;在党的建设方面,强调党领导人民进行伟大的社会革命和自我革命的统一,始终保持党同人民群众的血肉联系。二、正已率人,永葆清廉的政治本色
习近平总书记指出,我们作为执政党,面临的最大威胁就是腐败。全面从严治党永远在路上,作风建设永远在路上,我们不仅要担负起管党治党的主体责任,还要从我做起、以身作则、躬身示范。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。在廉洁自律上,党员干部并没有天然的免疫力,只有时刻戴上思想“紧箍咒”,变他律为自律,化外部约束为内在自觉,筑牢防线、守住底线、不碰红线,才能永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
(一)要打牢思想信念底基。
人的思想根基若偏移、理想信念若动摇,就可能丧失拒腐防变的能力,迷失航向、误入歧途。各级党员干部都要通过深化学习多吸理论之“氧”,常补精神之“钙”,拧紧世界观、人生观、价值观这个思想“总开关”,做到拒腐蚀、永不沾。可以说,廉洁是我们每个共产党人,每一名国家干部的责任,也是应尽的义务,但是很多人却忽视了这一点,因此导致廉洁意识淡薄,最终走上了不归路。X因受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪,于X年X月被正法,成为建国以来执行死刑的第一个副省级领导干部。在执行死刑前,这位大贪官曾经痛哭忏悔,并自我剖析了腐败堕落的原因,在他的忏悔录里面有这样一句话:“由于极端错误的东西在头脑里作怪,我在思想上成了脱缰的野马,丧失了应有的警觉;在行动上天马行空,丧失了应有的约束,导致今天的恶果,教训是极为惨痛的!”;还有北京市曾有一个正厅级的政府官员,被派往经贸总公司担任总经理,他干了四年,他说在这四年中只认认真真读过两个红头文件。哪两个红头文件呢?一个就是他担任总经理的任命通知,第二个红头文件就是他被开除党籍的决定。在出事后他自己总结,他这四年的确放松了学习,放松了世界观改造,这样去当公司的领导能不出问题吗?结果出了严重问题被司法处理。很多贪腐事例都告诉我们,任何时候都不能放松对于自己世界观的改造,一旦放松了警惕,思想防线就会出现裂痕,价值观也会发生偏差,最后坠入贪腐的深渊,无法自拔。因此,我们要自觉加强党性修养,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以自身的清正廉洁维护党的良好形象。
(二)要涵养修身自律底气。
将党性修养融入到斗争实践中去,强化自我修炼、自我约束、自我改造,始终坚守廉洁自律、慎独慎微,严以修身、严以用权、严以律己,炼就“金刚不坏之身”。人人都有欲望,求之不为过,但要注意节制非分的欲望,党员领导干部务必保持清醒的头脑,珍惜自己,特别在金钱、美色、权力方面,要节欲守操,常思贪欲之害,常怀律己之心。古语有云“静以修身,俭以养德”。许多党员干部认识不够,自律不足,羡慕别人的出手阔绰,一掷千金,经不起诱惑耐不住清贫,向往人上人的生活,所以不择手段的利用公权谋私利。人见利而不见其害,必贪;鱼见食而不见其钩,必亡。纵观各种贪腐案件我们不难发现,许多贪官之所以无所顾忌地捞钱,除了权力缺乏有效监督、体制不健全等客观因素外,其自身贪欲滋长、心存侥幸等主观因素才是最主要的。原X说,刚做领导干部时,他行为比较谨慎,但随着职务的不断上升,追求生活享受、追求“生活现代化”、追求“生活高质量”等错误思想也在他心中急剧发展蔓延。为了满足不断增长的私心和贪欲,他不惜昧着良心用各种冠冕堂皇的理由来掩盖自己的丑行,不惜为此出卖自己的人格和品质,甚至不惜用自己的政治生命进行冒险赌博,最终因收受X余人的钱物,共折合人民币X余万元,并有巨额财产来源不明被判处死缓,剥夺政治权利终身。权力不是个人谋取私利的工具,手中有了职权并不代表可以为所欲为,沉溺于声色犬马、灯红酒绿,最终必然腐败堕落,滑向罪恶的深渊。我们作为国家公务员,拥有一定的社会地位,如果走上歧途,既连累组织,又自毁声誉。因此,我们要视名节大如天,慎独、慎始、慎微,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,要珍视亲情、友情,把群众的敬佩、下属的爱戴,以及家人和亲朋好友的支持转化为干事创业的动力,激励自己勤廉从政,做一个人民群众尊敬的好干部。
(三)要保持一尘不染底色。
廉洁自律是我们党的政治本色,是党的初心和使命的政治表达,是共产党人政治生命的基因,也是党的事业兴旺发达的根脉。70年前,时任美国驻华大使司徒雷登曾深有感慨地说,共产党战胜国民党靠的不是飞机大炮,而是廉洁,以及廉洁换来的民心。党员干部要把清廉当作立身做人、为官从政、干事创业的政治品格,擦亮清廉底色,永葆政治本色。要做事不骄不躁,公道正派,踏踏实实;做人不虚伪做作,光明磊落,堂堂正正;做官不阿谀奉承,勤政清廉,坦坦荡荡。要追求“一尘不染”,保持一颗自律心。经常检点自己,从严约束自己,时刻把持住自己,加强自我修养,努力追求“一尘不染”的境界。要做到“两袖清风”,保持一颗平常心。正确看待个人,正确看待成绩,正确看待利益,正确看待得失,追求简单与平实,不沽名钓誉,不患得患失。要坚持“三思而行”,保持一颗公道心。看人用人多思公正;带班决策多思团结,“道相同则心相知,心相知则力相合”,不因个人喜好而偏听偏信,发扬民主,集思广益;谋事创业多思法纪,强化对党纪政纪条规的学习,时刻反省自身,对照要求,自查自纠。要切忌“四处钻营”,保持一颗事业心。强化发展意识、大局意识和争先意识,“四处钻营”的最终结果只能是四面碰壁、四面楚歌。我们只有保持一颗事业心,志在事业、专注事业、全身心投入事业,才能上无愧于群众,下无愧于良心。(四)要筑牢党纪法规底线。
心存敬畏、手握戒尺,自觉将自己置于党组织的教育、管理和监督之中,做到不越轨、不过界、不触线,始终做到清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。人要常怀敬畏之心,让敬畏捍卫我们的幸福生活。常怀畏惧之心,有所怕才能不越红线,有所惧才能不入雷区。法规纪律不是摆设,不管是谁,无论你官大官小,也不论你职务高低,只要触犯法律就一定会受到制裁。X官至副厅级,因收受X湖承包户X为其提供的干股9万元,为承包方谋取利益,被判处有期徒刑五年。或许有的同志会质疑,我少拿点就不会有事了。X在居委会书记职务上干了12年,因为贪污、受贿1.6万被逮捕。现在出台的《廉政准则》,8个严禁52个不准,对党员干部的行为做出了更为严格的规定。廉洁从政的各项规定是我们每一个干部必须遵守的行为准则,要做到严守纪律、廉洁从政,就必须明白并熟记党纪国法和廉洁从政有哪些规定,时时处处提醒自己,约束自己,真正明白怎样做人、怎样执法、怎样用权、怎样约束行为。同时,还要广纳谏言,不要偏听偏信,不独断专行,应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度,自觉接受来自方方面面的监督和帮助。只有常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心,才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
三、担当实干,创造一流的发展实绩
习近平总书记指出,“伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的”。全区各级党组织和广大党员干部要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,聚焦习近平总书记对江西工作提出的“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的更高要求,深入落实“三大四聚”发展路径和“六强四动一保障”工作思路,不忘初心使命、感恩担当奋进,切实激发干事创业的精气神,在“守初心、担使命,找差距、抓落实”中,补短板、解难题、上水平、促发展,努力争创“第一等的工作”,加快推进高质量跨越式发展。这既是落实省委市委要求必须回答好的“时代之问”,也是我们在践行党的初心和使命当中必须完成的时代重任。广大党员干部要从红色基因中汲取强大精神力量,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神,变成埋头苦干、真抓实干的自觉行动,用实际行动践行党的初心和使命。
(一)要全力推进经济高质量发展,加快构建现代化发展体系
在当前千帆竞发的区域竞争态势下,环顾周边兄弟(市、区)和国家级开发区,彼此都正掀起新一轮竞相发展的热潮,我们正处在“不进则退、慢进掉队”的险境之中。从上半年的各项数据来看,总体来说工作有不少进步,但对照能否顺利完成全年三年倍增行动计划的目标任务?能否再在全省国家级开发区排名中实现进位赶超?我们还有很多工作要做。客观分析目前我们的发展形势,我们发展的质效还要提升:一是综合竞争能力不够强。经济总量偏小,工业主营业务收入、财政总收入等主要指标规模不大,与工业主战场、发展主引擎的地位有差距;与全省、全国第一梯队相比,高企、规上企业数量远低于第一方阵平均数。二是发展物理空间不够大。可利用国土空间不多,建设用地指标捉襟见肘,大部分项目存在用地难的问题。由于历史原因,园区空间跨度较大,导致规划偏散,原先控规内产业发展难以集中。三是整体营商环境不够优。园区城市功能相对缺失,公共服务资源配置不足,投资环境仍需不断改善;行政服务能力有差距,尚有部分审批事项权限未承接到位,同时还存在金融支撑不强、“放、管、服”改革不到位等问题。
当前,中部地区崛起势头正劲,中部地区发展大有可为,鹰潭作为中部地区的一员,也迎来了难得的发展机遇。当前,我们已经明确了“物联网首位产业,铜和大健康主攻产业”的发展方向,实践已经证明这个方向是符合高质量发展要求的,是一条加快推进新旧动能转换,促进产业迈向中高端的正确道路。我们要紧紧围绕工业三年倍增计划,着力培育壮大物联网产业集群,持续做好铜产业和大健康产业转型升级文章,全力以赴打好项目建设攻坚战。一是要做大新兴产业。抢抓物联网行业发展的窗口期,高质量推进03专项试点示范工作,充分对接5G时代的新技术应用,放大承办国际移动物联网博览会的效应,加快推进欧菲炬能、弘信电子、普华鹰眼、叠加科技等一批重大项目建设,不断壮大物联网产业体量,加速打响“物联鹰潭”品牌。二是要提升传统产业。必须持续加力,加快铜产业转型升级,大力实施“铜产业+物联网”行动,抓住细分领域招大引强、延链补链,加快智能化改造提高技术含量、增加产品附加值,助力铜企业生产、仓储、物流、贸易、金融等全产业链环节升级,促进铜产业链向高端延伸,全力支持服务鹰潭“三年再造一个江铜”目标。三是要促进产业结构优化升级。进一步加大万亿级铜物贸平台建设力度;大力支持胜华金属、江南新材、众鑫成等重点铜企业做大做强做精,华宝香精、养元智汇等重点大健康企业壮大产业集群,实现“量”的递增,“质”的提升。
(二)要聚焦“大干项目年”主抓手,打好项目建设攻坚战
项目是决定高新区成败的关键,只有项目的高质量才能促进发展的高水平,只有建设的高速度才能保障发展的高要求。大投入大发展,小投入小发展,不投入难发展,这就是经济发展的客观规律,没有投入、没有项目的落地,一切都将失去基础。作为全市工业经济发展的主战场,我们要自始至终坚持“项目为王、质量为王”,紧紧抓住项目建设这个“牛鼻子”,作为高新区工作的重中之重,全力以赴抓项目、促项目。但是,在抓项目的过程中,也应该清醒看到我们工作中的一些不足:一是大项目总量仍然偏少。前景较好的大型工业项目投资门槛较高,而我们财力不足、基础设施建设相对滞后,承接较为困难;现有龙头支柱企业和重大产业项目不多,铜基新材料等传统产业转型升级不快,物联网产业又尚在起步阶段,未形成规模优势;捕捉大项目信息渠道较少,从储备项目看,在谈项目多,签约落地少,项目短时间难见成效,发展后劲不足。二是项目结构不够优化。全区产业集聚区企业种类比较分散,缺少大的龙头带动企业,产业层次较低;产业发展缺乏上下游产业和相关产业支持,项目之间关联度低、成长性差,龙头企业、骨干企业的辐射带动作用没有显现,特色鲜明的产业链条还没有形成;高科技、高附加值、资金密集型、技术密集型企业少,能有效大幅增加地方财政收入的项目较少。三是一些项目建设进度偏慢。部分项目受资金、土地等多种因素影响,工程进展缓慢;少数干部还存在形式主义、官僚主义问题,不担当、不作为,“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾影响项目推进。
为此,我们要坚定不移地把抓产业发展落脚到抓项目建设上,拼项目、强产业、促发展。全区上下要思想上高度一致,以新的精神、拼的姿态、破常规的担当,千军万马跑项目、千辛万苦攻项目、千方百计上项目,用更多大项目好项目助推高新区高质量跨越式发展。具体要做好以下几个方面的工作:一是攻坚项目招引。突出首位产业和主导产业方向,进一步细化招商图谱,壮大招商力量,推动全域招商、全产业链招商,围绕智联小镇扩园满园,持续扩大重点项目储备,全力引进中德合资轻金属高精密结构件、5G测试探针等重点意向项目,确保每年引进1个以上投资超50亿元的工业项目。同时,积极探索实践飞地孵化、园中园等招商合作模式,借助外力快速导入一批产业项目,形成聚集效应。二是强化项目调度。进一步完善和强化调度机制,对重点项目做到勤调度、强协调,每周每月都要汇总情况、分析问题、解决问题,要重点督促协调鑫铂瑞高端铜箔、弘信电子软硬结合板、鼎达智能终端产业园、水晶光电终端精密光学元器件、普华鹰眼无人机等重点项目快开工、快建设、快投产,努力形成优质项目助推产业发展的蓬勃态势。三是扩容项目提升承载能力。高标准建设好智联小镇,进一步做好房屋拆迁、土地调规和报批工作;加快基础设施以及定制厂房、标准厂房、小镇客厅和配套宿舍等项目建设进度,确保年底完成35万平方米标准厂房和定制厂房建设,尽早发挥小镇产业承载平台功能。要加大批而未用土地消化和闲置低效用地清理处置力度,确保年内至少完成1200亩土地消化和600亩闲置低效用地清理任务,为产业发展尽力腾出空间。同时,要坚持底线思维,增强
忧患意识,扎实做好风险防范各项工作,加大各领域“三争”工作力度,进一步强化资金监管、规范资金使用,让有限的资金全部用在关键的刀刃上,为高质量发展提供坚强保障。
(三)要全面推进改革创新走深走实,释放改革开放新动能
面对百舸争流、不进则退的发展态势,应该说绝大多数地方、部门和干部都在奋勇争先,抢抓机遇,奋力推动高新区高质量发展。但在现实中,也存在一些阻碍高质量发展的思想瓶颈,突出表现为“四种现象”:一是循常规的现象。凡事按常规、按惯例,缺乏自我革新的勇气和胆识。有这种现象的地方和部门,往往几年下来,“山河依旧”、没有生机。二是随大流的现象。干工作,先看人家干了没有,有没有先例,跟在后面亦步亦趋。产业发展首先靠的是创新,不创新就落后。三是按部就班慢慢来的现象。固守不合时宜的程序和套路,不能顺时而变、因势而化。市场瞬息万变,机遇稍纵即逝,发展产业如果“冷水泡茶慢慢来”,必将错失机遇。四是小进即满、小富即安、自我满足、安于现状的现象。眼睛总是朝内看,自己和自己比,今年和去年比,比不过总量比增速,比不过全局比单项,喜欢自我找借口、找慰藉,对外面的快速变化、快速发展视而不见。
我们必须大力破除这些思想瓶颈,敢于冲破束缚发展的体制藩篱,勇于消除阻碍发展的顽瘴痼疾。要继续把改革开放作为破局开路的“关键一招”,坚决打破不合时宜的思维定势,持续推进思想再解放、改革再攻坚、开放再提升,为推进经济高质量发展增添更强活力、赢得更广空间、积蓄更大动能。一是加快创新资源集聚。要构筑高水
平开放平台,推动中国信通院泰尔实验室、北航鹰潭研究院、智慧云测物联网安全检测中心等各类科研院所、科创平台与产业发展紧密结合,促进产学研用深度融合,持续打造一批科技创新服务应用、成果转化、研发孵化新平台。二是深化体制机制创新。要深化体制机制改革创新,在推动开发区管理体制改革创新上轻装上阵、凝神聚力;要在发挥绩效考核作用上取得更大突破,推动干部队伍作风能力建设上台阶;要深化金融服务创新,做强做大炬能集团,组建国鑫金融、招商公司等国有平台公司,增强发展平台市场运作能力。三是提升行政服务效能。深入推进降成本优环境、“放管服”改革和“赣服通”建设等相关工作;整合各类服务部门,认真做好园区现有重点企业、在建重点项目的服务保障工作,切实落实“企业帮扶APP”、“百名干部进百企”“重大项目五人行”等各类安商服务制度;要强化“店小二”服务意识,无事不扰,有事必应,不说不能办,只说如何办,实现“围墙内的事情企业干,围墙外的事情园区帮着干”,全力营造一流营商环境。
(四)要聚焦保障和改善民生,更好满足人民群众美好生活需要
民生是人民幸福之基、社会和谐之本。近年来,我们在民生领域全力补短板、兜底线、出实招,群众的幸福感和获得感不断提升。但还有很多痛点、难点、堵点问题没有得到根本解决,公共服务供给与人民群众对美好生活向往还有不小差距,特别是文化、教育、医疗卫生事业发展相对滞后,离“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有
所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”目标还有差距。比如,农贸市场、公共厕所大多比较老旧,布局也不够合理;教育资源配置不够均衡,“大班额”“择校热”问题没有得到根本性解决;医疗资源相对不足,医保信息化建设滞后,群众看病难问题依然存在,等等。
人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。民生事业是一切工作的出发点和落脚点,高质量发展的最终目的是让人民过上高品质的生活。我们要进一步强化“以百姓之心为心”的为民情怀,怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心,着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事,把一个个民生“痛点”变成撬动社会进步的“支点”,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。一是要做好产城融合、城乡发展文章。要科学规划现有城区、智联小镇区域以及农村区域发展布局,加快补齐农村人居环境短板;结合正在开展的“双创”、园区城市功能与品质提升、秀美乡村建设等工作,以村庄整洁行动和生活垃圾处理、厕所革命、生活污水治理为重点,深入实施农村人居环境综合整治行动,通过建设一批典型村庄带动高新区农村面貌整体提升,做靓发展形象。二是要做好民生福祉文章。围绕教育、医疗、就业、社保、居住、环境等重点领域,加快补齐民生短板,统筹做好三产用地整合置换、第十二小学迁建、鹰西南北通道、失地农民养老保险全覆盖、自来水管网村村通等一批民生实事,多措并举推动移风易俗,树立文明乡风。聚焦解决“两不愁、三保障”突出问题,精准施策,认真开展“秋冬巩固”攻势,不断巩固和扩大脱贫攻坚成果,坚决打赢脱贫攻坚战。三是要做好社会综合治理文章。紧扣十九届四中全会
和元旦、春节重要时间节点,进一步创新社会治理,扎实开展信访积案和矛盾纠纷化解攻坚行动;深入推进生态文明和长江经济带发展建设,坚持绿色发展理念,坚决打好污染防治攻坚战,特别是尽快扭转大气指标排名连续靠后的不利局面;认真抓好中央、省扫黑除恶“回头看”反馈问题整改工作,纵深推进扫黑除恶专项斗争;扎实做好安全生产和社会稳定各项工作,积极主动防范和化解各种风险,确保高新区大局安全稳定。
(五)要继续破除“怕慢假庸散”的作风之弊,树立“严细实快廉”新风尚
一个地方的发展,干部是决定力量,作风是关键因素。当前,在全面从严治党的大背景下,我们绝大部分干部作风是好的,但是也存在很多问题,这次省委第三巡视组给我们反馈了存在的问题,在作风建设这一块真值得我们警醒,主要有这么几个方面:一是改革创新的意识不足。思想上不够解放,眼界不宽,思路不宽,有凭老观念想新问题、靠老经验办新事情的情况,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。二是开拓进取的精神缺乏。有的同志认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥得不够充分。三是攻坚克难的勇气不足。有的同志面对繁重的工作任务,偶尔有“歇一歇”的想法;有的工作只求过得去,不求过得硬,满足于不出问题,缺乏高标准严要求,缺乏攻坚克难、精益求精的精神,对难度大的工作,有时也存在逃避思想,动真碰硬的干劲有所松懈。
树立“严细实快廉”新风尚,最主要的是要付诸行动,体现在干事创业中。我们等不起、慢不得,唯有撸起袖子加油干,持续用力、久久为功,才能在全市工业经济高质量发展上作示范、勇争先。一是不犹豫,抓紧干。“天上不会掉馅饼”,高新区美好的明天,根本的还是要靠我们自己艰苦奋斗。凡是看准了的事,我们都要义无反顾地干,放心大胆地干,不埋怨,不指责,不争论,不议论。机遇抓住了才是机遇,机遇丧失了,就会被甩得越来越远。在机遇面前,我们不能算小账、算眼前账,而应算大账、算长远账,拓展宽广眼界,树立长远思维,以洞察秋毫的敏锐目光,奋勇争先的工作激情,只争朝夕的拼搏精神,抢抓机遇、用好机遇,才能在新一轮的发展中大干快上,实现跨越赶超。二是不守旧,超常干。有些同志干工作,不敢突破传统的“条条框框”,不敢打破过去的“坛坛罐罐”,这样虽然可以避免某些风险,但也会错失“最美的风景”。没有超常的胆略、超常的举措、超常的目标,就不会有超常的发展。要解放思想,敢于作为,大胆工作,不怕犯错。只要出发点正确,工作中有小失误不可怕。党中央国务院表彰的100名“改革先锋”,其中有一个很瘦的老人,叫谢高华,他曾经在义乌当过县委书记。你在中国地图上看,说要找一个地方,它能够成为全世界最大的小商品集散中心,你肯定不会想到义乌,那个地方交通不好,旁边也没什么产业基础,它就是金华中部一个特别小的县城。为什么今天的义乌能成为全球最大的小商品集散
中心?没有什么道理。上世纪八十年代初,就是这个老人,在全中国所有的县里面第一个允许老百姓在马路边摆摊卖东西,然而下雨、下雪,摆摊的老百姓很可怜,怎么办?搭棚子。这个棚搭完以后,就是中国的第一个小商品交易市场。当时,对谢高华来讲,他需要拎着乌纱帽去干这些事情。我们要向谢高华这样的改革先锋学习,学习他们为了人民敢于负责的精神,学习他们“敢于吃螃蟹”的勇气、智慧和担当,扫除我们前进中的瓶颈、滞障。三是不懈怠,同心干。团结出凝聚力,出战斗力,出成绩,出干部。集众木方成大厦,合众力方成伟业。大家共事相处,既要有原则,还要有情商,大原则要坚持,大团结要维护,大方法要讲究,做到“三真”:敢讲真话,不揪小辫子;保持真情,不搞小圈子;相互真诚,不使小性子。要在落实工作中比决心、比行动,凝心聚力,心无旁骛,不摇摆,不分神,既各负其责,又密切配合,多补台补位,多支持帮助,宁可上前一步交叉重叠,也不可后退一步形成空档,形成“全区一盘棋、上下一个调、干群一条心”的干事创业局面,在“小市大为、跨越赶超”中展现新时代高新区干部队伍的新气象新作为。
同志们,我们要始终牢记党的性质和宗旨,坚守党的初心和使命,感恩奋进走好新时代的“长征路”,当好新时代的“答卷人”,以不忘初心的政治定力和解放思想的工作举措,加快推进高新区跨越赶超,齐心协力描绘好新时代高新区改革发展新画卷!
我就讲到这里。谢谢大家!
第四篇:书记在企业党课上的讲稿
发扬传统,创新工作,在服务中心工作中
体现党组织和党员的先锋模范作用
——在管理部党课上的讲话
(6月29日)
同志们:
再过两天就是中国共产党的生日了。中国共产党成立89年,执政61年,领导改革开放30年,走过了艰难困苦、光辉灿烂的历程。一个学习型的政党,一个不断完善、勇于改革创新的政党,指
引着、带领着全国各族人民,英勇顽强、前赴后继,创造了一个又一个奇迹。党领导的建设有中国特色社会主义事业不断取得胜利。作为一名党员,我和大家一样感到自豪,感到光荣,感到责任。中国共产党的创业史、奋斗史、发展史体现了一条基本经验,这就是党领导的事业要取得胜利,不但必须有正确的理论和路线,还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍,有一支乐于奉献、严守纪律、与时俱进、保持先进性的党员队伍。我们正处在实现中华民族全面振兴的历史时代,又面临着各种社会矛盾和艰巨任务。在新的形势、新的任务面前,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,使基层党组织建设适应时代的要求;使党员在岗位上和社会活动中体现先进性,是党的要求,也是党员的责任。下面,我讲三方面的内容。
一、党建工作面临的新形势、新任务
1、党的十七届四中全会的主要精神
准确分析世情、国情、党情的新变化,紧密联系国际国内形势,有针对性地加强党的自身建设,是我们党发展壮大的一条基本经验。党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)作出的一系列重大的战略部署,正是源于对世情、国情、党情的深刻认识和把握。
世情是影响我们党执政的外部环境。从世情来看,《决定》中提到了“三大、三新”,即当今世界处于大发展、大变革、大调整时期,世界经济格局发生新变化、国际力量对比出现新态势,全球思想文化交流交融交锋出现新特点。一个领导改革开放事业的政党,必须要有观察世界发展趋势的开阔视野,必须要有国际化的战略眼光。
国情是影响我们党执政的内部环境,也是我们想问题、作决策、办事情的根本依据。从国情来看,经历了60年尤其是改革开放30年的建设,我国经济的总体实力已经进入世界前三位,然而发展中也出现城乡和地区发展不平衡、收入差距拉大、资源环境代价较大、诚信体系一定程度缺失等问题和挑战。现代社会中,政治的、经济的、社会的、自然的、民族的、宗教的矛盾经常会借助某一导火线引起突发性事件。对于党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负的任务,《决定》中用“艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见”来进行描述,如何应对和驾驭这些新情况新问题,给我们党的执政能力提出了很高的要求。
党情是我们党在新形势下加强和改进自身建设的实践依据,也是学习领会党的十七届四中全会精神的一把“钥匙”。从党情来看,《决定》在总体肯定党的建设状况、党员队伍素质同党所肩负的历史使命“是适应”的前提下,同时也列举了党情方面的几个“不适应”的问题,如:一些党员信仰不坚定、信念动摇、信心不足;一些领导班子整体作用发挥不够、处理复杂问题能力不强、选人用人公信度不高;一些党的基层组织软弱涣散,一些党员不能发挥先锋模范作用等。《决定》中说:“这些问题削弱党的创造力、凝聚力、战斗力,严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现,必须引起全党警醒,抓紧加以解决。”
形势的变化决定着任务的变化。《决定》从六个方面对加强和改进党的建设提出了重大任务:一是建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平;二是坚持和健全民主集中制,积极发展党内民主;三是深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍;四是做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础;五是弘扬党的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系;六是加快推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展反腐败斗争。同时要求各级党组织把加强和改进党的建设作为一项重大的政治责任抓紧抓好,落到实处。
2、公司贯彻党的十七届四中全会精神的主要措施
贯彻和落实党的十七届四中全会精神,公司党委高度重视,从去年10月下发文件对贯彻落实党的十七届四中全会精神进行专项布置开始,在公司党建研究年会、工作会、组干宣传思想工作会、党风廉政建设工作会上都做出了具体的安排和部署,尤其是围绕党建工作中提出的新任务、新课题,成立了课题组做了大量的调研,组织专题研讨,在反复征求党内外意见的基础上,公司年初以来下发了一系列文件,各项活动正在展开中,如:围绕如何发挥党组织政治核心作用问题,制定了《关于党组织发挥政治核心作用的实施意见》;围绕推进干部人事制度改革问题,落实中央企业提高选人用人工作满意度座谈会精神,修订和完善公司干部管理制度体系,开展了提高选人用人工作满意度的自查整改工作;在贯彻落实民主集中制方面,下
发了《东风汽车公司党委常委会向党委全委会定期报告工作制度(试行)》、《东风汽车公司基层党委会议事决策规则》等;在发展党内基层民主方面,制定了《公司各级党员代表大会代表任期制实施办法》,在公司内部选择13家基层党委(其中管理部一家)开展基层党支部领导班子公推直选的试点工作;在推进惩治和预防腐败体系建设方面,制定了《东风汽车公司“三重
一大”集体决策制度实施办法(试行)》、《东风汽车公司高级管理人员问责办法(试行)》、《东风汽车公司高级管理人员廉洁从业若干规定》、《中共东风汽车公司委员会巡视工作办法》等制度。
这些做法都是公司党委贯彻落实党的十七届四中全会精神的具体行动,也是对我们各级党组织推进党建工作提出的新要求。
3、管理部党建思想政治工作的形势和任务
我国正处在稳定发展的战略机遇期,需要坚持以经济建设为中心,需要有一个安定团结的社会环境和企业环境,才能聚精会神搞建设,一心一意谋发展,企业基层党组织开展党建思想政治工作离不开发展这个主题。所以,东风公司的发展愿景、管理部的中心工作,就是我们党建思想政治工作的最重要任务。
从长远讲,要建设一个永续发展的百年东风、面向世界的国际化东风、在开放中自主发展的东风,从近期来讲,东风公司八次党代会提出了未来五年“实现三个跨越,构建一方和谐”的奋斗目标,一方和谐就是和谐东风。是东风公司的老基地和大后方,要保证基地的持续发展,维护基地的稳定与和谐在构建和谐东风中的地位和重要性显得尤为突出,这也正是公司总部赋予管理部的重要职责。根据这一战略要求,我们在去年学习实践科学发展观的活动中对管理部的发展定位进行了调整,“维护稳定、服务保障、沟通协调”的责任进一步明确,各项工作正在加大力度推进。我们党建思想政治工作的定位,是要融入、服务这一战略的调整,促进保证“稳定、服务、改革”三大任务的顺利实施。
从当前看,党建工作的任务就是管理部党政工作大纲确定的工作布署,也就是孙总在工作会和形势报告会上所讲的:一个工作目标:将费用控制在5000万元;一个工作主题:开展好以管理创新为手段,全面提升服务能力的“服务能力提升年”活动;以及围绕目标和主题确定的“维护稳定、服务保障、改革改制”三大重点工作。从今年上半年的工作情况来看,总体经营形势还是不错的,费用控制力度大,经营绩效创新高,亏损单位降成本,战表项目、改制任务顺利推进,管理创新,服务能力提升活动有声有色有成果,四强四优创建活动实践性强,融合度高,职工精神状态好。但也出现了一些新的情况,如原材料涨价的压力加大,一些重大改造项目、战略调整项目相继展开,增加了压力,稳定工作中也出现了一些新的态势等,这些都需要党组织积极配合支持,主动承担起责任,做好工作。
十七届四中全会的新形势、公司党委的新要求、管理部的中心工作,向我们基层党委工作、党建思想政治工作提出了新任务、新要求。充分发挥两级党组织和党员模范作用的要求比以往更加迫切。党的十届四中全会指出:党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础,是落实党的路线方针和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持四个原则“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”,充分发挥四个功能“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”,使党的基层组织进一步巩固和加强,使广大党员牢记宗旨、心系群众。这体现了中央对我们基层党组织和党员地位与作用的肯定,同时也是对我们工作的具体要求。
二、党组织和党员在管理部改革发展中的作用
管理部成立七年多来,始终按照公司总部赋予的任务和责任,认真履行东风公司地区派出机构与非法人分支机构双重职责,在维护基地稳定、为基地生产生活提供优质服务保障、推进改革改制、改善运营绩效、履行公司区域管理职能等方面做了大量的、卓有成效的工作,运营基础逐步夯实,服务保障能力稳步提升,管理水平、创新能力大大加强,整体面貌发生了根本性的变化,取得了优异的成绩。孙总在管理部各种会议上反复强调:党政通力合作是管理部取得各项业绩的一条基本经验。从这几年我们的工作情况来看,两级党组织积极主动配合中心工作,研究新情况,解决新问题,较好地发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用,党员同志立足本职,创先争优,为管理部事业的发展做出了积极的贡献。
1、党组织和党员的作用在主要工作中得到体现
承担起了维护稳定的重要责任。我们国家已进入人均国民生产总值(人均gdp)超过3000美元阶段。这个阶段既是黄金发展期,也是社会矛盾的凸显期、风险期。劳资冲突、反腐败斗争、安全生产、干群信任、教育公平、贫富差距、城乡关系、区域平衡、土地征用、环境污染等问题大量存在。还有与分裂势力的矛盾,以及与国际敌对势力的矛盾。东风公司作为国家特大型企业,在与法轮功斗争和处理人民内部矛盾,化解矛盾纠纷、避免矛盾冲突,做好社会治安综合治理工作,总体上是好的。但社会上的矛盾,必然也会反映到企业中来。加上不同历史阶段的政策,形成的历史遗留问题和现实改革改制、用工制度等问题交织,稳定工作任务也相当艰巨。如20年工龄职工家属的问题、劳务工、农民工的问题、部分改制企业员工和改制时选择离开企业的人员上访、复转军人待遇问题、劳动关系问题、房屋拆迁经济纠纷和不服执法问题,以及与法轮功的斗争,地区稳定工作任务还是很艰巨的。团结是金,稳定是福。两级党委始终坚持发展是关键,民生是根本,稳定是前提、是硬任务、是第一责任,坚持抓稳定就是抓发展,维护稳定就是保障民生的观念。首先着重于处理好日常工作,做到在工作中不遗留引发不稳定的问题,比如神龙医院、林泓公司改制,工作做的非常细致。又如在妥善处理好劳务工问题时,考虑了非常细致的方案。同时,依法依规做好遗留问题矛盾纠纷的排查化解,主动接待上访,变上访为下访,主动化解和处置各种不稳定因素。在去年国庆六十周年、东风公司、市四十周年庆典、公司八次党代会等重大活动期间,虽然稳定形势很严峻,但两级党组织提前把各项工作做在了前头,把大量的不稳定因素消除在萌芽状态,经过上下努力,确保了重大活动期间的稳定;今年以来,部分20年工龄家属工一直策划进京上访,部党委、稳定办、保卫部和各责任单位随时出面主动劝访,同家属工代表对话沟通,深入调查,宣传政策,积极协调,做了大量的艰苦细致工作。为确保“平安世博”,上级部门加强了对“法轮功”不在位人员的追找工作,离退休人员管理处在追找机关二站子弟的下落过程中,多次去做其父母的工作。为创造发展的良好环境,作出了积极的贡献。
积极促进管理创新,提升服务保障能力。两级党委把服务保障工作中的难点作为党建工作的重点,在开展形式多样的争创实践活动中,创造了不少鲜活的经验。这几年,我们每年都围绕不同的“主题年”活动开展了“金鼎工程”竞赛、“杰出员工”竞赛、青年服务创新竞赛等活动,较好地发挥了全体党员和职工的聪明才智,促进了经营目标的完成。各基层组织,如神宇公司的党群流动红旗竞赛,水厂、总医院的“五好党支部”竞赛、技工学校的党支部服务承诺、铁路运输处的“党员先锋岗”等活动也开展得有声有色有效果,发挥了很好的作用;基层支部,如热电厂的汽机车间党支部应用“353工作法”,实现了思想政治工作与生产经营和服务保障工作的良性互动;铁路处的修理车间党支部在创争活动中,把“机车120小分队”打造成了铁路处的服务窗口,所辖的“郑日洪班”获得了“国资委创建学习型红旗班组”的称号。尤其是开展管理创新、提升服务能力活动中,在硬件上,下达战表项目;在软件上,创新管理、改善服务态度、提高服务能力、提升服务质量,有非常突出的表现。如水厂在推进吴家沟改造项目中,创新管理思路,设立临时泵站向东片供水,不仅解决了“西水东调”安全隐患和供水保障,而且还创出每月节约电费15万元的经济效益。
突出重点,抓住难点,确保改革改制顺利实现。近几年,管理部先后完成了多项社会职能的移交,完成了车城宾馆合资合作、神龙宾馆、房地产公司园林绿化分公司、印刷厂等产权变更改制,完成了神龙医院的有偿转让,涉及到国家政策法规、职工的切身利益、改制后企业的发展,工作量和工作难度是非常大的。管理部始终坚持严格依法依规,坚持五个有利于,按程序操作,做好员工的宣传思想工作,成果是非常显著的。我们党组织积极参与,发挥了重要作用。在各项改制过程中,党组织从切实维护职工的合法权益角度出发,积极发挥保驾护航和舆论宣传引导作用,先后下发了多期宣传资料分层次组织中层干部、主要骨干和职工认真学习,指导职工对职工安置方案进行讨论,收集职工意见。通过政策引导、宣讲方案、及时解答职工疑难问题等一系列深入细致的工作,消除职工的顾虑,达到了统一思想的目的,神龙医院、林泓公司职工安置方案一次性在职工大会全票通过,为改制工作的顺利推进创造了良好条件。
积极创造条件,构建企业和谐。坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,是企业党组织坚持科学发展观的重要责任。企业核心竞争力最终因素是人,建设企业文化,提高员工素质,保证员工权益,激发员工积极性,两级党组织发挥了重要的作用。在创造性的开展思想政治工作的同时,还积极为职工群众办好事、办实事、解难事,最大限度减少了不和谐因素。据统计,管理部两级组织每年都要对2300多人次的困难职工进行慰问和救助,金额达到了20多万元。工业工程公司、神宇公司、水厂、离退休人员管理处等单位都建立了“爱心互助基金”,对困难职工进行及时帮扶和救助。铁路处对困难职工的采暖、水、电费等进行了补贴。管理部连续多年坚持开展有利于职工身心健康的文体活动,活跃了职工的精神文化生活,增强了职工的凝聚力、向心力。房地产公司经常性地组织开展形式多样的社区文化活动,推进了和谐社区建设。离退休职工管理处,开展了多种活动,促进了老有所养、老有所乐,推进了老年群体的和谐稳定。
关键时刻凸显党组织的凝聚力、战斗力。防洪、抢险、急难险重岗位,都有我们党员的突出表现和贡献。在应对金融危机、低温雨雪冰冻灾害、汶川大地震、玉树地震和南方干旱等突发事件和重大任务中,我们党组织更是挺身而出,及时开展思想教育和组织动员帮扶工作,统一思想,凝聚广大党员和员工的力量,增强了企业的凝聚力和向心力。党员干部勇挑重担,立足本岗,尽职尽责,奉献爱心,体现了高度的政治责任感。如雪灾时期,部党委深入基层现场办公,保卫部警车开道确保运气槽车安全到达,热电厂组织机关科室和车间的党员、积极分子增援一线生产,燃气公司发动干部党员铲雪刨冰;汶川地震中,党员、职工积极捐款捐物,支援抗震救灾,管理部7000余名职工捐款122万元,3400余名党员缴纳“特殊党费”84万余元。在公司范围内行动和人均捐款额都走在前列。以优秀党员袁方均为队长的总医院6人医疗小分队紧急奔赴灾区最前线,开展现场医疗救助工作,在他的带动下,医疗队中刘伟、蔡润、张鹏、刘四华四位同志火线入党。技工学校接受了49名地震灾区的学生,两年过去了,这些学生都已毕业,近半数的学生被神龙汽车有限公司、东风乘用车等公司预录,离校之前,这批来自地震灾区的学生给学校送来了感人至深的感谢信,表达了他们心中由衷的感动与祝福,在技工学校的学习时光成为了他们永远难忘的记忆。南方干旱,水厂加班加点生产矿泉水,支援灾区饮用水。玉树地震,各单位主动捐款,表现了党组织、党员在社会活动中的强烈责任感和先进性。
2、一批优秀党员典型在管理部各条战线上争做贡献
在服务一线,房地产公司的邓汝光同志是一个典型。他所在的环卫所承担着公司基地白浪至花果5万多户居民生活垃圾清运工作。十几年来,他带领全队16名职工,每天完成70—80吨生活垃圾的清理工作,经常带头加班加点,每年义务献工上百个工作日,可他从来都没有一点怨言。去年10月,在东风电视台开展的《40年,感动东风40人》评选活动中,入选了“感动东风人物”,还受到了王兆国同志的接见。在经营一线,神宇公司的销售部部长兼支部书记赵志达同志,自己患有糖尿病,爱人孩子身体不好,可他还是舍小家,顾大家,常年出差在外,奋斗在营销一线,为神宇公司实现整车销售过万辆、完成挑战二指标做出了突出贡献。在技术一线,公司模范党员周华迁同志,刻苦钻研,勇于创新,在近二十年工作中,一次次解决了电网运行中的诸多重大技术难题,被称为东风电网安全运行的“守护神”。在医疗一线,总医院骨外科主任李汉湘,自1982年调入总医院从事骨外科工作至今,练就了一手显微外科的“绝活”,创造了许多生命的奇迹。多年来,他的名字始终与“白求恩医德奖”、“杰出员工”、“模范共产党员”等荣誉称号形影相随。
党员带头、党员奉献,还有很多感人事例,管理部杰出员工事迹集锦,已经出版了7期,反映了党员的理想、信念和追求。我们党组织总体上是坚强的,有力的,党员队伍总体素质是过硬的,是经得起考验的。管理部的发展和取得的每一项成绩,凝聚了党组织和广大党员的辛劳和付出,也得到了各方的广泛认同。在管理部“杰出员工”的评选中,我们党员在杰出员工中所占的比例从成立之初的60%上升到现在的95%以上。几年来,我们的党员队伍在发展壮大,一大批党组织、党员在中央、湖北省和公司各个层面获得了荣誉称号。
三、以争创“四强四优“活动为载体,进一步在服务中心工作中体现党组织和党员的先锋模范作用
党组织和党员在融入中心工作,履行岗位责任,参与社会活动中,体现了作用,得到了发展。对照新形势新任务,我们还要看到,我们党组织建设在不同单位之间的发展还不平衡,少数党员的作风和形象离先进性的要求还有一定差距,影响到党组织的凝聚力和战斗力,影响到党员队伍的整体形象,进而影响到管理部的工作有序推进。加强党组织建设,加强党员教育培训,保持共产党员先进性,发挥党组织和党员的模范带头作用,还要做更加扎实细致的工作。
徐平总经理曾指出,党组织的凝聚力、战斗力在根本上决定着公司实践科学发展观的能力和本领,决定着推动公司又好又快发展的集体智慧和群众力量。必须把公司各级党的组织建设得更加坚强有力,必须使广大党员的先进性更加充分地发挥,必须使公司党的工作更加符合科学发展观的要求,为推动公司沿着科学发展的轨道又好又快发展,提供有力的政治和组织保障。
在新的时期,共产党员的先锋模范作用,主要应体现在以下五个方面:
一、努力成为学习的模范
在今天这个日新月异的时代,每5年里发展出来的新技术可能就会淘汰过去50年里积累的技术,跟上时代,必须坚持终身学习,保持“活到老、学到老”的心态,才能在这个生理寿命延长、知识寿命日益缩短的社会里发挥自己的潜能。学习不在于它可以获得文凭和证书,而在于它是实现理想、追求作为的必由之路,也是人生过程中不断地更新自己、超越自己的必由之路。我们要以科学发展观为引领,本着“缺什么补什么”的原则,学习政策和法律法规、科技、文化、管理等知识,学习反映时代发展的新知识和做好工作所必须的技能知识,通过学习、实践,提高自身素质。
二、努力成为贯彻执行党的路线方针政策的模范
党的基本路线、方针政策,是党和国家的生命线,是实现科学发展观的政治保证,任何时候都不能动摇。作为有7000多万党员的大党,有13亿多人口的大国,面对深刻变化的国际国内环境,面对人们思想多元多样多变的新情况,必须形成能够把全党全国各族人民团结凝聚起来的共同思想基础、共同行动纲领,这就是中国特色社会主义理论体系和形成的基本路线、方针政策。作为党员,熟悉、掌握、贯彻执行党的方针政策,是党员起到模范带头作用的重要内容。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,就是要坚定走建设中国特色社会主义的信心,脚踏实地地位实现党在现阶段的任务而努力工作,模范地贯彻执行党的路线方针政策。
三、努力成为遵纪守法,弘扬社会主义道德风尚的模范
世界观、人生观、价值观,是人们最基本、最重要的精神支柱,对党忠诚,严守纪律,永不叛党是每个共产党员的誓言。考察一名党员的影响力、成就、激情、毅力、执行力、沟通能力固然重要,更重要的是看他是否拥有正确的价值观。一个人的成长发展过程中,价值观决定了人生的成败,而诚信是最重要、最基本的道德要求。
保持共产党员的先进性,就是要不断地改造自己,不断地确定正确的对世界、对人生的基本看法和根本观点。一方面要严守纪律,一方面要自觉加强思想道德修养,宏扬中华民族传统美德,恪守社会公德、职业道德,反对拜金主义、极端个人主义,保持清正廉洁、党员的浩然正气和朝气蓬勃的精神状态,最能感染周围同志,并受到人们的尊敬、尊重,才能有所作为。
四、努力成为创造一流工作业绩的模范
在电视剧《我的名字叫顺溜》里面,主人公顺溜打鬼子一枪一个准,革命的英雄主义加上精湛的技能水平,铸就了一个平凡战士的英雄形象。和平时期,我们党员分布在不同的工作岗位、建设岗位,敬业精神、互助精神、熟练高超的技能水平、以及创新成果,都是我们党员素质的体现。只要有心,大家都能做到。党员要站在改革开放和现代化建设的前列,解放思想、求真务实、开拓进取、踏踏实实做好每件事。不断改进操作方法,改进服务态度,提高效率和服务能力,自然就成为周边同志学习的榜样。
五、努力成为全心全意为人民服务的模范
党的宗旨是全心全意为人民服务。为了中国人民的解放事业和建设事业,无数革命志士和共产党员,艰苦奋斗、英勇献身。和平年代,依然要有奉献精神、服务精神。权为民所用,情为民所系,利为民所谋,一切为了群众,一切依靠群众,依然是新时期党对党员的基本要求。苟且偷生,自我封闭,只想索取,不愿付出,人生就没有价值。坚持党的根本宗旨,诚心诚意为职工谋利益,要从点滴做起,从关心周围同志做起,在难点、热点、急点问题上敢于挺身而出。一个共产党员,要始终坚持群众的利益高于一切,群众的疾苦重于一切,尽心尽力为群众办实事、做好事、解决难事。
当前,中组部和国资委在全国国有企业中广泛开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动,“四强”就是“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”,“四优”就是“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”。其内涵十分丰富,我个人的理解是,这既是我们这次活动提出的争创目标,也应该是新时期企业党组织和党员保持先进性的标准。两级党组织和全体党员一定要充分认识开展争创“四强四优”活动的重要意义,这一点徐总、孙总在各种会议上反复强调过。要把活动作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,作为进一步推动企业科学发展的重要抓手,作为加强基层党组织建设的重要载体和平台,积极投入争创活动中来,发扬传统,创新工作,创出特色,创出实效。同时,还要切实做到以下几点:
1、增强责任意识。党员的先进性不是一句空话,要充分体现在日常的先锋模范作用上,这就要求每个党员要有强烈的责任意识,在工作中高标准,严要求,恪尽职守,时时处处以自己的模范行动和表率作用带动和影响周围的职工群众。新华网有这样一篇关于青海玉树地震的报道:从4月23日开始,玉树县所有奋战在抗震救灾一线的近1800名共产党员都将佩戴标有“共产党员”字样和党徽标志的胸牌,告诉灾区群众:“我是共产党员,有困难,请找我。”青海玉树地震发生后,玉树县从各级党委到基层党组织,从党员领导干部到普通党员,从本地的党员干部到各地州驰援的党员干部,在抗震救灾的重大考验面前不辱使命,冲锋在前,使受灾群众有了“主心骨”,让受灾群众看到了新希望。在这里“告诉群众我是共产党员”,体现的正是共产党员在危难时刻的责任和担当。公司保卫部刑侦大队副大队长、党员高凯,从警二十年来,始终牢记自己维护社会稳定和人民生命财产安全的责任,以高度政治责任感和爱岗敬业的奉献精神奋战在公安保卫一线。以来,经他主侦或参与侦破的各类刑事案件600余起,涉案金额达300余万元,为受害单位和个人挽回经济损失100余万元,为服务东风做出了积极贡献。
2、增强学习意识。学习的重要性不言而喻,党的十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党摆在六项战略任务的首要位置,公司党委在今年工作中提出了建设学习型党组织、学习型领导班子和学习型员工的目标,而且还对未来几年的党员教育培训工作做了科学规划。作为一名党员,要使自己永葆先进性,就必须不断强化以提高自我、超越自我为目的的学习意识,把学习作为企业发展的需要,作为个人追求进步的阶梯,在学习中工作,在工作中学习,了解掌握党和国家的方针政策,不断提高业务水平,更好地适应工作的需要。这一点上,公司党校的郑万江教授是我们的榜样,他非常注重学习和积累,几乎每天都要准时收看中央电视台的《新闻联播》和《晚间新闻》,《参考消息》、中央党校发行的《学习时报》、《光明日报》等刊物成了每天必读的精神食粮,平时的课余时间也大多在图书馆和书店度过,厚积才能薄发,多年来,他先后在省内外多家刊物上发表论文二十余篇,在讲课中一个个生动的案例让人深受启发。
3、增强服务意识。服务保障始终是管理部的重点工作之一,也是我们获取效益的来源。管理部开展了“优质服务年”活动,今年进一步开展“服务能力提升年”的主题活动,都体现了对服务保障工作重要性的深刻认识。两级党组织要以多种形式的竞赛活动,广泛发动党团员和职工群众参与到“服务能力提升年”活动中来。广大党员和干部更要在“服务能力提升年”活动中发挥示范表率作用,带头更新服务理念、带头增强服务素质、带头改进服务方法,带头提升服务质量。公司思想政治工作标兵刘军剑同志,在担任通信公司客户服务中心主任期间,始终践行“关怀每一个客户,关注每一次服务”的理念,他针对用户投诉和用户回访中的每一个问题,总是亲自调查核实,在服务中及时找到原因,提出整改措施,弥补服务缺陷,完善服务细节。只要是用户反映的问题,他都认真做到事事有回音,件件有落实,使每一个问题都能在最短时间内得到圆满解决。通过客服中心这一窗口展现了通信公司的优质服务和良好形象。
4、增强创新意识。创新是企业生存的关键,也是一个永恒的课题。孙总在形势报告中指出:管理部成立以来,每年管理方面都有不同程度的创新。今年还特别强调要以管理创新为手段来提升服务能力。在党建活动方面,这几年我们也创造了不少鲜活的做法,如开展以“主题年”活动为主线的“金鼎工程”竞赛、推广党群工作流程优化,水厂运用“5w2h1e”工作法加强基层党支部建设、电力处运用“目标管理法”开展干部作风整顿、电厂借鉴iso9000模式构建党建质量管理体系等等,对增强党建工作活力、提升党建工作的价值与贡献度起到了很好的作用。当前,党建方面有不少的新课题需要研究和探索,如:如何推进“四强四优”活动、如何提高干部选人用人满意度、如何推进党代表任期制和党支部领导班子的公推直选等工作,稳定、经营、改革改制方面的任务也非常繁重,这些都要求我们每个党员和干部要抛弃安于现状的思想,勇于开拓创新,紧密结合自己本职工作,多想新点子,多出新思路,创造性地把工作做好。
5、增强自律意识。在当今复杂、多元的社会生活面前,共产党员作为社会的一员,必然会面对各种消极影响和各种各样的诱惑。从这几年的情况看,我们少数高管人员、中层干部和“三管人员”中的违纪问题也是时有发生。广大党员只有加强党性修养,增强慎独意识和自律精神,做到自重、自省、自警、自励,把党纪国法和公司有关廉洁自律的制度、要求转化为自己的自觉行为,才能抵御各种不良的思想、作风和生活方式的侵蚀,做到心不贪、手不沾,经得起考验。公司最近相继出台了《高级管理人员廉洁从业若干规定》、《巡视工作办法》、《问责办法(试行)》和《“三重一大”集体决策制度实施办法(试行)》等一系列关于加强党风廉政建设的文件,两级党组织要认真组织广大党员尤其是领导干部学习贯彻并严格执行,切实增强广大党员干部的廉洁自律意识和遵纪守法意识。
同志们,实现管理部确定的各项目标任务,党员干部肩负着重要责任。让我们身体力行、率先垂范、克己奉公、开拓奋进,团结带领广大职工为夺取管理部今年各项工作的全面胜利而不懈努力!
第五篇:讲稿:在机关廉政党课上的讲话稿
党课讲稿:在机关廉政党课上的讲话
同志们:
大家下午好,今天我在这里给大家交流一堂廉政党课,原因有三,一是因为现在X局班子成员已经配齐,有必要鼓鼓劲,二是X局属于重要权力部门,手中掌握规划、审批、项目分配等方面的权力,有必要打好招呼,敲敲警钟。三是根据县委统一安排,要对分管部门上一次廉政党课。党风廉政建设和作风建设是老生常谈的问题,我们反复给大家强调,就是为了让大家不犯错误、少犯错误,真到触犯党纪国法的时候就晚了,所以希望今天的党课大家认真听,认真记,内化于心外化于行,守牢底线,切实改变工作作风,更好地推进X局各项工作的开展。
一要正视问题、躬身自省。X工作事关民生福祉,深受县委政府领导和广大群众的关注,工作一旦出现问题,便会迅速曝光,在社会上造成不良影响。2020年对县X局来说应该是特殊的一年,原X因涉嫌严重违纪违法被纪委监委调查;县X局因房屋交易环节违规收费导致X县被省X厅约谈;涉及部分工程项目超概和未进行招投标问题也要被约谈。应该说,这些事情的发生为X局党风廉政建设和作风建设画了一个大大的问号,值得我们反思。但是,我们对这些问题也要有清醒的认识,组织永远都会保护敢于担当、廉洁奉公的干部,大家不要因为出现这些问题就在工作中就畏首畏尾,要认识到管党治党、从严治党其实是让我们的工作回归正轨,保护我们的干部。同时,我们要增强荣辱意识,树立正确的荣辱观,转变观念,全心全意为人民服务,为本职岗位贡献,为X事业立功。
二要真抓实干,敢于担当。X局作为X县新型城镇化建设的主力军,要敢于挑起这份沉甸甸的担子。面对X工作的新形势、新任务、新要求、新发展,必须要做到勇于负责、敢于担当,才能真正做到上不负于党和政府,下无愧于广大人民群众。负责任,就是要在其位谋其政,不失职、不推诿,更不尸位素餐;敢担当,就是在遇到难题、挑战时,不回避、不退缩,勇于承担起责任、担负起重担。在这里,我提一个要求,凡是X局职能范围内能解决的问题,不要动不动请写请示报告。
三要严守底线,秉公用权。X局涉及项目多,为全县的房开企业服务,必须守牢底线。在座的每个人手中都有或大或小的权利,权力是把双刃剑!要清醒认识到,一些房开企业老板“送礼”和“饭局”的目的,在这上面栽跟头的人数不胜数。同志们,个人干净是党员干部最基本的为政之道和操守底线,要正确认识目前反腐倡廉的形势,洁身自好,守住底线,要时刻防止“贪欲缠身”“人情腐败”、切实管住嘴、管住手、管住脚,筑起防线、抵制诱惑。
四要弘扬正气,树立形象。班子成员、党员干部要做传播正气的表率,自觉严格遵守纪律规矩,在重点工程、民生工程建设中攻坚克难,在城市建设中精益求精,在行政审批中优质服务、主动服务,对干部队伍中出现的不作为、慢作为、乱作为等违规违纪的负面行为,要严肃追究、绝不纵容,把群众的小事看成关系民生的大事,站高一层想问题,跨前一步干工作,使全局形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。在工作中,要切实提高工作标准,坚决杜绝凑合、马虎、含糊等现象。同时,要采用座谈会、慰问、访谈等形式,与企业进行充分交流,积极听取建议意见,提高自身服务水平,为企业发展保驾护航;
五要严格管理,带好队伍。队伍是否有战斗力,能否干成事,完全是管出来的带出来的,我在这里对X局党组提几点要求,一是用制度管人管事。好的制度让坏人无法干坏事,坏的制度让好人无法干好事,要制定合理的考勤制度、值班制度,并严格执行。二是建立考核激励机制。解决干好干坏一个样,干与不干一个样的问题。全体干部要做想干事、能干事、干成事、不出事的干部,对有好品质,又有好能力的优秀干部,特别是优秀青年干部,将其纳入干部储备名单,为X局打造一支强大的生力军,作为后备梯队随时提拔重用。三是班子成员要以身作则,说教千次不如带头示范一次,班子成员要发挥好示范带头作用。
六要强化认识,改进作风。要履行好党风廉政建设一岗双责,管好自己人,要把政治纪律和政治规矩挺在最前面。切实改变工作作风,提高干部执行力。X局党组要旗帜鲜明地为敢于担当者担当,为敢于负责者负责,作风建设不是一阵风,而是越往后越严。对顽固性、反复性的作风问题,要锲而不舍、弛而不息地抓下去;对搞享乐主义和奢靡之风的,要紧盯不放、寸土不让;对不认真贯彻县委政府决策部署的,要严格问责。要严肃党内政治生活。要力克好人主义顽疾,不断增强党内政治生活的原则性和战斗性,严格落实三会一课、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。要认真开展批评和自我批评,有毛病就指出,有毒瘤就切除,推动党内政治生活严肃认真起来。要严格落实民主集中制,不搞独断专行。要建立清清爽爽的同志关系,要充分发挥党员领导干部的表率作用,率先垂范、以上率下,当好严肃党内政治生活的表率,努力推动形成X系统健康良好的政治生态。要切实加强党内监督。分析近年来查处的典型腐败案件,都有一个量变到质变、小节到大错的过程。如果在刚发现问题时组织就及时拉一把,一些干部也不至于在错误的道路上越走越远,发现党员干部“有异常”“不对劲”,要及时提醒教育、批评谈话,或作出组织处理、党纪处分,把住第一道关口,通过抓好“关键少数”,引领“最大多数”。
七要凝心聚力,推进工作。大家要要把心思用在发展上,把权力用在工作上,齐心协力全力推进以下工作开展。一是下一步工作任务进行全面梳理,弄清楚哪些已经完成了,哪些还没有完成,要做到心中有数。二是对表对标补短板,按照市、县下达的目标任务,查缺补漏。市里面下达的固定资产投资任务是X亿元,招商引资任务是X亿元,棚改的任务是X户,这些重点工作任务务必按质保量完成的。三是要严格时间节点,责任到人,确保目标的全面完成。
同志们,党风廉政和作风建设任重道远,从严管党治党检验忠诚担当。让我们更加紧密团结在以xxx为核心的党中央周围,在县委政府的正确领导下,保持定力,扛起责任,严实并举,标本兼治,推动X系统全面从严治党向纵深发展、推动X县城镇建设工作迈上新的台阶。谢谢大家!
附某同志现实表现材料一篇
XXX,XX,X族,大学本科学历,19XX年XX月出生,20XX年XX月参加工作,20XX年X月加入中国共产党。先在XX工作,20XX年X月考入XXX,现任XX。自从事办公室工作以来,在办领导带领下,在同事帮忙下,紧紧围绕机构编制与办公室中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将有关状况汇报如下:
一、思想政治方面。
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在思想上、政治上、组织上同党中央持续高度一致,着眼于思想上的提高和政治上的进步,用党章党纪严格要求自我,争做一名优秀的共产党员。
树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习十九大精神及新时期机构编制工作方针政策,努力提高政治理论水平,不断增强政治敏锐性与鉴别潜力,立足本职工作,以政治修养统领全局,增强大局观念,务实创新,团结同志,把握当前,着眼长远,认真完成组织或领导交办的各项工作任务。
二、履行工作职责方面。
严格要求自我,工作勤奋,爱岗敬业,办事沉稳,顾全大局,团结同志,以诚待人。
1、勤奋工作,爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益以及工作与家庭的关系。
2、务实工作,业务过硬。经过不断学习和锻炼,在文字写作、组织协调和人际沟通潜力上取得必须的进步,熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来,共草拟文件X余份,撰写报告、领导讲话及部门工作总结等X余份,修改工作信息X余篇,组织或协调会务X次,圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作,基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机,细心学习他人长处,并虚心向领导和同事请教,改善不足。
3、办事沉稳,严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性,事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料,每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节,高质量完成各项工作任务。
4、深入基层,不忘群众。对待来访的每一位同志都热心接待,不敷衍、不拖延。20XX年,在XX挂职锻炼学习,任XX,任期X年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作,联系XX和XX两个居民组。挂职期间,深入群众,认真履职,急群众所急,想群众所想,用心宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民X余户,建立了困难家庭台账,代表编办对X户特困户予以个性照顾;为X户丧失劳动潜力和X户孤寡老人申请了农村低保,协助成功调解群众纠纷X起,协助完成“一事一议”通组联户路断头工程X米。
5、积极创新,推出精品。在实际工作中用心健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握工作主动权。
三、作风建设方面。
综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多,时刻不忘用党员的高标准严格要求自我,用《党章》和党纪约束自我,自觉地做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政;虚心理解领导批评,听取同事意见,不独断专行,不以权谋私。
工作以来,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场,思想上坚持唯物论,作风上坚持求真务实。
密切联系群众,抵制各种腐朽思想,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养,认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改善工作作风、密切联系群众的规定,不断加强作风建设。
四、缺点和不足。
在取得一些工作成绩的同时,也暴露出不少的缺点,如学习用心性不够,使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强,容易滋生懒惰情绪;过于追求精细,导致工作效率不高等问题。业精于勤,行成于思,在日后的工作中,我定当扬长补短,深入开展批评与自我批评,认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,弘扬家庭美德,遵守职业道德,维护社会公德。